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第一篇：關(guān)于社團(tuán)招新的策劃書

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的自治組織。多年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作，取得了令人矚目的成績(jī)。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的力量。

金秋的湘環(huán)校園，又迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園注入新的生機(jī)與活力！

一、招新目的

為了保證我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

**級(jí)新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，自覺遵守大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由各部門分別進(jìn)行面試，合格后即可進(jìn)入大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9.10―9.14

地點(diǎn)：學(xué)生食堂門口

三、前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知全校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新的信息。

（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)生官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在群里等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學(xué)樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、招新點(diǎn)展臺(tái)

（1）時(shí)間：9月10日到9月14日（設(shè)招新展臺(tái)時(shí)間為期5天）

（2）地點(diǎn)：食堂門口

（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺(tái)人員值班表，按照值班表進(jìn)行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特色的調(diào)查表（待定），社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門成員可以利用課余時(shí)間走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從院團(tuán)委搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特約咨詢處，由辦公室成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體運(yùn)作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的部門設(shè)置，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作成績(jī)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展方向，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負(fù)責(zé)組織理事成員，清點(diǎn)桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團(tuán)委，放置指定地點(diǎn)。

（7）如有變動(dòng)，辦公室與策劃部部應(yīng)及時(shí)安排并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，分為兩個(gè)教室，方便進(jìn)行面試。

（2）晚上6:00開始面試工作，共7個(gè)部門，分為兩組在兩個(gè)教室分別面試；到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：財(cái)務(wù)部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯(lián)部社團(tuán)管理中心策劃部

（3）面試內(nèi)容：

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過三分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、臨時(shí)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

（2）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。

（4）社團(tuán)管理中心做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（5）主席團(tuán)和策劃部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作

（6）宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

（8）社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

（9）新聞部、宣傳部負(fù)責(zé)照相及宣傳

六、注意事項(xiàng)

1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下措施：

（1）將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。

（2）如果無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行進(jìn)行面試。

（4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在一天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以推遲時(shí)間完成面試計(jì)劃。

2.各部門面試人員對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3.如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。

4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)與社團(tuán)管理中心反應(yīng)并安排解決。

七、招新總結(jié)：

9月16日開會(huì)總結(jié)本次校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新工作，9月18日將招新總結(jié)材料上報(bào)院團(tuán)委。

院團(tuán)委大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

第二篇：社團(tuán)活動(dòng)招新策劃書

一、活動(dòng)目的及意義：

展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。

二、招新時(shí)間：

待定

三、 招新地點(diǎn)：

教學(xué)樓

四、活動(dòng)的具體流程：

1活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

2活動(dòng)前期之宣傳階段：

1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng);2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表;

3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來宣傳我們社團(tuán);

5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開學(xué)兩周內(nèi)完成)

4. 實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

5. 傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。

6. 招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它參照會(huì)議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整

2. 申請(qǐng)攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書處

3. 打印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

3. 申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。

3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。

2. 現(xiàn)場(chǎng)工作：1)簽到 大概設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。

2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。

第六階段

復(fù)試 各部門自行提前策劃。

復(fù)試短信通知模板：xx同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟xx部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟xx-xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請(qǐng)回復(fù)，如有特殊情況請(qǐng)跟部長(zhǎng)說明，電話：xxxxx

六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成績(jī)。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。

2、展板和pop海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫?、外?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。

3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。

4、另外會(huì)棋會(huì)徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統(tǒng)籌由兩社長(zhǎng)何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。

(二)、招新現(xiàn)場(chǎng)招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門人員輪流值班，對(duì)前來觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。

(三)、對(duì)外聯(lián)系 此次活動(dòng)的對(duì)外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(zhǎng)完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。

第三篇：大學(xué)生社團(tuán)招新策劃書

為了進(jìn)一步管理好社團(tuán)的工作，加強(qiáng)各管理人員的工作能力，使社團(tuán)能夠更好的發(fā)展下去，使更多熱愛街舞的學(xué)生參加，我社將會(huì)加大力度管理新生，社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)內(nèi)部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發(fā)展起來，使我社能夠更上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、抓好各管理人員的工作

社長(zhǎng)：。邸盛強(qiáng)。管理我社的核心，社長(zhǎng)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注我社的任何活動(dòng)，積極活動(dòng)的管理社的各方面，應(yīng)德才兼?zhèn)?。把德放在第一位?yīng)重視各新生素質(zhì)，也不應(yīng)忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風(fēng)，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個(gè)成員的積極性能得到充分發(fā)揮。

