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        大學(xué)生社會熱點調(diào)查報告(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2022-11-06 01:18:54

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:大學(xué)生調(diào)查報告

        一、調(diào)查對象 集美大學(xué)在校大學(xué)生125名,分別是文學(xué)院、外國語學(xué)院、輪機學(xué)院、政法學(xué)院、工程技術(shù)學(xué)院各隨機選取25名同學(xué)。

        二、調(diào)查方式 我們采用不記名問卷調(diào)查的方式,在文學(xué)院、外國語學(xué)院、輪機學(xué)院、政法學(xué)院以及工程技術(shù)學(xué)院發(fā)放問卷,當(dāng)天發(fā)放,當(dāng)天收回,發(fā)放125份,收回125份,有效率為100%。

        三、調(diào)查時間 20xx年10月13日

        四、調(diào)查內(nèi)容 主要包括針對大學(xué)生的減肥意向、減肥原因、減肥方式、對減肥和健康關(guān)系的認(rèn)識等方面,問卷共向大學(xué)生提出了15個問題

        五、調(diào)查結(jié)果

        1、大學(xué)生普遍存在減肥事實

        我們此次的調(diào)查中,其中有男生58名,女生67名。接受調(diào)查的人群還是較為普遍的存在減肥行為(參見圖1)。有減肥意向或減肥行為的同學(xué)占了56.8%,這就意味著超過了半數(shù)的同學(xué)投身于減肥事業(yè)之中。另外,有66%的同學(xué)周圍有人正在減肥,正好說明了大學(xué)生對于減肥還是熱衷的。

        2、大學(xué)生減肥原因

        大學(xué)生減肥的原因,因為審美追求而減肥的占據(jù)了69.01%,成為了減肥的最大原因。其實這部分人減肥并不是因為身體肥胖給他們帶來了健康上的困擾,主要是出于個人對美的追求。

        同時,另一個方面也是社會上“以瘦為美”的風(fēng)氣,尤其是在明星大肆宣揚骨感美的好處,造成了這部分人雖然不胖,但仍覺得自己胖,刻意要減肥。這些人對肥胖的關(guān)注,主要是從美學(xué)觀點出發(fā),關(guān)注的是身體局部的感官美和形體美。因此當(dāng)他們在減肥的時候,就不太關(guān)注甚至是忽略體重對健康的影響。大部分主動減肥的人都是為了美,而事實上,肥胖的真實身份是疾?。旱谝唬忻鞔_的診斷標(biāo)準(zhǔn),那么減肥就不是“想不想”,而是“該不該”;第二,它對健康的危害要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對外表的影響,那么減肥的方式就應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)、健康、有效。

        3、運動和節(jié)食是減肥的熱門方式

        關(guān)于選擇哪種方式減肥(參見圖3.1),54.93%的人會選擇運動減肥,26.76%則傾向于選擇節(jié)食減肥,也有11.27%選擇了其他,比如瑜伽。另外的中醫(yī)針灸和藥物減肥兩種方式只占了小部分的比例,運動和節(jié)食成為了大學(xué)生最主要的減肥方式。我們針對這兩種減肥方式進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在減肥過程中有存在不當(dāng),影響著自身健康。

        根據(jù)我們的統(tǒng)計(參見圖3.2) ,大部分人的運動時間集中在1小時內(nèi)和1-2小時這兩個時間段,二者分別占了51%和46%。專業(yè)人員的研究表明,運動減肥因人而異,運動時間要在一定范圍內(nèi)才能起到減肥的作用。青年人普遍的能進(jìn)行中等強度的運動,個別可以嘗試高等強度的運動。減肥每次的運動持續(xù)時間最好在30分鐘-1小時之間,不然很難起到減肥的作用。減肥做運動最忌諱是,每次運動5分鐘或是更短時間之后,就中途停止或是休息,然后再運動,這樣運動多長時間都不會有效果,每次運動至少要在30分鐘以上。如果是有心臟病等疾病的人,最好不要做劇烈運動。建議和醫(yī)生溝通過,再決定是否做運動,做何運動,否則損害了身體健康,得不償失。

        針對大學(xué)生節(jié)食減肥程度的調(diào)查(參見圖3.3),有64%的學(xué)生選擇了將食物攝入量控制在平時的50%-70%,而其他的各種程度都有學(xué)生選擇。出于對健康的考慮,建議減肥時減少的食量,最多不能超過原來未減肥時食量的一半,最后形成以減肥時期的食量為正常食量,并長期堅持。超過這個正常的比例,就屬于在危害自身的健康,會打亂身體的代謝過程,造成內(nèi)分泌紊亂。

        值得一提的是,減肥人群在減肥期間堅持吃早餐,這種行為是理性、養(yǎng)生、健康的。

        4、大學(xué)生有減肥必要的在于少數(shù)

