千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《升督培訓心得體會總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《升督培訓心得體會總結(jié)》。
第一篇:培訓總結(jié)心得體會
2***培訓總結(jié)和體會
按照公司和領導要求,我們認真組織對待此次培訓,并取得較好的培訓效果,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
1、認真做好培訓計劃
按通知要求我們從時間安排、培訓內(nèi)容及培訓效果等方面做了詳細的培訓計劃,并報送給領導和職能部門。
培訓計劃結(jié)合自身的工作實際內(nèi)容、涉及的相關專業(yè)以及可能涉及的專業(yè)點等方面,從理論到實踐,努力達到全面提升業(yè)務水準、提升個人素質(zhì)的目的。
2、按照計劃認真實施
*月中旬和下旬,按照計劃認真組織實施培訓。為降低培訓成本,提高效率,主要通過個人收集資料和利用以往工作材料,利用業(yè)余時間和閑暇間隙來復習和學習手中的資料,有遺忘或不知道的東西,就從網(wǎng)上搜索,進一步拓展和更新知識面,做到溫故能知新。
在培訓和自學過程中,認真做好培訓記錄,將培訓綱要和新的知識點記錄起來,增加培訓效果。
3、培訓的內(nèi)容及效果
按照培訓計劃,此階段培訓內(nèi)容為工藝學,進一步加深發(fā)酵過程的組分變化、物料間比例關系等。在培訓過程中,我們通過翻看***工藝學、***手冊等教材以及高校的*****工藝學講義,利用各方面材料進行對比學習,特別是比較陌生的****工藝進行了重點關注。在此過程中,從網(wǎng)上找到了部分***工藝學題庫進行模擬答題,與翻看教材穿插進行,加深了學習印象。
通過幾天的培訓來看,以往所掌握的知識有所遺忘,應該活到老學到老,經(jīng)過此次重新學習,又補充和豐富了知識面,進一步加深了**工藝認識,同時,也對****行業(yè)發(fā)展有了更加深入的了解。
4、培訓的心得體會
三天不學習,跟不上劉少奇。此次培訓和學習讓我重新領略了這句話的魅力,一個人永遠不可能什么都知道,科學不斷進步,學習沒有止境,不斷的武裝和豐富自己,才能在工作中勝任更多的角色,才能有所提高,有所進步。
201*年***月
第二篇:個人工作心得
20XX年度是公司發(fā)展建設的關鍵性一年,對公司夯實基礎做大做強,健康可持續(xù)發(fā)展來說至關重要。所以,20XX年綜合部將按照公司的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標、有重點地開展好以下工作:
一是強化內(nèi)部管理,繼續(xù)完善各項管理制度。繼續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法、公司辦公行為規(guī)范,并下發(fā)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行綜合部各項管理流程,加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理,加大對辦公費用使用的控制力度,規(guī)范工作程序,促進各項工作的順利開展。
二是加強政治業(yè)務學習,努力提高服務質(zhì)量。進一步加強部門人員業(yè)務技能與政治思想學習,不斷提高文字綜合水平,加強對公司領導班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納,更好的承載領導的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時,認真做好日常事務工作,進一步改善服務態(tài)度,不斷提高服務質(zhì)量。
三是做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào),及時了解上級工作動態(tài)和要求,進取爭取上級支持;加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),逐步規(guī)范會議制度,推行督查督辦制度;加強各部室之間的協(xié)調(diào),構(gòu)成合力,營造團結(jié)向上的工作氛圍,使部門的職能得到充分的發(fā)揮。
四是當好參謀助手,服務公司領導決策。進一步增強工作策劃意識、提高策劃本事,對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
五是配合黨群、紀檢監(jiān)察部門做好黨務紀檢工作,完成集團下發(fā)的相關工作指標,確保公司全年工作目標的實現(xiàn)。
六是協(xié)助董事長做好董事會各項工作,對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋,確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。同時,認真完成領導安排的其它工作任務。
時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?;仡欉^去,我到我們公司已經(jīng)xx月了,在這些時間的工作中,我感慨頗多。作為一名新員工,十分感激公司供給給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。
1.努力學習,全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,并且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為到達這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,進取的配合車間生產(chǎn)工作。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,并且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。
2.努力工作,順利完成各項任務
在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協(xié)助XXX檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。XXX經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利經(jīng)過公司的實習期。
下頭我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
1.XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗。
2.XXXX年8月7日,檢驗了33塊復合板,發(fā)現(xiàn)每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2Q345R,而入庫單上位TA1、TA2Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處理。
3.XXXX年8月30日,我和XX一齊去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.41.65010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。
4.XXXX年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,可是不貼標簽,我又寫了工作聯(lián)絡簽,最終將問題解決。
回顧進入公司的這六個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、進取主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,所以在今后的工作中,我將更加努力的工作。做的自我!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),請領導批評指正,期望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!
