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第一篇：煤礦安全培訓(xùn)心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來(lái)，濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，并獲得了xx年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng)，確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬(wàn)元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前，我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè)。結(jié)合礦井實(shí)際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬(wàn)字的`準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實(shí)際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫(kù)、每周一課題庫(kù)、每月一考題庫(kù)。

二、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級(jí)決策、兩級(jí)管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動(dòng)、反饋五大機(jī)制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，理論培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評(píng)審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景、兩個(gè)改變、三個(gè)管理、四個(gè)突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦、區(qū)隊(duì)、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員、區(qū)隊(duì)班子成員、班組長(zhǎng)、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問(wèn)卷、座談、走訪等多種形式，對(duì)教學(xué)班級(jí)管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn)，使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師、教材、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級(jí)”培訓(xùn)有效互動(dòng)。

第二篇：煤礦培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要 性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識(shí)不強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些問(wèn)題依舊 是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個(gè)意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)就是抓人的思想工作，以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動(dòng)，三月十八 晉城苗匠_事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動(dòng)，無(wú)不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí)，保障安全生 產(chǎn)。

增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

增強(qiáng)人的安全意識(shí)，我認(rèn)為首先要通過(guò)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)提高?，F(xiàn)在我們__正在不定時(shí)的 集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識(shí)。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí) 刻增強(qiáng)安全意識(shí)，保持高度警覺(jué);要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過(guò)螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會(huì)在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它 是用來(lái)干什么的嗎?它們就是怕下雨的時(shí)候雨水流進(jìn)洞來(lái)。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該如此。其次，我們還要通過(guò)身邊 的典型和事例來(lái)警醒。這兩年，我國(guó)發(fā)生的_不安全事故很多，離我們近的，比如說(shuō)我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠_事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信_(tái) 主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰(shuí)聽說(shuō)之后心情都會(huì)沉重，都會(huì)悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當(dāng)時(shí)心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自 己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強(qiáng)安全意識(shí)，實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價(jià)值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事 后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時(shí)抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識(shí)和對(duì)員工的安全教育，一定要抓到點(diǎn)上，落到實(shí)處，不能盲目無(wú)序，要 把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，長(zhǎng)盛不衰。

提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，除了有極強(qiáng)的安全意識(shí)，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強(qiáng)的隊(duì)伍，包括管理隊(duì)伍和生產(chǎn)隊(duì)伍。

第三篇：煤礦工人工作心得體會(huì)

煤礦工人工作心得體會(huì)

篇1：煤礦新工人培訓(xùn)心得體會(huì)

崗前培訓(xùn)總結(jié)

隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下：為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容，制定了相關(guān)的請(qǐng)假制度。

在培訓(xùn)的第一天，我作為這次培訓(xùn)的組織者，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動(dòng)員大會(huì)，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學(xué)會(huì)愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作，你才會(huì)愛上自己的工作，你才能從中感受到無(wú)窮的樂(lè)趣和驚喜。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位，不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢？正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識(shí)自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來(lái)說(shuō)，沒(méi)有不想干好自己工作的，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準(zhǔn)

自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里？?jī)r(jià)值就在于他的使用價(jià)值。

英國(guó)大哲學(xué)家培根有句名言說(shuō)的好：知識(shí)就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流，利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進(jìn)行交流互動(dòng)，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大家努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，講師運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

在培訓(xùn)中，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué)，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安

全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。下井：理論結(jié)合實(shí)踐

知識(shí)來(lái)自于學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，互相論證。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮、及時(shí)處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問(wèn)題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任。

考試： 同時(shí)在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補(bǔ)的生產(chǎn)制度對(duì)22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn)，最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績(jī)，在平時(shí)的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn)，在此期間我有通過(guò)一些朋友要來(lái)的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員，使大家可以理論實(shí)踐一起學(xué)習(xí)，讓大家互相借鑒，共同提高。

在培訓(xùn)期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時(shí)間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能，又學(xué)習(xí)了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)

