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第一篇：部門納新策劃書
一.外聯(lián)部招新干事計劃
人數(shù)：4人
招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊。
對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗，性格開朗自信，外在條件姣好。
二：10月11、12日招新會員計劃
形式：擺攤
內(nèi)容及過程：
1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時候了。據(jù)我分析，人有一個這樣的心理――不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時，即使開始有點猶豫，但最后都會由于不好意思拒絕而接受的。
2.收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻，在攤位擺一臺手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識和肯定戲協(xié)。
3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來吸引他們的注意。
招新的具體安排如下：
一、招新需要經(jīng)過初選和復(fù)選
初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。
復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員
二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排
三、提干
在招新結(jié)束。工作開展1到2個月的時候我們就會適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪姴块T成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用。讓大家覺得進(jìn)入生活部物有所值。
我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.
第二篇：部門納新策劃書
（一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1. 餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2. 宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象
2018屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
正式錄用10人
(六)、招新時間
時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)
地點：學(xué)校廣場
(七)、招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會各部門工作。
(八)、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。
(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
(4)招新前兩天開始廣播宣傳。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。
(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。
(4)在廣播室安排相應(yīng)時間。
(二)報名階段
1、具體流程
(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。
(3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
2、要求
(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。
(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。
(三)面試階段
1、具體流程
(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時間(時間待定)是晚上16:30―21:00
(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(5)初試內(nèi)容
① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
(6)復(fù)試內(nèi)容
①態(tài)度考核
②能力考核
③創(chuàng)新與靈敏考核
(7)施政演講
①由主席團(tuán)以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進(jìn)行。
②各個應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘)。
③由應(yīng)聘者對主席團(tuán)和部門部長的提問做出回答。
附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。
2、要求
(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(2)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。
(四)審核確定人員名單
1、各部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
(五)召開新一屆學(xué)生會全體成員大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
第三篇：外聯(lián)策劃書
活動背景：
九月，我們又迎來了一個學(xué)期，新的學(xué)期，新的開始!我們外聯(lián)部也開始進(jìn)入新的階段，為了保證在這新的學(xué)期里，工作順利進(jìn)行，我們將向大一新生招納新成員。
活動目的：
首先，由于老生的畢業(yè)退出，造成的人員上的不足，為保障新的學(xué)期工作能夠順利的，更好的進(jìn)行下去;其次，借此機會擴大本部門的規(guī)模，提高部門的辦事效率;再者，也讓更多的新生參與到大學(xué)的生活中。同時，希望給新生們一個鍛煉自己的機會，以提高新生的交流能力和實踐能力。最后，希望通過本次納新，為部門選拔更優(yōu)秀的人才，從而提高本部門的整體實力和影響力。為本部門注入一道新的生命力。
活動過程：
面試過程將分為以下四個階段：
一、報名時間：
地點：新生宿舍樓樓下
工作人員：兩個
物資：納新表格，筆兩把，桌子椅子各一張，礦泉水兩瓶，三角紙板
二、海選時間：
地點：瑞樟十一棟，教室A,B工作人員6個物資：桌子椅子四張礦泉水6瓶筆6把評分表格4張)流程：
1、面試成員按規(guī)定時間到達(dá)指定教室，聽從工作人員安排，工作人員登記遲到情況(10分)，并審核新生的紀(jì)律性(10分)。并組織有序面試
2、工作人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試(面試采取問答式，相關(guān)問題見附件1)，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：語言表達(dá)25分印象分25分穿著(拖鞋)10分禮貌10分
3、綜合新生的面試成績(附加面試表格填寫情況)10分(評分標(biāo)準(zhǔn)表格見附件2，)成績前30者進(jìn)入下輪面試(公榜通知下輪面試時間地點)
三、30進(jìn)20時間：
地點：A,B教室工作人員4個物資：椅子3張，礦泉水4瓶，評分表格兩張，筆兩把)
流程：
1、本次流程采取模擬拉贊助的方式進(jìn)行面試，新生扮演拉贊助方，工作人員扮演老板，進(jìn)行拉贊助模擬(拉贊助具體情境如下：場景1：工作人員扮演理發(fā)店老板，新生以系晚會以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助。場景2：工作人員扮演花店老板，新生以迎新晚會為由向店老板拉贊助)工作人員根據(jù)新生的表現(xiàn)進(jìn)行評分。語言表達(dá)技巧25分，臨場能力25分，表現(xiàn)狀況(遲到，態(tài)度等)25分,印象分25分。
2、整合新生的面試成績，選取前20進(jìn)入下輪面試，并制定和公布成績。
四、20進(jìn)12，流程：由工作人員通知面試者并安排到實地演練，要求其記錄拉贊助的心得。工作人員在安排具體時間進(jìn)行心得演講。工作人員按評分標(biāo)準(zhǔn)對20位面試者進(jìn)行打分。決定前12名的名額留下。
五、試用階段：
試用期為一個月，期間考察簽到等值班情況，最終留下8名成為正式成員。
資金預(yù)算：礦泉水15瓶15元，表格70張7元，直板一面5元，筆(自帶)，總計27元，需要負(fù)責(zé)人員6名。撰寫工作總結(jié)。
第四篇：學(xué)生會納新策劃書
一、活動背景：
隨著20xx級新生報到入校，新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開，我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。
經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)與院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學(xué)生為己任，在幫助同學(xué)解決各種問題的同時，也開展各類同學(xué)們喜愛的活動，起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致，共同努力，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干伍，我系學(xué)生會將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊伍中來，為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
