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第一篇:培訓心得體會及感悟
春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿――歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹――絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁――固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了公司團隊,作為一名新員工于20xx年月日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了公司的'黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在__公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結(jié)束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,的辦法是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境,適應社會?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的熱情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。未來的日子里,我將會全身心地投入到工作當中,用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!
第二篇:酒店培訓心得體會
每季度都要進行消防安全知識培訓,在過去進行消防知識培訓的過程中,特別是每期新入職的員工進行消防知識培訓的過程中,在大家心中或多或少的存在著這樣一種疑惑。作為一名酒店從業(yè)者,安心做好本職工作,熟練掌握本崗位的專業(yè)技能就可以了,為什么還要進行消防知識的培訓?在這里我要給大家簡單說明酒店員工消防安全知識培訓的必要性。
一、危及酒店的不安全因素有很多,如盜竊、搶劫、詐騙、暴力行為等,以及各種設備設施發(fā)生故障而造成意外引發(fā),但以上危及的是個別人的人身和財產(chǎn)安全,而火災則嚴重得多,一旦發(fā)生火災又沒有及時有效的控制住,往往會造成大量的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟損失。如果酒店各方面的工作都很出色,而唯獨安全保衛(wèi)工作做的不夠,那將會嚴重制約酒店的正常經(jīng)營與發(fā)展;具體到消防安全這一塊來說,假如我們酒店發(fā)生一起即使是不嚴重的火災,也會給客人造成不安全的心理影響。酒店在相當一個時期內(nèi)聲譽不佳。何況更嚴重的火災。
二、按照現(xiàn)行規(guī)定超過24米的建筑物為高層建筑,我們酒店最高58米,顯然屬于高層建筑。高層建筑在火災后會呈現(xiàn)出如下幾個特點:
A、燃燒猛烈、蔓延快、燃燒累計面積大。物質(zhì)燃燒時同垂直方向蔓延的速度比水平方向要快幾十倍。
B、造成人員傷亡大。高層建筑相對于低層建筑來說,它的空間大:逃生路途長,樓內(nèi)匯集的人員多,供逃生的通道和出口有限。疏散起來就特別困難。加上緊張、絕望情緒勢必造成混亂,或阻塞逃生通道,或相互爭持從而影響疏散速度和效果。從而造成慘重的傷亡。
C、經(jīng)濟損失大。顯而易見,酒店裝飾豪華,造價巨大。發(fā)生火災后造成的損失相對一般建筑來說要大的多。
D、撲救困難??扇嘉锒?,樓層高,火勢猛烈,結(jié)構復雜。
三、目前我們酒店無論消防設備設施、還是消防安全管理制度相對于一般酒店來說是比較先進的。但并不說明我們就沒有消防隱患,例如,我們有部分消防設施由于使用年限較長,存在一定的老化現(xiàn)象,加上部分員工的防火意識不強,違反酒店消防安全管理規(guī)定的.現(xiàn)象也時有發(fā)生;在這種情況下,酒店一旦發(fā)生火災,損失將相當慘重,責任亦非常重大。
上述原因,足以說明對酒店員工開展消防安全知識的培訓十分必要;也只有廣大員工熟練掌握一定的消防安全知識,增強防范火災的意識,并且運用到日常的工作和生活當中去。才能有效的預防各種大小火災的發(fā)生。從而為酒店的正常經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。特提出以下三點要求:
1、 要注意課堂紀律,不要高聲喧嘩,手機要調(diào)到震動上
2、 要認真聽講,不要做小動作。
3、 要注意做好筆記,聽不懂的要提問。
第三篇:酒店培訓心得體會
非常感謝公司領導給予我們一個良好的學習機會。于9月10日參加《酒店投資建設及星級賓館評定》培訓,學習時間雖然很短,但我感覺受益匪淺。
本次學習以物業(yè)升值和資金儲備為目標,希望將來可以出售或板塊包裝上市。首先賓館要有良好的經(jīng)營定位,才能進行設計、裝修定位;拓展合理空間、規(guī)避市場風險、減免閑置產(chǎn)品。其次:賓館是講服務流程、比例關系;必須注重功能和形式的結(jié)合。要求功能存在,更強調(diào)功能存在的效果。為了順利通過星級評定、使效益最大化,就應避免盲目加分,杜絕并購產(chǎn)品。不符合市場要求,資源浪費的一律免談。然后:充分考慮到把現(xiàn)金投進去,以最快的速度產(chǎn)生最多的.現(xiàn)金流量。
我們參照舜和酒店,切勿千篇一律,照本宣科。必須要有長久的核心價值,創(chuàng)新思維。何為創(chuàng)新?借鑒+改進=創(chuàng)新。當然舜和在自身的發(fā)展史上以形成投資策劃,裝修設計,酒店管理全套業(yè)務流程資源?,F(xiàn)我總結(jié)如下:
裝修風格:大膽突破了實木與不銹鋼有機結(jié)合,規(guī)避了使用該產(chǎn)品在裝修風格上形成硬傷。公共區(qū)域冷色調(diào)石材、鋼琴烤漆、實木浮雕柱、鏤空花格都大大提升裝修檔次。例如:
餐飲“荷花洲”將餐廳坐落于一個一個流水石臺之上,半圍和結(jié)構,古典灰磚,白灰勾縫;玻璃D刻荷花蜻蜓圖;特別適合白領,小資情調(diào)的客源。大型多功能廳可容納100桌左右大型宴請。鹽城市場最早使用該產(chǎn)品的是國飛尚城及驛都金陵的驛都廳,但同比舜和餐邊配套都是可移動的,大大增加靈活空間??头坎康闹型ゴ蟠卜浚黾恿孙h窗及人工造景。鹽城很多酒店可能受條件限制。只能讓其變成暗房,在銷售術語變成廊道有窗房。舜和充分合理利用空間為酒店的增加營收創(chuàng)造良好的基礎,特殊房型搶占部分中介客源,有效打擊競爭對手占有一定市場份額。
