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第一篇：職前培訓(xùn)心得體會

認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，做一名優(yōu)秀地稅公務(wù)員--地稅公務(wù)員初任培訓(xùn)感想

我是今年8月剛參加工作的地稅公務(wù)員，在三明市縣局地稅辦稅大廳負(fù)責(zé)受理契稅。根據(jù)組織的安排，我于10月23日到11月23日參加了福建省地稅舉辦的“福建省地稅系統(tǒng)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)“，在莆田稅校培訓(xùn)一個(gè)月。我十分珍惜這次初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，做到嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，掌握知識，為自己今后做好地稅工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。短暫的、一個(gè)月的初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高工作能力幫助很大，深感受益匪淺。

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲

這次一個(gè)月的初任培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)上十分重視，課程安排挺緊，一般上下午都有課，上午從8點(diǎn)到11點(diǎn)半，下午從2點(diǎn)到4點(diǎn)半，一周只休息半天。上課的老師一般都是稅校的，還有一些課是專門請省局領(lǐng)導(dǎo)過來上的。初任培訓(xùn)內(nèi)容有“稅務(wù)干部法律素養(yǎng)、稅務(wù)公務(wù)禮儀、稅務(wù)執(zhí)法資格考試輔導(dǎo)、稅收基礎(chǔ)、稅種(營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅)、地稅業(yè)務(wù)簡介、稅務(wù)干部遵紀(jì)守法教育、稅收征管法及流程、行政管理系統(tǒng)“等課程。我在一個(gè)月的初任培訓(xùn)日子里，充分利用時(shí)間，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運(yùn)用、善于總結(jié)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握各課程的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，使這次初任培訓(xùn)學(xué)有所獲，學(xué)有所思，提高了自己的綜合素質(zhì)，達(dá)到“四個(gè)提高“：一是提高政治思想認(rèn)識;二是提高稅務(wù)理論知識;三是提高工作業(yè)務(wù)能力;四是提高遵紀(jì)守法意識。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會

這次初任培訓(xùn)對我感觸很深，收獲很大，有許多心得體會，總的來說，要做好自己本職工作，爭當(dāng)一名優(yōu)秀地稅公務(wù)員，必須做到以下幾點(diǎn)：

一要提高政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅的制度規(guī)定與工作紀(jì)律，樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，“精益求精，一絲不茍“完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

二要提高地稅業(yè)務(wù)工作能力。不斷學(xué)習(xí)地稅法律法規(guī)與政策方針，提高自己的素質(zhì)能力，精通稅務(wù)、財(cái)會知識，熟悉納稅人情況，懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把自己打造成靠得住、有本事、過得硬的稅收執(zhí)法隊(duì)伍中的一員，更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

三要提高廉潔從政、服務(wù)納稅人意識。要十分重視自律廉潔，始終把它當(dāng)作一件重要大事來抓，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，切實(shí)提高自己的自律廉潔能力，做一名納稅人滿意的廉潔地稅公務(wù)員。要樹立公仆意識，急納稅人所急，想納稅人所想，努力為納稅人服好務(wù)，為爭創(chuàng)人民滿意地稅作出自己的努力。

一個(gè)月的初任培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼過去結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)永無止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾，把這次初任培訓(xùn)所學(xué)到的知識和收獲的理念，切實(shí)落實(shí)、運(yùn)用到自己今后的地稅工作中，做出優(yōu)異成績來，以不辜負(fù)組織對我的教育和培養(yǎng)。

第二篇：宣傳系統(tǒng)學(xué)習(xí)江澤民文選心得體會

宣傳系統(tǒng)學(xué)習(xí)江澤民文選心得體會

進(jìn)一步推動宣傳思想戰(zhàn)線主要任務(wù)的落實(shí)與創(chuàng)新 ——學(xué)習(xí)《江澤民文選》的體會 《江澤民文選》的出版發(fā)行，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央作出的重大決策，是當(dāng)前全黨政治生活中的一件大事。在《江澤民文選》里，涉及到理論武裝、輿論宣傳、精神文明、思想道德、文化建設(shè)等內(nèi)容的著作共__篇，占所有篇目的__._%。在以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國各族人民把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)的歷史進(jìn)程，科學(xué)總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)中，宣傳思想戰(zhàn)線方面的論著和理論成果占有重要的位置，是“三個(gè)代表”重要思想的重要組成部分。學(xué)習(xí)實(shí)踐這些重大理論成果，把它貫徹到黨的宣傳思想工作的各個(gè)方面，對于提高黨的宣傳思想工作水平，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗具有十分重要的意義。

一、首次提出新時(shí)期宣傳思想戰(zhàn)線的主要任務(wù) 在黨的全部工作中，宣傳思想工作居于極其重要的地位，是我們黨的傳家寶，是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期克敵制勝、從勝利走向勝利的重要武器，與我們黨的整個(gè)事業(yè)興衰存亡息息相關(guān)。 改革開放，特別是黨的十四大以來，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段的時(shí)候，面對新的形勢和新的任務(wù)，江澤民同志多次對宣傳思想工作和精神文明建設(shè)作出重要批示。強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作是全黨的工作，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的全局。在____年召開的全國宣傳思想工作會議上，江澤民同志提出：宣傳思想戰(zhàn)線要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。____年_月，江澤民同志在全國宣傳部長會議上作了《宣傳思想戰(zhàn)線的主要任務(wù)》的重要講話，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要把“四個(gè)以”作為宣傳思想戰(zhàn)線的主要任務(wù)，貫徹落實(shí)到宣傳思想戰(zhàn)線的各項(xiàng)工作中去，通過做好這四方面的工作，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證和創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。 “四個(gè)以”任務(wù)的提出，是以江澤民同志為核心的黨中央總結(jié)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在認(rèn)識上和實(shí)踐上取得的重大突破，是對馬克思主義意識形態(tài)理論的創(chuàng)造性發(fā)展。

