千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《會計社會調(diào)查報告日記(范文6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《會計社會調(diào)查報告日記(范文6篇)》。
第一篇：會計調(diào)研報告
今年暑假學(xué)校組織去各大企業(yè)調(diào)研，我們經(jīng)管系去浙江寧波。寧波是浙江省的重鎮(zhèn)，是一個美麗的港口城市，也是我國第一批對外開放的城市之一，因而它的非公有制經(jīng)濟(jì)起步早，發(fā)展迅速，規(guī)模大，再加上當(dāng)?shù)卣谡呱系囊龑?dǎo)和支持，使得寧波市的非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，并創(chuàng)下了高額利潤。
我們一共參觀了三個企業(yè)：三星奧克斯集團(tuán)、杉杉集團(tuán)和寧波市建材總公司。這三個企業(yè)的經(jīng)營管理各有其特點。三星奧克斯集團(tuán)的前身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，后由個人承包，九十年代初抓住機(jī)遇，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，由原來的生產(chǎn)配件發(fā)展到電表行業(yè)的龍頭企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，成為亞洲第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不滿足現(xiàn)狀，又向集團(tuán)化發(fā)展，利用資源優(yōu)勢，看準(zhǔn)市場，進(jìn)軍空調(diào)行業(yè)，同時拓寬產(chǎn)品渠道，發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)。融資方式多樣：集資入股、發(fā)行股票、銀行借款等等，并且正在籌備上市，進(jìn)行資本運營，為企業(yè)帶來更多的資金支持和利潤，縱觀企業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個因素：
一、領(lǐng)導(dǎo)者具有超前意識。引入營銷先進(jìn)理念，看準(zhǔn)市場，根據(jù)市場需求發(fā)展企業(yè);
二、企業(yè)以人為本，尊重人才，培養(yǎng)人才，給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低內(nèi)耗，真正提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)制定了嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)控制度，從集團(tuán)到各個下屬企業(yè)、部門都有相應(yīng)的管理制度，在這里主要說明企業(yè)的財務(wù)管理制度。
集團(tuán)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各下屬企業(yè)獨立核算，生產(chǎn)企業(yè)同銷售公司分離開來，資金由集團(tuán)籌集，統(tǒng)一管理，各下屬企業(yè)實行用款定額制，各部門或個人承包，定期考核，如生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)付賬款管理、原材料的庫存管理等就采用定額制，制定合理庫存，減少存貨的積壓，確定經(jīng)濟(jì)采購量，降低采購成本;銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的管理和應(yīng)收賬款的收回，確定產(chǎn)成品的庫存定額，根據(jù)市場銷路調(diào)整產(chǎn)量，減少積壓，同時加大資金的回收力度，保證資金周轉(zhuǎn);融資成本承包給融資部，廣開籌資渠道，確定合理的籌資結(jié)構(gòu)，降低籌資成本;管理部門的辦公用品、水電費等等也由使用部門包干，減少浪費，節(jié)約獎勵，超支罰款，使得企業(yè)人人都負(fù)起責(zé)任，杜絕浪費，使企業(yè)的經(jīng)營成本降到最低，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)對財務(wù)會計人才的需求情況：
一、高級管理人才
精通財務(wù)知識，懂管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握融資、籌資的基本理論和方法，熟悉資本運作程序，要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗。
二、外貿(mào)會計人才
英語好，計算機(jī)熟練，熟悉外貿(mào)手續(xù)，如報關(guān)、退稅等，業(yè)務(wù)知識扎實。
三、一般會計人員
熟悉掌握會計電算化，財務(wù)軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，業(yè)務(wù)知識熟練，掌握會計相關(guān)業(yè)務(wù)，如報稅、開發(fā)票等，工作經(jīng)驗兩年以上，大專以上學(xué)歷，懂得行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點。
四、車間記賬員、保管員等
業(yè)務(wù)熟練，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，常由企業(yè)自己培訓(xùn)。
通過這次調(diào)研，使得我們對學(xué)校培養(yǎng)本專業(yè)人才應(yīng)具備哪些能力有了一個很好的認(rèn)識，我們的學(xué)生學(xué)歷層次較低，但是我們可以在一般性人才中突出我們的特色，加強(qiáng)會計電算化的培訓(xùn)，使學(xué)生熟練掌握財務(wù)軟件，加強(qiáng)會計實務(wù)的鍛煉，熟悉崗位的每一項工作，使學(xué)生上崗的第一天就知道該怎么做，突出待業(yè)特點，為社會輸送更多的熟悉建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)的經(jīng)營特點、有實用價值的人才。
第二篇：會計暑期實踐報告日記
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我們大三這一學(xué)年已經(jīng)結(jié)束，在學(xué)期期末，學(xué)校為我們安排了會計專業(yè)實習(xí)，在這短暫的兩周實習(xí)中，我們過得十分地充實和忙碌，學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗，下面首先介紹一下這次實習(xí)的基本情況。
一、實習(xí)基本情況簡述
我們這次實習(xí)是以__有限公司為背景，以新會計制度準(zhǔn)則為依據(jù)，根據(jù)__公司__月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按崗位分工編制原始憑證、記賬憑證，登記日記賬和明細(xì)賬，并根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表，并據(jù)以登記總賬;同時，按崗位分工編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表，并編制財務(wù)分析報告。
這次實習(xí)的很大一個特色便是我們以__個人為一小組實行輪崗制，我們實行每兩天更換一次角色的方式，使我們小組的每個成員都體會到了出納、會計、財務(wù)主管所擁有的權(quán)限和具體的分工任務(wù)。其次，我們還有一個十分新穎的地方便是在我們完成手工記賬之后，我們運用用友erp軟件對所有的憑證進(jìn)行了輸入和輸出工作，輸入主要是指輸入企業(yè)的基本信息和憑證，輸出的則是我們的勞動成果，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這一點充分體現(xiàn)出我們的專業(yè)實習(xí)并不僅僅是一次簡單的實習(xí)，而是與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時代的進(jìn)步緊緊聯(lián)系在一起，運用高級會計軟件充分體現(xiàn)了這次實習(xí)對會計電算化的重視，為我們將來工作打了下更堅固的基礎(chǔ)。
二、具體實習(xí)流程
根據(jù)我們小組組長的安排，在這次實習(xí)中，我的崗位分工情況和主要任務(wù)如下：
1-2天：財務(wù)主管，主要審核記賬憑證、登總賬、編制報表、財務(wù)分析報告、對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理工作分工，并作出處理流程記錄;
