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        書法培訓活動策劃書(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-06-28 23:29:55

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        第一篇:書法培訓方案

        一、舞蹈培訓班名稱:

        “舞藝”舞蹈培訓班 文化及經(jīng)營理念:“開開心心學習,快快樂樂成長”。讓你學會經(jīng)營一份健康,一份心態(tài),一些朋友,一門才藝和一份工作!,用責任和信心完善你我。

        二、前期階段:

        1.定位策略: 以開設全日制教練班和專業(yè)演出班為主體,又開設其他舞蹈課程來幫助廣大舞蹈愛好者的需求。

        2.了解市場:

        2.1資源情況:溫州市區(qū)有130萬人口,相對集中。而有規(guī)模的舞蹈培訓班少之又少,有很大的發(fā)展空間。

        2.2經(jīng)濟條件:溫州是浙江三大經(jīng)濟中心之一,消費水平相對較高,人們并愿意為文化消費。

        2.3目標群體的環(huán)境:

        2.3.1專業(yè)表演班和全日制教練班(爵士舞和現(xiàn)代舞):主要群體為高中生,中專生(護士和幼師專業(yè)最多),大學生,還有一些社會上的舞蹈愛好者,15歲以上,想從事舞蹈工作的人員。宣傳主要針對學校周邊。

        2.3.2中國舞和少兒拉丁舞:針對2-13歲兒童,想培養(yǎng)孩子的氣質,性格,藝術細胞。主要分布在幼兒園到初中,但是選擇權在父母,所以宣傳主要在居民區(qū),學校宣傳為輔。

        2.3.3業(yè)余興趣班:在校學生(小學,中學,高中,大學),想多學一些才藝!

        2.3.4成人國標舞(拉丁舞,摩登舞):針對公司白領和其他高層人員,宣傳要在俱樂部、廣場和公司內部。

        3.競爭分析:

        3.1作為一個新起的舞蹈培訓班,選地點一定要避開已經(jīng)形成影響力的舞蹈培訓班,找培訓地點空洞。

        3.2定價策略:定價形式多樣化,分為次卡、月卡,期卡,年卡,通卡。優(yōu)秀的學員還可以支持分期付款,簽約退學費等優(yōu)惠政策。

        3.3完善服務策略:提前報名送舞蹈服、發(fā)學員牌、課程打分、提供學員演出機會、成品舞制作MV、跟蹤服務等來提高服務質量。

        3.4 經(jīng)常舉辦和參加一些比賽和交流會友,讓學員學到更多,同時提高品牌的知名度。

        三、實施階段:

        1.選址:既要附近居民區(qū)多,又要交通便利,人流量大的地方。廣場是不錯的選擇,比如萬達,百貨,國貿等!

        2.培訓形式:加盟形式(優(yōu)點:有一定的知名度,有既定的場地布置和老師安排。缺點:要交一定的加盟費用,延遲自創(chuàng)品牌的時間。

        3.招聘老師:爵士舞老師1名、街舞老師2名(hiphop、breaking、popping、locking)、中國舞老師1名、國標舞老師1名(拉丁舞、摩登舞)。老師要找質量好的老師,要提前聯(lián)系好老師,然后根據(jù)學生報名的情況,確定老師來上課。可暫由黃武做舞蹈編排老師。

        4.課程開設:

        4.1業(yè)余興趣班

        4.1.1爵士舞

        招生對象:零基礎,各界對舞蹈感興趣的人士 以及都市白領女性。

        收費標準:480一月 12次課

        掌握內容:

        爵士舞初級基本素質體態(tài)訓練 爵士舞初級動作組合訓練 初級表演性舞蹈學習 1支初級成品舞蹈。

        4.1.2中國舞(有級別):

        招生對象:針對3-13歲小孩,培養(yǎng)氣質和藝術細胞 收費標準:1680元/期 3280元/年(包寒暑假) 送舞蹈裝。

        掌握內容:a.對舞蹈形成正確的認識,并產(chǎn)生興趣b.形體、氣質的塑造c.基本功的學習d.對舞蹈音樂的理解e.自己能獨立創(chuàng)作簡單舞蹈f.各民族舞蹈的簡單組合g.2-5支成品舞 h.為以后舞蹈方面的提高打基礎。

        4.1.3拉丁舞(有級別):

        招生對象:針對3-13歲小孩,培養(yǎng)氣質和藝術細胞 收費標準:1680元/期 3280元/年(包寒暑假送舞蹈服裝。

        掌握內容:a.形體的塑造b.基本功的學習 c.拉丁舞基本舞步d.對舞蹈音樂簡單的理解,會踩點 e. 能獨立聽音樂完成舞蹈f.拉丁舞簡單的創(chuàng)編 g. 2-5支成品舞。

        4.2短期速成班

        招生對象:有一定的舞蹈基礎 想通過系統(tǒng)的教學 在短期內提高的人士。

        課程時間:每周一至周五 下午13:30至下午17:30 收費標準:1880元。

        掌握內容:爵士舞中級復合性動作訓練 爵士舞組合性編舞技法及音樂的運用中級表演性爵士舞學習4支成品舞蹈。

        4.3專業(yè)演出班

        招生對象:主要針對有志從事舞蹈行業(yè) 希望通過系統(tǒng)的培訓學習舞蹈而自習的 以及希望在短期內能速成的人士 課程時間:每周一到周五 每周一開始新一期的課程 包教包會 學不會的學員可免費轉入下一期繼續(xù)學 學期為一個月。