二、深刻闡明新時(shí)期宣傳思想戰(zhàn)線主要任務(wù)的本質(zhì)要求 江澤民同志首先強(qiáng)調(diào)：“宣傳思想工作在全黨工作中具有特殊重要的地位和作用。黨的理論和路線方針政策，國家的法律法規(guī)，都要通過宣傳思想工作灌輸?shù)饺罕娭腥ァ！泵鞔_指出：“宣傳思想工作部門擔(dān)負(fù)著宣傳群眾、動員群眾、教育群眾、提高群眾的責(zé)任?！睆?qiáng)調(diào)在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，宣傳思想戰(zhàn)線負(fù)有特別重要的責(zé)任。要求全黨同志首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高運(yùn)用馬克思主義基本原理解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中各種實(shí)際問題的能力。指出，要把輿論導(dǎo)向、宣傳陣地牢牢地掌握在我們黨手里，掌握在馬克思主義者手里；越是改革開放，越要加強(qiáng)黨內(nèi)教育，越要發(fā)揚(yáng)黨的高尚精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，把我們黨一貫倡導(dǎo)的高尚精神，灌輸?shù)綇V大干部群眾的思想和行動中去；用好的精神產(chǎn)品、優(yōu)秀作品團(tuán)結(jié)人民、激勵人民、鼓舞人民。 江澤民同志“四個(gè)以”的重要論述，涵蓋了黨的理論工作、新聞工作、文藝工作和思想政治工作的各個(gè)領(lǐng)域，明確了宣傳思想戰(zhàn)線的主要任務(wù)，闡明了宣傳思想工作任務(wù)的本質(zhì)要求，是對新時(shí)期黨的宣傳思想工作的性質(zhì)作用、目標(biāo)任務(wù)的新概括，為做好新時(shí)期的宣傳思想工作指明了方向。

三、堅(jiān)持“四個(gè)以”，進(jìn)一步推動宣傳思想戰(zhàn)線主要任務(wù)的落實(shí)與創(chuàng)新 胡錦濤總書記在學(xué)習(xí)《江澤民文選》報(bào)告會上的講話中指出，《江澤民文選》集中反映了我們黨堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合創(chuàng)造性地提出的新的重大理論成果。落實(shí)以科學(xué)的理論武裝人，就是要堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨，教育人民，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，努力掌握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，提高運(yùn)用馬克思主義基本原理解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中各種實(shí)際問題的能力。通過理論學(xué)習(xí)、理論教育、理論宣傳，使全黨同志自覺用馬克思主義理論武裝頭腦，使馬克思主義中國化的重大理論成果成為引領(lǐng)我們不斷發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大思想先導(dǎo)。在理論學(xué)習(xí)、理論教育和理論宣傳工作中，還要引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要堅(jiān)持“三貼近”，創(chuàng)新教育方式方法，深入了解干部群眾的思想狀況，仔細(xì)體察他們的要求，耐心傾聽他們的呼聲，在增強(qiáng)說服力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)針對性、實(shí)效性上狠下功夫。廣大理論工作要尊重實(shí)踐，走群眾路線，理論聯(lián)系實(shí)際，站在時(shí)代前列，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上深入研究、總結(jié)概括人民群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，正確回答重大的現(xiàn)實(shí)問題、深層次的思想認(rèn)識問題，使我們的理論武裝工作和思想教育工作真正發(fā)揮出強(qiáng)大的威力。 落實(shí)以正確的輿論引導(dǎo)人，就是要牢牢把握正確導(dǎo)向，掌握新聞輿論的主動權(quán)，始終自覺地堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，使新聞媒體真正發(fā)揮引導(dǎo)社會、影響輿論、弘揚(yáng)正氣、凝聚人心的重要作用。當(dāng)前，我們正處在改革開放的攻堅(jiān)階段、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全國人民正在滿懷信心地為實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期的宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程而努力工作。廣大宣傳干部和新聞工作者必須努力提高引導(dǎo)社會輿論的能力，從關(guān)系事業(yè)興衰的高度，從關(guān)系國家長治久安的高度，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，落實(shí)“三貼近”，正確地反映實(shí)際，廣泛地贏得群眾，有效地引領(lǐng)生活，把握好宣傳的節(jié)奏和方式，創(chuàng)新宣傳的方法和手段，提高宣傳的藝術(shù)和水平，努力使宣傳輿論工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。 落實(shí)以高尚的精神塑造人，就是要教育全黨發(fā)揚(yáng)大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，樹立社會主義榮辱觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德；就是要把黨的崇高理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德推廣到全體人民、全體青少年中間去，把我們黨一貫倡導(dǎo)的愛國主義、集體主義、社會主義和高尚的精神道德規(guī)范灌輸?shù)綇V大干部群眾的思想和行動中去。大力提高社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下思想道德建設(shè)的能力，堅(jiān)持以人為本的原則，貫徹重在建設(shè)的方針，倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的精神，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，教育與實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)、思想道德建設(shè)的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性，努力提高精神文明建設(shè)、思想道德建設(shè)的感染力、吸引力、影響力。 落實(shí)以優(yōu)秀的作品鼓舞人，就是宣傳文化工作者必須牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，樹立正確的創(chuàng)作思想，著力反映人民群眾生動的實(shí)踐、聰明的才智和精神風(fēng)貌，多創(chuàng)作和演出大批弘揚(yáng)主旋律、鼓舞人們積極進(jìn)取奮發(fā)圖強(qiáng)、反映時(shí)代精神、體現(xiàn)民族特色，深受群眾喜愛的優(yōu)秀作品，多出版群眾買得起、看得懂、用得上、受教育的圖書，多創(chuàng)作群眾歡迎的戲劇、電影和廣播電視節(jié)目，塑造典型，謳歌先進(jìn)，陶冶情操，以適應(yīng)群眾對精神文化多層次、多形式、多樣化的需求，提高宣傳文化工作滿足人民群眾精神文化需求的能力、影響力和競爭力。同時(shí)，在深化文化體制改革上求突破、求實(shí)效，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，一手抓公益性文化事業(yè)，加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，不斷提高文化產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)立具有競爭力的文化品牌，占領(lǐng)市場，廣泛地贏得群眾。建立起較為完備的公共文化服務(wù)體系，充分利用現(xiàn)代信息傳播技術(shù)，傳播先進(jìn)的思想文化，把先進(jìn)文化、優(yōu)秀作品、文化產(chǎn)品鼓舞人、教育人、激勵人的任務(wù)落到實(shí)處。

