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        教師命題能力提升培訓(xùn)學習心得體會(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-03-28 21:50:29

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:能力提升工程學習培訓(xùn)心得體會

        能力提升工程學習培訓(xùn)心得體會

        育才小學 王海霞

        這次參加信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),收獲頗大。 信息技術(shù)教育是中小學的選修課,通過開設(shè)信息技術(shù)教育,意在增強學生的信息意識,培養(yǎng)學生具有收集、傳輸、處理、應(yīng)用現(xiàn)代信息的能力和具有應(yīng)用多媒體計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行學習的能力,而教師通過信息技術(shù)則極大的提高了教學效率。

        一、更新了教學理念

        這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是掌握教育信息化應(yīng)用能力。通過這次培訓(xùn),我進一步樹立了 “教育信息技術(shù)為學校教育教學服務(wù)”的理念;我明白了信息技術(shù)和學科整合使教育教學賦予更多的內(nèi)涵,能提高教學效率和效果,有利于教師專業(yè)發(fā)展,改變教師的教和學生的學的方式,使我們的課堂更具活力,使我們的教學更具實效。

        二、提高了運用信息技術(shù)的能力

        這次培訓(xùn)前,先做了網(wǎng)上設(shè)置的問卷,網(wǎng)站根據(jù)回答的情況建議你選擇你學習的科目,,真正做到因材施教,根據(jù)所需來學習,極大的調(diào)動了老師學習的自覺性。對我而言,提高了搜集和處理數(shù)據(jù)的能力,學到了集成和開發(fā)教學資源的方法以及傳輸和管理教學資源的方法;提高了信息技術(shù)與小學體育學科的整合能力。這對我今后運用現(xiàn)代化教學手段進行教學大有裨益。

        三、指明了未來努力的方向

        積極學習新的教育教學理念,用以指導(dǎo)實際的教學工作,向新課改的目標不斷努力。在教學過程中,改變灌輸知識的思想,更注重學習方法的傳授,幫助學生培養(yǎng)自我學習的能力。利用信息技術(shù)手段,與其他學科有效整合,使學生更喜歡、更容易接受、學到更系統(tǒng)、有價值的知識。

        通過這次學習,使我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到做為一名教師應(yīng)積極主動吸納當今最新的技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學活動中。同時必須看到仍存在許多不足亟待改進,必須時時檢視自己,不斷完善,才能更好的為學生服務(wù),為辦人民滿意的教育貢獻自己的力量。

        第二篇:教師培訓(xùn)心得體會

        一、機會難得,學習氣氛濃厚。

        參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時光內(nèi)完成了由教育工作者到學生的主角轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地理解培訓(xùn),態(tài)度端正、學習專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

        二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

        專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自我在學習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導(dǎo)實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,明白了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

        三、學無止境,更新學習觀念。

        聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一向堅持下去?!睂W習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自我的工作實際,將所學知識為我所用。

        培訓(xùn)學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我明白有更重的學習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

        第三篇:教師教學能力提升培訓(xùn)心得體會

        2015年教師教學能力提升培訓(xùn)心得體會

        3月1日至4日本人參加了我院舉辦的假期教師教學能力提升培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)學院邀請了寧波職業(yè)技術(shù)學院的六位專家到校開設(shè)專題講座。各位專家的講解深入淺出、細致詳盡,所講授的內(nèi)容既有宏觀的理論、方法,又有具體的思路、案例,使我們備受啟發(fā),收獲頗豐。

        寧波職業(yè)技術(shù)學院副院長任君慶教授作了《以學生發(fā)展為本的教學改革》報告,探討以能力本位理論為指導(dǎo)全面深化高職教育改革的必要性;何明友教授、周亞教授先后作了《高職人才培養(yǎng)方案設(shè)計與實施》和《項目課程的改造》的專題報告,他們結(jié)合寧波職業(yè)技術(shù)學院教學改革探索和示范院校建設(shè)經(jīng)驗,系統(tǒng)闡述了人才培養(yǎng)方案設(shè)計與實施的核心、關(guān)鍵和保障,介紹了以學生能力提高為核心的高職課程如何設(shè)計;寧波職業(yè)技術(shù)學院李曉東、胡克滿、程勇教授分別結(jié)合《建筑識圖與構(gòu)造》、《機械制圖與CAD》、《唐宋詩詞欣賞與應(yīng)用》課程作了《項目化課程設(shè)計案例》講座,專家按照以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以學生為主體,以能力為中心的現(xiàn)代職業(yè)教育理念,從課程目標定位、整體設(shè)計、單元設(shè)計等方面全面、系統(tǒng)展示了項目化課程設(shè)計的思路和方法,強調(diào)了職業(yè)教育對高職教學改革的要求。