第三篇:個人工作心得
20xx年,綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內(nèi)練本領,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用,精心協(xié)調(diào)各部門關系,克服各種困難,認真落實上級領導布置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現(xiàn)將主要工作情景匯報如下:
一、強化自身建設,規(guī)范內(nèi)部管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)
公司綜合部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內(nèi)部管理,提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費用情景進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤情景,報財務部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項,已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設。
做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的本事。全體綜合部人員經(jīng)過各種途徑認真學習十七大和十七屆五中全會精神,刻苦學習業(yè)務知識,政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作本事不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務工作奠定了基礎。
二、加強調(diào)查研究,當好領導參謀,及時為領導決策供給信息服務
圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,高度關注政策走勢,敏感捕捉信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴謹,力求準確、適度,避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。
一是按照上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告、20XX年度工作總結(jié)與20XX年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作。
二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理75篇,完成綜合部發(fā)文7篇,發(fā)送通知6篇,公司對外發(fā)文23篇。
三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一步提高了服務水平
綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,在處理領導下達的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。
一是做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據(jù)年度目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作;在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料。
在集團紀委統(tǒng)一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動,經(jīng)過這些活動,解放了思想,提高了認識,增長了知識,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關設備材料采購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。
二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上,完成了具體事務處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情景報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作;做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。
四、加強溝通協(xié)調(diào),注重團結(jié)協(xié)作,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作,完成領導交辦的其他工作任務。
協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作;協(xié)助財務部完善了經(jīng)費審批程序文件,對招待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,并供給相關審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。
