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第一篇：新型職業(yè)農(nóng)民培訓學習心得體會
本人叫余志明，是咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)人，很有幸參加這次新型職業(yè)農(nóng)民的培訓。這次培訓讓我受益良多，以下就是我這次培訓的心得體會：
在農(nóng)產(chǎn)品質量安全講座中，讓我更進一步的弄清了安全質量的重要性，只有大力控制農(nóng)藥殘留物的浸入，農(nóng)產(chǎn)品的質量安全才能得到改善和根治，我們應該多喝當?shù)赝辽灵L的茶葉。
通過這次茶葉專業(yè)理論課培訓，讓我更加堅信茶葉將促使我區(qū)的經(jīng)濟帶來飛躍的發(fā)展。茶葉是世界三大飲料之一，最具生命力，隨著人們生活的質量提高，茶葉市場需求呈現(xiàn)增加之勢。茶飲料也是世界衛(wèi)生組織推薦的保健品之一。近來我國茶葉市場每年消費指數(shù)一直在遞增，隨著人民生活水平的提高，國內茶葉消費需求量進一步擴大，茶葉消費市場潛力巨大。通過對茶園基地建設，茶園管理，病蟲害防治，質量安全茶葉加工的學習培訓，使我對茶園基地建設和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今后的實踐中，我會落實在種植管理上，讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。
我區(qū)應充分把握和利用生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，促進經(jīng)濟迅速發(fā)展，讓全國人民的旅游愛好者來觀賞我區(qū)的山水田園，品我區(qū)各種名茶。相信在不久的將來，咸安區(qū)將成為旅游大區(qū)，茶葉名茶之區(qū)。
經(jīng)過這次學習，我希望能真正做到解放思想，邁開步伐，發(fā)揚出苦耐勞的實干精神，傳承樸實的作風，早日成為一名合格的新型職業(yè)農(nóng)民。
第二篇：新型職業(yè)農(nóng)民培訓總結
新型職業(yè)農(nóng)民培訓總結
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳(川農(nóng)業(yè)[2014]125號)和市農(nóng)業(yè)局(廣農(nóng)科[2014]5號)要求，我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，堅持立足產(chǎn)業(yè)、*主導、多方參與、注重實效的原則，著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，培養(yǎng)了一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，有效促進了朝天現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一、目標任務完成情況
2014年，我區(qū)培訓新型職業(yè)農(nóng)民700人，其中，培訓生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民500人，*技能型農(nóng)民100人，社會服務型農(nóng)民100人。
二、主要做法及成效
(一)加強領導，明確職責。成立由區(qū)農(nóng)業(yè)局局長任組長，區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)財政分管副局長任副組長，所涉相關股室負責人為成員的朝天區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作領導小組，主要研究解決培訓工作中的重大問題，編制培訓計劃，落實扶持政策，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調。領導小組辦公室設在區(qū)農(nóng)業(yè)局科教股，具體負責培訓*和課程設置審核、教材落實、經(jīng)費管理、進展情況匯總上報、監(jiān)督檢查和保*培訓質量。
(二)制定方案，確定機構。制定了
和，明確了培訓的工作思路、培訓對象、培訓機構和補助標準。同時，區(qū)*決定，此次培訓由區(qū)農(nóng)廣校和區(qū)職業(yè)中學組織實施，并要求嚴格按實施方案全面完成培訓任務。
(三)突出重點，明確主體。2014年，我區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓主要對生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民、*技能型農(nóng)民和社會服務型農(nóng)民進行培訓。其中，生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民培訓主要對*大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等培訓;*技能型農(nóng)民培訓主要對長期、穩(wěn)定在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事勞動作業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動力培訓;社會服務型農(nóng)民培訓主要對長期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務的農(nóng)機服務人員、沼氣技術員、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、村級農(nóng)產(chǎn)品質量安全協(xié)管員、農(nóng)村信息員、農(nóng)村經(jīng)紀人、土地仲裁調解員、測土*施肥員等農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓。
(四)深入發(fā)動，廣泛宣傳。及時開展多方位宣傳動員工作，對新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓實施的目的意義、培訓*、培訓對象、補助標準、培訓時間、地點和內容等編印成宣傳資料，廣泛宣傳，營造良好的培訓氛圍。
