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        機構(gòu)實習(xí)生教育調(diào)查報告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-12-03 22:36:02

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:教育實習(xí)調(diào)查報告

        為了了解課程試驗前學(xué)生音樂學(xué)習(xí)的情況,為《音樂課程標準》的實施提供一些背景材料,我于20xx年6月在我校抽樣調(diào)查了八年級學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)狀況。了解了我校學(xué)生的現(xiàn)在音樂學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)狀況,以及影響他們學(xué)習(xí)興趣的成因。為進一步探討如何在教學(xué)中激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣做準備,以利于教師在教學(xué)活動中更有針對性地采取一些教育技術(shù)和手段,全面培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力,提高教師的教育水平和教育能力。

        要解決困擾教學(xué)成效的難題,必須通過對中學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的現(xiàn)狀作必要的調(diào)查和研究,在掌握具體情況的基礎(chǔ)上,有針對性地采取一些措施,促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高和發(fā)展,讓學(xué)生掌握更有效的學(xué)習(xí)方法,提高自主學(xué)習(xí)的能力,是我們此次調(diào)查的目的。

        一、調(diào)查方法

        (一)抽樣

        本次調(diào)查對象主要是八年級學(xué)生,抽取了八年級的4個班,其中重點班一個,共計回收有效調(diào)查答卷135份。

        (二)調(diào)查方法

        對所抽取的班級與班主任一起商定,直接到教室,班主任、任課教師都回避,采取問卷方式直接調(diào)查。每個班調(diào)查時間為10―15分鐘。說明調(diào)查意圖,讓學(xué)生打消顧慮,然后發(fā)給問卷。在學(xué)生答問卷時,鼓勵學(xué)生把自己音樂學(xué)習(xí)中的苦惱、音樂老師對他(她)的不恰當(dāng)要求,以及自己對音樂教材的希望寫出來,讓學(xué)生自由發(fā)表意見。所調(diào)查的4個班,學(xué)生配合都比較好,氣氛普遍很活躍。

        二、調(diào)查結(jié)果

        (一)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)態(tài)度與情感方面

        1.學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的'自我感覺

        項目

        自我感覺有

        興趣

        自我感覺很

        愛學(xué)

        學(xué)習(xí)音樂困難

        但愿意學(xué)

        不愿意學(xué)聽到音樂就厭煩

        百分比

        66.9%

        21.6%

        8.7%

        2.8%

        2.在所有學(xué)校課程中,最喜歡的科目為音樂的學(xué)生占26.5%。

        3.課后喜歡問音樂問題的學(xué)生占29.2%。

        4.遇到音樂問題總是努力思考的學(xué)生占66.0%。

        從上述數(shù)字不難看出,真正對音樂學(xué)習(xí)感興趣、有信心、且自己感覺音樂學(xué)習(xí)良好的學(xué)生在20%―30%之間,60%多的學(xué)生能按老師的要求努力學(xué)習(xí)。

        有學(xué)生寫道:“有時一首好聽的歌,自己會唱了,就會高興幾天?!?/p>

        遺憾的是,有11.5%的學(xué)生處于無可奈何的學(xué)習(xí)狀態(tài),他們對自己的音樂學(xué)習(xí)缺乏信心,缺少興趣。這些學(xué)生在問卷中寫道:

        “我覺得音樂是一門令人愉快的學(xué)科,但每次音樂課上老師的音樂知識講座讓我煩?!?/p>

        “我盡管很喜歡音樂,但樂理學(xué)習(xí)最討厭,我覺得只有想成為音樂家的人才能學(xué)好音樂。”

        “音樂我喜歡,為什么不喜歡音樂課呢?這就是我的苦惱?!?/p>

        還有一位淘氣的男學(xué)生請他將其苦惱寫下時,他思考了幾分鐘,最后只寫下了“唉!一言難盡?!?/p>

        值得注意的是,有部分本來對音樂有好感的同學(xué)由于各種原因,正在退出音樂愛好者的行列。

        (二)對音樂學(xué)科和教學(xué)內(nèi)容的看法

        學(xué)生對音樂學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)程度,與其對該學(xué)科特點、作用的認識,對教材喜好密切相關(guān)。

