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第一篇：公司安全生產工作方案

為貫徹落實上級有關文件精神要求，進一步加強安全生產工作.遏制事故的發(fā)生.我公司決定開展隱患排查治理專項行動,進一步落實企業(yè)的安全生產主體責任.特制定如下方案:

一、安全生產檢查

（一）安排部署：根據本公司結合實際，研究制定開展安全生產隱患排查治理專項行動的具體行動方案，并督促各部門認真落實。

（二）各部門自查自改：各部門，深刻吸取本公司和其他公司以往發(fā)生的事故教訓，結合實際制訂具體方案，認真開展自查，全面治理事故隱患，一時難以治理的要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，并制訂應急預案，加強監(jiān)控.各部門要將排查治理情況按照監(jiān)管關系及時上報安全監(jiān)管部門。

（三）檢查督查：公司負責人牽頭組織各部門參加，對本公司開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查。主要內容包括：一是查安全生產主體責任落實情況；二是查隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制訂情況；三是查安全生產投入和隱患治理資金落實情況；四是查已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則處理情況；五是查員工安全生產教育培訓情況。

（四）再檢查階段：為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，在第四季度組織開展“回頭看”再檢查。主要對排查出的重大隱患是否治理到位，隱患排查監(jiān)管機制是否建立健全等。

二、隱患排查的重點內容

（一）自查自改的共同內容

1. 安全生產責任制落實情況。分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2. 安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。

3. 貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全設施“三同時”制度情況。

4. 安全培訓教育情況。建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

5. 應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

6. 事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關人的責任追究和落實整改情況。

三、工作要求

（一）提高認識，加強監(jiān)管。各部門要認真組織學習有關文件精神，提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，全面貫徹上級提出的安全生產“落實年”、“攻堅年”要求，把此次專項行動作為重點工作、基礎工作來抓。切實把隱患排查治理專項工作抓緊、抓細、抓實、抓好，確保隱患排查治理專項行動取得實效。

（二）制訂方案，精心組織。本次安全生產隱患排查治理專項行動由公司統(tǒng)一領導，各部門抓好具體落實。并做好相互間的工作銜接，制定切實可行的工作方案，突出重點，明確責任，狠抓落實。對各生產系統(tǒng)、每一個崗位、重點部位、生產環(huán)節(jié)進行深入全面的隱患排查，不留死角，發(fā)現隱患，及時整改。

（三）突出重點，強化督導。隱患排查治理專項行動要突出重點,加快安全技術改造，淘汰落后生產能力，提高的安全生產管理水平，增強事故防范能力。結合實際落實隱患排查治理具體措施，發(fā)動全體人員，認真開展自查自改，全面整治隱患

（四）廣泛發(fā)動，群防群治。要充分調動職工的積極性，發(fā)動廣大職工參與隱患排查治理工作，緊緊依靠技術管理人員和職工，發(fā)揮他們對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患治理。對舉報的事故隱患要認真進行核查，督促落實整改，并對隱患舉報人進行獎勵。。

（五）建章立制，標本兼治。各部門通過隱患排查治理專項行動，掌握重大危險源以及重大隱患的具體數量、分布情況和發(fā)展態(tài)勢，實行跟蹤監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)管，督促落實監(jiān)控防范責任，完善監(jiān)測監(jiān)控措施，并制訂應急預案。要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監(jiān)督管理工作和事故隱患排查治理工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅安全生產的突出隱患，又要做到標本兼治，落實治本之策，加強制度建設，建立重大危險源管理、監(jiān)控和重大隱患排查治理長效工作機制。

第二篇：公司安全生產工作方案

根據各級交通主管部門關于認真做好xx年“端午節(jié)”道路旅客運輸工作的文件通知精神，按照“安全有序，及時滿意，文明和諧”的要求和“五個不發(fā)生”的目標，按照“以人為本”的理念，保障廣大旅客安全、便捷出行，維護旅客運輸市場秩序，我公司在“端午節(jié)”期間主要做好以下工作：