        收費標準:2680一月

        掌握內容:

        a.爵士舞初級基本素質體態(tài)訓練b. 爵士舞初級動作組合訓練 c.初級表演性舞蹈學習 d.初級健身會員課編排學習 授課方式學習 e.授課實踐爵士舞中級復合性動作訓練 f.爵士舞組合性編舞技法及音樂的運用 g.中級表演性爵士舞學習h.6-8支初中級成品舞蹈 可簽約加入本團隊,月工資在2500元以上。

        ★特別推薦★

        4.4全日制教練班

        招生對象:主要針對有意愿從事舞蹈教練行業(yè)或舞蹈演員,短期需要加強提高和速成的學員。有無基礎都可參加,從零基礎開始授課教學。

        課程時間:每周一到周五 每周一開始新一期的課程 包教包會 學不會的學員可免費轉入下一期繼續(xù)學 學期為兩個月 另贈送半個月課時共75天

        收費標準:5980元 贈送 爵士舞服一套專業(yè)舞蹈鞋子一雙 及各種風格音樂 教學視頻 教學視頻等。

        掌握內容:

        a、爵士舞初級基本素質體態(tài)訓練 b、爵士舞初級動作組合訓練 c、初級表演性舞蹈學習 d、初級健身會員課編排學習 e、授課方式學習 f、授課實踐g、爵士舞中級復合性動作訓練h、爵士舞組合性編舞技法及音樂的運用 i、中級表演性

        爵士舞學習 j、中級授課方式學習 音樂的理解及即興舞蹈k、爵士舞高級復合性動作訓練 l、爵士舞高級技巧訓練 m、高級表演性成品舞學習 n、即興舞蹈訓練編舞技法o、10-15中級爵士舞成品動作 可直接簽約加入本團隊,月工資3000元以上。

        終身VIP:

        招生對象:特別愛好舞蹈,把舞蹈當作了生活的一部分,愿意和舞蹈培訓班一起成長。

        課程時間:隨到隨學,所有舞種均可學習!

        收費標準:12800元,贈送舞蹈服2套,送VIP會員金卡,提供音樂和教學視頻!

        掌握內容:所有舞種的學習!舞蹈培訓班給予你家的感覺,我們一起見證成長。

        1.次卡 課程需在有效期內完成,過期作廢。 12次卡 500元 兩個月。

        24次卡 880元 三個月。

        42次卡 1350元 六個月。

        2.通卡 ? 每課時時間為90分鐘;

        可參加課表全課程(特邀國際舞蹈大師課程除外); 通卡在有效期內,可以不限次數(shù)和舞種的使用;通卡只能在有效期內使用。

        月通卡 500元 三十天有效。

        學期通卡 2888元 常規(guī)班有效。

        全年通卡 3600元 一年內有效。

        四、后期階段:

        1. 團隊管理:團隊初期由任課老師和藝術總監(jiān)及其他成員構成,后期不斷有優(yōu)秀人才加入,管理制度再擬。

        2.客戶維護: 客戶資料進入數(shù)據(jù)庫,每個月主動聯(lián)系客戶至少一次,可以是節(jié)日問候,也可以是課程調查。

        3.產(chǎn)業(yè)延伸策略: 文化交流,參加賽事,演出市場,輸送人才,擴建團隊,加盟合作,演藝經(jīng)紀等。

        第二篇:書法培訓方案

        通過書法教育對中學生進行書寫基本技能的培養(yǎng)和書法藝術欣賞,是傳承中華民族優(yōu)秀文化,培養(yǎng)愛國情懷的重要途徑;

        是提高學生漢字書寫能力,培養(yǎng)審美情趣,陶冶情操,提高文化修養(yǎng),促進全面發(fā)展的重要舉措。根據(jù)X市教育局關于“書法進校園”的通知,我校制定本實施方案。

        一、目的意義

        以筆墨為媒介,以提高全體學生的書寫技能為突破口,以體察和感悟為起點,以全面育人為宗旨,通過書法課程與書法教育活動,提升學生品位,優(yōu)化學生整體素質。

        二、具體要求

        實施時間:自20xx年X月起,我校在XX年級實施書法課程,把書法課納入學校課程計劃,每周開設一節(jié)書法課。

        開課要求:書法指導課分為硬筆書法和軟筆書法。

        硬筆書法課的基本原則是:注重培養(yǎng)學生硬筆書寫能力,首先要能使用硬筆熟練地書寫正楷字,做到規(guī)范、端正、整潔,隨著學生書寫能力的提高,逐漸要求行款整齊,力求美觀,并學寫規(guī)范、通行的行楷字。隨著學習的深入,可以從硬筆過渡到軟筆。

        軟筆書寫的基本要求是:學生要用毛筆書寫楷書,臨摹名家書法;

        大致了解書法歷史和漢字字體源流;

        從書法作品的內涵、章法、結構、筆法等方面鑒賞歷代重要書法家作品,培養(yǎng)初步的書法欣賞能力,提高審美情趣。

        學校要經(jīng)常對書法課的教學情況進行檢查、評價,每學期至少開展一次學生優(yōu)秀書法作業(yè)的展示活動。對書法特長生通過法“社團活動”,施以較深層次的書法培訓。

