千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳部招新策劃書(shū)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳部招新策劃書(shū)》。
第一篇：社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書(shū)
一、活動(dòng)目的及意義：
展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來(lái)的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。
二、招新時(shí)間：
待定
三、招新地點(diǎn)：
教學(xué)樓
四、活動(dòng)的具體流程：
活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：
開(kāi)方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務(wù)（包括物資、人員分配等），同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
活動(dòng)前期之宣傳階段：
1、通過(guò)貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng)；
2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表；
3、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳；
4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)；
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。（秘書(shū)處）
3、機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)（開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成）
4、實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書(shū)長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。（技術(shù)和校文部完成）
5、傳單設(shè)計(jì)。（技術(shù)）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。
6、招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫(xiě)。（宣傳部）
7、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。
其它參照會(huì)議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整
2、申請(qǐng)攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書(shū)處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3、申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說(shuō)服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2、現(xiàn)場(chǎng)工作：1）簽到大概設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來(lái)控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2）引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
第六階段
復(fù)試各部門自行提前。
復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過(guò)了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**―**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請(qǐng)回復(fù)，如有特殊情況請(qǐng)跟部長(zhǎng)說(shuō)明，電話*****
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日―9月28日〉；
在此階段中，我們將通過(guò)總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成績(jī)。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書(shū)勇負(fù)責(zé)。
2、展板和POP海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫?、外?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。
3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽(yáng)娟負(fù)責(zé)。
4、另外會(huì)棋會(huì)徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統(tǒng)籌由兩社長(zhǎng)何強(qiáng)和萬(wàn)成負(fù)責(zé)。
（二）、招新現(xiàn)場(chǎng)
招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門人員輪流值班，對(duì)前來(lái)觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。
（三）、對(duì)外聯(lián)系
此次活動(dòng)的對(duì)外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(zhǎng)完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、會(huì)旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計(jì)及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報(bào)5張。100元，20元/張