地，很難想像一個(gè)在同事中間孤立無(wú)援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下，新老員工打成一片，凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我們大家深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，據(jù)說(shuō)有個(gè)日本人站在**城樓上，看到長(zhǎng)安街上川流不息的日系車，感嘆的說(shuō):來(lái)到了北京就好像又到了東京。沒(méi)有知識(shí)就相當(dāng)于落后，落后必然挨打。事實(shí)證明知識(shí)的匱乏會(huì)影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動(dòng)權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識(shí)，用知識(shí)解決生產(chǎn)上的問(wèn)題?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問(wèn)君哪有清如許？為有源頭活水來(lái)！光有了知識(shí)是不夠的，還要不斷地通過(guò)交流培訓(xùn)來(lái)提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。

千里之行，始于足下，這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西，感覺(jué)到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長(zhǎng)，必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我礦馬上要投產(chǎn)，通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有兩個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一

個(gè)是不斷地“拿來(lái)”工具，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕薄Ｍ懂a(chǎn)后，我們會(huì)把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2011年8月8日篇2：煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會(huì)

不折不扣落實(shí)“安全第一，生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想

——訪山西焦煤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長(zhǎng)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)胡文強(qiáng) 作者:梁 旺 樊小龍發(fā)布日期：2012-01-13查看次數(shù)：1254 次字體：大

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小在2012年安全工作會(huì)議上，集團(tuán)公司旗幟鮮明地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，明確了安全工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。就如何落實(shí)會(huì)議精神，做好今年安全工作，本報(bào)記者采訪了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長(zhǎng)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)胡文強(qiáng)。記者：在今年的安全工作會(huì)上，集團(tuán)公司提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，這在干部職工心中將產(chǎn)生怎樣的影響？

胡文強(qiáng)：2012年是我們國(guó)家“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是集團(tuán)公司深入開展安全項(xiàng)目管理年的關(guān)鍵之年。企業(yè)職工生活水平要提高，就必然要求企業(yè)大發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展離不開項(xiàng)目支撐，而在項(xiàng)目的順利實(shí)施中，安全是個(gè)大前提。沒(méi)有安全作保障，項(xiàng)目將無(wú)法實(shí)施，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也就無(wú)從談起。在安全工作會(huì)議上，無(wú)論是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記任福耀的重要講話，還是集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委常委、總經(jīng)理金智新所作的工作報(bào)告，都對(duì)我們今年的安全工作以及我們的生產(chǎn)工作各個(gè)方面提出了明確的、具體的要求。我認(rèn)為，這次會(huì)議，在集團(tuán)公司引起了非常大的反響，就是因?yàn)檫@次會(huì)議旗幟鮮明地、響亮地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想。

記者：在我們的實(shí)際工作中，如何貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想？ 胡文強(qiáng)：“安全第一、生產(chǎn)第二”將是指導(dǎo)我們今年乃至今后各項(xiàng)工作的主要方針，也充分說(shuō)明了集團(tuán)公司抓安全工作的決心和信心?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”將作為我們各項(xiàng)工作中鐵的紀(jì)律，需要我們集團(tuán)公司的廣大干部職工不折不扣地執(zhí)行，用這條紀(jì)律約束行為，指導(dǎo) 工作。同時(shí)，集團(tuán)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作中正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。我們都想過(guò)幸福安康的生活，就需要集團(tuán)公司的全體干部職工共同努力，想辦法、想招數(shù)，確保安全的前提下把企業(yè)做大做強(qiáng)。

記者：在具體實(shí)踐中，我們主抓哪些工作？

胡文強(qiáng)：首先，我們要抓的是瓦斯徹底治理工作。在我們前幾年治理瓦斯工作的基礎(chǔ)上，今年又明確提出了各子公司要以總工程師為首，制訂三年瓦斯治理規(guī)劃，進(jìn)一步徹底治理瓦斯，從根本上杜絕、消滅瓦斯事故，使我們的礦山能夠安全可靠地運(yùn)行。第二，培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。多年來(lái)，煤炭行業(yè)一直遵循“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重原則。管理水平提升了，裝備水平提高了，但培訓(xùn)的效果不是很令人滿意。“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”，能夠促進(jìn)培訓(xùn)工作效果的提高。反過(guò)來(lái)說(shuō)，工作是人干的，高素質(zhì)的人才能干出高質(zhì)量的工作。如果沒(méi)有專業(yè)水平很高的干部隊(duì)伍和專業(yè)技能非常高的職工隊(duì)伍，我們企業(yè)的現(xiàn)代化、大發(fā)展是很難實(shí)現(xiàn)的。安全工作會(huì)上，我們提出，培訓(xùn)工作也是今年工作的主要任務(wù)，我們也會(huì)加大對(duì)子分公司的督導(dǎo)、檢查。當(dāng)然，我們也要下大力氣對(duì)水、火等災(zāi)害進(jìn)行整治，在規(guī)章制度方面也要進(jìn)行完善??，總之，只要我們思路明確、目標(biāo)明確、上下齊心，集團(tuán)公司大發(fā)展這一宏偉目標(biāo)肯定就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題，是做好各項(xiàng)工作的前提。搞好煤礦安全工作，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，在實(shí)踐中使其具體化，以更加有效地指導(dǎo)實(shí)踐?！鞍踩谝?，生產(chǎn)第二”的安全新理念，正是黨和國(guó)家的安全方針在煤礦長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)形成的，對(duì)于煤礦安全工作有著積極的促進(jìn)作用。1 “安全第一，生產(chǎn)第二”是黨的安全生產(chǎn)方針的具體化

黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從宏觀上講，是全黨全國(guó)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針，明確規(guī)定了在安全生產(chǎn)過(guò)程中安全是第一位的思想，指出了保證安全生產(chǎn)的重要手段是“預(yù)防為主”，反映了“安全在于防范”觀點(diǎn)?！鞍踩谝唬a(chǎn)第二”的安全新理念，是煤炭企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全方針的一項(xiàng)具體措施，不但體現(xiàn)

了黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)要求，而且闡明了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中安全與生產(chǎn)的關(guān)系，同時(shí)也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性，內(nèi)涵了當(dāng)煤礦安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須首先把立足點(diǎn)放到安全工作上，必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)的思想觀念。它作為煤礦企業(yè)管理理念，就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識(shí)和操作行為之中，變?yōu)槿w干部員工的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)而，從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。因此說(shuō)，“安全第一，生產(chǎn)第二”安全新理念，是黨的安全方針在煤礦的的具體化。2 “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦安全工作實(shí)踐的總結(jié)

客觀地講，煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，自然災(zāi)害嚴(yán)重，瓦斯、地?zé)?、礦壓、水害等問(wèn)題比較突出；再有，我國(guó)煤礦的裝備水平和人員素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)力發(fā)展水平相對(duì)較差等因素，使安全工作在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中顯得尤為突出。雖然從黨和國(guó)家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作，煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善，但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止，已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。同時(shí)，事故的教訓(xùn)是慘痛的，不僅給人民群眾的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了巨大的損失，還極大地影響企業(yè)的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因，90％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的，大多數(shù)灌以“職工的安全意識(shí)淡薄”，“職工的整體素質(zhì)差、缺乏自我保護(hù)意識(shí)和能力”，“生產(chǎn)中盲目蠻干、違章作業(yè)”，“重生產(chǎn)、輕安全”等等詞語(yǔ)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把安全放在第一位，把生產(chǎn)放在第二位，先安全、后生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)，才能有效防止事故的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

3 “安全第一、生產(chǎn)第二”是科學(xué)的概括

事物是在矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展變化的。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中，存在 著各種各樣的矛盾，其中，安全與生產(chǎn)是基本矛盾，也是主要矛盾，具有共性和普遍性。在這對(duì)矛盾中，安全是矛盾的主要方面，只有把安全工作做好了，生產(chǎn)等其他工作的順利開展才會(huì)有基礎(chǔ)保證?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念正是應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論，明確指出了在煤炭生產(chǎn)過(guò)程中，安全和生產(chǎn)誰(shuí)決定誰(shuí)的問(wèn)題，誰(shuí)是第一位的、誰(shuí)是第二位的問(wèn)題，并通過(guò)一個(gè)“量”或者“度”的規(guī)定，揭示了煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律性。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化，體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)之道、企業(yè)追求和價(jià)值觀念，反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外，更注重通過(guò)企業(yè)文化這一無(wú)形的因素，形成文化上的“軟”約束，從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束，達(dá)到自我控制。實(shí)踐表明，這種無(wú)形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說(shuō)，“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全新理念具有科學(xué)性。

4 “安全第一、生產(chǎn)第二”是黨的群眾路線的體現(xiàn)

