千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《英語(yǔ)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告(優(yōu)秀范文三篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《英語(yǔ)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告(優(yōu)秀范文三篇)》。
第一篇:英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告
社會(huì)在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)深入人心并造福于國(guó)家和人民。在這個(gè)強(qiáng)有力的背景驅(qū)動(dòng)下,英語(yǔ)已經(jīng)成為對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)交往不可或缺的東西。英語(yǔ)已經(jīng)從“舊時(shí)王謝堂前燕,飛入尋常百姓家?!币虼烁鱾€(gè)工作單位對(duì)英語(yǔ)人才的要求也相繼嚴(yán)格。此外,中國(guó)是勞動(dòng)力大國(guó),人力資源非常豐富,就業(yè)是一個(gè)值得深入思考并且去探索的問題。因此,在這個(gè)暑假,我們外語(yǔ)系社會(huì)實(shí)踐團(tuán)以“英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)前景調(diào)研”為主題在大連對(duì)IBM公司招聘的實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)查、分析和思考,發(fā)揮了理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的具體實(shí)踐的作用。
一、 調(diào)查目的
為了體現(xiàn)英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),了解英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)觀念、求職意向,擇業(yè)觀以及擇業(yè)狀況,以便更好地改進(jìn)我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
二、 主要內(nèi)容
1、調(diào)查對(duì)象:IBM公司
2、調(diào)查方式:?jiǎn)柧矸绞?/p>
3、問卷編排:五道問答題
4、問卷內(nèi)容
一.貴公司在招聘時(shí),主要注重應(yīng)聘者的哪些技能、素養(yǎng)、和能力?
二.貴公司的崗前培訓(xùn)科目?
三.貴公司的薪資水平?
四.最近國(guó)家下發(fā)相關(guān)文件 將在未來(lái)幾年減少英語(yǔ)所占的中高考分值比重,傳言20xx年高考取消英語(yǔ),這種趨勢(shì)對(duì)于現(xiàn)在學(xué)習(xí)外語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)生有著怎樣的影響呢?
五.瑞士軟件(大連)有限責(zé)任公司
1、主要注重哪些能力?
2、崗前培訓(xùn)科目?
3、所需人員主要從事工作?
4、薪資水平?
三、調(diào)查結(jié)果與分析
1、通過問卷的問題一我們可以看出IBM公司在招聘時(shí)不僅僅注重某個(gè)方面,而是注重全方面的人才,比如:專業(yè)技能,語(yǔ)言技能,以及代表自身軟實(shí)力的綜合能力。
2、通過問題二可以看出大型公司都特別注重崗前的培訓(xùn),不僅內(nèi)容全面并且符合實(shí)際。
3、通過問題三、四可以看出英語(yǔ)在工作中以及經(jīng)濟(jì)交往中占有很重要的位置,英語(yǔ)不可取締,英語(yǔ)人才也必不可少。
4、通過問題四可以看出英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生需要具備的不僅僅是把本專業(yè)學(xué)好學(xué)精,要想成為全才,還需要具備多方面的知識(shí)和技能。需要了解社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自我。
四、總體狀況
在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)代,各個(gè)公司和單位對(duì)招聘的要求也都有提高,對(duì)英語(yǔ)人才的需求也并不少。當(dāng)然,英語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)生資源也很豐富。
五、調(diào)查建議
1、就業(yè)遵循四字原則:降低要求、量力而行;不挑不撿、基層做起;認(rèn)真準(zhǔn)備、積極面試;不求最好、但求適合
2、要遵循就業(yè)方向多元化。
3、要有良好的心態(tài)。對(duì)自己的就業(yè)前景持一種積極的態(tài)度。
4、“唯有牡丹真國(guó)色,花開時(shí)節(jié)動(dòng)京城?!币胱霭倩▍仓械哪档?,必須掌握多方面的技能,不斷提高自身素質(zhì),注意市場(chǎng)對(duì)人才需求的變化。
六、總結(jié)