6、學(xué)校廣播站及校報(bào)宣傳費(fèi)用：200元
7、后期材料處理費(fèi)用：50元
8、活動(dòng)后勤費(fèi)用及相關(guān)車費(fèi)：100元（含獎(jiǎng)品費(fèi)用）。合計(jì)：1010元
第二篇：宣傳部策劃書(shū)
一、宣傳主題：陜西網(wǎng)上人xxx
二、宣傳目標(biāo)：
（一） 提高“陜西網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)網(wǎng)”的社會(huì)形象，擴(kuò)大知名
度，以及宣傳本網(wǎng)站的特色及理念
（二） 完善“陜西網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)網(wǎng)”的各項(xiàng)招聘求職業(yè)務(wù)
（三） 塑造“陜西網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)網(wǎng)”的品牌形象
（四） 吸引更多求職者及用人單位
三、現(xiàn)狀分析
以下僅為個(gè)人對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況的簡(jiǎn)單了解及分析
現(xiàn)行的招聘模式尤其是現(xiàn)場(chǎng)招聘模式越來(lái)越不能滿足求職者和用人單位的需求，如今網(wǎng)上招聘成為了一種新型的招聘模式。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘求職已經(jīng)逐步被廣大求職者及用人單位所接受。像人們熟知的51job 、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)等各大招聘網(wǎng)站已經(jīng)深入人心。 陜西網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)網(wǎng)也是隨之而產(chǎn)生的一個(gè)招聘求職網(wǎng)站，現(xiàn)在本網(wǎng)站并沒(méi)有真正被求職者及用人單位所接受，自運(yùn)營(yíng)一年以來(lái)并沒(méi)有給公司帶來(lái)可觀的收益。其主要原因有以下幾點(diǎn)：
（1）宣傳方式單一。我們僅僅憑宣傳單的發(fā)放是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，況且我們所制作的宣傳卡片內(nèi)容是以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主的。并沒(méi)有對(duì)網(wǎng)站宣傳起到作用。對(duì)此，我進(jìn)行了多次的咨詢了解很多的求職者不能明白卡片的真正用意，而且更多的用人單位拒絕接受此類宣傳卡片。自發(fā)卡片至今，我公司在各大招聘會(huì)點(diǎn)所發(fā)卡片約20000張，但效果不甚理想。從后臺(tái)注冊(cè)情況統(tǒng)計(jì)個(gè)人注冊(cè)的不超過(guò)100人，企業(yè)注冊(cè)的更是屈指可數(shù)。
（2）內(nèi)容不夠豐富。本網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷數(shù)量及質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求。我們的簡(jiǎn)歷來(lái)源基本是在會(huì)場(chǎng)所搜集的個(gè)人簡(jiǎn)歷以及從其他網(wǎng)站進(jìn)行復(fù)制而來(lái)的，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。關(guān)于網(wǎng)站上的招聘企業(yè)均是參加過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)，從數(shù)量及招聘崗位來(lái)看也不能滿足眾多求職者的要求。
（3）人力不夠充實(shí)。要想每天更新足夠數(shù)量的個(gè)人及企業(yè)，必須在網(wǎng)站維護(hù)方面添加人手。只有這樣才能滿足求職者及用人單位的需求。
四、宣傳方式
（二） 傳統(tǒng)宣傳
從目前我們公司的綜合情況來(lái)看，我們不可能采取全方位的宣傳，但我們可以選擇個(gè)別的方式進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。逐步進(jìn)行擴(kuò)大宣傳,最終達(dá)到我們的宣傳目的。
七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
本次宣傳活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xxx
本次宣傳活動(dòng)組織者：xxx
本次宣傳活動(dòng)參與者：陜西東方人才交流有限公司全體成員
第三篇：招新活動(dòng)策劃書(shū)
一、招新背景：
隨著20xx級(jí)新生報(bào)道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動(dòng)開(kāi)始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團(tuán)，昆明市大學(xué)生愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團(tuán)招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團(tuán)及時(shí)補(bǔ)充更加新鮮的血液。
昆明市大學(xué)生愛(ài)心家園始創(chuàng)于20xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財(cái)大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會(huì)愛(ài)心人士共同組成的一個(gè)民間自助公益性組織，隸屬于共青團(tuán)昆明市委的優(yōu)秀志愿者團(tuán)體。協(xié)會(huì)以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會(huì)。信奉的是：“靠勞動(dòng)獲取報(bào)酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識(shí)回報(bào)社會(huì)，就像噴涌的泉水那樣無(wú)窮”。