        通過參加此次培訓(xùn),我主要有以下幾點心得和思考:

        一、轉(zhuǎn)變觀念是順利實施課改的前提

        專家指出,現(xiàn)代職業(yè)教育應(yīng)該以能力本位為指導(dǎo)。能力本位是一種現(xiàn)代職業(yè)教育理念,與傳統(tǒng)的學科本位或知識本位教育有較大區(qū)別,它強調(diào)培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力。長期以來,我國各類教育受前蘇聯(lián)教育家凱洛夫的教育理論影響,形成了“以教為主”的學科本位或知識本位的教學模式。職業(yè)教育也沒有完全擺脫這種重知識輕素能、重理論輕方法、重應(yīng)試輕應(yīng)用、重占有輕創(chuàng)新的教學模式的影響。只有轉(zhuǎn)變觀念,樹立能力本位的教改理念,把能力作為職業(yè)教育的基本衡量尺度,把能力培養(yǎng)作為教育教學的根本目標,把能力本位作為教育教學改革的基本價值取向,正確把握能力本位的實質(zhì),避免把能力本位等同于技能培養(yǎng)或者是簡單地理解為職業(yè)能力,評價實際的工作能力,而不是學術(shù)性的學習結(jié)果,我們才能夠把握能力本位的實質(zhì),才能真正實現(xiàn)教育教學改革的有效性。

        二、校企合作是學院持續(xù)發(fā)展的保障

        1.職業(yè)院校發(fā)展應(yīng)立足于地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,學校應(yīng)深入當?shù)刂饕?jīng)濟支柱企業(yè)進行調(diào)研,了解企業(yè)真正用人需求,形成人才需求指導(dǎo)性報告,進行專業(yè)梳理與整合,并結(jié)合學院人力、財力、文化等方面建設(shè)專業(yè),讓專業(yè)人才培養(yǎng)符合當?shù)亟?jīng)濟優(yōu)勢和發(fā)展。

        2.職業(yè)院校應(yīng)當將“產(chǎn)學研”緊密的結(jié)合起來,教師應(yīng)具有一定的科研能力,可以服務(wù)于企業(yè),企業(yè)得到了來自教師的支持,產(chǎn)生的效益能更好的對學院專業(yè)進行支持,同時,教師的科研能力也能更好的服務(wù)于學生,形成一個良好的循環(huán)。

        3.學生學習的知識一定是企業(yè)需要的,能力一定是未來發(fā)展必須的,素質(zhì)一定是崗位必須具備的,“技能型”人才的培養(yǎng)向“技術(shù)技能型”轉(zhuǎn)變,課程項目化也必須是以真實的工作任務(wù)和崗位能力要求所設(shè),對于不必要的課程和項目,進行整合與刪減,讓每堂課成為職業(yè)能力必須課。

        三、課堂組織是課改成功的關(guān)鍵

        在傳統(tǒng)的教學模式中,是以教師為中心,教師是學術(shù)專家和權(quán)威,在教學中處于主導(dǎo)地位。學習者的一切活動都以教師為中心,教師教授什么,他們就學什么,包括理論知識和實踐知識。實驗、實習也都是在教師的指導(dǎo)下進行,注重教而非注重學。而在能力本位職業(yè)教育中,應(yīng)該以學習者的學習為主,教師的教為輔,注重學而非注重教。應(yīng)該注意在學習中充分調(diào)動和發(fā)揮學習者的學習主動性和積極性,教師只是學習者的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者,教師的作用轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)、鼓勵、幫助、評價、管理的作用。真正做到讓學生在“做中學”,讓原本單調(diào)枯燥的知識從實踐中得來,充分調(diào)動學生自主學習的積極性和創(chuàng)造力。當然,這就需要教師對授課過程進行精心的設(shè)計,讓每個環(huán)節(jié)相互緊扣而且是遞進關(guān)系,讓每個環(huán)節(jié)都能激發(fā)學生的學習興趣。

        本次培訓(xùn)理念先進,內(nèi)容豐富,方法有效,具有很強的指導(dǎo)性、針對性和實用性,為我們拓寬了課程改革的思路,加深了對教育教學改革的思考。在以后的教學工作中,我會從轉(zhuǎn)變觀念開始,努力嘗試運用項目化教學法來組織教學,讓學生學到真正有用的知識和技能。

        2015年3月6日

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