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第一篇：大學生公關策劃書

一、背景分析

6月5日是世界環(huán)境日，環(huán)保是全球的熱點話題，是全人類共同關注的焦點；20xx年桂林市54項市政重點工程已初見成效，城市面貌已煥然一新。桂林市提出了創(chuàng)建國家環(huán)保模范城和建設國家級生態(tài)示范市的奮斗目標。在此背景下，向市民宣傳環(huán)保知識，進一步提高市民環(huán)保意識，倡導綠色消費已勢在必然。

二、活動主題：

“營造綠色城市，呵護地球家園；人人參與，創(chuàng)建綠色家園”

三、活動口號：

為了我，為了你，為了孩子，讓我們從現在做起。

四、目的：

1、向市民宣傳環(huán)保知識，進一步提高市民的環(huán)保意識，鞏固國家環(huán)保模范城和建設國家級生態(tài)示范市成果，為桂林旅游創(chuàng)造良好的人文環(huán)境；

2、向市民推薦綠色產品，倡導綠色營銷與綠色消費

五、時間：

20xx年6月5日

六、地點：

桂林市中心廣場

七、主辦單位：

桂林市委宣傳部

桂林市環(huán)保局

桂林市教委

桂林市團委

桂林市廣播電視局

協(xié)辦單位：

承辦單位：

桂林市大地公關公司

桂林航天工業(yè)高等?？茖W校

廣西師范大學

桂林工學院

八、吉祥物：

青蛙（益蟲、壯族人民的圖騰）。

九、背景音樂：

大自然之聲的輕音樂（《綠色的呼喚》及其它輕音樂）。

十、活動項目與實施步驟：

1、30塊環(huán)保宣傳展板

內容：環(huán)保知識、正反對比漫畫、宣傳畫。

注：主辦單位環(huán)抱局負責20塊，承辦單位負責10塊（師大、桂林航專、工學院），在6月2日前完成，并通過驗收。

2、50塊環(huán)保小報展示：環(huán)保局、市教委負責，在6月2日前完成，并通過驗收。

3、兒童優(yōu)秀環(huán)保繪畫展：環(huán)保局、市教委負責，在6月2日前完成，并通過驗收。

4、環(huán)保咨詢：共20米咨詢臺。主辦12米，承辦8米。專業(yè)人員由環(huán)保局負責。

5、“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城、建設國家生態(tài)示范市從我做起”萬人簽名活動（大地公關負責）。

6、環(huán)保歌舞表演：環(huán)保局、市教委負責，6月2日彩排。

7、“卡通人物”發(fā)送有關環(huán)保資料：大象、小熊、青蛙、小白兔、小蜜蜂。桂林航專負責，在6月2日前完成，并通過驗收。

8、環(huán)保宣傳彩車：10輛左右。大地公關負責彩車裝飾、桂林航專準備宣傳資料。彩車游行路線協(xié)調問題由宣傳部、環(huán)保局負責與交警部門協(xié)調。

