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        大學生暑假兼職情況調(diào)查報告摘要(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:18:38

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        第一篇:大學生兼職調(diào)查報告

        調(diào)查背景

        兼職是指在本職之外兼任其它職務(wù),通常兼職具有工作時間靈活、按小時或工作日支付報酬的特點。大學生兼職現(xiàn)象在大學校園中十分普遍,是否大學生應(yīng)該從事兼職、兼職和學業(yè)能否兼顧、兼職中如何避免上當受騙等問題也一直是大學校園中間的熱點話題,如何規(guī)范校園內(nèi)的兼職市場,如何維護大學生兼職中的合法權(quán)益等問題,也一直是擺在社會、學校、家長面前的難題。為了進一步了解 大學生兼職狀況與影響,;也為我們的課題研究提供有力數(shù)據(jù)支持,我們進行了一次問卷調(diào)查。

        調(diào)查對象

        桂林理工大學雁山校區(qū)大一到大四的學生。

        問卷回收情況

        共發(fā)放問卷200份,收回200份,回收率100%。

        調(diào)查結(jié)果及分析

        在調(diào)查中,我們了解的具體情況表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一、大學生做兼職的必要性

        調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,性別并沒有造成很大影響,有61.5%的同學認為大學生兼職是有必要的,而認為大學生兼職沒有必要的只占4.3%,其余有33.7%的同學認為大學生兼職可有可無。就數(shù)據(jù)看,有75%的同學有過兼職的經(jīng)歷。

        就各年級人數(shù)分布來看,根據(jù)表中數(shù)據(jù)可得出:參加兼職的學生中,大一、大二所占的比例是最大的。而大一的學生兼職比例又比大二低一點。大一學生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學還未適應(yīng)大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二的學生已經(jīng)適應(yīng)了大學生活,同時出于賺取生活費、打發(fā)空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。而大三學生的兼職比例則比大一大二的要少很多,據(jù)我們調(diào)查時采訪得知,大三學生專業(yè)課較多,大多數(shù)學生都想把主要的精力投入到專業(yè)課的學習當中,想掌握好一門技術(shù),學習壓力較大,空閑時間較少,因此參加兼職的學生較少。而大四的學生也都忙著各種考證考研,壓力也不小,參加兼職的人就更加少了。

        二、大學生兼職的目的

        兼職大學生是出于什么樣的考慮而走出校園呢?下圖是我們的調(diào)查結(jié)果:

        那他們在兼職中獲得了什么呢?讓我們也來看一看吧,調(diào)查結(jié)果如下:

        由調(diào)查結(jié)果看出,有20.3%的同學從事兼職是為了減輕家庭經(jīng)濟負擔,這部分同學一個,家里經(jīng)濟狀況不是很理想,二個,他們也比較能體會家里人的辛苦,懂得為家里人著想,能這么想的同學是不錯的。有35.4%的大學生從事兼職工作是為了鍛煉自己的能力,增加工作經(jīng)驗和社會閱歷。而前兩者都有的同學占40.1%,這部分同學相對第一部分同學來說,思想上升了一點,在減輕家庭經(jīng)濟負擔的同時還懂得為自己的能力提升著想,而不只是純粹為了掙錢,在這里我要給這部分同學鼓掌一下。在談到他們做兼職的收獲時,在其中有40.6%的同學認為兼職可以是自己社會能力提高、積累工作經(jīng)驗,有20.1%的同學覺得可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感,10.2%的同學覺得最大的收獲是得到了經(jīng)濟獨立,除此之外,有9.9%的同學覺得兼職只是打發(fā)時間,沒什么收獲,這說明有這部分同學對于自己的人生目標還不明確,處于比較茫然的狀態(tài),對當前以及未來沒有比較成熟的規(guī)劃。

        在當今社會,大學生越來越多,畢業(yè)大學生就業(yè)越來越困難。在校大學生應(yīng)該意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,而兼職可以很好的增強實踐能力并且充分的和社會接觸,增加社會閱歷,提前認識到社會的形態(tài),做好進入社會的心理準備,以減少畢業(yè)后因?qū)ι鐣J識過少,又沒有做好心理準備而心理慌張,因此而產(chǎn)生過大的壓力。

        三、大學生找兼職的渠道

        對這一問題的調(diào)查結(jié)果如下:

        我們可以從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中看到,大部分學生是通過中介機構(gòu)來獲得兼職的。其次是通過校園內(nèi)的宣傳廣告獲得信息。而通過自己尋找和熟人介紹的就比較少了。

