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        企業(yè)策劃書模板范文(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-01-04 20:44:44

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        第一篇:企業(yè)策劃書方案

        一、年會主題

        融合夢想努力超越!

        二、年會目的

        1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

        2、加強員工之間的交流,增強團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

        3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

        4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

        6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

        三、年會時間

        1、年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

        2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

        3、年會倒計時期(20xx年xx月xx日):本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

        4、年會正式演出時間:20xx年xx月xx日xx至xx。

        四、年會概況

        活動地點:xxxxxxxxxxxx酒店,提前10天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

        參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

        組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

        五、年會工作項目組成員及分工

        組長:xxxxxx

        副組長:xxxxxx

        副組長:xxxxxx

        副組長:xxxxxx

        主持人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

        六、節(jié)目參與形式

        以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人:xxxxxx聯(lián)系方式:xxxxxx郵箱:xxxxxx

        七、年會籌備階段

        節(jié)目編排:

        為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

        1、排練時間:20xx年xx月xx日――20xx年xx月xx日期間的.下班后。整體彩排為20xx年xx月xx日――20xx年xx月xx日期間;

        2、排練地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;

        3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

        4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;

        5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

        6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

        與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:

        1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;

        2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

        3、迎接及引導(dǎo)入座。

        與會嘉賓的邀請與安排

        1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加;

        2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

        3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

        會場布置與酒店協(xié)調(diào)

        1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

        2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

        3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

        4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

        與會人員的安全返回

        1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。

        2、員工,公司包車??赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案

        ①路上堵車,可提前2―3個小時出發(fā),避開高峰期。

        ②公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到。盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

        ③音響設(shè)備故障。提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

        ④出現(xiàn)醉酒。通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

        八、年會流程

        年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

        領(lǐng)導(dǎo)致辭

        1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

        2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

        3、開場舞蹈;

        4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

        5、董事長致辭。

        優(yōu)秀員工表彰

        1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

        2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單;

        3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

        4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

        5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

        6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。

        節(jié)目表演

        1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

        2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

        3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

        4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

        5、節(jié)目評選分為人氣獎,表演獎,創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;

        6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

        幸運大抽獎

        1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

        2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎xxxxxx元一名;二等獎xxxxxx元二名,三等獎xxxxxx元三名,鼓勵獎xxxxxx名,獎品為等值物品;

        3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司xxxxxx抽??;二等獎由xxxxxx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

        4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

        5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請xxxxxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

        6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

        年會聚餐

        1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:xxxxxx開始;

        2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

        3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;

        4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

        5、xxxxxx祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

        全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。

        九、注意事項

        1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

        2、提前采購年會所需的物品;

        3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

        4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間;

        5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

        6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。

        十、費用預(yù)算

        xx

        第二篇:市場營銷策劃書模板范文

        一、公司簡介

        西雙版納昌泰茶行有限責(zé)任公司于__年正式成立,其前身為成立于民國年間的“易武三合茶社”。下屬有三個分公司,易武分公司、大渡崗雙崗茶場和景谷恒豐源茶行。公司設(shè)有初制茶車間、精致茶車間,普洱茶車間,“裝車間、手工名茶車間等。公司現(xiàn)有管理人員20多名,職工200多名,已經(jīng)建立了完善的競爭激勵機(jī)制和嚴(yán)格的獎懲機(jī)制的管理體制。始終堅持人無我有,人有我精的經(jīng)營理念。

        西雙版納昌泰茶行有限責(zé)任公司注冊商標(biāo)為“易昌號”?!耙撞枴逼斩栉×饲叭说膫鹘y(tǒng)普洱茶的制茶經(jīng)驗,完全以生長于“六大古茶山”原始森林中的古茶樹的肥大、粗壯芽葉為原料加工而成?!耙撞枴惫灿衅斩韬途G茶系列50多個品種。目前,易昌號茶葉已經(jīng)銷往香港以及東南亞、韓國和日本、深圳、廣東等地。