我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民，始終把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。按馬斯洛需要層次論，把人的需要按重要性和發(fā)生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會(huì)地位和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)5個(gè)層次，可見，安全需要是人類本能的基本需要，筆者認(rèn)為，人的基本需要是最根本的?！鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”的理念，正是站在講政治和對(duì)員工生命、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)識(shí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“安全第一”的管理思想，構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的利益需求。同時(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，從“人是企業(yè)的第一資源”著眼，體現(xiàn)了“以人為本”人性化的管理思想，始終把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好員工的利益作為企業(yè)重要責(zé)任。同時(shí)，在實(shí)際工作中，安全的確是煤礦員工的第一需要，正如煤礦井下工人常想常說(shuō)的是“要安全，要掙錢”。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，進(jìn)一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置，奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，還體現(xiàn)了煤礦企業(yè)的人才觀念和發(fā)展觀念，力求創(chuàng)造一個(gè)安全的生活工作環(huán)境，留駐人才，吸引人才，以利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

總之，煤礦安全工作不僅影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展等各項(xiàng)工作，還直接涉及員工的生命、國(guó)家的社會(huì)安定與政治穩(wěn)定，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。我們煤礦的各級(jí)管理者，一定要遵循事物發(fā)展的規(guī)律，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”思想，深刻把握和積極實(shí)踐“安全第一、生產(chǎn)第二”理念，始終把安全管理始擺在企業(yè)管理和生產(chǎn)全過(guò)程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺(jué)用“安全第一、生產(chǎn)第二”的新理念，武裝頭腦，規(guī)范行為，攜手開創(chuàng)煤礦安全工作的新局面，為煤炭企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇

今天上午各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的演講，很有啟發(fā)，受益匪淺。人類的生存、繁衍、社會(huì)的文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，使安全生產(chǎn)越來(lái)越倍受世人的關(guān)注。也使我們這些安全生產(chǎn)工作的單位倍感責(zé)任重大。大同煤礦集團(tuán)公司是一個(gè)國(guó)有特大煤炭企業(yè)，在煤炭企業(yè)中，有一定的老企業(yè)的代表性。今年年產(chǎn)銷能力達(dá)到將近一億噸，我們現(xiàn)在有38個(gè)煤礦，47座礦井，有20萬(wàn)員工。平均每天有將近4萬(wàn)多名礦工分別在井下400多個(gè)采掘工作面連續(xù)作業(yè)。有序大部分礦井開采的歷史悠久，地質(zhì)條件比較復(fù)雜，井下工作人員分散，管理跨度大，造成了安全不確定的因素比較多。因此，安全工作更為突出，抓好安全工作更加迫切。

我們認(rèn)真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，立足企業(yè)的實(shí)際，明確提出并在實(shí)踐當(dāng)中認(rèn)真貫徹安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。安全第一、生產(chǎn)第二是黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主在煤礦現(xiàn)場(chǎng)生活過(guò)程當(dāng)中的具體落實(shí)。今天上午李毅中局長(zhǎng)指出，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，安全生產(chǎn)所有工作最終要落實(shí)到企業(yè)。我們作為一個(gè)煤炭企業(yè)，要把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，就要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。在生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中 必須牢固樹立員工安全高于一切，安全責(zé)任終于泰山的思想，把安全擺到重中之重的位置。安全第一、生產(chǎn)第二是以人為本，人性化的思想在煤礦現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的具體體現(xiàn)。安全是人的基本需求，以人為本，首先是要以人的生命健康為本，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，員工的生命安全和身體健康才有保障，家庭才能幸福安康，人民才能安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)才能安定和諧。安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，事故是可以預(yù)防的，我們講條條規(guī)程血染成，不能用血再驗(yàn)證。抓好煤礦的安全，我們認(rèn)為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場(chǎng)。因此，必須在生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中從思想上擺正安全與生產(chǎn)的位置，堅(jiān)持安全第一，生產(chǎn)第二，增強(qiáng)安全工作的前瞻性，強(qiáng)化源頭管理、過(guò)程控制，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