(五)精選師資，確保質量。根據(jù)培訓*內容要求，區(qū)農(nóng)廣校和區(qū)職業(yè)中學聘請具有中高級職稱且理論知識和實踐經(jīng)驗豐富的蔬菜、果樹、糧油種植、病蟲害綜合防治、農(nóng)產(chǎn)品初加工、沼氣生產(chǎn)、農(nóng)機駕駛和植保等*技術人員擔任培訓教師，并將每位教師講義資料收集編印成和，統(tǒng)一發(fā)放到每位培訓學員手中，保*了學員人均不低于2冊培訓教材。通過教師選聘和教材編印及訂購，在師資、教材上保*了培訓質量。
(六)規(guī)范管理，嚴格培訓。在培訓工作中，嚴格按照培訓計劃，認真落實各個教學環(huán)節(jié)。根據(jù)培訓要求，每個班級必須講解新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓重要意義，核實學員情況，聽取學員建議，嚴格執(zhí)行開班申請制度、公示制度、信息報送制度、臺帳登記制度、考試考核制度、檢查驗收制度，制定教師職責，要求教師精心準備教案，完成規(guī)定任務的培訓內容，并做好學員跟蹤服務和信息反潰
(七)創(chuàng)新形式，注重效果。結合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民需求，堅持實際、實用、高效的原則，將培訓班設在主導產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取集中授課、面對面培訓、進村入戶指導、現(xiàn)場觀摩等行之有效的方式，及時解決農(nóng)民生產(chǎn)實際中存在的問題。
(八)強化監(jiān)督，規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行項目資金管理辦法，實行統(tǒng)一報賬制度，培訓機構嚴格按照*作流程進行培訓，規(guī)范建立各種表冊、臺帳，項目資金?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?，使有限的資金全部用于培訓工作。培訓結束后，經(jīng)驗收組統(tǒng)一驗收，合格后兌付項目資金。
三、下一步工作打算
(一)進一步加大新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓宣傳力度，使全社會關注和支持農(nóng)民培訓工作，制定優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民參加培訓。
(二)進一步加強培訓后跟蹤指導和服務，及時了解和掌握信息，以便采取針對*措施提高培訓效果。
(三)總結經(jīng)驗，提早謀劃來年培訓工作。
第三篇：新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作總結
2016年六安職業(yè)技術學院&六安農(nóng)民學院
新型職業(yè)農(nóng)民培訓糧食種植班工作總結
以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標，在市委、市*和市農(nóng)委等相關部門的關心支持下，2016年11月我院承擔了新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，根據(jù)六安市農(nóng)業(yè)委員會、六安市財政局關于印發(fā)要求和安排的年度培育計劃，我們認真組織實施，制定新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民*技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點，大力實施技術技能培訓、積極開展跟蹤服務指導、加強政策項目扶持的精神。為了認真總結經(jīng)驗，為了今后抓好更多的培訓提供依據(jù)，現(xiàn)將2016年的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程工作總結如下:
為大力培育有文化、懂技術、會經(jīng)營、善合作的新型職業(yè)農(nóng)民，加快構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決[誰來種地"，[如何種好地"的問題。在市委、市*和市農(nóng)委等相關部門的關心支持下，2016年11月我院承擔了新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，根據(jù)六安市農(nóng)業(yè)委員會、六安市財政局關于印發(fā)要求和安排的年度培育計劃，我們緊密布置、認真組織、科學安排，工作取得了良好進展，現(xiàn)將2016年的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程工作總結如下:
一、任務完成情況 我校承擔市新型職業(yè)農(nóng)民培訓糧食種植*培訓50人，其中霍山5人，金安區(qū)5人，裕安區(qū)10人金寨5人，霍邱15人，葉集區(qū)10人。在累計15天培訓任務開展過程中，成立了班委會和以縣區(qū)為單位的學習小組，建立了完善的班級管理制度，建立了班級微信群，及時發(fā)布相關農(nóng)業(yè)政策、市場和技術信息，學員間互動活躍。截至目前為止，糧食種植*理論學習與基地實訓和考察培訓任務全面完
成，通過培訓學員的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技文化素養(yǎng)得到明顯提升，*生產(chǎn)技能水平顯著改善，通過過程*考核和理論考試，50名學員全部合格并獲得了新型職業(yè)農(nóng)民資格認定。相信將在今后的糧食種植經(jīng)營中有很大幫助并帶動周邊群眾共同發(fā)展；后期生產(chǎn)經(jīng)營型培訓的跟蹤服務也正在等待各項糧食種植與經(jīng)營生產(chǎn)生產(chǎn)工作的開展加以跟蹤，培訓工作取得了階段*成效。
二、主要工作措施
1。加強組織領導
為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利進行，我校成立了培育工作領導小組，由分管教學的副校長王家祥教授擔任組長，學校的各部門負責人為組員。工作領導小組主要研究解決培訓工作中的重大問題，制定培訓計劃、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、培訓*和課程設置審核、教材落實、經(jīng)費管理、進展情況匯總上報、監(jiān)督檢查和保*培訓質量。
2。制定實施方案，明確工作任務
我校領導小組緊緊圍繞我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，通過培訓前的廣泛調研我市糧食種植與經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了工作目標任務，制定了糧食種植*計劃，理論學習與實訓和考察比例2:1，分為綜合課程、及時制定了專題課程和專修課程理論教學，實踐教學和考查學習，培訓基地生產(chǎn)經(jīng)營技術實踐教學(訂單式)與考察交流等五個階段培育工作方案，為保*培訓質量打下堅實基礎。
