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        公司年會活動策劃書(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-08-03 15:48:29

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        第一篇:公司年會活動策劃方案

        一、活動目的:

        舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

        二、年會主題:

        團(tuán)結(jié)合作,開拓未來

        三、年會時間:

        20xx年1月12日下午14:00―18:00年終總結(jié)大會;

        18:00―21:30晚宴

        四、年會地點(diǎn):

        某大酒店宴會廳

        五、年會組織形式:

        由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

        六、參與人員:

        集團(tuán)精英以及銷售人員

        20xx年會主題活動分為4大部分

        1、歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

        2 、店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

        3 、表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

        4 、酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

        七、20xx年企業(yè)年會流程與安排

        13:50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00―14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

        14:05―14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

        14:20―14:40文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

        14:40―14:50先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

        14:50―xx:10文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

        15:10―xx:25抽獎1,抽3等獎10名

        15:25―xx:40游戲1

        15:40―16:00文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

        16:00―16:xx歡送退休員工

        16:xx―16:30抽獎2,抽2等獎5名

        16:30―16:50游戲2

        16:50―xx:10文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

        17:10―xx:25抽獎3,抽1等獎3名

        17:25―xx:45文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

        17:45―xx:55抽獎4,特等獎1名

        17:55―18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭

        18:00―18:xx全體員工合影留念

        18:xx―21:30晚宴

        21:30晚宴結(jié)束

        年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

        (一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達(dá)到全員知悉。

        (二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“20xx年xx年會”

        (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

        第二篇:公司活動策劃書

        一、策劃書名稱

        盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動策劃書”,置于頁面中央。

        二、活動背景:

        這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

        三、活動目的及意義:

        活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。

        四、活動名稱:

        根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。

        五、活動目標(biāo):

        此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。

        六、活動開展:

        作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實(shí)施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

        七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

        活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

        八、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):

        內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。

        九、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者:

        注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。信息系活動策劃書基本模式。

        為指導(dǎo)同學(xué)們寫出專業(yè)化、規(guī)范化的策劃書,有效開展各項活動,現(xiàn)提供基本策劃書模式如下:

        1、策劃書須制作一張封面,裝訂時從紙張長邊裝訂。

        2、系級以上的策劃須按如上格式交電子版和打印版各一份。

        第三篇:公司年會活動策劃書

        20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        第一步:入場形式

        入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

        常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

        進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

        高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

        第二步:暖場方式

        走完年會的入場秀,進(jìn)入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場,等待年會的正式開始。

        常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

        近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。

        第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭

        年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利,點(diǎn)燃現(xiàn)場氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

        通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

        第四步:節(jié)目表演

        每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目,如:

        公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

        吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

        XX情報局:我發(fā)現(xiàn)!運(yùn)營妹紙是最漂亮的!

        第五步:熱場游戲

        策劃年會時,節(jié)目―游戲―抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:

        員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

        另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

        第六步:抽獎環(huán)節(jié)

        抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運(yùn)獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點(diǎn)時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

        傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進(jìn)行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。

        第七步:贊賞評選

        策劃時,根據(jù)實(shí)際情況,可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中,對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。

        公司年會活動策劃書7

        20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        一、企業(yè)年會主題:

        20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間:

        (1)企業(yè)年會策劃方案準(zhǔn)備期:

        本階段主要完成企業(yè)年會策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。

        (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期:

        本階段主要完成年會節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期:

        本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。

        (4)年會正式演出時間:

        三、年會地點(diǎn):

        四、年會目的:

        (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

        (2)年會節(jié)目以加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力為目的。

        (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現(xiàn)場嘉賓展示功能進(jìn)行頒獎?wù)故尽?/p>

        (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

        (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

        五、參會人員:

        公司全體人員,約200人左右。

        六、年會節(jié)目要求:

        1、歌曲類:

        (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

        (2)青春、陽光、健康、向上;

        (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

        2、舞蹈類:

        (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

        (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

        (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

        (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

        3、曲藝類:

        (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

        (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

        (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

        4、每個部門所報節(jié)目不限;

        5、提倡跨部門組合報名;

        七、年會流程

        1.參會人員入場

        2.主持人宣布年會開始

        3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

        4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

        5.優(yōu)秀員工發(fā)言

        6.年會節(jié)目表演

        7.互動小游戲

        8.閉幕詞

        第四篇:公司年會活動策劃書

        一、活動目的

        1、xxx

        2、xxx

        3、xxx

        4、增強(qiáng)員工的凝聚力,提升公司的競爭力對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來,投入到未來的工作中。

        5、加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

        二、年會主題

        用心前行,輝煌20xx

        三、年會安排

        1、年會形式

        領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

        2、年會人員安排及職責(zé)

