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第一篇：創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議書
甲方：
乙方：
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號）文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議為三年內期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責令其返回單位，并按有關規(guī)定依法依規(guī)嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應依照有關規(guī)定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續(xù)。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的`，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進行繳納。
三、在協(xié)議期限內，一方如需變動、補充、解除協(xié)議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責任由違反協(xié)議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
第二篇：合伙人協(xié)議內部約定
壬辰 第001號
合伙人協(xié)議（內部資料）
為了本合作團隊的各成員之間能夠有效、愉快地合作與終止合作，將各成員經過協(xié)商后所達成的協(xié)議整理記錄如下：
A 合作期間協(xié)議：
A1 共同資金的管理（包括屬于各合伙人共同所有的現金、存款以及應收賬款
等，以下統(tǒng)稱為資金）
A1-1資金由各合伙人平均分別保管，并且不能擅自使用或挪用。
A1-1-1投資中產生的機動資金應該由各合伙人平均分別保管。特殊情況下為了提高效率或
方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情況下，將約定數額的機動資金交由某個合伙人保管和支配。例如（例中均為假設，旨在說明意思）：所有合伙人共原始投資100000元（10萬元）；辦理公司各項執(zhí)照花費5000元（5千元），購買營業(yè)用品花費50000（5萬元），所經營產品占用資金共30000（3萬元），剩余的款項15000元（1.5萬元）作為機動資金；那么這15000元（1.5萬元）應當平均分配給各合伙人分別保管。又假設營業(yè)中某項業(yè)務需要投入這15000元，為了提高效率，則可以在所有合伙人知情并且同意的情況下交由具體負責這項業(yè)務的那個合伙人管理和支配。
A1-1-2營業(yè)中所產生的現金應該在每天營業(yè)結束后由各合伙人平均分別保管。特殊情況下
為了提高效率或方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情況下，將約定數額的現金交由某個合伙人成員保管和支配。例如（例中均為假設，旨在說明意
思）：假設共有兩位合伙人，某天營業(yè)結束后共有現金8000元，則每人分別保管4000元。如果第二天需要支付貨款7000元，雙方約定由負責這項業(yè)務的甲人保管這7000元為了次日方便支付并且節(jié)省時間，則分配給甲人7500元保管，分配給乙人500元保管。實際操作可以根據實際情況以此類推。
A1-1-3 營業(yè)中所產生的應收賬款憑證（包括押金或保證金等）在每天營業(yè)結束后由各合伙
人分別保管，或者在所有合伙人都知情并且同意的情況下交由某個合伙人成員保管。但是，當應收賬款收回為現金之后，則應當遵守A1-1-2條款的相關約定。 A1-2 任何支出必須在每個合伙人都知情并且同意的情況下進行（緊急情況下可以事
后再及時通知其他合伙人）。因為資金是被各合伙人平均分別保管的，并且為了方便營業(yè)操作的例外情況也已在上文中述明，所以支出操作也應該遵循分別平均的原則（或者由每人按順序交替支付數額相差不大的支出項目）。 支出完成后，付款的有效憑證必須妥善保留，以備入賬或查詢。小額日常支出以及無法取得憑證的支出（如公關費用等），可以無憑證入賬。
A2 賬目的管理
A2-1 營業(yè)中要及時記錄流水賬目，每天營業(yè)結束后，每人應當將自己所記錄的流水
賬目與其他人的進行核對，發(fā)現問題要及時解決（必要時應該結合實物或現金進行盤點）；當各方都確認核對無誤后，將當天所有人的流水賬目匯總并且記入賬簿（每個人最好把核對匯總結果記入自己的賬簿和電腦，由于之前全體確認核對無誤，所以每個人的賬簿上面記錄的也數據也應該是相同的，并且記入電腦的數據便于計算和查詢）。這種每天的及時記錄、核算與匯總非常重要，必須要堅持并養(yǎng)成習慣。
A2-2 每個月底（每個月的最后三天內）盤庫一次。把退換貨以及壞損等情況整理并
解決。并且將相關的賬目整理清楚。
A2-3 每季度或每年例行核對和整理賬目。另外，可根據需要隨時查對和整理。 A3 待遇、薪酬與分紅
A3-1每個人每月有兩天公休為帶薪休假。若在兩天公休之外需要請假的，按照請假
天數乘以日薪扣除工資。額外請假對年底分紅沒有影響。
A3-2每個人每月全勤工資為1800元。固定伙食費為每人每天15元（其中包括飲
水、冷飲等），每個人每天節(jié)省下的伙食費錢歸其個人所有，每個月底結賬時一次性結清本月工資以及節(jié)余伙食費。
A3-3 紅利=營業(yè)收入-營業(yè)費用-應納稅額。一般情況下每年春節(jié)前的10天內為本年
度結算區(qū)間，分紅的原則仍然是平均分配并且一次性結清本年度的應分紅利。如有特殊需要時，經全體合伙人一致同意，可以隨時將某一營業(yè)區(qū)間的紅利結算分配。
A4 營業(yè)中的損失問題
A4-1 非擅自行動（事先征得所有合伙人同意的行動）中由于意外而造成的損失（貨
損、車損以及突發(fā)事故等），由所有合伙人平均承擔。
A4-2 因擅自行動（包括挪用公共資金）而造成的一切損失，由擅自行動的人具體承
擔。
A5 增加投資的操作協(xié)議：營業(yè)中的增加投資操作也是遵循平均投入原則。同
時在賬面上明確體現出來。
B 關于分離的協(xié)議：
B1 所有合伙人以自由平等為基礎，合作自愿、分離也自由。任何人都有權在
任何時候提出分離的要求，并且這種要求必須得到滿足。換言之，當某一個合伙人感覺離開本合作團隊會有更好的發(fā)展的時候，其他的成員不得為
了自己的利益而加以阻礙。這樣約定充分體現了以每個成員的切身利益為導向的自由與平等。
B2 分離時的清算
B2-1 第一步，將工資和紅利結清
B2-2 第二步，將所有的機動資金按照平均分配原則結清
B2-3 第三步，將所有的應收賬款（包括押金或保證金）按照平均分配原則結清。由