總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但與公司領導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表此刻服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務,做好服務”,全面履行公司的后勤保障職責是綜合部的重要職責之一。
綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次,統(tǒng)籌本事不強。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配本事方面還不強,一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,并且降低了工作效率。
第三,工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善,內(nèi)部管理有待進一步加強。第四,創(chuàng)新本事不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對于領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。
第四篇:專升本心得體會
記得一位研究生在考研網(wǎng)上說過,要想在考研中取得好成績,必須具備四心,即決心,耐心,恒心和信心。他還給了一個很有個性化的公式:決心+耐心+恒心+信心=ok。我認為這個公式對我們專升本考生也同樣實用。就我而言,這四心我是具備的。高考失利后,我是抱著專升本的決心來到恒星學院的。三年來的學習態(tài)度和生活習慣改變了,但我專升本的決心卻絲毫未變。在我看來,本科學習才是人生的起點,那里有我的向往和憧憬。正是當初的決心,給了我前進的動力,讓我在專升本的道路上風雨無阻。也正是當初的決定,讓我付出了運動場的綠茵陽光;付出了電視節(jié)目的繽紛多彩;付出了花前月下的浪漫情懷……當然,耐心我也是有的,三年的大學生活不僅培養(yǎng)了我自學的習慣,也培養(yǎng)了我對學習的耐心。記得高中的時候,我對學習絲毫沒有耐心,結(jié)果在高考中慘敗。缺乏耐心是我的致命傷,也正是由此而導致的高考的慘敗使得我當初落榜的傷口直到大二時才愈合。
我對高數(shù)的復習是在大二上學期。那時每天白天上專業(yè)課,晚自習便看高數(shù)。每看完一個知識點,我都會將課本上的例題做一遍。對每個例題而言,我都會先按照自己的解題思路解答,如果正確的話,我再看看書中給的解題步驟,錯的話,我便會結(jié)合課本解題。慶幸的是,很多時候我的解題方法竟然與例題所給的解析一樣。我想也許例題都是都基本知識的解析吧。做會每一道例題是很重要的,因為它是對基本知識點的詮釋,重在基礎。事實也是如此。今年的專升本考試題全是基礎題。記得考試結(jié)束后,與在惠眾補習班認識的一個女同學聊到考試的時候,她說這次考試如此簡單,只要高數(shù)基礎好,取得好成績是輕而易舉的。但前提是高數(shù)基礎必須得好。我們當初的高數(shù)是由一位惠眾的兼職教授帶的課,教授講課非常認真,現(xiàn)在想來還得感謝惠眾,如果不是她為我們聘請了這么優(yōu)秀的老師,我想我的成績將會大打折扣的。我的高數(shù)基礎還行,聽起課來很輕松。話雖如此,但由于做的習題太少,我的解題速度很慢。為了不重蹈高考覆轍,在惠眾教授的指導下,我到書店買來幾本練習題,其中有復習指導書,習題集和最近幾年真題。那段時間我天天啃這些題。
仔細想來,我每天用于復習高數(shù)的時間大約為六七小時,在保證每天學習時間的同時,我還保證了每天七個小時的睡眠時間。當然還有營養(yǎng)。因為充足的睡眠和豐富的營養(yǎng)是保持精力充沛的根本。我曾經(jīng)嘗試過凌晨一兩點鐘睡覺,但接下來的兩三天大腦都不是很清醒。事實證明夜戰(zhàn)對我來說不實用。真不知道那些每天只睡三四個小時的兄弟姐妹們是怎么堅持的,也許是他們的毅力起作用了吧,抑或是他們的生物鐘就是如此,無論如何我是不能的。即便如此,我覺得我對學習時間的安排還是挺合理的,我在這次考試中取得的成績便足以證明。
我對高數(shù)的復習主要停留在做題上,數(shù)學一直是我的弱項,高中的時候數(shù)學每次都是我的拉分項,分析原因,無非是眼高手低,不愿做題的緣故。那時候人們都提倡題海戰(zhàn)術,偶爾也有反對的,我屬于后者。現(xiàn)在想來題海戰(zhàn)術對于學習數(shù)學的人來說是大有益處的,前提是不能盲目地只為做題而做題。
直到大二暑假,我才完成對高數(shù)的第一輪復習,暑假期間,早上我一般6:00鐘起床到市里做家教,然后一整下午做英語習題(后來才知道專升本英語不考)。晚上回來做高等數(shù)學試題,此時我對基礎題不再刻意去看,而是將目標鎖定在中等偏難的題上,(這次考試全是基礎題,根本沒有偏難的題型),即便如此,我也不后悔,因為做完大量題型后我的解題速度和信心倍增。有時做題的時候就情不自禁地樂了,呵呵,挺逗的吧……有時候做完家教回來感覺很累,躺在床上就不想動彈,這樣下去也不是個辦法,我便對自己說“寶貝,起來學習了,你還要考師大呢!”呵呵,這句話還挺管用,使我精神大鎮(zhèn),即使投入到學習中,也不知道厭倦,也正是這句自勉的話伴隨著我走入考場。也許兩年后,當我考研的時候,我還會說這句話,“寶貝,起床了,你不是要考工大的嗎?”呵呵……
