千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工關(guān)懷活動方案(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《員工關(guān)懷活動方案(大全)》。

第一篇：員工關(guān)懷活動方案

員工關(guān)懷活動方案

1。 目的

1。1 促進員工關(guān)懷工作開展，關(guān)心員工、尊重員工、感恩員工。

1。2 增強公司員工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽感，提高員工的凝聚力，提高工作效率。

1。3 配合公司薪酬福利的健全和補充，提高企業(yè)人力資源吸引力，增強企業(yè)人才磁*與企業(yè)形象。

2。 員工關(guān)懷活動實施對象

本辦法適用于公司各部門全體員工，具體有行政人事部負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。

3。 員工關(guān)懷活動體系構(gòu)成:

3。1 公司每周組織開展[水果日"或者[下午茶"活動，兩個活動更替進行。

3。2 公司每月為當(dāng)月過生日的員工籌備組織生日會，大家一起為當(dāng)月壽星慶祝生日，構(gòu)建*大家庭。

3。3 公司每個季度舉行[服務(wù)之星"評選活動，對評選為[服務(wù)之星"的同事鼓勵宣傳并發(fā)放獎金。

3。4 公司每半年舉行[博科之星"評選活動，對評選為[博科之星"的同事鼓勵宣傳并發(fā)放獎金。

3。5 公司每年度年會時舉行評優(yōu)評先表彰大會，對優(yōu)秀先進員工進行表彰和獎勵。

3。6 公司每年春節(jié)后開工當(dāng)天舉行全國美食品鑒會，評選出年度美食并對提供者獎勵。

3。7 公司每年擇期為在公司滿2年的員工舉行[家屬見面會"或者開設(shè)[感恩父母基金"(二選一)。

3。8 本方案中的員工關(guān)懷活動是*在原公司其他福利之外的，為公司薪酬福利的有效豐富與補充；如生日會舉行不影響生日禮金發(fā)放等。

4． 每周[水果日"或者[下午茶"活動:

4。1 由行政人事部提前收集員工喜歡吃的水果或者點心，做好預(yù)算和購買發(fā)放方案。

4。2 每周的工作日選擇一天給員工發(fā)放水果或者下午茶點心，推薦周三或者周五等。

4。3 水果選擇范圍:蘋果、香蕉、梨或者橘子等包含其他當(dāng)季水果，要求水果新鮮、品質(zhì)佳；下午茶選擇

精美小巧的點心或者飲品。

4。4 每周舉行，加強與員工的調(diào)查和溝通，在預(yù)算內(nèi)滿足員工意愿，快樂工作、美食分享。

4。5 每周活動的預(yù)算為每人5-10元**。

5． 每月員工生日會活動:

5。1 行政人事部統(tǒng)計出每月過生日的員工信息，確定1天為當(dāng)月生日同事舉行生日會；

5。2 制定生日會活動方案，購買生日蛋糕、播放生日歌曲、祝賀生日快樂、分享美味蛋糕；

5。3 活動時間定在該周當(dāng)日下午茶時間，如果舉行生日會，當(dāng)周下午茶視為一起舉行；

5。4 營造*快樂氛圍，大家一起為當(dāng)月生日同事慶生；

5。5 活動經(jīng)費預(yù)算為過生日同事每人100元**。

6．每個季度服務(wù)之星評選活動:

6。1 由行政人事部在與各部門充分溝通征求意見基礎(chǔ)上制定出評選活動的具體方案并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行，負(fù)責(zé)

活動的籌備、組織、開展、評估總結(jié)。

6。2 首先是服務(wù)之星評選活動的宣傳，鼓勵大家踴躍報名；各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任推薦本部門優(yōu)秀同事參與

