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第一篇：工廠常見的八大浪費(fèi)
工廠常見的八大浪費(fèi)
一、不良品浪費(fèi) 由于工廠內(nèi)出現(xiàn)不良品，需要進(jìn)行處置的時(shí)間、人力、物力上的浪費(fèi)，以及由此造成的相關(guān)損失。這類浪費(fèi)具體包括：材料的損失、不良品變成廢品；設(shè)備、人員和工時(shí)的損失；額外的修復(fù)、鑒別、追加檢查的損失；有時(shí)需要降價(jià)處理產(chǎn)品，或者由于耽誤出貨而導(dǎo)致工廠信譽(yù)的下降。 任何的不良品產(chǎn)生，都會(huì)造成材料、機(jī)器、人工等的浪費(fèi)，及早發(fā)現(xiàn)不良品，容易確定不良來源，進(jìn)而減少不良品的產(chǎn)生，關(guān)鍵是第一次要把事情做對(duì)，做到“零缺陷”。
二、加工浪費(fèi) 指的是與工程進(jìn)度及加工精度無關(guān)的不必要的加工，也叫過分加工的浪費(fèi)，主要包含兩層含義：第一是多余的加工和過分精確的加工，例如實(shí)際加工精度過高造成資源浪費(fèi)；第二是需要多余的作業(yè)時(shí)間和輔助設(shè)備，還要增加生產(chǎn)用電、氣壓、油等能源的浪費(fèi)，另外還增加了管理的工時(shí)。有一些加工程序是可以省略、替代、重組或合并，很多時(shí)候會(huì)習(xí)慣并認(rèn)為現(xiàn)在的做法較好。
三、動(dòng)作的浪費(fèi) 12種動(dòng)作浪費(fèi)：◆兩手空閑◆單手空閑◆不連貫停頓◆幅度太大◆左右手交換◆步 行 多◆轉(zhuǎn)身角度大◆移動(dòng)中變換狀態(tài)◆不明技巧◆伸背動(dòng)作◆彎腰動(dòng)作◆重復(fù)不必要?jiǎng)幼鳌?這些動(dòng)作的浪費(fèi)造成了時(shí)間和體力上的不必要消耗。
四、搬運(yùn)的浪費(fèi) 從JIT的角度來看，搬運(yùn)是一種不產(chǎn)生附加價(jià)值的動(dòng)作，而不產(chǎn)生價(jià)值的工作都屬于浪費(fèi)。
1、取放浪費(fèi)；
2、等待浪費(fèi)；
3、在制品過多浪費(fèi)；
4、空間浪費(fèi)。 搬運(yùn)的浪費(fèi)具體表現(xiàn)為放置、堆積、移動(dòng)、整列等動(dòng)作浪費(fèi)，由此而帶來物品移動(dòng)所需空間的浪費(fèi)、時(shí)間的浪費(fèi)和人力工具的占用等不良后果。
五、庫存的浪費(fèi) 庫存過多掩蓋問題，降低庫存暴露問題 精益生產(chǎn)認(rèn)為：“庫存是萬惡之源” ，所有改善行動(dòng)都會(huì)直接或間接地和消除庫存有關(guān)。 ①產(chǎn)生不必要的搬運(yùn)、堆積、放置、防護(hù)處理、找尋等浪費(fèi) ②使先進(jìn)先出的作業(yè)困難 ③損失利息及管理費(fèi)用 ④物品的價(jià)值會(huì)減低，變成呆滯品 ⑤占用廠房空間、造成多余工場(chǎng)、倉庫建設(shè)等 ⑥設(shè)備能力及人員需求的誤判 因庫存造成無形損失，絕不亞上述有形損失，精益生產(chǎn)者認(rèn)為庫存會(huì)隱藏問題，而“問題”在精益生產(chǎn)者被認(rèn)為是寶藏，問題如果能不斷地被發(fā)現(xiàn)解決，則利益便會(huì)不斷地產(chǎn)生
1、沒有管理的緊張感，阻礙改進(jìn)：
2、庫存量一多，因機(jī)械故障、不良產(chǎn)品所帶來的不利后果不能馬上顯現(xiàn)出來，因而也不會(huì)產(chǎn)生對(duì)策。
3、由于有了充足的庫存，出現(xiàn)問題時(shí)可以用庫存先頂上，問題就可以慢慢解決甚至不用解決，最起碼是被掩蓋住了，不急迫了，不會(huì)被上級(jí)追究了，于是乎本部門的工作成績(jī)就出來了。按照過去的管理理念，人們認(rèn)為庫存雖然是不好的東西，但卻是必要的。JIT的觀點(diǎn)認(rèn)為，庫存是沒有必要的，甚至認(rèn)為庫存是萬惡之源。由于庫存很多，將故障、不良品、缺勤、點(diǎn)點(diǎn)停、計(jì)劃有誤、調(diào)整時(shí)間過長(zhǎng)、品質(zhì)不一致、能力不平衡等問題全部掩蓋住了。
六、生產(chǎn)過剩浪費(fèi)
1、 提早用掉了材料費(fèi)、人工費(fèi)，并不能得到什么好處。
2、把“等待浪費(fèi)”隱藏，使管理人員漠視等待的發(fā)生和存在。
3、積壓在制品，使生產(chǎn)周期L/T變長(zhǎng)，而且會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)工作空間變大，不知不覺吞蝕我們的利潤(rùn)。
