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        蒙特梭利培訓心得體會(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-07-07 00:15:56

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:蒙臺梭利教育學習心得與體會

        以前對于這些字眼都是模糊的,以為“愛”孩子,給予孩子“自由”,建立“規(guī)則”,與孩子“平等”就可以做一位蒙臺梭利老師,但是通過兩天的學習來看,根本不是這樣的。

        以后我要做到的是,給予兒童一個預備好的環(huán)境,所有的事情都由兒童自己做決策。不出現(xiàn)安全事故的同時,給兒童最大化的自由。

        給予兒童規(guī)則之前,首先要自己做到。不要以一個老師的身份去要求孩子,降低身份,你跟孩子是平等的`,多觀察,多思考,少說話。孩子跟你表達的時候蹲下來,處于同一個高度,用眼睛看著孩子,認真聆聽,讓他感受到你的內(nèi)心。

        孩子工作時,不要打擾孩子,讓孩子按照自己的時間和意愿做好這一件事。不傷害自己,不打擾他人,不破壞環(huán)境。讓成人跟隨孩子,變得更自信。

        第二篇:蒙氏教育培訓心得體會

        本學期我有幸參加了20XX年暑假教師集中培訓。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間里讓我過的很充實!聆聽縣級骨干教師的講座,使自己對教師的專業(yè)發(fā)展、師德修養(yǎng)等方面都受益匪淺,下面談談自己收獲最大的幾點。

        一、教師的專業(yè)發(fā)展

        通過潘正琴等幾位老師的授課,我認識到了教師專業(yè)發(fā)展的途徑和方法,了解到“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”等。作為教師,我們的專業(yè)發(fā)展曲折而漫長,從來都不是一帆風順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發(fā)展意識。我們是專業(yè)發(fā)展的主人,成長永遠是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當。

        二、師德修養(yǎng)

        唐涿權、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養(yǎng)的存在問題及對策;教師職業(yè)道德的心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養(yǎng)的內(nèi)在含意。唐涿權老師在談到“愛生奉獻”時,我才真正認識到“愛生奉獻”是師德之魂,是師德的永恒主題。愛生是從事教師職業(yè)的前提,只有愛自己的學生,才會樂意的去奉獻。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。

        三、感悟過程,真誠付出

        培訓結(jié)束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經(jīng)歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中,不辜負領導、老師們的希望,用優(yōu)異的成績回報給大家。

        第三篇:培訓蒙氏的心得體會

        數(shù)學是一門基礎的學科,同時也廣泛地應用到生活的各個領域。幼兒數(shù)學教育,是幫助幼兒建立與發(fā)展初步的數(shù)概念。理解初步的數(shù)量關系與空間形式,從而促進幼兒思維能力發(fā)展的一項工作。

        XX年3月24日,億童早期教育研究中心教研員到我園進行了一次《蒙氏數(shù)學》的培訓。本次參與培訓的人員有我園數(shù)學教研組的全部成員。

        本次的培訓內(nèi)容主要分為兩個部分:1、由億童早期教育研究中心教研員朱老師上一節(jié)《蒙氏數(shù)學》示范活動;2、我園數(shù)學教研組成員與教研員朱老師共同探討數(shù)的概念,共同解決平時教學中所遇到的問題。

        本次的培訓活動讓我得到了很大的啟發(fā)。首先,是讓自己對《蒙氏數(shù)學》的教育理念得到更深一層的理解。其次,也讓自己對數(shù)的概念得到了系統(tǒng)的梳理。在本次培訓活動中,我向教研員提出了自己在平時進行《蒙氏數(shù)學》的教學中所遇到的問題,共同解決問題。還與教研員、我園數(shù)學教研組成員共同探討了教學中的方式和方法。

        本次的數(shù)學教研培訓活動為我們教師很好地解答疑難問題之余,還為我們系統(tǒng)地梳理了對數(shù)的理念。非常感謝園領導的重視并給予我們這么好的學習機會!

        第四篇:蒙氏教育培訓心得體會

        一、更新觀念,以新的觀念作為指導思想

        1、轉(zhuǎn)變教師觀

        牢固樹立現(xiàn)代教育思想和教育觀念,進一步提高了自身職業(yè)道德素質(zhì),充分認識到現(xiàn)代教育是尊重的教育,是愛的教育。在新課改日漸成熟的這天,我們應爭當“有愛心、有構(gòu)思、有形式、有內(nèi)涵”的“四有”教師。

        隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,務必具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向發(fā)奮。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分堅信學生,用心評價學生。

        教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要透過自身榜樣的力量教給學生做人的道理,教師的價值應體此刻道德情操與知識水平、教學潛質(zhì)完善統(tǒng)一上。

        2、轉(zhuǎn)變學生觀念

        在現(xiàn)代社會里,務必教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,發(fā)奮發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,才能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么務必放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關聯(lián),真誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。

        3、轉(zhuǎn)變教學觀

        透過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:“教是為了不教”。為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時刻,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

