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第一篇：招新策劃書
一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師?！笨v觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現(xiàn)著口才的重要性。大文豪雨果曾經(jīng)說過：“語言就是力量?！弊鳛橐粋€大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結(jié)合團委的相關決定，特作出以下計劃：
活動目的：
為了讓新生更加了解我演講與口才協(xié)會，讓協(xié)會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現(xiàn)向全校學生招收新會員。
預計結(jié)果：
1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。
2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。
3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。
招新形式：
1、 通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協(xié)會的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
實施階段
前期準備：
1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、 進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
招新流程：
社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；
招新要求:
1、 熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
人員安排：
1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、 人員具體安排如下：
a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
b.9月13號 演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。
c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結(jié)束后，由正副會長整理資料。
e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。
面試階段
面試內(nèi)容
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
活動效果：
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
招新經(jīng)費使用
招新用具：
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副，音箱一套。
3、 注冊登記表、文件夾三個。
活動經(jīng)費：
橫 幅： 6米 每米4元 共24元
記號筆：2支 每支2元 共4元
紅紙：7張 每張1元 共7元
白紙：4張 每張1元 共4元、
墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元
毛 筆：1支 每支15元 共15元
注：相關未盡事宜以社團部文件為準。
演講與口才協(xié)會
20xx年9月1日
第二篇：招新策劃書
一、活動目的
外語系分團委學生會本著豐富校園文化生活，為我系學生會的可持續(xù)發(fā)展吸收新鮮血液，為能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)外語系學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，開展了新學年的招新工作。同時也給予我系廣大學生一個鍛煉自我、提高綜合素質(zhì)的平臺。
二、組織單位
梧州學院外語系分團委學生會
三、招新細節(jié)
（一）招新對象
梧州學院外語系全日制
20xx、20xx級在校生
（二）招新要求
1、自覺遵守學生會的各項規(guī)章制度
2、工作積極主動，耐心細致，仔細認真，責任心強，肯吃苦耐
3、有一定的自我鍛煉以及自我管理意識
4、具有良好的團隊合作意識，較強的組織能力以及一定的創(chuàng)新和交際能力
5、有信心處理好學習與工作的關系
四、活動流程
新生見面會：時間：9月17日晚上7：30地點：教學樓S502、S503教室報名：時間：9月18日―9月19日
上午：10：30―xx：30下午：16：30―18：30地點：新食堂門口報名點、A4校道報名點第一輪面試：
時間：9月23日晚19：30
地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室考核：時間：10月9日―xx月20日第二輪面試：
時間：xx月23日晚19：30
地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室
五、工作安排
（見附件一）
六、經(jīng)費預算
（見附件二）
附件一：一、前期活動
（一）前期宣傳
工作安排
（二）新生見面會
（1）工作安排
（2）聯(lián)系輔導員助理負責人安排
第三篇：招新策劃書
一、招新目的及意義：
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時間、地點、人數(shù)：
由學院學生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經(jīng)濟學院xx級全體新生；
四、招新流程：
宣傳―面試―試用1個月―正式錄用
（1）前期宣傳――向新生宣傳體育部
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試――考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
（一）每人做簡短的自我介紹（2―3分鐘），包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象。
21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
24、談談自己心目中的大學生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標
25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？
26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期――在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后――帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
6、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的
第四篇：招新策劃書模板
一、活動主題：
傳承中武精神，以武會友。
二、活動宗旨
文明其精神，野蠻其體魄。武術協(xié)會是以增強學生身體素質(zhì)，培養(yǎng)吃苦耐勞、堅毅不拔的品質(zhì)，提高自身的技能，弘揚武術精神為宗旨的全校性的協(xié)會組織。協(xié)會秉承著“以武修身，以德服人”的協(xié)會宗旨積極的開展各種強身健體活動，豐富我們的大學生活。
三、招新地點與時間
時間：9月份，具體由社聯(lián)規(guī)定。
地點：二食堂公路兩旁
四、主辦單位：
學生社團聯(lián)合會
五、承辦單位：
武術協(xié)會
六、 參加人員會：
武術協(xié)會干事
七、活動目的