我的第三輪復習是在大二的下學期,那時候課也較少,所以我的大部分時間用在專升本復習上,甚至英語六級也沒報。因為我覺得一心不能二用,只有全身心地投入到某件事情時才能順利地達到目標,至少我是這樣認為的……得知英語不考后,我便致力于高數(shù)復習,每天白天上課,晚上五點多鐘便拎個紙袋來到自習室,此時自習室里人較少,少了一些喧鬧,做起題來效果很不錯,那段時間我堅持每天上自習室,偶爾心煩的時候便打電話給同學,和他們一塊聊天、玩游戲,(我也玩游戲的喲)玩累了,便繼續(xù)投入到學習之中。
哈爾濱的冬天好下雪,尤其是晚上,雪花滿天飛舞,外面格外的冷,即便如此九點半回寢室的人依然不少,學了一天,當走出自習室的一剎那,頓覺渾身舒暢,拎著沉沉的書袋踏著白白的積雪,一路仰望著天空,沖著月亮和星星會心地一笑,已到寢室門口了,接著完成一天最后一個神圣使命——睡覺,我對睡眠是絕不會懈怠的,因為充足的睡眠是保證學習效果的一個不可缺少的條件。
大三快寒假的時候,我才開始復習專業(yè)課《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》,這門課程俄得益于當初專業(yè)課教師講課的時候神采風揚,常??梢园芽菰飭握{(diào)的課講的有滋有味,雖然老師還很年輕,但是講的課詳略得當,重點突出,特別引人入勝,并且在課下常常鼓勵我們,常常用成功人的例子激勵我們上進,引領我們不斷走向成功,我覺得數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)這門專業(yè)課學的還不錯,我在新華書店買了一本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),名為《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)習題與解析——b版(第3版)》感覺如果把這本書中的題都做完了就該差不多了,事實證明果真如此,非常感謝當年老師對我們細心教導,否則不可能升本成功的。
該是踏進考場的時候了。這是XX年的四月份,我懷著愉快的心情走進考場。
在考試開始前,監(jiān)考老師宣讀了考場注意事項。一是考生必須帶身份證和準考證進考場,這是最重要的。再者就是考試過程中不能抄襲,這對曾經(jīng)參加過無數(shù)次考試的我們來說,實屬老生常談了。
下面說說07年考試的試題分配情況。我是計算機專業(yè)的,我們考試科目是高等數(shù)學和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),兩部分內(nèi)容合為一張試卷,各科50分。題型分別為選擇,填空和大題?,F(xiàn)在我就本人的解題經(jīng)驗來談談答題技巧。第一題是選擇題,這可以說是送分題。就高數(shù)而言,如果你數(shù)學基礎比較好的話,那么我恭喜你,因為這道題的分你基本上可以全部拿到。如果你被一道題難住了,請不要停步,繼續(xù)進行下一個環(huán)節(jié),畢竟時間是有限的。你完全可以進行后面的解題,這樣不僅可以為你節(jié)省時間,而且為你增加信心,相信我,ok?以你最好的成績來完成大部分基礎題,就差不多能打八十多分了,如果你數(shù)學知識夠扎實的話,你可以利用最后的時間來解先前被放下的難題(這里所說的難題,就我個人而言,也相當簡單了,如果你做過一定題的習題后。)對于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也是如此,不要被什么大題嚇倒,真的沒什么的。要想考出好的成績,基本功固然重要,但保持清醒的頭腦更甚。只有在二者高度配合的情況,你才能考出最優(yōu)秀的成績。
……
我是微笑著踏進考場的,感覺真的挺不錯,考試結(jié)束后,心情很輕松,因為感覺高數(shù)考得還行,如果不出意外的話可以拿滿分,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)考得也不錯。終于可以好好睡一覺了呵呵,以彌補這些天的睡眠不足。
等待成績的日子真的是度日如年,成績出來的那天同學給我打電話問我成績是否已經(jīng)出來了,我說不知道,聽他口氣我猜測是否我的成績很不好?我是哭著一路跑到電腦前的,當我從惠眾教育網(wǎng)進入黑龍江省專升本考試信息查詢頁面的時候,我的眼淚止住了,成績出來了。我會心地一笑——我排名全省第六,呵呵!沒有那么差啊,雖然不是第一名,但我已經(jīng)努力了沒有任何的遺憾,我滿足了。
這兩年的旅程有得到也有失去,我對這個結(jié)果是很欣慰的,感覺到這正是我想要的,這才是我的成績。專升本的歷程是對一個人的歷練,讓我們在一種及其痛苦的環(huán)境中鍛煉自己的心態(tài),在這個過程中不斷地成長,成熟,改變自己的世界觀,人生觀與價值觀,經(jīng)歷過的人對好多事情絕對會有不一樣的理解與體會,正所謂敢于直面慘淡人生,敢于正視臨淋漓的鮮血,讓我們變得更堅強,變得無所畏懼。這是我杜撰的一段語,但它正是我心聲的反映,更是我心靈的共鳴。也反映了無數(shù)專升本學子的心聲。
“梅花香自 苦寒來,寶劍鋒從磨礪出,又一次征途,別放棄奮斗!”這是一個高中同學在給我寫信中說到的話,現(xiàn)在我將它送給參加專升本的莘莘學子們,望大家能從中得到體會與啟迪。
生命不在于有多少歲月,而在于歲月里有多少生命。成功并不遙遠,只要能腳踏實地地走到最后,我們就已經(jīng)戰(zhàn)勝了自己,走向了成功。
最后祝愿所有學子都能美夢成真!