        二、用心實踐,不斷提升完善

        1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,才能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了十分高的要求,教師要學習的東西越來越多,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點才能勝任新時期的教學。

        2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫忙學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生構(gòu)成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展?jié)撡|(zhì),創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的用心性,為學生帶給各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一齊分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

        三、提高教育教學潛質(zhì)

        在新課改形勢下的教育教學本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。

        1、教學潛質(zhì):

        (1)課前設計潛質(zhì)。要領會課程標準、激活教材資料。

        (2)課堂駕馭潛質(zhì);

        (3)課后反思潛質(zhì),反思才能使教師提高教學水平。

        3、科研潛質(zhì):

        提高教科研潛質(zhì)是當務之急:在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與引導學習統(tǒng)一。以人為本,教師成為參與者、引導者,學生成為探究者。

        四、發(fā)奮成為研究型教師

        蘇霍姆林斯基在《和青年校長的談話》中談到:教師的工作就其本身的邏輯、哲學基礎和創(chuàng)造性質(zhì)來說本來就不可能不帶有研究因素。這首先是正因,我們與之交往的'每一個個體,在必須程度上說都是一個具有自己的思想、情感和興趣的獨一無二的世界。如果你想使教育工作給教師帶來歡樂,使每一天的上課不致變成單調(diào)乏味的義務,那就請你把每個教師引上進行研究的快樂之路吧。是的,在沒有讀到這段話時,也許有的教師認為搞研究是專家、教研員的事,教師的任務就是管理好學生,完成每一天所教學科資料,領導讓干什么我們就做什么,自己的思想行為完全掌握在別人的手中。日復一日、年復一年地就這樣機械、重復地工作,久而久之對工作產(chǎn)生了厭倦情緒,這就是人們常說的“磨道效應或職業(yè)倦怠”。但新課程背景下的教師要想盡快提升自己的`專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)涵,務必做研究型教師。原因一是參與研究是教師專業(yè)成長的一種方式。二是教師工作對象的復雜性。每一天我們應對的是一個個活生生的人,有不一樣的思想,有對事物不一樣的決定標準,有不一樣的情緒反映等方方面面的變化。能夠說迎接我們的每一天都是新的。三是教師勞動的創(chuàng)造性。正正因迎接我們的每一天都是新的,要求我們的工作方法和處理事情的技巧有更高的藝術性。四是教育改革的必要性。五是自身發(fā)展的迫切性。只有研究才是提高教育質(zhì)量和自身發(fā)展的必選途逕。專家老師從確定研究課題、課題來源及做課題研究注意的問題等方面闡述了教師如何做課題研究,整理摘錄出來與大家共勉。

        第五篇:蒙氏教育培訓心得體會

        在信息化長足發(fā)展的今天,如何做好學校后勤工作系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。

        我在此次“保密教育培訓”活動中總結(jié)自己不足的同時,也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中,我將從自身點滴做起,著實做到以下幾點:

        首先是糾正錯誤認識,提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓來看,那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認識。因此,在下一步的工作中,我將進行自我反思,查找自己對保密工作中存在的錯誤認識,堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

        其次是保持職業(yè)操守,抵御外界誘惑。既然工作要保密,那么工作必定就會涉及到學校與學生的利益。在對待保密工作上,我會保持一個清醒的認識,在面對外界誘惑時,用職業(yè)操守來約束自己,切實做到“遵紀守法,保守秘密”。

        最后,必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風,利用時間、靜下心來抓好學習,努力提高自己的綜合素質(zhì),爭當新時代保密衛(wèi)士。

        第六篇:學習培訓心得體會

        有幸參加了這次培訓,雖然平時很忙碌,但是我都堅持認真學習,認真完成作業(yè),有時候是哄孩子睡了才起來再學習,在剛開始的時候,還不適應,覺得好累,但是堅持下來了,回頭一看,感覺真好,能擠出時間來,認真的學習,促進自己的業(yè)務水平提高,感覺特別的充實,有一種幸福感,這大概就是學習的幸福吧。