4、產(chǎn)生搬運(yùn)、堆積浪費(fèi)，先進(jìn)先出變得困難。 制造過多或過早，提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用，不但沒有好處，還隱藏了由于等待所帶來的浪費(fèi)，失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。有些企業(yè)由于生產(chǎn)能力比較強(qiáng)大，為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi)。此外，制造過多或過早，會(huì)帶來龐大的庫存量，利息負(fù)擔(dān)增加，不可避免地增加了貶值的風(fēng)險(xiǎn)。
七、等待的浪費(fèi) ◆生產(chǎn)線的品種切換◆工作量少時(shí)，便無所事事◆時(shí)常缺料，設(shè)備閑置◆上工序延誤，下游無事可做◆設(shè)備發(fā)生故障◆生產(chǎn)線工序不平衡◆有勞逸不均的現(xiàn)象◆生產(chǎn)計(jì)劃不及時(shí) 由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，如果準(zhǔn)備工作不夠充分，勢(shì)必造成等待的浪費(fèi)；每天的工作量變動(dòng)幅度過大，有時(shí)很忙，有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用；上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。
八、管理的浪費(fèi)
管理浪費(fèi)指的是問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對(duì)策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi)。管理浪費(fèi)是由于事先管理不到位而造成的問題，科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性，有合理的規(guī) 劃，并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。 企業(yè)存在哪些時(shí)間上浪費(fèi)的： 1) 生產(chǎn)周期時(shí)間長(zhǎng)；2) 采購(gòu)時(shí)間偏長(zhǎng)；3) 出現(xiàn)異常情況時(shí)處理不及時(shí)；4) 生產(chǎn)線轉(zhuǎn)換時(shí)切換時(shí)間過長(zhǎng)；6) 工作計(jì)劃不合理,導(dǎo)致時(shí)間上的浪費(fèi)；7) 工作量變動(dòng)太大,出現(xiàn)人員,設(shè)備閑置；8) 經(jīng)常因物料缺料或上工序發(fā)生延誤而使機(jī)器閑置或生產(chǎn)線停線；10) 機(jī)器設(shè)備經(jīng)常發(fā)生故障；11) 產(chǎn)線未能取得平衡；12) 部門之間配合不協(xié)調(diào),導(dǎo)致時(shí)間決策上浪費(fèi)；13) 會(huì)議過多,造成的浪費(fèi)。
如何消除時(shí)間上的浪費(fèi)： 1）根據(jù)浪費(fèi)時(shí)間的原因,制定具體的應(yīng)對(duì)解決措施；2）建立,完善各種制度和運(yùn)作流程；3）建立時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)并適時(shí)改善調(diào)整；4）切實(shí)執(zhí)行(跟進(jìn),監(jiān)督)；5）定期檢討,評(píng)估,和持續(xù)改善。
消除人員浪費(fèi)的意義: 1) 提高工作效率；2) 降低勞務(wù)費(fèi)用；3) 減少員工消極怠工,推托之情型發(fā)生,并減少由此引發(fā)的其它浪費(fèi)。
發(fā)掘潛在的過剩人員： 1) 如何發(fā)掘生產(chǎn)線上的人員過剩；2) 如何發(fā)掘管理人員過剩；3) 如何發(fā)掘職能部門人員過程。
如何消除人員上的浪費(fèi)： 1) 分析存在那些潛在的過剩人員：A,定崗定員；B,崗位設(shè)置的合理性；C,工作量的飽和程度 2) 無益工作的剔除：A,明確那些是無益的工作；B,工作流程的精簡(jiǎn),合并；3) 改進(jìn)操作和設(shè)備,提 高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)少人化。4) 重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu),精減人員；5) 擴(kuò)大職責(zé)范圍,管理幅度；6) 充分授權(quán)。
如何減少管理工作中的八大浪費(fèi)： 1）管理要素不能得有效利用的閑置浪費(fèi)；2）無目標(biāo),無計(jì)劃造成的管理成本浪費(fèi)；3）缺乏凝集力的協(xié)調(diào)浪費(fèi)；4）低效造成的效率浪費(fèi)；5）按個(gè)人意愿造成的無序浪費(fèi)；6）缺乏責(zé)任心和主動(dòng)精神的等待浪費(fèi)；7）敷衍了事的應(yīng)付浪費(fèi)8）因監(jiān)督管理所增設(shè)管理人員之浪費(fèi)。
