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第一篇：勞務用工協(xié)議書怎么寫

以下是一份勞務用工協(xié)議書的范例，您可以根據(jù)需要進行修改：

勞務用工協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為____年。

2.乙方的工作崗位為____（部門、工種或職務）。

二、工作時間和休息時間

1.工作時間：本合同實行綜合計時制，雙方約定每日工作時間不超過______小時（包括兩餐時間）。

2.休息時間：乙方應在工作時間內(nèi)合理安排休息時間，保證身體健康和生產(chǎn)工作任務的完成。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和實際工作量，支付乙方勞動報酬。

2.乙方按照甲方規(guī)定的工資分配制度和標準領(lǐng)取工資，不得隨意提出過高要求。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。

2.乙方因工受傷或患病，甲方按照國家和地方的規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療期和福利待遇。

五、工作紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和人身安全。

2.乙方因違反規(guī)章制度和管理制度導致甲方受到經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、合同變更和終止

1.本合同可以根據(jù)國家和地方的規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商一致進行變更。

2.本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被依法宣告失蹤；

（4）乙方連續(xù)請假或者曠工超過規(guī)定的天數(shù)；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或者因故需要裁減人員；

（6）乙方因故無法繼續(xù)從事本合同約定的工作或者因故需要調(diào)整工作崗位；

（7）其他符合法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定的終止條件。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商補充或者按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.甲方根據(jù)需要可以與乙方簽訂其他有關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件。

5.其他需要約定的事項：__________________

6.本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時，以國家法律法規(guī)為準。

7.甲乙雙方在簽訂本合同時，應當明確雙方的權(quán)利和義務，并保證遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。

8.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

9.本合同附件包括：附件一、勞動合同補充協(xié)議；附件二、勞動合同附加條款；附件三、勞動合同補充協(xié)議；附件四、勞動合同附加條款；附件五、勞動合同補充協(xié)議；附件六、勞動合同附加條款；附件七、勞動合同補充協(xié)議；附件八、勞動合同附加條款；附件九、勞動合同補充協(xié)議；附件十、勞動合同附加條款。

10.本合同簽訂地點：______

第二篇：解除勞動協(xié)議書

甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因乙方原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的`標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條社保、公積金繳交至________年____月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

第三篇：臨時用工勞務協(xié)議書范文

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

二、上班時間

按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

三、工資待遇

臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止。

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。

B、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：______

乙方：______

____年______月______日

第四篇：臨時用工協(xié)議書

甲方：__________________

乙方：__________________

____________________(以下簡稱甲方)與__________________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

一、工作時間：

每周半天。

二、勞動報酬：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

三、勞動紀律：

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

四、合同解除：

(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任;工資按日工資結(jié)算。

(二)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的;

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的`;

(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;及違反國家法律規(guī)定的。

(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;

五、其他：

違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

電話：__________________電話：__________________

_________年____月_____日_________年____月_____日

第五篇：臨時用工協(xié)議書

甲方（實際用工單位）：__________________

乙方（勞務輸送單位）：___________________

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關(guān)事宜：

一、協(xié)議期限：

1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；

2、本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；

3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

二、勞務費用及待遇：

1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。

2、臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；

3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務費用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認。

7、乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；

8、工傷事故按照以下約定預防和處理：

（1）甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的'發(fā)生；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現(xiàn)場，立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現(xiàn)場，負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

（3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結(jié)果等。

（4）工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。

（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

三、乙方的權(quán)力和義務：

1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。

2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；

3、持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；

4、身體健康，無疾??；

5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；

6、簽訂本協(xié)議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件。

四、其他約定：

1、雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關(guān)法律責任。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年 月 日

日期：年 月 日

第六篇：勞務用工協(xié)議書怎么寫

勞務用工協(xié)議書

為了保護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成以下勞務用工協(xié)議：

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務用工過程中的權(quán)利和義務，規(guī)范雙方的行為，確保勞務用工的合法性和規(guī)范性。

二、雇傭期限

本次雇傭自2023年3月1日起至2024年3月1日止，共計12個月。期滿后，可根據(jù)雙方意愿進行續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.工作職責：乙方在本協(xié)議期內(nèi)，應當按照甲方的要求和指示，履行以下職責：

（1）負責工作場所的清潔衛(wèi)生；

（2）協(xié)助甲方進行各項日常工作；

（3）按照甲方要求，完成指定的工作任務；

（4）遵守甲方的工作規(guī)章制度和保密義務；

（5）其他由甲方安排的工作事項。

2.工作時間：乙方的工作時間應當按照甲方的工作時間和休息制度執(zhí)行。如因特殊原因需要調(diào)整工作時間，甲方應當提前通知乙方，并協(xié)商妥善安排。

3.薪資福利待遇：乙方在本協(xié)議期間的薪資福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：

（1）基本工資：人民幣2500元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，每月給予一定比例的績效獎金；

（3）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、試用期條款

本次雇傭為試用期雇傭，試用期為1個月，自2023年3月1日起至2023年3月31日止。在試用期內(nèi)，雙方可相互了解、考察，如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

五、社會保險條款

甲乙雙方約定，本次雇傭期間，甲方為乙方繳納以下社會保險：

1.養(yǎng)老保險；

2.醫(yī)療保險；

3.失業(yè)保險；

4.工傷保險；

5.生育保險。

六、違約責任

1.違約情形：甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，均視為違約。具體違約行為包括但不限于以下情形：

（1）乙方未能按照甲方要求完成工作任務；

（2）乙方違反甲方工作規(guī)章制度或保密義務；

（3）甲方未能按時支付薪資或福利待遇；

（4）其他違反本協(xié)議的行為。

2.違約責任承擔：如發(fā)生違約情形，違約方應當向守約方承擔違約責任。具體違約責任的承擔方式包括但不限于以下幾種：

（1）因乙方未能按照甲方要求完成工作任務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（2）因乙方違反甲方工作規(guī)章制度或保密義務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（3）因甲方未能按時支付薪資或福利待遇，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；

（4）其他違約情形需要根據(jù)具體情況確定責任承擔方式。

3.賠償金額：如因違約行為導致守約方損失的，違約方應當按照損失的實際金額進行賠償。具體賠償金額的計算方法和標準需要根據(jù)具體情況進行協(xié)商或判決。

4.法律適用和爭議解決：本協(xié)議的履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的爭議和糾紛，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。