3-4天：出納，主要填制、傳遞現(xiàn)金和銀行往來單并登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
5-6天：會計編制記賬憑證、登記明細(xì)賬并與日記賬核對，同時完成納稅申報表的填制。
三、各崗位實習(xí)心得
在這次實習(xí)的第1-2天，我的角色是財務(wù)主管。在這兩天里，相對于出納和會計來說，我的角色看上去較之輕松，但是我的責(zé)任卻不小。我負(fù)責(zé)協(xié)助出納和會計的日常核算工作，包括憑證的審核、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等，核查__經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有關(guān)資料和憑證，并及時指出在核算中存在漏洞和不足的地方。在這一過程中，我們小組完成了建賬、登現(xiàn)金和銀行存款日記賬、根據(jù)記賬憑證登明細(xì)賬和完成第__筆業(yè)務(wù)的科目匯總表。
這一環(huán)節(jié)，我們注意到，雖然現(xiàn)在已經(jīng)實行新的會計制度和準(zhǔn)則，但是有些科目還是延用了老的會計制度和準(zhǔn)則的做法，所以我們對其進(jìn)行了統(tǒng)一，按照新會計制度和準(zhǔn)則處理;其次，在登現(xiàn)金和銀行存款日記賬的時候，一定要做到日結(jié)，因為雖然我們在實習(xí)，但是我們必須聯(lián)想到在企業(yè)真實的環(huán)境下，出納對于現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)存數(shù)肯定要了如指掌，否則很容易出現(xiàn)“待處理財產(chǎn)損益”的問題，我想這是每一個出納都不希望看到的，因此，清點庫存現(xiàn)金并和日記賬核對是出納每天必不可少的工作。
在這次實習(xí)的第3-4天，我的角色是出納。在這兩天里，我真是體會到了出納工作的辛苦，除了復(fù)核前__筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金、銀行存款明細(xì)賬外及總賬余額外，我必須完成__筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證到記賬憑證的核算和填制，同時讓我聯(lián)想到，如果是在企業(yè)真實的環(huán)境里，我還必須經(jīng)常跑到銀行去核對銀行存款余額表，并對不相符的情況作出銀行余額調(diào)節(jié)表，這需要出納不僅要掌握好專業(yè)知識，同時必須十分的仔細(xì)和具有良好的耐心，因為出納是一個直接與錢打交道的工作，工作必須十分的仔細(xì)，否則就將會損害到個人的利益。
在這次實習(xí)的第5-6天，我的角色是會計。在這兩天里，我的主要任務(wù)是復(fù)核第__筆的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并協(xié)助出納編制記賬憑證，同時根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬并完成納稅申報表的填制。
四、實習(xí)收獲與感想
雖然這次會計專業(yè)實習(xí)只有短短的兩個星期，但是我卻獲益匪淺。首先，通過輪崗操作，讓我認(rèn)識到了在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，畢竟學(xué)習(xí)是一件永無止境的事情，知識永遠(yuǎn)都在更新，要成為一名合格的會計人員必須跟上時代的步伐;其次，在會計工作的各個循環(huán)，我們都必須十分的小心，要保持高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，以免在后面的工作中出錯而浪費了寶貴的時間;第三，在整個的實習(xí)中，我們必須明確各自的分工和職責(zé)，這一點在實際的工作中十分的重要，否則可能就會出現(xiàn)重復(fù)勞動和推脫責(zé)任的可能性;第四，會計電算化已經(jīng)越來越普及，無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，所以作為會計專業(yè)的學(xué)生，我們必須也要掌握好向用友erp等會計軟件的熟練運用，同時也要加強(qiáng)ecxel及數(shù)據(jù)庫的熟練操作;第五，會計的工作其實涉及的知識面相當(dāng)廣，會計人員必須掌握好相關(guān)的稅法知識及法律，相信如果自己能熟練掌握，并有效合理的幫助企業(yè)合理避稅，必會受到企業(yè)的青睞;第六，這次的實習(xí)是以__人小組為一個單位，因此，有效的分工合作就顯得十分的重要，而且學(xué)校一直提倡學(xué)生要加強(qiáng)團(tuán)隊合作，這對于我們來說就是一個十分好的機(jī)會，在這次實習(xí)中，我們小組分工明確，大家既相互分離又相互幫助，使我們體會到了合作的好處，希望以后能有更多團(tuán)隊合作的機(jī)會。第七，在碰到不明白的地方時，我們應(yīng)該虛心向他人請教，在以后的工作中，我個人認(rèn)為這一點十分的重要，因為我們是新手，單位的同事各方面都比我們具有優(yōu)勢，所以虛心討教十分的重要。而這次，我們十分感謝各位老師們給我們的幫助，讓我們在第一時間順利有效地解決了問題。
第三篇：會計調(diào)查報告范文
“三型建設(shè)”（學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型集體和進(jìn)取型干部）活動，是一項涉面廣、層次高、實效強(qiáng)的系統(tǒng)工程。“三型建設(shè)”的關(guān)鍵是修改文章通過引導(dǎo)干部刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)，進(jìn)而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建設(shè)創(chuàng)新型集體和培養(yǎng)進(jìn)取型干部，并以此促進(jìn)各項稅收工作躍上新臺階。近年來，我局結(jié)合工作實際，堅持“以人為本、人才興稅”的建隊原則，以鼓勵干部報考注冊會計師和稅務(wù)師為載體，努力把干部的精力凝聚到稅收事業(yè)上來，在“三型建設(shè)”方面做出了積極的探索與實踐。日前，全國注冊稅務(wù)師資格考試成績揭曉，全市國稅系統(tǒng)又有24人全部通過。此外，尚有21人通過四科、18人通過三科、28人通過二科、40人通過一科資格考試（全部合格為五科）。目前，全市國稅系統(tǒng)已有人先后取得了“兩師”資格證書，這些人員將在各自稅收崗位上發(fā)揮出他人無可比擬的作用。
一、“三個機(jī)制”保證報考“兩師”工作實施
市局黨組為摸清全市國稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀，曾連續(xù)進(jìn)行了三次稅務(wù)人員業(yè)務(wù)考試考核，然而，每次考試考核成績都難以令人滿意。由此引起市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確立了實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的工作思路：即通過不懈努力，引導(dǎo)國稅干部由素質(zhì)“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變；由盲目追求函授高文憑向?qū)I(yè)對口報考“兩師”轉(zhuǎn)變；由立足當(dāng)前需要向著眼于未來需要轉(zhuǎn)變。為確保報考“兩師”工作深入人心、不走形式、學(xué)以致用，市局建立了三種學(xué)習(xí)機(jī)制：
