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第一篇：干股分紅協(xié)議書

甲方：

乙方：

第一條、總則

本協(xié)議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負(fù)其責(zé)，以甲方現(xiàn)有實體為基礎(chǔ)依托，甲方負(fù)經(jīng)營的、經(jīng)濟(jì)的、法律的全部管理責(zé)任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進(jìn)和改變甲方企業(yè)資金緊缺的問題，使其企業(yè)盡快增資增收，實現(xiàn)共贏。

第二條、投資方的出資額、出資方式

投資方名稱：

出資方式：

出資額：所占股份：____________________

第三條、合作目的

甲乙雙方合作的前提以甲方現(xiàn)有實體為基礎(chǔ)，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快經(jīng)營生產(chǎn)，雙方合作促進(jìn)發(fā)展，互利共贏，以振興企業(yè)經(jīng)濟(jì)。

第四條、公司的經(jīng)營管理

4.1公司由參與經(jīng)營的各股東（以下簡稱股東會）共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取股東會一致通過的原則。

4.2公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。

4.3公司的財務(wù)會計帳目受股東會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第五條、雙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。

5.2甲方經(jīng)營、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。

5.3乙方有權(quán)對甲方的日常經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)配合接受乙方的監(jiān)督。

5.4公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

第六條、違約責(zé)任

協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務(wù)，應(yīng)按如下方式向有關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任。

①任何一方違反本協(xié)議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金________________________萬元。

②乙方未按本協(xié)議之規(guī)定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔(dān)________________________的違約金。

第七條、爭議解決

7.1協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，本協(xié)議之任何內(nèi)容如與法律、法規(guī)沖突，則應(yīng)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

7.2任何與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起之爭議，協(xié)議各方均應(yīng)首先通過協(xié)商友好解決，30日內(nèi)不能協(xié)商解決的，協(xié)議雙方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條、協(xié)議修改、變更、補(bǔ)充

本協(xié)議之修改、變更、補(bǔ)充均由雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方正式簽署后生效。

第九條、協(xié)議之生效

9.1協(xié)議經(jīng)雙方合法簽署后生效。

9.2本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，第三份備存于公司內(nèi)；副本若干份，供報批及備案等使用。

第十條、其它本協(xié)議未盡事宜，由各方另行訂立補(bǔ)充協(xié)議予以約定

甲方：

乙方：

第二篇：干股分紅協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號:

鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 干股：指 (公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與

(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3. 權(quán)利義務(wù)：

3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限：

4.1 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：干股分紅協(xié)議書

甲方：

乙方：

為促進(jìn)企業(yè)績效全面提升，甲方為致謝乙方所做貢獻(xiàn)，與乙方共分享企業(yè)成長的成果，甲方自愿與給予乙方年終分紅，為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友協(xié)商，特訂立如下年終分紅協(xié)議條款：

第一條：責(zé)任

主管職責(zé)：

1.參與本店目標(biāo)制定，將目標(biāo)分解為月度目標(biāo)，合理分配到個人，并協(xié)助完成。

2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負(fù)責(zé)確定銷售價格，定銷售價格標(biāo)準(zhǔn)：

打包價：高于貨品采購價10-22%

散批價：高于打包價23-35%

零售價：高于散批價30%

3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識，并及時督導(dǎo)與檢查。

4.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。

店長職責(zé)：

1.將公司制定的銷售目標(biāo)分解為月度銷售目標(biāo)，合理分配到個人，并指導(dǎo)與協(xié)助其完成。

2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識，并及時督導(dǎo)與檢查。

3.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。

第二條分紅標(biāo)準(zhǔn)

1.公司銷售目標(biāo)分基礎(chǔ)目標(biāo)(即必達(dá)成目標(biāo))、期望目標(biāo)；

2.完成銷售總目標(biāo)分紅方法：

a.完成公司制定的基礎(chǔ)目標(biāo)，分紅____元；

b.完成公司期望目標(biāo)，分紅____元；

c.完成公司總目標(biāo)，分紅____元。

3.零售銷售分紅方法：

零售銷售完成____元，分紅____元；完成____元，分紅____元，以此類推。

第三條分紅考核條件

1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業(yè)成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式，嚴(yán)禁各店之間相互比對。

2.本分紅與個人的工作能力、態(tài)度相結(jié)合，考核數(shù)據(jù)來源

a.完成公司制定的銷售基礎(chǔ)目標(biāo)，未完成目標(biāo)不參與年終分紅；

b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上，否則不參與年終分紅。

3.貨品銷售價低于打包價，主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。

4.主管、店長中途離職不參與年終分紅____個。

備注：

貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分：

1.不確定責(zé)任方時，各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；

2.貨品在倉庫丟失時，各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%；

3.貨品在店面丟失時，各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%。

甲方：

乙方：