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        關于政工干部培訓心得體會(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-06-19 20:05:32

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:政工工作心得體會

        我是從20xx年4月開始兼職做政工職評工作的,政工職評工作是我職責范圍內重要工作之一。做好這項工作,能給政工人員提供體現(xiàn)價值的機會,有利于穩(wěn)定政工人員的思想,能夠促使他們更好地發(fā)揮作用,達到提高思想政治工作水平的目的。這項工作責任最重,因此也是我每年付出的精力和時間最多的一項工作。總結4年來的工作,我主要有以下三個方面體會:

        一是熟知政策是搞好政工職評工作的前提。政工職評工作是一項政策性極強、涉及面很廣的一項工作,學懂弄通文件政策,嚴格執(zhí)行政策,注意發(fā)揮政策的導向作用,這是做好政工職評工作的前提和基礎。在實踐中,自己首先在學好文件政策上下功夫。記得20xx年,正是新政策出臺、老政策繼續(xù)過渡使用年,而且還是實行指標控制的第一年。對老政策掌握得少,新政策又很具體,一切都需要從頭學起。20xx年xx月份參加第一次培訓會時,市政職辦的同志在上面講新老政策調整變化的情況,因為不熟悉,我找不到對應點,就拼命地記錄,整整記了一小本筆記。當時,自己感到壓力很大。但也暗下決心,不做則已,做就做好?;貑挝缓螅揖土⒓磳⑿吕险邔猪椪砹艘槐臼謨?,迫使自己盡快掌握政策,盡快進入角色。在這里,我要特別感謝市政職辦不厭其煩的具體指導幫助,使我在干中學、學中干,沒有走任何彎路,并且見到了成效。第二是在執(zhí)行政策規(guī)定上努力做到嚴謹、嚴密、嚴細。政策具有相當?shù)膰烂C性,來不得半點馬虎,絲毫不能麻痹大意。在工作中,始終提醒自己,必須堅持政策原則,充分體現(xiàn)公開公平公正,按照政策的規(guī)定,認真、審慎地做好這項工作,做到一視同仁,絕不允許出現(xiàn)由于自己政策掌握得不好而出現(xiàn)紕漏。

        二是嚴格把握申報質量是搞好政工職評工作的關鍵。4年來,為了提高系統(tǒng)申報質量,自己主動當好領導參謀,并積極提出意見和建議,使系統(tǒng)的職評申報工作始終堅持了嚴格控制評定范圍,嚴格控制申報指標,嚴格履行申報程序,嚴把申報卷宗質量。堅持每年在申報前自下而上地認真摸清全系統(tǒng)擬申報人員的情況,逐人如實地填寫好摸底情況登記表;將擬定申報人員進行具體分析,擇優(yōu)依次排序,合理用好市政職辦下達的申報指標;堅持舉辦專題培訓班,使申報人員對政策的應知和申報程序有了進一步明確。在評審過程中,嚴格審查各類憑證,切實把好入門關、賦分標準關。每年全系統(tǒng)申報高級政工師的指標是70多個,為確保申報質量,我對每個卷宗逐個逐項、逐句逐字地進行具體的審核指導,從卷宗程序、提供的憑證到文字修改,反饋至少2至3次,多的達4至5次。因此,每年在集中申報的一個多月時間里,堅持白天加晚上,周六、周日不休息,連續(xù)奮戰(zhàn)??傊?,在處長的具體支持幫助下,連續(xù)4年圓滿地完成了申報工作,確保了系統(tǒng)304名政工干部申報高級政工師、14名領導干部申報思想政治工作研究員百分之百通過。去年,系統(tǒng)職評辦總結的關于《堅持“四個明確”,確保高級政工師申報質量》的一文被市政職辦在第三期《政工師指南》上予以刊登。

        三是堅持指導與服務相結合是搞好政工職評工作的重要環(huán)節(jié)。政工職評工作的基本目的是加強政工隊伍建設,政工職評工作的指導與服務也應該以實現(xiàn)這一目的為根本出發(fā)點與歸宿。為此,我們工委領導提出了“要把系統(tǒng)政工師、高級政工師和研究員隊伍抓起來,宣傳部門要像干部部門抓領導干部和后備干部那樣,抓政工師、高級政工師、研究員隊伍建設”的要求。根據(jù)這一要求,去年我們在全系統(tǒng)初步建立了政工專業(yè)人員后備庫,逐步完善對政工專業(yè)人員的管理,這樣就為實現(xiàn)市政職辦提出的“評聘管研”四項工程打下了一個良好的基礎。

