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第一篇：教師培訓(xùn)協(xié)議書
甲方執(zhí)行部門：
乙方執(zhí)行部門：
甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就培訓(xùn)英語教師事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方合作進行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責(zé)組織與行政管理，乙方負責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負主要責(zé)任。
三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班，每期 名學(xué)生，每個教學(xué)班人數(shù)為 人，培訓(xùn)期限為 年，培訓(xùn)班的'英語教學(xué)時數(shù)不得少于 節(jié)。
四、乙方承諾：經(jīng)過大約 學(xué)時的培訓(xùn)，能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高，能夠滿足全英語教學(xué)需要，能夠勝任教育國際交流翻譯任務(wù)。對于學(xué)員反映強烈、課堂教學(xué)效果差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當(dāng)予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將教學(xué)點設(shè)在 區(qū)教師進修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點設(shè)在外語外貿(mào)大學(xué)校本部。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時分配計劃：聽力 節(jié)、口語 節(jié)、英語電影視聽 節(jié)、英語新聞視聽 節(jié)（小學(xué) 節(jié)）、語音 節(jié)、交際英語 節(jié)、教學(xué)法 節(jié)、高考英語復(fù)試輔導(dǎo) 節(jié)（小學(xué)教師不參加）。
七、乙方負責(zé)組織好平時的測驗、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試（共三次），對三次水平測試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書（結(jié)業(yè)證書），并負責(zé)建立接受培訓(xùn)英語教師的學(xué)力檔案；甲方負責(zé)建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責(zé)把教師培訓(xùn)成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。
九、培訓(xùn)費用按照每人每節(jié)課 元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓(xùn)費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員培訓(xùn)過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。
十一、雙方共同努力，積極探索學(xué)歷教育的可行性，條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的?？粕究频膶W(xué)歷教育班；
十二、操作事宜由 區(qū)教師進修學(xué)校與出國人員培訓(xùn)部協(xié)商解決。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日
第二篇：教師培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應(yīng)認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學(xué)校章印 乙方（簽字）
系（部） 負責(zé)人簽字
年 月 日 年 月 日
第三篇：教師安全協(xié)議書
幼兒人身安全是幼兒園的生命線，孩子的身心健康是每一名幼兒教師的重要職責(zé)，為使孩子們能夠快樂、健康的在幼兒園中生活、成長，幼兒園特制定教師安全協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、安全檢查 教師按幼兒園規(guī)定時間到崗后要對幼兒活動區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查，幼兒來園時，教師必須認真對幼兒的衣物、口袋全面檢查，如發(fā)現(xiàn)有下述物品：零食（糖果、果凍等）；零用錢；危險物品（如刀具、火柴、細小顆粒物、有毒及危險性玩具用具等）；飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)等）要及時教育并暫時由本教師保管，幼兒離園時交與家長并給予提醒。若由于教師排查不細、處理不當(dāng)引發(fā)安全事故，由教師承擔(dān)責(zé)任。
2、迎送要求 教師必須嚴格遵守幼兒園作息時間，按時到幼兒園規(guī)定地點迎、送幼兒，迎送過程完全憑接送卡。當(dāng)幼兒接送人發(fā)生更換時，教師要及時與其父母取得聯(lián)系，認可后方可履行交接手續(xù)。如有幼兒在規(guī)定時間內(nèi)沒到園，教師應(yīng)聯(lián)系家長詢問原因，掌握幼兒安全狀況。
3、反饋訴求 在交接過程中家長對于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認真聽并做好記錄，當(dāng)完成家長的訴求時，應(yīng)及時給以答復(fù)。
4、保育要求 教師與家長完成幼兒交接后，教師要根據(jù)幼兒年齡特點安排設(shè)計活動，并根據(jù)本園實際對幼兒在園活動實行無縫隙監(jiān)護，教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒，幼兒入園至離園時間段的安全完全由所在班級教師負責(zé)。
5、離園要求 對于沒有按時接走的幼兒，教師應(yīng)陪同幼兒耐心等候、與家長溝通聯(lián)系，在家長未到園這段時間幼兒的安全仍由教師負責(zé)；教師還應(yīng)負責(zé)協(xié)助門衛(wèi)勸說本班未帶孩子離園的家長盡快離開園所。
6、監(jiān)督接送 教師對于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作，當(dāng)不符合接送要求時，教師要予以警告。
7、聯(lián)系溝通 教師在接手班級時，要掌握幼兒詳細的家庭住址和聯(lián)系電話，并將自己的電話告知家長，聯(lián)系方式如有變更及時通知，確保家園聯(lián)系暢通。
8、未盡事宜 教師除遵守以上協(xié)議外，對于其它未盡事宜要嚴格按照上級要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責(zé)。
幼兒的安全牽系千家萬戶，教師的責(zé)任意識與之息息相關(guān)，希望幼兒教師引起高度重視，杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。對于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔(dān)責(zé)任，并取消全年評優(yōu)評模，考核末位，情節(jié)嚴重追究法律責(zé)任。本協(xié)議自簽字之日生效。
幼兒園名稱：
教師姓名：
20xx年xx月xx日
第四篇：教師安全協(xié)議書
甲方：XX幼兒園
乙方：XX教師
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 甲方委派乙方參加XXX培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時間為：20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。
二、 培訓(xùn)費用：
1.本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用XXX元，由甲方先行支付；
2.在培訓(xùn)期間，交通費由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費（經(jīng)濟票）。
3.若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費用。
三、 乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
1. 認真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2. 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年（含一年），需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費用；乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費用的1M2。
3. 乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報告給甲方相關(guān)負責(zé)人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時間 ，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力
六、 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：
乙方簽字：
蓋 章：
身份證號碼：
20xx年X月XX日
第五篇：教師培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應(yīng)認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
學(xué)校章印 乙方（簽字）
系（部） 負責(zé)人簽字
年 月 日 年 月 日
