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第一篇:策劃書的標準格式
一、活動目的及活動意義:
1、開展粵西高校新聞界之間的友好往來,促進新聞工作者之間的聯(lián)系,推動我校新聞傳媒的發(fā)展;
2、提高學生記者的采訪、寫作能力,培養(yǎng)新聞工作者的綜合素質,鼓舞和激勵新聞工作者繼承優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,服務大眾的精神;
3、展示媒體形象,記者風采,提倡關注社會,關注校園,服務同學;
4、讓更多人了解記者這一職業(yè),讓更多人關注記者的工作;
5、提高校園媒體人的社會實踐能力,為媒體人以后工作就業(yè)提供一個很好舞臺;
二、活動主題: 青春使命、藍色夢想、我們與時代前行
三、主辦單位:大學委員會、xx大學學生社團聯(lián)合會
策劃承辦單位:xx大學通訊報道社
四、活動時間:XX年x月x號-x月x號
五、活動地點: xx大學主校區(qū)
六、活動對象: 粵西高校全體學生
七、活動形式與內容:以校園媒體為單位組隊參與,同時接受各湛江地區(qū)高校學生自由組隊參賽,每隊人數(shù)3―6人。比賽方式:分為初賽、決賽,最終決出一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,優(yōu)秀獎2名
八、活動流程:
(一)初賽:筆底爭鋒芒
初賽時間:XX年x月x日-xx日。截稿時間:XX年x月xx日 晚12:00
參賽作品類型:
1、消息類新聞(350―);
2、專題類新聞(1500―);
3、生活紀實記敘文(600―);
4、時事、現(xiàn)象評論(800―);
5、人物采訪文稿(500―);
參賽作品說明:
1、提交作品時間為x月x日―x月xx日晚12:00,作品須為創(chuàng)作于XX年x月x日―XX年x月xx日的獨立原創(chuàng)文稿(必須未在公開刊物發(fā)表過或在其他比賽上使用過),如有抄襲取消參賽資格;
2、提交參賽作品時請注明文章所屬類型,及代表隊名、作者姓名、學校、聯(lián)系方式等資料;
3、提交的作品只需以上其中一種類型。
4、參賽作品發(fā)送到大賽投稿專用郵箱:
作品評審標準:
1、文章結構;(15%)
2、語言文;(25%)
3、思想內容;(30%)
4、選取角度;(15%)
5、思維邏輯;(15%)
初賽說明:
由評審團將根據以上5個評審標準,確定20篇優(yōu)秀作品,再由專業(yè)評委老師評選出10支參賽隊伍晉級決賽。4月20日公布結果。
(二)決賽:采訪總動員
模式:模擬采訪
總決賽時間:XX年x月xx日(星期日)下午14:30-18:00
總決賽地點:xx大學主校區(qū)多功能廳
相關內容:
1、由組委會選取最近發(fā)生的10件校內新聞事件以及5位有代表性的人物任總決賽的現(xiàn)場嘉賓并接受5強選手的采訪,并邀請與這些事件有關的人員參與到節(jié)目當中。
2、組委會會在4月28日公布選取的事件以及嘉賓的背景材料,各代表隊可以自己進行收集資料。
3、決賽分為兩個環(huán)節(jié):
第一環(huán)節(jié):
① 比賽開始前半個小時,各參賽隊伍抽簽決定上場次序和采訪事件,然后按照次序上場模擬新聞事件現(xiàn)場進行對事件當事人進行采訪。
② 要求:參賽隊伍可以安排1-2人上場比賽,必須假定一媒體(校園媒體或社會媒體皆可)的身份進行采訪,
③ 采訪的主題和方向自定,需要自備采訪用具和紙筆,采訪時間為7分鐘,超過將會由主持人打斷。
④ 本環(huán)節(jié)結束后,得分最高的5支隊伍進入下一輪,進行總決賽。
第二環(huán)節(jié):
① 進入第二環(huán)節(jié)的5強隊伍抽簽決定自己隊伍需要采訪的嘉賓,按照第一環(huán)節(jié)的得分高低先后上場,對嘉賓進行采訪,采訪的主題和方向自定。
② 選手采訪問題設計及角度選擇自主把握,自帶采訪所用的筆和本。采訪時間為8分鐘,超過將會由主持人打斷。
③ 采訪結束后選手須接受評審團結合選手采訪現(xiàn)場提出2個問題,選手根據個人理解認真做出回答。
④ 本環(huán)節(jié)結束后,得分最高的三支隊伍將分別獲得冠亞季軍,其他2支隊伍將獲得優(yōu)秀獎。
評審標準:
1、參賽選手在賽場上的個人表現(xiàn)(如表情、肢體動作、語氣等)35%
2、采訪角度的選取和采訪問題的設計;30%
3、現(xiàn)場采訪時選手與嘉賓的溝通氣氛;15%
4、參賽選手對評審團2個問題的回答;20%
獎項設置:
冠軍1名:獎金+校級榮譽證書+0.5分技術技能分;
亞軍1名:獎金+校級榮譽證書+0.5分技術技能分;
季軍1名:獎金+校級榮譽證書+0.5分技術技能分;
優(yōu)秀獎2名:獎品+校級榮譽證書+0.5分技術技能分;
(加分情況由各學院自定)
九、前期工作安排:
(一) 召開工作會議,仔細了解活動內容等細項,商議分配好工作;
(二) 各方負責從網上查找和下載相關的圖片資料,邀請評委和嘉賓;
(三) 比賽期間的工作安排與現(xiàn)場秩序的維護;
(四) 比賽前兩天必須做好人員安排,務必落實工作。
十、活動現(xiàn)場:
(五) 比賽具體時間的具體安排;
(六) 比賽期間安排人員值班;
(七) 比賽期間邀請校團委的領導過來指導;
十一、活動后期安排:
(八) 現(xiàn)場的整理與清潔;
(九) 相關資料的回收;
(十) 總結工作經驗,各社團組織之間保持良好的合作關系。注意后期的宣傳,寫好通訊稿和網絡宣傳;
十二、要求與注意事項:
(十一) 注意展示場地衛(wèi)生以及秩序工作的落實;
(十二) 落實個人責任制;
十三、可行性分析:
本次活動已經舉辦了五屆,本屆是第六屆,以前的每一屆都廣受好評,為粵西高校學子提供了一個認識和了解媒體的廣闊平臺,在海大媒體界廣受歡迎,本次第六屆比賽的舉辦預算明確,有之前廣泛的基礎,可行性較高。
十四、應急預案:
比賽如遇評委老師和嘉賓無法前來或者場地變動的情況,可酌情改期,并在比賽期間進行完善。
十五、預期效果及展望:
擴大新聞媒體的影響力,提高學生記者的綜合能力,讓各媒體之間的聯(lián)系更緊密,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,為各高校新聞媒體搭建一條溝通的橋梁,有助于以后的工作;向廣大師生灌輸新聞媒體重要性的思想,讓學生對這項工作更感興趣。
十七、負責人聯(lián)系方式
第二篇:計劃書格式及范文
企業(yè)概要
1.公司名稱:****茶餐廳
2.組織形式:個體工商戶
3.營業(yè)地點:南通大學內
4.主要產品:港式茶飲、糕點、燉品、冰激凌
5.業(yè)務方式:早餐、早午茶、下午茶
6.服務宗旨:美味、時尚、優(yōu)質、健康,讓顧客滿意
8.企業(yè)經營理念:現(xiàn)代港飲港食的都市時尚風格、新鮮快捷、時尚美味、平民化。
9.經營戰(zhàn)略目標:發(fā)展極具現(xiàn)代都市特色的,體現(xiàn)港式風情的優(yōu)美環(huán)境,打造一個平民化的健康餐飲品牌。
市場分析
1.行業(yè)的基本特點
1)食品多樣化:茶餐廳供應了中式及西式的食品,更有不少香港獨有的飲食。一間小小的餐廳菜單內往往有數(shù)十種食物,選擇繁多,顧客可以隨意搭配,以選擇合適的食品。
2)講求效率:顧客光顧后自行到收銀處付費,而且不需要等候,由點菜至結賬都講求速度。
3)食品價錢相宜:傳統(tǒng)食肆售賣的食品價錢通常比較貴。茶餐廳里的一頓飯可能只需10多元,茶餐廳里的常餐、快餐會包含飲料,或免費提供清水或熱茶。
2.可行性分析
1)南通的港式茶餐廳不多,而且價格較高,實惠優(yōu)質的茶餐廳,正迎合大學生追求品質和低消費的特點。
2)雖然學校有食堂和很多攤點,早上忙于上課的學生,買早餐依然擁擠,所以快捷的茶點定會受學生親睞。
3)大學生上課的時間不統(tǒng)一,所以吃飯的時間就不會集中。推出早午茶和下午茶正好滿足大學生的這種需求。就算有些學生沒到吃飯時間,也會想買些飲品和小點心。
4)茶餐廳的食物品種多,每次都可以換著搭配,每次都有不一樣的口感,對于樂于嘗試新鮮刺激的大學生,很有吸引力。
5)港式茶餐廳的店內環(huán)境時尚、優(yōu)雅、舒適,適合大學生休閑聊天、約會,享受小資情調的休閑氛圍,更能體驗到人性化的服務和更具人文特色的文化氛圍。
3.競爭狀況
校園內有不少快餐店,比如快樂驛站、豪大大香雞排和喔喔雞排。更有不少飲品店,比如嘟可、舞茶道和七杯茶。這些商家在學生中形成很強的品牌意識。還有食堂、北街一些攤點價格非常便宜,比我們有價格優(yōu)勢。
4.未來發(fā)展趨勢
雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了個別連鎖式茶餐廳,與一定數(shù)量港式茶餐廳,但根據市場調查資料顯示,價格普遍偏高。再加上港式茶餐廳的特色食物和服務,以及時尚、舒適的環(huán)境,我們應該能有效地打入學生市場。在學生中樹立好的口碑后,尋找投資者,可以在南通其他地方開分店。
5.SWOT分析
優(yōu)勢:地處學生密集區(qū),人流密集、商機無限,得天獨厚的環(huán)境;全新的設備,寬敞明亮的就餐環(huán)境,高性價比的食品,有利于銷售切入;經濟型的人力構架,高級服務模式,環(huán)境舒適。
劣勢:新開業(yè),缺乏知名度,市場認知及接受有一個培植過程;
機會:在高校內,市場容量大;地理位置得天獨厚,商業(yè)環(huán)境不可復制;新店、新員工經過系統(tǒng)培訓,士氣不言而喻;周邊雖商家林立,但軟體環(huán)境不同,競爭力有強有弱,已為客源分流埋下伏筆;
威脅:服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,學生的經濟承受能力仍無法支撐一日三餐都在我們店消費。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風俗與飲食習慣的不同,又產生了另一個問題,是否大多數(shù)顧客都能對產品認可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。
市場營銷戰(zhàn)略
1.市場細分化
消費群體;在校大學生
消費動機;休閑
行為特點;群體或個人消費
2.市場戰(zhàn)略
因為是剛成立的企業(yè),我們面對的是新的顧客,對顧客而言,我們的產品也是新的,所以我們選擇多樣化市場戰(zhàn)略。
相應的,我們采取以下措施:
1)可分發(fā)調查問卷,分析同學們對茶餐廳有關的建議和看法,以便更加同學們的需求和對產品和服務的要求。
2)針對調查問卷的統(tǒng)計結果,有側重的對餐廳細節(jié)方面進一步分析和完善,如裝修風格、價格等。
3)對店內員工進行培訓,保證他們能夠達到顧客服務的要求。
3.市場營銷組合
本企業(yè)的市場營銷組合策略為市場無差別策略,包括以下內容:
1)產品策略
為顧客提供時尚優(yōu)雅的環(huán)境和優(yōu)質的服務,保證產品質量的同時,制定較低的`價位,推出品目眾多的食品和飲料,并隨意搭配。
2)促銷策略
廣告:在各學校宿舍和食堂派發(fā)傳單,加大宣傳力度;在店門口放置每周新品宣傳牌;店內柜臺、點餐牌上對新品促銷進行醒目宣傳。
營業(yè)推廣:在不同的節(jié)日推出不同的促銷活動;發(fā)布團購優(yōu)惠信息和現(xiàn)金券。
3)銷售渠道策略
營業(yè)初的主要目標顧客群體就是在校大學生,大在學生人流量大的地方做好宣傳,通過店面直銷的方式進行銷售。
業(yè)務不只定位在南通大學內部,南通有電子商務平臺:家庭在線,可以加盟,提供網上訂餐服務,將業(yè)務推廣到全市區(qū)。
4)價格策略
制定中低等價格以吸引有物美價廉心理和無固定收入的大學生。為盡快打響知名度,可以擬訂出短暫的優(yōu)惠期,進行市場推廣,以便迅速強占市場,制造熱賣場,引起目標客戶群的廣泛關注,并利用“羊群心理”的消費心理,逐步推出創(chuàng)新的服務賣點,保持市場熱度。在客源穩(wěn)定之后,則進行必要的篩選。
財務戰(zhàn)略(財務報告)
1.資金預算
1)營業(yè)設備設施:88,000
電腦、柜臺、衛(wèi)生用品、大堂設備及戶外用品
2)廚房設備用品:85,000
爐具設備、加熱保溫設備、冷藏設備、排風設備、火鍋設備、煮鍋、蒸鍋、煎炒鍋、 勺具、刀 、廚房不銹鋼器皿 、食物儲存容器、 面包烘焙設備、 廚房雜件
3)餐飲設備用品:52,200
飲水機、飲料機、 陶瓷器皿、塑料器皿、榨汁機、咖啡機、咖啡壺、咖啡爐、 玻璃器皿、 餐飲不銹鋼器皿
4)清潔衛(wèi)生用品:1,800
拖把、掃帚、刷子、清潔工具、清潔護具、清潔劑
5)洗滌設備用品:10,800
洗碗機、餐具消毒柜、洗滌筐、洗滌劑
6)餐椅餐桌柜架:84,200
基于環(huán)境營造需要,配置或定制相關家具,但要注意家具污染問題
6)其他設備用品:40,000
7)裝潢裝飾:100,000