        參照國家身高體重健康標(biāo)準(zhǔn),我們對有過減肥經(jīng)歷或有減肥想法的人進(jìn)行了身體健康狀態(tài)的對照,其中大部分都屬于正?;蛘呤禽^低,甚至出現(xiàn)了營養(yǎng)不良的人。換言之,大部分的減肥人士并沒有減肥需要。由此我們可知現(xiàn)在的大學(xué)生將肥胖等同于體重大,過分的把注意力放在體重上,這其實就是認(rèn)知錯誤。他們往往通過稱體重來判斷自己是否肥胖,而忽略了自身身體的成分構(gòu)成以及體型特點,例如身高和體重之間的關(guān)系、體內(nèi)的脂肪含量等等。正因如此,許多大學(xué)生減肥的目的并非是以自身的健康為出發(fā)點,而是為了“苗條美”,為了審美追求跟著減肥這股風(fēng)。其中,尤以女大學(xué)生更為嚴(yán)重。

        不難發(fā)現(xiàn),女生比男生更有減肥的想法和欲望。肥胖固然會對給健康帶來了巨大的負(fù)擔(dān),但過于消瘦也會對健康造成威脅。尤其是為了減肥而拼命節(jié)食更是不可取的,容易造成身體的衰竭,嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致死亡。根據(jù)我們的調(diào)查,減肥過的女生比例大大超過了男生,并且所有參加調(diào)查的女生中并未出現(xiàn)較重或者是超重的情況,完全沒有必要進(jìn)行減肥。

        六、調(diào)查總結(jié)

        1、減肥在大學(xué)校園中是比較普遍的,但是大學(xué)生對于減肥存在著比較嚴(yán)重的誤區(qū),在減肥過程中也存在不合理、不科學(xué)的方式。例如過量運動,節(jié)食過度,或是追求快速減肥。

        2、多數(shù)人不以健康為出發(fā)點進(jìn)行減肥,對于減肥認(rèn)識盲目性很強,存在著胖或不胖都要減肥。

        3、減肥人群則集中為女大學(xué)生,她們?nèi)菀资艿綔p肥廣告或者是媒體鼓吹的骨感美女的影響,認(rèn)為自己的身材已經(jīng)到了胖的程度而加入了減肥行列。

        第二篇:大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報告

        渤海大學(xué)文理學(xué)院

        調(diào)查報告

        題目大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報告 完成人姓名馬銘啟系別外語系專業(yè)英語(商務(wù)英語)班級 2008級4班指導(dǎo)教師沈越完成日期 2011年5月

        大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報告

        馬銘啟

        (渤海大學(xué)文理學(xué)院外語系)

        在今天,大學(xué)生就業(yè)被全社會所關(guān)注,畢業(yè)就業(yè)壓力大,有用人制度上的不足,也有思想觀念的沖突。中國的高等教育正在完成從精英教育到大眾化教育的的轉(zhuǎn)變,做為一個當(dāng)代大學(xué)生必須更新自己的就業(yè)觀念,不要一談就業(yè),就奔著高待遇去。其實基層更需要人才,大學(xué)畢業(yè)生要樹立基層意識、事業(yè)意識和奮斗意識,隨著各大高校連年擴招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,2003年是高校擴招后畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)212萬,2004年畢業(yè)280萬人,比上一年增長32.1%,2005年畢業(yè)達(dá)到了338萬人,保守估計2012年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到600萬。雖然政府在不斷增加就業(yè)機會,而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是點毛皮而已。大學(xué)生就業(yè)問題仍然不容樂觀。

        一、根據(jù)相關(guān)資料,可以看出大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個特點:

        (一)就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大

        大家都知道,大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,為什么大學(xué)生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢?從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,就是供過于求。每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會上所需要的就也崗位數(shù)量多的多;而且,這個差距還在逐年的增大。有關(guān)資料表明,從2001年至2006年,全國高校畢業(yè)生從114萬增加到413萬,是擴招前的4倍;然而,用人崗位增加的比例卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于此。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個直接原因,相信這也是社會公認(rèn)的。

        (二)熱門專業(yè)人才過剩

        前些年,出現(xiàn)了幾個熱門專業(yè),如計算機,土木工程等等。不可否認(rèn),這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè),仍然是社會的焦點問題。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為的:既然是熱門專業(yè),那么社會上的需求量就大,工作自然就好找。這話不假,可是,當(dāng)所有的人都這么想的話,就會出現(xiàn)供過于求的情況。雖然需求量大,但學(xué)習(xí)這些方面的人才更多,已經(jīng)超過飽和。這就是人們通常所說的扎堆現(xiàn)象。這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。

        (三)薪水與自己心中的希望值不符

        很多大學(xué)畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會,就認(rèn)為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準(zhǔn)。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。其實,這就象軍人打仗一樣。能帶兵打勝仗的將領(lǐng),不一定受過什么好的教育,但通過實踐,他們可以帶兵打出漂亮的一站;而那些從學(xué)校里學(xué)出來的將領(lǐng)卻未必有那樣的本領(lǐng)。因為他們只是通過理論來看戰(zhàn)爭,很少付諸實踐,只是紙上談兵,真要上戰(zhàn)場的時候,有些事情跟紙上的并不一樣。

        (四)各企業(yè)選人挑剔

        在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生,企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生,他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。這將是應(yīng)屆大學(xué)生值得思考的一個問題,企業(yè)是不會無緣無故不要應(yīng)屆生的。