        在指導推動上,除日常需要督辦的工作外,我認為最重要的一點是要堅持搞好調查研究這一指導與服務的契合點。實踐中無論多忙,我都堅持年年針對基層政工專業(yè)隊伍建設的現(xiàn)狀以及如何加強政工職評工作等進行專題調研,加強指導推動的針對性。20xx年,針對當前在崗政工專業(yè)人員的基本情況,全系統(tǒng)建立政工師、高級政工師、思想政治工作研究員后備庫的情況,對他們交任務、壓擔子的情況,以及對如何加強政工專業(yè)隊伍建設和做好政工專業(yè)職評工作的意見和建議等八個方面進行調研,在此基礎上形成了調研報告上報工委領導,既為領導決策提供了依據(jù),也使得對基層的指導推動工作更加科學合理。此報告還被市職評辦在當年第23期《政工職評簡報》上進行了轉載。

        在服務方面,我堅持多為基層著想,盡心盡力地做好每項工作。如在申報過程中,基層負責職評的同志很忙,需要協(xié)調溝通的事宜,白天來不了,我就下班以后或周六、周日接待,做到不厭其煩。如對基層提出的要求,本著對工作負責的態(tài)度、對每個申報人負責的態(tài)度,想辦法幫助解決,從沒有怠慢過。特別是十分注重搞好政策服務。如在分解指標時,對思想政治工作先進典型的單位,對一些多年在基層從事支部書記、老政工的同志,在制定政策時都做了優(yōu)先考慮和傾斜,使他們看到了希望,穩(wěn)定了情緒。

        在認真做好上述工作的同時,我還努力做好《中國思想政治工作年鑒》、《政工師指南》雜志的學習、使用和征訂工作。積極倡導政工人員多向這些刊物上提供稿件,為政工人員提供學習交流的陣地。

        總之,做好各項工作,不僅要懂業(yè)務、懂政策,還要具備兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神,具備較強的事業(yè)心和責任感,同時,還堅持用好“六個字”,即“細心、耐心、熱心”,這主要是因為職評工作的性質、政策規(guī)定、工作標準、基層需求所決定的,作為一名職評工作人員應該樂于奉獻,刻苦鉆研,努力進取。今后自己還要繼續(xù)堅持,在鞏固現(xiàn)有成效的基礎上,與時俱進,用更高標準創(chuàng)出更新業(yè)績。

        第二篇:政工工作心得體會

        來郵政工作已經8個多月了。回顧這8個多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領導的關懷和指導下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務知識,而且掌握了郵政儲蓄業(yè)務知識,同時也熟悉了郵政投遞相關工作以及農資分銷等相關知識,這使我覺得很充實也很滿足。

        營業(yè)是郵政的四個重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調的事情也多,我們不是個石材重鎮(zhèn),會有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用,然后根據(jù)不同的資費為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標準越來越高,這就要求我們在郵寄的時候要提高錄入速度,還好現(xiàn)在已經可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營業(yè)是一個用心和用智慧才能經營的崗位。

        在郵政儲蓄工作的幾個月,自己對儲蓄的工作流程熟悉了。儲蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉賬還有一些中間業(yè)務,不需要動腦筋,只要仔細點就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質的窗口服務是每個營業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務知識是前提。郵政是個企業(yè),需要創(chuàng)造價值,所以為客戶提供服務和理財產品同時提高支局收入很關鍵。在我工作的那段時間,我努力向客戶講解郵政代理保險產品的好處和風險,一,保險是一份保障,二保險比較安全,三保險可以是財富增值,同時考慮到儲戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險組合存儲,這使我對理財有了更深刻的認識。

        在過去的幾個月中,我也跟著投遞班學習過分報紙,分報紙是個技術活,首先得將進口的所有報紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報紙分到各個單位。不管風吹日曬都必須準確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。

