千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《宣傳部招新策劃書》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳部招新策劃書》。
第一篇：社團招新策劃書
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，xx協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，化學愛好者協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、協(xié)會簡介
我們的宗旨是：
本次招新活動分為社聯(lián)會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門招新簡介
化學愛好者協(xié)會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網(wǎng)絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作?；顒忧敖?jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。
部門口號：
三、活動時間及地點
1、部員招新
時間：
地點：
2、會員招新
地點：
四、活動流程
(一)部員招新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
2、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員招新
1、準備工作：
社聯(lián)招新時，化學愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括化學愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入?yún)f(xié)會。
2、招新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員招新時間內指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協(xié)會會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
第二篇：文體部招新策劃書
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!
一、 前期宣傳
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。具體宣傳策略如下：
1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設立報名點，并且有專人值班，為新同學解答有關文藝部招新的一些問題。
2、 軍訓結束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳并現(xiàn)場報名。
3、 在以上工作進行期間，再聯(lián)合廣播站對文藝部招新
進行全方位的宣傳，餐廳門口的現(xiàn)場報名咨詢點在海選之前會一直設立。
注：為了表示對報名同學的尊重，報名統(tǒng)一用打印的表格。
二、 海選
在報名工作結束之后，根據(jù)報名人數(shù)情況，利用1~2個課后或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的時間、地點。屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。在第一輪海選后，進入復賽50~60人。
第一輪海選流程：
1、 簡單的自我介紹
2、 才藝展示
三、復賽
第一輪海選結束后，在餐廳門口張榜公布晉級名單。再擇日進行復賽，復賽的結果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，并在餐廳門口張榜公布進入名單。
復賽流程：
1、 自我介紹
2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解在試期結束后決定進入部內成員，并發(fā)證。
第三篇：體育部招新策劃書
體育部招新策劃書
一、招新目的及意義：引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情
澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承兩委會“服務 傳承 和諧 發(fā)展”的宗旨團結各兄弟部門，為兩委會的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為兩委會培養(yǎng)合格的接班人；
二、招新時間、地點、人數(shù)：由學院兩委會統(tǒng)一安排；
三、招新對象：學院2011級全體新生；
四、招新流程：宣傳-面試-試用1個月-正式錄用
前期宣傳——用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
面試——考察他們是否符合“招新要求”，具體問題有：
1.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象（考察其總結能力和對新事物的認識能力）。
2.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理（考驗其基本的大局觀和處事能力）？
3.在兩委會，有時應工作需要會讓你去做些非本部門擅長的工作，你如何看待此類事件（做好自己擅長的事是理所應當，把自己不擅長的事做好才是能力）？
4.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成（視實情而定，重團隊精神）？
5.如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
6.談談自己心目中的大學生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標（考察是否有目標和責任心）？
7.如果你進入了兩委會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者？
8.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調節(jié)？
9.有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？
10.當兩委會表彰先進時，如果本部門的先進不是你而是某位你認為不如你的，你會怎樣看待？
試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2.勤奮踏實、能吃苦有耐心
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有濃厚興趣以及不變的工作熱情
4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系
5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻 不全之處請指示
第四篇：體育部招新策劃書
體育部招新策劃書1一、招新的意義：
20xx下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓結束
三、活動地點：七號教學樓
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生
六、招新人數(shù)：20人
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
體育部招新策劃書2金秋十月，收獲的季節(jié)，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統(tǒng)一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：
1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。
2、協(xié)助學校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協(xié)調工作。
3、經(jīng)常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。
4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。
5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。
6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。
體育部納新要求：
1、有團結精神，沒有什么比這個重要！
2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作?？紤]到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。
3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。
4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。
5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態(tài)度，有較強的協(xié)調能力。
2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規(guī)則有一定的了解。具有認真的工作態(tài)度和較高的工作熱情。
3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。
4、具有創(chuàng)新意識。
體育部招新策劃書3一、招新的意義：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點：按照系里安排
四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：20xx級染化系新生
六、招新人數(shù)：9人
七、活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
體育部招新策劃書4一、活動背景：
金秋九月，我系又迎來了新的學期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態(tài)，為了確保在這新學期的工作與學習，和納新工作有序進行，我系學生會將納入新一屆的體育部成員。
二、活動目的：
為了歡迎20xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學兼優(yōu)，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發(fā)展，為我系學生服務。
三、活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間。
四、活動地點:按照系里安排。
五、活動內容:招收新一屆學生會體育部成員。
六、活動對象:20xx級數(shù)學系新生為主
七、招新人數(shù):4-5人
八、納新要求：
1、熱愛體育運動，愿意為公益事業(yè)做貢獻；
2、有責任心，盡心盡力做好本職工作；
3、合作意識強，能與本部人員積極配合；
4、工作耐心細心，責任心強，肯吃苦；
5、有集體榮譽感，團結同學。
九、活動流程：
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
十、考核方式：
直接面試。
十一、活動細則:
1.前期宣傳：進行班里宣傳。
2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪各班,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校教學樓正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單。
3、面試流程：
（1）面試新生按規(guī)定時間內到達指定教室，聽從工作人員安排，進行面試考核新生。遲到者取消面試資格。
（2）工作人員按照評分標準進行面試（面試采取問答式），評分標準如下：總分100分，氣質儀表（20分），言語表達能力（20分），邏輯思維能力（20分），應變能力（20分），綜合分析能力（20分）。
（3）自我介紹，回答問題，臨場發(fā)揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優(yōu)進入學生會。
（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員
十二、面試問題：
1、對體育部有什么看法？
2、對體育部的認識，為什么要加入體育部？
3、為了參加此次面試，你做了哪些準備?