一是建立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。工作效果如何，很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，市局黨組專題例會分析形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一部署，成立了由“一把手”任組長，分管宣教工作的黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）領(lǐng)導(dǎo)任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并分工宣教處主抓具體工作。分管市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)處（室）部分同志，經(jīng)常深入基層局原則指導(dǎo)、掌握實情、把握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，市局制定了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師和稅務(wù)師的三年規(guī)劃》，做到了目標(biāo)、方法和措施“三明確”，并在日后逐條逐項狠抓了貫徹落實工作。為確保報考“兩師”人員的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效果，市局領(lǐng)導(dǎo)小組還推出了“三統(tǒng)一”、“三結(jié)合”和“三個一”舉措?！叭y(tǒng)一”：即在全系統(tǒng)統(tǒng)一組織報考“兩師”，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；統(tǒng)一組織雙休日集中輔導(dǎo)，確保考生學(xué)習(xí)效果；統(tǒng)一考生集中聽課時的生活保障，努力提供學(xué)習(xí)方便。“三結(jié)合”：即堅持學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，學(xué)以致用；堅持學(xué)習(xí)與考試結(jié)合，強(qiáng)化效果；堅持學(xué)習(xí)與獎勵結(jié)合，激勵苦學(xué)?！叭齻€一”：即每日利用下班前一小時，組織大家讀書或整理學(xué)習(xí)筆記；每月利用雙休日搞一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，解決重點和難點問題；每季組織一次理論知識考試，檢驗每名干部學(xué)習(xí)效果。上述學(xué)習(xí)舉措的實施，進(jìn)一步營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是建立學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。把學(xué)習(xí)績效與對干部的激勵掛起鉤來，可使干部真正懂得個人的進(jìn)步與成長，主要取決于自己的努力而不是個別領(lǐng)導(dǎo)的好惡，親身感受學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少和學(xué)好學(xué)壞不一樣。市局在經(jīng)費緊張的情況下，立足稅收實際，千方百計節(jié)儉、籌措資金，用于獎勵報考“兩師”人員，并于2月25日下發(fā)了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師、注冊稅務(wù)師的通知》。通知明確：從1月1日起，對在2年或3年內(nèi)取得全國注冊稅務(wù)師資格證書的人員，對在3年、4年和5年內(nèi)取得全國注冊會計師資格證書的人員，市局將分別給予元至5000元的一次性獎勵。同時，對在此時限內(nèi)獲得全國注冊稅務(wù)師、會計師資格證書的人員，憑準(zhǔn)考證、報考收據(jù)經(jīng)宣教處審驗后，到市局報銷報名費、考務(wù)費、教材費、差旅費（按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）。為激勵學(xué)習(xí)，市局先后對報考“兩師”取得資格證書的37名同志分別給予了大會表彰、報銷了全部學(xué)雜費，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了獎金。據(jù)統(tǒng)計，近兩年全系統(tǒng)用于考取“兩師”人員的培訓(xùn)及獎勵經(jīng)費已達(dá)40余萬元。同時，市局黨組積極為業(yè)務(wù)出眾的人才搭建成長進(jìn)步平臺，對取得注冊會計師或稅務(wù)師資格且參加、0224年基層局中層干部競爭上崗的人員分別給予加分和優(yōu)先錄用，激勵效果非常顯著。全市現(xiàn)有國稅干部1324人，有200余人報考“兩師”，占干部總數(shù)的15%，其中取得注冊會計師或稅務(wù)師資格的13人。有400余人報考“兩師”，占干部總數(shù)的31%，取得注冊稅務(wù)師資格的24人（注冊會計師結(jié)果尚未揭曉）。目前，全系統(tǒng)已有37人取得注冊“兩師”資格，占干部總數(shù)的2.9%。
三是建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制。自以來，市局、基層局先后30余次組織報考“兩師”人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，相繼聘請長春稅務(wù)學(xué)院、渤海大學(xué)的講師對報考人員進(jìn)行集中輔導(dǎo)和串講，累計學(xué)時達(dá)700多個小時，聽課人數(shù)達(dá)3000多人次。同時，積極利用局域網(wǎng)播發(fā)相關(guān)科目輔導(dǎo)，組織專人赴外地參加有針對性的考前沖刺串講或索取應(yīng)試模擬題，專門組織已取得“兩師”執(zhí)業(yè)資格的人員交流介紹復(fù)習(xí)及考試體會。在“非典”期間，積極利用局域網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上輔導(dǎo)，確?？忌鷮W(xué)習(xí)的連續(xù)性。以上這些，對提高報考人員的學(xué)習(xí)成績和應(yīng)試能力起到了很好的促進(jìn)作用。我們還在每年全國統(tǒng)考前，為報考人員提供10天應(yīng)急復(fù)習(xí)時間，并適時舉辦集體歡送儀式，指定分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊集體赴沈考試，在乘車、食宿等方面做出精心安排，為考生提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障。考試期間，市局主要領(lǐng)導(dǎo)還專程赴沈看望考生，給大家以極大的鼓舞和鞭策。
二、“三種變化”展示報考“兩師”工作效果
上述三項學(xué)習(xí)機(jī)制的建立與實施，為營造國稅機(jī)關(guān)“栓心、比學(xué)、向上”的學(xué)習(xí)氛圍奠定了基礎(chǔ)，直接帶來了“三多三少”的新變化，促進(jìn)了報考“兩師”活動的深入開展。
一是主動學(xué)習(xí)的人多了，被動應(yīng)付的人少了，由“讓他學(xué)”變成了“我要學(xué)”。鼓勵干部報考“兩師”《通知》下發(fā)之初，得到了各基層單位同志的一致?lián)碜o(hù)，有相當(dāng)一部分中層干部（科、所長以上干部），自覺發(fā)揮表率作用，帶頭報名參加考試，占參試人數(shù)的59.5%。其他干部也不甘落后，變過去被動、應(yīng)付和單一地學(xué)習(xí)稅收征管業(yè)務(wù)，為主動、認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“兩師”相關(guān)知識，踴躍報名參加“兩師”資格考試，自覺投身于刻苦讀書、強(qiáng)化“內(nèi)功”上。今年我局參加全國“注稅”考試，規(guī)模之大、人數(shù)之多、效果之好，尚屬市國稅局成立以來的首次。
二是研討業(yè)務(wù)的人多了，不求進(jìn)取的人少了，由“侃大山”變成了“學(xué)業(yè)務(wù)”。伴隨著社會的科技進(jìn)步、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的拓展和機(jī)關(guān)辦公自動化的引入，有效地節(jié)省了稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管人力、節(jié)約了工作時間、提高了辦公效率，但也為個別干部上網(wǎng)聊天和無事“侃大山”提供了時間和機(jī)遇，發(fā)展下去事必嚴(yán)重影響征管工作標(biāo)準(zhǔn)。市局報考“兩師”活動開展后，特別是激勵機(jī)制運行后，較自然地解決了這一難題，明顯增強(qiáng)了干部的學(xué)績榮辱感、時間緊迫感、形勢逼迫感、工作責(zé)任感和未來壓力感。全體干部被良好的學(xué)習(xí)氛圍所感染，紛紛加入到認(rèn)真讀書行列，爭先恐后抓時間、擠時間學(xué)習(xí)。特別是所有考生為不負(fù)組織的關(guān)懷和期望，他們除踴躍參加市局組織的考前輔導(dǎo)和串講外，常常利用業(yè)余時間在辦公室學(xué)習(xí)到深夜，全力為應(yīng)試做準(zhǔn)備。
三是節(jié)假日讀書的人多了，喝酒搓麻的人少了，由“休閑型”變成了“學(xué)習(xí)型”。按傳統(tǒng)習(xí)慣，男同志在節(jié)假日考慮最多的是到哪里去喝酒、搓麻，而女同志考慮最多的則是到哪里去逛街、休閑。報考“兩師”的“三種機(jī)制”運行后，人們改變了過去傳統(tǒng)的生活習(xí)慣，把自己定位在書桌旁，把眼光盯在了書本上，把精力用在了學(xué)習(xí)上，把目標(biāo)選在了進(jìn)取上。“五．一”前夕，我們對干部的節(jié)日安排作過問卷調(diào)查，內(nèi)容包括：諸如是否與家人外出旅游？是否與朋友玩麻將等8項內(nèi)容，結(jié)果是65%以上的人員選擇了在家應(yīng)急備考“兩師”或讀書學(xué)業(yè)務(wù)。