日常管理容易陷入的八大誤區(qū)： 1）我沒法管 喜歡做技術(shù)工作—不善于管人；2）是我的功勞.習(xí)慣依靠個(gè)人努力去完成任務(wù)—單干,不善于建立有效的工作網(wǎng)絡(luò),工作團(tuán)隊(duì)；3）主要由我做,我真不放心.事無巨細(xì),不善于授權(quán)一把抓；4）管它有沒有完成 雖有工作目標(biāo),但缺乏目標(biāo)控制；5）我喜歡隨意,走一步看一步.不善于,不習(xí)慣做計(jì)劃；6）怕什么 有問題再說.救火現(xiàn)象普遍；7）誰能幫幫我 未經(jīng)過系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn),知識(shí)不夠；8）阿彌陀佛,幸好沒什么變化,沒出差錯(cuò)。
主管人員常犯的八種錯(cuò)誤： 1)缺乏主人與責(zé)任意識(shí),拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任；2)"本位主義"思想嚴(yán)重,只注重個(gè)人與部門利益；3)管理方式單一,缺乏針對(duì)性領(lǐng)導(dǎo)；4)未能很好地培訓(xùn)與引導(dǎo)下屬；5)角色錯(cuò)位；6)欠缺自律,作風(fēng)隨意,忽略負(fù)面影響；7)工作缺乏跟蹤與監(jiān)控；8)用人失誤,包庇能力不足的人。
成功主管的八項(xiàng)準(zhǔn)則： 1)明確的目標(biāo)；2)做正確的事；3)合作致勝；4)積極的心態(tài)；5)溝通無極限；6)以主人自居；7)在客戶身邊；8)追求卓越 。
主管人員的類型分析： 1）強(qiáng)迫壓制型：固執(zhí)守舊,過分壓制員工,害怕員工威脅他的地位 2）哥們義氣型：對(duì)待員工常常稱兄道弟,講哥們義氣,在工作中感情用事,缺乏原則性,不能發(fā)揮主 管應(yīng)有作用 3）教練型：即有技術(shù)又懂管理,注重培訓(xùn)員工和班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),有明確的目標(biāo)意識(shí),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解 決問題 4）勞動(dòng)模范型：工作能踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,只知道自己做事,不會(huì)管理員工,不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作 5）大撒把型：不樂意做管理人員,做一天和尚撞一天鐘,工作得過且過,沒有責(zé)任心,采取無為而治 的做法,徒有虛名 6）唯命是從型：強(qiáng)調(diào)絕對(duì)服從,對(duì)上級(jí)是忠心耿耿,而且毫不懷疑與抗拒,但也絕不會(huì)主動(dòng)做事,一 切聽從上級(jí)的指示,不求有功但求無過.往往缺乏創(chuàng)新和管理能力 7）生產(chǎn)技術(shù)型：技術(shù)業(yè)務(wù)能手,但缺乏人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,工作方法簡(jiǎn)單,常常用對(duì)待機(jī)器的方法對(duì)待員工。
第二篇：職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)
一、職業(yè)道德的意義
1、什么是職業(yè)道德
職業(yè)道德就是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德要求和行為準(zhǔn)則。
2、職業(yè)道德有哪些特點(diǎn)
(1)職業(yè)道德具有行業(yè)性的特點(diǎn)。因?yàn)?，職業(yè)道德滲透在職業(yè)活動(dòng)的方方面面，各行各業(yè)都有自我的道德可循。
(2)職業(yè)道德具有時(shí)代性的特點(diǎn)。因?yàn)椋灰粯拥臅r(shí)代職業(yè)道德的內(nèi)容和要求有所不一樣。
(3)職業(yè)道德具有歷史繼承性的特點(diǎn)。因?yàn)?，各行業(yè)職業(yè)道德的構(gòu)成，都是在繼承前人的基礎(chǔ)上而不斷發(fā)展的。
(4)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性的特點(diǎn)。因?yàn)?，職業(yè)道德一經(jīng)制定，就不能朝令夕改，而要堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定。
(5)職業(yè)道德常以制度、條例、公約、守則等形式，與職業(yè)紀(jì)律緊密結(jié)合，要求從業(yè)者實(shí)行。所以，它又具有規(guī)范性的特點(diǎn)。
3、職業(yè)道德有哪些作用
(1)它能夠規(guī)范從業(yè)人員的行為，促進(jìn)從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象之間關(guān)系的和諧。