于應收賬款變現時間的可控性較低，為了保證分離者的權益，其他成員必須平均拿出現金買下屬于分離者的那部分應收賬款。如果是整體散伙，則平均分配應收賬款憑證（可以經協(xié)商互相購買分得的應收賬款）。例如（例中均為假設，旨在說明意思）：甲乙丙三人合伙，乙提出要分離，三人共有3000元應收賬款，按照平均分配原則結算為每人應分得應收賬款1000元，則甲和丙必須每人拿出500元付給乙從而買下屬于乙的應收賬款。這樣乙才能夠抓緊時間獨立謀求自己的發(fā)展，其利益才能夠得到保障。并且，屬于甲和丙的3000元應收賬款將來是可以陸續(xù)收回的。這樣一來，所有人的利益都能夠得到保障。 B2-4 第四步，將所有的未售出商品（包括樣品）按照平均分配原則換算為現金數
據，為了保證分離者的權益，其他成員必須平均拿出現金買下屬于分離者的那部分未售出商品。如果是整體散伙，則平均分配未售出商品（可以經協(xié)商互相購買分得的商品）。
B2-5 第五步，將所有的營業(yè)用品（辦公用品、運輸車輛以及電器設備等）變賣，把
賣得的現金平均分配。由于變賣這些東西需要一個過程，因此也可以隨賣隨分。各成員也可以經過協(xié)商相互折抵和購買這些物品。
B2-6 第六步，對于整體散伙，如果各類租金等能夠退回的話，同樣是平均分配。如
果是某一人或某幾人分離，則不享有分配租金的權利。
第三篇：創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議書
甲方（創(chuàng)業(yè)導師）：
乙方（被輔導企業(yè)）：
丙方（所在科技企業(yè)孵化器）：
甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：
1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。
2：甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。
3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。
4：甲方有義務對丙方的創(chuàng)業(yè)聯絡員或咨詢師實行培訓。
5：甲方在自愿原則下對丙方整體經營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。
6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦的優(yōu)先權。
7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。
8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。
9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導師行動目的簡述等申請資料。
10：乙方需積極主動地與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流。
11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。
13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。
14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。
16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17：乙方有權決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業(yè)秘密、其他知識產權等）從事具有盈利性質的活動。
18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經丙方協(xié)調未果時，任何一方可向導師行動秘書處提出終止協(xié)議的請求。
19：本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。
20：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽字時間：
第四篇：創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議書
甲方：
乙方：
經本人申請（甲方）根據《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協(xié)商，計算參數為。補償金按年度計算和繳納。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項條款完全履行結束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
第五篇：創(chuàng)業(yè)股東合作協(xié)議書
訂立合同各合伙人:____
姓名____,
性別____,
年齡____,
住址______.
(其它合伙人按上列項目順序填寫)
第一條合伙宗旨____________
第二條合伙經營項目和范圍____________
第三條合伙期限
合伙期限為____年,自___________年____月____日起,至______________年____月____日止.
第四條出資額,方式,期限
1.合伙人____(姓名)以____方式出資,計人民幣____元.
(其它合伙人上順序列出)
2.各合伙人的出資,于___________年____月____日以前交齊.逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失.
3.本合伙出資共計人民幣____元.合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割.合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還.
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以____為依據,按比例分配.
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____為據,按比例承擔.
第六條入伙,退伙,出資的轉讓
1.入伙:
①需承認本合同；
②需經全體合伙人同意；
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務.
2.退伙:
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償.
3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資.轉讓時合伙人有首先受讓權,
如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人.
合伙人：____________
合伙人：________________
_______年____月____日