三、“三點啟示”堅定鼓動報考“兩師”工作決心
稅務(wù)干部報考“兩師”，需要系統(tǒng)掌握相關(guān)財會和稅法知識。其中，取得注冊稅務(wù)師資格需要全面掌握稅法一、稅法二、稅務(wù)相關(guān)法律、稅務(wù)代理實務(wù)和稅務(wù)與會計等知識；取得注冊會計師資格需要全面掌握經(jīng)濟(jì)法、審計、會計、稅法和財務(wù)成本管理等知識，我們倡導(dǎo)稅務(wù)干部報考“兩師”旨在加強(qiáng)“三型建設(shè)”。為檢驗大家對報考“兩師”工作的看法，我們到基層單位開展了多次調(diào)研。通過調(diào)研深感三點啟示，進(jìn)一步堅定了我們繼續(xù)鼓勵干部報考“兩師”工作的決心。
啟示一：
鼓勵干部報考“兩師”，有利于培養(yǎng)進(jìn)取型干部。追求卓越、開拓進(jìn)取是時代的主旋律。稅務(wù)機(jī)關(guān)是一個專業(yè)性很強(qiáng)的行政執(zhí)法部門，同樣需要在征、管、查問題上不斷進(jìn)取，需要在職干部不僅具有較高的專業(yè)素質(zhì)，還需具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，否則難以勝任和創(chuàng)新本職工作。我局信息中心兩名畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè)的本科生，通過積極報考“兩師”，征管業(yè)務(wù)得到長足進(jìn)步，所參與開發(fā)的銀行劃卡繳稅征管軟件和12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng)在全市國稅系統(tǒng)推廣，并得到省局的肯定。另外，我們還感到：具有注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格也是個人業(yè)務(wù)能力和單位執(zhí)法形象的體現(xiàn)，對于培養(yǎng)進(jìn)取型干部能起到積極的激勵作用。為什么這樣講？下述情況引人深思。有一個企業(yè)經(jīng)理得知稽查人員要來檢查，于是找到本企業(yè)負(fù)責(zé)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，暗示他與稅務(wù)部門事先溝通一下。財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)問明誰來檢查后，告訴經(jīng)理不用溝通，憑來人的業(yè)務(wù)水平是不會查出什么問題的。據(jù)基層干部反映，他們有時遇到做財會工作的朋友也會對稽查人員開玩笑說：“你們連會計師、稅務(wù)師都不是，還到企業(yè)查賬，能查出問題那才怪呢”。以上實例在激勵干部不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取的同時，也充分說明了“打鐵需要自身硬”的道理。
啟示二：
鼓勵干部報考“兩師”，有利于建設(shè)創(chuàng)新型集體。創(chuàng)新各項征管工作是貫徹依法治稅的'第一要務(wù)，而創(chuàng)新征管工作的效果如何，很大程度取決于干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、取決于干部的學(xué)習(xí)氛圍、取決于干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，由于我們積極鼓勵干部報考“兩師”，使在職干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，推動了四項集體性稅收征管工作的創(chuàng)新，并先后得到省局肯定與推廣。
一是大力推行銀行劃卡繳稅，在對個體稅收征管手段上實現(xiàn)創(chuàng)新。目前，全市有8705戶“雙定”納稅人實行銀行網(wǎng)點劃卡申報繳稅辦法，推廣面達(dá)到84.17%，超過省局規(guī)定的70%比例要求。
二是建立完善征管服務(wù)責(zé)任區(qū)，在對納稅人管理機(jī)制上實現(xiàn)創(chuàng)新。全地區(qū)10個征收單位共劃分責(zé)任區(qū)290個，配備責(zé)任人418名。目前，已清查出漏征漏管戶3000余戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記3000余份，補(bǔ)繳稅額380萬元，較好解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。
三是率先實現(xiàn)稅務(wù)工商聯(lián)網(wǎng)，在執(zhí)法部門工作配合上實現(xiàn)創(chuàng)新。我局與市工商局協(xié)商，聯(lián)合開發(fā)了“國稅工商信息交換系統(tǒng)”，率先在全省實現(xiàn)工商與稅務(wù)部門的市、區(qū)（縣）二級聯(lián)網(wǎng)。四是開通12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng)，在落實多元化申報方式上實現(xiàn)創(chuàng)新。9月份，地區(qū)有7546戶納稅人通過12366熱線進(jìn)行了申報繳稅，為納稅人搭建了一個方便、快捷的信息化平臺。
啟示三：
鼓勵干部報考“兩師”，有利創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，需要干部在學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化和學(xué)法律等諸多方面上做文章、下功夫。鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)到底有什么樣的作用，從我局兩年來的工作實踐中可見其效。首先，通過鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師，調(diào)動了全系統(tǒng)廣大干部爭先恐后學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。目前，我局除31%業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識較好的干部報名參加全國注冊會計師、稅務(wù)師統(tǒng)考外，其他同志也不甘示弱，積極利用業(yè)余時間，努力在其他方面有所突破。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使未參加“兩師”考試的人員有所學(xué)、有所求、有所成，我們在出臺《市國家稅務(wù)局政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理辦法》、嚴(yán)格考核制度的基礎(chǔ)上，號召干部利用業(yè)余時間學(xué)文化、練書法、搞攝影、從事文學(xué)創(chuàng)作，以此豐富干部業(yè)余文化生活，激發(fā)昂揚向上的團(tuán)隊精神，營造生動、活潑的文化氛圍，開創(chuàng)“三型建設(shè)”新局面，組織匯編了216名國稅干部近年來業(yè)余創(chuàng)作的作品，公開出版發(fā)行了《稅之韻》文學(xué)、藝術(shù)集，贏得社會各界的好評。其次，通過對各單位開展的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況調(diào)研，我們感到：稅務(wù)人員被動地接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，往往缺少學(xué)習(xí)的主動性，“讓他學(xué)”的效果無法與“我要學(xué)”的效果相比擬，原因是稅務(wù)人員對日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)注程度，比不上對考取“兩師”資格的關(guān)注程度。從某種程度上講，考取“兩師”資格過程中所學(xué)到的業(yè)務(wù)，要比接受日常學(xué)習(xí)所學(xué)到的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得多、實用得多。因此說，選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式對于達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目的、取得預(yù)期學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有著直接的、重要的影響。
第四篇：會計調(diào)查報告范文
一、社會需求現(xiàn)狀