        二、策劃目的

        西雙版納昌泰茶行責(zé)任有限公司“易昌號”牌系列茶以“人無我有,人有我精”的經(jīng)營理念,滿足消費者的需求。在市場經(jīng)濟(jì)的觀念指導(dǎo)下,昌泰茶行市場營銷根據(jù)“普洱茶”茶的定位和消費群眾狀況,運用市場營銷組合,采取各種策略和手段,去占據(jù)目標(biāo)市場,讓廣大消費者及早品嘗到“普洱茶”的風(fēng)采,力爭在市場的目標(biāo)消費群中知名度提高到100%,美譽度和信任度達(dá)到90%,年銷售量翻一番。

        三、普洱茶歷史

        普洱茶位于西雙版納地區(qū)的古“六大茶山”,三國前就有茶樹種植,三國之后,茶就作為商品外對貿(mào)易,晉時逐漸發(fā)展,唐、宋已形成茶葉商品基地,明洪武年間被劃作一個單獨的行政區(qū)域。

        清朝中葉,古“六大茶山”鼎盛,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷四川、西藏、南洋各地,普洱茶從此聞名中外,普洱茶外銷之路,就是歷史上的茶馬古道。歷史的普洱茶外銷路線主要有以下幾條:一條是從普洱出發(fā)至昆明、昭通、再到四川的瀘州、敘府、成都、重慶至京城。二條是普洱經(jīng)下關(guān)到麗江與西康西藏互市。三條是由勐海至邊境口岸打洛,再分二路:一路至緬甸、泰國;二路是經(jīng)緬甸到印度、西藏。四條是由勐臘的易武茶山開始,至老撾豐沙里,到河內(nèi)再往南洋。在江北古六大茶山境內(nèi)有7條:易武至江城道、易武至寧洱道、易武至思茅道,此道是主要道,易武至倚邦、莽枝、革登也走此道,易武至車?yán)镌俚桔潞5溃孜渲晾蠐肽ザ〉溃孜渲晾蠐脎裸?。於道光二十五?公元1845年)從昆明經(jīng)思茅至倚邦通過磨者河上的承天橋再到慢撒、易武那條由石板鑲成的古茶馬道,約寬2米,長達(dá)數(shù)百公里。昔日茶山有許多茶號和茶莊專門從事茶葉的收購、加工和外運銷售,呈現(xiàn)一派繁榮景象。

        四、市場存在的問題

        1)茶園生產(chǎn)力低:一是無性良種少;二是高山優(yōu)質(zhì)茶產(chǎn)區(qū)茶園少;三是現(xiàn)有茶園因肥培水平低,分散、老化、拋荒等現(xiàn)象嚴(yán)重。

        2)茶廠生產(chǎn)力低:因茶廠規(guī)模小、設(shè)備差,自動化、信息化程度低,競爭實力弱。奇怪的是,茶廠規(guī)模仍有縮小之勢。

        3)市場建設(shè)不足:由于產(chǎn)品沒有市場信息指導(dǎo),沒有暢通無阻的渠道銷售,盲目種植、盲目生產(chǎn),銷售困難。即便有,也是有一時,無一時;短期有,長期無。出口上,全國沒有一個拍賣市場,生產(chǎn)無法與國際市場相聯(lián)系。

        4)產(chǎn)品競爭乏力:品牌多,名牌少,沒有象“立頓”這樣的世界級品牌;產(chǎn)品質(zhì)量差,原料差,感觀品質(zhì)差;以次充好,以假充真,衛(wèi)生指標(biāo)不合格,農(nóng)殘超標(biāo)。

        5)管理水平不高:由于體制等多方面的原因,整個行業(yè)對管理科學(xué)重視不夠,管理人員基本上沒有受過管理專業(yè)培訓(xùn),現(xiàn)有企業(yè)潛力發(fā)揮不出來。

        6)行業(yè)管理無序:當(dāng)前茶業(yè)好似純粹自由市場經(jīng)濟(jì),放任自流。

        7)人才嚴(yán)重短缺:由于茶葉全行業(yè)虧損,專業(yè)人員紛紛改行下崗。在崗的或者在政府機(jī)關(guān),或者在效益較好的大企業(yè),或者自立門戶經(jīng)商賣茶,而種植業(yè)、企業(yè)市場一線人才嚴(yán)重短缺。