3。聘請*優(yōu)秀教師，建立師資人才庫
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質和*技能，必須有一支高素質的老師隊伍，才能完成培訓任務。我校根據(jù)糧食種植*產(chǎn)
業(yè)要求，想方設法聘請素質高、*理論強、實踐經(jīng)驗豐富的專家、教授、*技術骨干、土專家組成講師團隊伍授課。請進了安徽農(nóng)業(yè)大學武立權教授、董召榮教授和胡宏祥教授；皖西學院特種種植余茂耘高級實驗師；我校專門研究立體農(nóng)業(yè)的張杰瑜教授、管理專家秦遠超老師、網(wǎng)上營銷實戰(zhàn)專家高于十老師、安徽知名農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓專家呂靜高級講師；還有農(nóng)民企業(yè)家及技術能人鄔凌云、張力、朱俊國等，建立層次多樣、技術齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓師資團隊。老師講課形象生動，學員們聽得津津有味。
4。選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實踐*作*強的適合農(nóng)民特點的培訓教材，共選購、、、、、、、、、，和等十五本等。
5?？茖W設置教學課程
根據(jù)今年我區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標，圍繞糧食種植與銷售的生產(chǎn)管理、技術指導、加工銷售、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內容設置教學課程。主要采用[學校授課+基地實習"、[外出考察+現(xiàn)場指導"等形式，進行培訓，體現(xiàn)了培訓的針對*和實用*；共計432學時的學習時間進行課程安排，其中:理論學習安排144課時，重點講授養(yǎng)殖、生產(chǎn)管理技術和營銷策略(主要是網(wǎng)絡營銷策略)；
外出基地考察實訓安排288課時，涉及智能化養(yǎng)殖基地實訓考察、大別山電子商務產(chǎn)業(yè)園實踐、信和農(nóng)業(yè)生態(tài)糧食種植實踐等，通過實地參觀學習，學員們無論在理論生產(chǎn)上，還是技術支持上都得到前所未有的收獲。
6。加強教學管理、提高教學質量
按照[一班一案[的要求，培訓班基本做到了一班一案開班。開班前對參培的教師先進行任務與目標培訓，讓教師充分了解他們的[學生"，各培訓班采取以理論教學與實踐*作相結合、注重實訓的方式開展教學。課堂有多媒體教學、老師面授、老師答疑、學員交流、有文字、有圖片、有*設施、*作設備，課堂氣氛活躍，內容通俗易懂。同時各培訓班選舉成立了班委會，并每天進行了考勤登記。
7。完善并加強檔案管理
我校安排了專職人員進行吉林省新型職業(yè)農(nóng)民的檔案 管理工作。及時對培訓所需的材料(文字、圖片、影像)進行收集、整理、分類、歸檔。確保培訓工作的順利開展。
三 認真開展培訓、實訓
1。讓培訓內容更具吸引力
職業(yè)農(nóng)民，是具有新理念、新技能的新型農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民培育首先要解決的是農(nóng)民的觀念問題，再就是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)技術。基于這種認識，我校在課程設置上下足了功夫。
一是觸及思想，讓學員懂得未來誰來種地。為了破除很多農(nóng)民[泥腿子"、[沒出路"的想法，2016年的我院把此項工作列為了培育
的重點，引導學員認清農(nóng)村發(fā)展形勢，讓他們真正感受到在農(nóng)村的廣闊天地大有作為。安徽農(nóng)業(yè)大學吳義剛一課，通過講授國家對新型職業(yè)農(nóng)民的期望及國家農(nóng)業(yè)扶持政策，極大鼓舞了學員們發(fā)展農(nóng)業(yè)的勇氣；教師呂靜教授講授的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)，讓學員們了解到了各地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展實況，他們無不摩拳擦掌，躍躍欲試躍躍欲試。
二是傳播技術，讓學員知道怎樣種地。聘請了安徽農(nóng)大教授張藕香、武立權教授、董召榮教授、陳浩、呂靜、胡宏祥、六安職業(yè)技術學院余茂耘、張杰瑜、秦遠超、高于十等省級專家為我院新型職業(yè)農(nóng)民培育特聘教師。吸引草根專家朱光文、王玉根、張永孝、農(nóng)民夢合作社社長張金卯、鮑泰華技術員和田思云等土專家為學員講課，向學員講授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術，幫助學員解決在生產(chǎn)實際中的難題。三是開辟新內容，增加新出路。農(nóng)藝師邢永會講授[農(nóng)產(chǎn)品電子商務"一課，讓學員耳目一新，大開眼界，學員們普通感受到了網(wǎng)絡對農(nóng)村發(fā)展帶來的新機遇。
2。靈活模式突出培育效果
新型職業(yè)農(nóng)民培育必須針對農(nóng)民特點，采用他們容易接受的模式，只有這樣才能取得事倍功半的效果。六安區(qū)在新型職業(yè)農(nóng)民培育上想了很多辦法。
一是分段分片分類教學。種植班根據(jù)學員不同區(qū)域及不同產(chǎn)業(yè)分為金安、裕安、霍邱、葉集、金寨和霍山六點基地實訓和考察。
二是讓課堂活躍起來。講課教師都準備了ppt課件，授課更加直觀。同時，改變了教師一人講大伙坐著聽的傳統(tǒng)模式，增加了教師與學員的互動，很多課都采用了講解與問答結合，不僅活躍了課堂氣氛，而且增強了授課的針對*。
三是把實踐基地作為重要陣地。糧食班分別到六安木南示范區(qū)、林寨示范區(qū)、霍山等地進行實地培訓和生產(chǎn)實踐交流；由課堂轉入基地，從理論到實踐，面對面手把手的解決問題提高了培育效果。
四是走出去，開眼界，學經(jīng)驗。全部糧食種植班分兩期赴各基地開展為期5天的實地培訓。5天時間學員除聽取專家講課外，還深入到基地的種植基地現(xiàn)場參觀，具體了解基地的種植模式，感受到了不一樣的農(nóng)村氣象。
三、 培訓工作主要成效