4、如何處理學習與工作的關系，如果發(fā)生學習與工作發(fā)生沖突怎么處理？
5、如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？
6、部門組織的比賽中有運動員發(fā)生了運動傷害，怎么處理？
7、比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦？
8、如果部門內有人不做事，你會怎么做?
9、如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？
10、若工作中跟其他同學有摩擦怎么辦？
11、對體育部的理解？
12、如果學習很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？
14、你憑什么讓我們通過你的面試？
15、如果進入體育部,你會做什么來幫助體育部更好的發(fā)展?
16、當你進入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好，你會怎樣？
17、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗？是否領導過團隊?團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發(fā)揮了什么作用?
18、有時會因為工作的關系經(jīng)常要請假，這多少會影響你的學習，對此你怎么看？
19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設想？
20、你最引以為自豪的成就是什么？
21、你喜歡什么樣的部長？
22、進入體育部你覺得你有那些優(yōu)勢？
23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
24、談談你對我出的面試問題的看？
第五篇：體育部招新策劃書
體育部招新策劃書1一、招新的意義：
20xx下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：
軍訓結束
三、活動地點：
七號教學樓
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：
20xx級物理系新生
六、招新人數(shù)：
20人
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
體育部招新策劃書2金秋十月，收獲的季節(jié)，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統(tǒng)一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：
1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。
2、協(xié)助學校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協(xié)調工作。
3、經(jīng)常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。
4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。
5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。
6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。
體育部納新要求：
1、有團結精神，沒有什么比這個重要！
2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作?？紤]到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。
3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。
4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。
5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態(tài)度，有較強的協(xié)調能力。
2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規(guī)則有一定的了解。具有認真的工作態(tài)度和較高的工作熱情。
3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。
4、具有創(chuàng)新意識。
體育部招新策劃書3一、活動背景：
金秋九月，我系又迎來了新的學期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態(tài)，為了確保在這新學期的工作與學習，和納新工作有序進行，我系學生會將納入新一屆的體育部成員。
二、活動目的：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學兼優(yōu)，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發(fā)展，為我系學生服務。
三、活動時間：
按照系里的統(tǒng)一時間。
四、活動地點：
按照系里安排。
五、活動內容：
招收新一屆學生會體育部成員。
六、活動對象：
20xx級數(shù)學系新生為主
七、招新人數(shù)：
4—5人
八、納新要求：
1、熱愛體育運動，愿意為公益事業(yè)做貢獻；
2、有責任心，盡心盡力做好本職工作；
3、合作意識強，能與本部人員積極配合；
4、工作耐心細心，責任心強，肯吃苦；
5、有集體榮譽感，團結同學。
九、活動流程：
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
十、考核方式：
直接面試。
十一、活動細則：
1。前期宣傳：進行班里宣傳。
2?；顒恿鞒蹋涸谙道锝y(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪各班，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校教學樓正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單。
3、面試流程：
（1）面試新生按規(guī)定時間內到達指定教室，聽從工作人員安排，進行面試考核新生。遲到者取消面試資格。
（2）工作人員按照評分標準進行面試（面試采取問答式），評分標準如下：總分100分，氣質儀表（20分），言語表達能力（20分），邏輯思維能力（20分），應變能力（20分），綜合分析能力（20分）。
（3）自我介紹，回答問題，臨場發(fā)揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優(yōu)進入學生會。
（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員
十二、面試問題：
1、對體育部有什么看法？
2、對體育部的認識，為什么要加入體育部？
3、為了參加此次面試，你做了哪些準備？
4、如何處理學習與工作的關系，如果發(fā)生學習與工作發(fā)生沖突怎么處理？
5、如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？
6、部門組織的比賽中有運動員發(fā)生了運動傷害，怎么處理？
7、比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦？
8、如果部門內有人不做事，你會怎么做？
9、如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？
10、若工作中跟其他同學有摩擦怎么辦？
11、對體育部的理解？
12、如果學習很忙，而部門正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？
13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？