8)場地租金:15,000按照月租費用測評
9)物料儲備:20,000按照3天的儲備周期
總計497000
10)員工工資與人數(shù)預算
糕點師2名 1名4000元 =8000元
咖啡師2名 1名3500元 = 7000元
服務員 3名 1名2500元 = 5000元
一個月工資預算金額 = 20000元
11)廣告和推廣活動:30000
流動資金需求總額:547000元
2、資金籌集
本企業(yè)的實際情況是個體工商企業(yè),已有資金50萬。因為是一個剛剛成立的公司,短期內是不會有太大的波動,而且港式茶餐廳是迎合時代的風潮。迎合了當今大學生的口味,便利和便宜,實惠又不拘小節(jié),與其他競爭商來說有明顯的區(qū)別,能夠滿足一大半的大學生。所以根據本公司的服務宗旨一體化來說,我們的茶餐廳是容易在市場上存活的,是容易打響茶餐廳的招牌的,吸引顧客來光臨。這樣的形勢下來,我想我們的茶餐廳是很有可能開分店,甚至在全國各地乃至世界開分店,因此我認為融資方式可以采取兩種:
第一種方式是增加合伙人進一步投入資金來擴大經營規(guī)模,年底根據盈利多少來分利。這樣可以有效的在短期內籌集資金,擴大內需。運用更大的資金力量擴大企業(yè)規(guī)模和經濟實力,從而拓寬經營范圍同時資金充足,就可以引進先進技術,更新設備,提高企業(yè)素質,增強企業(yè)的經濟實力和競爭能力。但是它的缺點是容易分散企業(yè)的控制權,公司內部分歧大。
第二種方式是銀行貸款或者抵押等方式來融資??梢越鉀Q暫時的危機,利用充足的資金來調整公司的一切,根據不同情況原因來對癥下藥。所以我公司決定采取第二種方式:向銀行貸款8萬借3年作為長期借款成本。根據成本計算:長期借款成本的通用公式:K1=R1(1-T)/1-F,得借款資金成本=年借款利息*(1-所得稅率)/(借款金額-借款費用)
為期三年的長期借款的年利率為6.40%,每年付現(xiàn)一次,到期一次還本。企業(yè)所得稅為25%。那么企業(yè)的籌資費用率公式: 籌資費用率為0.5%所以長期借款資本成本K1=6.40%*(1-25%)/1-0.5%=4.82%
3.資本預算
1)企業(yè)每年收入水平估算
茶餐廳每日經營12小時,平均日接待客人80名,平均每人消費30元,日營業(yè)額2400元,一年按360天營業(yè)日算,總營業(yè)收入為864000元。
2)根據流動資金對每年運營成本測算
第一年度總成本費用=651632.5元
第一年度經營成本=總成本-折舊-攤銷=628000元
第二年度總成本費用=649632.5元 年度經營成本=626000元
第三年度總成本費用=654752.5元 年度經營成本=631120元
3)企業(yè)每年凈現(xiàn)金流
附表:(新辦從事飲食業(yè)企業(yè)或經營單位,經稅務部門批準,免征企業(yè)所得稅一年)
年份項目
經濟效益計算分析期(年)
4)企業(yè)投資必要報酬率
無風險報酬率=5% 風險報酬率=15%
必要報酬率=風險報酬率+無風險報酬率=20%
5)投資凈現(xiàn)值(NPV)和內含報酬率(IRR)
6)判斷投資的可行性
NPV >0或irr>4.82%所以投資方案可行
運營戰(zhàn)略
1.系統(tǒng)設計
茶餐廳的經營可借鑒快餐店的經營方式,集港式小食、西點、冷熱飲、水果拼盤于一體,以環(huán)境好、上餐快、品種豐富、價格便宜為亮點,除提供各種中式菜品和當?shù)靥厣似吠猓€可配備價格在6~18元不等的各種茶飲,滿足各類消費者的需求。由于茶餐廳的主要收入來源于商務午餐,最好能免費為顧客提供一杯飲料或一碗湯。
2.作業(yè)計劃與控制
由于早餐時間需求集中,需求量大,早餐時間段可多備糕點和咖啡。根據第一個星期營業(yè)情況,制定生產產品的數(shù)量和營業(yè)時間上的調整;根據季節(jié)不同,多準備當季受歡迎的產品,比如冬天的紅豆和夏天的冰淇淋。
研究發(fā)展戰(zhàn)略
定期輪流送糕點師和咖啡師培訓,讓他們學習先進的生產技術和作業(yè)技巧,促進他們能力的提高。鼓勵他們研發(fā)新型受歡迎的產品,相應發(fā)放獎金
根據顧客反映,對現(xiàn)有產品做口感或口味上的調整。
人力資源戰(zhàn)略
1.人力資源規(guī)劃
店長1名
糕點師2名
咖啡師2名
服務員3名
收銀員1名
清潔阿姨1名
2.招聘與挑選