        第一次送農資時間也耗費了,車子也燒油,但是這是自己的職責,在崗一天就要努力工作一天。

        在這8個月的時間里,業(yè)績方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長的營銷水平,回到離家最近的地方,很多時候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險也沒有盡力,認識的人就做不認識的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。

        基層的生活是真實的,我學會了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化,從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big,do small。夢想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實做事。

        第三篇:參加政工干部培訓學習心得體會

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        參加政工干部培訓學習心得體會

        自從學校畢業(yè)已有近八個年頭,象這樣集中學習方式真是甚少,我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時,談古論今,旁征博引,使我們學到了許多的有益經驗,提高了我們分辨是非的能力。

        通過參加培訓我有兩點感悟:一是“感”:作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律,培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀,只有這樣,才能坐得住凳子、寫得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有愛崗之心。作為年輕干部,我們要珍惜自己的工作,熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人,更要學會感恩,并將感恩之心內化成一種定力。

        目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足:缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先,學會向書本學。研讀細品于書,尋求有益的知識,定能對我們的工作提供很大的幫助。其次,向經驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經驗老道的同志,向他們學習、請教、指導,于我們的工作有事半功倍的作用,因為他們的有益經驗是經過長期實踐檢驗。最后,推陳出新。學會運用自己掌握的知識,結合時代發(fā)展特征,站在前人的肩膀上開拓進取,推陳出新,必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。

        作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作,內強素質、外樹形象,就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

        十八屆中央政治局常委15日與中外記者見面。中共中央總書記xx說,責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。

        人民是歷史的創(chuàng)造者,群眾是真正的英雄。中共中央總書記xx“與人民心心相印”道出“為民”理念。領導干部要贏得群眾的真心擁戴,就必須把以人為本、執(zhí)政為民作為第一追求,始終把一切為了人民幸福作為最大的執(zhí)政責任和追求。

        為民要擺正主仆位置。孟子的“民為貴,社稷次之,君為輕”,《尚書》

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        里的“民為邦本,本固邦寧”,都是民本思想。領導干部要做到為民,就必須牢記自己是人民的公仆,時刻擺正自己和人民群眾的位置,牢記“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人”的教誨,回答好“入黨為什么?當權干什么?將來身后留什么?”的答卷,多想群眾的福祉、少想個人的“政績”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

        為民要強化公仆意識。心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根。對群眾充滿真情,不是惻隱之心,而是政治責任;不是策略安排,而是價值取向;不是權宜之計,而是根本要求。是心系群眾還是心系自己,是為群眾謀利益還是為自己謀私利,這是黨員干部政治上合格不合格,作風上過硬不過硬的分水嶺。只有心中有人民,人民心中才有你。領導干部必須不斷洗滌思想情感上的塵埃,對人民群眾常懷憂慮與急切,誠心誠意干實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、無心無意甚至假心假意。

        為民要常懷忠誠之心?!爸艺\”是人類社會的基本倫理規(guī)范和根本道德要求。古人云:“忠誠之心,人之大德?!鳖I導干部只有忠于黨、忠于祖國、忠于人民,才會心安理得,神定氣壯,近榮遠辱;相反,一個心術不端、朝三暮四、詭譎多變、趨利忘義的人,終究會自取其咎、自取其辱。當前,領導干部要立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),忠誠于黨和人民的偉大事業(yè),常修為政之德,常懷為民之心,才能贏得人民群眾的支持和信任。

        資料來源:http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

        第四篇:政工工作心得體會

        基層民政是民政工作的基礎,也是社會主義和諧社會建設的保證。做好基層民政工作,對于把黨和政府的愛民之心、親民之義和為民之舉落到實處,對于加強社會管理和維護社會穩(wěn)定,具有十分重要的意義。本文結合近些年來我們從事基層民政工作的實際,談一點如何做好基層民政工作、發(fā)揮基層民政作用的想法,供一切從事基層民政工作的同志參考。