第三篇：互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會

一、教育教學(xué)理念新，注重實(shí)效性

本次培訓(xùn)安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座，闡述了他們對幼兒園教育的獨(dú)特見解，對新課程的各種看法，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師，要學(xué)xx新《綱要》，新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)xx新理念，樹立新觀念，尊重幼兒的個(gè)性與尊嚴(yán)，建立民主、平等的師幼關(guān)系，注重幼兒健康、認(rèn)知、情感、態(tài)度、科學(xué)、藝術(shù)、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應(yīng)的課程，教育活動過程、模式、內(nèi)容、形式、方法、結(jié)果、評價(jià)等方面別具一格，新穎有趣，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。新時(shí)代的幼兒教育呼喚與時(shí)俱進(jìn)的新教師，要體現(xiàn)在觀念要新，要常新，更新，堅(jiān)持發(fā)展性，樹立新的幼兒觀、教育觀、質(zhì)量觀、目標(biāo)觀、課程觀、師生觀、資源觀，做全面推進(jìn)素質(zhì)教育的領(lǐng)潮人。

二、遠(yuǎn)程教育平臺的搭建，成為教師成長的載體

這次培訓(xùn)活動，通過網(wǎng)絡(luò)論壇實(shí)現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問題，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。培訓(xùn)中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動等新穎、豐富的形式，為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實(shí)踐活動的窗口，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。學(xué)xx中，我堅(jiān)持與其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，按時(shí)交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長、開闊視野，在不斷的交流學(xué)xx中成熟起來。

三、學(xué)以致用、明確目標(biāo)、著眼未來

聽了講座，我覺得在今后的教學(xué)生涯中，我應(yīng)該把眼光放長遠(yuǎn)一些；課堂教學(xué)中應(yīng)營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創(chuàng)新性學(xué)xx，發(fā)揮幼兒的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望；尊重幼兒個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)幼兒的創(chuàng)新意識，使每個(gè)幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學(xué)以致用，我會將在這個(gè)平臺學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，結(jié)合我園實(shí)際情況，針對幼兒的特點(diǎn)，運(yùn)用到自己的教育教學(xué)中去，努力學(xué)xx同行們的學(xué)xx態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，積極參加各種與教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)，不斷的為自己“充電”，真正實(shí)現(xiàn)“在行動研究中成長”。

第四篇：公務(wù)員稅務(wù)培訓(xùn)心得體會

根據(jù)xx市國家稅務(wù)局的統(tǒng)一安排，我們xx年新進(jìn)入xx市國稅系統(tǒng)的150多名公務(wù)員遠(yuǎn)赴中國四川稅務(wù)干部學(xué)校進(jìn)行了為期2個(gè)月的初任培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，學(xué)校為我們安排了政治思想、法律、會計(jì)基礎(chǔ)、稅收政策、稅收執(zhí)法等課程，組織大家參加了拓展訓(xùn)練和豐富多彩的課外活動。通過這次初任培訓(xùn)，我進(jìn)一步加深了對xx大及xx屆一中、二中及三中全會精神的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了依法履職的責(zé)任感和使命感，基本掌握了稅收相關(guān)理論知識，對如何融入團(tuán)隊(duì)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神促進(jìn)工作有了全新的理解，學(xué)有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎(chǔ)。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力把握其實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，黨的xx屆三中全會勝利召開，培訓(xùn)班認(rèn)真組織了xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀不僅要求發(fā)展，更強(qiáng)調(diào)發(fā)展的“科學(xué)性”，即我們的發(fā)展必須是科學(xué)的。怎樣才是科學(xué)的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為本的思想。近兩個(gè)月來，世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)日趨嚴(yán)峻，為抵御國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對我國的不利影響，中共中央、國務(wù)院及時(shí)采取靈活審慎的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，實(shí)行了積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了更加有力的擴(kuò)大國內(nèi)需求措施，加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和災(zāi)后重建，努力提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。我認(rèn)為黨中央、國務(wù)院認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢、及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)動向、果斷采取經(jīng)濟(jì)措施就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，相信能夠取得良好效果。這也告訴我們，在今后的日常工作中一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握事物發(fā)展規(guī)律，把一切決策建立在“科學(xué)”的基礎(chǔ)之上，確保正確、高效地完成工作。

二、要讓學(xué)習(xí)成為人生永恒的課題。

我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，如何始終跟上時(shí)代的步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展，這是擺在我們?nèi)w公務(wù)員面前的現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求。