一、加強組織領導，強化監(jiān)督力度。

今年是交通運輸部、公安部、國家安全生產監(jiān)督管理總局決定今年聯(lián)合開展“道路客運安全年”，由于短途出行的旅客特別多，我們充分認識到假日期間客運保障工作的重要性，為切實加強“端午節(jié)”安全運輸工作，圓滿完成“端午節(jié)”運輸工作的目標任務，我們成立了以公司孫成剛總經理為組長的“端午節(jié)”安全生產工作領導小組，職責是按照“端午節(jié)”運輸工作的總體要求，科學按排布署各項運輸工作，實行一把手負總責，分管領導具體負責，辦事人員直接負責的制度，統(tǒng)一指揮，密切協(xié)調，互相配合，督促檢查，了解“端午節(jié)”期間運輸工作進展情況，解決“端午節(jié)”運輸工作中的問題，明確分工，確?！岸宋绻?jié)”運輸任務圓滿完成。

二、制定工作預案，落實工作措施。

為了認真履行“端午節(jié)”工作的職責，落實“端午節(jié)”工作具體要求，采取確實有效措施，保障“端午節(jié)”運輸安全生產，精心組織，狠抓落實，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真負責的做好本職工作，確保“端午節(jié)”運輸工作順得進行。

三、做好宣傳工作，加大宣傳力度。

為了使xx年“端午節(jié)”工作總體要求、工作目標、工作任務及相關事項家喻戶曉，結合“安全月”工作要求，我們采取各種宣傳手段，懸掛大型橫幅，做到了“端午節(jié)”要求家喻戶曉，“端午節(jié)”運輸目標人人皆知，“端午節(jié)”運輸工作指導原則深入人心。

四、明確安全責任，保障運輸安全。

為了將安全責任落實到人，具體按排了安全隱患督查工作，對班線車輛進行安全例檢全部合格，在安全檢查工作中我們要求經營戶本著對人民群眾生命財產高度負責的精神，以“安全第一，預防為主”為原則公司一把手負安全總責，切實加強““端午節(jié)”期間安全生產管理，司乘人員要嚴格遵守交通規(guī)則與操作規(guī)程，嚴禁超載，嚴禁“三危”物品上車，嚴禁帶“病”出車，嚴禁疲勞駕駛等等；同時各車乘務員要兼職做本車安全督查員，具體負責本車的運輸安全檢查事宜，做到安全責任落實，車車人人有責任。

五、加強源頭管理，切實履行“三關一監(jiān)督”職責。

為了保障“端午節(jié)”期間運輸安全工作，我們嚴格把住了三個關口：

（1）嚴把準入關，堅決杜絕不具備資質，不具備安全生產條件的駕駛員進入“端午節(jié)”運輸市場；

（2）嚴把車輛技術狀態(tài)關，所有參加“端午節(jié)”運輸的車輛，必須是經過車輛技術等級鑒定的車輛，不合格的不得參加“端午節(jié)”運輸，所有經營客車全部安檢合格，

（3）嚴把駕駛員從業(yè)資格關，杜絕無從業(yè)資格證的人員駕駛營運車輛。

假日期間做到安全、優(yōu)質、文明、有序，無旅客滯留，無安全事故，無服務質量投訴事件，圓滿完成20xx年“端午節(jié)”運輸工作。

第三篇：培訓安全協(xié)議書

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓目的：

為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓對象：

新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

第二期：________年____月____日至____日，共3天。

四、培訓內容：

企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓地點：

206教室

六、培訓形式：

全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：

________年____月____日________年____月____日

第四篇：員工培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓形式：。

1、全脫產學習；

2、半脫產學習；

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

1、培訓費用在200×××元――300×××元，服務年限為2年；

2、培訓費用在300×××元――400×××元，服務年限為3年；

3、培訓費用在400×××元――500×××元，服務年限為4年；

4、培訓費用在500×××元以上，服務年限為5年；

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：培訓班學生安全協(xié)議書

為了確保學生在校住宿期間的人身安全，確保學生的健康成長，為同學們創(chuàng)一個更加優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，根據教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》有關法律、法規(guī)及文件精神，結合學校實際情況和《甘泉中學宿舍管理制度》，與該住宿生和其家長簽訂本安全責任書。