安全第一，生產(chǎn)第二，不是不重視生產(chǎn)，以安全提高效益，以安全提高生產(chǎn)，以安全保證發(fā)展。安全第一，生產(chǎn)第二，既是員工群眾在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐當(dāng)中得出的基本經(jīng)驗(yàn)，也是我們總結(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。一些事故正是因?yàn)樯a(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有真正的把安全擺在第一的位置，確實(shí)存在著說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要，不是安全第一，而是生產(chǎn)第一的情況。在這方面，教訓(xùn)是非常慘痛的，代價(jià)也是非常巨大的。第一，靠先進(jìn)的指導(dǎo)思想，做到安全認(rèn)識(shí)到位。再生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切工作當(dāng)中首先要考慮安全，把員工的生命安全放在第一位，把安全理念滲透到生產(chǎn)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。把安全措施貫徹到生產(chǎn)的全過(guò)程。第二，靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、所有員工高度負(fù)責(zé)的精神，做到責(zé)任到位。集團(tuán)公司建立了從董事長(zhǎng)到區(qū)、隊(duì)、班組、員工每一級(jí)、每一個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系，做到了黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。

第三，靠嚴(yán)格科學(xué)的制度，做到管理到位，制定了一套安全管理制度。集團(tuán)公司對(duì)分布在大同、朔州、星洲三個(gè)地市的所有礦井，不論礦井規(guī)模大小，也不論經(jīng)營(yíng)規(guī)模方式，安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無(wú)特區(qū)，把安全工作直接管理到現(xiàn)場(chǎng)。第四，靠物質(zhì)保證，做到投入到位。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安全投入的有關(guān)規(guī)定，按照噸煤15塊錢的標(biāo)準(zhǔn)，提出安全費(fèi)用，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備的更新改造。第五，靠先進(jìn)技術(shù)，做到科技到位。按照小礦變成中礦，中礦變成大礦的思路，對(duì)安全管理差的中小煤礦進(jìn)行技術(shù)改造，淘汰落后的生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化的開采和機(jī)械化生產(chǎn)。第六，靠員工的素質(zhì)提高，做到培訓(xùn)教育到位。利用集團(tuán)公司的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，建立了多層次的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和一整套培訓(xùn)考核檢查體系，嚴(yán)格持證上崗，把安全的理念融入到管理當(dāng)中，賦予員工在不安全的情況下有權(quán)不下井，有權(quán)不開工，有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利?？楷F(xiàn)場(chǎng)管理的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，做到標(biāo)準(zhǔn)到位，煤礦安全管理重點(diǎn)在井下，關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)。我們嚴(yán)格要求各級(jí)管理人員深入井下，深入工作面，現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)督促，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

第七，靠周密的安排和嚴(yán)格的檢查，做到措施到位。對(duì)事故隱患分類處理。第八，靠良好的輿論分為，做到宣傳到位，從創(chuàng)造先進(jìn)的安全文化理念抓起，先后提出安全是最重大的政治，安全是煤礦的第一形象，帶著感情抓安全，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有重點(diǎn)等安全理念，充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用，開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全輿論分為。我們堅(jiān)持貫徹安全第一，生產(chǎn)第二的理念，受到了廣大員工的擁護(hù)和贊同，進(jìn)一步推進(jìn)了安全工作整體水平的提升，實(shí)現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)。企業(yè)百萬(wàn)噸死亡率都實(shí)現(xiàn)了低控，都控制在0.188以下。而煤炭生產(chǎn)由2001年的5100萬(wàn)增加到2004年的8150多萬(wàn)。井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和礦區(qū)面貌發(fā)生了明顯的變化，有13個(gè)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。第三篇 山西焦煤集團(tuán)公司開展“安全第一 生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會(huì)精神，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)，確保全山西焦煤集團(tuán)公司安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)圓滿完成，山西焦煤集團(tuán)公司近日決定開展“安全第一，生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動(dòng)。篇2：煤礦員工準(zhǔn)則和條例心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉

潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)

作為共產(chǎn)黨員，作為一名煤礦技術(shù)員，我心懷感恩！在辛苦并快樂(lè)著的工作中，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績(jī)觀，立足本職，奮力進(jìn)取，全心全意服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

實(shí)實(shí)在在增進(jìn)對(duì)我礦、對(duì)礦工的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎實(shí)實(shí)為學(xué)校、為礦工謀福利，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲。

樹立正確的權(quán)力觀。在執(zhí)政條件下，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，誠(chéng)心誠(chéng)意為煤礦、礦工做好事、辦實(shí)事。