為了擴充武術協(xié)會新的、優(yōu)秀的人力資源力量，同時讓武術愛好者有個展示自我，結(jié)交同道之人的平臺。同時也為了宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術的同學，為我校社團之家做出應有的貢獻。
八、活動安排
【一】招新對象：
xx級新生，以及xx級學生
【二】招新要求：
1、承認武術協(xié)會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德良好，工作積極主動，耐心細心，責任新強，肯吃苦耐勞
3、有一定自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，服從組織安排
4、有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
【三】活動具體計劃：
1。、20xx年9月招新之前在校內(nèi)各宣傳欄張貼宣傳海報，內(nèi)容新穎，形式多樣，要充分突出武術協(xié)會的特色，感受到協(xié)會內(nèi)部的武術精神！制作一定量的協(xié)會傳單，用簡短的文字方式對協(xié)會內(nèi)部結(jié)構進行概括。
2、為更加吸引新會員的眼球，促進更多同學加人武術社。在大一新生到來之際，我協(xié)會將會流動我協(xié)會學員的活動場地，促使更多學生知道此協(xié)會。在擺臺之際，我協(xié)會將在自己的活動范圍內(nèi)，推出雙節(jié)棍，套路，等表演（具體表演同學我們會在內(nèi)部決定），并現(xiàn)場體驗。希望更多學生了解武術協(xié)會。
3、在正式招新當天，由武術協(xié)會出海報宣武術的協(xié)會成立和說明本次招新活動的目的，另外我們會貼出我們協(xié)會在前期活動的照片以及我們的宣傳單，讓同學們了解我們武術協(xié)會的活動，而且我們還拿來
我們的表演道具，雙截棍等。傳單上注明各種武術的特色，協(xié)會簡介。由專門人員耐心講解。
【四】人員安排：
一）招新安排：
守點人員一共四組，每組三人，按上、下午換班：
二）細節(jié)安排：
1、海報橫幅：xxx。
2、策劃書，宣傳單：xxx。
3、登記單，會員表：xxx。
4、會計（記賬，收錢）：xxx。
5、后備人員：xxx，xxx，xxx。
九、資金預算：
宣傳單500份 100元
顏料5瓶 50元
A0紙10張 20元
合計170元
十、后期工作：
我協(xié)會將在招新過后的幾天，申請教室，進行武術協(xié)會宣講講座。包括對武術的了解、認識等，并邀請我校武術協(xié)會指導老師，以及各位教練，宣講學習各種武術技能的注意方向。因此，在招新期間會有很多同學知道，武術協(xié)會，了解武術協(xié)會。
第五篇：社團招新策劃書
前言：
根據(jù)社團聯(lián)合會的招新要求，本學期社團招新統(tǒng)一分為兩大塊：
1. 正式招新前的宣傳;
2.招新期間的宣傳。
一. 主題：
招新活動
二. 時間：
十月上旬(具體時間待定)
三. 地點：
××學院第一食堂門口
四. 主辦單位：
社團聯(lián)合會
承辦單位：魔術協(xié)會
五. 活動背景：
又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯(lián)合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六. 活動目的：
展示魔術協(xié)會的風采，讓更多同學了解魔術協(xié)會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。
七. 招新的具體流程：
(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協(xié)會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協(xié)會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;
3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;
5、協(xié)調(diào)安排到同學寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協(xié)會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內(nèi)完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)社團聯(lián)合會的政策調(diào)整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協(xié)會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的'太多，酌情考慮。
八.人員分配：
為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由策劃部負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。
(二)、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。
九.經(jīng)費預算：
1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。
2、p海報6張。300元，50元/張。
3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：
十.活動要求：
工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協(xié)會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
第六篇：社團招新策劃書
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：
1）通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。
2）通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳。
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳。
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內(nèi)完成）。
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2、現(xiàn)場工作：
1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前。
復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟xx部的復試，成為就業(yè)方舟xx―xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話：xxxxxx。
六、招新總結(jié)工作階段
〈x月xx日―x月xx日〉。在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的.高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室xxx和xxx負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部xxx、外聯(lián)部xxx以及組織部xxx三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬和陽負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長xxx和xxx負責。
（二）、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
（三）、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經(jīng)費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。
合計：1010元