副社長(zhǎng)：馬尚磊，常鈺。副社長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助社長(zhǎng)管理好社團(tuán)工作，也應(yīng)有帶頭作用，積極配合社長(zhǎng)各管理員的工作。發(fā)揮好社團(tuán)的團(tuán)結(jié)力量。

秘書長(zhǎng)：黃永濤。秘書張應(yīng)時(shí)刻留意校內(nèi)甚至校外的活動(dòng)。協(xié)助好社長(zhǎng)的工作。多為社團(tuán)提出良好的建議，合理地安排有關(guān)社團(tuán)的活動(dòng)與管理，要做到專業(yè)，知識(shí)全面，人際交往能力強(qiáng)，使社團(tuán)能迅速發(fā)展起來。

管理：王培鑫。管理員應(yīng)積極主動(dòng)大膽地管理高社員各方面的工作。如紀(jì)律，校內(nèi)活動(dòng)等工作。尤其在新學(xué)期開始作好招生并管理好新生的紀(jì)律方面，要嚴(yán)肅對(duì)待新生或缺乏紀(jì)律的社員，且要協(xié)助社長(zhǎng)管理好社長(zhǎng)事務(wù)。

二管理好新生紀(jì)律的工作

1、 街舞社訓(xùn)練時(shí)間為每周一、唔下午課外活動(dòng)5：00-5：30分。社員不得遲到，不得早

退，不得缺席。

2、 社員有事應(yīng)向社長(zhǎng)或各管理人員報(bào)告，并登記好。寫明請(qǐng)假原因

3、 訓(xùn)練起家不得隨意走動(dòng)或是去反躺，如有特殊情況，應(yīng)向管理人員說明原因

4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀(jì)律

5、 不可以在舞蹈室內(nèi)吃東西

6、 若帶有水或其身外物，應(yīng)放在舞蹈室外，不得帶進(jìn)舞蹈室內(nèi)

7、 街舞社社員不許出現(xiàn)打架，偷竊，等嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的行為，第一次警告，如

有第二次將其逐出社團(tuán)

8、 社員如有良好建議可對(duì)各管理人員提出望各新生遵守好以上規(guī)定。

二、我社會(huì)積極參加校內(nèi)的活動(dòng)，如在校慶元旦等晚會(huì)中參與活動(dòng)，我社會(huì)選有能力舞

者來進(jìn)行，我社將會(huì)多開設(shè)一些校外活動(dòng)。例如去旅游與其他學(xué)生交流，這樣不但

可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學(xué)習(xí)到很多東西。

希望從今開始，街舞社可以更加的強(qiáng)壯起來，各管理人員可以積極主動(dòng)的管理好社團(tuán)工作，講紀(jì)律講原則，要振奮精神，努力是我社更好的發(fā)展起來

power街舞社

20__年10月12日

第四篇：社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景及目的

對(duì)大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象，多年以來，輿論在詬病的同時(shí)頗為擔(dān)憂。作為在信息和財(cái)富時(shí)代成長(zhǎng)的大學(xué)生，無論家庭經(jīng)濟(jì)狀況好壞，對(duì)金錢和貧富的敏感程度及認(rèn)知程度，都比較強(qiáng)烈。如今，在這個(gè)物價(jià)普漲的時(shí)代背景下，多數(shù)大學(xué)生都意識(shí)到緊縮消費(fèi)的重要性，同時(shí)，轉(zhuǎn)變消費(fèi)理念，開始注重節(jié)約，更多的大學(xué)生由消費(fèi)轉(zhuǎn)為理財(cái)。

由于資金有限、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、考慮問題還不成熟等因素，大學(xué)生投資理財(cái)需要經(jīng)過比較長(zhǎng)的投資起步期。專家認(rèn)為：大學(xué)生投資沒必要局限于股票行業(yè)，可適當(dāng)向其他投資方式傾斜。大學(xué)生投資理財(cái)?shù)姆椒ê芏?，找到適合自己的投資項(xiàng)目最重要。盡管大學(xué)生做投資具有一定風(fēng)險(xiǎn)，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個(gè)人理財(cái)起到 投石問路 的作用，對(duì)于他們理財(cái)意識(shí)的擴(kuò)展有著積極的意義。

