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第一篇:新任科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心安排,領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出縣委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。通過(guò)參加此次培訓(xùn),使我感到豐富了知識(shí),開闊了視野,擴(kuò)展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高,感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會(huì)很深。
一、作為新任科級(jí)干部,必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性
培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,王書記和劉部長(zhǎng)的講話,給我們上了第一課。使我對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),明確了這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍的要求。王書記、劉部長(zhǎng)的講話語(yǔ)言樸實(shí)、言簡(jiǎn)意賅。使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì):
1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰型
由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓(xùn),使我感受到了在長(zhǎng)武飛速發(fā)展的新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展,社會(huì)問(wèn)題日新月異,新知識(shí)和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
這次培訓(xùn)聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學(xué)識(shí),完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)。唐愛(ài)玲教授的講座,使我對(duì)科級(jí)干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的講座,使我對(duì)如何做個(gè)好干部以及對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座,使我對(duì)突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,拓展了視野;正書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座,對(duì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾伪3至疂嵎罟哂懈匾闹笇?dǎo)意義。
特別是聽(tīng)了唐愛(ài)玲教授的《科級(jí)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力》精彩講座,使我受益匪淺。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認(rèn)識(shí)得到了升華,同時(shí)也對(duì)我們的工作是一個(gè)鞭策,給我們實(shí)際工作送來(lái)了一把金鑰匙。
通過(guò)培訓(xùn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán),轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個(gè)適合每個(gè)人都能各盡其職的環(huán)境,共享責(zé)任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)干部開發(fā)個(gè)人能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí),并且鼓勵(lì)他人一起求得進(jìn)步。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng),培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好,領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢(shì)、職位要求部屬,而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能,讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切,不能只是為了自己私人的利益,而應(yīng)以團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)。對(duì)不同的員工,要運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)帶領(lǐng),而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過(guò)何種方式,每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,有明顯的成就,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。作為管理者,還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,就算對(duì)自己的部門甚至對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一種損失。
管理者應(yīng)該善于理解自己,能夠在工作中自覺(jué)地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解,清醒地知道自己的長(zhǎng)處和不足,明白哪些事情是自己擅長(zhǎng)的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時(shí),得到他人充分信任。
在發(fā)生危機(jī)或面臨挫折的時(shí)候,管理者要能夠充分自控,并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。這里所說(shuō)的自控包括:在高壓的環(huán)境中,能夠控制自己的反應(yīng),并且讓自己和自己的團(tuán)隊(duì)鎮(zhèn)定下來(lái),冷靜處理問(wèn)題。
理解自己的位置和影響力,懂得自己隨時(shí)都在被他人(上級(jí)、下屬、其他部門)關(guān)注。利用各種機(jī)會(huì),通過(guò)自己的一言一行影響團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠(chéng)與均衡等諸多要素。領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。
二、修身立德,廉潔自律
做事先做人,對(duì)己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對(duì)人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過(guò),對(duì)事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn),做到寧公而貧,不私而富。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷提高自己的政治覺(jué)悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺(jué)得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志。其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題。再次,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來(lái)也不是那么容易,需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
三、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力
