千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳部策劃書(范文6篇)》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳部策劃書(范文6篇)》。

第一篇：宣傳推廣策劃書

一、前言：

推廣普通話、推行規(guī)范漢字是高校的重要工作之一。20xx年9月11至17日是第二十屆全國推廣普通話宣傳周，為了全面貫徹國家語言文字方針政策和法律法規(guī)，響應(yīng)教育部的推普號召，也為了提升我院大學(xué)生的語言文字應(yīng)用能力、傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，構(gòu)建文明和諧的書香校園，云南大學(xué)旅游文化學(xué)院文學(xué)與新聞系決定舉辦第二十屆普通話推廣活動。

二、活動目的：

開展此次活動目的在于為麗江地區(qū)營造一個良好的語言交流環(huán)境，促進普通話的宣傳，幫助在校大學(xué)生樹立正確語言觀，使之能正確處理普通話與民族語言（或方言）的.關(guān)系，營造和諧文明的社會語言環(huán)境。引導(dǎo)大學(xué)生親近國學(xué)經(jīng)典，鼓勵大學(xué)生誦讀原典，并充分發(fā)揮語言文字在傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面的作用，弘揚愛國主義精神。

三、活動時間：20xx年9月11日―9月15日

四、活動地點：

云南大學(xué)旅游文化學(xué)院

五、活動主題：

大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字，自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化――紀念建黨90周年

六、活動內(nèi)容：

中華詩文朗誦大賽

七、承辦單位

主辦方：云南大學(xué)旅游文化學(xué)院文學(xué)與新聞系

承辦方：云南大學(xué)旅游文化學(xué)院文學(xué)與新聞系團總支學(xué)生會

八、活動安排

（一）宣傳工作（宣傳部）

設(shè)立校內(nèi)語言文字規(guī)范化宣傳板報1塊，宣傳海報2張，懸掛宣傳條幅2條，在全校師生中掀起說普通話、用規(guī)范字的熱潮。

（二）活動組織

1、教室申請及布置。（學(xué)習部）

2、初賽及決賽流程安排。（學(xué)習部）

3、后勤事宜及活動用品采購。（生活部）

4、攝影攝像。（新聞部）

5、邀請評委、主持人，維護現(xiàn)場秩序。（文藝部、學(xué)習部）

（三）獎項設(shè)置

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

（四）參賽要求

參賽內(nèi)容必須為中華經(jīng)典詩文，誦讀要求使用標準普通話，

時間約3分鐘。

九、活動流程

本活動分為初賽和決賽兩個階段。

1、主持人致開場詞。

2、選手按抽取順序輪流出場朗誦。

3、評委點評。

4、報告上一位參賽選手分數(shù)。

5、頒獎。（決賽）

6、全體選手合影留念。（決賽）

十、活動注意事項

1、活動開展過程中各部門工作人員應(yīng)注意安全；

2、活動開展中如遇安全問題及時與保衛(wèi)處取得聯(lián)系；

3、活動結(jié)束后整理相關(guān)資料（文檔+照片）上交文學(xué)與新聞系辦公室。

第二篇：部門招新策劃書

一)、部門介紹

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1. 餐廳

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

2. 宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的

為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

(三)、招新對象

20xx屆新生

(四)、招新條件

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

條件二

要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

條件四

要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六

要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

(五)、招新人數(shù)

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

正式錄用10人

(六)、招新時間

時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

地點：學(xué)校廣場

(七)、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。

(八)、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。

(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

(4)在廣播室安排相應(yīng)時間。

(二)報名階段

1、具體流程

(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由各負責人安排在學(xué)生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。

(3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

2、要求

(1)部門負責人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

(2)負責人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

(三)面試階段

1、具體流程

(1)由辦公室負責面試教室安排，準備晚上部門的面試。

(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時間(時間待定)是晚上16:30―21:00

(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。

(5)初試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核

(7)施政演講 ①由主席團以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。 ②各個應(yīng)聘者進行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。

2、要求

(1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(2)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(四)審核確定人員名單