為進(jìn)一步提高我校區(qū)學(xué)生對(duì)理財(cái)投資的興趣，提高大學(xué)生對(duì)理財(cái)投資的認(rèn)識(shí)及加強(qiáng)實(shí)際能力的運(yùn)用，華南師范大學(xué)南海校區(qū)金融協(xié)會(huì)將與招商銀行攜手創(chuàng)辦理財(cái)俱樂部，為我校區(qū)的廣大師生樹立專業(yè)的理財(cái)專家形象的同時(shí)，提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)及實(shí)踐機(jī)會(huì)。

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

1、活動(dòng)主題：關(guān)心您的財(cái)富健康，為您打造科學(xué)的理財(cái)

2、活動(dòng)時(shí)間：2019年9月25日-2019年9月25日

3、活動(dòng)地點(diǎn)：華南師范大學(xué)南海校區(qū)

4、活動(dòng)對(duì)象：華南師范大學(xué)南海校區(qū)全體師生

5、主辦單位：華南師范大學(xué)南海校區(qū)金融協(xié)會(huì)

6、協(xié)辦單位：招商銀行

三、俱樂部運(yùn)作

1、俱樂部干事選拔主要由招商銀行安排與負(fù)責(zé)，由干事進(jìn)行活動(dòng)的策劃及運(yùn)作;

2、招商銀行贊助協(xié)會(huì)一定資金以支持協(xié)會(huì)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，包括舉行本次理財(cái)俱樂部相關(guān)活動(dòng)所需的部分材料，如橫幅，彩報(bào)，宣傳單等

3、協(xié)會(huì)與招商銀行共同進(jìn)行俱樂部前期的品牌宣傳工作，并協(xié)助招商銀行策劃后續(xù)活動(dòng)，同時(shí)我協(xié)會(huì)將自主策劃活動(dòng)，以帶動(dòng)俱樂部的運(yùn)作及提升俱樂部的活力。

四、活動(dòng)主要內(nèi)容

1、金融協(xié)會(huì)理財(cái)俱樂部咨詢會(huì)

(1)時(shí)間：咨詢?nèi)諘憾?月25日及26日中午

(2)咨詢形式：咨詢會(huì)當(dāng)日招商銀行將派工作人員到我校，與協(xié)會(huì)一起進(jìn)行咨詢工作

(3)活動(dòng)地點(diǎn)：B座與D座樓下行人道右邊

第五篇：關(guān)于社團(tuán)招新的策劃書

一、活動(dòng)背景

九月，因?yàn)樾律牡絹?，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團(tuán)招新策劃書。對(duì)他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷高校生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。

作為××高校茶文化的這樣一個(gè)組織，我們本著弘揚(yáng)中國(guó)茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個(gè)業(yè)余愛好的平臺(tái)。而且我們的茶文化也會(huì)在每年這個(gè)時(shí)候吸納一批新鮮的血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動(dòng)招募更多人才。

二、活動(dòng)目的

通過招新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好的適應(yīng)高校生活。同時(shí)擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織的影響力，為以后我們社團(tuán)組織的相關(guān)活動(dòng)造勢(shì)。更是為了茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲(chǔ)存后備人才。

三、活動(dòng)主題

××高校茶文化社團(tuán)秋季新干事及會(huì)員招新

四、活動(dòng)時(shí)間

招新：XX年9月××日――XX年9月××日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

招新地點(diǎn)：待定

六、前期準(zhǔn)備

1、XX年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定，規(guī)劃方案《高校社團(tuán)招新策劃書》。

2、XX年9月××日前：設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。

3、XX年9月--××日：布置活動(dòng)地點(diǎn)，開展招新的相關(guān)活動(dòng)。 具體時(shí)間安排視學(xué)院招新計(jì)劃安排。

七、宣傳方式及地點(diǎn)

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發(fā)宣傳資料

八、活動(dòng)內(nèi)容及安排

招新面試

初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對(duì)應(yīng)聘者提問。

復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計(jì)劃進(jìn)行。

具體活動(dòng)流程根據(jù)學(xué)院招新計(jì)劃進(jìn)行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯(lián)部

2、宣傳資料的設(shè)計(jì)制作：宣傳部

3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計(jì)：科技部

4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部

5、招新會(huì)員及時(shí)間：待定

6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報(bào)

7、招新會(huì)員數(shù)量：不限

十、注意事項(xiàng)

招新紀(jì)律及安全問題

活動(dòng)開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事宜缺席需提前一天提出申請(qǐng)，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。

活動(dòng)期間注意安全，盡量避免因?yàn)槿藛T繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。

若出現(xiàn)臨時(shí)事故，及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一處理安排。