        感情問題

        所謂感情,是指對人或事物關切、喜愛的心情。民政工作是直接為人民服務的,是為群眾排憂解難的。這種工作性質,決定了要當好民政干部和做好民政工作,最重要的是要對群眾有深厚的愛,有真摯的感情。只有對群眾特別是困難群眾有真摯的感情,才會心里裝著群眾,時刻想著群眾,視人民群眾如父母,視優(yōu)撫、救助對象如親人;才會把群眾呼聲作為第一信號,把為民解困作為第一要事,把群眾滿意作為第一標準;才有“去民之患,如除腹心之疾”的高度責任感,無論任何時候和任何情況下,都深懷愛民之心,恪守為民之責,做到“思民之所想,憂民之所愁,急民之所難,辦民之所需”,真心實意為人民辦實事,滿腔熱情為老百姓辦好事,盡心竭力為困難群眾解難事,切實保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利,用實際行動證明我們在思想上真正樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念,在工作上真正履行了“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責,真正在做人民群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人和權益上的維護人。我區(qū)有位名叫郝軍的社區(qū)干部,原先在部隊服役,復員后到社區(qū)工作,任黨支部書記兼居委會主任。為了做好社區(qū)工作, 他像在部隊給首長服務一樣,熱情對待社區(qū)的每一位群眾,時時刻刻都在想著社區(qū)群眾想什么、盼什么,困難群眾缺什么、愁什么,以對群眾高度負責的精神,團結和帶領社區(qū)干部做好事關社區(qū)群眾切身利益的救災救濟、撫恤優(yōu)待、最低生活保障、社區(qū)環(huán)境治理等各項工作,不僅社區(qū)跨入了省市先進行列,他自己也被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者,受到中組部和民政部的表彰獎勵。

        民生問題

        “民生”兩個字,時下的使用頻率相當高。黨和政府高度關注,人民群眾也非常關心。因為我們搞改革開放、搞市場經濟、搞現(xiàn)代化建設,搞經濟結構調整和經濟發(fā)展方式轉變,集中到一點,都是為著從根本上保障和改善民生,用的話講,“我們所做的一切都是為了人民的福祉”?;鶎用裾x民生最近,與民生的關系也最為密切。“以民為本”,從本質上講就是以民生為本,以保障和改善民生為本,以人民的福祉為本。我們把“解決民生、落實民權、維護民利”作為核心職責,也是把“解決民生”放在第一位的。因為民生問題不解決好,什么民權的落實、民利的維護,都無從談起。人民群眾遇到困難時,想到的第一個部門就是民政部門,要找的第一個干部就是民政干部。民生無小事,責任重如山。我們要時刻牢記在接見出席第十二次全國民政會議代表時對民政工作者的殷切希望:“所有的民政干部,從部長到每一個工作人員,都要做一個心誠的人、心重的人,心誠就是要誠心誠意地為人民服務,心重就是要把人民的事情看得比泰山還要重,還要做一個有心人,就是要用心來辦事,用心來了解社情民意,用心來幫助群眾解決困難”,真正做到以情系民生為榮,以關注民生為樂,以服務和改善民生為己任,堅持以設身處地之心去體會老百姓的困難,以情同手足之親去關心老百姓的疾苦,以刻不容緩之急去為老百姓分憂解愁,以守土有責的“為民”實踐,去開創(chuàng)新時期基層民政工作新局面。

        服務問題

        “服務”這兩個字,人們耳熟能詳。因為我們黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務;我們民政人的核心理念,就是為民服務。日前,報道了山東省淄博市博山區(qū)八陡鎮(zhèn)民政辦主任呂緒蘭的先進事跡。呂緒蘭說,民政工作要服務八類人:最可愛的人、最可敬的人、最需要救助的人、最需要照顧的人、最可憐的人、最幸福的人、最痛苦的人、最難管的人。由此可見,做基層民政工作,歸根結底一句話,就是為各類不同群體服務。這就告訴我們民政干部最需要樹立的就是服務意識?;鶎用裾刹刻幵谏鐣畹讓?,長年同群眾特別是困難群眾打交道,工作條件比較艱苦,工作待遇也比較低,工作任務又相當繁重和相當艱巨,確實很不容易。只有牢固地樹立起服務意識,才能愛崗敬業(yè)、淡泊名利,在工作思路、任務部署和落實措施上,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,把為人民群眾做好事、解難題作為的職業(yè)道德、工作要求和檢驗標準,貫穿到每一項民政業(yè)務全過程,落實到基層民政工作目標任務的方方面面,并體現(xiàn)到每一個民政對象的身上,才能忘我投身和無私奉獻民政事業(yè),在平凡的基層民政工作崗位上傾注真情、奉獻真愛,為做好新時期基層民政工作建功立業(yè),為發(fā)揮民政在加強社會管理和公共服務、構建和諧社會中的重要基礎作用多做貢獻。