        全體教師要以正確認真的書寫做學生的表率,在潛移默化中促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

        三、措施與方法

        (一)大力宣傳提高認識要想提高我校學生寫字水平,首先要更新觀念,提高對寫好字重要性的認識。漢字是我們中華民族文化的載體,它蘊涵著極其豐富的民族智慧,寫好漢字是我們每個中國人最基本的要求,是一項重要的語文基本功。

        (二)書法教育課程的設計課程以自主開發(fā)的硬筆和毛筆書法教學為主,每周安排一課時的硬筆書法課程,以課外興趣小組的形式開設毛筆書法課程。教學內容可以從了解中國書法的`歷史發(fā)展開始,到書法技巧、書法知識和實踐活動,最后到書法的藝術欣賞。

        教材特點:

        前期,我們應該由易到難,循序漸進,不追求急功近利,充分激發(fā)學生學習書法的積極性。要重視學生的寫字姿勢和書寫習慣,特別是學生剛開始學寫毛筆字,要注意教給正確的執(zhí)筆和運筆方法,教學生用好毛筆和墨汁,做到不亂蘸亂涂,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在寫字訓練方面,要硬筆軟筆兼學,可以隔周交替進行硬筆和軟筆訓練。教師要明確本學段硬筆、軟筆訓練的目標和側重點的區(qū)別。充分遵循規(guī)律,結合學生的認知水平,聯(lián)系學生的實際,給予正確恰當?shù)匾龑?,對學生取得的每一點進步都要及時給予鼓勵。

        中期,提供范例觸類旁通,設計新穎省時高效。高中生因課業(yè)負擔重、時間緊,學習書法不能像初中、小學一樣一筆一劃寫起,編寫教材抓住“字的間架結構“作為練字關鍵,對入選教材的范字進行精選,做到歸類貼切、要訣提示強化記憶。主要任務是鞏固寫字技能,提高書寫質量。一要加強寫字訓練。硬筆書寫楷書,要在寫規(guī)范、端正的基礎上,指導學生寫得流暢、有筆力,力求行款整齊美觀,且有一定的速度。毛筆字書寫要增加訓練的密度,可以布置學生課外也練寫一定數(shù)量的字;

        課堂上要加強筆畫和間架結構方面的指導,努力使學生書寫的正楷字字形結構具有形態(tài)美。二要培養(yǎng)學生欣賞漢字的能力。課上要創(chuàng)造交流機會,讓學生互相評價同學所寫的字,或推薦好字,鼓勵學生說出自己的看法和建議;

        同時要引導學生欣賞名家書法作品,教給欣賞書法的方法,提高學生的漢字欣賞能力。三要激發(fā)學生的書寫熱情。批改作業(yè)時,可以把那些寫得好的字用紅筆圈出來;

        對那些能日漸把字寫端正的同學的作業(yè)寫上贊揚或鼓勵性的話語,讓他們看到自己的進步,增強自信心。

        描仿字體發(fā)展個性。

        ①鋼筆教材自楷書入手,采用楷書手寫體,在完成一定量的基礎訓練后,學生可以根據(jù)自己的特點,由教師作參謀,指導學生練習某一書體,以達到發(fā)展學生不同個性之目的。

        ②毛筆教材以中國書法藝術研究院專用教材《顏真卿多寶塔》為范本,使課程規(guī)范有效。注意把握統(tǒng)一性與靈活性、個性與共性的關系,例如,統(tǒng)一練習田英章、吳玉生的行楷字帖,但又尊重學生的差異,尊重學生字體風格的選擇,以規(guī)范、美觀、工整為追求的目標,給學生逐步提升和個性發(fā)展的時間和空間,對有濃厚興趣的學生,鼓勵其繼續(xù)練習毛筆書寫,發(fā)展特長。

        (三)立足校本教研加強書法指導

        1、建立書法教室,完善教學體制,提高長期循環(huán)教學能力書法教育對工具的要求比較高,筆墨紙硯這些耗材都需要教師統(tǒng)籌管理,還有桌椅的大小、高低,專業(yè)書籍的訂閱以及網(wǎng)絡資源的應用,等等,對學校來說都是很大的考驗。因此學校要制訂相關的教學計劃,指導學生循序漸進地學習,樹立理性、嚴肅的學書風氣。

        2、對部分教師進行短期培訓,利用社會資源引進優(yōu)秀教育人才為了普及書法教育,對部分教師進行短期速成培訓是必要的,但這只是暫時的,最終還是需要引進專業(yè)書法教師。此外,學校還可以招聘社會上有實力的書法藝術家或書法專業(yè)畢業(yè)生作為書法教師。同時,學校還應與社會加強溝通和聯(lián)系,學習優(yōu)秀書法教學理念,與時俱進。

        開展書法講座,組織全體教師觀摩寫字教學。各位教師要在興趣激發(fā)、訓練順序、指導方法以及寫字的育人功能等方面深入研究。

        3、書法教育的發(fā)展離不開學校的大力支持學校為教師、學生提供練字的筆、墨、紙、硯,為教師練字提供方便。

        學校圖書館配備大量與書法有關的書籍??梢岳脤W生閱覽室上課時間無人的時機,將書法教室設置在圖書館的二樓學生閱覽室。

        在圖書館二樓學生閱覽室旁邊(現(xiàn)圖書館辦公室)設置一個書法展覽室。書法展覽室可以配置大量書法類書籍,一張書法桌,文房四寶及毛氈,臨摹字帖、少量鋼筆等書法課用具,可以懸掛一部分教師和學生的優(yōu)秀作品,增加書香氣。

