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        企業(yè)項目策劃書模板

        發(fā)布時間:2024-04-14 00:46:32

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        • 文檔分類:策劃書
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)項目策劃書模板》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)項目策劃書模板》。

        第一篇:企業(yè)項目策劃書

        一、市場背景

        濟(jì)南房產(chǎn)市場日趨規(guī)范,整體處于上升態(tài)勢,在市場發(fā)展的過程中,我司認(rèn)為可分為兩個階段,每個階段市場構(gòu)成要素的特征,簡析如下:

        (一)九九年之前,被動銷售的暴利階段:

        客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時市場選擇范圍小,客戶購買存在一定盲目性。

        開發(fā)商特征:政府對開發(fā)公司的實力要求不嚴(yán),開發(fā)商實力良莠不齊,受傳統(tǒng)觀念束縛嚴(yán)重,不重視客源心理及市場發(fā)展特性,主觀開發(fā),追求暴利,無品牌意識,對專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)極度排斥。

        項目特征:產(chǎn)品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規(guī)劃,且有明顯區(qū)域性特征(集中在千佛山周邊)。

        銷售特征:無整體營銷思路,盲目追求高利,定價偏高,且無有效的表現(xiàn)及宣傳手法,不注重品牌的培養(yǎng)和樹立。

        (二)XX年以后,振蕩中走向規(guī)范的過渡階段

        客源特征:

        客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤選購及消費心理上趨于理性,此時散戶消費逐漸成為市場主力。

        開發(fā)商特征:

        迫于競爭的壓力,開發(fā)商主動尋求新的開發(fā)理念,對營銷策劃理念逐漸接受,同時專業(yè)銷售人才帶來的先進(jìn)理念也影響了開發(fā)商的思想,開始注重客源需求,逐漸向以產(chǎn)定銷的路線靠攏。品牌意識已大大增強(qiáng),大量實力雄厚、理念先進(jìn)的外地開發(fā)企業(yè)著眼于濟(jì)南房產(chǎn)市場的良好發(fā)展前景,進(jìn)而紛紛搶占濟(jì)南市場。同時由于政府對土地資源進(jìn)行統(tǒng)一管理,地價開始上升,而促使開發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時一部分資金實力弱、管理不完善、開發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴(yán)峻考驗。

        項目特色:

        產(chǎn)品多元化,在仍以多層為主的同時,小高層逐步為市場認(rèn)可,高層也占領(lǐng)一定市場份額。地域限制日漸被打破,小區(qū)規(guī)劃趨于合理,特色鮮明,并且小區(qū)品質(zhì)不斷提升。

        銷售特色:

        價格趨于合理,市場出現(xiàn)整合態(tài)勢,營銷理念隨專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)的介入逐步為市場接受,人員日趨專業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

        在上述市場背景下,客戶、市場及開發(fā)商幾個方面都發(fā)生了較大變化:

        1、客戶需求的變化

        能承受價格在2500元/m2以下樓盤的客戶,已由先期的單純追求滿足居住要求、工程質(zhì)量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉(zhuǎn)變。

        對于能承受2500-4000元/m2價格的客戶,在追求上述要求的基本基礎(chǔ)上,更加注重樓盤的個性、內(nèi)涵及升值潛力,對小區(qū)的整體規(guī)劃要求較嚴(yán)格。

        能承受4000元/m2以上的客戶,相對前兩種客戶來說已有了質(zhì)的提高,在選擇樓盤時,最注重的是享受,追求一種理念和內(nèi)涵,同時對開發(fā)商的資質(zhì)、樓盤的知名度、社區(qū)環(huán)境也非常注重。

        第二篇:企業(yè)策劃方案

        主題:

        感恩XX,惠及全民!

        檔期:第一波3.22-4.4 ;3月17日拍照,18日校稿,19日-21日開始發(fā)放

        第二波:4.5-4.18 ;3月31日拍照,4月1日校稿,4月2日-4月5日開始發(fā)放

        第三波:4.19-4.28;4月13日拍照,4月14日校稿,4月16-4月18日開始發(fā)放

        為感謝XX人民對XX的理解與支持,特舉辦“感恩XX,惠及全民”為期45天的大型感恩節(jié)促銷活動!提前1周宣傳,橫幅及廣告要出去!