1、各部門負責人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會新干事名單。(宣傳部負責出海報)。

(五)召開新一屆學(xué)生會全體成員大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

第三篇：宣傳推廣策劃書

一、前言

本案是市政府繼華苑、麗苑之后的又一重點、大型居民生活區(qū)，整體以“全國最大的生態(tài)居住區(qū)”為統(tǒng)一的、主要的訴求點。一期工程擁有6塊大小與規(guī)劃均不同土地范圍，去除商業(yè)用地和沒有水域面積的地塊以外，本案最主要的競品項目為3號地華夏梅江芳水園。

二、推廣策劃原則

本案藍水園在推廣策劃過程中我們的指導(dǎo)思想是“跳出地產(chǎn)做地產(chǎn)”，這種體現(xiàn)了片區(qū)或區(qū)域經(jīng)濟思維神韻的做法，將隨著城市化進程的不斷加快，給房地產(chǎn)開發(fā)提供前所未有的廣闊空間。我們理解的房地產(chǎn)推廣策劃是，不局限于某一個時期某一個樓盤的成功與否，而是放眼于一個小區(qū)樓盤發(fā)展到大的綜合社區(qū)，從單一的房地產(chǎn)開發(fā)項目到不同產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)進行資源整合，甚至期望能夠帶動一個區(qū)域經(jīng)濟版塊的開發(fā)和興旺。

我們理解并提出“跳出地產(chǎn)做地產(chǎn)”的泛地產(chǎn)理論，說到底是一種思維方式的變革。是在房地產(chǎn)大盤化、郊區(qū)化、復(fù)合化的摸索中總結(jié)出來的。

從微觀上講，如果是100畝的小盤子，靠一、兩個賣點就夠了。但如果是1000畝的大盤子怎么辦？小盤是獨奏曲，大盤是交響樂。它必須有一個主題和靈魂。因此，必須上升到泛地產(chǎn)的高度，來整合各種可以利用的資源。

從中觀層面說，今天的地產(chǎn)必將跳出單一地產(chǎn)的格局，也就是我們常說的復(fù)合型地產(chǎn)。

從宏觀上講，但凡人類活動、居住的建筑環(huán)境合空間，都可以納入泛地產(chǎn)的范疇，包括城市的規(guī)劃和經(jīng)濟區(qū)域的開發(fā)。

在對藍水園推廣策劃的考慮上，我們力求作到以上各點，宣傳新穎、獨到，能夠充分涵蓋本案的特色與特點，創(chuàng)造今后項目正式運作、營銷通暢的生命力。

三、具體影響梅江藍水園推廣的六大因素

藍水園的具體推廣受項目規(guī)劃、價格策略、廣告策略、銷售執(zhí)行、市場競爭和政經(jīng)環(huán)境這六大因素的左右。其中，項目規(guī)劃、價格策略、廣告策略和銷售執(zhí)行這四個因素應(yīng)當是屬于我們能夠控制的營銷組合的范疇，而市場競爭和政經(jīng)環(huán)境則是我們所不可控制的微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境。

我們的任務(wù)就是知道應(yīng)該在哪里，應(yīng)該怎么去適當安排營銷組合合理的項目規(guī)劃、周密的價格策略、有效的廣告策略和徹底的銷售執(zhí)行，使之與不可控制的環(huán)境因素市場競爭和政經(jīng)環(huán)境相適應(yīng)。其實這就是藍水園推廣能否成功的秘訣所在。

整個推廣過程類似一個完整的戰(zhàn)役。它的第一步是市場調(diào)研，如同戰(zhàn)前的敵情偵察，是一切推廣行為的決策基礎(chǔ)；第二步推廣策劃就是坐在司令部的決策過程，對具體操作而言，就是從項目規(guī)劃策略、價格策略、廣告策略和銷售策略這四個可控制方面來入手策劃；第三部是策劃執(zhí)行，其中的廣告攻勢，只等于開戰(zhàn)后的飛機轟炸和炮火支援，而銷售執(zhí)行就如同士兵的沖鋒陷陣和實地占領(lǐng)。三個步驟相互配合，一氣呵成，才能完成既定的銷售目標。