求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取。一個(gè)黨員如果沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，就不可能成為真正的先進(jìn)分子。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，需要把求真務(wù)實(shí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，落實(shí)到各方面工作當(dāng)中去。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是；大興調(diào)查研究之風(fēng)，吃透上情，了解下情；積極進(jìn)取，量力而行，辦實(shí)事，求實(shí)效，珍惜民力；察實(shí)情、講實(shí)話，不搞虛報(bào)浮夸和報(bào)喜不報(bào)憂；立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不搞急功近利。

遵紀(jì)守法，艱苦奮斗。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，牢固樹立謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，磨練艱苦奮斗的意志，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的作風(fēng)，弘揚(yáng)勤儉辦學(xué)的精神，保持一種革命精神、一種勤儉的作風(fēng)，我們的教育事業(yè)才能發(fā)展得更快更好。

常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國(guó)執(zhí)政黨中，因?yàn)楦瘮《屡_(tái)的不勝枚舉。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)腐敗問(wèn)題的嚴(yán)重危害性，增強(qiáng)拒腐防變、廉潔自律的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，既干事又干凈，為民、務(wù)實(shí)、清正、廉潔。

一個(gè)技術(shù)員只有把人品放到第一位，才能真正成為一個(gè)高尚的人，做一個(gè)受人尊重、敬佩的人。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步明確了一個(gè)好人好技術(shù)員應(yīng)該具備三個(gè)方面的基本政治素質(zhì)：首先是頭腦要清醒，嚴(yán)于律己，始終不渝地棄惡向善。為技術(shù)者立身做人，一定要做政治上的明白人，做到政治觀點(diǎn)鮮明，政治紀(jì)律嚴(yán)格。特別是在新的歷史條件下，在面臨諸多誘惑和考驗(yàn)的情形下，這一點(diǎn)尤為重要。其次是志向要高遠(yuǎn)，理想要堅(jiān)定，心中要裝著人民教育，做到事業(yè)面前專心致志，得失面前甘愿吃虧。再次是品行要端正，為人要正派。古往今來(lái)，只有那些情操高尚、品德端正的人，才能真正贏得世人的尊敬。篇3：煤礦下井心得體會(huì)

煤礦下井心得體會(huì)

經(jīng)常聽人說(shuō)礦工所從事的是世界上最危險(xiǎn)的工作，他們常年在地下深處作業(yè)，工作場(chǎng)所是世界上最不安全的地方。過(guò)慣了舒適的生活，常常使我們忘記了艱辛，2006年8月1日，是我一生中難忘的日子，我們一行36人到井下體驗(yàn)一線工人的工作環(huán)境的惡劣及工作場(chǎng)所的艱辛。這一次是我第二次下井學(xué)習(xí)，就在去年時(shí)我曾帶領(lǐng)20名新招工人到好一點(diǎn)的工作面下井

學(xué)習(xí)過(guò)一次，聽說(shuō)這次要到條件最艱苦的二采區(qū)去體驗(yàn)生活，有一種莫名的恐慌浮現(xiàn)在腦海中??? 要下井了，我們換上厚重的工作服，頭上戴著礦燈礦帽，腰帶上吊著沉甸甸的自救器和礦燈，在安檢站相關(guān)同志的帶領(lǐng)下，來(lái)到井口。安全檢查員在井口處給我們講解了：在井下應(yīng)該注意的事項(xiàng)及嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品和爆炸品。剛才我們還熱的大汗淋漓，隨著罐籠的迅速下降忽然一陣涼風(fēng)襲來(lái)，渾身一顫，不到2分鐘的時(shí)間我們到了井下，本來(lái)想著我們會(huì)再坐人行車下井呢，沒(méi)想到領(lǐng)隊(duì)說(shuō)：“你們是來(lái)體驗(yàn)一線工人工作條件的艱苦的，今天安排你們步行到工作面”。我們當(dāng)時(shí)就傻眼了，這么遠(yuǎn)怎么走？唉，步行就步行吧，一線采煤工人每天都這么去工作面工作，我們就是來(lái)體驗(yàn)的，走。