(2)它能夠保障產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量，維護(hù)和提高企業(yè)的信譽(yù)。
(3)它能夠帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)道德水平的提高。
二、職業(yè)道德的內(nèi)容及要求
1、職業(yè)道德有哪些主要內(nèi)容
其主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
2、職業(yè)道德有哪些具體要求
(1)愛崗敬業(yè)
A、什么是愛崗敬業(yè)
愛崗就是熱愛自我的崗位，敬業(yè)就是敬重自我的職業(yè)。
B、愛崗與敬業(yè)之間有什么樣的關(guān)系
愛崗是基礎(chǔ)，敬業(yè)是具體體現(xiàn)。僅有真正做到了愛崗，才能全身心的、投入和敬業(yè)。
C、如何做到愛崗敬業(yè)
要求我們要忠誠(chéng)自我所從事的職業(yè)，把干好工作當(dāng)成一種歡樂的事情;要勤勤懇懇，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不懈努力;對(duì)工作要精益求精，使工作盡善盡美，并在工作中不斷得到提高和創(chuàng)新。
(2)誠(chéng)實(shí)守信
A、什么是誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)信就是在職業(yè)活動(dòng)中要誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、信守承諾、講求信譽(yù)。
B、為什么要講誠(chéng)信
如果不講誠(chéng)信，就會(huì)使人的良心變壞，人們之間就會(huì)失去信任和合作，假冒偽劣就會(huì)盛行，人民的生命安全就得不到保障，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序就會(huì)混亂，社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)遭到嚴(yán)重?cái)摹Ｖv誠(chéng)信，就會(huì)使我們個(gè)人受到歡迎，使企業(yè)得到發(fā)展，使國(guó)家有良好的形象。
C、誠(chéng)實(shí)守信有哪些要求
一要誠(chéng)實(shí)，就是要忠誠(chéng)老實(shí)，不說謊、不造假、不欺騙他人。
二要有信譽(yù)，就是要兌現(xiàn)諾言，信守合同，履行好自我的職責(zé)和義務(wù)。
三要忠誠(chéng)所屬企業(yè)，就是要心中裝著企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，誓為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
四要維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，就是要樹立質(zhì)量意識(shí)，為消費(fèi)者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們信賴自我的企業(yè)。
五要保守企業(yè)秘密，就是要保守企業(yè)的商業(yè)信息，嚴(yán)守企業(yè)的秘密。
(3)辦事公道
A、什么是辦事公道
辦事公道，就是在處理事情時(shí)要堅(jiān)持公平公正的原則，不偏袒任何一方。
B、辦事公道有哪些要求
一要堅(jiān)持公平公正的原則。
二要不計(jì)較個(gè)人的得失。
三要有必須的是非確定本事。
C、辦事公道有什么作用
它能夠使我們個(gè)人有美譽(yù)、企業(yè)有效益、社會(huì)有和諧。
(4)服務(wù)群眾
A、什么是服務(wù)群眾
服務(wù)群眾，就是在職業(yè)活動(dòng)中一切從服務(wù)對(duì)象的利益出發(fā)，滿足他們的要求，為他們供給高質(zhì)量的服務(wù)。
B、如何做到高質(zhì)量的服務(wù)群眾
需要我們?cè)鰪?qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能，讓服務(wù)對(duì)象感到滿意。
(5)奉獻(xiàn)社會(huì)
A、什么是奉獻(xiàn)社會(huì)
奉獻(xiàn)社會(huì)，要求從業(yè)人員在工作崗位上樹立奉獻(xiàn)精神，并經(jīng)過兢兢業(yè)業(yè)的工作，全心全意為社會(huì)和他人作貢獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中體會(huì)真正的歡樂。
B、奉獻(xiàn)社會(huì)有哪些要求