四、主要競品物業(yè)――芳水園情況簡介

1、芳水園開發(fā)商介紹

華夏經(jīng)濟房建設(shè)發(fā)展公司是國有一級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)，以建設(shè)社會保障性質(zhì)解困、安居住宅為主。組建7年來，運用十幾億資金開發(fā)了十多片近百萬平方米住宅小區(qū)，其中95年開發(fā)建設(shè)的福東北里榮獲全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)稱號，97年建設(shè)開發(fā)建設(shè)的華苑安華里、居華里，同時獲得全國住宅試點小區(qū)綜合金牌和五個單項一等獎，評為國家安居工程優(yōu)秀住宅小區(qū)，榮獲中國建設(shè)工程最高獎級――魯班獎。公司先后獲得“天津市房地產(chǎn)開發(fā)20強企業(yè)”、“天津市優(yōu)秀獎”、“天津市危改信得過企業(yè)”、“建行信用AAA級企業(yè)”等多項榮譽。

2、梅江3號地――芳水園簡介

芳水園的7個建設(shè)標準：

1疏密有序的園林格局；

2綠地、水面合理分布，宛在水中央；

3家庭垃圾預(yù)處理，分類袋裝，分類收集；

4建立中水利用系統(tǒng)，充分利用水資源；

5熱電廠供熱，減少污染；

6提高住宅高科技含量，做到二步節(jié)能；

7健全安全防范及信息管理。

3、芳水園廣告運作目前由獨立個人工作室代理設(shè)計、發(fā)布。

五、藍水園客戶定位策略

一藍水園的目標客戶群為“新中產(chǎn)階級”

1、時代造就的"新中產(chǎn)階級"

曾幾何時，在"允許一部分人先富起來"的口號聲中，經(jīng)濟體制的不斷完善，市場經(jīng)濟的日趨活躍，人們不在沉迷于"今宵酒醒何處？"的感覺，發(fā)出了"再也不能這樣過"的吶喊。身體的成長需要日久天長，而觀念的更新轉(zhuǎn)換只是瞬間之事。大氣候與小氣候的成熟，一大批不甘寂寞的有識之士，擺脫了束縛，通過自身的努力拼搏，向著一個新的行列前行，那就是有絕對中國特色的--"新中產(chǎn)階級"。他們除了養(yǎng)車，購買豪宅之外，還要有足夠的時間和經(jīng)濟去追求其固有的高品質(zhì)的.生活。追求精致的生活品味這便是新中產(chǎn)階級的又一大特點。

就中國國情現(xiàn)狀而言"新中產(chǎn)階級"的產(chǎn)生有著重要的局限性。它主要行業(yè)大致有：部分私營企業(yè)主，流通公司，非金融機構(gòu)，房地產(chǎn)開發(fā)商，三資企業(yè)，還有證券經(jīng)營者，特種行業(yè)主，以及策劃公司，文化產(chǎn)業(yè)等。這些行業(yè)經(jīng)營起來主要運用的是知識與頭腦，所以知識經(jīng)濟時代的特征就由此體現(xiàn)出來。

2、“新中產(chǎn)階級”特征

"新中產(chǎn)階級"是一個源于西方的名詞，是只屬于社會中間層次的占社會人數(shù)比例較大的那一部分人。"新中產(chǎn)階級"是整個社會的安全發(fā)展重心，他們在經(jīng)濟來源方面占有明顯優(yōu)勢，大部分自己就是老板。他們沒有時間觀念，往往把工作和休息合二為一，以其獨立的姿態(tài)出現(xiàn)，是我們這個社會中最能吃苦耐勞的群體。他們以自己的智慧，不計勞動時間，不辭辛勞地做別人不做也做不了的事情。他們大都具有堅強的毅力，所以才能飛快地發(fā)展起來。他們大都白手起家，他們的富裕生活90%都是靠自己努力奮斗而得到的。