        8)市場開拓不力:東方人把茶當(dāng)藝術(shù),而西方人只將茶當(dāng)商品。中國茶文化豐富,而對茶行銷不力。

        9)科技投入不足:茶為何斗不過咖啡?且看咖啡周邊設(shè)備的研究增加,而茶之永遠(yuǎn)壺壺杯杯而已。“七題幾五”、“八五”國家自然科學(xué)基金對茶葉機(jī)械、茶葉加工的研究課題是零。湖南省茶葉研究所70多年的歷史,70多名科技人員,科研經(jīng)費最少的一年僅幾萬元。

        五、產(chǎn)品市場機(jī)會點

        隨著社會的不斷進(jìn)步,人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀也在不斷的轉(zhuǎn)變,而西雙版納昌泰茶行公司推出的“普洱茶”系列高品質(zhì)茶品,從產(chǎn)品定位方面主要針對品茶愛好者、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、知識份子等有一定消費水平的廣大群體。從“普洱茶”的消費層來說,其消費場所主要是以高檔茶樓、茶鋪、各大商場、專賣店、酒店、中高檔娛樂場所,以及機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)單位人員、會議為主的集團(tuán)性消費。

        六、銷售目標(biāo)

        在全國各地大中城市都設(shè)立分銷點,部分產(chǎn)品會出銷國外,在全國乃到全球形成廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計銷售額為:1000萬RMB。

        七、銷售方案

        1、營銷思路:

        首先對業(yè)務(wù)員進(jìn)行茶葉及營銷知識方面的培訓(xùn)。在營銷計劃中,將營銷思路分為2個部分,一方面以中高檔產(chǎn)品為主打方向,強化“普洱茶”這一品牌意識,通過品牌戰(zhàn)略吸引消費者,另一方面針對大眾檔次以(低檔茶為主)非品牌戰(zhàn)略面向廣大普通消費者,通過部分批發(fā)渠道或直接進(jìn)入低檔茶鋪、茶館。

        2、實施手段

        根據(jù)“普洱茶”的產(chǎn)品定位和消費群體(場所),將業(yè)務(wù)員分成若干個業(yè)務(wù)小組,從各個領(lǐng)域去開發(fā)市場。

        按消費行業(yè)及場所分類或按區(qū)域劃分組建以下業(yè)務(wù)組:

        1、中高檔茶樓業(yè)務(wù)組

        2、大中型商場超市業(yè)務(wù)組

        3、企事業(yè)單位、會議(集團(tuán)消費)業(yè)務(wù)組人

        4、賓館、酒店、高檔娛樂場所業(yè)務(wù)組

        5、有實力的干雜店、批發(fā)零售商業(yè)務(wù)組

        6、省市茶葉公司及批發(fā)商、大眾茶鋪組

        以上六大業(yè)務(wù)組力爭在三個月時間內(nèi)全面拓展業(yè)務(wù),迅速占領(lǐng)市場,同時配合以各種促銷手段和廣告宣傳。

        八、推廣策劃方案

        一)宣傳普洱茶文化:普洱茶從最古老的傳統(tǒng)手工制作工藝,到現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)制茶工藝;從古代“八色貢茶”、“金瓜茶”、“金瓜貢茶”到現(xiàn)的“南糯白毫”、“女兒茶”經(jīng)過了漫長的歷史歲月。是普洱茶的古今杰出代表。

        二)注重品牌包裝:

        茶葉包裝上無論是文字廣告還是圖畫廣告,都應(yīng)言簡意賅,重點突出,文字圖畫不宜過多。文字的多少和圖畫的排列應(yīng)是包裝物外表面的面積大小和形狀特征而定,同時還要十分注意文字與圖畫的協(xié)調(diào)性。一般說來,茶葉商品包裝上的文字廣告內(nèi)容有這幾個主要方面:

        (1)茶葉商標(biāo)與名稱;

