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第一篇：飯店入股分紅合同協(xié)議書范本

甲方：______________委托代表（經(jīng)理）：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________

乙方：______________身份證號碼：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________

甲方現(xiàn)因接手開辦項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣______________元整（小寫______________元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

（一）甲方經(jīng)營項目及范圍

甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經(jīng)營。

（二）投資方式與流程

原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

方式：現(xiàn)金實付入股。

流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。

（三）入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效益。

合同期限為。既______年____月____日至______年____月____日乙方愿向甲方投入入股資金人民幣______________元整。（小寫______________元。）占有甲方的股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）______________元整。（小寫______________元）。

（四）撤資方式

（1）自然撤資

本入股合同期為。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

（2）甲方要求乙方撤資

在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，合同終止。

（3）乙方要求撤資

在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

______年____月____日______年____月____日

第二篇：酒店分紅股東合作協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

第一條：合同期限

1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____個月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。

2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽。

第二條：工作內(nèi)容

1、乙方同意按甲方需要從事_________工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)當服從。

3、乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成，甲方指定的工作任務(wù)。

第三條：勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)，勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件和勞動保護用品。

2、乙方應(yīng)遵守勞動，安全衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范，因乙方工作失職給甲方造成損失的，根據(jù)其過錯責任大小承擔賠償責任。

第四條：勞動報酬

1、甲方根據(jù)本機構(gòu)規(guī)定及經(jīng)營狀況自主確定工資分配形式和工資水平。

2、甲方實行按生產(chǎn)要素分配，績效考核的層級工資分配形式，工資以月計算。乙方應(yīng)嚴格遵從甲方的薪酬績效體系的各項規(guī)定。

3、甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定或調(diào)整后的'新崗位給予調(diào)整。

第五條：勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律，法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵甲方規(guī)定的工作程序，保密規(guī)定等制度。

3、乙方違反勞動紀律，和甲方規(guī)定的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度和<<員工獎勵和處罰條例>>給予批評，教育，處罰等，直至解除勞動合同。

第六條：勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

1、經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時通知乙方除勞動合同。

A、嚴重違反勞動紀律的或甲方規(guī)定的規(guī)章制度的；

B、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

C、被依法追究刑事責任和勞動教養(yǎng)的。

3、在下列情形之一， 甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人

A、乙方患病或是非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的適當工作

B、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整后仍不能勝任工作的

C、根據(jù)績效考核，被末位淘汰的

D、勞動合同訂下時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能達成協(xié)議的

E、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法規(guī)整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)發(fā)生嚴重困難確需減員的

4、乙方解除勞動合同應(yīng)當提前30 天以書面形式通知甲方，有下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同

A、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式強迫勞動的

B、甲方末按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的

C、解除本合同的經(jīng)濟補償按本合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第七條：其它約定

1、甲方提供給乙方特殊待遇的，或甲方出資招用乙方的， 乙方自本合同簽訂之日起應(yīng)為甲方服務(wù)_____年

2、本機構(gòu)有權(quán)在機構(gòu)范圍內(nèi)隨時調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整崗位后的工資待遇按實際崗位確定的標準執(zhí)行

第八條：違約責任

1、本合同依法簽定后，雙方必須嚴格履行。

2、任何一方違返本合同，承擔違約金1000元； 乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔經(jīng)濟賠償責任；造成其它嚴重后果的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任

第九條：勞動爭議

1、甲方，乙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序

2、勞動爭議處理程序為

A、雙方協(xié)商解決，還不能解決，由某一方或雙方申請勞動爭議仲裁委員會仲裁

B、不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日之內(nèi)， 向甲方所在地方人民法院起訴

第十條：其它

1、雙方確認，在簽署本合同前已經(jīng)仔細閱讀過合同內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義

2、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效， 甲方，乙方各執(zhí)一份，合同期滿即中止

3、本合同中的機構(gòu)是指南京豐慶樓， 規(guī)章制度是指豐慶樓的規(guī)章制度及各崗位的規(guī)章制度

4、本合同末盡事宜， 按國家法律，法規(guī)，豐慶樓現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行

甲方（蓋章）_________ ，乙方（蓋章）_______

法人代表： 法人代表：

______ 年__月___ 年__月__日