經(jīng)過(guò)大巷道，走到一個(gè)不起眼的小門旁邊，有些同志還不知道這個(gè)就是風(fēng)門，我們費(fèi)了好大的勁才把它打開，門開了，進(jìn)了幾道風(fēng)門后，我們的眼前猛然變黑，耳朵嗡嗡作響，這就是進(jìn)入下井的通道。頭頂?shù)牡牡V燈只能照見不到10米的地方，一個(gè)大洞傾斜著伸向地下，礦燈光束照耀下的洞內(nèi)向下延伸的臺(tái)階，這里霧氣騰騰，明顯可以聞到一些水氣夾雜著粉塵的味道。隨后沿著通道旁邊的石階一步步走下去，看到鎦子上烏黑油亮的煤炭不斷的往上運(yùn)送，真是感覺(jué)到了井下工人的艱辛，盼望著快點(diǎn)下到井底。礦燈照著地下滲水沿著凹凸不平的小溝向下流淌。這實(shí)在不象是去“旅游”！

二十多分鐘的時(shí)間像過(guò)了好幾天，帶進(jìn)井里的熱氣已逐漸消退，身體感覺(jué)到了絲絲涼意，也終于到了井底，燈光、鐵軌、礦車、管道、線路、材料、各種紛亂的聲響??這真是一個(gè)黑暗的世界。腳下是幾條錯(cuò)綜有序的鐵軌，終于到了采煤區(qū)，煤壁上掛著水管、電線，頭頂上掛著安全防爆水槽，一排排的液壓支柱支撐的頂棚??。

我們來(lái)到了二采區(qū)的一個(gè)工作面，工作面里一片漆黑，只有礦燈的亮光勉強(qiáng)照出腳下的路。溫度也漸漸的升高，不像大巷道理那么涼爽，空氣中夾帶著濃重的煤塵，空氣逐漸的變得稀薄起來(lái)，給人一種窒息的感覺(jué)。由于是前一天井下接到通知開始放炮,沒(méi)有進(jìn)行攉煤,就是想讓我們來(lái)體驗(yàn)工作的艱辛得,我漸漸感覺(jué)到了工作面的低沉與窒息，從直立行走，弓腰,下蹲,到最后的裝滿煤的鎦子上爬行，整個(gè)人都已經(jīng)要虛脫了。每到一處有工人的地方我都忍不住問(wèn)一問(wèn)前方的路還有多遠(yuǎn)，工人師傅都會(huì)說(shuō)：“不遠(yuǎn)了還有５０米就到了”，每次問(wèn)這個(gè)問(wèn)題他們都會(huì)這么說(shuō)。我知道他們是怕我們這些在蜜罐里長(zhǎng)大的孩子們到這么艱苦的環(huán)境里，受不了堅(jiān)持不住不能夠繼續(xù)走下去，前方的路到底還有多遠(yuǎn)呢。

經(jīng)過(guò)了一段艱難的我們逐漸的能夠站立行走，又來(lái)到另一個(gè)工作面，我們一樣往復(fù)的站立爬行。最后了通過(guò)幾個(gè)巷道，來(lái)到了皮帶巷逐漸的路變得寬敞起來(lái)，摸一摸衣服，早已經(jīng)渾身濕透了，還附粘了一身厚厚的煤泥。領(lǐng)隊(duì)看我們這些人已經(jīng)有幾個(gè)要虛脫了，說(shuō)讓我們稍作休息一會(huì)兒坐人行車上去，我們一陣狂喜，而后清點(diǎn)了一下人數(shù)看看是否有掉隊(duì)的同志，馬上要返回地面了，我們又踏上了征程。

在井下幾個(gè)小時(shí)里，伸手所及的都是黑黑的煤炭，手上臉上沾滿了煤屑，一遍遍地擦汗，所帶的毛巾已被烏黑的煤泥染黑，整個(gè)人都已經(jīng)成為了“煤人”，坐了人行車，又上罐籠，我們終于到達(dá)了地面。由于在井下流了很多汗水，我已到井口就去喝了幾大碗水，慢慢的感覺(jué)到了身體的舒展及陽(yáng)光的普照，回到地面真好。

這一次的井下已經(jīng)過(guò)去幾天了，身上還是酸疼的不得了，可是我學(xué)到了很多。當(dāng)我們坐在舒適的辦公室里不去學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、嫌這嫌那嫌工資低、不求上進(jìn)時(shí)，回想一下下井學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，看看那些為了我們的光明和溫暖“吃的是陽(yáng)間的飯，干的是陰間的活”的井下工人們，我們?cè)趺疵鎸?duì)他們？我們只有更加努力的工作，更好的服務(wù)于他們。我們應(yīng)該記住每一塊煤炭里都凝聚了，井下工人的血與汗，“紙上得來(lái)終為了淺,絕知此事要躬行”，學(xué)習(xí)井下工人的吃苦耐勞精神，為了集團(tuán)公司的大發(fā)展，讓我們一起努力吧。