其中：第一輛和第五、第十輛突出環(huán)保主題，其余展示環(huán)保產品。

（1）路線：市教委門口――桂林大酒店――第二人民醫(yī)院――伏波山酒店――象山公園――南門橋――中心廣場――市教委門口

（2）停車分發(fā)資料站點：中心廣場、市教委門口（速度慢行，發(fā)資料）

9、環(huán)保倡議書（環(huán)保局負責）

10、環(huán)保演講比賽（桂林航專負責）

（1）主題：環(huán)保與健康、環(huán)保警示。

（2）評委：宣傳部1名、教委1名、環(huán)保局3名。

（3）演講人員由三院校（師大、工學院、桂林航專）各選四名學生參加。

11、環(huán)保有獎問答（環(huán)保局、大地公關、桂林航專各出一名主持人。出題：環(huán)保局負責）。

12、美麗彩虹（兒童用畫筆描繪心目中的明天）：

主題：美麗明天。

9位小畫家（團市委負責）。

內容及材料（大地公關公司負責）。

13、綠色產品展示（大地公關、桂林航專負責）。

14、生物標本展示（50多件。師大負責）。

15、廢舊電池回收（團市委、工學院負責）。

十一、活動程序：

1、8：00――9：30場地布置

2、9：30――9：50接待準備

3、9：50――10：10活動開幕式（500人參加）

參加人員：

主辦單位：30人

嘉賓記者：20人

大地公關：20人

航天學校：100人

師 大：100人

工 學 院：100人

演 出 隊：50人

彩 虹 隊：9人

企 業(yè) 隊：50人

（1）主持人（開幕式活動由環(huán)保局派一名人員主持），介紹到場領導和嘉賓（3分鐘）；

（2）環(huán)保局局長講話（3―5分鐘）；

（3）宣讀環(huán)保倡議書（桂林航專學生，3分鐘）；

（4）市領導宣布：“世間萬物，生命之網環(huán)保宣傳活動開始?！?/p>

4、10：10―10：30 美麗彩虹

5、10：30―11：10 環(huán)保歌舞表演，穿插環(huán)保知識有獎問答（約20題）

6、10：10―17：00 咨詢（動物、植物及環(huán)保知識）

7、12：00―17：00 廣播宣傳（15：00―16：00停播）

8、15：00―16：00 環(huán)保演講比賽（5分/人，12人決賽），現場頒獎。穿插環(huán)保知識有獎問答（約20題）

9、17：00 結束白天活動

10、19：40―21：30 環(huán)保文藝晚會（含匯報演講）（環(huán)保局、市教委負責）

十二、組委會名單：

主 任：

副 主 任：

組委會成員：

十三、傳播途徑：

1、前期宣傳：由團市委將活動發(fā)至企事業(yè)單位；由市教委將活動消息發(fā)給各大專院校、中小學校；由桂林日報、晚報、電視臺于5月30日左右進行媒體發(fā)布。

2、中期宣傳：桂林日報、晚報、電視報、電視臺、電臺、中國旅游報、中國環(huán)境報、廣西日報、廣西電視臺等進行現場采訪與報道。擬邀請區(qū)環(huán)保局及廣西電視臺領導參加。

3、后期宣傳：桂林日報、晚報、電視報、電視臺、電臺在活動結束后半個月內，在相關媒體上組織發(fā)表有關“新聞綜述”之類的文章，對本次活動進行評述，以進一步擴展活動的影響。

十四、彩車游行交通秩序維持

（市交警支隊）

十五、現場秩序維持

（桂林公安局、中心廣場管理處、桂林航專）

十六、服裝

（大地公關、桂林航專）

十七、場景設計與布置

（大地公關、桂林航專、中心廣場管理處）

1、場景設計（大地公關）

2、場地布置（大地公關、桂林航專）

3、音響（大地公關）

4、太陽傘30把（大地公關）

5、桌椅（大地公關、桂林航專）

6、主席臺臺布（大地公關）

十八、經費預算：

1、收入：各企事業(yè)贊助

2、支出預算

十九、效果預測與評估

（1）活動現場參加人數不少于60000人次（包括彩車游行沿途現場參加人數）。

（2）媒介有關活動報道不少于10篇（次）。

（3）活動信息覆蓋率 本地區(qū)人口的1/4。

（4）活動現場執(zhí)行情況不發(fā)生任何明顯失誤。

（5）活動經費使用情況嚴格控制在預算之內。

（6）活動后參與活動企事業(yè)單位知名度提升20%。

（7）活動后參與活動企事業(yè)單位美譽度提升 10%。

第二篇：大學生創(chuàng)業(yè)計劃書

一、項目戰(zhàn)略

（一）創(chuàng)業(yè)環(huán)境

在各類人群較集中的南大街附近開一家具有特色的咖啡廳，提供各個檔次的咖啡和糕點，讓學生、普通工作者、白領等都能找到合適自己消費水平的咖啡；提供優(yōu)雅獨立的包間，讓情侶或談業(yè)務的人有自己的私人空間。

（二）自身的優(yōu)劣勢

1、優(yōu)勢：

（1）自己家從小經商，從小懂得怎樣經營商店，不畏懼陌生人，能夠較好的與他人交流。也接受了多年的基礎教育，有相對完善的基礎知識和人格。

（2）大學生是最具創(chuàng)新精神的人群之一。我們大學生往往對未來充滿希望，有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神。

（3）“政策優(yōu)勢”是我們的優(yōu)勢之一，有政策的傾斜與支持，比如貸款優(yōu)惠，減免稅收，法律保護等等，是我們大學生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。

（4）我家店附近經營過一家咖啡廳，對經營模式，以及各種人群的需求有一定的了解。同時自己很喜歡和咖啡，會品咖啡。

（5）在校四年，在許多專業(yè)有些志同道合的朋友，能夠組成創(chuàng)業(yè)團隊。每個人都會有自身的優(yōu)勢，這樣就在創(chuàng)業(yè)團隊組建是能夠產生協(xié)同優(yōu)勢。因為有一定的感情基礎，所以相對來說，團隊的穩(wěn)定性更好。

