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第一篇：創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議書

甲方：

乙方：

為增強(qiáng)企業(yè)活力，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力，提升員工職業(yè)技能，在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、有關(guān)待遇

乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長(zhǎng)作調(diào)整）。

2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分（由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除），企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業(yè)年金政策。

4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng)，甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資，在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。

5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。

二、執(zhí)行期限

乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整，由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。

三、協(xié)議終止

自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止，乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗，不競(jìng)聘和落聘的，按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。

四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。

五、為對(duì)乙方負(fù)責(zé)，便于甲方管理，乙方必須定期與甲方進(jìn)行聯(lián)系，按月填報(bào)《創(chuàng)業(yè)情況反饋表》。乙方必須預(yù)留可聯(lián)系電話。乙方違反本條規(guī)定，使甲方無(wú)法控制的，甲方停止發(fā)放乙方一切工資待遇；達(dá)到一個(gè)季度的，終止本協(xié)議，作待崗處理。

六、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方：

乙方：

日期：

第二篇：創(chuàng)業(yè)合伙人協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號(hào)）文件精神，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個(gè)月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)

1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的`，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

三、在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，國(guó)家有政策規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

第三篇：合伙人協(xié)議

合伙協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章 總則

第一條 律師事務(wù)所名稱律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“本所”），本所是株洲分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)總所授權(quán)，本所實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。 第二條 合伙人名稱

合伙人：

合伙人：，身份證號(hào)：

合伙人：，身份證號(hào)：

第三條 本所開(kāi)辦資金100萬(wàn)元，合伙人出資方式及比例：

合伙人： 事務(wù)所 占合伙份額10%。 合伙人：， 占合伙份額10%。

合伙人：， 占合伙份額10%。 合伙人：， 占合伙份額10%。 第四條 合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

（一）合伙人享有下列權(quán)利：

1．參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；

在 2．推選或者被推選為本所負(fù)責(zé)人（主任）或者副主任；

3．提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；

4．監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)；

5．依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；

6．依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

（二） 合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1．依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；

2．遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度；

3．執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；

4．對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督；

5．對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；

6．承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)

第五條 本所設(shè)立合伙人會(huì)議制度及管理委員會(huì)制度。

第六條 本所設(shè)立主任一名，副主任 名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。主任對(duì)外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條 本所設(shè)立行政主任一名。

第八條 合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)，決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：

（一）制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

（二）決定本所主任和副主任及行政主任、財(cái)務(wù)人選及制定其工資待遇；

（三）決定本所內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人；

（四）審議本所的財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及單筆金額超2萬(wàn)元的開(kāi)支事項(xiàng)；

（五）決定合伙人的入伙；

（六）決定合伙人的退伙、強(qiáng)制退伙及財(cái)產(chǎn)處置；

（七）修改合伙協(xié)議、本所章程；

（八）決定本所的變更、終止；

（九）制定、修改、廢除本所各項(xiàng)規(guī)章制度。

（十）決定合伙人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條 合伙人會(huì)議分為定期會(huì)議及臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議原則上每半召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每年農(nóng)歷春節(jié)前半個(gè)月及每年公歷7月。臨時(shí)會(huì)議經(jīng)三分之一合伙人或副主任以上管理人員提議，可以召開(kāi)，討論決定某一具體事項(xiàng)。

合伙人會(huì)議由主任、副主任或召集，由主任主持。

合伙人會(huì)議召集人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)記錄上簽字，由行政主任負(fù)責(zé)記錄的保管，以備其他合伙人查閱。

經(jīng)通知后為參加也未委托他人參加的合伙人視為就會(huì)議事項(xiàng)放棄表決的權(quán)利。

第十條 合伙人會(huì)議審議、通過(guò)決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

（一）第八條

（五）、

（七）、

（八）項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表決意見(jiàn)的合伙人一致同意，方可生效；

（二）第八條所列

（一）、

（二）、

（三）、

（四）、

（九）由與會(huì)合伙人及出具書面意見(jiàn)的合伙人超過(guò)四分之三同意方可生效；

（三）第八條所列

（六）、

（十）項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見(jiàn)的合伙人超過(guò)三人之二同意方可生效；

第十一條 本所主任律師及副主任律師組成管理委員會(huì)，是事務(wù)所的日常管理機(jī)構(gòu)。

第十二條 主任及副主任任期均為五年。

第十三條 管理委員會(huì)人員應(yīng)由管理經(jīng)驗(yàn)豐富，又熱心公益事業(yè)的合伙人組成。

第十四條 在主任及副主任任職期內(nèi)，只要有三分之一合伙人其提出罷免提議，二分之一以上合伙人通過(guò)，該主任及副主任即應(yīng)辭去相應(yīng)職務(wù)，由全體合伙人補(bǔ)選一名繼任。