        活動內(nèi)容:

        1、在小學(xué)1-6年紀(jì)選出10名貧困兒童,給予每名兒童300的獎學(xué)金獎勵。

        2、為貧困老人及五保戶贈送價值200元的大米及糧油。

        3、在第三波活動開始組織員工清掃大街及跑操為“五。一”造勢。

        DM海報印刷要求:大16開,8P銅版紙(第一波印刷1萬份,第二波8000份,第三波6000份)

        業(yè)務(wù)部要求:

        一、生鮮:

        1、蔬果:蔬菜每次8支單品,每天保證2支驚爆價;水果8支單品,每天至少一支。雞蛋、大米須放在第三天才能做,普米做到2元以下,注意限時限量。南北干貨的葡萄干、紅棗、鍋巴、白糖、煮瓜子、咸干花生、蒜香花生、木耳、枸杞、散裝的花茶。

        2、水產(chǎn):鮮魚每天一支驚爆價,水產(chǎn)水發(fā)類必須要有,蝦皮、海帶球必須把價格做到位,海帶球不能超過一元/個。對蝦做紅蝦及帶魚

        3、肉品:鮮肉每天一支驚爆價,在本月必須推出速食食品,每天要有食譜推薦,重點在于陳列。凍貨的半邊鴨必須做,價格做到4元以下,袋裝和盒裝凍貨須上!

        4、熟食:主推3月春節(jié)食品,須作出自己的特色,藤椒雞、炸雞腿等商品必須做!面包要有1元區(qū),要有1元/4個的商品!

        二、食品:

        酒飲:以牛奶為主,尤其是純奶,菊樂和華西可以用250ml的小枕,價格做到1.5元以下,伊利QQ星、蒙牛特侖蘇等商品來拉動銷量,同時注意低溫奶的價格,做蒙?;蛘咛煊?80g的紅棗酸奶,價格不能超過1元五/杯。可以做點百利包的酸奶和純奶,價格不超過1元。

        休閑:以春游食品為主題,徐福記的薩其馬,精益珍的薩其馬,雀巢的咖啡及威化,洽洽的煮瓜子,花生、胡豆、雞爪等,要有1元區(qū),要有搶購食品,陳列要有季節(jié)性商品的特性!

        沖調(diào):以奶茶為主,奶粉放在第二波,蜂蜜要有超低價!

        干雜:方便面食品、榨菜/5毛/袋!方便面要有場外活動,要有試吃商品!

        日配:火腿腸為推廣重點,Q趣兒爭取做到1-1.5元/個,熱狗腸做香辣味和玉米味的。30g的火腿腸爭取做到1元/支。

        三、非食

        家用:毛巾要有低價位的方巾、襪子要有10元4雙的商品,筆及書包要有低價位的商品,要有奶鍋、便攜式水壺、口杯要有10元以下的,電筒、護(hù)眼燈、以及微波飯盒。

        洗化:洗衣粉要有超低特價,卷紙1800g的要有價格在16.8-18.8價格區(qū)間內(nèi)的。牙刷5A的做到5毛/支。

        四、百貨

        以春裝上市為主題,以專柜全場幾折為引導(dǎo),每個專柜必須參加!

        五、備注:

        為使海報發(fā)放按時按質(zhì)按量的完成,要求全店人員參與發(fā)放,包括辦公室所有人員,時間為早上8點一次、晚上7點一次!每次3人一組,由管理層人員帶隊進(jìn)行監(jiān)督及發(fā)放,要覆蓋全安靖,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn),企劃要做好路線圖,每條街由第幾小隊發(fā)放要落實到人,店長和防損經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各發(fā)放區(qū)域的發(fā)放情況!對不認(rèn)真發(fā)放海報的員工及促銷進(jìn)行處罰!對小區(qū)住戶要進(jìn)樓層進(jìn)行投放!