基礎管理:基礎管理方面與杭州三效管理較為相似。標準化、規(guī)范化、流程化。該酒店服務工作不是用機器在生產(chǎn)機器,是為服務注入靈魂的。提升酒店核心競爭力,增強賓客滿意度。員工整齊劃一,張弛有度及分寸掌握,都與動態(tài),靜態(tài),狀態(tài)管理;培訓計劃、培訓需求、培訓考核長效管理密不可分。舜和酒店可能開業(yè)時間不長,細節(jié)及個性化服務有更大提升空間。
團隊建設:整個團隊年齡結(jié)構趨于年輕化,充滿了動力與激情。酒店人力資源部整合人力市場,拓展新的招聘渠道。年輕人有充沛的精力和積極向上的心態(tài),經(jīng)過酒店初期塑造,思想容易統(tǒng)一,經(jīng)過長期培養(yǎng)與鍛煉,一旦認同企業(yè)文化,忠誠度較高,容易形成酒店的中流砥柱。
能耗控制:個人認為無論是橫向、縱向數(shù)據(jù)可能是相對值。目前該酒店處于申報五星級涉外飯店。各方面配套還需完善及調(diào)整。較強全員節(jié)能意識,較先進的油過濾以及爐灶節(jié)能,空調(diào)耗能熱回收及輸送能耗降低。將能耗控制在有效階段,這是十分值得我們學習、借鑒。
經(jīng)營效益:應時間限制,在經(jīng)營業(yè)績方面只作膚淺的了解。最后結(jié)合鹽城本地市場,填補市場空白,努力打造特色酒店,使鉑金國際成為蘇北標桿企業(yè),在鹽城成為行業(yè)的卓越領導者。通過此次學習,我將所學到的知識靈活運用到工作中去,不斷提高業(yè)務和管理水平。一榮俱榮,一損俱損。將身心投入到工作中去,為公司的發(fā)展添磚加瓦;使自己職業(yè)素養(yǎng)與公司獲得雙贏。
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第四篇:崗前培訓心得體會
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,為期xxxx多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷xx天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入xx企業(yè)的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括xx企業(yè)的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。
作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿xx的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。
業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上xx行的業(yè)務需求。
培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。
在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的'意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關xx行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴},尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓是我步入xx行接受的非常重要內(nèi)容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了xxxx銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。
短暫的培訓快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的xx行新人!
第五篇:醫(yī)生培訓心得體會
在培訓期間認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染、職業(yè)禮儀的合理運用等相關知識,對醫(yī)院有了更進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。我從中學到的知識是終生受益的,其中對我影響最深的是以下幾點:
1、要具備較高的思想覺悟和對護理工作的認識,以及自己的定位;此次培訓為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,和有水平的護士奠定了良好的基礎。作為一名護士一定有要細心,有愛心、耐心,才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。同時,應該要有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評、與自己的不足之處,還應該有良好的與他們?nèi)说膮f(xié)作精神,工作勤奮,甘于奉獻,不怕苦和累。真正的'把患者放在心上。
2、遵守紀律,自我約束。培訓期間,我們?nèi)w學員共同學習了很多醫(yī)院的相關制度,沒有規(guī)矩不成方圓,只有每一位醫(yī)護人員都嚴格遵守紀律,在護患關系緊張的情況下,我們除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯(lián)的,只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>
3、加強醫(yī)患溝通,護理工作中還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務病人,促進他們的康復。
4、在護理工作中做好醫(yī)院感染的與預防工作。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。
5、做好終身學習的準備,不忘初心,牢記使命。此次培訓中,我們的老師多次提到作為醫(yī)學生要活到老、學到老。面對時代日新月異變化,終身學習不僅僅是對自己負責更是對患者負責,專業(yè)的理論基礎和護理技能是我們賴以工作的基礎,面對醫(yī)學知識的不斷發(fā)展與更新,需要我們醫(yī)護人員不斷的學習,突破,了解臨床護理新進發(fā)展,要善于總結(jié)歸納,靈活運用,理論與實踐相結(jié)合,與時俱進,敢于創(chuàng)新的精神。
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