        (2)茶葉產(chǎn)地:

        (3)簡要介紹該茶的品質(zhì)特征:

        (4)茶葉的凈重。有的包裝表面還附有簡明扼要的茶葉保健作用說明。

        三)加強品牌推廣:

        茶葉推廣在具體實施過程中,要講究實效。

        九、市場推廣活動

        1)召開大型新聞發(fā)布會

        A、邀請對象:國家級茶葉專家

        產(chǎn)品經(jīng)銷商

        新聞媒體

        B、活動形式:新聞發(fā)布會向社會公開推出“普洱茶”品牌形象。

        C、預(yù)計活動時間:20__年4月中旬

        D、費用預(yù)計:5萬元

        2)舉辦“普洱茶”產(chǎn)品推介會

        A、邀請對象:國家級茶葉專家

        產(chǎn)品經(jīng)銷商

        大中型商場負(fù)責(zé)人

        B、活動形式:品茶會形式,介紹“普洱茶”的主要特點與中國十大名茶的相比美的特點。

        C、預(yù)計活動時間:20__年5月中旬

        D、費用預(yù)計:5萬元

        廣告是費用較高的促銷手段,促銷結(jié)果如何,能否增加茶葉銷量,取決于廣告效果,廣告效果包括經(jīng)濟(jì)效果(廣告對茶葉銷量和企業(yè)利潤的影響程度)、社會效果(社會公眾對茶葉企業(yè)和茶葉的認(rèn)識程度及廣告對人們生活方式、消費習(xí)慣的影響程度)、心理效果(顧客對廣告產(chǎn)生的心理作用),最終以經(jīng)濟(jì)效果表現(xiàn)出來,經(jīng)濟(jì)效果可以通過下面公式測定:

        廣告效益:

        銷售增加額/廣告費用增加額x100%或廣告效益:(本期銷售額—基期銷售額)/本期廣告費用。

        當(dāng)然,促銷效果還要受其促銷組合因素的綜合影響,得出測定結(jié)果時也應(yīng)考慮其它因素,通過綜合分析,可以為企業(yè)科學(xué)制訂廣告策略,調(diào)整廣告思路提供依據(jù)。

        茶葉企業(yè)在進(jìn)行茶葉廣告宣傳時,也應(yīng)強化與工商、技監(jiān)、質(zhì)檢、新聞等單位的溝通與接觸,共同防假打假,出現(xiàn)意外問題及時處理,防止負(fù)面影響,強化橫向聯(lián)系,走強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的路子,不搞窩里斗,惡性競爭,共創(chuàng)良好的茶葉市場競爭氛圍。

        第三篇:企業(yè)策劃書模板

        一 會議氣氛

        公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,銷售渠道不斷拓展,需要加深與經(jīng)銷商之間的聯(lián)系。 會議思路:

        廠家需要為經(jīng)銷商與銷售人員輸入信心,經(jīng)由愿景規(guī)劃、策略制定、行動計劃,讓經(jīng)銷商倍受鼓舞,士氣高漲,熱血沸騰。一個成功的經(jīng)銷商會議,既要“充電”,也要“打氣”。 制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調(diào)動客戶訂貨的積極性,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶,主要可以采取以下方式來做到:

        (1) 設(shè)置游戲,邀請客戶參與游戲讓客戶放松。

        (2) 穿插娛樂節(jié)目,調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

        (3) 實行訂貨摸獎,調(diào)動客戶訂貨積極性

        (4) 開設(shè)有獎問答,讓客戶了解產(chǎn)品,對所出的問題設(shè)置不要過于復(fù)雜,以簡單為主,達(dá)到宣傳和讓客戶積極參與的目的。

        二 會議目的

        1. 增進(jìn)經(jīng)銷商對公司的了解,鼓舞經(jīng)銷商的士氣,實現(xiàn)20xx年銷售目標(biāo)任務(wù)。

        2. 最大限度占用每個經(jīng)銷商的專用資金,從而造成其它品牌的鋪貨壓力。

        3. 最大限度調(diào)動經(jīng)銷商對震旦機(jī)器的銷售熱情和忠誠度。

        4. 培養(yǎng)經(jīng)銷商的銷售觀念和調(diào)動他們主動學(xué)習(xí)的激情。

        三 會議主題

        5. 1.攜手同行,共拓疆土

        6. 2. 在新的高度起飛(對經(jīng)銷商工作的認(rèn)可,以及對未來美好的期望。整個主題引人思考,意味深長)