        1、學(xué)生對音樂作用的認識

        認為音樂能培養(yǎng)高尚情操的學(xué)生占84.4%;

        認為音樂對人的性格有影響的學(xué)生占71.3%;

        認為音樂對生活有廣泛作用的學(xué)生占77.9%。

        這就表明約80%的學(xué)生對音樂學(xué)科有好感,這些學(xué)生從主觀愿望來說是覺得應(yīng)該學(xué)好音樂的,這就為音樂課程的開設(shè)奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。

        2、對現(xiàn)行教學(xué)內(nèi)容的愛好

        實際上,學(xué)生大都喜歡音樂。而同時,學(xué)生大多不喜歡音樂課的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生們寫道:

        “樂理題太難,書也看了,還是不懂”;

        “我對音樂感興趣,對樂理一竅不通,碰到視譜就頭痛,上音樂課的感覺差透了,簡直難以用言語表達。希望對音樂課進行改善,或者不學(xué)樂理”;

        “我從小學(xué)到初一都對音樂感興趣,可看到音樂知識就頭痛了”;

        “樂理總是不懂,希望不要這些讓人不懂的東西”;

        “對于我們這些初中的學(xué)生來說,樂理沒有用,多聽多唱好聽的音樂、歌曲,多好”;

        “我覺得音樂教材的內(nèi)容太土,離我們太遠,學(xué)起來沒有一點味道。總而言之,我對音樂沒興趣”。

        對于課外音樂學(xué)習(xí),從答卷中看,學(xué)生對通俗音樂十分感興趣,但十分不了解。

        3、對音樂教科書,53.3%的學(xué)生感覺是枯燥無味,有97.5%的學(xué)生喜歡課外的一些音樂。不少學(xué)生寫道:“音樂教材,離實際生活太遠,不想去看”。

        (三)對音樂課堂與音樂教師的看法

        好的音樂教師常能培養(yǎng)出大批的音樂愛好者,而愛好音樂的學(xué)生也大都喜歡上音樂課。調(diào)查對象中,有67%的學(xué)生盼望上音樂課,而有19.7%的學(xué)生覺得音樂課枯燥無味,課堂氣氛沉悶,“老打不起精神”。教師滿堂講的做法還十分嚴重,課內(nèi)可以隨時提問的比例為39.5%,而課后有機會與教師談些有趣音樂話題的學(xué)生只有30.3%,部分學(xué)生對音樂課不甚滿意,與音樂教師較為疏遠。

        三、幾點感想

        本次學(xué)生音樂學(xué)習(xí)狀況調(diào)查及結(jié)論,給我們一些有益的啟迪。

        (一)教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整必須跟上時代發(fā)展

        1.音樂教育應(yīng)全面考慮學(xué)生的情感培養(yǎng)、能力發(fā)展和知識掌握,能力培養(yǎng)的目標應(yīng)加以調(diào)整,創(chuàng)新能力、情感體驗應(yīng)加以重視。

        2.教學(xué)內(nèi)容不應(yīng)精而深,而應(yīng)面廣一點,并能體現(xiàn)音樂對人身心陶冶的作用和價值。

        (二)教材與課外音樂知識的融合

        1.在教科書的基礎(chǔ)上進行填充實現(xiàn)多樣化,并不斷有所發(fā)展更新,而不是同一模式的多本化,進行試驗。

        2.教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式要生動活潑,讓學(xué)生喜歡音樂教材。讓學(xué)生體會音樂的文化價值、實用價值,領(lǐng)略音樂的趣味。

