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        煤礦員工安全培訓(xùn)心得體會

        發(fā)布時間:2023-06-19 19:57:32

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:煤礦安全心得體會

        沒有安全,就無從談起生產(chǎn),沒有安全就無從談起效益。安全是職工的最大福利,抓安全是對職工最大的關(guān)愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),最受益的是我們職工自己。

        雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

        我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

        用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的'底線,也是做人的美德。

        任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)安全,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。

        第二篇:煤礦安全培訓(xùn)心得體會

        一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。

        礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責(zé),作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責(zé),做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

        二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

        “國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責(zé)的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

        三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。

        加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責(zé)建立以技術(shù)負責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu),配備采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。

        礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

        第三篇:員工安全培訓(xùn)心得體會

        在新員工崗前安全培訓(xùn)的第一天,我對未來工作充滿了期待和向往,我渴望成為一名稱職的空管人,肩負著崗位職責(zé),守護著安全底線。更加渴望可以在民航這片廣闊的天空,讓自己成為最閃亮的那道星光。經(jīng)過為期一周的xx民航空管局崗前安全培訓(xùn),各位領(lǐng)導(dǎo)無私的向我們分享了他們寶貴的經(jīng)驗,我們收獲頗豐。我漸漸明白空管不僅僅是一份職業(yè),更是一份沉甸甸的責(zé)任,體會到了作為一名空管人必須在思想、作風(fēng)和能力上不斷進步。我們要以誠信為本,恪盡職守,養(yǎng)成良好作風(fēng)習(xí)慣,才能勝任崗位,幸福人生。

        鞏固安全責(zé)任思想,豎立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全價值觀。作為剛從工科院校畢業(yè)的新員工,在學(xué)校的時候,沒有接受過統(tǒng)一的安全培訓(xùn),以至于自己所認識到的安全大多囿于個人生活安全。而在xx民航空管局,一開始便接受了為期五天,超過27課時的培訓(xùn),培訓(xùn)主要圍繞民航空管行業(yè)安全職責(zé)。從空管局的歷史開始,課程講述曾發(fā)生過的安全事故與隱患,以情景復(fù)述的方式還原事故現(xiàn)場,利用視頻演示和深刻分析等方式,讓我們切身體會到那些年民航安全事故所帶來的慘痛教訓(xùn)。讓我印象最深刻的是發(fā)生在瑞士和德國邊境上空的烏伯林根空難,兩架飛機空中相撞,71人殞命,其中大多數(shù)乘客是來自俄羅斯烏法市最優(yōu)秀的孩子們。這是史上最慘痛的空中相撞事故之一,其中有一條導(dǎo)火索是關(guān)于技術(shù)保障工作的,塔臺的設(shè)備正進行技術(shù)維護,導(dǎo)致設(shè)備進入備用模式、主電話系統(tǒng)故障,這是一件在技保職責(zé)范圍內(nèi)的維護工作。技保人員維護設(shè)備后,沒有檢查備用模式是否能正常使用,自行離去,但就是這一個差錯,在整個空難過程中,導(dǎo)致通訊故障,成為了“奶酪模型”中,串起事故鏈重要的一環(huán)。而我所汲取到的經(jīng)驗就是,作為一名技保人,要必須切實養(yǎng)成安全習(xí)慣,加強自身的業(yè)務(wù)能力,給自己的思想打上“安全第一”的烙印。

        養(yǎng)成良好行為作風(fēng),肩負“堅守安全底線,不碰安全紅線”安全責(zé)任。在我看來,安全底線就是法律條文、安全體系規(guī)章制度和崗位規(guī)范,而安全紅線指的是誠信為本以及嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。課程中,老師們曾提到一個“職業(yè)倦怠”的故事,就發(fā)生在空管日常工作中。一次不小心睡著,可能少發(fā)一份電報,導(dǎo)致空中交通管制信息缺失;一次值崗倦怠,可能在交接班時做不到信息溝通完整和對稱,導(dǎo)致未知事故發(fā)生;一時的睡意,可能操作失誤卻渾然不知,導(dǎo)致設(shè)備重啟甚至停止服務(wù)??傊丫胍鈳雿徫簧?,其實就是把風(fēng)險放到了工作中。好比酒后駕車,輕則扣分交罰款,重則車毀人亡。在正式步入技術(shù)保障這個崗位之后,我們必須一日三省吾身,接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評與指正,才能更好地接受實踐的檢驗。