1．促進學員之間的互相學習交流，增長見識，開闊眼界。通過組織外出參觀學習，拓寬了視野，給學員帶來了全新體驗，實地學習示范園區(qū)的成功經(jīng)驗，讓學員們得到前所未有的視聽效果，學員們充分利用培訓平臺，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互之間形成資源共享。
2．提高生產(chǎn)銷售水平。學員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓內容知識引導幫助下，逐步認識到銷售技巧的重要*，有的學員經(jīng)過學習后，對產(chǎn)品進行重新改良包裝后，增加了不少的經(jīng)濟效益。
3．增強學員務農(nóng)信心。學員們普遍認為培訓內容針對*強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗式的農(nóng)耕文化、
社會責任等培訓，把握了宏觀形勢。培訓中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項目申報、合作社法規(guī)、財務管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)產(chǎn)品認定、農(nóng)業(yè)金融等內容，提升了經(jīng)營管理能力。通過網(wǎng)絡營銷、市場營銷、品牌建設等培訓，建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認識。讓學員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
2016年的培育項目從內容設置到培訓模式，均受到了學員們的普遍歡迎。通過培訓他們的思想受到了很大變化，有效解決了他們多年以來一直困惑的問題，學到到了務農(nóng)、創(chuàng)業(yè)的本領。找到了走出困境走向富裕的新路子。
我們相信，六安新型職業(yè)農(nóng)民一定會成為六安農(nóng)村的一支生力*，他們這些星火一定會呈燎原之勢，在自身發(fā)展的同時，帶動六安的農(nóng)民一起向職業(yè)化發(fā)展，推動六安的農(nóng)業(yè)譜寫新的篇章。
一、任務完成情況 今年市農(nóng)委分配我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務200人，其中水產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營型50人，在累計15天培訓任務開展過程中，成立了班委會和以縣區(qū)為單位的學習小組，建立了完善的班級管理制度，建立了班級微信群，及時發(fā)布相關農(nóng)業(yè)政策、市場和技術信息，學員間互動活躍。截至目前為止，水產(chǎn)養(yǎng)殖*理論學習與基地實訓和考察培訓任務全面完成，通過培訓學員的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技文化素養(yǎng)得到明顯提升，*生產(chǎn)技能水平顯著改善，通過過程*考核和理論考試，50名學員全部合格并獲得了新型職業(yè)農(nóng)民資格認定。相信將在今后的水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)營中有很大幫助并帶動周邊群眾共同發(fā)展；后期生產(chǎn)經(jīng)營型培訓的跟蹤服務也正在等待各項水產(chǎn)養(yǎng)殖與經(jīng)營生產(chǎn)生產(chǎn)工作的開展加以跟蹤，培訓工作取得了階段*成效。
二、主要工作措施
1。加強組織領導
為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利進行，我校成立了培育工作領導小組，由分管教學的副校長王家祥教授擔任組長，學校的各部門負責人為組員。工作領導小組主要研究解決培訓工作中的重大問題，制定培訓計劃、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、培訓*和課程設置審核、教材落實、經(jīng)費管理、進展情況匯總上報、監(jiān)督檢查和保*培訓質量。
2。制定實施方案，明確工作任務
我校領導小組緊緊圍繞我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，通過培訓前的廣泛調研我市水產(chǎn)養(yǎng)殖與經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，及時制定了五個階段培育工作方案，確定了工作目標任務，制定了水產(chǎn)養(yǎng)殖*計劃，理論學習與實訓和考察比例2:1，分為綜合課程、專題課程和專修課程理論教學，實踐教學和考查學習，培訓分五個階段，培訓基地生產(chǎn)經(jīng)營技術實踐教學(訂單式)與考察交流。為保*培訓質量打下堅實基礎。
3。聘請*優(yōu)秀教師，建立師資人才庫
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質和*技能，必須有一支高素質的老師隊伍，才能完成培訓任務。我校根據(jù)水產(chǎn)*產(chǎn)業(yè)要求，想方設法聘請素質高、*理論強、實踐經(jīng)驗豐富的專家、教授、*技術骨干、土專家組成講師團隊伍授課。請進了安徽農(nóng)業(yè)大學楊嚴鷗教授(博士后)、陳浩教授和胡宏祥教授；我校專門研究立體農(nóng)業(yè)的張杰瑜教授、管理專家秦遠超老師、網(wǎng)上營銷實戰(zhàn)專家高于十老師、安徽知名農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓專家呂靜高級講師；還有農(nóng)民企業(yè)家及技
術能人鄔凌云、張興和、劉開瓏和陳開鳳等，建立層次多樣、技術齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓師資團隊。老師講課形象生動，學員們聽得津津有味。
4。選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實踐*作*強的適合農(nóng)民特點的培訓教材，共選購、、、、、、、、十五本等。
5。科學設置教學課程