2、劣勢：

（1）急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經驗的缺乏，雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經理人的角色。

（2）綜合素質較弱。首先，缺乏管理、法律和風險投資知識。雖然在學?？催^一些管理方面的知識，但對于人事管理、資金財務管理、物資管理、生產管理和市場營銷管理、經濟法、稅務、知識產權法等知識相對較為缺乏。

二、市場分析

（一）咖啡行業(yè)現狀分析

咖啡終端銷售市場一依次為：咖啡及西式快餐連鎖店、星級酒店、西餐廳。其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡、星巴克咖啡、真鍋咖啡，麥當勞、必勝客，這些連鎖店平均每月銷量在21.18噸，占30.18%，其次星級酒店每月平均銷量在16.47噸，占23.47%，西餐廳平均每月銷量13.53噸，占19.28%。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進一步改變，咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展。

（二）市場調研

調查結果顯示，消費者認為每瓶咖啡價格在31―50元的選擇比率最高，達到39.0%；其次是認為每瓶咖啡的價格在51―100元最適合的比率為28.6%；選擇在30元以下的占18.7%；認為每瓶咖啡的價格在101―150元的消費者選擇比率為9.8%；選擇其它價格區(qū)間的消費者比率很少。從調查數據中我們能夠得出，消費者認為每瓶咖啡價格定在31―100元之間都是適合的。

在18―25歲的消費者中，有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31―50元之間是最適合的；認為每瓶咖啡價格定在51―100元最適合的消費者比率為26.8%；認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%；其它價格區(qū)間的消費者選擇較少。

收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高。

（三）產品的目標市場

年齡在18～40歲之間的人群為目標群體。提供適合學生、普通工作者、白領等消費水平的咖啡和糕點；同時設立優(yōu)雅獨立的包間，讓情侶或談業(yè)務的人有自己的私人空間。

三、營銷策略

（一）財務狀況分析

1、初始階段的成本主要是：場地租賃費用（3萬），餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領費用，場地裝修費用（5000），廚房用具購置費用，基本設施費用（5000）等

2、運營階段的成本主要包括：員工工資，物料采購費用，場地租賃費用，稅，水電燃料費，固定資本，折舊費，雜項開支等。

3、據計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需12600元（場地租賃費用5000元，餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領費用600元，場地裝修費用2400元，廚房用具購置費用1000元，基本設施費用等2600元）。資金可有父母提供80%，自己積蓄20%。

4、每日經營財務預算及分析

據預算分析及調查，可初步確定市場容量，也能夠看出每杯31―100元之間的價格最為合適，因此可大致估算出每日總營業(yè)額約2000元，收益率70%，毛利潤1400元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

（二）咖啡廳人員擴展目標

店長1名；

行政人事部：正、副部長各1名，檔案管理員1名；

財會部：部長1名，會計1名，收銀員1名；

市場部：部長1名，成員3名；

采購部：設部長1名，采購人員若干，記錄員2名；酒水服務部：部長1名，服務員4名，調酒師2名，點心飲品師傅若干；

（三）本部宗旨：

有限進餐，無限服務。文明禮貌，熱情待人。廚藝高超，樂于創(chuàng)新。開源節(jié)流，財源廣進。

第三篇：公關部活動策劃書

黑夜最亮的星——淮師大熒光夜跑活動策劃書 (一)活動背景 為貫徹陽光體育的精神，為煥發(fā)大學生的青春活力，為展現淮師大人的熱情與無限激情，讓我們大步邁開，喚醒夜空，編織出一片......

第四篇：公關策劃書

一、序文

韶關學院西區(qū)超市作為學生方便購物的場所之一，為廣大學生提供了諸多的便利。但我們調查也發(fā)現在其運營的過程中依然存在著一些的問題，這些問題包括超市的貨物質量受到同學們質疑、超市服務態(tài)度不佳、貨品擺放不合理等問題。尤其是此前的一位同學在微博中發(fā)布關于在西區(qū)超市買到質量不合格的面包的“質量門”對西區(qū)超市的形象造成了沖擊，也影響了其銷售的業(yè)績，為此我們計劃作出一個全面的公關策劃方案，為超市的服務、產品質量等做一次全面的公關活動。