        努力提升專業(yè)能力,撐起“一崗雙責(zé)”,不斷提升崗位職能的同時,扛起崗位安全責(zé)任的旗幟。安全生產(chǎn)是基石,專業(yè)能力筑大廈。此次崗前安全培訓(xùn),讓我深刻意識到,只強調(diào)崗位能力是不夠的,安全好比是1,而個人能力專業(yè)能力好比是一個一個0,只有在“安全第一”的前提上,往后添上一個一個0,才能使得職業(yè)生涯從1,10,100,1000…實現(xiàn)不斷提升。但沒有了安全這個龍頭,無論自己有再多的0,組合起來還是等于0。所以,我們要切實履行崗位安全職責(zé)。

        安全是一份責(zé)任,責(zé)任重于泰山!安全是一種幸福,伴隨我們一生的旅途!這樣一段話,好比一壺老酒,值得我們在工作生活中,細細品酌。

        第四篇:煤礦安全心得體會

        安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題?!鞍踩谝唬A(yù)防為主,綜合治理?!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。陳四樓煤礦“4?10”事故和新田煤礦“10?5”事故給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失。因此,開展安全生產(chǎn)大討論活動,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),是很有必要的。現(xiàn)結(jié)合我礦開展的安全生產(chǎn)大討論活動,談?wù)剛€人的心得體會。

        一、加強學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會,不斷提高安全思想意識。

        陳四樓煤礦“4?10”事故和新田煤礦“10?5”事故發(fā)生后,集團公司董事長陳祥恩同志和永煤公司董事長曹志安同志都做了重要講話,我也進行了系統(tǒng)的、反復(fù)的學(xué)習(xí),痛定思痛,作為永煤下屬子公司的黨委書記,我覺得陳董事長和曹董事長的講話深刻而觸動人心,既有無奈的心痛呼喊,也有真誠殷切的希望。煤礦屬于高危行業(yè),必須有“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的`政治任務(wù)來抓。時刻繃緊安全這根弦,不斷加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識,安全才有保障,黨委工作不但要宣傳好、發(fā)動好,還要參與到實際的工作中去,把看似“虛無”思想宣貫和培訓(xùn)切實讓員工入心入腦。做到不怕?、不艂H櫸場⑸踔斂慌鹵鶉說姆澩掏誑啵娑員鶉說牟煥斫猓恢С鄭頤且廊灰崾馗諼?!职尽苑w踩芾硤磣┘油摺

        二、積極配合、主動協(xié)調(diào),持續(xù)提高黨建工作的影響力。

        煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎(chǔ),沒有安全保證,其它一切工作都無從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,作為黨委書記我深刻體會到了黨建工作對安全生產(chǎn)的重大影響力。今后公司黨建工作要始終緊密結(jié)合安全生產(chǎn),創(chuàng)新安全宣教形式,做好群眾安全工作,有力地促進企業(yè)安全生產(chǎn)。一是把安全思想隱患排查,作為思想政治工作融入安全生產(chǎn)的有效途徑,全方位、多層次開展工作,從思想源頭進行化解矛盾,確保安全生產(chǎn)。二是要持續(xù)開展“黨員爭星晉級”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“三員、勞模、先進人物身邊無“三違”等活動,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要充分開展好“安全生產(chǎn)月”活動,通過電視、廣播、黑板報、條幅、班前會等各類形式全方位、多角度、多層次大力營造濃厚的輿論宣傳氛圍,切實讓“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的理念入腦入心。四是加強宣傳報道工作,及時報道安全生產(chǎn)中的好的辦法、先進事跡、典型人物,用先進典型教育人、影響人、感染人帶動全體員工提高安全操作水平和安全意識。

        三、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,盡職盡責(zé)做好本職工作。

        在當(dāng)前形勢下,我們的企業(yè)面臨著巨大的困難,需要我們每個人共同面對,只有齊心協(xié)力才能共度難關(guān)。在安全管理中要勇于負責(zé)敢于擔(dān)當(dāng),尤其是黨員干部,更應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)能力。

        一是帶動廣大黨員加強學(xué)習(xí),進一步學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神,對文件中各項要求進行了逐字逐句地研究、探討,不遺漏任何疑點,做到實事求是,客觀公正,轉(zhuǎn)變思想,在今后的工作中,始終沖鋒在前,吃苦在前,困難面前勇于承擔(dān),切實起到模范帶頭作用。二是無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工,都應(yīng)該有一顆“工作責(zé)任心”。作為單位的管理者必須要有一顆比普通職工更為“負責(zé)”的工作責(zé)任心。此外,“一崗雙責(zé)”與“管生產(chǎn)必須管安全”都在告訴我們,各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