        第三篇:公司策劃書模板

        目錄

        第一部分:公司基本概況 (一)公司基本情況 (二)公司概述 (三)公司核心價值觀 (四)公司文化 (五)公司宗旨和目標(biāo) (六)未來發(fā)展計劃

        第二部分:公司管理 (一)公司結(jié)構(gòu)圖 (二) 創(chuàng)業(yè)核心人員 (三)公司激勵約束機(jī)制

        第三部分:市場和行業(yè)分析 (一)行業(yè)分析 (二)市場分析

        第四部分:營銷規(guī)劃 (一)目標(biāo)市場 (二)未來經(jīng)營計劃 (四)經(jīng)營策略

        第五部分:財務(wù)分析 (一)第一年財務(wù)假設(shè) (二)投資說明 (三)成本與費用分析 (四)公司盈利能力分析

        第六部分:融資規(guī)劃 (一)IPO方式 (二)并購 (三)參股 (六)公司轉(zhuǎn)型 (七)風(fēng)險控制

        第八部分:附件 (一)風(fēng)險控制 (二)調(diào)查表

        第一部分 公司基本情況

        (一)公司基本情況

        (二)公司概述

        (三)公司核心價值觀

        (四)公司文化

        (五)公司宗旨和目標(biāo)

        (六)未來發(fā)展計劃

        初期:集中精力突顯核心競爭力,以開拓部分江蘇市場,以踏實的作風(fēng)、勤

        懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。

        中期:進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念,逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時

        發(fā)展已逐漸步入正軌,擁有一定的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施,這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費市場,為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。

        后期:對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模,為擴(kuò)

        大公司的規(guī)模,節(jié)省資源,加快發(fā)展速度,公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。

        第二部分 公司管理

        (一)公司結(jié)構(gòu)圖

        公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門

        店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).

        第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)

        1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔(dān)中央管理任

        務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).

        2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務(wù). 3.管理事務(wù)多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作.

        該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:

        1.管理結(jié)構(gòu)簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀(jì)律和秩序維護(hù)教為容易.

        2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.

        3.管理事務(wù)增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財務(wù)職能可由專業(yè)財務(wù)人員來負(fù)。

        隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴(kuò)大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進(jìn)行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.

        注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設(shè)立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.

        該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:

        直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.

        公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。

        第四篇:企業(yè)項目策劃書

        一、市場背景

        濟(jì)南房產(chǎn)市場日趨規(guī)范,整體處于上升態(tài)勢,在市場發(fā)展的過程中,我司認(rèn)為可分為兩個階段,每個階段市場構(gòu)成要素的特征,簡析如下:

        (一)九九年之前,被動銷售的暴利階段:

        客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時市場選擇范圍小,客戶購買存在一定盲目性。

        開發(fā)商特征:政府對開發(fā)公司的實力要求不嚴(yán),開發(fā)商實力良莠不齊,受傳統(tǒng)觀念束縛嚴(yán)重,不重視客源心理及市場發(fā)展特性,主觀開發(fā),追求暴利,無品牌意識,對專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)極度排斥。

        項目特征:產(chǎn)品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規(guī)劃,且有明顯區(qū)域性特征(集中在千佛山周邊)。

        銷售特征:無整體營銷思路,盲目追求高利,定價偏高,且無有效的表現(xiàn)及宣傳手法,不注重品牌的培養(yǎng)和樹立。

        (二)XX年以后,振蕩中走向規(guī)范的過渡階段

        客源特征:

        客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤選購及消費心理上趨于理性,此時散戶消費逐漸成為市場主力。

        開發(fā)商特征:

        迫于競爭的壓力,開發(fā)商主動尋求新的開發(fā)理念,對營銷策劃理念逐漸接受,同時專業(yè)銷售人才帶來的先進(jìn)理念也影響了開發(fā)商的思想,開始注重客源需求,逐漸向以產(chǎn)定銷的路線靠攏。品牌意識已大大增強(qiáng),大量實力雄厚、理念先進(jìn)的外地開發(fā)企業(yè)著眼于濟(jì)南房產(chǎn)市場的良好發(fā)展前景,進(jìn)而紛紛搶占濟(jì)南市場。同時由于政府對土地資源進(jìn)行統(tǒng)一管理,地價開始上升,而促使開發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時一部分資金實力弱、管理不完善、開發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴(yán)峻考驗。

        項目特色:

        產(chǎn)品多元化,在仍以多層為主的同時,小高層逐步為市場認(rèn)可,高層也占領(lǐng)一定市場份額。地域限制日漸被打破,小區(qū)規(guī)劃趨于合理,特色鮮明,并且小區(qū)品質(zhì)不斷提升。

        銷售特色:

        價格趨于合理,市場出現(xiàn)整合態(tài)勢,營銷理念隨專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)的介入逐步為市場接受,人員日趨專業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

        在上述市場背景下,客戶、市場及開發(fā)商幾個方面都發(fā)生了較大變化:

        1、客戶需求的變化

        能承受價格在2500元/m2以下樓盤的客戶,已由先期的單純追求滿足居住要求、工程質(zhì)量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉(zhuǎn)變。

        對于能承受2500-4000元/m2價格的客戶,在追求上述要求的基本基礎(chǔ)上,更加注重樓盤的個性、內(nèi)涵及升值潛力,對小區(qū)的整體規(guī)劃要求較嚴(yán)格。

        能承受4000元/m2以上的客戶,相對前兩種客戶來說已有了質(zhì)的提高,在選擇樓盤時,最注重的是享受,追求一種理念和內(nèi)涵,同時對開發(fā)商的資質(zhì)、樓盤的知名度、社區(qū)環(huán)境也非常注重。

        第五篇:企業(yè)的項目計劃書

        1 項目負(fù)責(zé)人是策劃編制的責(zé)任人和組織者

        1.1 編制項目策劃書是一項系統(tǒng)、綜合性工作,需要整合多方面的知識,如組織知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)知識、工程技術(shù)知識、施工經(jīng)驗等,因此參與項目實施的各管理系統(tǒng)的主要管理者要共同參與、相互協(xié)作。

        1.2 項目經(jīng)理既是策劃書編制的責(zé)任人,也是項目策劃編制的組織者,這樣不僅能協(xié)調(diào)項目的各個管理系統(tǒng),大大提高工作效率,而且能有效的融合各方面的知識、經(jīng)驗,站在項目第一管理者的高度能結(jié)合實際、權(quán)衡利弊、統(tǒng)一共識、確定目標(biāo)。

        1.3 編制項目策劃書既是一項工作的過程,也是一個自我完善的過程,工作過程中需要運用多種知識,通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥⑴袛?,使各管理系統(tǒng)的管理者熟悉情況、明確目標(biāo)、預(yù)測研判、規(guī)避風(fēng)險,再通過調(diào)查、分析、研究、論證,最終找到解決問題的辦法。

        2 了解工程概況和做好施工調(diào)查是編制策劃書的前提

        2.1 項目實施的主要管理者(各管理系統(tǒng)的主要責(zé)任人)要充分了解工程項目情況,包括各單位工程、分部分項工程,要掌握設(shè)計范圍內(nèi)的主要工程數(shù)量、重難點項目,在項目策劃編制中有針對性的研究、論述。

        2.2 管理者要深入現(xiàn)場,做好施工調(diào)查,了解項目所在地的地形地貌、植被、氣象特征、地質(zhì)情況、交通情況、施工用水、臨時用電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、地上地下設(shè)施和主材、地材的采購渠道。施工調(diào)查是編制項目策劃書的前提條件,它的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致直接關(guān)系到策劃書編制的科學(xué)性、合理性和可操作性。所述要素的真實反映,會對項目的施工方案、安全、工期、成本產(chǎn)生直接或間接的作用。