三、活動目的：
為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。
四、活動原則：
遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。
五、活動對象：
全體20xx級新生。
六、納新要求：
1、熱情學(xué)生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識;
2、能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;
3、懂得為我們這個團(tuán)隊著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊意識與協(xié)作能力。具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;
4、思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;
5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;
6、做事調(diào)理清晰，耐心細(xì)致，對問題要有自己獨特的看法;
7、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;
8、參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。
七、納新時間：
20xx年x月(具體時間待定)
八、納新地點：
具體地點待定
九、具體流程：
宣傳階段:
①首先以橫幅與海報的形式，在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會與學(xué)院貼吧的形式，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;
②到各個班級進(jìn)行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生會各個組織機構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;
③報名的同學(xué)填寫相關(guān)的報名表，進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備;(交表日期待定)
④將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。
報名階段:
①將學(xué)生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示;
②要求報名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表;
③在交表日期時間內(nèi)，報名的同學(xué)將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。
面試階段：
①通過上交的納新報名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;
②學(xué)生會干事通知報名新生在指定地點進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄;
③簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);
④由主席團(tuán)與相關(guān)的老師開始提問，提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望;
⑤隨后由部門進(jìn)行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;
⑥對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;
⑦面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限;
⑧各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
⑨接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。
審核確定人員名單
①各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息與要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán);
②主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總;
③在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;
④確定例會時間，通知所有成員。
十、注意事項：
1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知與公告;
2、每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點的提起分配與公示;
3、注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;
4、各部門成員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向主席團(tuán)申請暫時回避;
5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;
6、學(xué)生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。
第五篇：學(xué)生會納新策劃書
一、活動背景及目的
在丹桂飄香的新學(xué)期里，xx協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的化學(xué)信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與xx有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的學(xué)生則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，化學(xué)愛好者協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大學(xué)生提供了一個更好的了解化學(xué)、熱愛化學(xué)的平臺。
二、活動簡介
1、 協(xié)會簡介
我們的宗旨是
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛好化學(xué)的學(xué)生均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院學(xué)生還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門納新簡介
化學(xué)愛好者協(xié)會下設(shè)常務(wù)部、編輯部、策劃部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門。
常務(wù)部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動前和活動中的組織工作。
部門口號
編輯部：主要負(fù)責(zé)本學(xué)年計劃出版的《化學(xué)愛好者》期刊和《化學(xué)愛好者簡報》及《化學(xué)化工學(xué)院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內(nèi)容、校版、出版等工作。
部門口號
策劃部：主要負(fù)責(zé)活動前的策劃和活動后的總結(jié)工作?；顒忧敖?jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進(jìn)行全面的總結(jié)。
部門口號
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動前出海報，及時準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。
部門口號
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三、 活動時間及地點
1、部員納新
時間
地點
2、會員納新
時間
地點
四、 活動流程
（一）部員納新
1、前期宣傳
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院18級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的學(xué)生，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
（2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的學(xué)生。每個部門計劃吸收六名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準(zhǔn)備工作
社聯(lián)納新時，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校學(xué)生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學(xué)的學(xué)生加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報》，供前來詢問的學(xué)生閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員學(xué)生們。