        (四)營造濃郁的書法校園文化氛圍,充分發(fā)揮書法啟智、育人的作用。

        1、在校園內,利用墻壁、櫥窗、畫廊等,介紹書法常識,并將歷代書法名家、名帖及其特點作一一介紹,還可展覽學生書法作品,讓學生在校園內隨時隨地感受到書法的魅力,引領學生在書法的藝術中遨游,在民族的文化中沉醉,激發(fā)學生寫好字的欲望。我們還采用交流欣賞、評比展覽、物質獎勵等形式,促使學生提高興趣,激勵學生持之以恒地練習書法。

        2、學校規(guī)定在每次較大規(guī)模的考試中,都按學生答卷的書寫規(guī)范程度給予卷面分,促使學生把練字與應用結合起來。學校還成立了書法興趣小組,各班的“書法精英”聚集在一起,切磋技藝、讀帖交流、欣賞評價、展示書法作品。

        3、成立教師、學生書法社團,培養(yǎng)專家級書法教師和學生書法苗子,堅持長期輔導和訓練,組織作品參加比賽。

        (五)開展系列活動在書法教育中,我們堅持開展“五個一”活動,即“每日一練,每周一展,每月一評,每學期一賽,每學年一會”。

        每天學生利用書法課和課余時間練字;

        每周各班評出最好的幾份書法習作,張貼在走廊班級文化墻上;

        每月各班推選出X至X人的書法作品,教師寫上評語,展示在學校櫥窗里;

        每學期搞一次書法比賽;

        每學年邀請校外書法名家作指導和講座。

        書法校本課程不是培養(yǎng)書法特長生,更不是培養(yǎng)書法家,而是要整體提高學生的書寫水平,讓練字、寫好字成為學生的必需;

        讓學生感受漢字和書法的魅力,增強文化自信和愛國情感,培養(yǎng)審美能力,提高文化修養(yǎng),錘煉意志品質?;诖苏n程宗旨,面向全體學生,讓每一個學生端正、整潔、流利、美觀地寫好漢字(工具性目標);

        在培養(yǎng)良好書寫習慣的同時,形成注意力集中、嚴肅認真、沉穩(wěn)準確等良好品質和學習、生活習慣(情感、態(tài)度目標);

        通過書法練習過程的體驗與感悟,引導學生熱愛和善于表現(xiàn)母語,學會審美,學會做人,在潛移默化中提升文化品位(審美和價值觀目標)

        最后,在普通高中開設書法校本課程,以筆墨為媒介,以提高全體學生的書寫技能為突破口,以體察和感悟為起點,以全面育人為宗旨,通過書法課程與書法教育活動,提升學生品位,優(yōu)化學生整體素質。學生由書法技能的訓練與提高提升為情感態(tài)度價值觀的深刻變化不是一蹴而就的,需要一個漸進的發(fā)展變化過程。學校還需全員責任意識的增強和全員參與程度的進一步深化。促進學生多方面的發(fā)展,繼而弘揚書法藝術,提高審美情趣,豐富校園文化生活。

        第三篇:書法培訓方案

        一、培訓思路

        以培育德才兼?zhèn)涞念I導干部為主題,將現(xiàn)代人才測評的新理念——“無領導小組討論” 貫穿于培訓全過程,課程設置、培訓形式、活動安排、測評方式均圍繞“無領導小組討論”展開。討論的主題主要圍繞“理論武裝的必要性”、“加強黨性修養(yǎng)的途徑辦法”、“解決實際問題的能力”三個方面來設計,同時依據(jù)學員在培訓期間的表現(xiàn),綜合測評學員的德才情況,以此起到夯實理論基礎、提高政治水平、錘煉黨性修養(yǎng)、強化德才素質、推動科學發(fā)展的培訓目的。

        二、培訓對象

        中青年副處級后備干部58人。原則上40歲以下前學歷大專以上。培訓學員名單附后。

        三、時間地點

        1、時間:本期培訓班從20xx年5月18日(星期二)開始至7月16日(星期五)結束,學制2個月。

        2、地點:區(qū)委黨校辦公樓四樓遠程教學廳。

        四、課程設置

        結合“無領導小組討論”的測試內容,按照“理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的培訓目標,圍繞中國特色社會主義理論、黨性教育、全區(qū)中心工作分別開設“理論課”、“黨性課”、“專業(yè)課”,突出提高后備干部推動科學發(fā)展的素質和能力。培訓實行單元式教學,突出每個單元主題。整個培訓分為5個單元:理論學習、黨性鍛煉、能力提升、社會實踐和素質測評單元。

        五、培訓形式

        1、采取校內培訓和社會實踐兩段式培訓方式。

        2、采取多種形式豐富培訓內容,深化培訓效果。

        (1)開展“唱讀講傳”活動(課前10分鐘由支委組織);

        (2)開展“聯(lián)幫帶”活動;

        (3)開設“學員論壇”;

        (4)開展文體活動(由支委適時組織);

        (5)豐富支部活動(由支委適時組織);

        (6)進行團隊拓展訓練;

        (7)編發(fā)《學訓動態(tài)》專刊(由各小組組織編發(fā)5期);