自大學(xué)生愛(ài)心家園成立以來(lái)，本著“助人自助、傳遞愛(ài)心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢(shì)群體架設(shè)求助通道，為愛(ài)心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺(tái)。以愛(ài)心家園為依托，融合愛(ài)心企業(yè)、善心人士、社會(huì)媒體、公益組織等多種社會(huì)力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)“生命救助計(jì)劃、助學(xué)助困計(jì)劃、愛(ài)心公益計(jì)劃、勤工助學(xué)計(jì)劃。目的就是為建立一個(gè)“三位一體”的平臺(tái)，“一個(gè)莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái)，一個(gè)莘莘學(xué)子服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)，一個(gè)莘莘學(xué)子解決‘三費(fèi)’（學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)）的平臺(tái)”。
二、招新目的
為了保證愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展愛(ài)心家園總部和學(xué)校的工作，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們社團(tuán)。
2、吸納一些有才華、有能力的'同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的。
4、同時(shí)在學(xué)校宣傳愛(ài)心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問(wèn)候、一句句話語(yǔ)、一個(gè)個(gè)行動(dòng)，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。踐行志愿精神，傳遞愛(ài)心，為建設(shè)安平樂(lè)道、平和生活的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
三、招新細(xì)則
（一）招新對(duì)象
12級(jí)新生以及11、10、09級(jí)學(xué)生
（二）招新要求
1、有愛(ài)心，熱衷公益活動(dòng)。
2、承認(rèn)愛(ài)心家園協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
7、所報(bào)協(xié)會(huì)社團(tuán)少于3個(gè)。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入愛(ài)心家園協(xié)會(huì)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：9月中旬（具體待定）
地點(diǎn)：具體安排
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁(yè)、海報(bào)、橫幅的形式告知愛(ài)心家園招新的信息。
2、要求
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書(shū)館等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
3、時(shí)間
報(bào)名前一周
(二)報(bào)名階段
時(shí)間：9月中旬（也可電話提前報(bào)名）
（1）、在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn)，并張貼各部門的詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
（2）、報(bào)名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如愛(ài)心家園的具體運(yùn)作，愛(ài)心家園協(xié)會(huì)的部門設(shè)置，愛(ài)心家園協(xié)會(huì)的工作成績(jī)，愛(ài)心家園協(xié)會(huì)的發(fā)展方向，愛(ài)心家園協(xié)會(huì)會(huì)員的要求等問(wèn)題給予解答。
（3）、報(bào)名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，并通知報(bào)名的同學(xué)在什么時(shí)候面試。
（4）、采集照片
（三）面試階段
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
（1）、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。
（2）、面試內(nèi)容
①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
②回答評(píng)委的問(wèn)題。
③對(duì)某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
（3）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
（四）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)。
2、會(huì)長(zhǎng)團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時(shí)開(kāi)全體大會(huì)。
五、活動(dòng)預(yù)算
宣傳頁(yè)300份，300*0.08=24元
報(bào)名表300份（雙面）300*0.15=45元
礦泉水一件10元
宣傳用具畫(huà)筆及原料、海報(bào)紙張*元。
其他費(fèi)用*元
總計(jì)：**元
六、后期工作：
1.設(shè)備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統(tǒng)計(jì)資料：將新會(huì)員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存。
3.費(fèi)用報(bào)銷：對(duì)招新期間支出費(fèi)用統(tǒng)一登記，結(jié)算，交財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
七、活動(dòng)總結(jié)：