14、你憑什么讓我們通過你的面試？
15、如果進入體育部，你會做什么來幫助體育部更好的發(fā)展？
16、當你進入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好，你會怎樣？
17、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗？是否領導過團隊？團隊是否遇到過困難與阻礙？你們是如何克服的？你在當中發(fā)揮了什么作用？
18、有時會因為工作的關系經(jīng)常要請假，這多少會影響你的學習，對此你怎么看？
19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設想？
20、你最引以為自豪的成就是什么？
21、你喜歡什么樣的部長？
22、進入體育部你覺得你有那些優(yōu)勢？
23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
24、談談你對我出的面試問題的看？
體育部招新策劃書4一、工作職責
我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。
三、具體部分的計劃內容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學期其它時間 體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時間待定:院籃球比賽
你決定時間:系籃球比賽
體育部招新策劃書5一、招新的意義：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點：按照系里安排
四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：20xx級染化系新生
六、招新人數(shù)：9人
七、活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
體育部招新策劃書6一、招新的意義
為了歡迎新學期的到來，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學生會注入新的血液，為學生創(chuàng)造一個自我展示的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。學生會體育部是一個聯(lián)系體育與廣大同學的部門，是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在校領導的帶領下通過各種體育活動，增加全校同學的凝聚力。目標是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學充分發(fā)揮他們的才華。
（一）招新人數(shù)：8—20人
（二）招生對像：全校學生
二、招生要求
體育部為學生會的.下屬部門，負責學生的相關的體育比賽。例如：每年的藍球比賽、足球比賽。體育部并不是大家所想的，并不是校隊。不用你的體育水平超高，更需要的一有團結心，對工作負責的人。
1、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強。
2、擅長交際溝通和協(xié)調，有較強的口頭表達能力。
3、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神。
4、有團隊合作精神，有服務學生的意識。
附：
曾經(jīng)參與過學生會工作的，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。
三、招新時間
3月14號—3月17號
四、面試時間及地點
1、時間：待定
2、地點：待定
五、招生流程
1、前期宣傳：利用海報的形式告知學生會招新信息。
2、報名面試階段
（1）報名部分：寫好簡歷并提交
（2）面試部分：主席團及體育部部長共同面試
3、審核確定人員名單
體育部招新策劃書7一、招新的意義：
20xx下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓結束
三、活動地點：七號教學樓
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。
五、活動對象：20xx級物理系新生
六、招新人數(shù)：20人
七、面試流程：
1、和系里商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
體育部招新策劃書8一、招新的意義：為了歡迎xx級新生的到來，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點：按照系里安排
四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：xx級環(huán)工系新生
六、招新人數(shù)：20個左右
七、活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳：在新生報名和軍訓期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M行宣傳。
2、活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后，當天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感
2： 勤奮踏實、能吃苦、有耐心
3： 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系
九：招新后安排：召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
體育部工作計劃書
一、工作職責
我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。
三、具體部分的計劃內容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學期其它時間 體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。
活動名稱
活動時間安排
羽毛球比賽
九月底
乒乓球比賽
十月國慶節(jié)后
跳繩比賽
十月底
排球比賽
十一月中旬
院籃球比賽
時間待定
系籃球比賽
你決定時間
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第六篇：社團招新策劃書
活動時間：
九月下旬。
地點：
水月廣場
(一)各個部門的準備
工作內容：
(1)人事部：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經(jīng)行整理。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長任組長，其他會員為組員。
工作內容：
(1)全力配合社團聯(lián)合會對XX年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協(xié)會章程(5)、部門職責(10)
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面.核實，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯(lián)系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯(lián)系確保。
5、書法部：醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設施進行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(財務部)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只共計：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預印100、招新登記表預印100、社聯(lián)章程
5、部門職責10共計：27元