家長（或監(jiān)護人）應盡的責任。

l、配合學校做好子女的安全知識教育。教育子女要遵紀守法，遵守公共秩序，遵守社會公德。

2、教育子女在住宿期間遵守學校的各種規(guī)章制度，嚴防傷害事故發(fā)生。

3、告誡子女放學放假回家和返校途中注意交通安全，按照學校要求按時返校因事因病不能按時返校的，家長必須提前向班主任和住宿生管理老師打電話請假，返校后及時銷假。

4、子女在校期間生病時要和住宿管理老師積極配合，必要時到醫(yī)院就醫(yī)，以免延誤病情。

5、家長或子女要把自己的病史反映給老師，以便得到老師的幫助。

6、積極配合學校做好子女在校的違紀行為的.糾正、教育，理解和支持學校對自己子女的批評教育。

7、告誡予女在住宿期間，未經許可嚴禁私自離校。

二、住宿生的責任。

1、遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的要求，遵守學校制定的各項校規(guī)校紀。

2、遵守住宿生的各種制度要求。自覺維護宿舍樓內的安全。不打架斗毆，聚眾鬧事，不吸煙、不喝酒、不賭博、不帶管制刀具進入宿舍樓內、不在樓內追打鬧、大聲喧嘩。按住宿管理老師要求去做，確保在校期間的人身安全。

3、嚴禁在樓內攀爬樓梯、門窗等，若因此出現的意外，后果自負。

4、按時離校和返校，并遵守交通法規(guī)。

5、保護宿舍樓內一切設施，嚴防搬弄各種開關。不得動用電源插座及電器設備，嚴防觸電。

6、保護好自己的物品，嚴防丟失，貴重物品不要帶進宿舍?

7、住宿生在校期問一律不準私自離校，有事有病必須請假，否則因此引發(fā)的不良后果由學生本人及家長承擔。

8.對違紀的住宿生，住宿處將對其嚴厲處罰。屢教不改者，勒令退學。對嚴重違紀的住宿學生，學校將移交公安機關，追查相關責任人的法律責任。該家長和學生愿意入住并同意特此協(xié)議!

xxx

20xx年x月x日

第六篇：安全協(xié)議書

工程承包人（以下簡稱甲方）：

勞務分包人（以下簡稱乙方）：

為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在生產過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實信用的原則，鑒于勞務分包人與工程承包人已經簽訂勞務分包合同，雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

1. 勞務分包人基本情況

資質證書號碼： 有效期：

營業(yè)執(zhí)照號碼： 有效期：

2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環(huán)境的安全。

3、責任期：自 年 月 日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

4、雙方義務

4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)、規(guī)定、標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

4.2 對從業(yè)人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

4.4發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級有關部門報告。

4.5施工現場各自必須配備專職的安全管理人員，并持有安全生產考核合格證書。

5、甲方權利和義務

5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。

5.2負責制定安全生產技術措施并督促實施。

5.3負責對特種作業(yè)人員的資格進行審查，發(fā)現無證人員上崗的，應及時予以制止。

5.4負責提供必要的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等）。若勞務分包合同中明確由乙方自備的，甲方應對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監(jiān)督。

5.5負責安全防護所需材料和安全標志、標牌的提供。

5.6負責各種機械設備、施工機具（包括乙方自帶機具）和施工用電的安全管理。

5.7對違反安全生產標準和規(guī)章制度的行為進行糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。

5.8按照規(guī)定，負責為建筑施工人員辦理團體人身意外傷害保險。

5.9 負責協(xié)調同一施工現場多個分包單位的安全生產管理工作。

6、乙方權利和義務

6.1遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理單位等安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔。

遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔主要責任，甲方有權就事故造成的損失，向乙方索賠。

6.2人員進場，必須及時如實向甲方填報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等；嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種的作業(yè)人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員）。

6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底，并建立安全教育培訓檔案；未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。