        (三)大力增強教師的民主意識,適應(yīng)學(xué)生心理發(fā)展

        學(xué)生情感培養(yǎng)與課堂上師生的民主平等很有關(guān)系,應(yīng)隨時在實驗中對學(xué)生進行音樂學(xué)習(xí)狀況的調(diào)查,改善師生關(guān)系,真正把學(xué)生的發(fā)言權(quán)、思考權(quán)、聆聽權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)力科學(xué)地、藝術(shù)地交給學(xué)生。

        四、結(jié)論

        隨著人們生活水平的日益提高,音樂教育已廣泛進入社會各家庭中,豐富了人們的文化生活,但也出現(xiàn)了一些不盡人意的情況,一些有條件學(xué)習(xí)音樂的同學(xué)家長為了等級證書而讓他們枯燥的學(xué)習(xí)音樂,從而損害了他們對音樂的興趣。有些同學(xué)則因家庭環(huán)境不具備而缺乏學(xué)習(xí)音樂的條件。更有許多同學(xué)由于緊張的學(xué)習(xí)而無暇顧及,使得不少同學(xué)對音樂缺乏興趣。

        在中學(xué)音樂課教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,作為教師應(yīng)注意下列問題。

        1.充分調(diào)動和利用學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的參與意識,讓學(xué)生做課堂的主人,尊重學(xué)生的興趣和愛好,加以積極正確的引導(dǎo),充分發(fā)展學(xué)生的個性,同時又要嚴格要求,培養(yǎng)學(xué)生的組織紀律觀念。發(fā)揮音樂課代表和音樂積極分子的模范帶頭作用,起到以點帶面的功效。

        2.從學(xué)生的選擇情況來看,大部分學(xué)生希望學(xué)校開展校園音樂節(jié)活動,從聽覺上來感受音樂的魅力,而不是像聽講座一樣只從平常的音樂知識的閱讀來了解音樂,應(yīng)該從這下手,讓學(xué)生產(chǎn)生更大的興趣。

        第二篇:教育實習(xí)總結(jié)報告

        實踐是大學(xué)教育中非常重要的實踐環(huán)節(jié)。通過實踐,我們在社會實踐中接觸到了與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,通過綜合運用基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,培養(yǎng)和鍛煉了獨立分析和解決實際問題的能力,理論聯(lián)系實際,提高了實踐能力,積累了社會經(jīng)驗,為我們畢業(yè)后去工作打下了一定的基礎(chǔ)。

        一、教學(xué)管理理念

        4月15日至5月14日,我在我們村附近的一所小學(xué)擔(dān)任班主任,他們都以學(xué)生為主體開展學(xué)校管理和教學(xué)工作。這所學(xué)校鼓勵教師做各種研究和改革。每個班主任都有自己的管理經(jīng)驗和目的。有了這種思想自由,自然就充滿了探索和嘗試,從而創(chuàng)造和進步。在我的實習(xí)課上,班主任對他的學(xué)生說:“我想讓你成為學(xué)習(xí)管理者和管理學(xué)習(xí)者?!边@么簡單的一句話,讓我覺得這里的老師在班級管理上是用心良苦的。他們不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),而且關(guān)心從完整的人的概念中培養(yǎng)學(xué)生的各種素質(zhì)。

        二、教育工作

        1、實習(xí)期間,我擔(dān)任中文的實習(xí)老師。教學(xué)工作最基本的方面就是聽課,而實踐教學(xué)工作的第一件事就是聽課。實習(xí)期間聽課不再是過去聽老師講課的內(nèi)容,而是聽導(dǎo)師講課的教學(xué)方法和教學(xué)思路;借鑒導(dǎo)師的教學(xué)經(jīng)驗,處理班級的方法,與學(xué)生互動的技巧等等。在聽課的過程中,我深深地感受到,教學(xué)是一門藝術(shù),課堂語言是傳達這門藝術(shù)的方式,聽課的過程就是積累經(jīng)驗的過程。在理解教學(xué)過程的同時,還要注意教學(xué)方法的積累和教學(xué)能力的組織。