人生是大海,得學(xué)會(huì)掌舵。只有不斷地調(diào)整自己的擇業(yè)期望值,才能確立合適的擇業(yè)角色。我們必須要根據(jù)自己的實(shí)際情況,學(xué)會(huì)在擇業(yè)中不斷調(diào)整自己的期望值,確定合理的擇業(yè)目標(biāo)。同時(shí)也要遵循“服從社會(huì)需要原則,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)原則,有利于發(fā)展成才原則”,并能從小事做起,把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)到現(xiàn)實(shí)的努力之中。 “有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳?!敝灰约捍舐院瓴牛怯码p全,必定收獲人生的成功。
第二篇:商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)調(diào)查報(bào)告
一、調(diào)查時(shí)間
XX年6月6號(hào)――XX年6月10號(hào)
二、調(diào)查目的
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,國(guó)際貿(mào)易保持較快增長(zhǎng),對(duì)從事國(guó)際商務(wù)的專業(yè)人才的需求也在不斷上升。特此,我們做了關(guān)于商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才需求情況的調(diào)查報(bào)告。
三、調(diào)查對(duì)象及方式
為了了解社會(huì)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才需求的具體情況,我們對(duì)外貿(mào)管理人員以及本專業(yè)從事外貿(mào)的畢業(yè)生進(jìn)行了一次初步的調(diào)查。調(diào)查采取問卷的方式,包括郵寄問卷和直接到用人單位發(fā)放問卷并與管理人員進(jìn)行面對(duì)面的交流與溝通。
四、調(diào)查人員
xx
五、關(guān)于調(diào)查的分析
(一)對(duì)企業(yè)調(diào)查問卷的分析
1、用人單位對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能要求比較高,不僅要求理論的運(yùn)用能力,分析解決問題的能力,具體業(yè)務(wù)操作的能力,同時(shí)應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì)。
2、英語(yǔ)為商務(wù)服務(wù),優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)能力是企業(yè)選拔人才的關(guān)鍵,此外,還應(yīng)掌握一定的通用詞匯,商務(wù)英語(yǔ)寫作及英漢互譯能力。
3、當(dāng)問及資格證書情況時(shí),公司普遍認(rèn)為資格證書不是很重要,但是基本的證書還是要有的,比如英語(yǔ)6級(jí)證書和報(bào)關(guān),報(bào)檢資格證書等。
4、對(duì)于從事外貿(mào)行業(yè)的人員,學(xué)習(xí)第二外語(yǔ)有一定的必要性。
5、企業(yè)還特別要求計(jì)算機(jī)的使用能力,至少要懂一門編程語(yǔ)言或會(huì)使用圖片處理軟件。
(二)對(duì)畢業(yè)生調(diào)查問卷的分析
1、涉及到找工作的問題,大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為只要努力,有準(zhǔn)備,總有機(jī)會(huì)的。由此可以表明:商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生需求還是比較大的,就業(yè)前景十分廣泛。
2、開始從事外貿(mào)行業(yè)的大學(xué)生,不要過分追求工資的高低,先給自己創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì),獲得經(jīng)驗(yàn)。
3、伴隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),本專業(yè)未來(lái)的發(fā)展和應(yīng)用會(huì)更廣闊,實(shí)用主義是大趨勢(shì),越來(lái)越多的學(xué)生,高校會(huì)選擇開設(shè)此專業(yè)。
六、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才隊(duì)伍存在的主要問題及改進(jìn)建議
1、課程設(shè)置有一定的缺陷,教育的主體內(nèi)容偏窄,需要進(jìn)一步拓寬。企業(yè)認(rèn)為學(xué)校的專業(yè)教育除了要學(xué)習(xí)堅(jiān)實(shí)的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能外,還應(yīng)學(xué)習(xí)一定的財(cái)會(huì),信息管理和現(xiàn)代通信技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),了解外貿(mào)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用背景和主要應(yīng)用領(lǐng)域,這樣人才才能發(fā)揮出更好的作用。