第五篇:個人工作心得
春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,xx廳的全體人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了xx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將x年的情況做如下匯報:
一、銷售情況
xx年共銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;x161臺;x3臺;x2臺;x394臺。其中x銷售351臺。xx銷量497臺較xx年增長45%。
二、營銷
為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。x年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在x年9月正式提升任命xx為xx廳營銷經(jīng)理。期間xx每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷做出貢獻。
三、信息報表
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,十分重要,關系到xx公司日后對本公司的審計和xx的驗收,為能很好的完成此項,x年5月任命xx為信息報表員,進行對x公司的報表,在期間xx任勞任怨按時準確的完成了x公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻。
四、檔案管理
x年為完善檔案管理,特安排xx為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xx公司等,期間xx按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務。
以上是對x年各項做了簡要。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習,俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W習后本人結(jié)合以往經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)對于x年的計劃做如下安排:
1、詳細了解學xx公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調(diào)與xx公司各部門的,爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常,接受銷售人員的不同見解,相互學習。
4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷的突破發(fā)展,使我們的銷售更上一層樓。
6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用化。
7、根據(jù)xx公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。
9、一日模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到來之際,請允許我代表xx專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在x年一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在新的一年當中我們將繼續(xù)努力,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
第六篇:責任督學培訓學習總結(jié)及心得收獲
【責任督學培訓學習總結(jié)及心得收獲一】 為幫助新晉升及儲備干部掌握工作管理的方法技巧,提升自我管理能力,清晰定位角色,公司于4月21日在9樓培訓室組織了新晉升及儲備干部管理培訓,培訓由寧波管理培訓中心姚亞男首席講師親自進行授課。公司40多名近期提拔的干部參加了這次培訓,培訓課程在自由融洽的氛圍中進行,來自不同部門崗位的同事隨機分成4個小組,臨時組成虛擬團隊,每個小組由一名組長負責組織協(xié)調(diào),充分調(diào)動和發(fā)揮團隊內(nèi)各個成員的個人智慧和集體合作精神,完成講師提出的團隊任務,并通過積分形式進行團隊間的競爭。
整個培訓的內(nèi)容切合實際工作,主要涵蓋了管理者的使命、管理者能力素質(zhì)要求(系統(tǒng)思考能力、人際關系哪里、專業(yè)技術能力)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃四階段、目標設定的SMART原則,行為風格自我測試及人際溝通要點。授課講師通過一系列寓意深刻的案例,并輔之以生動的團隊游戲,把相對抽象的管理理念和人際交往技巧潛移默化地傳遞給每位參加培訓的同事,參加培訓的各位學員受益良多。
期間,參加培訓的學員普遍反映其中的行為風格自我測試項目非常有啟發(fā)意義,測試項目是由美南加州大學及科羅拉多大學40位行為科學博士在25年前研究出來的成果,并一直被沿用在個人行為測試領域中。每位學員通過填寫一份個人行為風格自我測評表,最終根據(jù)得分來判斷自己屬于哪種行為風格的人群。通過測試,學員們對于自己的性格特點有了較為科學的認識,同時也了解了周圍工作中其他同事的特點以及辦事風格,如何與之溝通的技巧。企業(yè)在用人方面,如何發(fā)揮員工的個性優(yōu)勢、各盡其職,合理組織高效的團隊。個人通過自我分析有利于完善自我的整體素質(zhì),加強人際交往能力。
一天的培訓時間很短,我從中卻得到了很多的收獲,那就是快樂學習、敬業(yè)工作、智慧生活!