首先，成為學(xué)習(xí)型人才是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求。xx同志在中央黨校曾提出“知識經(jīng)濟(jì)悄悄來臨”的觀點(diǎn)，指出了隨著新技術(shù)的飛速發(fā)展和信息產(chǎn)業(yè)的崛起，知識對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個(gè)知識爆炸的時(shí)代，知識的飛速變化增長，對我國正在從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本性轉(zhuǎn)變必將產(chǎn)生深刻的影響，社會的政治、文化、觀念等也必然相應(yīng)地發(fā)生重大變化，現(xiàn)代的科技文明，高新電子和信息技術(shù)的應(yīng)用日益迅速地打破國界，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi)，我國將更快地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們公務(wù)員必須成為學(xué)習(xí)型人才。

其次，成為學(xué)習(xí)型人才是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。xx同志曾指出，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，我們不懂得、不熟悉的東西很多，必須邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長期的重要任務(wù)?！安粌H要抓緊學(xué)習(xí)政治，而且要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營管理，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化”。因此，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高公務(wù)員干部自身素質(zhì)的必然要求，否則，即便你是一個(gè)知識淵博的人只要停止在原有的水平上，很快也會變成一個(gè)知識貧乏的人，即便你是一個(gè)工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責(zé)的要求，最終因?yàn)椴环Q職而被

淘汰。對此我是深有感觸的。我在進(jìn)入xx國稅之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上班，也算是個(gè)“老”公務(wù)員了，本以為大家的工作都差不多，自己“應(yīng)付”工作應(yīng)該沒什么問題，但進(jìn)入國稅后才發(fā)現(xiàn)不是想像的那樣，幾乎一切都要從頭開始。

通過這次培訓(xùn)，我更加深了對學(xué)習(xí)的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學(xué)習(xí)中去，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才。

三、要積極加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、努力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作。

在培訓(xùn)過程中，學(xué)校為我們開設(shè)了拓展訓(xùn)練課程。這是我第一次參加這樣的課程。通過訓(xùn)練活動，我對發(fā)揮個(gè)人潛能和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神完成集體項(xiàng)目有了全新的認(rèn)識和體會。

所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊(duì)，推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。它能推動團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。團(tuán)隊(duì)精神還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價(jià)值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊(duì)成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。

我們每個(gè)人都處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，盡管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨(dú)是龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團(tuán)體工作，發(fā)揮隊(duì)員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本職工作，更要認(rèn)識到自己是團(tuán)隊(duì)里的一員，加強(qiáng)團(tuán)員之間的理解和協(xié)作，依靠團(tuán)隊(duì)的力量更出色地完成共同的目標(biāo)任務(wù)。只有大家心往一處想，勁往一處使，才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出最大的力量。

第五篇：職前培訓(xùn)心得體會

公司為期四天的培訓(xùn)結(jié)束了。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了很多，也感受了很多，接下來我將談?wù)勎疫@幾天的一個(gè)心得體會。

我們的培訓(xùn)大概分成四個(gè)部分。

第一部分：集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)制度

這一塊我比較系統(tǒng)的了解了某某集團(tuán)主要經(jīng)營的產(chǎn)品，企業(yè)管理方式和今后企業(yè)發(fā)展的方向，充分感受到了集團(tuán)的文化氣息，由領(lǐng)導(dǎo)們的講話中可以看出他們?yōu)樽约鹤鳛橐粋€(gè)某某人而驕傲，這是他們在某某這個(gè)大家庭中一起拼搏，日積月累，慢慢地從心而發(fā)的一種感受！我希望自己能在某某優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍中歷練自己，提升自己！

計(jì)算機(jī)室張主任給我們詳細(xì)講解了企業(yè)OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)制度，現(xiàn)在是信息快速發(fā)展的時(shí)代，通過合理的運(yùn)用信息資源，使辦公的效率得到提高是現(xiàn)階段企業(yè)致勝的關(guān)鍵。這就好像我以前做學(xué)生干部的時(shí)候，工作不是蠻干，通過合理的方法，工作開展的效率和質(zhì)量就會大大提高。

第二部分：集團(tuán)員工手冊、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

正所謂無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)員工必須有一套必須遵守的準(zhǔn)則，企業(yè)才能正常的發(fā)展，因?yàn)閱T工是企業(yè)這艘巨艦的舵手，只有每個(gè)人都能在自己的崗位上做好本分，巨艦才能按著預(yù)定的方向前進(jìn)。我今后將嚴(yán)格按照員工守則執(zhí)行，做好本分。

在職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中，人力資源部的部長助理汪小姐通過影片播放，提出問題，分析問題，解決問題的分組討論的講課形式，極大調(diào)動了我們的積極性，使我們都能融入其中，使我感受到了職業(yè)素養(yǎng)對自己職業(yè)生涯的影響之深大。一個(gè)人的成功，很大程度上取決于他的言行舉止。大學(xué)到社會，必須承認(rèn)是一個(gè)比較大的跨越，到了一個(gè)新的環(huán)境下，必須要盡快適應(yīng)，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)就應(yīng)該在日常的工作生活中一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)起來。我希望通過向前輩們學(xué)習(xí)，在書本中獲取，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃

以前在大學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常有看到一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的比賽，那個(gè)時(shí)候自己也有想過出來社會之后自己的一個(gè)計(jì)劃是什么，可能也是還沒真正接觸到工作，整個(gè)計(jì)劃也只停留在空想上，且理不出一個(gè)清晰的思路來。人力資源部李建強(qiáng)部長在講課的時(shí)候讓我們列出自己認(rèn)為在工作中必須具備的10個(gè)重要的東西，接著刪除5個(gè)自己認(rèn)為一般重要的，再刪去3個(gè)相比較不太重要的，最后刪去一個(gè)，留下一個(gè)自己認(rèn)為最重要的，這樣下來以后，我就留下技能，因?yàn)槲矣X得只要有技能，總有自己發(fā)揮的天地。