        二、造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因

        (一)社會競爭激烈

        中國是世界上人口最多的國家,13億,這個數(shù)字是令人無法想像的。所以,根本不能保證每個人都有自己的工作,都有自己的崗位。換句話說,也就是社會對高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的,而且,增加之勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減小之勢。隨著政府機構(gòu)改革、人員分流,國有企業(yè)深化體制改革、精兵簡政,雖然私有企業(yè)不斷增加,但就業(yè)崗位少,不能從更本上解決問題。另外,招生規(guī)模的不斷擴大,高校年年在擴招,畢業(yè)生的數(shù)量一年比一年多,造成社會對畢業(yè)生的整體社會需求量與實際畢業(yè)人數(shù)之間的矛盾突出,畢業(yè)生求職擇業(yè)的競爭加劇。再過兩、三年,我們的畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加,加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生,這個將會是一個盤大的數(shù)據(jù),給就業(yè)帶來嚴(yán)峻的考驗。

        (二)扎堆現(xiàn)象

        專業(yè)扎堆現(xiàn)象在上面已經(jīng)跟大家講過了,下面就來說說就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆的問題。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當(dāng)作就業(yè)的首選,根據(jù)相關(guān)資料我們可以看出,2006年的畢業(yè)生把外企當(dāng)作就業(yè)首選的百分比高達(dá)29.85%,將近三分之一。其實,外企并不是容納大學(xué)畢業(yè)生的最主要力量。另外,還有15.2%的高校畢業(yè)生把政府機關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選,這就使得報考公務(wù)員的人們越來越多,"公務(wù)員熱"不斷升溫。由于北京,上海等地區(qū)相對較為發(fā)達(dá),人們通常會認(rèn)為,那里的就業(yè)機會會很多。因此,有相當(dāng)一部分畢業(yè)生就業(yè)地

        區(qū)就首先選擇此類地區(qū),從而形成了地區(qū)扎堆的現(xiàn)象。而相對不發(fā)達(dá)的地區(qū),象大西北,西藏等地區(qū)卻沒有那么搶手,其實這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)才最需要人才,去建設(shè),去發(fā)展。

        (三)其他原因

        除了上述2大原因之外,還有許多各方面的因素影響著大學(xué)生就業(yè)問題,如性別問題,相關(guān)資料表明,女性畢業(yè)生的就業(yè)率比男性畢業(yè)生低6.4%。還有,城鄉(xiāng)區(qū)別問題。據(jù)報道,來自農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)率比來自城市的畢業(yè)生的就業(yè)率低10.09%。

        三、解決大學(xué)生就業(yè)問題的對策

        (一)用人單位要樹立科學(xué)的人才觀

        各個用人單位改變自己的人才觀,不要盲目追求人才的高消費,讓那些博士和碩士來裝點門面,而應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,合理置換冗員。用人單位要從長遠(yuǎn)考慮,建立人才儲備機制。畢業(yè)生從高校畢業(yè),缺乏實際經(jīng)驗,而且他們要發(fā)揮出價值也需要一個過程,對其進(jìn)行培訓(xùn),形成梯隊??傊萌藛挝桓淖冏约旱娜瞬庞^念,要做到人盡其才,物盡其用。

        (二)高校要強化內(nèi)部改革

        大學(xué)畢業(yè)生是高校產(chǎn)出的最終“產(chǎn)品”,其就業(yè)率與就業(yè)層次的高低,是一所高校辦學(xué)是否成功的重要標(biāo)志,關(guān)系到學(xué)校的社會聲譽和生源,也影響著在校學(xué)生的學(xué)習(xí)動力與學(xué)習(xí)情緒,因此學(xué)校要深化自己內(nèi)部改革。高校要主動適應(yīng)市場,適時地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加強基礎(chǔ)學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科的建設(shè),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,重視教學(xué)方式的改革,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的畢業(yè)生;同時還要根據(jù)市場需求,開設(shè)新專業(yè),靈活地調(diào)整專業(yè)設(shè)置。

        (三)大學(xué)生應(yīng)提高自身素質(zhì),更新就業(yè)觀念

        目前就業(yè)市場上的激烈競爭,實際上是能力與素質(zhì)的競爭,大學(xué)生要把就業(yè)的主動權(quán)掌握在自己的手上。在大學(xué)生涯中,要全面提高自己的綜合素質(zhì),要充分利用高校這一平臺,不斷地塑造自己,完善自己,在提高自己的學(xué)習(xí)成績的同時,還要注意培養(yǎng)自己的動手能力。面對求職,大學(xué)生還要更新觀念,轉(zhuǎn)換思路。不少學(xué)生面對就業(yè)形勢,選擇先就業(yè)后擇業(yè)的方式,雖屬“曲線求職”,但也會給自己積累經(jīng)驗和創(chuàng)造更多的機會,這未嘗不是一件好事。此外,大學(xué)生還要借助各種渠道,把握就業(yè)機會,可利用人才交流會、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑,尋找合適的就業(yè)崗位,主動大膽地把自己真實才干推銷出去,珍惜和抓住來之不易的就業(yè)機會。

        2011年5月4日

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