他們具有強烈的自信心，相信自己所做的絕對能成功，便是他們的信條。生活講究，追求品味，但也不輕易消費，有時甚至還不愿向外公開自己的財產(chǎn)也是他們的特征之一。同時，敢于投資，將所得的錢用于擴大再生產(chǎn)，以期獲得更多的利潤。

"新中產(chǎn)階級"并不是都智商及高，但是他們善于理財，他們所選擇的投資大多是安全性高，獲利較大的項目。追求成功，追求財富的腳步永不停止，更是"新中產(chǎn)階級"的顯著特點。

3、“新中產(chǎn)階級”的具體表象

第一組，經(jīng)濟問題：

1．有公文包專門存放動產(chǎn)票據(jù)，如股票認購協(xié)議書

2．至少請一人幫做家務(wù)，如清潔女傭或帶小孩的

3．住所至少一處以上

4．有至少一部車

第二組，社會問題：

1．每周至少兩次在外享用晚餐

2．可能有家庭成員是外國公民

3．組織過20人以上的聚會或晚宴

4．認識公眾人物，如藝術(shù)家、大老板和政客

5．常跟朋友一起外出度假

第三組，文化問題：

1、名校畢業(yè)或有博士學(xué)位

2.會至少兩種語言

3.定期參觀博物館

4.每月至少光顧一次音樂會、芭蕾或歌劇表演

5.收藏藝術(shù)品，或古董

第四組，特征問題：

1．是俱樂部成員

2．去過國內(nèi)大部分地區(qū)

3．每年因工作之故長途飛行5次以上

4．曾被邀至大眾媒體(電視、廣播或報刊)表達看法

5．每年個人捐款達1000元以上

二針對藍水園的目標客戶群聘請形象符合的品牌形象代言人

第四篇：宣傳活動策劃方案格式模板

根據(jù)市委宣傳部、市創(chuàng)文辦、市司法局、市普法辦四部門《關(guān)于印發(fā)〈“八五”普法期間全市法治宣傳教育“一月一主題”活動工作方案〉的通知》（十普法辦〔20xx〕1號）精神，按照市普法辦、市衛(wèi)健委《關(guān)于組織開展“疫情防控、法治同行”專題法治宣傳教育活動的通知》安排，組織開展“疫情防控、法治同行”野生動物保護宣傳活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

保護野生動植物資源建設(shè)綠色生態(tài)十堰

二、活動目的

積極深入宣傳《中華人民共和國野生動物保護法》等法律法規(guī)，普及野生動植物保護知識，展現(xiàn)美麗多彩的野生動植物，增強全民對保護野生動植物重要性的認識，引導(dǎo)廣大市民自覺養(yǎng)成人與自然和諧共生意識，倡導(dǎo)拒食野生動物、保護野生動物的良好習慣，增強守法意識，為建設(shè)鳥語花香的綠色生態(tài)十堰共同努力。

三、活動時間

20xx年x月x日至x日

四、活動形式

（一）開展一次知識講座。x月x日下午，在局機關(guān)二樓會議室開展“陸生野生動物疫源疫病”專題講座。

（二）組織一次知識作答。專題講座結(jié)束后，全體參與人員完成野生動物保護及疫源疫病防控知識試卷作答。

（三）分發(fā)一批宣傳資料。結(jié)合黨員干部“雙下沉”和鄉(xiāng)村振興，在包聯(lián)社區(qū)、包聯(lián)村張貼、分發(fā)一批野生動物保護宣傳海報、折頁。

（四）打造一塊宣傳陣地。通過公告欄、宣傳展板、LED顯示屏、生物多樣性科普館集中宣傳野生動物保護法及陸生野生動物疫源疫病相關(guān)知識。

五、工作要求

（一）嚴格落實責任。政策法規(guī)科負責策劃組織本次宣傳活動，具體工作由相關(guān)業(yè)務(wù)科室與政策法規(guī)科共同落實。市野生動物和森林植物保護站負責提供資源支持、開展講座宣講等工作。