之后我想了很多，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，某某集團(tuán)給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺，我希望現(xiàn)階段在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真工作，并通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的技能，通過集團(tuán)的競爭上崗或者崗位調(diào)動，從各個(gè)方面了解集團(tuán)的運(yùn)作，在工作中鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和管理能力，希望在管理方向有所發(fā)展。

第四部分：參觀集團(tuán)各公司

在集團(tuán)人力資源部的安排下，我們參觀了某某集團(tuán)旗下的幾間公司，充分的感受到了集團(tuán)的強(qiáng)大，同時(shí)為自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)公司而高興。文化產(chǎn)業(yè)，高端科技，房地產(chǎn)，電子市場等綜合性一體化的發(fā)展，迎合了時(shí)代發(fā)展的潮流，想必在這樣的企業(yè)踏實(shí)苦干，必有一番作為！

經(jīng)過培訓(xùn)，我了解了集團(tuán)發(fā)展方向，今后的工作就是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定自己的計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)干，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。創(chuàng)新是一個(gè)公司發(fā)展的加速器，而員工又是創(chuàng)新的母體，在工作中，我必須學(xué)會創(chuàng)新，無論做什么事情都考慮一些既節(jié)省時(shí)間，又能保證質(zhì)量的方法。

機(jī)器的正常運(yùn)作，每一個(gè)零部件都有他不可或缺的作用，無論在哪一個(gè)位置，都必須態(tài)度端正，定位正確，我決定在某某集團(tuán)這樣一個(gè)大平臺磨礪人生，享受人生，創(chuàng)建人生！

　　計(jì)算機(jī)室：

　　20xx年7月27日

第六篇：煤礦系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》心得體會

社會主義生態(tài)文明建設(shè)我們應(yīng)該怎么做

--學(xué)習(xí)《黨章》心得體會

沿溝煤礦 曹智掌

在2007年的黨十七大報(bào)告中提出：“要建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)模式?！痹谑舜笤僖淮翁岢鼋ㄔO(shè)生態(tài)文明的議題，列入了重要議題中，并寫入《黨章》?？梢婞h中央對我國生態(tài)環(huán)境的憂慮與重視。

通過對社會主義生態(tài)文明建設(shè)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為當(dāng)前國有企業(yè)的走向是適者生存、不適者淘汰，國家不可能為不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件的企業(yè)“補(bǔ)血救命”。在我黨倡導(dǎo)生態(tài)文明的大環(huán)境下，作為煤礦企業(yè)，特別是南方的中小型煤礦企業(yè)，一定要倒逼轉(zhuǎn)型升級，作為每一名共產(chǎn)黨員，就必須學(xué)黨章、守紀(jì)律、做表率。

那我們企業(yè)應(yīng)該怎么做呢？

一、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，消滅安全事故。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的情況下，對于煤層賦存條件較差的南方煤礦，無異于雪上加霜。如果出現(xiàn)安全事故，就可能會消滅這個(gè)煤礦企業(yè)。吉林八寶煤礦瓦斯事故讓這個(gè)礦井面臨關(guān)閉，企業(yè)職工背井離鄉(xiāng)出外謀生。人的生命都不能保證，何談生態(tài)文明。煤礦企業(yè)要做到生態(tài)文明，首先要強(qiáng)化安全生產(chǎn)，而安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是工作的抓手。

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要全員參與。煤礦安全是煤礦企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，各個(gè)職能部門全部工作的綜合反映。企業(yè)中任何一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)崗位，任何一個(gè)人的輕安全行為，都會不同程度地、直接或間接地影響安全生產(chǎn)。這就必須要求上自礦長、下至工人，人人關(guān)心安全生產(chǎn)，做好本職安全工作，實(shí)現(xiàn)自主保安。通過企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各個(gè)崗位和全體職工的共同努力，形成一個(gè)既有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的有機(jī)整體，齊心協(xié)力做好安全工作，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要落實(shí)到全過程。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)貫穿于礦井的基建、投產(chǎn)后的每一項(xiàng)工程。如一個(gè)雙突礦井，在基建或延伸過程中，按照低瓦斯礦井去設(shè)計(jì)施工；一個(gè)多雨的南方煤礦按照北方煤礦的藍(lán)圖去設(shè)計(jì)等，將為今后的生產(chǎn)設(shè)置較多的不安全因素或不必要的困繞。礦井投產(chǎn)后，從首采面的拉開到采面的收尾，以至于各采區(qū)的分布，都是井井有條的。但當(dāng)一個(gè)溜煤系統(tǒng)施工由于設(shè)計(jì)或施工指導(dǎo)過程中的失誤，巷道穿插到煤層偽頂中；如果一條機(jī)巷施工由于分析不到煤層層位，巷道東折西繞，造成運(yùn)輸設(shè)備安裝臺件增多時(shí)；當(dāng)一條巷道開門以至施工后就達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，造成新開巷道返棚修理時(shí)。林林總總，充分說明，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不是喊在嘴里的，是做出來的，是全過程的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)管理工作“木桶效應(yīng)”，安全問題往往是從最短的一塊木塊中被攻破的，劣勢決定優(yōu)勢，劣勢決定生死，這是安全工作的殘酷法則。它告訴領(lǐng)導(dǎo)者：在管理過程中，要下工夫狠抓薄弱環(huán)節(jié)，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放過。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)成為企業(yè)職工的一種習(xí)慣，從上班開進(jìn)班會到井下生產(chǎn)，都是按制度、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，甚至下班回家都顯示煤礦工人所特有的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩?xí)慣。當(dāng)前，企業(yè)投入了大量的人力物力，管理人員千方百計(jì)，制定制度和規(guī)程，但隱患和事故總是防不勝防，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，有時(shí)甚至威脅企業(yè)的生存發(fā)展。為什么隱患和事故時(shí)有發(fā)生呢？原因固然很多，但我認(rèn)為，很重要的原因之一是大家沒有真正形成安全第一的理念，使大部分人員在面臨效益與安全時(shí)非常糾結(jié)，使安全生產(chǎn)的執(zhí)行力大打折扣。如掘一架棚子，職工關(guān)注的是擋頭進(jìn)尺問題，但架棚質(zhì)量、支護(hù)材料、文明生產(chǎn)等問題就被忽視。如何讓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成為一種習(xí)慣呢？一是制度規(guī)范；（本文出自范.文先生.網(wǎng) www.dawendou.com）二是跟班干部現(xiàn)場盯防；三是制度執(zhí)行到位。同時(shí)企業(yè)各單位部門認(rèn)真總結(jié)安全管理中的良好經(jīng)驗(yàn)、反面典型、事故案例等，形成良好的安全文化。安全文化是一種高度自覺，一種潛意識行為。安全文化，說到底就是把安全的外在要求，變?yōu)閱T工的內(nèi)在需求；把安全的硬性規(guī)定，變?yōu)閱T工的內(nèi)在自覺。當(dāng)安全管理形成了文化，安全的理念就在員工的頭腦中扎根，就能充分發(fā)揮全體員工的安全積極性和主動性，遇到有關(guān)安全問題時(shí)，就能產(chǎn)生“條件反射”，自動想到違章后果，自覺遵守勞動紀(jì)律，自覺維護(hù)規(guī)章制度，從“要我安全”變成“我要安全”和“我會安全”。形成一種人人講安全，事事講安全的工作氛圍。