第四篇：煤礦工人個(gè)人心得體會(huì)范文

2019年煤炭行業(yè)的市場(chǎng)行情對(duì)我們煤礦工人來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計(jì)劃。

經(jīng)過(guò)這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對(duì)自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅能夠保證工作任務(wù)的按時(shí)完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過(guò)這一年的磨練，我在實(shí)際的礦井工作崗位上，已經(jīng)可以按照這個(gè)要求來(lái)工作了。

井下每個(gè)工作都是非常重要的，我們的工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團(tuán)隊(duì)的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對(duì)自己的工作能力有提高，要具備一定的專業(yè)知識(shí)和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學(xué)習(xí)自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時(shí)間里，雖然沒(méi)有正規(guī)的培訓(xùn)，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機(jī)電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護(hù)，這是我這一年的收獲。

煤炭在這一年的銷量并沒(méi)有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時(shí)的，國(guó)家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，一定會(huì)給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情一定會(huì)有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個(gè)良好的心態(tài)，對(duì)這些工資有一個(gè)更加正確的認(rèn)識(shí)。不能夠僅僅以工資來(lái)衡量自己的工作和價(jià)值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時(shí)候是出于生活的需要，但是經(jīng)過(guò)在煤礦工作崗位上的成長(zhǎng)，我已經(jīng)更加的認(rèn)識(shí)到這個(gè)工作的重要性，而且也會(huì)一直的做下去。

我很榮幸進(jìn)入了_煤礦公司，這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機(jī)會(huì)，更讓我的思想上有了一個(gè)很大的提高，我不再是一個(gè)只是到出賣體力的工人，而是成為一個(gè)有思想、有目標(biāo)的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。

第五篇：煤礦培訓(xùn)心得

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，收獲很大。期間，對(duì)煤礦的安全知識(shí)有了一定的了解，對(duì)生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識(shí)，但，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑，還需要通過(guò)實(shí)踐，通過(guò)向前輩的學(xué)習(xí)，才能得到進(jìn)一步的提高。

在安全知識(shí)的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門，立足于實(shí)際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對(duì)安全生產(chǎn)的影響，其中重點(diǎn)介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了“安全生產(chǎn)0事故”的理念。

我礦在地下作業(yè)時(shí)，水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重，通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施——應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，結(jié)合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留設(shè)防水煤（礦）柱，構(gòu)筑水閘門，注漿堵水。把安全工作做到前面，把安全隱患防范于未然。

其次，我礦井是煤與瓦斯突出礦井，煤與瓦斯突出時(shí)刻威脅著生產(chǎn)的安全，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識(shí)時(shí)，重點(diǎn)講解了煤與瓦斯突出是什么，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么，防突工作的原則有哪些，又有哪些區(qū)域被視為放突危險(xiǎn)區(qū)等方面的內(nèi)容，通過(guò)講解，對(duì)煤與瓦斯突出有了一定的了解，認(rèn)識(shí)到了煤與瓦斯突出的危害，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲的要數(shù)案例分析了。礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20xx年10月20日xx集團(tuán)公司xx煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在講解中，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故，意識(shí)到礦井應(yīng)當(dāng)及時(shí)升級(jí)為煤與瓦斯突出礦井。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定，深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)不僅要落實(shí)到工作中，更應(yīng)當(dāng)落實(shí)到每一位職工心中。

這起事故造成xxx人死亡，xx人受傷（重傷x人），使得一個(gè)個(gè)美滿幸福的家庭走向了破碎，這不只是制度存在著欠缺，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒(méi)有走入人心，安全“0”事故沒(méi)有落到實(shí)處。

通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)，豐富了對(duì)煤礦生產(chǎn)工藝的掌握，增加了對(duì)煤礦安全知識(shí)的理解，提高了對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí)，但所知所解仍處于較淺顯的層次，希望通過(guò)以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己，提高自己。

第六篇：煤礦安全培訓(xùn)心得體會(huì)

對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì)，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會(huì)表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層

礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：

一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。

二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令。

三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作

“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平

加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：

一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。

二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的'采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè)；對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù)；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”；切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。

五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。

六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。