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用，會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出，社會對財務(wù)人員的素質(zhì)要求越來越高。財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中指出“會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營事業(yè)、政府、學(xué)校中工作。其中有很多沒有執(zhí)照的會計管理人員，他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會計師。近年來會計行業(yè)的一個新變化是，會計人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會計工作方式，適應(yīng)現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用，現(xiàn)代企業(yè)的會計人員更要熟悉會計電算化的操作。即對掌握電腦技術(shù)的比較高級的會計人員的需求增加很大，而對以前只會記賬的簿記員和低級會計人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會計專業(yè)軟件的日益完善，使得初級的計賬、會計工作更加簡單易行。許多個人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這為會計電算化專業(yè)的開設(shè)提供了新的契機(jī)。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范，特別是中國加入了wto以后，金融體制的改革，各項新的會計制度的出臺，一方面現(xiàn)代財務(wù)制度的建立，使會計業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜；另一方面，財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異、迅猛無比，如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。所以，未來的會計人員必須具有較好的綜合素質(zhì)，首先必須具有敬業(yè)精神；第二，要有過硬的專業(yè)知識和掌握現(xiàn)代化技術(shù)；第三，要有良好的職業(yè)道德，誠實守信。
改革開放40多年來，特別是中國確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后，中國會計改革的步伐明顯加快，會計行業(yè)得到了長足發(fā)展。1992年完成了我國會計模式由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換；隨后又發(fā)布并實施了16項具體會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，初步建立起了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的會計標(biāo)準(zhǔn)體系；先后修改和制定了《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等法規(guī)，使會計工作納入法制化、規(guī)范化軌道。
二、會計環(huán)境變化調(diào)查分析
信息時代的到來,標(biāo)志著以知識為基礎(chǔ)的社會已經(jīng)開始影響我們的各個方面,它使我們所面臨的會計環(huán)境發(fā)生下列變化：
1.在過去會計的主要工作在于記賬、規(guī)劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業(yè)務(wù)停留在賬務(wù)處理、資產(chǎn)評估、資金調(diào)度等方面。隨著信息時代的到來,傳統(tǒng)的企業(yè)耗費人力、物力的會計確認(rèn)、計量、記賬和編制財務(wù)報表的業(yè)務(wù)將被電腦在瞬間完成。計算機(jī)的廣泛應(yīng)用將使會計業(yè)務(wù)的處理和信息提供變得越來越快捷。這表明,計算機(jī)將對傳統(tǒng)的會計記錄和記量手段產(chǎn)生根本性的改變。
2.在新的.世紀(jì)里,會計所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會計處理內(nèi)容也正在發(fā)生著巨大變化,許多問題是傳統(tǒng)會計和記錄手段所無法解決的。
3.會計職能也從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析、使用、幫助和參與經(jīng)濟(jì)決策。
4.隨著會計職能的拓展,未來的會計人員不僅是會計信息的提供者,更是會計信息的使用者。要適應(yīng)這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標(biāo)和方法,將傳統(tǒng)的教育目標(biāo)從獲取知識轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會計教育觀念和教育模式的關(guān)鍵所在。目前中國的實際情況是擁有一支1200萬人的會計大軍,可這些會計人員的特點是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,據(jù)財政部在90年代中期統(tǒng)計結(jié)果顯示,在現(xiàn)存的會計人員中,受過中等以上專業(yè)訓(xùn)練的人不足一半,顯然,目前的這種會計人員結(jié)構(gòu)要滿足下一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需要是根本不可能的,大力發(fā)展大學(xué)教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量是擺在我國高等會計教育面前的首要任務(wù)。另外,考慮到我國教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組織由于其經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜性不如大的企業(yè)和單位,用以技能訓(xùn)練為主的中?；虺扇私逃龑哟蔚膶W(xué)生就基本能夠滿足需要。會計教育的培養(yǎng)重心就是要培養(yǎng)下一世紀(jì)在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的應(yīng)用型會計人才.
三、專業(yè)的社會需求預(yù)測分析
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要不斷補(bǔ)充新的會計從業(yè)人員。
目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢不斷好轉(zhuǎn)，國民生產(chǎn)總值每年以高于7%的比例增長，不但已經(jīng)走出“低谷”，而且已經(jīng)走過了“復(fù)蘇”階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，供求關(guān)系不斷改善，人才需求大量增加。隨著入世后與國際經(jīng)濟(jì)相融合，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景將更為看好。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要向社會提供真實、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，而會計作為經(jīng)濟(jì)信息的載體必將隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷發(fā)展，會計專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢會越來越好。
第五篇：會計調(diào)查報告
“三型建設(shè)”（學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型集體和進(jìn)取型干部）活動，是一項涉面廣、層次高、實效強(qiáng)的系統(tǒng)工程?！叭徒ㄔO(shè)”的關(guān)鍵是修改文章通過引導(dǎo)干部刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)，進(jìn)而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建設(shè)創(chuàng)新型集體和培養(yǎng)進(jìn)取型干部，并以此促進(jìn)各項稅收工作躍上新臺階。近年來，我局結(jié)合工作實際，堅持“以人為本、人才興稅”的建隊原則，以鼓勵干部報考注冊會計師和稅務(wù)師為載體，努力把干部的精力凝聚到稅收事業(yè)上來，在“三型建設(shè)”方面做出了積極的探索與實踐。日前，全國注冊稅務(wù)師資格考試成績揭曉，全市國稅系統(tǒng)又有24人全部通過。此外，尚有21人通過四科、18人通過三科、28人通過二科、40人通過一科資格考試（全部合格為五科）。目前，全市國稅系統(tǒng)已有人先后取得了“兩師”資格證書，這些人員將在各自稅收崗位上發(fā)揮出他人無可比擬的作用。
