千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《員工生日會活動策劃書(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《員工生日會活動策劃書(合集)》。

第一篇：公司員工生日會活動策劃方案實用

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情;

4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：

20xx年x月x日xx

四、活動地點：

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參加人員：

全體同事。

六、活動主持人：

媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

>踩氣球

>目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。

第二篇：員工生日活動策劃方案

一、活動目的

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強

企業(yè)大家庭氛圍的建設；

2.實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質，體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間：

20xx年x月x日

四、活動地點：

xxx

五、活動組織形式：

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：

公司全員

七、活動前期準備

1.通知生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領導分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

九、活動經(jīng)費及預算

7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

第三篇：生日活動策劃方案

生日活動策劃方案

一 目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

二 活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。

三 活動時間

2013年×月×日下午×點

四 活動地點

大廈×樓員工活動室

五 活動組織

行政人事部主持人：×××

六 活動參加人員

總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。

七 活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2.通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4．提前通知與會人員。、八 活動的流程

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司2013年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下2013年的愿望！并送上我們最好的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽

星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項： 總經(jīng)理致辭

第三項： 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留

念）

第四項： 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項： 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項： 感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》

第七項： 結束

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情

與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提

供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充

滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；

讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！

九 活動經(jīng)費與預算

1.場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）

2.生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）

3.生日蛋糕14 *10寸=350元

4.生日賀卡10人*2元=20元

共計：770元

十 總結

1．活動照片貼于宣傳欄。

2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案

方案策劃人：安波二○一二年九月二十二日

第四篇：創(chuàng)意員工生日策劃方案

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

二、活動主題

xx公司x月度員工生日會

三、活動時間

每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）

四、活動場地

公司會議室

五、活動對象

1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材

1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單；

1.2邀請公司所有員工參加活動；

1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；

1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂；

1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；

2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、節(jié)目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等；

2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。

第五篇：員工生日活動策劃方案

一、目的

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團公司對員工的關愛，特制定本員工生日福利方案。

二、適用范圍

各子公司全體員工。

三、福利項目

(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

1、生日禮金：58元/人標準

2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。

(二)生日專欄

在紫薇集團報上設員工生日專欄，列出當月生日的員工名單，附上生日祝福。

四、管理機構

(一)員工生日福利管理組

顧問：董事長組長：集團CEO副組長：各子公司總經(jīng)理

成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、

各部門負責人

(二)員工生日福利管理組職責

1、集團公司辦公室職責

負責生日賀卡的制作、保管。

2、集團財務部

負責審核、劃撥生日禮金

3、集團人力資源部職責

匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。

五、工作流程

(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務部作付款憑證。

(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認后，到集團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

(3)員工生日當天，部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。

(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務部

審核備案。

六、費用預算

1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀念傘：12元/把集團員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行