要正確處理國(guó)家、團(tuán)體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，積極參加各類公益活動(dòng)，自覺增強(qiáng)社會(huì)職責(zé)感，進(jìn)取為社會(huì)作貢獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，在崗位上服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。
三、職業(yè)道德養(yǎng)成的方法和途徑
1、什么是職業(yè)道德養(yǎng)成
職業(yè)道德養(yǎng)成，就是指從業(yè)者在職業(yè)生活中，按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，來訓(xùn)練、培養(yǎng)自我良好的職業(yè)道德意識(shí)與職業(yè)道德行為習(xí)慣的過程。
2、職業(yè)道德養(yǎng)成有哪些要求
(1)職業(yè)道德養(yǎng)成必須經(jīng)過行動(dòng)，而不能靠空想;
(2)職業(yè)道德養(yǎng)成需要必須時(shí)間，而不能靠突擊;
(3)職業(yè)道德養(yǎng)成重在改變自我的道德意識(shí)與行為習(xí)慣。
3、職業(yè)道德養(yǎng)成有哪些作用
(1)注重職業(yè)道德養(yǎng)成，有助于我們構(gòu)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，提升自我的職業(yè)道德素質(zhì);
(2)注重職業(yè)道德養(yǎng)成，有助于我們實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，提升自我的人生境界。
4、職業(yè)道德養(yǎng)成有哪些方法和途徑
(1)慎獨(dú)
A、什么是慎獨(dú)
慎獨(dú)就是指自我在獨(dú)處而無人監(jiān)督時(shí)，自覺按照道德準(zhǔn)則行事，不做任何不道德的事情，堅(jiān)持有人與無人時(shí)一個(gè)樣。
B、慎獨(dú)的最大特點(diǎn)是什么
慎獨(dú)的最大的特點(diǎn)就是其體現(xiàn)了個(gè)體在道德上的自主性與主動(dòng)性。
C、如何做到慎獨(dú)
要有堅(jiān)定的職業(yè)道德信念，要在“隱”和“微”上下功夫。職業(yè)生活中的“隱”和“微”無處不在：如無人在場(chǎng)、無人監(jiān)督、無人知曉時(shí)可造成“隱”和“微”;在交易過程中，雙方的信息不對(duì)稱也可造成“隱”和“微”;職業(yè)活動(dòng)中專業(yè)性和技術(shù)性也可造成“隱”和“微”。
(2)省察克治
A、什么是省察克治
“省察”，就是按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地反省檢查自身，找出自我思想和行為中的不足?！翱酥巍?，就是在發(fā)現(xiàn)自我不足的基礎(chǔ)上，努力克服與修正自我的不足，以構(gòu)成良好的職業(yè)道德品質(zhì)與職業(yè)習(xí)慣。
B、如何做到省察克治
先要學(xué)會(huì)省察，還要勇于改過與善于改過。僅有經(jīng)過日積月累的省察克治，我們才會(huì)變得越來越好，最終成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
(3)向職業(yè)道德榜樣學(xué)習(xí)
A、為什么要向職業(yè)道德榜樣學(xué)習(xí)
職業(yè)道德榜樣，是職業(yè)生活中的標(biāo)桿和旗幟，他可給我們供給奮斗目標(biāo)與前進(jìn)的方向。職業(yè)道德榜樣是教科書，他可幫忙我們加深對(duì)職業(yè)道德精神的理解與認(rèn)同。職業(yè)道德榜樣的感人事跡，可給我們以力量與精神，激勵(lì)我們不斷前進(jìn)。
B、如何學(xué)習(xí)職業(yè)道德榜樣
一要正確地認(rèn)識(shí)職業(yè)道德榜樣，二要將學(xué)習(xí)落實(shí)到職業(yè)活動(dòng)中。
(4)從小處著手，做好每件職業(yè)事
A、為什么要從小處著手
積沙成塔，集腋成裘。每一個(gè)大事業(yè)都是由許多小事業(yè)構(gòu)成的，每一個(gè)大事業(yè)都是從小事做起的。在職業(yè)道德生活中，我們應(yīng)注意從小處著手，從小事做起，努力養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。
B、如何做到從小處著手
首先要克服志大才疏、眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤想法，從身邊的每一件小事做起。其次還應(yīng)當(dāng)恪守基本的道德規(guī)范，以負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好每一件小事。
(5)在職業(yè)實(shí)踐中錘煉
A、為什么要在實(shí)踐中錘煉