2、實(shí)務(wù)操作能力底下,給企業(yè)帶來(lái)不利的影響。這就要求學(xué)校提供專業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)如參加交易會(huì),到外貿(mào)公司實(shí)習(xí)等。而老師的選擇最好有實(shí)際外貿(mào)或涉外商務(wù)經(jīng)驗(yàn),老師應(yīng)更多的考慮在實(shí)踐中教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。
3、學(xué)生的總結(jié)能力差,對(duì)事件和問題的表述不過關(guān),甚至詞不達(dá)意。要提高學(xué)生的語(yǔ)言,文字表達(dá)能力和書寫能力,特別是商務(wù)信函的寫作能力。
4、英語(yǔ)語(yǔ)言技能使用不過關(guān),口語(yǔ)表達(dá)能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。建議學(xué)校最好每學(xué)期都有外教上課,而專業(yè)授課方式應(yīng)以中英結(jié)合,英文為主。
七、調(diào)查總結(jié)
人才市場(chǎng)的需求正在發(fā)生演變,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的發(fā)展?jié)摿€是比較大的,而新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出了更高的要求。商英專業(yè)應(yīng)從社會(huì)對(duì)人才需求的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言及商務(wù)知識(shí)相結(jié)合,為社會(huì)培養(yǎng)熟悉對(duì)外經(jīng)貿(mào)和商務(wù)活動(dòng)知識(shí)和技能的人才為目標(biāo),不斷優(yōu)化課程設(shè)置,推進(jìn)教學(xué)模式的改革,將人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求緊密結(jié)合起來(lái),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,適應(yīng)未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的需求。
第三篇:英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告
一、調(diào)研背景
隨著全球化進(jìn)程的加快,國(guó)際交流的不斷頻繁,英語(yǔ)專業(yè)已幾乎成為每所高等院校中必定會(huì)開設(shè)的專業(yè)學(xué)科。截至20xx年,僅全國(guó)獨(dú)立學(xué)院中就有238所學(xué)校開設(shè)了英語(yǔ)專業(yè),可見英語(yǔ)專業(yè)依然是各大高校的熱門專業(yè)。但近年來(lái),英語(yǔ)專業(yè)的本科畢業(yè)生增長(zhǎng)迅速,英語(yǔ)專業(yè)碩士、博士研究生的數(shù)量也不斷擴(kuò)張,這直接加劇了英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力。再次,英語(yǔ)專業(yè)本身具有一定的特殊性,本身沒有特定的職業(yè)技能的要求,使得在這個(gè)亟須復(fù)合型人才的社會(huì)里,英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生光靠一門語(yǔ)言過關(guān),很難找到滿意的工作。從以上來(lái)看,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)面臨著各種困難與挑戰(zhàn),為了提升英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,為畢業(yè)生就業(yè)提供更好的指導(dǎo),對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查顯得尤為重要。
二、調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
本次調(diào)查研究我們?cè)O(shè)計(jì)了一份包含四個(gè)大類共計(jì)32道小題的調(diào)查問卷,該問卷包含了從個(gè)人信息、就業(yè)單位到對(duì)工作的看法,對(duì)專業(yè)前景的看法等各方面與就業(yè)息息相關(guān)的問題。通過E-MAIL、QQ等網(wǎng)絡(luò)及電話詢問的方式將問卷發(fā)放至20xx~20xx屆各畢業(yè)生的手中,并及時(shí)完成了問卷回收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
(一)畢業(yè)生就業(yè)單位基本情況分析
1.就業(yè)單位性質(zhì)
根據(jù)調(diào)查問卷反饋情況顯示,畢業(yè)生就業(yè)單位中,私人企業(yè)占33.3%,政府部門占15%,學(xué)校占16.7%,其他行業(yè)占35%。英語(yǔ)專業(yè)本身對(duì)工作單位的性質(zhì)沒有特別要求,從數(shù)據(jù)中可以看出當(dāng)前社會(huì)各方面的企業(yè)都需要一定的英語(yǔ)專業(yè)人才。畢業(yè)生在各種性質(zhì)的單位中分布也較為平均,其中以私人企業(yè)占最多數(shù),這類企業(yè)主要從事外貿(mào)等相關(guān)工作,其次,教師也是英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的一大選擇。