根據(jù)今年我區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標，圍繞水產(chǎn)養(yǎng)殖與銷售的生產(chǎn)管理、技術指導、加工銷售、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內容設置教學課程。主要采用[學校授課+基地實習"、[外出考察+現(xiàn)場指導"等形式，進行培訓，體現(xiàn)了培訓的針對*和實用*；共計432學時的學習時間進行課程安排，其中:理論學習安排144課時，重點講授養(yǎng)殖、生產(chǎn)管理技術和營銷策略(主要是網(wǎng)絡營銷策略)；外出基地考察實訓安排288課時，涉及智能化養(yǎng)殖基地實訓考察、大別山電子商務產(chǎn)業(yè)園實踐、信和農(nóng)業(yè)生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖實踐等，通過實地參觀學習，學員們無論在理論生產(chǎn)上，還是技術支持上都得到前所未有的收獲。
6。加強教學管理、提高教學質量
按照[一班一案[的要求，培訓班基本做到了一班一案開班。開班前對參培的教師先進行任務與目標培訓，讓教師充份了解他們的[學生"，各培訓班采取以理論教學與實踐*作相結合、注重實訓的方式開展教學。課堂有多媒體教學、老師面授、老師答疑、學員交流、有文字、有圖片、有*設施、*作設備，課堂氣氛活躍，內容通俗易懂。同時各培訓班選舉成立了班委會，并每天進行了考勤登記。
三、問題與將來打算
(一)培訓時間點與農(nóng)事有效的銜接的矛盾
新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個過程，必須有充足的時間，必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行時開展培育，才會取得很好的效果，所以迫切希望上級部分能有效的解決這個問題，把握好培育任務的下達與培訓時間的銜接。
(二)將來打算
下一步將開展新型職業(yè)農(nóng)民對象調查工作，為來年培育新型職業(yè)農(nóng)民打好基礎。二是不斷在培訓內容、方式上下功夫，使之更適合新型農(nóng)民。三是整合資源，使有限的人力、物力、財力更好地服務我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設，從而進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民的培訓效果。
第四篇：蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結范文
為做好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，根據(jù)《*西省農(nóng)民培訓實施意見》的要求，在縣委、縣*的高度重視下，在省、市業(yè)務部門的精心指導下，我縣緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，堅持立足產(chǎn)業(yè)，*主導，多方參與，注重實效原則，通過高位推動、*帶動、項目拉動，著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)將20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作匯報如下：
一、基本情況
20xx年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓目標800人，其中生產(chǎn)經(jīng)營型500人，*技能和*技能服務型300人，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，將目標任務具體分解為水稻產(chǎn)業(yè)220人，畜牧*80人，果蔬*xx0人，蓮籽產(chǎn)業(yè)50人，*技能型300人。截止目前為止，已培訓生產(chǎn)經(jīng)營型500人（含現(xiàn)代青年農(nóng)場主），*技能型300人，共計培訓新型農(nóng)民800人。
二、主要做法
（一）成立工作班子，明確工作職責。為了加強對工作的組織領導，確保工作順利進行，我縣成立了四個領導班子，一是成立了由縣長擔任組長的蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領導小組，辦公室設縣農(nóng)業(yè)局，負責領導小組日常工作,制定具體工作實施方案，并將實施方案送至領導小組成員單位征求意見，歸納修改后報請縣*審核通過，以縣*名義行文，為了把培訓資金用實用好，縣農(nóng)業(yè)局對培訓資金進行細化量化，明確資金使用范圍報請縣*批復，各培訓機構嚴格按照批復執(zhí)行，為了確保培訓效果，形成齊抓共管局面，將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項重點工作來抓，納入各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核內容之一。二是形成了以蓮花縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校為主其它農(nóng)技推廣機構參與的多元培訓體系，負責職業(yè)農(nóng)民的培訓教育與技術指導服務工作。三是成立了工作協(xié)調小組，由縣*辦牽頭，各部門參與，并由縣*辦以文件形式明確相關部門的工作職責，協(xié)調相關部門聯(lián)合推進工作，制定扶持政策。四是成立了新型職業(yè)農(nóng)民認定小組，由縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局共同參與，負責制定職業(yè)農(nóng)民認定標準、程序和管理辦法，并對新型職業(yè)農(nóng)民進行認定和動態(tài)管理，工作得到了各級領導和有關部門的重視和支持。
（二）確立培育目標，界定培育對象。根據(jù)我縣的實際情況，圍繞我縣房前屋后栽種“搖錢樹”精準扶貧工程，我們確定從水稻、果樹蔬菜園藝、蓮產(chǎn)業(yè)、生豬家禽養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)進行新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，縣分管領導和農(nóng)業(yè)局主要領導多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)民*合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)調研，經(jīng)村、鄉(xiāng)、縣三級審定，從現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶，科技示范戶，農(nóng)業(yè)*合作組織主要成員，有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟基礎、文化素質較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選了1000余個，年齡55歲以下的農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，分類型、分*造冊登記。