在工作中,要做到以誠(chéng)待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠(chéng)待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對(duì)人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營(yíng)造快樂(lè)工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做到對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問(wèn)題要明白。處理問(wèn)題中要做到大事莫激動(dòng),小事莫計(jì)較。自己把自己說(shuō)服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務(wù)的理念
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛(ài)、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過(guò)程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心,以全面理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn),以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把單位的決策、對(duì)職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去,為職工愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè)業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),但效率非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的,我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信會(huì)成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二篇:新任干部培訓(xùn)心得
按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排,2021年12月6日至2021年12月20日,我參加了為期15天的新提任科級(jí)干部任職培訓(xùn)班,聆聽(tīng)了區(qū)委黨校教師及各機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于品德、黨性個(gè)人修養(yǎng)、反腐倡廉、及《深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神》、《公務(wù)員法》等多個(gè)專題的輔導(dǎo)講座。此次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的精心安排,并采用理論課程、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、紅色朗讀等多種教學(xué)方式,無(wú)一不體現(xiàn)出區(qū)委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。雖然課程緊湊,但是針對(duì)性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,豐富了知識(shí),拓展了思路,有效的提高了自身的理論水平,為今后進(jìn)一步完善工作能力增強(qiáng)了動(dòng)力。通過(guò)此次培訓(xùn),結(jié)合平時(shí)工作實(shí)際,學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下:
一、學(xué)習(xí)收獲
通過(guò)政治理論課程學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),牢固樹立“五個(gè)意識(shí)”。一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí),做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。我們黨歷來(lái)十分重視干部的學(xué)習(xí)教育,必有不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的干部。二是牢固樹立實(shí)干意識(shí),做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出能力,實(shí)踐出威望。再次,要破除心中雜念,切實(shí)擺正自己的位置。要多做實(shí)際工作,以干實(shí)事、求實(shí)效、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的模范行動(dòng),努力做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。三個(gè)是牢固樹立宗旨意識(shí),做一名忠于人民的干部。做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,做一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)。四是牢固樹立廉潔意識(shí),做一名堂堂正正的干部。要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”來(lái)嚴(yán)格要求自己。面對(duì)一些不良風(fēng)氣,應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到社區(qū)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,始終以“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,加大自糾自查力度。五是牢固樹立通責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提高了工作整體水平和工作效率,提高了服務(wù)基層,服務(wù)社區(qū)居民的能力和水平。
二、學(xué)后感悟
通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了區(qū)委對(duì)我們的關(guān)懷,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自已。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。多向不同部門的同志學(xué)習(xí),接觸不同的領(lǐng)域,開拓自己的視野和思維,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。作為街道辦事處科級(jí)干部,貫徹落實(shí)好上級(jí)精神,認(rèn)真履行好黨和人民賦予的權(quán)利,推動(dòng)科室工作有序開展,是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。自擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人以來(lái),我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,對(duì)工作中遇到的難題想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,盡職盡責(zé),關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,為困難群眾排憂解難。在街道領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的精心配合下,認(rèn)真全面的做好社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、民心工程、老舊小區(qū)改造等相關(guān)工作,帶領(lǐng)科室工作人員“邊執(zhí)行、邊查擺、邊整改”,一步步實(shí)地了解與解決群眾生活中的問(wèn)題,讓更多的居民了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),為全區(qū)人民營(yíng)造一個(gè)生態(tài)宜居的生活環(huán)境。
三、工作方向