在網站上投放招聘信息,或在公布欄張貼招聘公告。選擇吃苦耐勞,有親和力并有服務意識的青年人,畢竟容易和大學生溝通。其中,糕點師傅和咖啡師必須有工作將經驗,而且有獨挑大梁的能力。選擇一位有在茶餐廳做過服務員經歷的做服務員領班。
3.培訓與激勵
在開業(yè)前對員工的企業(yè)文化和團隊意識進行培養(yǎng),可以送他們去相關學校培訓技能。制定評價與激勵企業(yè)規(guī)章,對工作出色的員工予以榮譽和資金上的獎勵。
企業(yè)風險分析
1、經營風險分析
(1)根據行業(yè)未來的市場供求狀況的預測,分析企業(yè)的經營風險;
市場是不斷變化的,茶餐廳市場的供給與需求也在不斷變化,而供求關系的變化必然造成餐飲價格的波動,具體表現(xiàn)為租金支出的變化和茶餐廳餐飲質量的變化和競爭力加強的變化,這種變化會導致茶餐廳投資的實際收益偏離預期收益。更為嚴重的情況是,當市場內結構性過剩(某地區(qū)相關的這類型茶餐廳的供給大于需求)達到一定程度時,茶餐廳將面臨競爭壓力的嚴峻局面,導致資金占壓嚴重、還貸壓力增加,這很容易最終導致茶餐廳的破產,不能繼續(xù)生存。
(2)結合企業(yè)生產經營的情況,提出降低企業(yè)經營風險的合理措施。
一是樹立危機意識,在強化基礎管理上做文章,優(yōu)化管理項目,加強設備維護,加強對食品的技術創(chuàng)新,努力提高設備健康水平、食品質量和可利用小時。
二是加強過程控制,強化目標管理,推行全面預算管理和燃料精細化管理,實現(xiàn)“事前預測、事中控制、事后分析”,對各項成本費用力求做到“精、準、細、嚴”,進一步做好資金的合理統(tǒng)籌、調度和安排,通過對資金的有效控制,降低資金使用成本,提高公司財務管理能力,有效遏制利潤下滑勢頭,力爭扭轉被動局面。
三是組織召開一季度經營狀況分析會,對所屬企業(yè)一季度經營情況進行成本調查和財務分析,針對存在問題,制定了相應的控制成本的有效措施。
2、財務風險分析
資本結構是指企業(yè)全部資本的構成中權益資本與負債資本兩者各占的比重及其比例關系。我們選擇的是債務性資本融資。債務性資本融資具有很多優(yōu)點,其中包括:籌資速度快,一般所需時間短。借款成本低,而且利息可以在稅前抵扣,減少公司實際負擔的利息支出,比權益性融資成本要低很多。借款彈性大,公司可以根據資本需要與銀行直接商定貸款的時間,數(shù)量,金額,而且還可以變更借款條件。同時,還可以發(fā)揮財務杠桿作用,銀行只收取利息,更多的利益則為公司所有。我們是對內投資,一般對內投資體現(xiàn)在固定資產上,在固定資產投資決策過程中,企業(yè)很有可能對投資項目的可行性缺乏周密系統(tǒng)的分析和研究,加之決策所依據的經濟信息不全面、不真實以及決策者決策能力低下等原因,使得投資決策失誤頻繁發(fā)生,投資項目不能獲得預期的收益,投資無法按期收回,這也給企業(yè)帶來了巨大的財務風險。
因此,企業(yè)在進行任何一項投資之前,都必須對投資項目進行可行性分析,只有在綜合考慮各項因素風險的基礎上,且投資項目所產生的凈現(xiàn)金流量測算值為正時才可進行投資。
第三篇:計劃書格式及范文
建管處質安部在質量巡查中發(fā)現(xiàn):信義小東川河特大橋在梁體架設時沒有回彈強度即進行吊裝且無同條件試件。針對上述情況,我項目部進行整改,整改結果如下:
1、對沒有回彈已吊裝了的6片梁,使用25噸吊車將試驗人員運至梁體側面進行了回彈,回彈結果梁體強度滿足設計要求。在今后梁板架設前先回彈其強度,滿足要求且待駐地監(jiān)理工程師確認后再架設。
2、每片梁砼澆筑時必須制作同條件砼試件。
江蘇省交通工程集團有限公司 呂梁環(huán)城高速公路路基十合同項目部
整改計劃書范文
員工地下室、為更有效的提高娛樂休閑空間,在原有設計功能區(qū)域,員工文娛活動區(qū)、醫(yī)務室、以及員工休閑中心三大區(qū)域、對若干設施進行整改計劃建議。讓員工能在工作之余增添自我娛樂空間,減輕工作壓力和滿足多姿彩的生活。
一、 若干設施整改建議
1、 員工文娛活動區(qū)原大中小三間KTV包間,由于其功能沒有很好發(fā)揮利用、目前已處于無經營狀態(tài)、針對休閑娛樂、按公司人員年齡結構、大部份為九零后,其員工更趨向于各類先進的電玩游戲設備,在放松的同時可以通過各類先進的電玩游戲設備激活和提高自我的大腦神經的活躍性和靈活性,使其產生動感真實享受。