（三）建立培育體系，制定培訓規(guī)范。一是構建培訓體系，建立了以縣農(nóng)廣校為主，縣畜牧局、縣農(nóng)機局、縣產(chǎn)業(yè)辦、縣職業(yè)技術學校、農(nóng)民*合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓體系。二是建立本縣師資庫，聘請具有理論知識水平高，實踐經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)級技術員，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的技術員、鄉(xiāng)土人才，以及省市專家作為師資力量。三是遴選實訓基地，各個培訓機構遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)業(yè)特*突出，輻*帶動作用強的為實訓基地，報新型職業(yè)農(nóng)民領導小組辦公室審核，并實行掛牌管理。四是合理安排培訓*，培訓機構根據(jù)承擔培訓*以及學員的特點和需求，設計培訓內容，征訂教材，選擇培訓地點，創(chuàng)新培訓模式，開展培訓。
（四）立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展農(nóng)民培育。根據(jù)確立的主導產(chǎn)業(yè)，我縣分*、分類型開展培訓，在目前開展的培訓中，根據(jù)農(nóng)民教育特點，采取畜牧養(yǎng)殖在縣城集中辦學，種植業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)就近培訓的形式。培訓采取120個學時制，其中理論教學約50個學時，實踐*作約占50個學時，異地參觀交流20個學時。為了提高培訓的針對*和實效*，我縣聘請*西農(nóng)大、省、市農(nóng)業(yè)科研院所“一校兩院”的教授專家強化理論教學，實行省、市、縣三級教師聯(lián)動，以理論講座，實踐*作，田間學校、觀摩交流會等形式開展，進行分段式培訓，注重理論與實踐*作相結合。培育新型職業(yè)農(nóng)*要關鍵核心是抓住農(nóng)村實用人才帶頭人的培養(yǎng)，讓他們發(fā)揮主力*的作用。過去的陽光工程培訓，初步解決了農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展掌握的一些技能和*作，而現(xiàn)在的新型職業(yè)農(nóng)民是這些人中的進一步提升，在培訓中創(chuàng)新方式，注重實效，根據(jù)不同的特點，分時、分段將課堂辦到田頭、基地，為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營主體，我縣根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)，聘請縣內創(chuàng)業(yè)成功人士走進課堂和基地進行案例培訓教育，讓身邊的人培訓身邊人，這種田間課堂和案例教育的培訓模式效果顯著又深受學員喜愛，培訓內容全面兼顧，突出特*，既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識更新，更注重新興產(chǎn)業(yè)、特*產(chǎn)業(yè)知識推廣應用，特別是近年來新興的果樹、葡萄、蓮產(chǎn)業(yè)知識的培訓，因此培訓中更加注重能力的提升，造就高素質的新型職業(yè)農(nóng)民。打造一支不僅在理論實踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，而且讓他們從事有保障，有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊伍。為此，我縣*了扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育政策，縣財政拿出2000余萬元資金，給予傾斜扶持。在每期培訓開班儀式上縣領導出席并作重要講話，為培育對象轉變觀念和創(chuàng)業(yè)成長作指導。在教育培訓中，除了根據(jù)學員的特點就近就地培訓外，同時還選派一定學員參加省級開展的素質提升教育，開闊學員的視野。為了加強學員的后續(xù)教育以及服務指導，縣農(nóng)業(yè)局建設多渠道信息網(wǎng)絡平臺，開設信息網(wǎng)絡應用教育，為種養(yǎng)大戶提供信息技術服務，讓新型職業(yè)農(nóng)民與專家對話，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。
為提高廣大群眾對艾滋病防治重要*和緊迫*的認識，全面掌握艾滋病防治的基本知識和技能，我局根據(jù)上級要求，在接到通知后，對20xx年度后續(xù)培訓的縣畜牧局、農(nóng)機局210名新型職業(yè)農(nóng)民培訓對象進行了艾滋病管理法律法規(guī)和防治知識的培訓，取得了較好成效。一是強化組織，精心準備。我局應邀縣疾病預防控制中心李少平主任擔任講課老師，在培訓前強化了組織領導，精心準備了課件和培訓資料，在選取資料的時注意了理論政策和實效*，豐富了培訓內容，為此次培訓成功打下了基礎。二是明確目的，突出重點。開展艾滋病防治知識培訓是為了使全縣的艾滋病報告管理以及突發(fā)事情處置上一個新臺階，考慮了農(nóng)村的多發(fā)病和常見病，為學員發(fā)放了防治知識資料，在培訓結束后對所學知識進行了鞏固。
（五）加強制度建設，確保培訓效果。建立教師績效考核制度，教學管理制度，跟蹤服務制度，監(jiān)管制度，推動新型職業(yè)農(nóng)民與科技人才的對接與交流，為保*新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作的落實，縣監(jiān)督考核小組加強培訓過程中的監(jiān)管，對培訓內容、培訓時間、培訓效果，進行嚴格抽查考核，在培訓中，縣農(nóng)業(yè)局邀請了縣紀委、縣財政局實行定期與不定期的檢查和抽查，確保實施培訓效果。