一、“三個機(jī)制”保證報考“兩師”工作實施
市局黨組為摸清全市國稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀，曾連續(xù)進(jìn)行了三次稅務(wù)人員業(yè)務(wù)考試考核，然而，每次考試考核成績都難以令人滿意。由此引起市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確立了實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的工作思路：即通過不懈努力，引導(dǎo)國稅干部由素質(zhì)“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變；由盲目追求函授高文憑向?qū)I(yè)對口報考“兩師”轉(zhuǎn)變；由立足當(dāng)前需要向著眼于未來需要轉(zhuǎn)變。為確保報考“兩師”工作深入人心、不走形式、學(xué)以致用，市局建立了三種學(xué)習(xí)機(jī)制：
一是建立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。工作效果如何，很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，市局黨組專題例會分析形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一部署，成立了由“一把手”任組長，分管宣教工作的黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）領(lǐng)導(dǎo)任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并分工宣教處主抓具體工作。分管市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)處（室）部分同志，經(jīng)常深入基層局原則指導(dǎo)、掌握實情、把握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，市局制定了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師和稅務(wù)師的三年規(guī)劃》，做到了目標(biāo)、方法和措施“三明確”，并在日后逐條逐項狠抓了貫徹落實工作。為確保報考“兩師”人員的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效果，市局領(lǐng)導(dǎo)小組還推出了“三統(tǒng)一”、“三結(jié)合”和“三個一”舉措?！叭y(tǒng)一”：即在全系統(tǒng)統(tǒng)一組織報考“兩師”，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；統(tǒng)一組織雙休日集中輔導(dǎo)，確?？忌鷮W(xué)習(xí)效果；統(tǒng)一考生集中聽課時的生活保障，努力提供學(xué)習(xí)方便。“三結(jié)合”：即堅持學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，學(xué)以致用；堅持學(xué)習(xí)與考試結(jié)合，強(qiáng)化效果；堅持學(xué)習(xí)與獎勵結(jié)合，激勵苦學(xué)。“三個一”：即每日利用下班前一小時，組織大家讀書或整理學(xué)習(xí)筆記；每月利用雙休日搞一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，解決重點和難點問題；每季組織一次理論知識考試，檢驗每名干部學(xué)習(xí)效果。上述學(xué)習(xí)舉措的實施，進(jìn)一步營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是建立學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。把學(xué)習(xí)績效與對干部的激勵掛起鉤來，可使干部真正懂得個人的進(jìn)步與成長，主要取決于自己的努力而不是個別領(lǐng)導(dǎo)的好惡，親身感受學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少和學(xué)好學(xué)壞不一樣。市局在經(jīng)費緊張的情況下，立足稅收實際，千方百計節(jié)儉、籌措資金，用于獎勵報考“兩師”人員，并于2月25日下發(fā)了《市國家稅務(wù)局關(guān)于鼓勵稅務(wù)人員報考注冊會計師、注冊稅務(wù)師的通知》。通知明確：從1月1日起，對在2年或3年內(nèi)取得全國注冊稅務(wù)師資格證書的人員，對在3年、4年和5年內(nèi)取得全國注冊會計師資格證書的人員，市局將分別給予元至5000元的一次性獎勵。同時，對在此時限內(nèi)獲得全國注冊稅務(wù)師、會計師資格證書的人員，憑準(zhǔn)考證、報考收據(jù)經(jīng)宣教處審驗后，到市局報銷報名費、考務(wù)費、教材費、差旅費（按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）。為激勵學(xué)習(xí)，市局先后對報考“兩師”取得資格證書的37名同志分別給予了大會表彰、報銷了全部學(xué)雜費，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了獎金。據(jù)統(tǒng)計，近兩年全系統(tǒng)用于考取“兩師”人員的培訓(xùn)及獎勵經(jīng)費已達(dá)40余萬元。同時，市局黨組積極為業(yè)務(wù)出眾的人才搭建成長進(jìn)步平臺，對取得注冊會計師或稅務(wù)師資格且參加、0224年基層局中層干部競爭上崗的人員分別給予加分和優(yōu)先錄用，激勵效果非常顯著。全市現(xiàn)有國稅干部1324人，有200余人報考“兩師”，占干部總數(shù)的15%，其中取得注冊會計師或稅務(wù)師資格的13人。有400余人報考“兩師”，占干部總數(shù)的31%，取得注冊稅務(wù)師資格的24人（注冊會計師結(jié)果尚未揭曉）。目前，全系統(tǒng)已有37人取得注冊“兩師”資格，占干部總數(shù)的2.9%。
三是建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制。自以來，市局、基層局先后30余次組織報考“兩師”人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，相繼聘請長春稅務(wù)學(xué)院、渤海大學(xué)的講師對報考人員進(jìn)行集中輔導(dǎo)和串講，累計學(xué)時達(dá)700多個小時，聽課人數(shù)達(dá)3000多人次。同時，積極利用局域網(wǎng)播發(fā)相關(guān)科目輔導(dǎo)，組織專人赴外地參加有針對性的考前沖刺串講或索取應(yīng)試模擬題，專門組織已取得“兩師”執(zhí)業(yè)資格的人員交流介紹復(fù)習(xí)及考試體會。在“非典”期間，積極利用局域網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上輔導(dǎo)，確?？忌鷮W(xué)習(xí)的連續(xù)性。以上這些，對提高報考人員的學(xué)習(xí)成績和應(yīng)試能力起到了很好的促進(jìn)作用。我們還在每年全國統(tǒng)考前，為報考人員提供10天應(yīng)急復(fù)習(xí)時間，并適時舉辦集體歡送儀式，指定分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊集體赴沈考試，在乘車、食宿等方面做出精心安排，為考生提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障。考試期間，市局主要領(lǐng)導(dǎo)還專程赴沈看望考生，給大家以極大的鼓舞和鞭策。
二、“三種變化”展示報考“兩師”工作效果
上述三項學(xué)習(xí)機(jī)制的建立與實施，為營造國稅機(jī)關(guān)“栓心、比學(xué)、向上”的學(xué)習(xí)氛圍奠定了基礎(chǔ)，直接帶來了“三多三少”的新變化，促進(jìn)了報考“兩師”活動的深入開展。