2.公司類別
在公司類別的調(diào)查中,制造業(yè)占37%,營(yíng)造業(yè)占8%,社會(huì)服務(wù)業(yè)占43%,出版廣電業(yè)占10%,其他行業(yè)0%。由此可見,制造業(yè)與社會(huì)服務(wù)業(yè)占比較重,英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生更側(cè)重于選擇外企與教師兩種與英語(yǔ)關(guān)系密切的職業(yè)。同時(shí),我們也可以看到在各行各業(yè)中都有英語(yǔ)人才的需求,如果能將某一專業(yè)技能與英語(yǔ)專業(yè)相結(jié)合,將會(huì)獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.職務(wù)類別
在職務(wù)類別中,專業(yè)人員(如教師)占55%,事務(wù)工作人員(如秘書)占35%,服務(wù)工作人員(如服務(wù)員)占10%。由此可知,英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生從事職位的層次處于中等以上水平,服務(wù)員等類似的勞動(dòng)型的工作與英語(yǔ)專業(yè)的匹配度較低,可見英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)所處的就業(yè)環(huán)境相對(duì)良好。
(二)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析
1.平均月薪
在平均月薪的調(diào)查中,月平均收入2000~3000元的占55%,3000~4000元的占14%,4000~5000元的占31%。我們看到了畢業(yè)生在收入方面存在著兩極分化的問題,其中工資高的人與工資低的差距可以達(dá)到近兩倍。一方面,我們看到了剛畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)的大學(xué)生普遍起薪較低的現(xiàn)實(shí)狀況,另一方面,我們也發(fā)現(xiàn)可以拿到相對(duì)高薪的畢業(yè)生往往具備了較為全面的能力。
2.工作滿意程度
在工作滿意度的調(diào)查中,對(duì)工作滿意的學(xué)生占62%,對(duì)目前工作滿意度尚可的學(xué)生占35%,非常不滿意的占3%,超六成的畢業(yè)生表示對(duì)當(dāng)前的工作較為滿意。調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),表示滿意的畢業(yè)生中大部分為20xx、20xx屆已進(jìn)行一段時(shí)間工作且獲得較為滿意的工資的畢業(yè)生,同時(shí)對(duì)自己工作還有更高期望的畢業(yè)生中往往還不能在工作團(tuán)隊(duì)中獲得較高的認(rèn)可。
3.工作勝任程度
在工作勝任度的選項(xiàng)中,對(duì)工作勝任程度高的占58%,基本能勝任的占42%,沒有畢業(yè)生選擇“低”的選項(xiàng),可見英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)總體較為扎實(shí),并且能夠較好地運(yùn)用到工作中。
4.工作與大學(xué)所學(xué)配合程度
此項(xiàng)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示:26%的人選擇了“高”,47%選擇了“中”,23%選擇了“低”,與“專業(yè)符合工作所需”結(jié)果相吻合。在大學(xué)英語(yǔ)課堂上所學(xué)知識(shí)學(xué)術(shù)性較強(qiáng),不能直接應(yīng)用到工作中。畢業(yè)生需要掌握相關(guān)的職業(yè)技能才能更好地完成工作。
(三)畢業(yè)生擇業(yè)主觀認(rèn)知度信息分析
1.您對(duì)您現(xiàn)在的就業(yè)狀況有何看法?
“對(duì)現(xiàn)在就業(yè)狀況的看法”選項(xiàng)中,認(rèn)為目前工作前途俱佳的數(shù)據(jù)占40.15%,認(rèn)為暫時(shí)棲身的占50.15,認(rèn)為大材小用的占9.69%,其他為0。我們發(fā)現(xiàn)有超過半數(shù)的畢業(yè)生對(duì)當(dāng)前的就業(yè)狀況并不滿意,多數(shù)的畢業(yè)生只是把當(dāng)前的工作當(dāng)作“臨時(shí)”的目的地,這也符合當(dāng)前新進(jìn)社會(huì)的大學(xué)生比較高的“跳槽率”的現(xiàn)實(shí)狀況。
2.您選擇的此職業(yè)更多考慮的因素是什么?
從此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果可以看出,認(rèn)為就業(yè)影響因素是因?yàn)閷I(yè)的占23.08%,選擇工資水平的占7.69%,選擇個(gè)人發(fā)展空間的占61.54%,選擇個(gè)人興趣的占15.38%。畢業(yè)生挑選工作的最大因素是能否有益于日后的發(fā)展,其次是專業(yè)對(duì)口。對(duì)于工資的`要求已經(jīng)從原來(lái)的高要求下降到現(xiàn)在的不很在意。畢業(yè)生的擇業(yè)更趨向于理性。
3.您所在企業(yè)在招聘時(shí)主要看中大學(xué)生哪些方面的素質(zhì)?