總結(jié)這次招新活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以文件的形式存檔保存，為愛(ài)心家園農(nóng)大分會(huì)的下一屆積累經(jīng)驗(yàn)，為愛(ài)心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)
一、 招新目的
學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為家服務(wù)。學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新細(xì)則
（一）招新對(duì)象
0 9級(jí)新生
（二）招新要求
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
（六）聯(lián)系電話
三、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
2、要求
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（二）報(bào)名初階段
1、具體流程
報(bào)名部分
（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的`數(shù)目。
（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
（4）工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的'問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫(xiě)納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
（2）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
面試部分
面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
② 應(yīng)聘者回答評(píng)的問(wèn)題。
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
（注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立會(huì)
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。
第五篇：社團(tuán)招新活動(dòng)策劃書(shū)
一、 活動(dòng)背景
當(dāng)代大學(xué)生在單調(diào)的生活之余需要一些文化元素來(lái)豐富，充實(shí)大學(xué)生生活要在當(dāng)代青年大學(xué)生中將華夏文明發(fā)揚(yáng)廣大，千古年來(lái)的中國(guó)象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現(xiàn)“百家爭(zhēng)鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現(xiàn)思維偉大的同時(shí)，又能實(shí)現(xiàn)大學(xué)生更好的交流。
西南大學(xué)棋藝協(xié)會(huì)，作為西南大學(xué)的五星級(jí)星級(jí)協(xié)會(huì)，為廣大象棋愛(ài)好者提供一個(gè)積極發(fā)展自我，充分展示才藝和思維能力的機(jī)會(huì)
二、 活動(dòng)目的
1. 加強(qiáng)棋藝協(xié)會(huì)會(huì)員間的交流，使其相互有所了解。
2. 增進(jìn)各部門間的友好關(guān)系，促進(jìn)棋藝協(xié)會(huì)工作更好的開(kāi)展。
3. 增強(qiáng)各成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中。
4. 豐富成員的課余生活，使學(xué)習(xí)與娛樂(lè)活動(dòng)協(xié)調(diào)安排。
5. 鍛煉會(huì)員，選拔干事。
6. 增加協(xié)會(huì)在新生里的知名度
三、 活動(dòng)主題
傳承棋道，以棋會(huì)友
四、 主辦單位
西南大學(xué)體育委員會(huì)
西南大學(xué)心理學(xué)部
西南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
五、 承辦單位
西南大學(xué)棋藝協(xié)會(huì)
六、 活動(dòng)時(shí)間
9月27日（周六）中午12:30――14:00
七、 活動(dòng)對(duì)象
棋藝協(xié)會(huì)XX屆全體會(huì)員
八、 活動(dòng)地點(diǎn)
27教301
九、 活動(dòng)前期準(zhǔn)備
活動(dòng)部：
1. 23日之前，完成活動(dòng)策劃書(shū)，策劃審批以及教室申請(qǐng)(負(fù)責(zé)人：劉浩)
2. 25日之前，做好主持稿的擬寫(xiě)，主持人的選擇，以及培訓(xùn)工作，確保活動(dòng)當(dāng)天主持工作順利進(jìn)行。（負(fù)責(zé)人：王孟佳）
3. 24日之前，和各個(gè)部門接洽，確認(rèn)對(duì)活動(dòng)工作的了解程度，并全程了解活動(dòng)準(zhǔn)備情況（負(fù)責(zé)人：劉靜）
4. 23日之前，預(yù)估本次活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)，并做好椅子的借?。ㄘ?fù)責(zé)人：劉靜）
辦公室
1. 24日之前統(tǒng)計(jì)整理好會(huì)員信息（負(fù)責(zé)人：袁子雄）
2. 25日之前，完成活動(dòng)當(dāng)天所需物資的采購(gòu)，并將場(chǎng)地布置的相關(guān)物資交于宣傳部。（負(fù)責(zé)人：毛琳）
3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)（負(fù)責(zé)人：任宇）
4. 26日之前，辦公室做好干部簽到表，會(huì)員簽到表，以及干事報(bào)名表的設(shè)計(jì)和打印
宣傳部:
1. 23日開(kāi)始在網(wǎng)上宣傳本次活動(dòng)。（微信，微博，）
2. 26日之前，完成活動(dòng)當(dāng)天所需ppt（介紹協(xié)會(huì)、介紹部門）的制作，并交給主席團(tuán)
3. 26日之前，完成活動(dòng)當(dāng)天場(chǎng)地布置的設(shè)計(jì)，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫(xiě)好本次活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的宣傳詞。