二、目的

1、針對西區(qū)超市微博的“質量門”事件，改善同學產生的西區(qū)超市產品質量不合格的印象，減少事件對超市的影響

2、針對同學抱怨西區(qū)超市服務人員態(tài)度差問題，提高員工服務意識改善服務態(tài)度并進一步改善同學對超市的不好印象

三、宗旨

質量為本，服務優(yōu)先，公關并行

四、項目實施內容

(一)、項目問題調查

1、微博質量

(1)食品有效保質期過期

(2)消費品定價太高

2、服務態(tài)度

(1)一個收銀臺有時出現明顯超負荷卻不開更多收銀臺

(2)個別收銀員態(tài)度不太友好

(3)收銀員用糖果代替零錢有捆綁銷售嫌疑

3、貨物擺放

(1)有些物品擺放凌亂如文具類

(2)部分商品指示標志不明

4、衛(wèi)生問題

(1)超市左邊的桌子有垃圾未及時清理

(2)超市門口經常有雜物擺放

(二)、項目一：趣味知識消費知識競賽暨美食評鑒會

1、邀請食品安全專家(或英東食品學院的老師)進行食品安全知識講座

2、現場進行日常用品消費有獎知識競賽

(1)場地：西區(qū)超市門口

(2)設備物資：影像設備、獎品若干

(3)人員：主持人、表演團隊、現場觀眾

(4)形式：開場由主持人介紹超市此次舉辦的目的和意義; 接下來由現場表演團隊進行表演吸引觀眾到舞臺前觀看(此項目開展必須配有前期的宣傳以確保到場觀眾人數的數量，可以采用的宣傳方式有：微博轉發(fā)活動抽獎、飯?zhí)瞄T口宣傳單、超市門口宣傳等);再接下來由主持人與觀眾進行有獎知識問答環(huán)節(jié)，答對的觀眾可以獲得獎品(此環(huán)節(jié)的問題設置可以是圍繞超市的一些消費品的購買知識或是一些健康知識);表演與主持人問答交替進行

(5)活動目的：主動宣傳消費用品健康知識，樹立西區(qū)超市負責任、專業(yè)銷售的形象;普及大眾日常用品安全消費知識

3、超市產品展覽

(1)場地：西區(qū)超市

(2)人員：西區(qū)超市經理、現場觀眾

(3)形式：在現場知識競賽結束后，由西區(qū)超市經理帶領現場觀眾參觀超市的供貨系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)和超市貨品布局等講解西區(qū)超市的商品供應鏈條具體細節(jié)和貨品的處理流程并解答現場觀眾的疑問;參觀結束后現場抽取3名幸運觀眾并贈予獎品

(4)目的：經理親自講解展現了西區(qū)超市對待消費者的誠意和耐心拉近與消費者距離，通過講解展現了西區(qū)超市安全透明的有保障的貨物運營體系，給消費者以安全放心、可信賴的印象

4、美食評鑒會

(1)場地：西區(qū)超市門口

(2)人員：西區(qū)超市負責人、西區(qū)超市貨品供應商代表、現場觀眾

(3)形式：西區(qū)超市負責人選擇好參加美食評鑒會的供應商代表如：康師傅、鍋巴小吃、可口可樂等具有代表性的供應代表;西區(qū)超市負責人聯(lián)系好各主要供應商代表，并搭建好美食鑒賞平臺;前期做好宣傳工作;邀請現場觀眾進行美食品鑒，并對現場進行評鑒結果評比

(4)目的：此次活動雖然與提升西區(qū)超市形象無直接關系，但這種活動在宣傳是可以作為噱頭吸引更多人前往參加本次活動增加人氣，還可以加強與供應商關系幫助供應商搭建一個品牌宣傳的平臺，將本次活動推向高潮

(5)注意事項：注意現場衛(wèi)生保潔工作和現場觀眾的秩序和人員安全

5、媒體宣傳

(1)校園宣傳

與個二級學院學院合作在其學院宣傳欄對此次活動進行宣傳并在其校園網 播報活動概況

與韶關學院報社聯(lián)系并達成宣傳合作意向

可與英東食品工程學院進行深度合作，對此次活動進行深度報道

(2)網絡媒體

微博宣傳，建立一個西區(qū)超市官方微博，在活動期間選取當天精彩瞬間進行實時播報，后期此微博賬號可以繼續(xù)做日常安全消費知識宣講平臺

(3)社會媒體

邀請韶關市內具有權威性的食品安全媒體進行深度報道合作

(三)、員工素質加強計劃

1、在活動期間進行消費者與超市員工進行友誼活動比賽(如一同參加有獎知識問答賽)拉近員工與消費者之間的關系

2、超市內部制定專門的員工培訓計劃

3、開展員工服務評比活動，對獲得學生服務態(tài)度好評的員工進行獎勵

五、預算

六、公關方案評估與期望

(一)公關方案評估

該方案緊密結合了西區(qū)超市“微博質量門”公關危機時間，切合了西區(qū)超市實際，方案切實可行，超市內部凝聚力較好，實施基本無困難。

(二)、公關活動預期

1.策劃項目實施之后，將成功得化解此次“微博質量門”事件引發(fā)的公關危機，并能以此很好地宣傳超市，增加超市的知名度和美譽度;