        在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的今天,想要尋找的信息在網(wǎng)上基本上都能找到。順應(yīng)市場需要,網(wǎng)上成立了不少的專門為大學生提供兼職信息的網(wǎng)站,如:大學生兼職網(wǎng)等。這些網(wǎng)站給有兼職意向的學生提供了方便,但是,方便的同時也存在了不少的安全隱患。這些網(wǎng)站基本上都是要收取中介費的。我所在班級的同學也有通過這些網(wǎng)站尋找兼職的,據(jù)了解,他們上交200元才能成為他們的會員,他們只向會員提供兼職。像一些大的網(wǎng)站,他們還能提供兼職,但是有不少網(wǎng)站,當你把錢交給他們的時候,他們?nèi)司拖Я?。就這樣錢被騙走了。這個還好,甚至有些網(wǎng)站是把人騙到傳銷組織的,那可就慘了。

        所以,在網(wǎng)站上找兼職的同學,要找一些比較大的正規(guī)的聲譽較好的兼職網(wǎng)站,這樣可以避免被不法分子所欺騙。

        通過校園宣傳廣告獲取兼職的,如果是有校內(nèi)的組織提供的信息,安全性還是比較高的,但是,校園內(nèi)也不乏校外人員進入學校進行宣傳的。因此在看廣告是要特別留意一下這些廣告信息是否真實可靠。

        通過熟人介紹獲得的只占了8.2%,比例是很少的,但是通過熟人介紹,相對上面說的兩種途徑,還是有比較多的好處的。好處如下:

        一、中介費低或者免收中介費,這是最主要的原因。這里的“熟人”一般是周圍的老師或者好朋友,因此,收中介費的可能性比較小。

        二、安全系數(shù)高。對于接收工作的學生來說,較為熟識的老師同學的介紹會提升此份工作的安全系數(shù)。

        三、聯(lián)系方便直接,不用經(jīng)過面試,而且可以更詳細地了解兼職的各種情況。

        四、大學生兼職的種類

        同學們從事的兼職工作多種多樣,但主要是有學校的勤工助學崗位、餐飲服務(wù)、發(fā)傳單、家教、校園代理、等。

        第二篇:大學生兼職情況的實踐報告

        調(diào)查目的:時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。

        調(diào)查對象:大學生成長成才,是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學生50名進行調(diào)查。

        調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開

        調(diào)查方法:通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。

        調(diào)查結(jié)果:從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西。“存在就是合理”,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務(wù)員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應(yīng)該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應(yīng)該提供實習機會,22%覺得學校應(yīng)該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

        調(diào)查結(jié)果分析:在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加三下鄉(xiāng)活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務(wù)社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導,本著為人民服務(wù)的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結(jié)合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農(nóng)村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了。

        另外,沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或?qū)嵙暎蠹叶颊J為只要不影響學習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基矗對于當代大學生來說,應(yīng)當刻苦學習專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質(zhì),提高能力??梢娖鋵Υ髮W生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應(yīng)力更強,但對于學生,社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務(wù)是學業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習,結(jié)果是得不償失的。

        第三篇:大學生暑假兼職調(diào)研報告

        調(diào)研主題:

        大學生兼職

        時間:

        20xx年1月25日

        地點:

        河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

        調(diào)研情況:

        現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下:

        一、看待兼職的態(tài)度

        (一)有無必要兼職

        從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的.均占0%,其余的則認為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。

        (二)是否從事過兼職

        從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經(jīng)常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時,各年級差異不大,即絕大多數(shù)同學偶爾兼職,少數(shù)同學經(jīng)常兼職或從未兼職。總的來看,由于社會對女性就業(yè)的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。

        二、尋找兼職的途徑

        從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構(gòu)尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構(gòu),以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。

        三、從事兼職的類型及范圍

        從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數(shù)同學從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發(fā)過傳單.總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經(jīng)分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經(jīng)驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

        四、從事兼職與學習之間的關(guān)系

        不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響.我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,并不占用學習時間,在學校里,我們依然能放下心來安心學習。再說,如果同學們抱著學習的心態(tài)去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫助的。大學就是一個強調(diào)自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況,大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,也同樣可以應(yīng)用于解決現(xiàn)實生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是付費調(diào)查兼職另一種形式的學習呢。不僅如此,我還認為學生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個專科學校,比較注重技術(shù)的學習及實踐經(jīng)歷,所以,兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且,我們專業(yè)是國際導游系的英語系,出于專業(yè)的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道。

        五、從事兼職的目的及收獲

        從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗,為今后的工作奠定基礎(chǔ);分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面??偠灾?,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗,少數(shù)同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。我們針對現(xiàn)在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查,經(jīng)過總結(jié),發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮:一方面是由于現(xiàn)代大學生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識強,希望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得一定的經(jīng)濟獨立。另一方面是目前的社會,大學生就業(yè)壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗,以此來培養(yǎng)自己的能力,并為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見,社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學生身上顯現(xiàn)出強大的沖擊力,這是造成大學生兼職的重要原因。