從此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)歷高占30.77%,工作經(jīng)驗(yàn)豐富占46%,工作態(tài)度端正占69%,能力強(qiáng)占69%,其他占23%??梢钥闯銎髽I(yè)對(duì)畢業(yè)生的選擇上也從前幾年的學(xué)歷要求向如今的經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、能力上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)對(duì)新進(jìn)的畢業(yè)生更多地注重實(shí)用,立馬上崗能干,而不是一味的高學(xué)歷低能力。
4.在大學(xué)期間,您覺得大學(xué)生應(yīng)該如何提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力?
從此項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:參加各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),考取必要證書占23%,通過兼職實(shí)習(xí)獲取工作經(jīng)驗(yàn)占62%,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),提高自主學(xué)習(xí)能力占62%,合理安排時(shí)間,做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃占62%,學(xué)會(huì)為人處世,建立良好人際關(guān)系占77%。結(jié)果我們意外地得出現(xiàn)在大學(xué)生將建立良好的人際關(guān)系作為最重要的能力的結(jié)論,而證書卻被冷落成了最次要的能力。可見在學(xué)長(zhǎng)眼中建立起豐富的朋友圈對(duì)日后工作起到的正面影響之大。同時(shí),在建立起朋友圈之后,更要積累工作經(jīng)驗(yàn),做好人生規(guī)劃,提高自身能力。
5.您覺得大學(xué)生找工作難的原因是?
通過已參加工作,走入社會(huì)一段時(shí)間的畢業(yè)生們了解“大學(xué)生找工作困難的原因”可以很客觀地反映目前大學(xué)生工作難的真實(shí)原因。工作崗位太少占0%,對(duì)薪水要求太高占54%,專業(yè)太窄占54%,缺乏必要素質(zhì)占38%,性別歧視占8%,信息嚴(yán)重不足占23%,缺乏社會(huì)關(guān)系占38%。從此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果可以看出崗位數(shù)量不是限制大學(xué)生找工作的原因,而更多的是自身的限制,一方面自身要求還是過高,對(duì)薪酬期望太高,另一方面自身素質(zhì)也并不切合招聘企業(yè)的要求,才造成了這樣的結(jié)果。
6.在找工作時(shí),您怎樣看待專業(yè)和工作性質(zhì)的問題?
在“專業(yè)與工作的關(guān)聯(lián)性”中,認(rèn)為一定要找與專業(yè)對(duì)口工作的占0%,專業(yè)與工作性質(zhì)沒什么關(guān)系,先找一份工作再說占8%,與專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性占92%。從中可以看出當(dāng)前畢業(yè)生對(duì)專業(yè)和工作的態(tài)度。英語(yǔ)作為一門日常交際中的工具,它與畢業(yè)生的工作關(guān)聯(lián)度并不會(huì)如同一些專業(yè)技能性學(xué)科那樣專業(yè)和工作關(guān)聯(lián)性如此之強(qiáng),所以,在此項(xiàng)調(diào)查中我們看到答案幾乎一邊倒的倒向“可以是與專業(yè)有一定關(guān)聯(lián)性的工作,不一定是絕對(duì)的對(duì)口”。由此我們也可以看出,當(dāng)前畢業(yè)生不會(huì)過度要求工作與專業(yè)的對(duì)口,對(duì)工作的選擇上也不會(huì)過于執(zhí)著,在擇業(yè)上趨于理性。
7.您認(rèn)為所學(xué)專業(yè)前景如何?
在所學(xué)專業(yè)前景上,認(rèn)為很有前途占8%,較有前途占62%,較無(wú)前途占31%,很無(wú)前途占0%。我們可以看到從一個(gè)畢業(yè)生的眼光去反觀所學(xué)的專業(yè)是否是一個(gè)值得花費(fèi)四年時(shí)間學(xué)習(xí)的專業(yè)。從此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果可以看出英語(yǔ)專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈已是不爭(zhēng)的事實(shí),但同時(shí)保留較大的潛力,英語(yǔ)不是金飯碗,畢業(yè)生很大一部分需要依靠自身的努力去社會(huì)中參與競(jìng)爭(zhēng)。
8.學(xué)校最應(yīng)該培養(yǎng)大學(xué)生哪些基本素質(zhì)?