（二）增強宣傳實效。各科室（單位）要加強溝通協(xié)調(diào)，明確任務(wù)，壓實責任，通過多種方式廣泛開展法治宣傳教育，既要推進干部職工尊法學(xué)法用法，自覺運用法律思維和法治方式開展疫情防控，又要促進廣大人民群眾和社會組織增強法律意識，依法支持配合野生動物保護和疫情防控工作。

第五篇：部門招新策劃書

一、招新目的及意義：

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

二、招新時間、地點、人數(shù)：

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

三、招新對象：經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;

四、招新流程：宣傳―面試―試用1個月―正式錄用

(1)前期宣傳――向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試――考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2―3分鐘)，包含自己的基本情況

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)

(三)事先準備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1.為什么選擇體育部?

2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3.有沒有座右銘?

4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8.你覺得體育部是干什么的?

9.在你來面試之前了解過體育部么?

10.說說自己的優(yōu)缺點?

11.對于體育運動項目了解多少?

12.能不能當體育項目的裁判?

13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?

15.你認為體育部的人是什么樣的?

16.初次見面說說對我們的看法?

17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20.進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。

21.如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標

25.如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

26..有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?

27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。

試用期――在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后――帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

五、招新要求：

1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系

5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的

第六篇：宣傳活動策劃書

今年10月14日是“世界標準日”，為充分調(diào)動本市標準化工作者的積極性和創(chuàng)造性，提高社會各界對標準化工作重要性的認識，營造標準化工作的良好氛圍，推動本市標準化工作上新臺階，服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)，我局將根據(jù)國務(wù)院《深化標準化工作改革方案》、《XX市標準化發(fā)展戰(zhàn)略綱要（XX年）》等文件精神，結(jié)合《20XX年全國標準化工作要點》、《20XX年XX市標準化工作要點》，在“世界標準日”期間開展一系列豐富多彩的標準化宣傳活動。

為使“世界標準日”期間開展的宣傳活動水平更高、質(zhì)量更好、影響力更大，促進標準化意識的提高，決定在全市范圍內(nèi)開展“世界標準日”宣傳活動方案的征集，具體事宜通知如下：

一、征集目的

通過此次征集活動，展示思路開闊、形式新穎、效果良好的活動方案，發(fā)掘優(yōu)秀項目，廣泛發(fā)動宣傳工作，提升標準化工作的影響力。

二、征集內(nèi)容

1、開展20XX年世界標準日主題及相關(guān)活動。

2、圍繞主題開展相關(guān)標準化活動。

三、工作要求

充分體現(xiàn)標準化在各個領(lǐng)域發(fā)揮的重要作用，結(jié)合今年XX市標準化工作重點，突出標準化在“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”中對接國家戰(zhàn)略、XX自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、聚焦重點領(lǐng)域、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的重要作用，同時結(jié)合本部門、本行業(yè)、本區(qū)域標準化工作的特點以及近期工作重點、焦點，積極貫徹落實國務(wù)院深化標準化工作改革的要求，充分體現(xiàn)工作亮點等方面開展活動。

活動方案應(yīng)做到完整、有特色、可操作性強，具體形式不限。

1、各單位要把征集宣傳方案活動作為推動本部門、本行業(yè)、本區(qū)域標準化工作的重要措施，發(fā)動相關(guān)單位、人員廣泛參與，努力營造人人學(xué)標準、講標準、用標準的氛圍。

2、各單位要結(jié)合本單位工作實際，認真準備宣傳活動方案（方案應(yīng)包括名稱、實施時間、主要內(nèi)容、效果預(yù)測等），并于X月X日前將具體活動方案的文本與電子版各一份通過傳真、電子郵件等方式報送我局標準化處。

3、我局將根據(jù)上報方案統(tǒng)一安排和部署。對于活動方案有創(chuàng)新，并在社會上影響廣泛的組織單位，給予通報表揚和鼓勵。