        7. 3. 攜手同行,共創(chuàng)震旦

        四 會議時間:20xx年2月18—19日

        會議前

        ● 與會人員邀約

        涉及事項:

        1. 與會人員確定(經(jīng)銷商到會人員確定、第三方與會人員確定)

        2. 邀約形式確定:傳真、郵件、電話

        3. 邀約執(zhí)行人員確定:袁,李

        4. 接待安排確定:袁,李

        ● 會議確定

        1. 會議地點、議程安排確定

        2. 酒店住宿安排確定:袁 李xx大酒店,房卡發(fā)放和回收——袁

        3. 物料準(zhǔn)備完成:袁、閆有鳳、刁芳

        4. 場地布置完成:袁

        ● 人員分工表制作、分發(fā)完成:

        ● 時間進(jìn)度表制作、分發(fā)完成:李志

        ● 《文件通知》、《經(jīng)銷商意見反饋表》、《產(chǎn)品包裹單》、《經(jīng)銷商獎勵制度》、《促銷活動方案》、《會議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋:袁、高傳賢

        ● 第三方與會人員:政府官員、重要企業(yè)朋友等——王總

        會議中

        ● 人員到位

        ● 我們不要讓業(yè)務(wù)員錯過任何與客戶溝通的機(jī)會。一般來講,先到的比較孤單無聊,所以

        要作以下事宜:

        讓經(jīng)銷商填寫《經(jīng)銷商意見表》、業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商作簡短的溝通、讓經(jīng)銷商看產(chǎn)品報或看新產(chǎn)品

        ?

        ——專題片

        會議后

        ● 銷售跟進(jìn):可能需要銷售做一些跟進(jìn)工作

        五 會議流程

        六 會議地點

        1.25號下午:溫州五星級大酒店B坐16樓——烏市新華北路305號(可容納一百人以上)

        2.26號上午:溫州五星級大酒店B坐4樓新聞發(fā)布廳

        七 會議場地布置

        ● 簽到區(qū)

        1. 簽到方式:電子簽到,合影留念

        2. 迎賓人員: 攝影人員: 3. 簽到禮品:

        配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁 + 小禮品,兩位美女負(fù)責(zé)為來賓貼上logo(帶有編號)即可??筛鶕?jù)編號在來賓離開的時候送上禮品,免去來賓攜帶的不便

        接待:李萍

        ● 新品發(fā)布安排

        1. 與創(chuàng)意性的展示方式結(jié)合

        2. 由來賓進(jìn)行部分操作,活躍會議氣氛

        第四篇:企業(yè)策劃書范文

        在這個文化碰撞劇烈的時代,圣誕節(jié)作為一個徹底的洋玩意兒已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時刻?!痢痢痢猎谶@個喜慶的日子里,特組織圣誕聯(lián)歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的企業(yè)文化氛圍。

        活動概述

        一、時間: 12月23日

        二、地點:××三樓

        三、主要內(nèi)容:1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎

        四、活動特點:

        1、推選出"狂歡寶貝"為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;

        2、邀請××××或其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門共同參加聯(lián)誼活動。

        活動具體安排

        *進(jìn)場之前每個人發(fā)一個祝福卡片,提前寫好祝福語,交到企劃部,統(tǒng)一進(jìn)行會場布置。

        1、16:30主持人宣布活動開始;

        2、請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;

        3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加后續(xù)活動人員;

        4、17:00開始游戲環(huán)節(jié)

        游戲說明:整個游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團(tuán)。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進(jìn)行"狂歡寶貝"的角逐,進(jìn)行"送歡笑、送祝福"大比拼,每人說一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當(dāng)晚的"狂歡寶貝",獲得由總經(jīng)理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。