結(jié)合街道總體工作安排和社區(qū)建設(shè)工作總體思路,以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作為主線,以抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),努力完善社區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制,不斷探索社區(qū)治理新模式、新方法、新思路,增強(qiáng)工作實(shí)效,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.建立科室干部深入社區(qū)坐班制度。社區(qū)建設(shè)辦公室安排人員每周到1個(gè)社區(qū)坐班一天,一是協(xié)助社區(qū)梳理和解決業(yè)委會(huì)、物業(yè)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;二是與居民面對(duì)面,準(zhǔn)確掌握居民所思所想所盼,為今后擬定相關(guān)措施,響應(yīng)居民呼聲夯實(shí)基礎(chǔ);三是關(guān)口前移,及時(shí)將可能引發(fā)的信訪問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
2.建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。聯(lián)合區(qū)住建委、區(qū)城管委對(duì)物業(yè)管理小區(qū)進(jìn)行實(shí)地檢查,發(fā)現(xiàn)未嚴(yán)格落實(shí)驗(yàn)碼測(cè)溫等疫情防控措施、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等服務(wù)不規(guī)范行為,下達(dá)整改告知書。若物業(yè)項(xiàng)目未按時(shí)限進(jìn)行整改的,根據(jù)行業(yè)發(fā)展實(shí)際,具備相應(yīng)條件時(shí)計(jì)入企業(yè)誠(chéng)信檔案,同時(shí)將視具體情況,同步在行業(yè)內(nèi)予以通報(bào)。
3.老舊小區(qū)改造工作。明確專人深入老舊小區(qū)實(shí)地調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容包括:小區(qū)道路、電、氣、暖、給水、排水、路燈等是否改造,建立老舊小區(qū)項(xiàng)目改造清單,明確需改造內(nèi)容,按照破損程度將老舊小區(qū)進(jìn)行排序,繪制文昌街道老舊小區(qū)平面圖,實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。
在今后的工作崗位中,我會(huì)時(shí)刻牢記一名黨員干部的責(zé)任,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐,嚴(yán)格要求自己,多做批評(píng)與在我批評(píng),搞好科室團(tuán)結(jié),積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員干部的身份去開展和完成每一項(xiàng)工作,不斷提升自身黨性修養(yǎng)和工作業(yè)務(wù)水平,為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。
第三篇:干部培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)此次中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。我將把這次培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到自身工作中,從一線安全工作實(shí)際出發(fā),把隱患當(dāng)成事故對(duì)待,發(fā)動(dòng)全員抓好安全管理,堅(jiān)決消除不作為、慢作為、假作為、亂作為現(xiàn)象,讓警醒作用常態(tài)化。一是堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的管理方針。安全生產(chǎn)不但要抓生產(chǎn)過(guò)程的安全,還要注重對(duì)人的思想的管理,特別是強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。二是從嚴(yán)管理,細(xì)處入手,落到實(shí)處。堅(jiān)持將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字作為工作的基本要求,“嚴(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一絲不茍;“細(xì)”就是從細(xì)微處做起,從點(diǎn)滴做起;“實(shí)”就是實(shí)事求是,夯實(shí)基礎(chǔ)。三是身先士卒,以身作則。通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng),來(lái)教育和帶動(dòng)身邊的職工重視安全、抓好安全。第四篇:政工工作心得體會(huì)
今年來(lái),在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下,我社區(qū)居委會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)“十七大”會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),緊緊圍繞“突出一個(gè)主題,完成兩個(gè)達(dá)標(biāo),實(shí)施‘三化’管理,服務(wù)五類對(duì)象”的工作思路,突出重點(diǎn),全盤推進(jìn),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下:
一、突出一個(gè)主題
我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題,那就是“上為政府分憂,下為群眾解難”,今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助,還找到宋華剛談心,詢問(wèn)家中是否還有其它困難,同時(shí)免去了宋華剛參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏,夫妻雙下崗,因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_刀,家庭生活十分困難。陶敏的家人來(lái)社區(qū)反映情況后,社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金1400元。后來(lái),鑒于她家的特殊困難,社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動(dòng),說(shuō):“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)
年初,我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作,一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效管理達(dá)標(biāo)。
在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中,我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū),在一沒(méi)有現(xiàn)成模式可以套用,二沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下,努力學(xué)習(xí),開動(dòng)腦筋,積極探索,在資料的收集、活動(dòng)的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫,形成西橋的特點(diǎn):比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專家的課件、筆記帶回來(lái);在社區(qū)開展了康復(fù)知識(shí)講座、義診(并免費(fèi)發(fā)放藥品)、盲人趣味競(jìng)賽等活動(dòng),贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門看望,指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥,實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室,內(nèi)有康復(fù)器材6件,供殘疾人免費(fèi)使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中,我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外,還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì),下設(shè)5個(gè)分會(huì),通過(guò)組織老黨員、老棟長(zhǎng)、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶等參加義工組織,為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社,將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來(lái)人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理,既服務(wù)了外來(lái)人口,又為出租戶帶來(lái)好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說(shuō)是一舉三得。