        1)會場總負(fù)責(zé):李莫非

        主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

        2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):劉昊軒

        主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

        3)人員分工、布場及撤場安排:金丹

        主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

        4)活動主持:馬清瑩

        主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

        5)員工簽到、物品準(zhǔn)備:胡牧笛

        主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞

        6)音樂燈光:賀姣萌

        主要工作:負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

        7)現(xiàn)場照相、錄像:倪新新

        主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制

        四、會場布置

        1、會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進(jìn)行布置)

        A.用投影儀投影出背景

        主要內(nèi)容:本公司的LOGO及年會主題

        B.用彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會場

        C.將桌椅排放成U字型

        2、會場外

        A.指示牌

        制作一個禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽到處。

        五、年會流程

        1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;

        2、表彰優(yōu)秀員工;

        如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等

        3、員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);

        A.演出名單

        1) XX部門

        1、xxx

        2、xxx

        3、節(jié)目形式:詩歌朗誦節(jié)目時間:2分鐘參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務(wù))

        2) XX部門

        1、xxx

        2、xxx

        3、xxx

        3) XX部門

        1、

        2、

        3、節(jié)目形式:大合唱節(jié)目時間:XX參與人員:XX節(jié)目形式:XX節(jié)目時間:XX參與人員:XX

        4) XX部門

        1、xxx

        2、xxx

        3、節(jié)目形式:XX節(jié)目時間:XX參與人員:XX

        B.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

        活動后游戲獎、參與獎

        1、松鼠大樹

        目的:促進(jìn)團(tuán)隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。

        要求:(1)事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向?qū)Ψ?,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

        松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)任自由人。

        (2)自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令,自由人的口令有三個:

        第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。

        第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。

        第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。

        (3)聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。

        (4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。

        2、踩氣球

        目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

        要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

        步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

        3、007游戲

        目的:這個游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。

        要求:(1)大家站成一圈,5-10人為佳。

        (2) A任意指一個人(B)說“0”,B接著任意指一個人(C)說“0”,C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。

        (3) D不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯。

        (4)一次錯誤產(chǎn)生后,由錯誤人重新開始。可多次重復(fù)。

        (5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

        4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;

        一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運(yùn)獎:10名

        5、xxx

        6、公司員工大合影會餐;

        會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

        六、活動結(jié)束

        第五篇:年會活動策劃

        活動主題:

        總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

        活動目的:

        振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

        活動安排:

        (一)企業(yè)全體大會議程安排

        12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

        13:00――13:10:大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

        13:11:大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個企業(yè)都不同,這個時間具體把握)

        16:40――16:50:大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)群眾和個人的決定》。

        16:50――17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

        主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

        17:00――17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)群眾榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)群眾領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

        主持人請先進(jìn)群眾負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

        17:10――17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

        17:20――17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

        (二)宴會相關(guān)安排

        18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

        18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

        19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿企業(yè)明天更完美。

        19:00――22:30:與會者共同用餐、活動

        (三)活動相關(guān)安排

        條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

        1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

        2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也能夠)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

        3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也能夠)表演節(jié)目。

        4、部門全體表演節(jié)目。

        5、員工自由安排表演節(jié)目。

        (四)簽到許愿安排

        條件:每一個企業(yè)人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

        (五)游戲相關(guān)安排

        不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊,那么游戲這個環(huán)節(jié)就能夠促使大家融入在一齊,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

        一、大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年

        人數(shù):無限制

        用具:酒酒杯

        方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

        二、成語對接

        參與人數(shù):全體

        道具:無

        方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

        三、活躍氣氛、搞笑成語接龍:

        這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會思考的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就轉(zhuǎn)成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

        四、喝啤酒比賽

        參與人數(shù):若干

        工具:酒、奶瓶

        亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

        五、熊來了

        參加人員:約束8―15人,分成若干組

        游戲規(guī)則:

        (1)各組第一個人喊“熊來了”

        (2)然后第2個人問:“是嗎”

        (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

        (4)3號再反問2號“是嗎”,而2號也反問1號“是嗎”

        (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

        (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

        (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一齊歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號,更搞笑

        游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家能夠放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊潛力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

        (六)與會人員須知

        一、員工無特殊狀況務(wù)必參加企業(yè)年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

        二、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

        三、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

        (七)預(yù)算費(fèi)用

        1、本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算,必須要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

        2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項費(fèi)用也要落實(shí)到人。

        3、各項支出都要有明確的票據(jù)。

        (八)各個主要點(diǎn)

        1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

        2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

        3、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

        4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)

        5、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

        預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/778474.html

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