職業(yè)道德產(chǎn)生于職業(yè)實(shí)踐。僅有在職業(yè)實(shí)踐中才能認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)、使命和任務(wù)，構(gòu)成義務(wù)觀念、良心和價(jià)值目標(biāo)，最終養(yǎng)成道德習(xí)慣。
B、如何在實(shí)踐中錘煉
遇事要思考，在處理事情中要體會(huì)職業(yè)道德的要求，嚴(yán)格按照要求去做，并逐步提高自我的道德水平。
第三篇：21員工培訓(xùn)心得體會(huì)
學(xué)高為師，身正為范。經(jīng)過自己的努力，很高興我成為了一名人民教師，懷著忐忑的心情完成了為期x天的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)我對(duì)教師工作有了更深層次的理解，對(duì)自己的工作計(jì)劃有了基本的雛形。
一、筑夢(mèng)新時(shí)代做合格教師
通過_校長(zhǎng)的黨課，我們知道了當(dāng)代形式下國(guó)家對(duì)老師的要求，在今后的工作中，我也要爭(zhēng)當(dāng)有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心的合格教師。
二、班主任工作
聽了_和_老師的報(bào)告深深地體會(huì)到干一行愛一行，更加了解了班主任工作的重要性，特別是為學(xué)生健康、全面、和諧發(fā)展提供了條件，更是學(xué)校聯(lián)系各班級(jí)的紐帶，是溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育力量的橋梁。我還體會(huì)到了愛的重要性，愛是一門藝術(shù)，愛要以理解信任為基礎(chǔ)，愛要一視同仁，持之以恒，愛要以愛動(dòng)其心，以言導(dǎo)其行，愛要面向全體學(xué)生，今后我要努力做的能愛善愛，去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每個(gè)閃過點(diǎn)，鼓勵(lì)，引導(dǎo)他們健康快樂成長(zhǎng)。
三、讀書的重要性
通過_和_老師的報(bào)告，我感受到了讀書的重要性。讀書會(huì)讓我們的教學(xué)工作得心應(yīng)手，讀書會(huì)讓文學(xué)創(chuàng)作有聲有色，讀書讓業(yè)余生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見，書籍可以讓我們成為靈魂的工程師，而讀書多的老師就是學(xué)生的課程。所以，今后我也要養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，用知識(shí)來充盈自己，澆灌學(xué)生。
四、教學(xué)觀念培訓(xùn)，樹立終身學(xué)習(xí)觀
通過這次學(xué)習(xí)知道了繼續(xù)教育的重要性，學(xué)而知不足，是我的一個(gè)體會(huì)。也感覺到以前所學(xué)知識(shí)太有限，看問題的目光太膚淺。過去我們常說要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水，這也從另一個(gè)方面體現(xiàn)了讀書的重要性。我認(rèn)為教師只有樹立活到老學(xué)到老的終身思想，才能跟上時(shí)代的前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又創(chuàng)新的教育工作。作為一名新教師，我還有許多方面需要學(xué)習(xí)，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為學(xué)生的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。
五、因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)
作為教師我們需要專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，課堂教學(xué)是教師完成教學(xué)工作關(guān)鍵階段，是學(xué)生獲取知識(shí)的主要途徑，通過培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了課堂教學(xué)的全過程和一些細(xì)節(jié)問題，萬事開頭難，良好的開端是成功的一半，而備課是教學(xué)的開始，關(guān)于備課，我最深刻的就是劉祥波老師的五有，腦中有綱，胸中有本，目中有人，心中有數(shù)，手中有法。備好課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵，備課標(biāo)，備教材，備教法，備學(xué)生，備教具，備語言，備提問，備板書，背例題，備作業(yè)等等。其中備教法和交給學(xué)生相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法又是非常重要的。