2、 針對這一因素,原大中小三間KTV包間拆掉,整改成一間五十多平方米的電玩娛樂活動室。其外墻采用透明玻璃結構、室內簡單裝修,電玩室引進先進的電玩設備,規(guī)劃成7種電玩設備、瘋狂飚車一臺、太鼓達人12式一臺、極限投球一臺、IQ樂園一臺、海洋捕魚達人一臺、液晶格斗機一臺、現(xiàn)代跳舞機一臺。
3、 由于電玩設備投資需20到30萬元人民幣左右,投資極大、而且沒有專業(yè)人員保修保養(yǎng),設備容易損壞,其有效保修期只有一年。過后維修費用極高、此電玩雖極易讓人喜歡,但收效時間太長,為此、公司需引進電玩娛樂經營商投放設備,公司提供免費場地等多種優(yōu)惠條件,讓其自主經營,公司協(xié)助管理的方式。
二、 醫(yī)務室增添一套沙發(fā)
1、針對目前哺乳期女員工增多、以極后來之哺乳人員,同時也讓員工在醫(yī)務室吃藥人員提供舒適座椅等因素,/fanwen/1583/公司是否可以考慮在醫(yī)務原有空間撤去現(xiàn)有一張辦公桌,可有4個多平方、可在靠墻增加一套沙發(fā),另一邊用窗簾隔開,以便哺乳畏養(yǎng)和舒適休息。
三、員工休閑中心布置整改
1、員工休閑中心按現(xiàn)狀范疇布局整改成員工文化長廊,文化長廊按原面積長18.7米、寬3.3米重新布置,原書架和員工作品展架位置對換、挨長廊每隔一米放置一盆綠色塑膠植物、文化長廊下方加設兩個小型雜志架,同時為員工在休閑看書時有足夠的燈光,可否在長廊上空架一層米白色木條長方格、格層上再縷放一些綠色滕條,加設一定數(shù)量的燈光。
2、員工作品展架、展架架框制作背影燈光圖畫,架面用雕塑堆積和圖畫應的'平面立體圖,如江南水鄉(xiāng)或大西北荒漠圖、作品的元素構思可征集員工設計、經專業(yè)人員評定后人力資源部制作實圖。
3、文化長廊每月定期定購和更換不同風格的雜志、報紙等,讓員工在舒適的環(huán)境中休閑和學習。
四、設施整改費用
1、三間大小KTV整改成電玩娛樂室費用:
2、醫(yī)務室增加一套沙發(fā)費用:
3、員工文化長廊架設隔層和兩個小書架及員工展示架費用:
合計總費用: 特此報告
第四篇:公文活動策劃書模板范文
一、活動名稱
xX與歡樂同行
二、活動目的
激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,旨在提高企業(yè)團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
三、活動時間
待定(推薦20xx年X月X日星期X或X月X日星期X)
四、參加人員
總公司及分公司全體員工
五、活動地點
xx森林公園
六、活動項目
略
七、活動內容說明
略
八、行程安排
1、8:30公司集合、點名、出發(fā)。
2、9:30抵達良鳳江。
競技游戲。
4、10:30–12:00野戰(zhàn)對抗賽。
5、12:00—13:00午餐時間。
6、13:30–14:30快樂滑草。
7、14:30–15:30跑跑卡丁車。
8、15:30–18:30美味燒烤(包括自由活動時間)。
10、18:40集隊合影,全員原路返回。
九、費用預算
1、汽油費xx。
2、娛樂套票xx。
3、燒烤用費xx。
4、總計xx。
十、注意事項
1、在車上不應將頭手探出車外。
2、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數(shù)。
3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動。
4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報。
5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾。
6、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。
第五篇:計劃書格式
第一部分 摘要 (整個計劃的概括) (文字在2-3頁以內)
一. 公司簡單描述
二. 公司的宗旨和目標(市場目標和財務目標)
三. 公司目前股權結構
四. 已投入的資金及用途
五. 公司目前主要產品或服務介紹
六. 市場概況和營銷策略
七. 主要業(yè)務部門及業(yè)績簡介