        *抽獎環(huán)節(jié):每一組游戲間隔都進(jìn)行一次抽獎環(huán)節(jié),禮品由總經(jīng)辦四位老總準(zhǔn)備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

        游戲一:模仿秀

        參與人員:5人

        玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學(xué)唱,最后由各桌派代表給學(xué)得最不像得人罰酒。

        游戲二:copy100%

        參與人員:4人一組參加,分兩組

        玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然后此人用動作表演向后面的人表達(dá),最后一個人再說出謎底,每人有三次機(jī)會。

        1、歌曲

        (1)刀郎——情人、沖動的懲罰(歌名及演唱者)

        (2)老鼠愛大米(歌名)

        2、歇后語

        (1)打腫臉——充胖子

        (2)豬鼻子插大蔥——裝象

        (3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

        (4)老虎的屁股摸不得

        游戲三:人生百味

        參與人員:2人一組參加,分兩組

        玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個品嘗一人猜,品嘗的人只能用動作來表達(dá),在3分鐘之內(nèi)猜出正確最多一組為勝出。

        游戲四:齊心協(xié)力

        參與人員:2人一組,分兩組

        玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側(cè)的腿綁上相同數(shù)量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護(hù)自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內(nèi)誰最先完成或完成的數(shù)量多為勝出。

        游戲五:我心目中的圣誕老人

        參與人員:2人一組,分兩組

        玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導(dǎo),一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。

        活動效果

        營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié),將高漲的情緒帶入到今后工作當(dāng)中去;同時通過與政府部門聯(lián)誼,進(jìn)行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎(chǔ)。

        宣傳計劃

        1、向集團(tuán)方向投稿;2、向行業(yè)媒體投稿

        費用預(yù)算

        1、場地布置:600元(條幅、圣誕樹、飾物等)

        2、游戲小禮品購買:800元

        3、餐費:20xx元

        總計:3400元

        第五篇:企業(yè)策劃書范文模板

        在這個文化碰撞劇烈的時代,圣誕節(jié)作為一個徹底的洋玩意兒已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時刻?!痢痢痢猎谶@個喜慶的日子里,特組織圣誕聯(lián)歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的企業(yè)文化氛圍。

        活動概述

        一、時間: 12月23日

        二、地點:××三樓

        三、主要內(nèi)容:1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎

        四、活動特點:

        1、推選出"狂歡寶貝"為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;

        2、邀請××××或其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門共同參加聯(lián)誼活動。

        活動具體安排

        *進(jìn)場之前每個人發(fā)一個祝??ㄆ崆皩懞米8UZ,交到企劃部,統(tǒng)一進(jìn)行會場布置。

        1、16:30主持人宣布活動開始;

        2、請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;

        3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加后續(xù)活動人員;

        4、17:00開始游戲環(huán)節(jié)

        游戲說明:整個游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團(tuán)。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進(jìn)行"狂歡寶貝"的角逐,進(jìn)行"送歡笑、送祝福"大比拼,每人說一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當(dāng)晚的"狂歡寶貝",獲得由總經(jīng)理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。

        *抽獎環(huán)節(jié):每一組游戲間隔都進(jìn)行一次抽獎環(huán)節(jié),禮品由總經(jīng)辦四位老總準(zhǔn)備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

        游戲一:模仿秀

        參與人員:5人

        玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學(xué)唱,最后由各桌派代表給學(xué)得最不像得人罰酒。

        游戲二:copy100%

        參與人員:4人一組參加,分兩組

        玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然后此人用動作表演向后面的人表達(dá),最后一個人再說出謎底,每人有三次機(jī)會。

        1、歌曲

        (1)刀郎——情人、沖動的懲罰(歌名及演唱者)

        (2)老鼠愛大米(歌名)