        (8)安排學員掛職實踐并撰寫調研論文;

        (9)發(fā)放學員自學書籍。

        3、培訓時間2個月左右,其中校內培訓15天,社會實踐45天。參加社會實踐的辦法是:由組織部和黨校在參考學員校內培訓期間的初步表現(xiàn),及學員的個人特點和專長,并征求學員個人意愿的基礎上,以組織部發(fā)文,相應安排到有關區(qū)級部門、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)(新城、風景區(qū))或全區(qū)中心工作、重點項目等崗位,以“領導助理”的身份參加社會實踐。學員社會實踐結束后,相關單位領導班子對學員參加社會實踐期間的綜合表現(xiàn)集體打分,并將得分情況送交組織部和黨校。

        六、組織管理

        1、由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)委黨校具體實施。組建培訓班工作機構,采取“項目化”的管理模式,區(qū)委黨校常務副校長、分管副校長全面負責,組織部干部科、干部監(jiān)督教育科和黨校培訓科組織實施,黨校派3員工作人員跟班管理,同時加大培訓過程的宣傳工作。

        2、學員支委協(xié)助管理。培訓班成立臨時黨支部,通過競選產(chǎn)生前15名人選,前10名任臨時黨支部委員,設黨支部書記1名(兼班長),副書記2名(兼副班長),學習委員1名,組織委員1名,紀律委員1名,宣傳委員1名,生活委員1名,文娛委員1名,體育委員1名;另設5名學習小組長。

        3、倡導學員自我管理。培訓班劃分5個學習小組,以小組名義開展學習、交流、研討活動。培訓班開班之初,圍繞培訓主題制發(fā)“無領導小組討論”練習題目,供學員在學習期間練習使用。在開展“無領導小組討論”測試中,打破原有小組人員安排,隨機組建4個小組參加測試。

        七、測評方式

        區(qū)委組織部、區(qū)委黨校對學員的學習情況按照“德”、“才”兩方面進行量化測評。采取雙百分制,“德”和“才”各占100分,學員最后綜合得分=“德”的分值30%+“才”的分值70%;設加分項目,最高分值6分??偡址譃閮?yōu)(90分以上)、良(80—89分)、一般(79分以下)三等。

        1、對德的測評(100分)

        (1)出勤分(30分)

        該項分值是對學員校內集中學習期間遵守出勤紀律情況的考評,包括課堂聽課和參加培訓班安排的各種學習、交流、考察、討論、課外活動等的出勤情況。

        實行點名考勤和公示制,跟班管理人員在第二天公布前一天的考勤情況。出勤分由跟班管理人員根據(jù)學員實際出勤情況作好記錄并打分。全勤滿分30分,采取扣分制扣完為止。遲到、早退1次或請假半天各扣2分,累計請假3天以上出勤分記零分,曠課半天扣10分。

        (2)表現(xiàn)分(35分)

        該項分值是對學員在校培訓綜合表現(xiàn)的考核。包括課堂聽課紀律、交流研討發(fā)言、協(xié)調配合服務、活動參與程度等情況。學員表現(xiàn)分由培訓班跟班管理人員和支委成員共同打分,取平均值;支委成員的表現(xiàn)分由黨校領導和跟班聯(lián)絡人員共同打分,取其平均值。

        (3)實踐分(35分)

        該項分值是對學員參加社會實踐期間的綜合表現(xiàn)的考核。由學員社會實踐部門黨委班子集體打分。

        2、對才的考評(100分)

        (1)測試分(70分)

        該項分值是通過“無領導小組討論”對學員素質、能力、水平的綜合測評,包括語言表達、分析判斷、歸納概括、思維邏輯、局面掌控、臨場反應等綜合能力??己朔绞桨凑铡盁o領導小組討論”的測試程序進行,由區(qū)委組織部擬定測試題目,區(qū)委擔任評委,參照評審標準打分。培訓學員抽簽組建4個無領導討論小組進行測試,并現(xiàn)場公布測試成績。

        (2)考試分(30分)

        該項分值是對學員參加統(tǒng)一組織的考試分值??荚嚪绞綖樯暾摐y試,由區(qū)委組織部擬定考試題目,課堂集中限時獨立閉卷答題,撰寫答題文章,考試結束后由區(qū)委組織部和黨校共同評審答題得分,匯集成冊。

        3、加分項目(6分)

        進入學員論壇的10名學員可加1-3分,由區(qū)委組織部和黨校打分;調研論文前10名可加1-3分,由區(qū)委組織部和黨校打分。累計加分不超過6分。

        4、考評成績的運用

        (1)報送區(qū)級有關

        領導參閱。

        (2)交區(qū)委組織部備案,作為任用干部的參考依據(jù)。

        (3)黨校建立學員的學習檔案。

        (4)凡被測評為“一般”的學員,取消后備干部資格。

        八、培訓安排表

        第四篇:書法培訓方案

        一、課程名稱:書法藝術

        書法是以漢字為表現(xiàn)對象。歷代的書體發(fā)展有甲骨文、大篆、小篆、楷書、行書、草書等不同代表性字體。中國書法是漢字書寫的一種獨特藝術,是我國寶貴文化遺產(chǎn)的一顆燦爛的明珠。大書法家沈伊墨說:“世人公認中國書法是最高藝術,就是因為他能顯示出驚人奇跡。無色而具畫圖的燦爛,無聲而有音樂的和諧,引人欣賞,心暢神悒。”因此,宏揚中國的書法藝術,讓學生繼承傳統(tǒng)中國文化是我們教育者的又一重要使命。