評選，報名推薦人數(shù)沒有限制。

6。3 行政人事部牽頭組建服務(wù)之星評選活動的評委組，對活動的初選和復(fù)選履行評審權(quán)利。

6。4 初選為參選人員就工作中的服務(wù)意識、服務(wù)理念、服務(wù)技能進行陳述演講，評選出15位入圍選手。

6。5 復(fù)選為以小組討論模式分享工作中的服務(wù)心得與經(jīng)驗，分為三個小組；評為對小組討論表現(xiàn)進行評分，

選出10位優(yōu)勝者進入最后的*普選。

6。6 最后決賽采取公司員工普選方式，在優(yōu)勝名單中選出5位同事為當(dāng)季度的[服務(wù)之星"。

6。7 評選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。

6。8 對評選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎勵。

7．每半年的博科之星評選活動:

7。1 由行政人事部在與各部門充分溝通征求意見基礎(chǔ)上制定出評選活動的具體方案并負(fù)責(zé)統(tǒng)

籌執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動的籌備、組織、開展、評估總結(jié)、后期宣傳工作。

7。2 首先是博科之星評選活動的宣傳，鼓勵大家踴躍報名自薦；最終各部門負(fù)責(zé)人推薦本部門

優(yōu)秀同事參與評選，根據(jù)部門人數(shù)按5-10人為基數(shù)推舉1名同事作為候選人，總共15名入選。

7。3 確定博科之星候選人后，行政人事部組織全體員工對15名候選人進行投票，確定得票在前8名的進去最

終博科之星評選。

7。4 進入決賽的8名選手最后在博科之星評選活動上展示自我風(fēng)采，由公司主管以上級別同事對8名選手舉

行最終投票，確定最后5名得票數(shù)在前的選手為本屆博科之星。

7。5 評選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。

7。6 對評選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎勵。

7。7 博科之星評選與服務(wù)之星評選重合沖突時只舉辦博科之星評選活動。

8． 年度評優(yōu)評先表彰大會

年度評優(yōu)評先表彰大會作為公司每年年會重要組成部分，按原活動方案舉行。

9． 年度美食品鑒會活動

9。1 年度美食品鑒會活動定在每年春節(jié)后上班開工當(dāng)天舉行，行政人事部部做好活動方案策劃。

9。2 春節(jié)前宣傳組織有意向參加美食品鑒評選的同事報名，不報名的同事也要貢獻家鄉(xiāng)美食參加。

9。3 對報名參加評選的美食評選出[最美味家鄉(xiāng)味道"[最美味媽媽味道"[最美味家鄉(xiāng)特產(chǎn)"。

9。4 對得獎的美食提供同事給予200元獎勵。

9。5 全體同事其樂融融，溝通品鑒各自帶來的美食，增強公司歸屬感、家鄉(xiāng)自豪感、自我認(rèn)同感。

10．博科家屬見面會:

10。1 公司每年針對加入公司滿2年同事邀請其父母來深圳，舉行博科家屬見面會。

10。2 家屬見面會活動負(fù)責(zé)家屬來深圳的往返車費、2晚住宿費、1餐招待費、其他活動費用。 10。3

10。4

10。5

10。6 家屬見面會包含[博科員工家屬開放日"[感謝家屬招待聚餐"[深圳一日游"。 活動舉行當(dāng)天安排來深家屬的同事調(diào)休一天，全天陪同家屬參加活動。 參加活動家屬定為為員工直系親屬，推薦員工父母參加，每位員工1-2名家屬參與。 活動預(yù)算為每位員工1500元。本活動與[感恩父母基金"二選一。

11、開設(shè)[感恩父母基金":

11。1 公司為加入公司滿2年的員工設(shè)立[感恩父母基金"，并具體每月*作施行。

11。2 [感恩父母基金"運作方式為公司每月為符合條件的員工出資150元，員工自己出資150元，由公司

財務(wù)部統(tǒng)一在*發(fā)放日打給員工父母一方的賬戶中，合計300元/月。

11。3

11。4

11。5

12、附則 每月員工支出的150元直接在員工*中扣除，鼓勵員工每月匯錢給父母并經(jīng)常問候父母。 [感恩父母基金"一旦實行不能隨意中斷，注重連續(xù)*和穩(wěn)定*。 本方案與博客員工家屬見面會二選一執(zhí)行。