教育是水做的，柔軟純潔;教育是蜜釀制的，柔情蜜意。想做教師，先修煉一顆柔軟的心，這是前提也是終極。在今后，我會(huì)努力做一個(gè)有追求的老師，堅(jiān)持做一個(gè)研究型的老師，嘗試做一個(gè)管理型的老師，爭(zhēng)做一個(gè)能說會(huì)寫的老師。未來，加油!
第四篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)心得體會(huì)
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為了一名金川公司審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部的工作人員，開啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，20xx年5月2日到5月12日，公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn)。雖只有短短的十一天，但是課程安排聚湊，內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。
培訓(xùn)初期，我們進(jìn)行了為期三天的軍訓(xùn)。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，四十一個(gè)成員一同在烈日下，伴著陣陣口哨聲，由生疏變得有默契。我們有兩名教官，我從他們的身上看到了軍人的堅(jiān)毅與成熟。由于2號(hào)上午我在公司辦理員工入職手續(xù)，耽誤了半天的軍訓(xùn)，教官為了讓我盡快適應(yīng)，利用休息時(shí)間對(duì)我單獨(dú)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，我也充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在軍訓(xùn)的過程中，我們都要互相協(xié)調(diào)，彼此遷就，才能完整的高效的完成任務(wù)。通過三天的軍訓(xùn)，不僅磨練了我的意志力，強(qiáng)化了我的紀(jì)律性，同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機(jī)會(huì)體驗(yàn)，也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下，仍然十分認(rèn)真的對(duì)我們進(jìn)行言傳身教。
接下來的培訓(xùn)中，培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識(shí)及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解了金川公司的企業(yè)文化，明白了該如何做一名合格的員工，在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止，也體會(huì)到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象，同時(shí)也代表著金川公司的形象。其中，各位老師理論與實(shí)際相結(jié)合的援課方式，讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn)。在老師的講解下，我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中，一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù)。我們的安全，不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)。同時(shí)，我們有幸聽到了唐朝舉部長(zhǎng)的企業(yè)文化講座，了解了金川公司從一開始的艱苦創(chuàng)業(yè)，到后來的科技創(chuàng)新，再到中國(guó)的鎳都，再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深，對(duì)金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。
之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓(xùn)。5月9日我們?cè)诠鞠肋M(jìn)行了消防知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力，教官進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使我們學(xué)會(huì)了消防氧氣面罩，消防水帶及滅火器的使用，增強(qiáng)了我們對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí)，提高了我們消防應(yīng)急處理能力。