會(huì)員中心
1. 26日之前，完成會(huì)員的飛信添加，做好會(huì)員動(dòng)員大會(huì)通知工作，并做好相關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)（大概有多少人能來(lái)）。
2. 23日開(kāi)始在網(wǎng)上宣傳本次活動(dòng)。（qq,QQ群）
外聯(lián)部
25日之前，完成嘉賓的邀請(qǐng)，并做好情況統(tǒng)計(jì)（能不能來(lái)）
技術(shù)中心
提前和小文姐聯(lián)系好，活動(dòng)當(dāng)天搬物資到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
十、 活動(dòng)流程
(一) 活動(dòng)開(kāi)始前
1. 所有干部10:30到場(chǎng)簽到。
2. 所有會(huì)員從12:20開(kāi)始到場(chǎng)簽到
2. 個(gè)別部門分工
活動(dòng)部：確認(rèn)主持人準(zhǔn)備情況，確保主持工作能不出問(wèn)題?。ㄘ?fù)責(zé)人：劉靜）
宣傳部：內(nèi)場(chǎng)布置，黑板布置以及ppt調(diào)試。（最晚12:10完成場(chǎng)地布置）（負(fù)責(zé)人：樊容）
辦公室：確認(rèn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所需物資都準(zhǔn)備完全?。ㄘ?fù)責(zé)人：袁子雄）
## 除特別說(shuō)明外，其他干部全程參與現(xiàn)場(chǎng)布置等事務(wù)（外場(chǎng)布置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10（借）
合計(jì)：43.2
會(huì)員大會(huì)場(chǎng)地布置總負(fù)責(zé)人：湯代娣（宣傳部）
物資準(zhǔn)備總負(fù)責(zé)人：范勇（辦公室）
嘉賓接待總負(fù)責(zé)人：王曉文（理事會(huì)）
招新場(chǎng)地布置總負(fù)責(zé)人：龍海風(fēng)（活動(dòng)部）
負(fù)責(zé)全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）
備注：會(huì)員交流會(huì)時(shí)每個(gè)干部必須穿會(huì)服，，按時(shí)到場(chǎng)簽到，如果有課不能來(lái)，必須要向王曉文請(qǐng)假。會(huì)員動(dòng)員大會(huì)以及招新對(duì)協(xié)會(huì)很重要，希望每個(gè)干部引起重視，拿出良好的精神面貌來(lái)吸引干事。
西南大學(xué)棋藝協(xié)會(huì)
6月22日
棋藝協(xié)會(huì)干事招新細(xì)則
1.每個(gè)部長(zhǎng)將自己面試要問(wèn)的問(wèn)題整理出來(lái)，并把該問(wèn)題要考察的方面列下來(lái)，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+ 提問(wèn)（2到3個(gè)問(wèn)題）
3.技術(shù)中心幾個(gè)棋類部門，招干優(yōu)先錄取熱愛(ài)棋類，能看棋譜，有比賽經(jīng)驗(yàn)熟悉棋規(guī)者。桌游部需找懂得桌游規(guī)則，熱愛(ài)桌游者。
4.本次招干原則上不招部長(zhǎng)助理，一個(gè)月考核期之后再進(jìn)行選擇。某些特別優(yōu)秀干事的除外。
5.本次招干部長(zhǎng)和分管主席直接負(fù)責(zé)本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數(shù)要求，技術(shù)中心各部門要求至少8個(gè)人。其他部門至少15個(gè)人，人數(shù)不夠的自行向會(huì)長(zhǎng)王曉文解釋。一個(gè)月試用期之后，裁員與否，由部長(zhǎng)和分管主席全權(quán)決定。
注
1. 本次招干對(duì)協(xié)會(huì)很重要，各個(gè)干部務(wù)必拿出自己的精神面貌，給會(huì)員展示一個(gè)積極向上，具有活力的棋協(xié)管理層。
2. 本次招新對(duì)協(xié)會(huì)很重要，希望部長(zhǎng)們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數(shù)的。
3. 動(dòng)員大會(huì)流程中有部門介紹這一環(huán)節(jié)，請(qǐng)各部門提前做好準(zhǔn)備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報(bào)名。每個(gè)部門派出代表發(fā)言，代表人數(shù)自定。時(shí)間大概2min。請(qǐng)各部門認(rèn)真準(zhǔn)備?。?！
第六篇：宣傳部策劃書(shū)
一、招新目的
為了保證工作站有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展工作;
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象20xx級(jí)心理委員
(二)招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);
2、有繪畫(huà)基礎(chǔ)或綜合素質(zhì)較好的，可以優(yōu)先考慮。
3、虛心好學(xué)，其實(shí)上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
三 、招新人數(shù)：5名
1、畫(huà)手1名(可考慮特招);
2、主持人2名(男女各1名)
3、文藝專員1名;
4、全能1名。
四招新流程：
1、報(bào)名：參選人將個(gè)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)表交到宣傳部登記報(bào)名;
2、篩選：有不良記錄，平時(shí)工作不表現(xiàn)不好的，不能參加宣傳部選拔;
3、面試：由宣傳部負(fù)責(zé)人及工作站主要成員擇期行面試。擇優(yōu)錄用;
4、復(fù)核：心理咨詢中心老師對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)核審查，無(wú)異議之后再公示;
5、公示：對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行為期3天公示，公示無(wú)異議后，方可進(jìn)入宣傳部工作;
6、試用：試用期為2個(gè)月，在試用期有不作為、瀆職、嚴(yán)重失職的，將被辭退辭退。
五、招新時(shí)間：20xx年3月
六、地點(diǎn)：待定
心理健康教育工作站宣傳部
