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        公司年會活動策劃書(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-08-03 15:59:51

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        第一篇:篇2公司年會策劃書

        一、年會主題:

        ______公司20__年度年終表彰大會

        二、年會時間

        20__年12月27日9:00—12月28日中午12:00

        會議時間:13:00——15:30

        晚宴時間:18:00——21:30

        三、年會地點(diǎn)

        ___度假村酒店多功能宴會廳

        四、年會參會人員

        公司全體員工(100人)

        五、年會流程與安排

        本次年會的.流程與安排包括以下兩部分:

        (一)年終大會議程安排

        9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達(dá)___度假村酒店。

        12:00到達(dá)酒店一樓,簡單午餐;

        12:50全體參會員工到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

        13:00—14:30大會進(jìn)行第一項(xiàng):各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

        14:31—14:45大會進(jìn)行第二項(xiàng):由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

        14:46—15:00大會進(jìn)行第三項(xiàng):副總宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理,各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理,部門經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

        15:00—15:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

        15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

        (二)晚宴安排

        18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

        18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

        19:00—21:00抽獎時段:

        幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

        每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運(yùn)獎。

        最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

        六、12月28日

        上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉。

        12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

        七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

        (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

        (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“______公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

        (三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

        (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

        (五)住宿安排,人數(shù)確定和房間安排,住宿注意事項(xiàng)等通知。

        八、年會籌辦任務(wù)

        第二篇:公司年會活動策劃書

        20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        第一步:入場形式

        入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

        常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

        進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

        高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

        第二步:暖場方式

        走完年會的入場秀,進(jìn)入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場,等待年會的正式開始。

        常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

        近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。

        第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭

        年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利,點(diǎn)燃現(xiàn)場氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

        通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

        第四步:節(jié)目表演

        每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目,如:

        公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

        吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

        XX情報局:我發(fā)現(xiàn)!運(yùn)營妹紙是最漂亮的!

        第五步:熱場游戲

        策劃年會時,節(jié)目―游戲―抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:

        員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

        另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

        第六步:抽獎環(huán)節(jié)

        抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計(jì)時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運(yùn)獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點(diǎn)時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

        傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進(jìn)行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。

        第七步:贊賞評選

        策劃時,根據(jù)實(shí)際情況,可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中,對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計(jì)年會最佳節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。

        第三篇:年會活動策劃

        一、年會主題:

        增加公司于員工之間的凝聚力

        二、年會目的:

        1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

        2、透過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;

        3、透過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

        三、年會時間安排:

        (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(x月xx日至x月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

        (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計(jì)時期(x月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

        (4)年會正式演出時間:年月日晚至

        四、年會節(jié)目報名方式:

        1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

        2、聯(lián)系人:

        3、聯(lián)系方式:

        五、參會人員:

        六、年會節(jié)目要求:

        1、歌曲類:

        (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

        (2)青春、陽光、健康、向上;

        (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

        2、舞蹈類:

        (1)用心向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

        (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

        (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

        (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

        3、曲藝類:

        (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

        (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

        (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

        4、每個部門所報節(jié)目不限;

        5、提倡跨部門組合報名;

        七、年會進(jìn)行流程

        1、參會人員入場

        2、主持人宣布年會開始

        3、總經(jīng)理董事長講話

        對年終做總結(jié)

        表彰員工

        4、表彰

        各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

        對優(yōu)秀員工予以表彰

        為優(yōu)秀員工發(fā)獎

        優(yōu)秀員工發(fā)言

        5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

        6、互動小游戲

        7、閉幕詞

        八、注意事項(xiàng):

        1、明確年會的主題和目的;

        2、初步確定年會性質(zhì);

        3、提交預(yù)算;

        4、年會策劃資料,分工執(zhí)行;

        5、年會時間按排;

        6、年會地點(diǎn)選?。?/p>

        7、年會亮點(diǎn)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/781773.html

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