（六）進行對口幫扶，確保服務到位。實行對口培育制度，從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機局、蓮產(chǎn)業(yè)局的各股室站中，遴選技術干部負責對800個培育對象進行對口培育，其中農(nóng)業(yè)局30名技術干部對220個從事水稻生產(chǎn)和200個蔬菜園藝培育對象進行點對點培育指導，每人負責10戶；畜牧局5名技術干部負責對80個從事養(yǎng)豬業(yè)的培育對象進行點對點培育，每人負責16戶，主要工作職責就是技術指導、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務和有關協(xié)調服務工作。
三、培訓效果
提高了農(nóng)業(yè)農(nóng)村的吸引力，通過新型職業(yè)農(nóng)民的培育，造就一批具有高素質、高技能、會管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，使他們有一個體面的職業(yè)，成為建設社會主義新農(nóng)村的“領頭雁”。如琴亭鎮(zhèn)斜田村的周華桂，農(nóng)廣校第四期果蔬*學員，走出校門后，返鄉(xiāng)在家承包了100多畝水田，從事水稻生產(chǎn)、蔬菜種植、甘蔗等其它經(jīng)濟作物的種植，在屋后山場又建起了生豬養(yǎng)殖場，學校所學到的*知識與從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)派不上用場，要想扎根農(nóng)村，不能重復父輩的經(jīng)歷，必須不斷汲取農(nóng)業(yè)科學知識，他在接受培訓過程中，認真聽講，時而摘錄筆記，特別是授課老師講到的細節(jié)問題，不懂的問題虛心向老師請教，對他來講，雖然是細小問題，這些是老師生產(chǎn)實踐中得出的經(jīng)驗，也是決定成敗的關鍵。經(jīng)過培訓的新型農(nóng)民，他們的素質和技能得到顯著提高，全縣新增經(jīng)營主體300多個，帶動了1000多余戶農(nóng)戶從事新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代發(fā)展進程中，農(nóng)民熱切歡迎他們帶來的先進實用的經(jīng)營知識和科學技術，
四、存在問題
（一）農(nóng)民自主學習意思不強，參訓學員都有一定生產(chǎn)規(guī)模，學員既要安排生產(chǎn)上的事情，一邊又要堅持參加培訓，在培訓中有一些遲到現(xiàn)象，少數(shù)學員學習觀念模糊，在生產(chǎn)中還嚴重依賴傳統(tǒng)和經(jīng)驗，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術、新管理方式等方面缺乏主動*。
（二）師資結構薄弱。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場化，規(guī)?；l(fā)展，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、家庭農(nóng)場、*種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體不斷涌現(xiàn)，這些新型經(jīng)營主體已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，更需要經(jīng)營管理，市場運作和企業(yè)策劃，而這些師資的力量不足，不能滿足他們的發(fā)展需要。
（三）素質提升培訓學員難以滿足。由于培訓院校每期只需派5人參加，而本地的學員只有在開展的培訓期次中推薦，各培訓機構培訓時間難以確定，在培訓時間與培訓院校不能重合，加之農(nóng)民從事生產(chǎn)的特殊*，難以滿足參加省級組織培訓的名額。
第五篇：新型職業(yè)農(nóng)民培訓學習心得體會
新型職業(yè)農(nóng)民培訓學習心得體會
新型職業(yè)農(nóng)民>培訓學習>心得體會
（一）
你們好！我來自于大幕鄉(xiāng)鐘臺山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子，我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業(yè)農(nóng)民培訓班為我們農(nóng)村、農(nóng)民帶來學習科技知識，樹立新理念的良機，使農(nóng)村充滿春意盎然的蓬勃生機。
你們?yōu)榱耸刮页蔀橐晃弧坝形幕夹g，會經(jīng)營，善管理”的新型職業(yè)農(nóng)民，千方百計的不遺余力的幫助，可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識，你們邀請市農(nóng)院、區(qū)農(nóng)局、司法部門的專業(yè)人員、組織專家團隊，聯(lián)系外訓，犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事，使我認識到科技興農(nóng)的重要性和農(nóng)業(yè)集約化的必然性，作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。
我們農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農(nóng)產(chǎn)品。良性競爭是人類社會進步發(fā)展的不可阻擋的自然趨勢?？萍贾R是將傳統(tǒng)的溫飽農(nóng)業(yè)引領到現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。
我們通過15天的學習，總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細致入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。
我是一位普通的農(nóng)民，是你們指導我怎樣學會科學知識，盡快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的愿望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農(nóng)藥從而使農(nóng)產(chǎn)品有效增產(chǎn)，增收達到符合食品安全的標準，生產(chǎn)發(fā)展到一定規(guī)模的時候怎樣運用電腦軟件，全程安全監(jiān)控，銷售，購買，一應俱全，是我們這代人的夢想。
咸寧是一朵花，那么大幕是這花上的綠葉，怎樣呵護這片綠葉。食品質量安全、保護自然生態(tài)環(huán)境才是領導、老師、學員們所期盼的愿望。作為合法的公民，我們是責無旁貸，也是任重道遠。愿生命之樹常青，與人類生存息息相關的綠色“金礦”永存。