二、5月10日，在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下，我們進(jìn)行了醫(yī)療急救實(shí)操訓(xùn)練。我不僅學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇術(shù)，每位新員工都實(shí)際演練，還學(xué)會(huì)了創(chuàng)傷救護(hù)緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫(yī)生，讓我了解到這么多急救知識(shí)以及急救白金0分鐘的重要性。最后，我們參觀了公司科技館。這次參觀也讓我記憶深刻。從元素周期到各類礦石，再到提煉后的各種有色金屬，了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。
短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，讓自己早日成為一名高素質(zhì)，高能力的工作人員！
第五篇：?jiǎn)T工參加集中培訓(xùn)心得體會(huì)
來到自來水公司已經(jīng)兩年有余了，我很榮幸是其中的一員，因?yàn)槲抑啦皇撬腥硕加袡C(jī)會(huì)進(jìn)自來水公司的，我很珍惜這份工作，也很熱愛這份職業(yè)，因?yàn)椴粌H是在部隊(duì)可以“為人民服務(wù)”，我在社會(huì)上也可以“為人民服務(wù)”。這份職業(yè)是如此的神圣，如此的光榮。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)，給了我這么大的舞臺(tái)。
結(jié)合自身實(shí)際，我談一下現(xiàn)在的感觸。從參加了《成為企業(yè)人》專題講座，我受益匪淺。想想當(dāng)初，從一個(gè)懵懵懂懂的少年，現(xiàn)在成為自來水公司的一名合同工，從一個(gè)沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)青年，現(xiàn)在已成家。記得剛進(jìn)來的時(shí)候，什么都不會(huì)，到現(xiàn)在可以完成獨(dú)立安裝，不過我的技術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，和老班長(zhǎng)比還相差甚遠(yuǎn)，老班長(zhǎng)年紀(jì)都有點(diǎn)大了，過不了幾年就面臨退休了，我時(shí)時(shí)刻刻都在反省著自己，如果沒有老班長(zhǎng)，自己能否扛起重任，是否能為百姓謀福，是否能夠?yàn)楣局\利。我時(shí)刻不在反問著自己，我這樣對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的期望，對(duì)得起自己?jiǎn)幔?/p>
課上我覺得有一句話說的非常有道理，“世間萬物，唯一不變的就是變化”。當(dāng)今社會(huì)，有很多的企業(yè)、公司，都在逐步地進(jìn)入機(jī)器化，用機(jī)器化代替手工化，就連餐廳現(xiàn)在都有機(jī)器服務(wù)員了。多少大學(xué)生到目前失業(yè)，多少人在面臨著下崗。想到這里，我內(nèi)心感到如此的不安，如果不成為一個(gè)有價(jià)值的人，遲早會(huì)被公司淘汰。所以，作為一個(gè)當(dāng)代的90后，我們要“警鐘常鳴”，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如果再?zèng)]憂患意識(shí)，終將被這個(gè)社會(huì)淘汰，在今后的日子里我要做到以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情做到絕對(duì)聽從，絕對(duì)服從。
2、對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)，不打折扣，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成。
3、做事把公司利益放首位，不拿公司及用戶一針一線，愛企如家。
4、時(shí)刻緊繃“安全生產(chǎn)”這根弦。
5、遵守公司紀(jì)律，不曠工，不遲到，不早退。
6、加強(qiáng)對(duì)安裝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
7、認(rèn)真貫徹“解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，打好六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的主題教育活動(dòng)的部署和要求。
8、爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀高效能的供水職工。
做到以上幾點(diǎn)，為百姓謀福，為公司創(chuàng)造財(cái)富，20xx年，我們的任務(wù)還很重，讓我們揚(yáng)帆起航，擼起袖子，好好干，加油干，一起干。