        六、兼職過程中遇到的困難及應(yīng)對方式

        不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。其中主要的是中介服務(wù)機構(gòu)林立,不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的100名大學生中,有78名與中介服務(wù)公司打過交道,有36名大學生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據(jù)有關(guān)專家說,一般中介費不得超過5元。一般中介機構(gòu)收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當事人的答復的流程是:保證立即上班―等待通知―不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?據(jù)調(diào)查,一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協(xié)議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

        注:A.“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優(yōu)先考慮,在學校等待通知。

        B.“短期雇傭”即公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

        當然也有一些學生被個人或流動服務(wù)的公司雇用,本來講好是按月領(lǐng)取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘押運員數(shù)名,待遇優(yōu)厚,每月1000元,包吃包住。看到條件這么好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數(shù)同學不知所措。對于上當受騙時,大學生法制意識,維權(quán)意識不強。據(jù)調(diào)查,被騙過中介費的36名大學生中,竟只有8人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中,只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識,大多數(shù)則忍氣吞聲,不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協(xié)會人事勞動局。

        七、家長對子女從事兼職的態(tài)度

        總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應(yīng)該以學習為主;還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。

        八、兼職所得收入的用途

        48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經(jīng)濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。

        九、希望政府和學校在尋找兼職時所提供的幫助

        通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,選擇“公司與學校建立直接聯(lián)系”的同學占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個專門的中介機構(gòu)”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%,其中男生占64%,女生占36%。眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學嚴進寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數(shù)學生從事家教、促銷、發(fā)傳單等對學業(yè)并無太大促進的兼職工作,不僅是一種人才浪費,也是一種對大學生的不信任。如果政府機關(guān)、企事業(yè)單位對大學生實習敞開道路,讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,對提高他們的自信心和能力,對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,同時也能使資源得到優(yōu)化配置。

        心得體會:

        通過以上的分析及總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)大學生在兼職過程中有各種各樣的問題,針對這些問題,我們也相應(yīng)的提出了解決措施。但這些遠遠不夠的。在校大學生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要,也是就業(yè)競爭日益激烈的折射,應(yīng)該引起學校和政府的重視。尤其對高校來說,教材更新速度過慢,習慣于閉門教學,理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重,造成大學生正式跨入成人社會后,無論是在人際交往方面,還是適應(yīng)工作崗位需要方面,能力偏低、過渡期偏長。而大學生在校期間

        跨出校門,跨入成人社會,很大程度彌補了上述不足。所以高校需重視大學生兼職現(xiàn)象,有責任把其納人到學生日常的教育教學活動和學生社會實踐的工作管理中,使其良性發(fā)展,并對大學生提供指導,盡量建立與用人單位的聯(lián)系、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位,讓學生到更廣闊的第二課堂中提升自己。同時,大學生也需要重新審視自己兼職的目的,合理安排時間,做到兼職學習兩不誤,真正全面成長。

        第四篇:大學生兼職情況的實踐報告

        在大學階段的生活中,我不知不覺就會有許多想要嘗試的事情,在不僅僅是因為我們自身的活動范圍和時間增加,更是因為我自身也想更加去了解這個社會。

        此次,我利用假期較長的空閑時間,在xx區(qū)找到了一份簡單的餐廳服務(wù)員工作。雖然一開始是打著簡單的鍛煉一下自己的想法,但走進社會這個環(huán)境,我才明白及時在這樣看似簡單的工作上,我這樣的想法也是要不得的!

        此次,通過社會的兼職實踐,我收獲了的不少對社會的經(jīng)驗,更是糾正了自己在思想和態(tài)度上的的問題?,F(xiàn)對我的社會實踐情況做報告如下:

        一、適應(yīng)兼職的環(huán)境

        來到工作的xxx餐廳,雖然這不是我第一次來到這里,但作為一名服務(wù)工作者站在這里的時候,所有的環(huán)境和事物都變得陌生起來。為了能做好自己的工作,我不得不努力的去理解工作的環(huán)境。而作為一名工作者要看到的環(huán)境和顧客看到的顯然是不一樣的。

        這段工作的時間里,我在領(lǐng)導的指點下充分的適應(yīng)了實踐的工作環(huán)境,從餐廳的各種設(shè)施,到各位同事領(lǐng)導。甚至在服務(wù)要求和端菜走的道路這種惡細節(jié)都盡心了詳細的了解。

        如今體會了餐廳服務(wù)員的工作,我在說不出“這是一份簡單的工作”的話,越是了解,我越是認識到這份工作中有許多自己沒能看到的細節(jié)。這不僅是工作的經(jīng)驗,更是對服務(wù)和工作的追求!