三、實(shí)施“三化”管理
社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對(duì)我們的民政對(duì)象“一口清”,因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理,即:細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如:對(duì)空巢老人,我們不僅有花名冊(cè),還建有一人一檔,老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對(duì)軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來(lái)了,哪位老人滿了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳,確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查,通過(guò)定期和不定期的走訪,了解低保戶家庭和收入情況。今年1―12月新辦13戶,取消21戶,通過(guò)年審上調(diào)低保金4戶143元,下調(diào)119戶5600元。現(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶,448人,發(fā)放低保67065元。
四、服務(wù)五類對(duì)象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶,全年發(fā)放軍屬慰問(wèn)金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶,3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元,申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個(gè),走訪看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報(bào)政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時(shí),組織老人參加文娛活動(dòng)5次。
4、全年共慰問(wèn)特困戶12人,發(fā)放慰問(wèn)金3900元。申報(bào)發(fā)放“5個(gè)5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動(dòng)50多次,參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時(shí)候,快樂(lè)嘉年華”活動(dòng)點(diǎn),社區(qū)居委會(huì)成員為了給孩子們一個(gè)良好的環(huán)境,騰出了會(huì)議室給孩子們做教室,克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難,還專門請(qǐng)人打掃衛(wèi)生燒開水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒(méi)有白費(fèi),我們的工作不僅贏得了孩子們和家長(zhǎng)的歡迎與支持,還獲得了全市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
過(guò)去的一年里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下,西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績(jī),回顧走過(guò)的里程,我們的體會(huì)是:在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題,我們一定要以人為本,立足現(xiàn)實(shí),進(jìn)一步完善我們的工作,用我們的真心、誠(chéng)心和愛(ài)心讓社區(qū)的居民和民政對(duì)象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖,共享社會(huì)文明進(jìn)步的成果。
第五篇:新任科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級(jí)女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn) 班歷時(shí)五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進(jìn)依法治國(guó)、推動(dòng)政治體制改革、男女平等基本國(guó)策、中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增 強(qiáng)謀略意識(shí)、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)等七個(gè)個(gè)專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解??芍^內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽(tīng)者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己 的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)精神的學(xué)習(xí)和理解。
梁三利教授就后,全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國(guó)家 的迫切性,中央將對(duì)是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對(duì)法律敬畏、對(duì)人民敬重。陳蔚教授解讀“推進(jìn)政治體制改革”,使我們更加清楚的認(rèn) 識(shí)到,我國(guó)為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,進(jìn)一步明確了中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并 制定了落實(shí)人民民主的七項(xiàng)舉措。我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持依法行政、公正司法,要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。
二、 學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù),有助于提高工作藝術(shù)。
在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。
溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會(huì)里,一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個(gè)組織的績(jī)效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有 效的溝通能更快地解決問(wèn)題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營(yíng)造交談氣氛; 更密切地建立商務(wù)關(guān)系; 更專業(yè)地樹立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)處事,與同級(jí)會(huì)溝通,與下級(jí)會(huì)溝通,與上級(jí)也要會(huì)溝通,與媒體與自己也要會(huì)溝通,要以誠(chéng)相待以禮相待,要講 究語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)也要肢體和動(dòng)作。
另外,還聽(tīng)取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國(guó)報(bào)告,也頗有收獲。總之,五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容很充實(shí),收獲很大。
第六篇:新任干部培訓(xùn)心得