        政策問題

        所謂政策,是指國家或政黨為實現(xiàn)一定時期的路線而制定的行動準則。民政工作是一項涉及面廣、政策性強的工作。從低保救濟到優(yōu)撫安置,從社區(qū)建設到老齡工作,都有明確的政策規(guī)定,都要求民政干部嚴格按政策辦事、按程序辦事,而不能有任何的隨意性。以城市低保為例,究竟誰該保誰不該保,并不是民政干部說了就能算數(shù)的,而是要看居民家庭的人均經濟收入是否符合享受低保的條件。這里說的條件,實際上就是享受低保的政策界限。在政策界限以內,都應當要及時納入低保范圍;在政策界限以外的,不管是誰,都無權享受低保。這就叫執(zhí)行政策,或者說按政策辦事。如果不能嚴格按政策辦事,把不該保的保了,該保的卻沒有保上,那就嚴重地違背了低保政策,就會在居民群眾中造成思想混亂。我們民政部門盡管很清苦,但并不是衙門。由于工作需要,我們掌管著救災救濟款、低保金、撫恤金、福利彩票公益金和慈善基金等款物,還有一定的行政審批權、行政許可權和行政處罰權。這些錢是公款善款,是救急救命款,是碰不得的“高壓線”;這些權是公權,是黨和人民賦予的神圣職責。只有吃透和把握好政策,才能把這些錢花好,把這些權用好,才能讓黨和人民放心滿意。這就告訴我們,在開展各項民政工作時,一定要注意政策,一定不可粗心大意,因為政策任何時候都是黨的生命。

        作風問題

        作風問題很重要。對民政部門和民政干部來說,作風就是形象,關系我們在群眾中的威信;作風就是力量,關系民政隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力;作風就是保證,關系民政工作的成效以及在黨和國家工作大局中的地位和作用。民政工作是黨和國家非常重要的工作,是政府公共服務和社會管理的一項重要工作,在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮著重要的基礎作用。民政工作的重要性和民政工作的性質作用,決定了民政部門和民政干部必須具有求真務實和艱苦奮斗的良好作風。所謂求真務實,就是真正把心思用在干事業(yè)上,把功夫下在察實情、出實招、辦實事上,努力在以保障和改善民生為重點的各項民政工作中不斷取得實效。所謂艱苦奮斗,就是始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產黨人的先進性和政治本色,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地履行好“為民解困、為民服務”的神圣職責。我們任何時候都要懂得這樣一個道理:民政工作就是做人的工作,必須坦誠實在,來不得半點虛偽和馬虎;民政工作是在做有困難人的工作,必須設身處地,來不得半點嬌縱和奢華;民政工作是深入細致的工作,必須眼睛向下看,身子向下沉,來不得半點浮躁和懈怠。一個求真務實,一個艱苦奮斗,有了這兩條作保證,基層民政工作就會越做越實、越做越細、越做越具體、越做越深入,民政干部才會不辱使命和不負重托,基層民政工作也才會無往而不勝。

        第五篇:政工工作心得體會

        在實習這段時間,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。

        從沒接觸過行政方面的工作,剛開始對師傅講解的東西,聽起來迷迷糊糊的,突然覺得壓力很大,開始懷疑自己的智商有問題,還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵,我開始一點一點有了頭緒,慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙。

        有一次,我?guī)兔煾颠M賬,在收據(jù)使用過程中,沒有細看物業(yè)名稱和房號,導致合同編號與物業(yè)名稱不相符,這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無小事,任何一個環(huán)節(jié)的處理不當,都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。通過這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責任心。

        作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:"天下難事始于易,天下大事始于細"要想?yún)f(xié)調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。

        感謝公司給我提供學習的平臺,感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照,師傅,您辛苦了!

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