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第一篇：任職承諾書

我以個(gè)人名義鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級(jí)組織和本單位干部職工及社會(huì)各界監(jiān)督。

一、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員章程》，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，始終做到清正廉潔。

二、嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，決不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號(hào)辦私事，謀私利。

三、帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持任人唯賢，不搞任人唯親；堅(jiān)決抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風(fēng)。

四、嚴(yán)格遵守民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不用公款報(bào)銷應(yīng)由本人承擔(dān)的各類費(fèi)用。

五、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)政法系統(tǒng)的廉潔勤政工作真正負(fù)起責(zé)任，確保不出問題。

六、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國紀(jì)律處分條例》，自覺接受黨組織和社會(huì)群眾的監(jiān)督。

七、認(rèn)真做好本職工作，起到表率作用。深入推進(jìn)矛盾糾紛化解，積極抓好社會(huì)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，認(rèn)真解決損害群眾切身利益的突出問題。深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，打造平安和諧林芝。深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，抓好隊(duì)伍，提高政法隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕行業(yè)腐敗現(xiàn)象，清除司法腐敗。

承諾人：xx

日期：20xx年xx月xx日

任職承諾書 篇二：員工任職承諾書

任職承諾書

廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：

我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個(gè)月，擔(dān)任 職務(wù)。

為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分，且

保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承

擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接

或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)費(fèi)用。

6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門的內(nèi)部審

計(jì)，接受處理。

7、若因某種原因離開公司，必須提前一個(gè)月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本

職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承 諾 人： 擔(dān) 保 人：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

戶口所在地： 戶口所在地：

簽名： 簽名：

年 月 日 年 月 日篇三：履職承諾書 村

干

部

履

職

承

諾

書

在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在村黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，現(xiàn)承諾如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高知識(shí)理論水平，增強(qiáng)為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。

二、積極投身于新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，并組織、帶領(lǐng)廣大村民做好建設(shè)當(dāng)中的具體項(xiàng)目。

三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和諧村居，力爭辦好村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。

四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項(xiàng)工作任

務(wù)。

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)我村黨風(fēng)廉政和反腐工作，我向大家作如下承諾，并接受監(jiān)督。

一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨員干部廉潔自律的規(guī)定

二、不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手村建設(shè)項(xiàng)目，或者在工程建設(shè)過程中，利用職務(wù)插手工程建設(shè)原料采購等。

三、不利用職權(quán)違反規(guī)定擅自決定大項(xiàng)目安排、較大額的財(cái)務(wù)使用、重大決策等事項(xiàng)

四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人及他人謀取不正當(dāng)利益

五、不接受村民以及與本人行政職權(quán)有關(guān)的人員饋贈(zèng)的禮金、禮券、禮卡、禮物

六、不弄虛作假、虛報(bào)浮夸、假公濟(jì)私

七、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請(qǐng)，不用公款旅游或變相公款旅游

九、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理

為切實(shí)加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政工作，本人作如下公開廉政承諾：

一、秉公辦事，不以權(quán)謀私；

二、嚴(yán)明紀(jì)律，不違反條例規(guī)章；

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拒腐防變，不收賄賂，不貪污；

四、崇尚道德修養(yǎng)；努力為人民謀利益；

五、不宴請(qǐng)、不攤派，不做損害集體、群眾利益的事；

六、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好一任“村官”

祉。、謀一方福

本人鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，管好班子成員，管好下屬，管好配偶和子女；

二、遵守村干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定；

三、重大事項(xiàng)事先向黨組織報(bào)告，不獨(dú)斷專行；

四、不到村委會(huì)報(bào)銷本應(yīng)由本人或配偶、子女支付的費(fèi)用；

五、不為自己及親屬謀取私利；

六、不擅自決定重大問題及大額度資金分配使用。篇四：員工任職承諾書

深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司

員工任職承諾書

今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款： 1．遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立公司利益高于一切的觀念，忠誠服務(wù)。

2．服從上級(jí)的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。3．本人自愿從入職之日起，試用個(gè)月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請(qǐng)，如公司向本人提出解除勞動(dòng)合同，需在告知原因的情況下隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書面向公司提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。

6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無關(guān)。7．本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機(jī)關(guān)等司法部門處理。

8．如觸犯下列條款，本人愿意即時(shí)無條件接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系，絕無異議。

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

（4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失。

承諾人（簽名）：

年 月 日篇五：任職承諾書

任職承諾書

全體黨員和居民：

本人在屆內(nèi)任職期間作出如下承諾：

1、廉潔自律方面??不斷提高廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)

2、社區(qū)黨建方面??自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律

3、社區(qū)服務(wù)方面??以人為本,服務(wù)于民,一切工作以居民群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、和諧穩(wěn)定方面??發(fā)現(xiàn)重大社情和有價(jià)值的信息及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定.5、共駐共建方面??努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局.以上承諾，請(qǐng)廣大黨員和居民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)任職承諾，愿意接受組織處理，主動(dòng)提出辭職。

第二篇：任職承諾書

姓名：現(xiàn)部門：現(xiàn)職務(wù)：

擬任部門：擬任職務(wù)：任職時(shí)間：

考核期：年月至年月

以下逐項(xiàng)描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：

目標(biāo)1:新店籌建費(fèi)用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費(fèi)用的預(yù)算控制，切實(shí)結(jié)合實(shí)際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時(shí)，又減少了不必要的開支。

目標(biāo)2:創(chuàng)新方面：賣場(chǎng)形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動(dòng)化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計(jì)我們的賣場(chǎng)形象。

目標(biāo)3:追求變化的賣場(chǎng)布置，結(jié)合賣場(chǎng)商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。

目標(biāo)4:打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):1.培養(yǎng)員工對(duì)業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)榕嘤?xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵(lì)措施。2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競爭對(duì)手的陣營里去。要及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)。3.必須有迅速的市場(chǎng)反應(yīng)能力,積極應(yīng)對(duì)競爭對(duì)手的策略.

目標(biāo)5:積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和巡場(chǎng)，多走多看多拍照，了解自身和競爭對(duì)手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動(dòng)向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報(bào)告。

目標(biāo)6:制定巡店計(jì)劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計(jì)劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時(shí)間。虛心學(xué)習(xí)商品知識(shí)和營運(yùn)知識(shí)，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出及時(shí)進(jìn)行溝通解決。

以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)。考核期結(jié)束，以上任何一項(xiàng)目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級(jí)職務(wù)，且崗動(dòng)薪動(dòng)。

本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動(dòng)和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動(dòng)。

本人簽字：____________ _____年_____月______日

上級(jí)簽字：____________ _____年_____月_______日

第三篇：員工入職承諾書

本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時(shí)間：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：

00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每

次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，

均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。 曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后

提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｔ陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名： XXX

身份證號(hào)碼：XXX

　　年 月 日