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        員工試用協(xié)議書的性質(zhì)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 22:55:41

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        第一篇:公司員工協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        性別:

        出生年月:

        文化程度:

        家庭地址:

        郵編:

        電話:

        身份證號(hào):

        甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

        一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

        二、培訓(xùn)形式:

        1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

        2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

        3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

        三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

        四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

        五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

        六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的`培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

        1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元,服務(wù)年限為2年;

        2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元,服務(wù)年限為3年;

        3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元,服務(wù)年限為4年;

        4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上,服務(wù)年限為5年;

        七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

        八、其他約定:

        1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。

        2、。

        3、。

        九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

        十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(簽章):

        乙方(簽字):

        代表(簽字):

        日期: 年 月 日

        日期:年月 日

        第二篇:公司與員工的協(xié)議書

        甲方:

        法定代表人:

        地址:

        乙方:

        身份證號(hào):

        為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

        一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

        1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。

        2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

        二、工資及福利待遇

        1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

        2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

        3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

        三、服務(wù)期

        1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

        2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

        (1)至____年____月____日止;

        (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

        四、違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

        (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

        (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        五、其他

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        ______年_____月____日

        乙方(簽字):

        ______年_____月____日

        第三篇:公司與員工的協(xié)議書

        工程項(xiàng)目:XX

        甲方:XX

        乙方:XX

        經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,明確雙方責(zé)、權(quán)、利,確保服務(wù)項(xiàng)目能安全優(yōu)質(zhì)的按時(shí)完成,特簽訂如下合同:

        一、甲方指定乙方為XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情況(如遇不可抗力因影響,如暴風(fēng)雨、雷電等),施工期順延。

        二、施工地點(diǎn):

        三、雙方權(quán)利和義務(wù):

        1、甲方責(zé)任和義務(wù)

        1)在進(jìn)場(chǎng)高空施工作業(yè)前對(duì)乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)口頭的.安全事項(xiàng)說明,其內(nèi)容是:項(xiàng)目的安全規(guī)章制度及對(duì)該工程項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項(xiàng)。

        2)為了防止誤登,在禁止或不堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)區(qū)域,甲方應(yīng)在這種結(jié)構(gòu)的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)掛上警告牌。

        3)甲方對(duì)乙方的施工設(shè)備和施工過程負(fù)有監(jiān)督與檢查的責(zé)應(yīng)和義務(wù)。

        2、乙方安全措施與責(zé)任

        1)乙方負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的日常安全管理工作,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。

        2)開工前必須對(duì)所屬人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、措施交底的安全教育,不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。

        3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備,否則因由此而引起的事故,乙方負(fù)全部責(zé)任。

        4)凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作,都應(yīng)視作高處作業(yè)。

        5)擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。

        6)在使用吊繩作業(yè)時(shí),必須使用安全帶。安全帶在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,試驗(yàn)荷重為225公斤,試驗(yàn)后檢查是否有變形、破裂等,并做好試驗(yàn)記錄。不合格的安全帶應(yīng)及時(shí)處理

        。7)安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實(shí)牢固的構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動(dòng)或不牢固的物件上。

        8)高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準(zhǔn)隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

        9)在進(jìn)行高處工作時(shí),除有關(guān)人員處,不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留,工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺(tái)上工作,為了防止工具和器材掉落,應(yīng)鋪設(shè)木板。

        10)不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

        11)上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板,罩棚或其他隔離設(shè)施,工作人員必須戴安全帽。

        12)冬季在低于零度進(jìn)行露天高處工作,必要時(shí)應(yīng)該在施工地區(qū)附近設(shè)有取暖的休息所,取暖設(shè)備應(yīng)有專人管理,注意防火。

        13)在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

        14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機(jī)械、電器等設(shè)備、設(shè)施,必須經(jīng)得甲方同意,并對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。

        15)乙方對(duì)該工程項(xiàng)目的安全施工作業(yè)以及對(duì)參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負(fù)責(zé)。

        16)乙方負(fù)責(zé)此項(xiàng)目施工的全部安全責(zé)任,如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        四、甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同條款,履行各自的職責(zé),搞好文明施工作業(yè)。

        五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具法律效力,本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

        甲方(代表簽字):XX

        甲方(合同章):XX

        日期:XXXX年XX月XX日

        乙方(代表簽字):XX

        乙方(合同章):XX

        日期:XXXX年XX月XX日

        第四篇:公司與員工的協(xié)議書

        甲方:有限公司

        乙方:?jiǎn)T工

        此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

        一?入股的條件及對(duì)象

        必須是本公司員工,年以上。

        個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

        以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

        二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

        1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

        2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

        3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

        4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

        二?股權(quán)總額

        經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

        出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

        出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

        銀行賬號(hào):

        三?入股政策

        1所入股的算單位名稱

        2所入股算單位的每股金額

        3所入股的股份上限

        4本次入股的股份金額

        5本次入股所享受的配股

        6入股資金性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

        四?利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

        1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任

        2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

        四?分紅政策

        1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

        3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年。4每半年股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況

        5如公司虧損則不分紅

        6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

        適用法律及爭(zhēng)議解決

        1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

        協(xié)議的補(bǔ)充與修改

        本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲?乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

        協(xié)議生效及其他

        乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

        本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲?乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        一下無正文。

        甲方(蓋章):

        法定代表人(簽字):

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        簽約時(shí)間:年月日

        乙方(簽字):

        通訊地址:

        電子郵箱:

        聯(lián)系電話:

        簽約時(shí)間:年月日

        第五篇:公司員工協(xié)議書

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        身份證號(hào)碼:_______________ (背復(fù)印件)

        甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的`原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:_______________

        一、入股時(shí)間:_______________自______年______月________日起。

        二、入股金額:_______________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫:_______________ ),共計(jì)購得大寫股所有資金必須于20xx年________月________日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

        三、分紅:_______________公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!

        四、股份轉(zhuǎn)讓:_______________

        1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

        2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

        五、協(xié)議生效:_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

        六、爭(zhēng)議解決:_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

        七、協(xié)議修正:_______________以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

        甲方:______________代表人:_______________

        乙方:_______________身份證號(hào):_______________電話:_______________

        簽約日:_______________ ________年________月________日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1510398.html

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