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第一篇：迎新計劃書

一、活動目的

又到了新生入學階段，新生初來咋到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時也為我們樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接11級新生的工作，信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會結合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。

二、活動主題

“迎新生，創(chuàng)和諧?！?/p>

三、活動時間

20xx年9月十日

四、活動地點

B號樓門口、B215、H樓(建筑大廳)、宿舍

五、策劃單位

信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會

贊助單位：

活動人員：信息工程系青年志愿者

六、活動對象：

信息工程系20xx級全體新生及家長

七、活動展開

(一)前期準備

1、準備4張桌子，16個凳子

2、宣傳工作：橫幅、宣傳板

3、9月9號17:40召集會員熟悉迎新流程和注意事項

(二)活動流程

在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，并帶他們到各個點辦理相關手續(xù)。

接待處

(1)、在一樓幫新生看行李

(2)、認真審查新生資格

(3)、帶新生到H樓繳費

(4)、在B215分宿舍

(5)、領取飯卡(在收取300元后給新生)

(6)、通知學生其他相關事項

新生接待工作的紀律要求：

1、總要求：文明有序、熱情服務、首問負責、團結協(xié)作、完成任務

2、具體要求

(1)按照分工，迅速開展工作

(2)所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。

(3)要熱情、熱心、耐心

(4)特殊問題，統(tǒng)一處理。

第二篇：招聘計劃書

一、 招聘需求

職務名稱：銷售代表 人員數(shù)量：15人 職位職責：

1、聯(lián)絡客戶，與客戶建立良好的關系；

2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；

3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；

4、維護客戶關系，定期服務重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務；

5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；

6、學習拓展業(yè)務技巧和公司的相關政策規(guī)定。

任職資格：

1、 語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；

2、 有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；

3、 大專及其以上學歷，男女均可；

4、 有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。

工作性質(zhì)：全職

二、 信息發(fā)布的.時間和渠道

1、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號

2、 渠道

（1） 現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）

（2） 網(wǎng)上招聘（如智聯(lián)招聘、前程無憂等等）

（3） 發(fā)布廣告

三、 招聘人員的組成

組長：負責招聘的全部事物 組員：積極配合與協(xié)助

四、 選拔步驟及時間和地點安排

1、 篩選簡歷及資料；

2、 初試；

3、 復試。

五、 招聘工作的具體流程

1、 起草招聘廣告及版面設計；

2、 與報社和網(wǎng)站聯(lián)系；

3、 刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；

4、 接待應聘者，整理資料進行篩選；

5、 通知應聘者面試；

6、 進行初試；

7、 進行復試；

8、 向通過復試的人員通知錄用；

9、 員工入職。

六、 招聘費用的預算

七、 招聘中的注意事項

1、 做好招聘前的準備（面試、筆試及個人著裝）；

2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應聘者發(fā)生爭執(zhí)；