13。1 本方案根據(jù)公司實際情況執(zhí)行。

13。2 本方案實行中加強與員工溝通，可不斷優(yōu)化調(diào)整。

13。3 公司現(xiàn)有的部門活動經(jīng)費聚餐等活動應(yīng)再優(yōu)化，或者豐富其他活動形式，提高活動效果。

第二篇：關(guān)愛活動方案小結(jié)

奉化市全明幼兒園陽光學(xué)校送愛心活動方案

一、活動主題 孩子，我們與你同行

二、活動目的

有這么一群孩子，常被人們忽略，他們的人生從一開始，就有著種種缺憾，這就是那些智障的孩子們。元旦就要到了，為了讓陽光學(xué)校里的特殊孩子們感受到節(jié)日的溫暖，我園組織部分教師來到這里，看望生活在這里的孩子們，希望能給他們帶來快樂的祝福，感受到社會對他們的關(guān)愛，給他們不幸的童年帶來絲絲的溫暖和幸福。

三、參加對象：上午空班老師

四、活動時間：2014年12月30號

五、活動地點：奉化市陽光學(xué)校

六、活動內(nèi)容

1．看望這些特殊的孩子，和孩子們互動交流做游戲，給他們更多的關(guān)愛；

2．一起包餃子。

七、活動流程

1．活動開展前和學(xué)校負(fù)責(zé)人確定好活動開展的事項；

2．上午9點在1樓集合，由負(fù)責(zé)人清點人數(shù)； 3．乘車來到位于中塔路上的陽光學(xué)校；

4．來到目的地后，先和智障兒童互動交流做游戲，接著一起包餃子； 5．11點30分回幼兒園；

八、注意事項

1．活動期間請大家服從安排，小心的照顧孩子。

2．請參加本次活動的人員注意人身安全，并謹(jǐn)慎駕駛。

3．請參加本次活動的人員務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)集合地點。

奉化市全明幼兒園陽光學(xué)校送愛心活動小結(jié)

12月30日上午我園的部分教職員工到達(dá)位于中塔路上的陽光學(xué)校，這群特殊的孩子看到我們都非常高興。

在特校里，這是一群令人心酸的孩子，他們中有的孩子智商只相當(dāng)于幾歲孩子的智商，還有很多不同程序的智障，還有幾名是自閉癥的孩子。盡管如此，他們在學(xué)校的全體工作人員和社會各界愛心人士的幫助下健康地成長！

在陽光學(xué)校老師的組織下，我們先和孩子們進行了互動游戲：你聽到什么了、搶凳子、傳球等，雖然有些孩子還不能進入到游戲當(dāng)中，但他在參與的過程中感受到了快樂。接著我們圍坐在桌子旁邊，和孩子們一起包餃子，有些孩子坐不住，我園教師一直鼓勵他們、表揚他們，讓孩子堅持到底，完成了整個活動。小小的付出都能為他人帶來快樂，點滴的真情都能匯聚成愛的海洋，讓孩子們生活在愛的世界里，是我們組織活動的初衷。