二、認(rèn)真落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展雙增雙節(jié)活動，節(jié)約資源，培訓(xùn)良好的員工素質(zhì)。

新年伊始，“舌尖上的浪費(fèi)”6個(gè)字成為家喻戶曉的詞語，這是全黨認(rèn)真落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定的產(chǎn)物。當(dāng)然也是深藏在人們心中的一種愿望，在十八大精神感召下突然迸發(fā)出來的結(jié)果。當(dāng)前，國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，而且不可能在短期內(nèi)得到好轉(zhuǎn)。但我國上下的吃喝風(fēng)，浪費(fèi)之大，讓人嘆為觀止。據(jù)有關(guān)資料顯示，以前國人在餐桌上浪費(fèi)的糧食一年高達(dá)2000億元，被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。與此形成鮮明對照的是，我國還有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾。人們在報(bào)怨“地溝油”問題的時(shí)候，是不是想到自己在餐館里的浪費(fèi)為生產(chǎn)“地溝油”者創(chuàng)造了便利。國人不僅在本國是這樣，在國外也是一樣，給所在國創(chuàng)造了外匯的同時(shí)，還被外國人唾罵，中國人浪費(fèi)了世界的資源，他們說，金錢是你的，但資源是世界的。

就象魯迅的文章所說的一樣，看到了自己的“小”。黨中央的八項(xiàng)規(guī)定就是要治理這些“小”。并不是因?yàn)楫?dāng)前國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行不得已而為之，而是提高國人素質(zhì)的需要，是建設(shè)生態(tài)文明的需要。外國人的一句話說得對，金錢是你的，但資源是世界的。任何人都不能浪費(fèi)資源，著力建設(shè)資源節(jié)約型社會是我黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會主義生態(tài)文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

雙增雙節(jié)不是短期行為，也不僅僅是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行市場環(huán)境的一項(xiàng)策略，而是企業(yè)員工必須長期遵守的職業(yè)習(xí)慣，應(yīng)作為一種企業(yè)文化長期保存。市場不相信眼淚，眼淚不能解決根本問題。一個(gè)企業(yè)在任何時(shí)期都必須雙增雙節(jié)。依靠我們的科學(xué)管理、依靠我們的先進(jìn)技術(shù)、依靠全體員工的努力實(shí)現(xiàn)雙增目標(biāo)。做到雙節(jié)就必須提高企業(yè)員工的內(nèi)在素質(zhì)，是練內(nèi)功。企業(yè)的每一位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，總結(jié)各自崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做到精益求精。對一些工作流于形式，不作為，總犯“毛病”的人員要清理出工作崗位。工作就必須做到“認(rèn)真”二字，企業(yè)管理就必須有制可依、有制必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。一個(gè)長流水、長明燈現(xiàn)象可以放過，那樣就放縱了崗位職工的思想和行為。思想和行為的放松，就會造成員工在其他方面“鑄成大錯”。不以善小而不為，不以惡小而為之，只要企業(yè)全體員工共同努力，積細(xì)流而匯成大海，堵小洞而筑成銅墻，企業(yè)才能在逆境中經(jīng)得起風(fēng)浪，在順境中展翅飛翔。

三、適應(yīng)市場的需要、創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

為了適應(yīng)改革的步伐，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)折，原有的國有企業(yè)向公司制企業(yè)轉(zhuǎn)化，這就是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，國有企業(yè)發(fā)展中面臨許多新問題、新矛盾，部分企業(yè)還出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難，這些都是轉(zhuǎn)型升級過程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們要搶抓機(jī)遇，充分利用宏觀政策、微觀發(fā)展形成的“倒逼”機(jī)制，在調(diào)整中提升，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要指經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和發(fā)展動力的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由過去主要依賴物質(zhì)資源投入，調(diào)整到主要依靠科技進(jìn)步、提高勞動者素質(zhì)的軌道上來；由過去主要依靠投資拉動經(jīng)濟(jì)增長，調(diào)整為以內(nèi)需為主，投資、消費(fèi)、出口“三駕馬車”并駕齊驅(qū)；由過去傳統(tǒng)的、以資源消耗、能源浪費(fèi)、環(huán)境污染為代價(jià)的粗放型經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)化提升為資源節(jié)約型、能源低碳型、環(huán)境友好型的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、集約經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)。