        四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、持續(xù)提高,全力以赴破困局。

        “越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難”,當(dāng)前,全市煤炭行業(yè)整體形勢異常嚴(yán)峻,煤炭市場疲軟,煤價不斷下滑,煤炭企業(yè)遭遇了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。企業(yè)越是困難,抓安全的思想越不動搖。 “安全工作60分,其他工作40分”等理念,不斷再告訴我們,安全才是企業(yè)生存的前提,才是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù),沒有安全,其他都無從談起。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部任何工作都要學(xué)明白、想明白、講明白、做明白。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記事故帶來的刻骨銘心的教訓(xùn),堅持換位思考,真正把員工當(dāng)親人、當(dāng)兄弟。要從搞好安全工作就是積德行善、搞不好就是缺德作孽壞良心的高度,提升安全認識的境界,腳踏實地抓好安全工作。一是要真正做到服務(wù)指導(dǎo)一線,切實發(fā)揮一線員工的職能作用,把“五自管理”的理念落到實處,不要簡單以通報批評、罰款免職等手段引導(dǎo)安全管理。二是在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下,持續(xù)開展安全生產(chǎn)大討論活動,把安全大討論作為安全管理的一種手段或理念,切實在企業(yè)中發(fā)揮作用,不能一陣風(fēng),一溜煙。三是要持續(xù)做好思想隱患的查擺與治理工作。由于在生產(chǎn)活動過程中出現(xiàn)的各種思想隱患、心里問題,是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隱患”的查擺與治理對企業(yè)管理和發(fā)展具有重要意義。

        第五篇:煤礦安全心得體會

        集團公司乃至全國都在學(xué)習(xí)神**全管理經(jīng)驗,通過對神華精神、神華經(jīng)驗、神華做法的學(xué)習(xí),從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人",神華人在創(chuàng)造"效益神話"同時,始終不懈追求著"生命神話"。神華成功走出了一條我國煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路,為我國實現(xiàn)由煤炭工業(yè)大國向煤炭工業(yè)強國轉(zhuǎn)變做出了示范。因而體會頗深。

        提高認識,學(xué)習(xí)先行。企業(yè)發(fā)展靠管理,管理的根本在思路。思路開闊才有發(fā)展和進步。學(xué)習(xí)神華,消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論",認為"條件好就不會發(fā)生事故,條件差就會發(fā)生事故",條件的優(yōu)劣是客觀因素,但"人、機、物、環(huán)"諸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)失誤都可能導(dǎo)致事故,發(fā)揮主觀能動性來從"安全上的唯條件論"解脫出來,神華也有百年老礦,也有著煤礦五大災(zāi)害的威脅。從采煤管理現(xiàn)場看,當(dāng)工作面遇到斷層或構(gòu)造帶時,制定可靠措施、嚴(yán)格管理、不能出現(xiàn)問題,相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大,但都是簡單的'、低級的不安全行為所致。在神華對自然發(fā)火周期僅有一個月的煤層,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投資能產(chǎn)生最佳效益",科學(xué)對待,走出科學(xué)發(fā)展、超前預(yù)控的新路子。其次,消除"事故難免論",神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè),"煤礦能夠做到不死人",神華人就是通過科技興礦、規(guī)模發(fā)展、高效集約發(fā)展,使"無人則安,人少則安"成為行動,提升了科技貢獻率,推動人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動力從繁重的體力勞動中解脫,讓技能成為時尚,讓新科技替代老傳統(tǒng)。強化預(yù)控管理,把危險源辨識作為職工的基本技能,把不安全行為嚴(yán)格管控,加強全面的系統(tǒng)管理,使各類危險源始終處于動態(tài)受控狀態(tài)。

        排查到位、對標(biāo)整改。學(xué)習(xí)神華最重要的是用神華指導(dǎo)我們的實踐。認真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,對照神華找差距。對照神華找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學(xué)布局上,技術(shù)管理上加大力度。對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,()按照專業(yè)、系統(tǒng)組織人員排查,不留死角和盲區(qū),制定措施,不能停留在功勞簿上,不要被鮮花和掌聲所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采動影響巷道變形,中央風(fēng)井井壁破壞,生產(chǎn)接替比較緊張。因而,目前我們針對問題,制定相應(yīng)的整改方案,著力打造八條精裝線、四條一級線。按照標(biāo)準(zhǔn)頭、標(biāo)準(zhǔn)面、標(biāo)準(zhǔn)硐室全面打造標(biāo)準(zhǔn)化工程。