2015.1

第三篇：員工關(guān)懷方案

員工關(guān)懷屬于企業(yè)文化落地的一部分。以我們公司為例精神方面：

1、多多關(guān)心員工的工作狀態(tài)，遇到的困難；

2、多多了解員工的個人發(fā)展期望；

3、對于優(yōu)秀的員工要及時嘉獎；

4、各種提升員工技能、素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；物質(zhì)福利方面

1、員工生日禮物慰問；

2、員工定期身體體檢；

3、改善員工的工作和生活環(huán)境；

4、定期部門旅游；

5、針對家境困難的員工提供部份援助

第四篇：公司婦女節(jié)活動方案

一、活動主題

公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)“快樂參與，我心飛翔”卡拉OK比賽

二、比賽時間

年月日

三、參賽對象

公司職工

四、比賽地點

另行通知

五、比賽辦法

1、由各支部書記指定人員負(fù)責(zé)報參賽曲目以及參賽人數(shù)（每個支部三個節(jié)目）歌唱形式不限，獨唱、對唱歌伴舞均可。

2、評分

①采用百分制；內(nèi)容2分，表演技巧及衣著2分，聲樂技巧4分，總體效果2分。

②選手上場順序由抽簽產(chǎn)生。

③由評委現(xiàn)場打分、取平均值作為選手最終得分，現(xiàn)場亮分。

3、比賽評委由下列人員組成：

劉東江同毛林朱|唐明

4、記分員：李帆趙濤

六、參賽要求：

①選手參賽歌曲內(nèi)容須健康、積極向上。

②參賽曲目自選，并于比賽當(dāng)天上午將歌曲的伴奏帶貼好標(biāo)簽后交付秋萍手中。

③參賽選手于比賽當(dāng)日下午點到達(dá)比賽場地候場，按抽簽順序比賽。

④參賽選手比賽當(dāng)天的服裝、化妝自行準(zhǔn)備。

七、評獎辦法

比賽按得分高低評定一等獎名、二等獎名、三等獎名、優(yōu)秀獎名，并頒發(fā)獎品。

第五篇：關(guān)愛活動方案

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”

活動方案

一、活動簡介

炎炎夏季，酷暑難耐，全市建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等戶外工作者們依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。為切實履行好“民政愛民，民政為民”的民政宗旨，由商州區(qū)民政局主辦，商州區(qū)救助管理站、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會協(xié)辦，積極開展“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動。確保廣大一線工作者和廣大市民順利度過高溫酷暑季節(jié)。

二、活動時間，地點

時間：2018年7月21日，上午：10:00 地點：望江樓廣場

三、主辦單位 商州區(qū)民政局

四、協(xié)辦單位：

1、商州區(qū)救助管理站

2、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會

五、愛心贊助單位

伊升（香菊）純凈水廠（提供送清涼活動期間桶裝水）

六、愛心服務(wù)點地址 通江路美道家樓下 仙鵝湖度假山莊

伊升（香菊）純凈水廠南街點 北新街市體育局一樓安踏體育 泰宇時代東門口丫頭串串

七、參與的社會組織 商洛市巾幗志愿者協(xié)會 商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會 商州區(qū)義工聯(lián)合會

八、活動目的

1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。

2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。

3、倡導(dǎo)每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。

4、及時幫扶困難群體，發(fā)現(xiàn)有流浪乞討困境人員，請與商州區(qū)救助管理站聯(lián)系幫助其解決燃眉之急，使其感受到黨和政府及社會的關(guān)愛。救助電話0914-2313750

5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應(yīng)備好防暑降溫藥品，如清涼油、風(fēng)油精等。

九、物資管理與發(fā)放

商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)對五個服務(wù)點管理與聯(lián)絡(luò)以及活動物資的統(tǒng)一登記、發(fā)放、管理職責(zé)。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動至9月15日?；顒悠陂g所需物資綠豆500斤，霍香正氣水500盒，清涼油200盒，紙杯2000個，西瓜1000斤，礦泉水20件由商州區(qū)民政局、商州區(qū)救助管理站共同提供。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了商州區(qū)民政局對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”

活動議程

1、商州區(qū)救助管理站站長陳奎宣讀“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動方案。

2、商州區(qū)民政局劉根志局長講話。

3、慰問一線在崗職工代表，發(fā)放防暑物資。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”

倡 議 書

炎炎夏季，酷暑難耐。全市建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等戶外工作者們依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。為切實履行好“民政愛民，民政為民”的民政宗旨，商州區(qū)民政局、商州區(qū)救助管理站及愛心社會組織，積極開展“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動。確保廣大一線工作者和廣大市民順利度過高溫酷暑季節(jié)，商州區(qū)民政局向社會組織、愛心企業(yè)發(fā)出倡議：

1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。

2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。

3、倡導(dǎo)每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。

4、及時幫扶困難群體，發(fā)現(xiàn)有流浪乞討困境人員，請與商州區(qū)救助管理站聯(lián)系幫助其解決燃眉之急，使其感受到黨和政府及社會的關(guān)愛。救助電話0914-2313750

5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應(yīng)備好防暑降溫藥品，如清涼油、風(fēng)油精等。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了全市上下對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。