        二、書法教育校本課程開發(fā)及實施的意義:

        課程改革正在使課程資源結構發(fā)生著重要變化,學校開始成為課程資源開發(fā)的中堅力量。雖然有教科書,但是,校本課程開發(fā)還是應該成為當代教師義不容辭的責任。一路走來,我們在中國教育的歷史巨變中,變革我們的教育思想,變革我們的教育行為,變革我們的教育實踐,力求創(chuàng)新學校的校本課程,使學生個性得到張揚,綜合素質得到全面提高,為實現(xiàn)“人人有才藝,人人有成就”的校本目標而不懈努力。

        校本課程是以學校為“課程”編制主體,充分利用各種課程資源,自主開發(fā)與實施的,反映學校辦學特色的,充分尊重和滿足學生差異性的課程類型。我校的書法教育校本課程正是在這樣的理念背景下和學校擁有的資源優(yōu)勢基礎上開發(fā)的,現(xiàn)已成為學校課程中一項不可缺少的重要組成部分。

        書法教育校本課程具有以下特征:

        (一)主體性

        書法教育校本課程的主體性主要體現(xiàn)在三個方面:

        ――它是根據(jù)學校要“培養(yǎng)具有民族文化根基的現(xiàn)代人”這樣一個辦學思想和“人人有才藝,人人有成就”的辦學理念基礎上,學校自主開發(fā)和發(fā)展的課程,做大做強我?!皶ń逃厣放啤保瑩屨紩r代教育的制高點。

        ――它得到了廣大教師、學生、學生家長、社會等方面的肯定與認可,充分調動了教師參與的積極性,加上教師的書法基本功和強有力的教師隊伍,保證了該校本課程的計劃實施。

        ――它凸顯了以學生的現(xiàn)實需要為主導,學生時時刻刻都要與寫字打交道,在書寫的過程中不僅可以提高學生的書寫水平,更重要的是鍛煉學生的意志品格和處世態(tài)度。

        (二)基礎性

        書法教育校本課程突出以全面發(fā)展學生的能力素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、審美素養(yǎng),促進學科知識間的遷移運用為目的,為每一位學生的成長基礎服務。

        “認認真真寫字,端端正正做人?!币殉蔀閷W生素質培養(yǎng)的基礎和基座,只有打好學習基礎,才能打點好學生的人生底色,而書法(寫字)訓練正是培養(yǎng)學生這方面素質的一個重要途徑和方法,嚴格按照年級培養(yǎng)目標進行練習,不拔高,一步一個腳印地做下去,這樣才會顯現(xiàn)校本課程開發(fā)的獨有魅力。

        (三)發(fā)展性

        時代變革,日新月異,優(yōu)勝劣汰,競爭激烈。教育也不能逃脫時代發(fā)展的浪潮,而一個學校沒有特色或者說沒有自己的“拳頭項目”,它也就無法跟上時代步伐。我校書法教育校本課程開發(fā)正是著眼于未來學校發(fā)展藍圖而量身定做的,為每一位學生未來、一生發(fā)展奠基,彰顯學生的個性,以拳頭項目拉動學校全面發(fā)展,提高學校的聲譽和知名度、品牌力,從而促使學校的各項工作得到良性循環(huán)發(fā)展。

        教育實踐證明,一個人每個方面都非常突出是不可能的,為此,我校的書法教育校本課程彌補了教育的空白,讓每一個人都有發(fā)展、都有進步、都有成功、擁有自信成為可能,使每一個學生得到自我發(fā)展和提高,讓我們的母語文化得到繼承與發(fā)展。

        (四)德育性

        作為一所普通的鄉(xiāng)村小學,我們的書法教育校本課程不是僅僅把字寫好,造就一批書法家,更重要的是能夠培養(yǎng)出一批“具有民族文化根基的現(xiàn)代人”,即:在現(xiàn)代社會里傳承書法文化的同時,還要注重人的品德、品行、品性等方面的培養(yǎng),力求把書法文化提高到一個新的精神高度。

        三、書法教育校本課程開發(fā)及實施的目標:

        “書法教育”校本課程以“書法教育”為特色,實踐活動為手段,臨摹訓練為方法,培養(yǎng)學生的民族文化情節(jié)、創(chuàng)新精神和人文素養(yǎng)。

        (一)課程總目標

        1、《愛國主義教育實施綱要》中指出:“要進行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育?!焙汀斑M行中華民族悠久歷史的教育”,使廣大青少年深刻了解中華民族悠久歷史,美好河山,優(yōu)秀文化。書法不僅是我國民族文化遺產(chǎn)中一顆璀璨的明珠,而且還是“世界公認的最高藝術”。通過學習書法,使學生能很好地了解中華民族的歷史及燦爛的民族文化,增強民族自尊心和自信心,更加熱愛我們偉大的祖國。

        2、寫好鋼筆字,掌握書寫的基本方法,會寫硬筆字,培養(yǎng)學生書寫漢字的能力,鞏固語文識字教學。

        3、感受中華文化的豐厚博大,吸收民族文化智慧和人類優(yōu)秀文化的營養(yǎng)。培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的情感。了解書法的藝術價值和實用價值,充分認識學習和繼承書法藝術的重要意義。