在黨建設(shè)社會主義生態(tài)文明的大環(huán)境下，面對當(dāng)前煤炭市場，煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行。

1、煤礦企業(yè)要舍得放棄，如果我們把優(yōu)劣的礦井都捆在一條戰(zhàn)船上，再大的船都會沉下去。從建設(shè)社會主義生態(tài)文明的角度來說，煤炭資源是不可再生的資源，多開采一點(diǎn)煤炭資源就等于超前用了子孫后代的能源；多開采一點(diǎn)煤炭資源就等于多制造一點(diǎn)環(huán)境污染；多開采一點(diǎn)煤炭資源就等于可能會發(fā)生安全事故。作為高危行業(yè)，不能回避安全事故，我們只能扼制安全事故的發(fā)生，而不能確保消滅安全事故。神華集團(tuán)在煤礦的勞動組織上，奉行“無人則安，人少則安”的理念。神華集團(tuán)通過提升信息化、自動化水平，大幅度減少井下高危險(xiǎn)崗位的用人，客觀上降低了事故發(fā)生的概率。神華集團(tuán)以這一理念重新審視煤礦的建設(shè)和發(fā)展，大力應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與裝備，優(yōu)化礦井勞動組織管理。主力礦井采用了一個(gè)綜采隊(duì)每班7人的采煤勞動組織方式，井下通風(fēng)、變電所、排水等固定場所更是實(shí)現(xiàn)了自動控制和無人值守，井下用工大幅度減少。但中國有幾個(gè)神華，中國的南方煤礦沒有一個(gè)神華，較大部分都是勞動密集型、知識文化欠缺型、職工素質(zhì)低下型。南方煤礦在北煤南運(yùn)、外煤進(jìn)口的情況下，一些安全達(dá)不到要求、管理能力落后、生產(chǎn)水平低下，長期整改達(dá)不到要求的煤礦就必須關(guān)閉。在這種情況下，部分由于主觀原因造成管理不善的礦井就會樹立憂患意識、危機(jī)意識，在惡劣環(huán)境中挺立起來，從而更加完善自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2、做強(qiáng)主業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，逐步退出煤炭產(chǎn)業(yè)。煤礦是資源型企業(yè)，不象服務(wù)型企業(yè)一樣，可以長期無限發(fā)展，她有一個(gè)興衰的過程。如果在成長期沒有考慮到今后資源枯竭后怎么辦，如果在市場環(huán)境惡劣時(shí)沒有把勞動密集型人員進(jìn)行分流出去，勢必造成今后企業(yè)關(guān)閉時(shí)一個(gè)重大的穩(wěn)定問題。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。在當(dāng)前環(huán)境下，南方煤礦企業(yè)只有做強(qiáng)主業(yè)，穩(wěn)定絕大部分職工隊(duì)伍，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，分流部分職工。最終退出煤炭產(chǎn)業(yè)時(shí)，非煤職工已經(jīng)達(dá)到了80%，甚至更多，我們的企業(yè)管理人員才能說為我們的職工負(fù)了責(zé)、辦了事，才能說我們是一名真正的共產(chǎn)黨員。當(dāng)前江西省煤炭集團(tuán)公司決定三年內(nèi)減員一萬人，這不是空穴來風(fēng)，不僅是宣傳口號，而是實(shí)實(shí)在在要做的事情。減員一萬人，不是對他們的不負(fù)責(zé)任，而是讓他們及早走向離開煤炭行業(yè)的道路。可能他們在煤炭企業(yè)無所作為、可能他們更適應(yīng)其他行業(yè)，這樣可以提供選擇。而留下來的，是更熱愛煤炭行業(yè)，在煤炭行業(yè)更能發(fā)揮潛能的人。在同樣多的工資成本總額下，由于人員的精減，留下來的同志可以領(lǐng)取更多的工資。在工資水平提高的激勵下，員工迸發(fā)出來的熱情可以促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，于是企業(yè)走向良性循環(huán)的道路。

3、精減、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的企業(yè)隊(duì)伍必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，勞動力成本只會增加不會減少，這是社會發(fā)展的大趨勢，這也是企業(yè)成本提高的主要原因之一。煤礦企業(yè)不會因?yàn)樾б娴投鴾p少職工工資，如果這樣，企業(yè)職工會越來越少，特別是知識型的人員、技術(shù)能力強(qiáng)的人員，會紛紛離開。在這種情況下，我們只能把能力較差或不為企業(yè)服務(wù)、不熱愛企業(yè)、身在曹營心在漢等諸多人員從我們的員工隊(duì)伍里清理出來。而讓我們的真正能做事的人員，能做到一人多職、一職多能的人員多拿工資。精減了人員后，我們就要做到高效，要讓機(jī)械為我們做事。在礦井里推廣機(jī)械化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。一個(gè)綜采機(jī)組，可以減少人員，同時(shí)提高生產(chǎn)效率，一臺掘進(jìn)機(jī)可以完成原來不可想象的掘進(jìn)進(jìn)度，加快采掘接替。但這些機(jī)械只進(jìn)入材料成本，而減少了工資成本，減少了工資附加費(fèi)用，減少了工傷費(fèi)用等。幾個(gè)機(jī)關(guān)科室合并了，成為大科室辦公，這要求大家互相配合，分工但互相合作，培養(yǎng)復(fù)合型人才。井下也是一樣，小工并不是不能做大工的事，只是技能有高低，這樣小工就能更好地配合大工，當(dāng)機(jī)械出現(xiàn)故障時(shí)也能提出合理化的建議。大工也是一樣，既能采煤又能掘進(jìn)，又會修理巷道和設(shè)備。由此煤礦的職工都是一人多能，即使企業(yè)面臨倒閉，職工也不愁沒有出路。人員少了，也就少了只會吹吹捧捧不做事的人，也就少了害群之馬，也就少了事故隱患和不安全行為。員工的工作行為更加務(wù)實(shí)，每做一樣事都直接和間接地為企業(yè)創(chuàng)造效益。從勞動密集型轉(zhuǎn)變出來是煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢，如果不能轉(zhuǎn)變，那也就意味著這個(gè)企業(yè)不久將淘汰。