        這次的學習與培訓不同與以往的培訓,在形式上完全是教師登陸微軟助學網(wǎng)站進行在線交流學習。學習時間有學員自己支配,平臺互動性更強,學習的內(nèi)容更加廣泛和具體。在學習中我虛心的向同行教師請教,從中學到了很多有意義有價值的知識,真正把學到的知識應用到了具體的教學之中,為自己的教學提供了強有力的技術支持和幫助。比如,我學會了非常有價值的VCT的制作,VCT能把一堂課的所有知識都集合起來,方便交流和共享,對自己教學資源的保留也是很有好處的,我不但學會了使用VCT模板,而且對模板進行了研究,對模板進行了創(chuàng)新,使其更符合我的使用習慣。還有就是主題單元的設計部分,對信息技術教學非常的有用,在學習之前,我就想過嘗試對課本內(nèi)容進行整合,規(guī)劃,主題單元設計思想和我不謀而合,對我的想法是一個非常好的指導,通過學習主題單元設計,我對教材內(nèi)容進行了有效的設計,課堂效果更好了,更受學生的歡迎了,這得益于我認真的學習,并且將所學的知識應用于教學實際,效果很好。在教學評價方面,傳統(tǒng)教學評價缺乏評價意識、評價理論和科學的評價方法,最主要的是缺乏教學評價的本質(zhì)屬性――對教學活動的價值性判斷。它們只是對教學活動(一節(jié)課、一次測試)的事實描述,得到的認識是片面的、不科學的。例如:觀摩課,它的主要目的是交流經(jīng)驗,也就是推廣某教師的教學經(jīng)驗,或?qū)δ骋粚n}做深入的探討,或?qū)δ骋唤虒W方法作出評價,對教學不能做出準確的、科學的價值判斷,它所反映的僅是教師教學能力的一個側(cè)面。聽課,它的主要目的是找出任課教師在教學中的不足,提醒教師改正,不利于教師素質(zhì)的全面提高。測試僅是為了達到應試的目的,或是為了解學生對某一部分知識的掌握情況以及進行橫向比較。現(xiàn)代教學評價的類型比較多,有診斷性評價、形成性評價、總結(jié)性怦價等等,各類評價的目的清晰,主要是診斷學生和教師在學習和教學中的困難和問題,通過分析盡快幫助他們解決困難和問題;通過對教學事實的了解,讓師生認識到自己的優(yōu)點和不足,目的在于發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點;各類教學評價的另一個目的是指導教學的正確方向,用現(xiàn)代教學評價制約教學方向;它的最重要的目的是通過對教學事實的描述,進行全方位的教學價值判斷,即判斷出這節(jié)課的知識價值,智力價值和教育價值。 在學習之后,使我不再簡單的對我的學生進行評價,而是展開豐富多彩的評價,學生們上課熱情更高漲了,通過學習,給我的課堂注入了新鮮的活力。在學習中遇到困惑的問題,我就像我們學員的`群中的朋友請教,我認識了不

        少新的同行,不但交流課程內(nèi)容,也交流教學過程中的困惑,這次培訓,給我們展開交流搭建了一個很好的平臺。

        通過這種形式的培訓,大家在小組交流中,互相學習,互相幫助,在和諧而熱烈的氣氛中快樂的學習,能夠真正的學到知識與方法。其次,通過這些培訓,我學到了更多新的方法和策略。自己也在一步一個腳印,如饑似渴地吸取著豐富的教學資源。這里的每一節(jié)內(nèi)容都讓我感覺是全新,更是無價的,因為它確實是一筆財富,為自己的教育教學發(fā)展始終提供著堅實的知識保障。

        在學習期間,我深深地感到了培訓對傳統(tǒng)教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教法、學法兩個方面。本以為只是學習制作教學的課件,等真正學習起來,才發(fā)現(xiàn)并非如此簡單。應該說,這次活動是在更新教育觀念,發(fā)揮學生的學習主體地位,培訓適應未來教育的合格教育者。特別是隨著信息時代的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的教育已經(jīng)跟不上社會的發(fā)展,如何使教育、教育者具有時代性,具有創(chuàng)新性,已是一個迫在眉睫的大事。此次學習就給我們上了一堂觀念更新課。我在學習中注意到,要達到素質(zhì)教育的目的,必須要有新的思想。網(wǎng)絡課程為我們信息技術教師提供了很好的理論學習知識,我們通過學習,更深入的了解了什么是研究型學習,而且研究性學習也是非常適合本學科的。

        要想成為創(chuàng)新型教師,我們必須從這次培訓中把學到的教學方式和教學理念在實際教育教學工作中運用于課堂中,用方法技術改變我們的教學方法以及學生的學習方法,還可以將教室的空間范圍擴展到社會。通過運用技術改善教學效果,利用技術的力量發(fā)揮學生的創(chuàng)造性、鼓勵小組合作、增強學生的參與性,為我們的課堂教學帶來新的變化。讓學生體會“知識來源于生活”,“知識服務于生活”。

        總之,這次“攜手助學培訓”活動是一次內(nèi)容非常充實,形式非常新穎而又具啟發(fā)性,效率非常高,效果非常突出的一次培訓對我的幫助真是太大了,改變了我的觀念,我將自己的學到的知識運用到自己的教學工作中,無論是教學策略還是對學生的評價,都感覺自己的課堂煥發(fā)出新的活力,學生更加喜歡上信息技術課了,我非常的開心。通過這次培訓,使我受益匪淺,使我的業(yè)務水平有了很大的提高!教學理念也有了很大的改變,對我成為研究型創(chuàng)新型教師加足了馬力。通過學習,我對這個平臺也越來越喜歡,在“教師共享天地”有著豐富的資源,讓我有種“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”的感覺。在論壇,可以和全國各地的老師們進行交流,感覺自己像是加入了一個大家庭,非常好。培訓結(jié)束了,可是我想登錄“攜手助學”將成為我的一種習慣,在這里學習,收獲。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/1550875.html

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