        2.3 臨建規(guī)劃是項目策劃中的一項重要內(nèi)容,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕ふ{(diào)查,結(jié)合工程概況,合理布局、籌劃臨建設(shè)施,保證即有效的滿足工程需要,又盡可能的節(jié)約工程成本。

        2.4 了解當(dāng)?shù)刂苓叺木用穹植?、風(fēng)土人情和民俗習(xí)慣,將施工文明的具體措施體現(xiàn)在項目策劃中,在具備條件的情況下,可以制定與當(dāng)?shù)鼐用竦墓步ň裎拿饕?guī)劃,以發(fā)揮其積極作用,更好的服務(wù)于項目。

        3 安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)應(yīng)滿足合同要求

        3.1 項目策劃書的安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)不得低于合同要求,工期方面要制定出節(jié)點目標(biāo),各類目標(biāo)在具備條件的情況下,可以適當(dāng)高于合同目標(biāo),以期獲得一定的市場回報或樹立施工企業(yè)的良好形象。

        3.2 每一項管理目標(biāo)都要結(jié)合項目特點,在策劃書中要制定完成各管理目標(biāo)的實施計劃和切實可行的保證措施、預(yù)案,要制定檢查制度,明確主責(zé)部門和責(zé)任人。

        3.3 其他各項管理目標(biāo)應(yīng)結(jié)合合同要求、現(xiàn)行法規(guī)或企業(yè)要求制定,例如:環(huán)保目標(biāo)、職業(yè)健康管理目標(biāo)、成本目標(biāo)、文明建設(shè)目標(biāo)等。

        4 深入調(diào)查、科學(xué)論證,針對重難點的分部分項工程制定合理的施工方案

        4.1 重難點項目在整個工程項目實施中起關(guān)鍵性作用,往往是因為其在施工工藝、施工條件等方面存在一定難度,需要重點研究、專題論證,其是否能順利的實施直接影響到工程項目各管理目標(biāo)的實現(xiàn),如深基礎(chǔ)、無粘結(jié)預(yù)應(yīng)力砼、特大構(gòu)件的吊裝、定向爆破工程等,其方案內(nèi)容要具體、詳細(xì)、可操作性強(qiáng),是直接指導(dǎo)分部(分項)工程施工的依據(jù),其主要內(nèi)容如下:

        ①工程概況及施工特點分析;

        ②施工方法和施工機(jī)械的選擇;

        ③分部(分項)工程的施工準(zhǔn)備工作計劃;

        ④分部(分項)工程的施工進(jìn)度計劃;

        ⑤各項資源需求量計劃;

        ⑥技術(shù)組織措施、質(zhì)量保證措施和安全施工措施;

        ⑦作業(yè)區(qū)施工平面布置圖設(shè)計。

        4.2 施工方案的確定要在深入調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,通過試驗數(shù)據(jù)、科學(xué)論證和比選方案各類指標(biāo)的比較來優(yōu)化、確定?!皢我恍浴笔枪こ添椖康墓逃刑匦?,每一個項目都有其不同處,因此要切忌生搬硬套、照抄模式,這樣不僅空洞無意,毫無操作性,還會給項目帶來巨大的風(fēng)險。 4.3 方案的最終確定不僅要在技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本方面論證,還要從人員、材料和機(jī)械設(shè)備等各個方面給予充分考慮,總之,就是要在確保安全的前提下,利用自有資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)、高效的完成好項目,最終要經(jīng)得起各方檢驗。

        5 勞動力、施工機(jī)械的組織和安排要結(jié)合項目特點和進(jìn)度計劃,依據(jù)單位工程量的人工消耗和機(jī)械臺班產(chǎn)量進(jìn)行分析、統(tǒng)籌

        工料機(jī)的合理統(tǒng)籌是以滿足工程需要為最終目標(biāo),是保證進(jìn)度計劃順利實施的最直接手段,項目中的每一項單位工程都要結(jié)合進(jìn)度目標(biāo)制定工料機(jī)計劃,要分班組、分工種、分階段、分任務(wù)、分目標(biāo),以報表的形式予以具體表現(xiàn)。