最后，感謝咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)廣校、大幕鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領導對我們學員的大力支持與關愛，愿全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利，待到山花爛漫時，我們都在叢中笑有所成。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓學習心得體會
（二）
2015年3月12日，孝南區(qū)2014年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工程蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓班，在孝南區(qū)農(nóng)廣校的大力宣傳和精心組織下，隆重開班了！全班符合報名條件的人數(shù)61人。在此，我謹代表全班學員向精心準備此次學習班的各級領導及政府職能部門表示衷心的感謝！感謝您們給了我們此次學習的機會，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時地了解了國家的一些相關政策及今后農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向！此次學習猶如一支強心劑，深深地刺進了我們陳舊的心靈?！?愛國、尚農(nóng)、勤勉、誠信 ”這八個字猶如一聲春雷，驚醒夢中人。“亡羊補牢”為時不晚，我們應立即行動起來，“轉觀念、調結構、擴產(chǎn)量、創(chuàng)效益”，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思想武裝自己的頭腦，轉變傳統(tǒng)的種植模式，積極加入到新型職業(yè)農(nóng)民的隊伍中來。
通過此次學習，在今后的生產(chǎn)過程中，我們應做到如下幾點：
一、轉變觀念，調整結構。在為期十五天的學習培訓當中，先后有二十四位各級領導及專家到現(xiàn)場給我們作精彩的演講及解說。通過學習，我們深受鼓舞，積極地響應國家對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，改變傳統(tǒng)的種植模式，積極地參與到“發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障國家糧食、蔬菜安全、深化農(nóng)村體制改革”的建設中來。積極地為社會輸送“有機、綠色、環(huán)?！钡姆判氖卟?，提高蔬菜品質，讓自己的錢包鼓起來，真正成為“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)新，帶動力強，極具創(chuàng)造力”的新型職業(yè)農(nóng)民。
二、整理思維，貫徹落實。在此次學習過程中，各條農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的專家學者給我們傳授了很多的農(nóng)業(yè)種植關鍵技術，普及了諸多關于涉農(nóng)方面的知識。比如：教我們如何選種、播種；如何施肥、田間管理；如何進行病蟲害防治；怎樣鑒定種子、農(nóng)藥真?zhèn)渭胺煞ㄒ?guī)；如何搞好自身健康衛(wèi)生及產(chǎn)品質量安全；如何進行>市場營銷以及我們國家蔬菜產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向等等一系列知識。在今后的生產(chǎn)與生活過程當中，我們一定會學以致用，將這些知識與政策貫徹好、落實好。
三、與時俱進，全面開花。為積極響應習總書記“農(nóng)村要強、富、美”的三個要求，結合此次學習的>收獲，機不可失，時不我待，我們一定會及時轉變觀念，提升自己的思想素質，改進耕作模式，馬上行動起來，打造出我們的品牌，切實推進我們肖港蔬菜產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時代的新型職業(yè)農(nóng)民，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里” ！
我相信：在座的61位學員一定不會辜負孝南區(qū)農(nóng)廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學習機會，搶抓機遇、與時俱進，用行動創(chuàng)造品牌，待明年春暖花開之時，誠邀孝南農(nóng)廣校的各級領導再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農(nóng)民。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓學習心得體會
（三）
本人叫余志明，是咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)人，很有幸參加這次新型職業(yè)農(nóng)民的培訓。這次培訓讓我受益良多，以下就是我這次培訓的心得體會：
在農(nóng)產(chǎn)品質量安全講座中，讓我更進一步的弄清了安全質量的重要性，只有大力控制農(nóng)藥殘留物的浸入，農(nóng)產(chǎn)品的質量安全才能得到改善和根治，我們應該多喝當?shù)赝辽灵L的茶葉。
通過這次茶葉專業(yè)理論課培訓，讓我更加堅信茶葉將促使我區(qū)的經(jīng)濟帶來飛躍的發(fā)展。茶葉是世界三大飲料之一，最具生命力，隨著人們生活的質量提高，茶葉市場需求呈現(xiàn)增加之勢。茶飲料也是世界衛(wèi)生組織推薦的保健品之一。近來我國茶葉市場每年消費指數(shù)一直在遞增，隨著人民生活水平的提高，國內茶葉消費需求量進一步擴大，茶葉消費市場潛力巨大。通過對茶園基地建設，茶園管理，病蟲害防治，質量安全茶葉加工的學習培訓，使我對茶園基地建設和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今后的實踐中，我會落實在種植管理上，讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。
我區(qū)應充分把握和利用生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，促進經(jīng)濟迅速發(fā)展，讓全國人民的旅游愛好者來觀賞我區(qū)的山水田園，品我區(qū)各種名茶。相信在不久的將來，咸安區(qū)將成為旅游大區(qū)，茶葉名茶之區(qū)。
經(jīng)過這次學習，我希望能真正做到解放思想，邁開步伐，發(fā)揚出苦耐勞的實干精神，傳承樸實的作風，早日成為一名合格的新型職業(yè)農(nóng)民。