作為煤礦企業(yè)的一員，一名共產(chǎn)黨員，我要怎么做呢？

我是一名政工人員，到了私有企業(yè)，可能我無法施展才華。即使我到了一個(gè)可以只動筆桿子的單位，但我是一名煤礦的宣傳工作者，離開了煤礦，可能我無話可說、無字可寫，因?yàn)槲业恼Z言和文字都是煤礦的特色。所以我認(rèn)為，我是戰(zhàn)斗在國有煤礦企業(yè)的一員，離開了這個(gè)沃土，我無法生存，那在這個(gè)市場大環(huán)境下，我必須守紀(jì)律、作表率，為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力。

作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，我的職責(zé)就是傳播大安全文化，全力促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治三位一體的“大安全”格局。深入到企業(yè)生產(chǎn)安全工作中去，查找管理工作短板問題；深入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中去，以雙增雙節(jié)為工作指南，查找經(jīng)濟(jì)管理中的漏洞；深入到干部作風(fēng)建設(shè)工作中去，進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，向“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”說不，有針對性的提出整改意見，對屢教不改的干部提出處理意見。

1、強(qiáng)化服務(wù)保障職能。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真參與到安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，深入了解安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中深層次的問題，查找問題發(fā)生問題的根源所在。同礦高層管理人員、職能部門一道共同研究安全生產(chǎn)經(jīng)營問題，多提合理化的建設(shè)。建立保障職能，在安全生產(chǎn)經(jīng)營工作運(yùn)行過程中，認(rèn)真開展督察督辦工作，要求安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員做到令行禁止，對違規(guī)人員進(jìn)行警誡談話，多提醒、多敲警鐘。

2、強(qiáng)化預(yù)防教育職能。在了解安全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真宣傳安全、廉潔思想，加強(qiáng)干部的大安全思想教育。經(jīng)常性地和干部、職工了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，找出干部、職工習(xí)慣性的不規(guī)范行為，一一進(jìn)行指出，不能指出的，認(rèn)真和有關(guān)職能部門人員、甚至領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探討，最終判斷干部、職工工作行為的正確與否。在預(yù)防教育的工作中，既服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，又提高了自己的知識和個(gè)人素質(zhì)。

3、強(qiáng)化查案懲處職能。對于安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中發(fā)生的嚴(yán)重問題，要進(jìn)行立案查處，震攝違章違紀(jì)行為，防止發(fā)生重大問題，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、斷送干部人生前途。樹立嚴(yán)是愛、松是害的思想，對干部、職工的違章、不規(guī)范行為，不能一笑帶過，要參與到安全生產(chǎn)經(jīng)營部門的干部問責(zé)工作中去。對特別典型、危害性較大的問題進(jìn)行立案查處，對違章違紀(jì)的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。

4、打鐵還需自身硬，必須在個(gè)人知識文化和道德修養(yǎng)上提高自身素質(zhì)。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察人員，我在監(jiān)督別人的同時(shí)，有更多的眼睛在看著我自己。你是不是一碗水端平、你是否對事不對人，你的處理是否有制度可依，還有甚者，你懂不懂呀，要不要我來教你。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員，在平時(shí)的工作中，我必須認(rèn)真的解釋，詳細(xì)地說明，謙虛地聽取大家的意見。只有這樣我才能做好工作。但在處理問題的時(shí)候，就要敢于一針見血地指出問題的所在，指出對方要承擔(dān)的責(zé)任，嚴(yán)肅地責(zé)令整改。要實(shí)現(xiàn)這些，首先就必須具備一定的知識文化，如法律、金融、財(cái)務(wù)等；更重要的是要具備嚴(yán)格的紀(jì)律意識，自己的身子骨要挺得起來，不會被別人一句話就打倒了。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員，在要求別人的同時(shí)，自己更要清風(fēng)正氣，經(jīng)得起考驗(yàn)，樹得起表率。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員，當(dāng)別人指著自己說出

一、二條問題時(shí)，那就離失業(yè)不遠(yuǎn)了。我時(shí)刻謹(jǐn)記，自己一雙眼睛看著別人的同時(shí)，有無數(shù)的眼睛在看著自己，一定要自律，成為廉潔自律的表率，成為一名忠于黨、忠于企業(yè)、忠于職工群眾的人。

社會主義生態(tài)文明建設(shè)就是讓一切有利于人類發(fā)展的力量充分涌流，就是讓企業(yè)和個(gè)人朝著自然發(fā)展的方向前進(jìn)，不能倒行逆施。作為煤礦企業(yè)，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策就必須在轉(zhuǎn)型升級之中，全力以赴消滅安全事故，全力以赴節(jié)約生產(chǎn)成本和費(fèi)用，全力以赴減少勞動力密集型現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，在逆境中也能展示出蓬勃的生機(jī)和活力。作為企業(yè)的一名員工，一名共產(chǎn)黨員就必須學(xué)黨章、守紀(jì)律、作表率，與企業(yè)全體員工一道，凝心聚力，同心共克時(shí)艱。