從此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示:扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)占46%,表達(dá)能力占62%,團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力77%,敬業(yè)精神與責(zé)任感54%,科學(xué)研究占23%,學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)占62%,動(dòng)手實(shí)踐能力占62%,分析與解決問題的能力占54%,國(guó)際化視野占23%??梢钥闯雠c他們的溝通能力又一次排在了最高比例的位置,與此同時(shí),各種與交際有關(guān)的能力也相關(guān)重要,在大學(xué)這一個(gè)大社會(huì)中,交際能力帶給學(xué)生的改變是相當(dāng)重要的。
三、提升英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策
通過以上數(shù)據(jù)分析來(lái)看,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在就業(yè)問題上存在著自己的優(yōu)缺點(diǎn)。除了高校需要提升培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基本功、自學(xué)能力與交際溝通能力以外,還需要從以下三個(gè)方面著手:
第一,專業(yè)知識(shí)單一,職業(yè)技能有待加強(qiáng)。英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),大部分院校為英語(yǔ)專業(yè)設(shè)置的課程都以培養(yǎng)基礎(chǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力為導(dǎo)向,忽視了英語(yǔ)在各用人單位的特殊性應(yīng)用。以杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)為例,部分外貿(mào)方向畢業(yè)生走上工作崗位后發(fā)現(xiàn)許多外貿(mào)工作上所使用的技能,針對(duì)英語(yǔ)專業(yè)所存在的問題,當(dāng)前在校大學(xué)生應(yīng)該被給予更多機(jī)會(huì)真正走上實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)各種不同的工作,培養(yǎng)真正的職業(yè)技能,以適應(yīng)未來(lái)各方面工作的需求,在大學(xué)期間完成由“課堂”真正走向“實(shí)踐”的過渡。
第二,就業(yè)期望過高,工作觀念有待改變。在就業(yè)調(diào)查問卷的調(diào)查中,對(duì)于“對(duì)當(dāng)前工作的態(tài)度”這一題,有超過60%的畢業(yè)生選擇了“大材小用”和“暫時(shí)棲身”,在“選擇企業(yè)時(shí)您最關(guān)心的問題”一項(xiàng)中,有85%的學(xué)生選擇了“單位工資待遇與福利”一項(xiàng),可見畢業(yè)生在思想上普遍存在“我能夠找到更好的工作”的想法。另外,在選擇工作上,“工資待遇”依然是畢業(yè)生們關(guān)心的最大問題。大學(xué)生在面臨就業(yè)時(shí)普遍存在“本科畢業(yè)生高人一等”的心理,實(shí)際上,2001年至20xx年,14年的時(shí)間本科畢業(yè)生增長(zhǎng)了近7倍,而這個(gè)數(shù)字在20xx年將達(dá)到749萬(wàn),可見“本科生”早已不是“鳳毛麟角”。而瀏覽各大招聘求職網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)“本科畢業(yè)”早已成為尋找工作的起點(diǎn)。面對(duì)本科畢業(yè)生“濫大街”的現(xiàn)象,我們英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生更加應(yīng)該擺正心態(tài),一點(diǎn)一滴從適合自己的職業(yè)做起。應(yīng)該把關(guān)注度從“工資待遇”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)未來(lái)發(fā)展”和“是否有利于本人的發(fā)展”上來(lái)。擺正求職過程中的心態(tài),關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有利于畢業(yè)生找到合適自己的穩(wěn)定的工作。
第三,專業(yè)實(shí)踐缺乏,工作實(shí)踐有待提升。在電話走訪調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的實(shí)習(xí)主要有以下幾種方式:1.暑期社會(huì)實(shí)踐教師支教;2.暑期見習(xí)進(jìn)入教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教;3.利用課余實(shí)踐兼職家教。雖然這些工作對(duì)學(xué)生工作實(shí)踐的積累都有一定程度上的幫助,但由于在實(shí)踐過程都是學(xué)生自己組織、策劃、安排,期間缺少專業(yè)老師的跟蹤指導(dǎo),故實(shí)踐過程中即使出現(xiàn)問題也很難被及時(shí)察覺并解決,這直接影響了工作實(shí)踐的效果,學(xué)生從中受益不能最大化。學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地多開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),并與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合,由專業(yè)老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、教學(xué),讓學(xué)生們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理并解決工作中遇到的各種問題。擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后將更加具備競(jìng)爭(zhēng)力。