2.策劃項目實施之后，可以取得供應商、和學生(普通消費者)的信任，改善與超市和學生的關系提高超市的銷售，同時通過此系列活動也能很好地改善超市內部員工關系，使超市具有更強的凝聚力。

(三)、公關策劃總結

我們不應該將企業(yè)危機簡單理解為危機，而是將其看作提高自身危機處理能并有力宣傳自我的良好契機。對于企業(yè)而言，危機處理時應該認真傾聽、追蹤公眾輿論，并及時對輿論情緒做出反應，第一時間將危機扼殺在萌芽狀態(tài)，恢復消費者對它的信任。這樣不僅可以使企業(yè)形象得以恢復，而且還能夠進一步提升自身的企業(yè)形象。

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第五篇：校園模擬招聘會策劃書

一、 活動主題：

揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現自我才能，成就精彩人生

二、活動目的：

隨著全國高等高職院校的擴招，以及近幾年經濟發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給全校學子一個社會實踐的機會，提高全校學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

三、活動意義：

舉辦大型模擬招聘會是為我校同學提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實踐的有效渠道；通過本次活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。同時，通過專職指導就業(yè)的老師及領導進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。

四、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請知名企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。

五、活動對象

本次活動面向全院大一至大四學生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學報名參加。

六、活動宣傳（主要負責部門：宣傳部、編輯部）

1、海報宣傳

在全校各宣傳欄內張貼大型海報，在校園的主干道兩側，內容為“挑戰(zhàn)職場，模擬應聘”的宣傳板立于道路兩側，簡潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內容激情活力，不失清新高雅。在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。

2、咨詢點宣傳

活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

3、發(fā)邀請函給各系，并讓各系協(xié)助宣傳。

4、跑班級宣傳接受現場報名。

5、邀請院內記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關注本次活動。

七、活動流程表

（一）籌劃準備階段

1、尋找合作公司，確立合作公司進行現場招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業(yè)；對應屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨特的企業(yè)文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在；

④可以針對全院各年級同學開展招聘；

既能體現社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求，

2、聯(lián)系評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經驗的學長）、邀請記者（校內、校外）。

（二）宣傳報名階段

院團委召開會議，并向各個系院團總支下發(fā)通知，介紹活動形式，根據實時的商家的招聘需要，標明商家信息，便于各年級組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個年級上交報名表后，在009年*月*日（待定）對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業(yè)方面的專家進行現場講解，對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

a、預賽

1、征收個人簡歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入決賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。

2、根據簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個崗位之前，根據簡歷評比結果，選出**名進行初賽。

3、公布入圍選手：宣傳欄內張貼入闈名單并以短信方式通知本人

b、決賽

1、方 式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

2．評委（待定）

3、具體流程：

主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

由參加活動企業(yè)代表致辭

由評委致辭

4、主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、評委點評

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進行2分鐘的自我介紹，并說出對職位的認識和今后的工作思路。

職場問答環(huán)節(jié)：

評委現場提問

每一位選手現場抽出一道題（職場案例題），并作出回答（時間3分鐘）

評委點評：

由評委對選手的表現進行點評

（點評方向：

1、面試禮儀

2、傾聽技巧

3、語言表達技巧

4、問答技巧

5、著裝技巧）

評委作出評分，選出一、二、三等獎。

活動結束，主持人做總結，宣布活動結束。

八、獎項

一等獎3名 榮譽證書+獎品+200元現金

二等獎5名 榮譽證書+獎品+50元現金

三等獎10名 榮譽證書+獎品

優(yōu)秀獎若干 榮譽證書+紀念品

perfect’ 簡歷設計大獎2名 榮譽證書+紀念品

校十佳求職者 榮譽證書+紀念品

九、經費預算：

1、橫幅

2、宣傳單

3、海報

4、音響設備

5、工作人員飲水

6、登記表

7、報名表格

8、獎金+獎品