        6 施工成本計劃是施工企業(yè)在項目策劃書編制中的最重要內(nèi)容

        6.1 編制施工成本計劃,需要廣泛收集相關(guān)資料并進(jìn)行整理,以作為施工成本計劃編制的依據(jù) 在此基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)設(shè)計文件、工程承包合同、施工組織設(shè)計、施工成本預(yù)測資料等,按照施工項目應(yīng)投入的生產(chǎn)要素,結(jié)合各種因素的變化預(yù)測和擬采取的各種措施,估算施工項目生產(chǎn)費用支出的總水平,進(jìn)而提出施工項目的成本計劃控制目標(biāo),確定目標(biāo)總成本。施工成本計劃的編制依據(jù)包括:

        ①投標(biāo)報價文件;

        ②企業(yè)定額、施工預(yù)算;

        ③施工組織設(shè)計或施工方案;

        ④人工、材料、機(jī)械臺班的市場價;

        ⑤企業(yè)頒布的材料指導(dǎo)價、企業(yè)內(nèi)部機(jī)械臺班價格、勞動力內(nèi)部掛牌價格;

        ⑥周轉(zhuǎn)設(shè)備內(nèi)部租賃價格、攤銷損耗標(biāo)準(zhǔn);

        ⑦已簽訂的工程合同、分包合同(或估價書);

        ⑧結(jié)構(gòu)件外加工計劃和合同;

        ⑨有關(guān)財務(wù)核算制度和財務(wù)歷史資料;

        ⑩施工成本預(yù)測資料;

        {11}擬采取的降低施工成本的措施;

        {12}其他相關(guān)材料。

        6.2 施工成本計劃的編制是以成本預(yù)測為基礎(chǔ),關(guān)鍵是確定目標(biāo)成本 計劃的制定,需結(jié)合施工組織設(shè)計的編制過程,通過不斷地優(yōu)化施工技術(shù)方案和合理配置生產(chǎn)要素,進(jìn)行工、料、機(jī)消耗的分析,制定一系列節(jié)約成本和挖潛措施,確定施工成本計劃。一般情況下,施工成本計劃總額應(yīng)控制在目標(biāo)成本的范圍內(nèi),并使成本計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。

        6.3 施工總成本目標(biāo)確定之后,還需要通過編制詳細(xì)的實施性施工成本計劃把目標(biāo)成本層層分解,落實到施工過程的每個環(huán)節(jié),有效的進(jìn)行成本控制。施工成本計劃的編制方式有:

        ①按成本組成編制施工成本計劃;

        ②按施工項目組成編制施工成本計劃;

        ③按施工進(jìn)度編制施工成本計劃。

        6.4 項目直接成本的測算,還需要通過對設(shè)計圖紙的計算,找出是否存在清單數(shù)量差或清單漏項的情況,如果有,也要進(jìn)行成本的測算并說明原因,然后再依據(jù)報價清單內(nèi)容分子目進(jìn)行測算,過程中要注意周轉(zhuǎn)材料、新增機(jī)械、項目管理費和其間費的成本計算,攤銷費用和直接成本費用要有所區(qū)分。

        6.5 針對項目要成立成本管理小組,建立成本動態(tài)管理體系和經(jīng)濟(jì)活動分析制度,明確各部門工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。目標(biāo)總成本確定后,應(yīng)將總目標(biāo)分解落實到各個機(jī)構(gòu)、班組,便于進(jìn)行控制的項目或工序。每一個子項的單價分析要有工料機(jī)的組成明細(xì),要找出易虧損或潛在的虧損項目,分析原因、制定措施。

        6.6 對于造價比重較大的主要工程項目,其成本情況要進(jìn)行重點分析,不僅要有要有盈虧結(jié)論,還要有原因分析和成本控制措施。

        總之,項目實施策劃書的編制是一項多系統(tǒng)人員共同參與的工作,是一個及其嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,同時必須有一個牽頭人做好該項工作,才能保證施工項目的有序良性進(jìn)行,獲得最大的施工利潤。

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