        2、歇后語

        (1)打腫臉——充胖子

        (2)豬鼻子插大蔥——裝象

        (3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

        (4)老虎的屁股摸不得

        游戲三:人生百味

        參與人員:2人一組參加,分兩組

        玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個品嘗一人猜,品嘗的人只能用動作來表達(dá),在3分鐘之內(nèi)猜出正確最多一組為勝出。

        游戲四:齊心協(xié)力

        參與人員:2人一組,分兩組

        玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側(cè)的腿綁上相同數(shù)量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護(hù)自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內(nèi)誰最先完成或完成的數(shù)量多為勝出。

        游戲五:我心目中的圣誕老人

        參與人員:2人一組,分兩組

        玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導(dǎo),一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。

        活動效果

        營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié),將高漲的情緒帶入到今后工作當(dāng)中去;同時通過與政府部門聯(lián)誼,進(jìn)行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎(chǔ)。

        宣傳計劃

        1、向集團(tuán)方向投稿;2、向行業(yè)媒體投稿

        費用預(yù)算

        1、場地布置:600元(條幅、圣誕樹、飾物等)

        2、游戲小禮品購買:800元

        3、餐費:20xx元

        總計:3400元

        第六篇:企業(yè)策劃書范文

        一、活動目的

        活躍節(jié)日氣氛,豐富員工業(yè)余生活,增強員工凝聚力和歸宿感; 激發(fā)員工的感恩心與榮譽感,為自己、為公司,更努力、更有價值感地投入工作;

        二、活動主題

        濃情中秋,情系泰星

        三、活動時間

        20xx年9月27日星期日下午18:30點至下午20:30點

        四、活動地點

        整個公司區(qū)域內(nèi)

        五、活動人員

        公司全體員工

        六、活動形式

        舞臺區(qū):合適位置設(shè)一舞臺,供游園會開幕式使用; 舞臺區(qū) 游戲區(qū):設(shè)置各類互動游戲(共 個) ; 游戲區(qū) 兌獎區(qū):宿舍/飯?zhí)脼閮丢剠^(qū),隨時為員工兌換獎品,現(xiàn)場需工作人員 兌獎區(qū)

        七、活動組織

        總策劃:陳 活動策劃: 活動協(xié)調(diào): 活動主持: 物品采購: 設(shè)備租賃: 獎券制作: 安裝調(diào)試: 安全保障: 現(xiàn)場清潔: 現(xiàn)場組織: 環(huán)境布置: ;氣球。音響設(shè)施。 環(huán)境布置:在活動范圍外圍插上公司彩旗(公司有庫存) 人;

        活動流程

        開幕式:

        1、公司領(lǐng)導(dǎo)及人員入場(背景音樂: 《歡迎進(jìn)行曲》; )

        2、大致致辭,宣布:“我宣布泰星公司賀中秋游園活動現(xiàn)在開始!”

        3、主持人宣布大家可自行在廠區(qū)內(nèi)游玩及注意事項。

        游戲區(qū):

        1、乾坤小轉(zhuǎn)移2 分鐘內(nèi), 將10 粒玻璃珠用竹筷夾到相距2。5 米的另一只盤里。游戲過程中,玻璃珠如果掉落,必須在拾回原處后,方能繼續(xù)。2 分鐘夾到 5 個珠可得獎一份,一次可同時進(jìn)行5 人;道具:玻璃珠50 顆、筷子5 雙、盤子10 只、秒表1 只、2 把椅子。 組織人員:2 人,需準(zhǔn)備。

        2、超級保齡球10 瓶小礦泉水,排成邊長為 1 米的等邊三角形,參加者站在5 米外,雙手滾出籃球。倒3 瓶得 樂擺法見右圖) 。 注意:凡有出現(xiàn)拋、彈、砸等動作者,一律不給獎券 道具:罐裝可樂 10 瓶,籃球1 個,粉筆 1 支、2 把椅子。 組織人員:2 人,共需準(zhǔn)備。

        3、吹乒乓球準(zhǔn)備好12 個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水,豎排。每6 個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子,一個一個地吹,不能跳杯子。若乒乓球吹落了,則不能得獎。若一次性吹完則可得獎一份,每次兩人參加。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/1195217.html

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