八. 核心經營團隊
九. 公司優(yōu)勢說明
十. 目前公司為實現(xiàn)目標的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還
十一. 融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)
十二. 財務分析
1. 財務歷史數(shù)據(前3-5年銷售匯總、利潤、成長)
2. 財務預計(后3-5年)
3. 資產負債情況
第二部分 綜述
第一章 公司介紹
一. 公司的宗旨(公司使命的表述)
二. 公司簡介資料
三. 各部門職能和經營目標
四. 公司管理
1. 董事會 2. 經營團隊 3. 外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術支持/行業(yè)協(xié)會等)
第二章 技術與產品
一. 技術描述及技術持有
二. 產品狀況
1. 主要產品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等)
2. 產品特
3. 正在開發(fā)/待開發(fā)產品簡介
4. 研發(fā)計劃及時間表
5. 知識產權策略
6. 無形資產(商標/知識產權/專利等)
三. 產品生產
1. 資源及原材料供應
2. 現(xiàn)有生產條件和生產能力
3. 擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力
4. 原有主要設備及需添置設備
5. 產品標準、質檢和生產成本控制
6. 包裝與儲運
第三章 市場分析
一. 市場規(guī)模、市場結構與劃分
二. 目標市場的設定
三. 產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析
四. 目前公司產品市場狀況,產品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和) 產品排名及品牌狀況
五. 市場趨勢預測和市場機會
六. 行業(yè)政策
第四章 競爭分析
一. 有無行業(yè)壟斷
二. 從市場細分看競爭者市場份額
三. 主要競爭對手情況:公司實力、產品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占 率等)
四. 潛在競爭對手情況和市場變化分析
五. 公司產品競爭優(yōu)勢
第五章 市場營銷
一. 概述營銷計劃(區(qū)域、方式、渠道、預估目標、份額)
二. 銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計劃)
三. 銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務
四. 主要業(yè)務關系狀況(代理商/經銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認定標準政策(銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等)
五. 銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
六. 促銷和市場滲透(方式及安排、預算)
1. 主要促銷方式 2. 廣告/公關策略、媒體評估
七. 產品價格方案 1. 定價依據和價格結構 2. 影響價格變化的因素和對策
八. 銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。
九. 市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年)銷售額、占有率及計算依據
第六章 投資說明
一. 資金需求說明(用量/期限)
二. 資金使用計劃及進度
三. 投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優(yōu)先股、任股權/對應價格等)
四. 資本結構
五. 回報/償還計劃
六. 資本原負債結構說明(每筆債務的時間/條件/抵押/利息等)
七. 投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據/定價憑證)