第十五條 管理管理委員會(huì)實(shí)行分工負(fù)責(zé)，實(shí)行主任決定制，具體工作細(xì)則另行制定。

第十六條 管理委員會(huì)的職權(quán)：

（一）依合伙協(xié)議及章程規(guī)定行使對(duì)本所的日常管理權(quán)；

（二）審批通過(guò)單筆伍仟元元以上、2萬(wàn)元以下開(kāi)支（包含本數(shù)），主任審批通過(guò)單筆伍仟元以下開(kāi)支；

（三）決定部門設(shè)置及人員調(diào)配、聘用、辭退律師；

（四）決定調(diào)整行政、財(cái)務(wù)人員工資待遇；

（五）按業(yè)務(wù)需要決定某一合伙人或本所職員的國(guó)內(nèi)培訓(xùn)；

（六）有權(quán)行使合伙協(xié)議及章程規(guī)定的其它權(quán)利。

第十七條 管理合伙人義務(wù)：

（一）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合伙協(xié)議、章程規(guī)定的內(nèi)容及合伙人會(huì)議決議；

（二）應(yīng)以本所利益為重，在承擔(dān)合伙人一般義務(wù)的同時(shí)應(yīng)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，著力于本所業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓和對(duì)外樹(shù)立本所良好的形象；

（三）與全體合伙人保持平等伙伴關(guān)系，經(jīng)常征求大家意見(jiàn)，對(duì)有損本所形象和利益的行為應(yīng)堅(jiān)決地予以抵制，對(duì)責(zé)任人應(yīng)依照規(guī)定公正處理；

（四）公正、合理地分配每年的剩余可分配利潤(rùn)和行使對(duì)基金使用的決策權(quán)；

（五）公正、合理、節(jié)儉地使用每年財(cái)務(wù)預(yù)算通過(guò)的費(fèi)用；

（六）不以管理合伙人的地位牟取個(gè)人私利；

（七）章程規(guī)定的其它義務(wù)。

第十八條 本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。

第十九條 本所建立一套內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章 收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)

第二十條 收入分配。

合伙人實(shí)行收入提成制，即合伙人應(yīng)將每次業(yè)務(wù)收入的20%作為提成款支付給本所。所有律師合伙人年業(yè)務(wù)收入需達(dá)到20萬(wàn)元，即向本所交付提成款不低于每年4萬(wàn)元。

第二十一條 福利待遇。

合伙人可在本所享有獨(dú)立辦公室一間。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第二十二條 可分配利潤(rùn)。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取基金之后，積余部分為可分配利潤(rùn)。如當(dāng)本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤(rùn)分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第二十三條 虧損承擔(dān)

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?

如本所的虧損是由某一合伙人過(guò)錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過(guò)錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過(guò)錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對(duì)該過(guò)錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第二十四條 合伙人對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

第四章 合伙人變更

第二十五條 入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；

（二）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

（三）擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；

（四）承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；

（五）承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù)；

（六）同意認(rèn)繳入伙資本。

符合上述條件并申請(qǐng)加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第二十六條 合伙人退伙。

（一）合伙人要求退伙，須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議同意，方可退貨。

（二）經(jīng)合伙人會(huì)議同意的退伙，退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說(shuō)明的其他問(wèn)題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)，同時(shí)完成辦理退貨變更登記

（三）合伙人退伙時(shí)，原則上按下列方案處理其合伙財(cái)產(chǎn)：

1．退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的85%進(jìn)行結(jié)算，但在本所工作滿十年，或達(dá)到退休年齡的，按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算；

2．以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算；

3．留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；

4．對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式；

5．合伙人退伙，不參加當(dāng)本所剩余利潤(rùn)的分配。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。

第二十七條 對(duì)合伙人的處理。

（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過(guò)和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無(wú)法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過(guò)半數(shù)合伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見(jiàn)的合伙人如有持有90%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無(wú)須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

（三）當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過(guò)15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

（四）經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式（包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟）和理由提出反對(duì)意見(jiàn)，并：

1．按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%進(jìn)行核算；

2．均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進(jìn)行結(jié)算；

3．應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的20%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對(duì)本所重大財(cái)產(chǎn)損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

4．對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。 第五章 終止與清算

第二十八條 本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：

（一）本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的；

（二）本所的資產(chǎn)已不足10萬(wàn)元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的；

（三）合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的；

（四）合伙人會(huì)議決定解散的；

（五）被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。

第二十九條 本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。

第三十條 清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。對(duì)剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由合伙人依照合伙協(xié)議對(duì)剩余債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過(guò)執(zhí)行。

第三十一條 本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。

第三十二條 合伙所清算結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。

第六章 爭(zhēng)議解決方式

第三十三條 本所合伙人因退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過(guò)市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見(jiàn)或裁決，并自覺(jué)履行相關(guān)義務(wù)。

第三十四條 合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議）。

第三十五條 本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。

第三十六條 本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過(guò)后生效。

合伙人簽名：

二ΟΟ 年 月 日