        二、工作情況

        在工作期間,因為自身最初對工作的流程并不熟悉,所以在工作方面一直聽從著領(lǐng)班的指揮。從打掃和收拾開始,慢慢的我也開始學習給客人上菜和服務(wù)。

        在這份工作中,因為我是新人的緣故,領(lǐng)導和同事都對我照顧有加,不僅在工作的時候會給我很多指點,在我犯錯的時候領(lǐng)導也會給我一次機會。在整個團隊中,雖然我是經(jīng)驗最少的人,但在工作中我卻沒有感到任何的不適也。因為我們整個團隊就是一個集體,大家都在為做好“xxx餐廳的服務(wù)”這件事努力,這也讓我充分體會到了所謂的團隊精神。

        三、實踐感受

        對于這次的兼職工作,雖然時間很短暫,但我的收獲卻是非常豐富的。在社會工作的環(huán)境下,我學會了很多在校園中沒有的經(jīng)驗知識,也了解了所謂的工作是怎樣一個既辛苦又充滿了樂趣的事情。

        此次在社會實踐中收獲的道理會伴隨我一生,并給我今后正式的工作鋪下道路!相信再那時,無論是什么工作,我都一定能完成的更好,更出色!

        第五篇:大學生兼職情況的調(diào)查報告

        調(diào)查的目的:了解大學生在校期間的兼職狀況;并分析其中的原因。

        調(diào)查對象:新疆大學數(shù)學與系統(tǒng)科學學院大一,大二,大三學生。

        調(diào)查的主要內(nèi)容:兼職的種類,目的,期間遇到的問題,兼職的收入情況等。

        調(diào)查工作時間安排:20xx年5月6日確定調(diào)查內(nèi)容。目的及調(diào)查對象,并制訂出調(diào)查問卷;5月7日,發(fā)放問卷,進行實際調(diào)查;5月8日,對收回的問卷進行統(tǒng)計分析,完成調(diào)查報告。

        采用的調(diào)查方法:問卷調(diào)查。

        人員分工:

        問卷設(shè)計:全體成員

        問卷調(diào)查:全體成員

        調(diào)查報告:柯曉玲韓英

        問卷統(tǒng)計,數(shù)據(jù)整理及插圖:楊麗鹿園園

        調(diào)查計劃及提綱:焦恒

        調(diào)查提綱

        調(diào)查問題類型及現(xiàn)狀分析:

        全文共分為三部分:

        ▲第一部分,介紹了調(diào)查的時間,地點,調(diào)查問卷的一些情況。

        ▲第二部分,從不同的角度進行調(diào)查并對現(xiàn)象分析(這部分所占比例較大):

        a、調(diào)查同學們對待兼職工作的態(tài)度,這是決定因素。(1、2)

        b、針對已從事過兼職工作的同學,調(diào)查他們從事此項工作的目的,再與其收獲進行對比,看看兼職是否對他們有益。(4、7、13、16)

        c、在兼職過程中,同學們由于缺乏社會經(jīng)驗等因素將會遇到哪些困難,他們是否有勇氣去面對,將采取什么方法應(yīng)對這是對同學們的心理素質(zhì)進行檢測。同時,學校是否該幫助呢(8、9、10、11、12)

        d、調(diào)查家長對同學們從事兼職工作的態(tài)度,這對同學們是否從事兼職工作也有很大影響。(15)

        e、作為當代大學生,大家都具有各種各樣的特長及不同的性格,這將直接導致從事兼職工作的種類不同及尋找兼職工作的途徑不同。(3、5、14)

        f、在大學期間,我們的主要任務(wù)是學習,同學們是否能處理好學習與兼職工作間的關(guān)系呢這是對同學們綜合能力的檢測。

        ▲第三部分,對調(diào)查報告進行小結(jié)。

        針對大批在校大學生都有過兼職經(jīng)歷的事實,我們利用五一長假開展了一次題為"大學生兼職狀況"的社會調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,其中一年級20份,二年級30份,三年級50份,收回100份,有效回收率100%,總體來說,被調(diào)查男女生人數(shù)基本相等。本次調(diào)查主要涉及大學生兼職的類型,目的,期間遇到的問題及解決辦法,收入情況等內(nèi)容。調(diào)查發(fā)現(xiàn):

        看待兼職的態(tài)度

        從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無。

        從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非常有必要,其余同學均認為可有可無。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1575211.html

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