八. 投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告)
九. 吸納投資后股權結構
十. 股權成本
十一. 投資者介入公司管理之程度說明
十二. 報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算)
十三. 雜費支付(是否支付中介人手續(xù)費)
第七章 投資報酬與退出
一. 股票上市
二. 股權轉讓
三. 股權回購
四. 股利
第八章 風險分析
一. 資源(原材料/供應商)風險
二. 市場不確定性風險
三. 研發(fā)風險
四. 生產不確定性風險
五. 成本控制風險
六. 競爭風險
七. 政策風險
八. 財務風險(應收帳款/壞帳)
九. 管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)
十. 破產風險
第九章 管理
一. 公司組織結構
二. 管理制度及勞動合同
三. 人事計劃(配備/招聘/培訓/考核)
四. 薪資、福利方案
五. 股權分配和認股計劃
第十章 經營預測
增資后3-5年公司銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據
第十一章 財務分析
一. 財務分析說明
二. 財務數(shù)據預測
1. 銷售收入明細表
2. 成本費用明細表
3. 薪金水平明細表
4. 固定資產明細表
5. 資產負債表
6. 利潤及利潤分配明細表
7. 現(xiàn)金流量表
8. 財務指標分析
1) 反映財務盈利能力的指標
a. 財務內部收益率(FIRR)
b. 投資回收期(Pt)
c. 財務凈現(xiàn)值(FNPV)
d. 投資利潤率
e. 投資利稅率
f. 資本金利潤率
g. 不確定性分析:
1)盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析
2) 反映項目清償能力的指標
a. 資產負債率 b. 流動比率 c. 速動比率 d. 固定資產投資借款償還期
第三部分 附錄
一. 附件
1. 營業(yè)執(zhí)照影本
2. 董事會名單及簡歷
3. 主要經營團隊名單及簡歷
4. 專業(yè)術語說明
5. 專利證書/生產許可證/鑒定證書等
6. 注冊商標
7. 企業(yè)形象設計/宣傳資料(標識設計、說明書、出版物、包裝說明等)
8. 簡報及報道
9. 場地租用證明
10. 工藝流程圖
11. 產品市場成長預測圖
第六篇:計劃書格式及范文
標題
1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
正文
1、情況分析(制定計劃的根據)。
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
寫好工作計劃的方法
寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題,需要有長遠眼光和領導魄力,這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類,適合用哪一個具體的計劃種類來表達,從而確定具體文種,即是規(guī)劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后,再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,就要用“規(guī)劃”。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際;但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃,就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的.計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。
工作計劃的作用
古代孫武曾說:“用兵之道,以計為首?!逼鋵崳瑹o論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。同時,計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。