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第一篇：大學活動策劃

一，活動名稱：

學生會秘書處招新

二，活動背景：

我們在院團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。學生會辦公室為更好地發(fā)展各方面工作，特在辦公室下設立秘書處，現(xiàn)將秘書處招新策劃如下：

三，活動目的：

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的`主體作用。

四，招新細則：

(一)招新對象

大一、大二學生(以大一學生為主)

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

6到8人

(四)招新形式

在學生會總體招新前兩天，到各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間： (以學生會總體納新時間為準)

地點：

五，招新流程

(一)前期宣傳，報名

1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單

2、正式開學后到各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

(二)面試階段

1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)

2、開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

3、適應及考查階段(一個月)

(四)審核確定人員名單

部門相關人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。

(五)召開新一屆學生會秘書處成立小會

六，總結(jié)本次學生會辦公室秘書處招新工作