責任督學培訓學習總結(jié)及心得收獲【二】 中心給我們又一次的做管理能力提升的培訓,心中很是感激,并以錙銖必較的態(tài)度盡力去吸收和消化其中的內(nèi)容與精髓,班組管理能力提升培訓心得體會。科室魏經(jīng)理也和我們說過:做好服務是我們服務人員必備的素質(zhì),外省10086已經(jīng)開始做交叉營銷的呼入服務了。而我們目前還只是做呼入服務的工作,在這樣的條件下沒有帶領團隊做到該達到的服務水準確實需要拷問我們的管理和執(zhí)行有效力。帶著這樣的困惑和疑難,我們參加了這期兩天的管理能力提升培訓。在吳極老師的引導下,去探索班組管理中的奧妙與樂趣。
吳極老師和我們說的第一個管理要素:每一個人都是充滿智慧獨一無二的個體。告訴我們通過什么樣的方式去相處,挖掘出個體身上所含有的特質(zhì),讓個體的潛力得到極大的發(fā)揮。而作為一個最基本的帶隊人,我們的角色定位也很重要。我們要了解到我們的定位是:團隊組織者。如何組織大家更好的去完成任務,達成公司的績效目標,這是非常重要也是非常需要攻克的一個課題。
吳極老師非常細致的給我們分享了他幾年來在全國各個呼叫中心獲得的一個先進的管理信息,管理的閃光點。把研究成果通過他對班組管理思路的梳理;班組管理方法解析;班組管理關鍵點分析事無巨細,毫無保留的全部通過一個個現(xiàn)場生動鮮活的互動方式讓我們吸收。其中有包括如何溝通,調(diào)動,有效總結(jié)等。
給我印象最為深刻印象的是如果做好早班會這個課題的實戰(zhàn)演練。聽吳老師講課之前,我們也知道早會是每天上班的重要開始,然而如何有效利用確實是個值得深入探討的課題。吳老師使用羅盤指引的方式讓我們了解到其中的精妙之處。五個團隊,每個團隊都有非常精彩的過程展示。這些展示充分體現(xiàn)了我們呼叫中心現(xiàn)在10086呼入團隊現(xiàn)有的早班會的精華部分。每一個團隊展示完畢之后,老師讓我們自己互評優(yōu)劣。之后老師給予一個客觀中肯的好建議。我認為其中的點評部分確實是我們需要很好掌握的東西。
如:點評一、一天一個主題,下一天的主題和昨天的主題必須有銜接。這樣的交班過程就像讓我們聽評書的一個過程:預知詳情,請看下回分解的范,很有意思。點評二、先提醒大家早班會得幾個內(nèi)容,先概括后詳細點評重點。點評三、用詞要精準。最后老師給我們走過街開早班會必須的思考:1、今天早班會的重點是什么?2、是否有清晰的主題?3、激勵的實際和激勵點有哪些?4、如何營造氛圍?5、時間布局:三個三分鐘,一個一分鐘!而操作上的關鍵點是:1、用詞要關注語速;2、內(nèi)容與內(nèi)容之間要有關聯(lián)性;3、模塊與模塊之間要有遞進行;4、激勵表揚一定要具體化;早班口號是必須的。多總結(jié)今天做了什么,事前多思考為什么!
課程的兩天里,每一分每一秒都是精華,我們?nèi)绾>d在洋洋大海中努力吸收,大腦存儲記憶有限,筆記總是好東西,雖然看似無序,卻也讓我重新溫習重新回顧,這樣的總結(jié)回顧,每天吸收一點點,每天強化。老師總是喜歡說經(jīng)過萬人測試,然后讓我們測試,嘿嘿!很有意思噢!但其中一句:一種行為轉(zhuǎn)換成習慣,它需要重復三十六遍。是我最喜歡的。我們只有不斷去嘗試,不斷去努力,不斷去強化我們的好的優(yōu)秀的方式,才能夠真正的讓工作優(yōu)秀。