        (二)課程分目標:

        1、通過書法教育,力求探索中學生書法練習與育人相結合的契合點,最大化的'發(fā)揮書法教育的育人功能。培養(yǎng)學生良好的道德情操,培養(yǎng)審美能力;養(yǎng)成認真細心的學習態(tài)度和良好的意志品質。

        2、通過書法教育,開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)學生的注意力、提高學生的觀察力、分析力、語言表達能力和綜合評述力等,為其他課程的學習打下良好的底色基礎,更好地促進中學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。

        3、書法練習講究姿勢,使人身體各種器官都得到了相應的鍛煉,促使學生身心健康。

        4、有效探索小學生寫字系統(tǒng)訓練的科學方法與小學生寫字能力的檢測辦法、評價體系及鄉(xiāng)小學生寫字教學指導課的教學框架,逐步提高教師寫字教學的指導和研究能力。

        5、根據(jù)日常生活需要,運用書法進行人際溝通和社會交往。

        四、書法教育校本課程開發(fā)及實施的內容

        1、寫字指導課:我們創(chuàng)設了寫字三步教學法(模式):一看,即讀帖、觀察感知;二練,即寫,實踐體驗;三評,即分析感悟。

        2、書法欣賞課:書法作品具有悅耳的音美、悅目的形美、感人的意美。為欣賞到書法作品的妙處,要讓學生懂得如何入手、如何欣賞。具體到一幅作品的用筆、用墨、章法布局、結構等方面,在書法的線條、結構中感受情感意蘊,獲得特定的審美感受,從而培養(yǎng)和提高學生欣賞美、鑒賞美的能力。

        3、書法研究課:了解書法文化有助于豐富學生的文化底蘊,為此我們設立了書法研究課。比如:對中國文房四寶的研究,對古幣文字的研究,對蘭亭文化的研究等等。這些課題的研究,都開辟了我校寫字教學的新天地。引導學生從理論的高度分析研究書法作品、作家,從而形成自己的認識,完成對作品的再認識、再提高。

        五、書法教育校本課程開發(fā)及實施的方法

        (一)示范法。示范在臨摹教學中是最常用、最有效的手段之一。其作用是向學生再現(xiàn)臨摹對象的書寫過程,便于學生整體把握、感受用筆的方法和技巧,以獲得鮮明、深刻的印象。

        (二)分解法。即在學生臨摹整體對象前,教師先指導學生對臨摹對象的各部分進行臨摹的教學方法。其作用是讓學生了解整體與局部關系,降低臨摹難度,消除學生臨摹的畏懼感,達到化難為易的教學效果。

        (三)嘗試法。根據(jù)學生好模仿、好奇心強和好勝心理,臨摹時教師先出示臨摹對象,由學生自己分析、臨摹,最后由教師根據(jù)學生的實際情況,予以講評指導。這種嘗試做法既能調動學生的臨摹興趣,又可潛移默化地培養(yǎng)學生的觀察能力、分析能力和表現(xiàn)能力。

        (四)記憶法。運用記憶法教學,實際上是教給學生背臨的方法。教學中教師先出示臨摹對象讓學生認真觀察后將對象移開,由學生憑記憶臨摹,接著再出示對象,讓學生分析、比較、找差距,最后由教師加以指導。

        (五)創(chuàng)作法。學生有一定臨摹基礎后,教師可將原帖字編成常見的“成語”或“名言”,由學生憑臨摹記憶,創(chuàng)作出有一定內容的書法作品。這種方法的運用,可化學生被動地反復臨摹為主動地臨摹,并能在臨摹中提高學生的運用能力,激發(fā)其創(chuàng)作欲望。

        (六)競賽法。實踐證明,良好的教學氣氛可以促進學生的思維活動,吸引學生的注意,把師生之間的情感因素調動起來,從而達到教學相長的目的。因此,把競賽引入臨摹教學,是活躍課堂氣氛、調動學生臨摹興趣的極好辦法。教學中,教師將預備的帖字放大出示,并告訴學生競賽規(guī)則。

        (七)欣賞法。任何藝術教學活動都離不開欣賞,書法臨摹課也不例外。臨摹課中欣賞法的運用,實際上是教師引導學生養(yǎng)成認真讀帖的習慣。通過對范字的點畫、用筆、結體、神韻的一番揣摩品評,進而加深學生對臨摹對象的記憶,把握臨摹對象的特征,提高臨摹的準確性,在臨摹中訓練學生的書寫技巧和鑒賞能力。

        六、教學環(huán)境準備

        (一)習作本,每個學生要有固定的習作本。

        (二)書法教室。

        (三)多媒體演示。

        七、授課時間:20學時

        第一講坐姿,執(zhí)筆

        第二講基本筆畫(點)

        第三講基本筆畫(橫、豎)

        第四講基本筆畫(撇、捺)

        第五講基本筆畫(點、提)

        第六講基本筆畫(折、鉤)

        第七講基本筆畫(鉤)

        第八講多媒體觀摩基本筆畫

        第九講復習并進行研究

        第十講偏旁部首寫法1

        第十一講偏旁部首寫法2

        第十二講欣賞書法家偏旁部首的寫法

        第十三講復習并進行研究

        第十四講班級書法比賽

        第十五講針對作品進行自評、互評

        第十六講欣賞書法作品

        第十七講開展討論活動

        第十八講練習指導,謀篇布局

        第十九講完成一份完整的書法作品

        八、評價方式:

        1、是否按照老師的要求,了解寫字的基本要領,掌握漢字的書寫規(guī)律,并能自覺地練習寫字。

        2、是否在練字的過程中能有所體驗和感悟,掌握發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造新的寫字規(guī)律,并取得一定的成績。(是否在級部與學校的寫字比賽中獲獎)

        3、日常評價與階段評價相聯(lián)系。每堂一小評,階段小總結。

        4、重視學生的自我評價

        在重視教師與他人的學生學習狀況進行評價的同時,更應重視學生的自我評價。采用建立學生學習檔案的方式。學生通過建立書法學習檔案提高書法學習的主動性,促進在原有的水平上的發(fā)展,有效地提高學習質量。教師通過學生的書法學習檔案,了解學生的學習態(tài)度和學習特點,了解學生對書法知識、技能技巧的掌握情況以及在觀念和方法上的進步,發(fā)現(xiàn)學生的潛能,了解學生在發(fā)展中的真正需求,給予及時的指導。

        第五篇:書法培訓方案

        第一條 入職培訓的目的

        1.使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度,認識并認同企業(yè)文化

        2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,盡快進入崗位角色,融入新的環(huán)境中來。更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定,減少雙方磨合的時間。

        第二條 培訓的對象

        企業(yè)新進人員。

        第三條 培訓的時間

        新員工入職培訓期一個月,包括15天的集中脫崗培訓及后期的在崗指導培訓。

        第四條 培訓的內容

        1、企業(yè)概況:公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、發(fā)展目標、組織機構、各部門的功能和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務。

        2、企業(yè)管理制度:薪酬福利制度、企業(yè)獎懲制度、員工行為規(guī)范等。

        3、職業(yè)禮儀。

        4、職業(yè)生涯規(guī)劃。

        5、人際溝通技巧。

        6、介紹交流。

        第五條 培訓階段

        1、公司總部培訓。

        2、所在部門培訓。

        3、現(xiàn)場指導。

        第六條 培訓計劃安排

        培訓計劃安排如表1 所示。

        表1 培訓計劃安排日程表

        培訓課程

        實施時間

        培訓地點

        培訓講師

        培訓主要內容

        軍訓

        7天

        部隊

        1、增強學員的國防意識

        2、提高學員的集體主義精神

        3、培養(yǎng)學員吃苦耐勞的品德

        企業(yè)概況

        2個課時

        集團學院

        1、企業(yè)的經(jīng)營理念和歷史

        2、企業(yè)的組織結構

        3、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務和主要產(chǎn)品

        4、企業(yè)在行業(yè)中的競爭力狀況

        職業(yè)禮儀

        2個課時

        集團學院

        1、個人儀容儀表規(guī)范

        2、待人接物行為規(guī)范

        3、社交禮儀

        企業(yè)管理制度

        2個課時

        集團學院

        1、薪酬福利制度

        2、獎懲制度

        3、員工日常行為規(guī)范

        4、員工考勤制度

        5、勞動關系制度

        企業(yè)文化

        2個課時

        集團學院

        1、企業(yè)價值觀

        2、企業(yè)戰(zhàn)略

        3、企業(yè)道德規(guī)范

        職業(yè)生涯規(guī)劃

        2個課時

        集團學院

        1、職業(yè)目標的設立

        2、目標策略的實施

        3、內外部環(huán)境分析

        4、自我評估

        人際溝通技巧

        4個課時

        集團學院

        1、溝通的意義

        2、溝通的障礙

        3、溝通的技巧

        4、溝通的原則

        介紹交流

        4個課時

        集團學院

        企業(yè)領導和優(yōu)秀員工與學員開放式的互動交流

        企業(yè)參觀

        0.5天

        企業(yè)公辦場所

        參觀企業(yè)

        第七條 各部門及現(xiàn)場指導培訓的重點在于培訓學員的實際操作技術、技能。其要點如下:

        1、擬任崗位的工作技能及工作方法;

        2、日常注意事項。

        第八條 從事培訓指導的人員本身必須具備豐富的專業(yè)知識、熟練的工作技巧,并且能耐心、細心地解決學員在培訓期間所遇到的問題。

        第九條 帶訓人員若表現(xiàn)突出,企業(yè)將視情況給予獎勵。反之,若帶訓人員工作不認真、不負責,企業(yè)會視情況給予懲罰。

        第十條 培訓考核

        培訓期考核分書面考核和實操考核兩部分。

        集中脫崗培訓以書面考核為主,在崗培訓以實操考核為主,滿分均為100分。企業(yè)執(zhí)行3%的末位淘汰率,由員工所在部門的領導、同事及人力資源部共同鑒定。

        第十一條 培訓效果評估

        人力資源部制定調查表進行培訓后跟蹤,以使今后的培訓更加富有成效并能達到預期

        目標見表2。

        表2 企業(yè)培訓效果評估表

        姓名

        職位

        所屬部門

        評估日期

        課程名稱

        培訓講師

        評估人

        姓名

        職位

        所屬部門

        評估日期

        培訓的目標

        培訓內容的難易程度

        培訓的方式

        對今后工作的幫助

        講師的風格

        對這堂課程的總體評價

        建議

        第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權歸企業(yè)人力資源部所有。

        年月日

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