一是主動學(xué)習(xí)的人多了，被動應(yīng)付的人少了，由“讓他學(xué)”變成了“我要學(xué)”。鼓勵干部報考“兩師”《通知》下發(fā)之初，得到了各基層單位同志的一致?lián)碜o(hù)，有相當(dāng)一部分中層干部（科、所長以上干部），自覺發(fā)揮表率作用，帶頭報名參加考試，占參試人數(shù)的59.5%。其他干部也不甘落后，變過去被動、應(yīng)付和單一地學(xué)習(xí)稅收征管業(yè)務(wù)，為主動、認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“兩師”相關(guān)知識，踴躍報名參加“兩師”資格考試，自覺投身于刻苦讀書、強(qiáng)化“內(nèi)功”上。今年我局參加全國“注稅”考試，規(guī)模之大、人數(shù)之多、效果之好，尚屬市國稅局成立以來的首次。
二是研討業(yè)務(wù)的人多了，不求進(jìn)取的人少了，由“侃大山”變成了“學(xué)業(yè)務(wù)”。伴隨著社會的科技進(jìn)步、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的拓展和機(jī)關(guān)辦公自動化的引入，有效地節(jié)省了稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管人力、節(jié)約了工作時間、提高了辦公效率，但也為個別干部上網(wǎng)聊天和無事“侃大山”提供了時間和機(jī)遇，發(fā)展下去事必嚴(yán)重影響征管工作標(biāo)準(zhǔn)。市局報考“兩師”活動開展后，特別是激勵機(jī)制運行后，較自然地解決了這一難題，明顯增強(qiáng)了干部的學(xué)績榮辱感、時間緊迫感、形勢逼迫感、工作責(zé)任感和未來壓力感。全體干部被良好的學(xué)習(xí)氛圍所感染，紛紛加入到認(rèn)真讀書行列，爭先恐后抓時間、擠時間學(xué)習(xí)。特別是所有考生為不負(fù)組織的關(guān)懷和期望，他們除踴躍參加市局組織的考前輔導(dǎo)和串講外，常常利用業(yè)余時間在辦公室學(xué)習(xí)到深夜，全力為應(yīng)試做準(zhǔn)備。
三是節(jié)假日讀書的人多了，喝酒搓麻的人少了，由“休閑型”變成了“學(xué)習(xí)型”。按傳統(tǒng)習(xí)慣，男同志在節(jié)假日考慮最多的是到哪里去喝酒、搓麻，而女同志考慮最多的則是到哪里去逛街、休閑。報考“兩師”的“三種機(jī)制”運行后，人們改變了過去傳統(tǒng)的生活習(xí)慣，把自己定位在書桌旁，把眼光盯在了書本上，把精力用在了學(xué)習(xí)上，把目標(biāo)選在了進(jìn)取上?！拔澹弧鼻跋?，我們對干部的節(jié)日安排作過問卷調(diào)查，內(nèi)容包括：諸如是否與家人外出旅游？是否與朋友玩麻將等8項內(nèi)容，結(jié)果是65%以上的人員選擇了在家應(yīng)急備考“兩師”或讀書學(xué)業(yè)務(wù)。
三、“三點啟示”堅定鼓動報考“兩師”工作決心
稅務(wù)干部報考“兩師”，需要系統(tǒng)掌握相關(guān)財會和稅法知識。其中，取得注冊稅務(wù)師資格需要全面掌握稅法一、稅法二、稅務(wù)相關(guān)法律、稅務(wù)代理實務(wù)和稅務(wù)與會計等知識；取得注冊會計師資格需要全面掌握經(jīng)濟(jì)法、審計、會計、稅法和財務(wù)成本管理等知識，我們倡導(dǎo)稅務(wù)干部報考“兩師”旨在加強(qiáng)“三型建設(shè)”。為檢驗大家對報考“兩師”工作的看法，我們到基層單位開展了多次調(diào)研。通過調(diào)研深感三點啟示，進(jìn)一步堅定了我們繼續(xù)鼓勵干部報考“兩師”工作的決心。
啟示一：
鼓勵干部報考“兩師”，有利于培養(yǎng)進(jìn)取型干部。追求卓越、開拓進(jìn)取是時代的主旋律。稅務(wù)機(jī)關(guān)是一個專業(yè)性很強(qiáng)的行政執(zhí)法部門，同樣需要在征、管、查問題上不斷進(jìn)取，需要在職干部不僅具有較高的專業(yè)素質(zhì)，還需具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，否則難以勝任和創(chuàng)新本職工作。我局信息中心兩名畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè)的本科生，通過積極報考“兩師”，征管業(yè)務(wù)得到長足進(jìn)步，所參與開發(fā)的銀行劃卡繳稅征管軟件和12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng)在全市國稅系統(tǒng)推廣，并得到省局的肯定。另外，我們還感到：具有注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格也是個人業(yè)務(wù)能力和單位執(zhí)法形象的體現(xiàn)，對于培養(yǎng)進(jìn)取型干部能起到積極的激勵作用。為什么這樣講？下述情況引人深思。有一個企業(yè)經(jīng)理得知稽查人員要來檢查，于是找到本企業(yè)負(fù)責(zé)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，暗示他與稅務(wù)部門事先溝通一下。財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)問明誰來檢查后，告訴經(jīng)理不用溝通，憑來人的業(yè)務(wù)水平是不會查出什么問題的。據(jù)基層干部反映，他們有時遇到做財會工作的朋友也會對稽查人員開玩笑說：“你們連會計師、稅務(wù)師都不是，還到企業(yè)查賬，能查出問題那才怪呢”。以上實例在激勵干部不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取的同時，也充分說明了“打鐵需要自身硬”的道理。
啟示二：
鼓勵干部報考“兩師”，有利于建設(shè)創(chuàng)新型集體。創(chuàng)新各項征管工作是貫徹依法治稅的第一要務(wù)，而創(chuàng)新征管工作的效果如何，很大程度取決于干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、取決于干部的學(xué)習(xí)氛圍、取決于干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，由于我們積極鼓勵干部報考“兩師”，使在職干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，推動了四項集體性稅收征管工作的創(chuàng)新，并先后得到省局肯定與推廣。
一是大力推行銀行劃卡繳稅，在對個體稅收征管手段上實現(xiàn)創(chuàng)新。目前，全市有8705戶“雙定”納稅人實行銀行網(wǎng)點劃卡申報繳稅辦法，推廣面達(dá)到84.17%，超過省局規(guī)定的70%比例要求。
二是建立完善征管服務(wù)責(zé)任區(qū)，在對納稅人管理機(jī)制上實現(xiàn)創(chuàng)新。全地區(qū)10個征收單位共劃分責(zé)任區(qū)290個，配備責(zé)任人418名。目前，已清查出漏征漏管戶3000余戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記3000余份，補(bǔ)繳稅額380萬元，較好解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。
三是率先實現(xiàn)稅務(wù)工商聯(lián)網(wǎng)，在執(zhí)法部門工作配合上實現(xiàn)創(chuàng)新。我局與市工商局協(xié)商，聯(lián)合開發(fā)了“國稅工商信息交換系統(tǒng)”，率先在全省實現(xiàn)工商與稅務(wù)部門的市、區(qū)（縣）二級聯(lián)網(wǎng)。四是開通12366語音納稅咨詢、申報繳稅系統(tǒng)，在落實多元化申報方式上實現(xiàn)創(chuàng)新。9月份，地區(qū)有7546戶納稅人通過12366熱線進(jìn)行了申報繳稅，為納稅人搭建了一個方便、快捷的信息化平臺。
啟示三：
