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第一篇：宣傳部策劃書模板

宣傳部宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯的一個重要部門，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯更好地發(fā)展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。

同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下：

1、招新前期工作：

1）進行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯簡介及職能，介紹社聯成績，鼓勵新生踴躍競爭

2）制作海報更進一步地進行招新宣傳。

3）嚴格選拔，認真對待此招新工作，積極發(fā)現人才，并在此過程中，加大對社聯及社團的宣傳。

2、招新后期工作：（工作交接及新干部的培訓）

1）社聯新招到的這一批干部，人數要求宜精不宜多，暫定為4位，預計美術人才2名，書寫方面2名。

2）必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達到工作效率。

3、社宣常規(guī)活動：

1）配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進行頒布。

2）對社團活動海報進行統(tǒng)一的'規(guī)范，要求其粘貼地點與大小組內容與形式，鼓勵其積極創(chuàng)新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。

3）節(jié)日及活動前要出好高質海報，使社聯形象深入人心。

4、擴展思路：

1）配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學生活動的順利開展。

由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

2）對本學期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

3）與團、學的宣傳部部長保持緊密聯系，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動；

4）適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

5）隨著學校社團的不斷發(fā)展，社聯也在不停的壯大，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。

相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。

以上就是我部對以后工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。

第二篇：協(xié)會招新策劃書

一、指導思想

我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展, 豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

二、策劃單位：

廣西民族大學相思湖學院團委學生會

執(zhí)行單位：

廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門

三、招新安排

第一階段：籌備宣傳(9月26日――10月9日)

1、 在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)

3、 制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日―27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)

5、 9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布(相思湖學院團委學生會招新策劃案)。(新聞部)

6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日―29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)

第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日――10月15日)

1、面試于xx年10月10日18：00――20：00在教學樓進行

(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；

2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

3、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)

四、競聘崗位

學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

五、理事競聘要求

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

六、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現場也可進行報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內)；回答該部門委員的提問。

附件一：院團委學生會新理事競聘表

附件二：院團委學生會各部門職責(宣傳手冊)