我有幸參加了xxx總隊(duì)舉辦的全省xx新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但內(nèi)容豐富形式多樣,我們收獲頗豐。既有領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)提升、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的課程,也有總隊(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。既有總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自專題講座,又邀請(qǐng)了省委黨校的專家、教授和總隊(duì)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人授課,還安排了專題討論。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我對(duì)如何當(dāng)好基層DD隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)有新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就如何做好縣級(jí)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)談幾點(diǎn)體會(huì):
一、勤學(xué)善思,提升自身綜合素養(yǎng)
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。首先要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到持之以恒。一鳴驚人的人,肯定是臥薪嘗膽經(jīng)歷過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的艱苦時(shí)期到豁然開朗的境界,必然經(jīng)過(guò)一段昏暗狹窄的路程。這之間,最重要的是堅(jiān)持!由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。其次做到勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。最后,活到老學(xué)到老。通過(guò)此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),才能駕馭全局。
二要做到勤奮刻苦。把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,新知識(shí)和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
三要善于思考,做到學(xué)思結(jié)合。在實(shí)際工作中,不僅要注意學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)思考,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行思考,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái),也只有這樣知識(shí)才能真正產(chǎn)生力量。
二、科學(xué)規(guī)范,堅(jiān)持用制度管人管事
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是我們應(yīng)該遵守的,用來(lái)規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,是各項(xiàng)事業(yè)成功的重要保證??茖W(xué)完善的制度,是規(guī)范干部行為的準(zhǔn)繩。我們要以制度建設(shè)年為契機(jī),緊緊扭住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子,堅(jiān)持用制度管人,靠制度管事。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理和完善,做到制度建設(shè)不留空白,同時(shí)配套建立科學(xué)的工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處,真正做到機(jī)關(guān)管理規(guī)范、有序。二是強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理。加強(qiáng)對(duì)干部職工德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)的考核,量化指標(biāo),強(qiáng)化考核,增強(qiáng)工作的可行性,激勵(lì)干部職工改進(jìn)工作方法、恪盡職守、開拓創(chuàng)新,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化制度的實(shí)效性和權(quán)威性。要按照抓大放小的原則,把制度建設(shè)落到實(shí)處。要強(qiáng)化制度的實(shí)效性,本著行得通、做得到的原則,要具體、易于操作。要強(qiáng)化制度的權(quán)威性,加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)宣傳教育,加大對(duì)違反規(guī)章制度行為的查處力度,切實(shí)做到令行禁止、違者必究,努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制。
三、團(tuán)結(jié)和諧,加強(qiáng)民主集中制建設(shè)
始終注重用自身修為推動(dòng)班子建設(shè),以此提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和工作創(chuàng)新能力。
一是注重立德修身。做到不居功自傲,不盛氣凌人,不妄自尊大;真心關(guān)懷人,心里時(shí)刻裝著干部職工,把他們作為干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財(cái)富,珍惜保護(hù)好、關(guān)心使用好,為發(fā)揮他們的真才實(shí)干提供良好條件。
二是真誠(chéng)與人交往。善待同志,胸懷開闊。求大同,存小異。誠(chéng)心干事創(chuàng)業(yè),依法依規(guī),履職盡責(zé),說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,不搞形式主義,不作表面文章。
三是堅(jiān)持民主集中。強(qiáng)調(diào)班子的集體領(lǐng)導(dǎo),共同決策。團(tuán)結(jié)很重要,團(tuán)結(jié)不是“結(jié)團(tuán)”,搞小圈子,不能反過(guò)來(lái)。進(jìn)一步健全民主議事和科學(xué)決策機(jī)制,完善重要情況通報(bào)與公開制度,保證決策的民主、決策的正確,防止決策受不正之風(fēng)和私心雜念的影響而出現(xiàn)腐敗。要廣開言路,正確對(duì)待不同意見(jiàn),從善如流,把整個(gè)班子的集體意志、聰明和力量凝聚起來(lái)。
四、拒腐防變,做清正廉潔表率
堅(jiān)定理想信念不想腐敗。理想決定信念,信念體現(xiàn)追求。理想信念至關(guān)重要,過(guò)去如此,今天也是如此。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立公道正派的良好形象。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終做到清政廉潔、警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢廉潔自律防線,加強(qiáng)錢、財(cái)、物的管理。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要做好表率,帶頭敬畏制度,帶頭執(zhí)行制度,凡是要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做。作為CCDD部門,數(shù)據(jù)質(zhì)量是廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一,必須要牢固樹立“兩個(gè)意識(shí)”,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)應(yīng)變,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新特點(diǎn),秉承“用數(shù)據(jù)說(shuō)話,為發(fā)展服務(wù)”的理念,建好DD干部隊(duì)伍,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),堅(jiān)守廉政防線,清白為人,廉潔行政,為推進(jìn)DD事業(yè)健康有序發(fā)展盡心竭力,盡職履責(zé)。
總之,通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),開闊了視野,拓展了思路,也增強(qiáng)了當(dāng)好一名基層DD隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的信心和決心。