        強化執(zhí)行,重在落實。對照神華經(jīng)驗、對照標(biāo)準(zhǔn)化要求,對排查的問題和差距,在思想提升的基礎(chǔ)上,按照計劃落實整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在執(zhí)行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏難情緒,把執(zhí)行和落實納入?yún)^(qū)隊隊伍建設(shè)考核中。在實踐中,堅持"手指口述"安全確認,把風(fēng)險預(yù)控與防范事故結(jié)合起來,固化傳統(tǒng)優(yōu)良做法、積極借鑒神華風(fēng)險預(yù)控管理體系,大力推進防控體系和操作體系建設(shè),提升礦井安全管理水平。

        第六篇:員工安全培訓(xùn)心得體會

        x月xx日公司有幸請來了xxx為我們進行安全月主題培訓(xùn)。xx用生動的事故案例、自己的所見所聞,生動形象的再一次提醒我們安全的重要性。

        黨的十八大以來,黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。美好生活需要每個人的不懈努力才可以實現(xiàn),而安全生產(chǎn)事故是通往美好生活的絆腳石。萬次注意一次差,事故就會把你抓,可見預(yù)防事故需要持之以恒、堅持不松懈,思想稍微一放松,事故就會伴隨而來。

        xx在講解過程中利用了許多的案例指出事故就是因為操作人員心態(tài)的放松和安全意識不到位導(dǎo)致的。大人從小教育小孩要先點火后通天然氣,為的就是避免發(fā)生危險,而一個看似不起眼的操作可能會引發(fā)重大事故。xx市xx縣某企業(yè)就因為點火順序錯誤,造成了六人死亡,十八人重傷的慘劇。這六人的家庭向往美好生活的愿景就此破滅,六條鮮活的生命就因為一個低級錯誤而付諸東流。安全生產(chǎn)事故可預(yù)防、可避免,但是由于操作人員的違章操作往往會導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。

        xx大火中,被大火燒傷的優(yōu)秀學(xué)生更令人感到惋惜,雖然小部分人幸存于世,但是卻付出了常人難以想象的代價,古人云“城門失火殃及池魚”,因為小小的一點火苗,導(dǎo)致無辜學(xué)生、老師付出了生命的代價,這讓我們不得不再一次感到生命的可貴,健康的幸福,還有對安全的敬畏!星星之火可以燎x,在安全月培訓(xùn)當(dāng)中,有一個案例就是因為起火初期對滅火知識一無了解,最終導(dǎo)致了人員傷亡財產(chǎn)損失的重大火災(zāi)事故。起火初期是滅火的時機,如果不掌握必要的消防常識和滅火技能很容易造成無法承受的慘劇。

        xxx煤礦事故時刻提醒我們安全生產(chǎn)的重要性和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴(yán)重后果。我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的每一次完善背后都有人付出了血的教訓(xùn),安全操作是每個人必須要做到的,查隱患補短板,做到讓事故無懈可擊才可以避免一件又一件慘劇的發(fā)生,雖然法律會對相關(guān)人員進行嚴(yán)厲的處置,但是生命只有一次,只有健康的活著才能擁有美好生活的權(quán)利。操作時做好安全防護,嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作,開啟設(shè)備前對設(shè)備內(nèi)部和周圍多看一眼就可能避免一次安全事故的發(fā)生,看到同事違章操作時及時制止就可能會挽救一個家庭。人總是后知后覺的,身在監(jiān)獄才知道自由的可貴、身在醫(yī)院才知道健康的重要、身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此,何必當(dāng)初。想要家人幸福、同事幸福、公司長久發(fā)展,早日達到美好生活,安全生產(chǎn)是的正道。

        通過本次培訓(xùn),我深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性,安全操作不僅僅是我個人的事情,是對家人、同事、公司負責(zé)的態(tài)度,今后我將嚴(yán)格按照規(guī)章制度穿戴好個人勞動防護用品,檢查好安全防護設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,看到有人違章時及時制止,掌握必要的逃生和救災(zāi)技能,做到遇到事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作,上下樓梯時抓牢扶手避免打滑跌落,設(shè)備檢修維護時及時將工作牌翻轉(zhuǎn)至禁止開車并做好安全防護。安全是一步一個腳印、安全是一步一個臺階,人人安全,家家幸福。為了大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作,檢查好所屬的各種設(shè)備,避免因設(shè)備的不安全因素而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!

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