鼓勵干部報考“兩師”，有利創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，需要干部在學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化和學(xué)法律等諸多方面上做文章、下工夫。鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)到底有什么樣的作用，從我局兩年來的工作實踐中可見其效。首先，通過鼓勵干部報考注冊會計師、稅務(wù)師，調(diào)動了全系統(tǒng)廣大干部爭先恐后學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。目前，我局除31%業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識較好的干部報名參加全國注冊會計師、稅務(wù)師統(tǒng)考外，其他同志也不甘示弱，積極利用業(yè)余時間，努力在其他方面有所突破。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使未參加“兩師”考試的人員有所學(xué)、有所求、有所成，我們在出臺《市國家稅務(wù)局政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理辦法》、嚴(yán)格考核制度的基礎(chǔ)上，號召干部利用業(yè)余時間學(xué)文化、練書法、搞攝影、從事文學(xué)創(chuàng)作，以此豐富干部業(yè)余文化生活，激發(fā)昂揚向上的團(tuán)隊精神，營造生動、活潑的文化氛圍，開創(chuàng)“三型建設(shè)”新局面，組織匯編了216名國稅干部近年來業(yè)余創(chuàng)作的作品，公開出版發(fā)行了《稅之韻》文學(xué)、藝術(shù)集，贏得社會各界的好評。其次，通過對各單位開展的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況調(diào)研，我們感到：稅務(wù)人員被動地接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，往往缺少學(xué)習(xí)的主動性，“讓他學(xué)”的效果無法與“我要學(xué)”的效果相比擬，原因是稅務(wù)人員對日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)注程度，比不上對考取“兩師”資格的關(guān)注程度。從某種程度上講，考取“兩師”資格過程中所學(xué)到的業(yè)務(wù)，要比接受日常學(xué)習(xí)所學(xué)到的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得多、實用得多。因此說，選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式對于達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目的、取得預(yù)期學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有著直接的、重要的影響。
第六篇：會計暑期實踐報告日記
一、活動背景：
今年以來，杭州景區(qū)景點接待游客量猛增，西湖、西溪濕地等景區(qū)游人如織;賓館飯店、旅游車輛的出租率猛增，周末甚至出現(xiàn)一房難求、一車難求的現(xiàn)象;文藝演出不斷加演……杭州旅游市場似乎“春回大地”。杭州一季度的吸引游客量已經(jīng)排在全國各大城市之首。這和杭州多年的積淀有關(guān)，而旅游消費券的強(qiáng)勢促銷則是導(dǎo)火索，杭州市旅游委員會主任李虹分析說，旅游業(yè)一直被認(rèn)為是國際經(jīng)濟(jì)走出陰霾的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，而在旅游業(yè)沖破金融危機(jī)陰霾的過程中，旅游消費券猶如一把“小杠桿”起到了四兩撥千斤的作用。按照世界旅游組織的測算，旅游業(yè)每直接投入1美元，就可拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)增收4。3美元。這些數(shù)字對于目前亟須擴(kuò)大內(nèi)需的國民經(jīng)濟(jì)而言，讓人心動。
二、活動目的：
此政策具體目的是為了擴(kuò)大內(nèi)需，拉動消費，實現(xiàn)國內(nèi)旅游市場?？偭?、爭速度、創(chuàng)品質(zhì)、促消費，確保杭州旅游業(yè)成為全市最早走出金融危機(jī)困境的行業(yè)，確保市民游客在國際金融危機(jī)困境中享受旅游服務(wù)品質(zhì)仍有新的提升，吸引更多的國內(nèi)游客來杭州旅游，促進(jìn)杭州旅游業(yè)持續(xù)穩(wěn)定較快地發(fā)展，旅游部門也紛紛開展宣傳推廣活動，其中發(fā)放的各類旅游消費券，成為吸引市民出游的一個利好?！拔逡弧毙￠L假許多游客都攜帶旅游券出行。在這消費券熱潮，我們組織此次實踐活動主要是為了了解市民對旅游消費券的了解，消費券體驗者的感受建議，旅游局管理領(lǐng)導(dǎo)人員對此的觀點建議。并為市民提供有關(guān)旅游消費券的服務(wù)，使市民對旅游消費券有更容易，更豐富的了解。
三、活動對象：杭州市民、千島湖游客
四、活動時間：20__年7月中旬
五、活動地點：杭州市財政局、杭州市旅游局、杭州市旅游委員會、
吳山廣嘗千島湖各景區(qū)
六、指導(dǎo)老師：戴鈺慧
七、主辦單位：浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院
八、承辦單位：浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)會
九、活動內(nèi)容
(一)前期準(zhǔn)備
1、杭州市財政局、杭州市旅游局、杭州市旅游消費券發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組約定詳細(xì)合作討論時間。及時與媒體做好溝通工作，將活動流程及時告知媒體，方便日后的宣傳活動
2、收集資料，制作調(diào)查問卷調(diào)查問卷
3、人員安排：財務(wù)登記員、新聞聯(lián)系員、交通安排員、會議紀(jì)律員等
4、申領(lǐng)旅游消費券
5、宣傳：見附表1
(二)活動流程
1、調(diào)查杭州消費券發(fā)放情況
赴杭州市財政局、杭州市旅游局、杭州市旅游委員會，通過采訪，資料收集等方式了解杭州消費券的發(fā)放情況
a)杭州市財政局：了解消費券“財政補(bǔ)一點，企業(yè)讓一點，市民拿一點”的使用原則，以及其四兩撥千斤的財政資金作用。詢問財政部門如何放大消費券的乘數(shù)效應(yīng)，采取何種措施以達(dá)到刺激內(nèi)需的效果。
b)杭州市旅游局：
詢問杭州市旅游消費券發(fā)放工作的落實情況。對杭州市即將推出《杭州旅游消費券指定使用商家地圖》進(jìn)行了解和調(diào)查。
關(guān)于如何加強(qiáng)市場監(jiān)管，確保規(guī)范有序為加強(qiáng)對杭州旅游消費券使用的監(jiān)管力度，聯(lián)合各行業(yè)協(xié)會、各區(qū)縣市旅游局組成杭州旅游消費券市場監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)合進(jìn)行市場檢查與監(jiān)管等方面進(jìn)行調(diào)查。
對于杭州旅游消費券問題產(chǎn)生的投訴，保障游客權(quán)益等方面的問題進(jìn)行了解
c)杭州市旅游委員會：網(wǎng)上申領(lǐng)杭州旅游消費券的方式及相關(guān)的注意事項;杭州旅游消費券的使用場所;除網(wǎng)上申領(lǐng)外還有什么形式。
2、旅游消費券達(dá)人支招——————設(shè)吳山消費券咨詢點
為了讓市民更好的了解旅游券的具體發(fā)放辦法、發(fā)放范圍和使用細(xì)則。我們在吳山廣場上設(shè)立旅游消費券咨詢點。我們?yōu)槭忻窠獯鹩嘘P(guān)旅游消費券的問題，并且提供一些招數(shù)。
如：a)上網(wǎng)搜尋消費券最方便;巧妙組合實惠多;同為百元利不同。
b)根據(jù)杭州市政府14日批準(zhǔn)的方案，20__年2月到4月，杭州啟動杭州人游杭州優(yōu)惠季活動，使用杭州市民卡到杭州所屬旅游景點旅游，可以享受五折優(yōu)惠。
c)3月開始，當(dāng)?shù)芈糜尾块T將通過廣場促銷和郵政直郵投遞，向上海、江蘇等地市民發(fā)放總金額4000萬元的杭州旅游券，游客可以持券在指定的旅游景區(qū)、游船公司、餐館、茶樓、足浴和旅游演藝場所抵價使用。
3、赴旅游消費券發(fā)放點實地調(diào)查——————千島湖之行
通過采訪，問卷調(diào)查，資料收集等方式了解杭州旅游消費券的發(fā)放帶來的一些影響。
a)游客：問卷，采訪等形式
包括游客對旅游消費券的使用范圍，使用時間，使用對象，使用辦法，失效約定，使用手續(xù)，咨詢投訴等的了解狀況。使用旅游消費券使游客體驗到了哪些優(yōu)惠，以及游客在旅游消費券上有什么建議。
b)旅游社：景區(qū)和旅行社如何能更大化的實現(xiàn)雙贏;對旅行社而言推行旅游消費券有何難點。
c)千島湖旅游局管理：對發(fā)放消費券這一政策的看法，在實施中遇到的困難及應(yīng)對的措施，對其有關(guān)旅游消費券問題的建議。對有關(guān)游客提出的“發(fā)券不如降低門票價格”有什么看法。
d)自己申領(lǐng)旅游消費券，體驗旅游消費券所帶來的影響。
(三)后期工作
1、結(jié)束實地調(diào)研，全體人員開會討論，撰寫調(diào)查報告，與杭州市財政局的同志聯(lián)系，反饋調(diào)查結(jié)果，交流經(jīng)驗。返回學(xué)校，上交報告。向當(dāng)局提供市民的意見和看法。
2、以繪畫、攝影、DV作品、電子小報、訪問日記、調(diào)查報告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖表等形式將我們會計學(xué)會各位成員經(jīng)歷與研究成果廣泛宣傳展示。