        2、備課的第二個方面是備課。一般來說,練習(xí)的第一周,以講課為主,但同時也要自己備課,也就是備課。備課是教學(xué)的開始。備課不僅與書的內(nèi)容有關(guān),還與學(xué)生的現(xiàn)實生活有關(guān)。它還考慮了學(xué)生的原始知識水平、學(xué)生的接受能力、學(xué)生對課堂的反應(yīng)、教學(xué)情境等方面。備課的時候,我的教案一般都是吉利的,上課的每一個字都是一個字一個字寫出來的。備課后,我們必須先把教案交給老師修改。張老師會告訴我哪些地方更需要重點,提醒那些地方多與學(xué)生互動,引導(dǎo)學(xué)生勾勒出那些地方的重點。老師指導(dǎo)好初稿后,再整理一遍,然后交給老師審核,然后老師就可以在平臺上講課了。我非常重視這一系列的鏈接,為了在平臺上爭取更好的效果。

        3、教學(xué)工作最重要的部分就是在平臺上講課,這是把之前的工作全部帶入實際環(huán)境的重要一步。在這個過程中,我們可以看到每個老師的真實實力,每個老師在之前的過程中是否認真對待,在平臺上講課是否是一件重要的事情,是否對實習(xí)學(xué)校和學(xué)生負責(zé)。以前,作為學(xué)生,目的是學(xué)習(xí)知識;現(xiàn)在,當(dāng)老師是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們的注意點不同,目的也不同。第一次看教材的時候,我想40分鐘怎么說一兩頁書;后來備課上課,發(fā)現(xiàn)有很多問題需要解釋。

        三、實習(xí)主要內(nèi)容

        主要內(nèi)容包括課堂教學(xué)、班主任工作和教育調(diào)查。實習(xí)期間,課堂教學(xué)和班主任的工作給了我很深的體會。

        (一)班主任工作

        在班主任工作方面,通過實踐,我對班主任工作有了初步的了解,對我們以后的工作有很大的幫助。前期班主任機械重復(fù)地工作學(xué)習(xí),簡單地跟著早讀、練習(xí)、值日,觀察班主任如何完成學(xué)校布置的任務(wù),以旁觀者的身份處理班級事務(wù)。從看的角度學(xué)習(xí),感受其中的微妙,努力記憶,努力模仿。這樣才能更好的適應(yīng)。實習(xí)結(jié)束時,我有以下關(guān)于班主任工作的經(jīng)歷:

        1、注意學(xué)生安全。小學(xué)安全第一。小學(xué)生心智還年輕不成熟。需要老師在周圍監(jiān)督他們,讓他們明白什么可以做,什么不可以做,以保證學(xué)生的安全。

        2、明確要求,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在小學(xué),學(xué)生的生活要求很詳細,都是小問題。但是,在這些小問題中,必須明確要求。這些方面表現(xiàn)好的要及時表揚和鼓勵,違反的也要采取一些相應(yīng)的懲罰措施,讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

        3、賞罰并重,善良與威望并重,善良與威望并重。無論是在學(xué)習(xí)上還是在生活中,學(xué)生都要有明確的要求,好好表揚,不按要求做就認真批評,獎罰分明,讓學(xué)生明確什么是對,什么是錯。

        4、善于培養(yǎng)稱職的班干部。每個人都有班干部,孩子也不稀罕。只有當(dāng)孩子具有競爭力和挑戰(zhàn)性時,他們才能樂于展示自己的才華。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和不同的`能力,允許學(xué)生擔(dān)任不同的職務(wù),但如果他們違反紀律或不履行職責(zé),就會立即被替換,這使得班干部的工作在一定程度上具有挑戰(zhàn)性。從某種程度上說,孩子從小就接受各方面的訓(xùn)練。善于培養(yǎng)稱職的班干部,把班級交給孩子自己管理,也減輕了班主任的工作量。

        5、和父母溝通很重要。孩子的成長離不開父母的教導(dǎo),做好班主任也離不開父母的幫助。加強與家長的溝通,讓家長及時了解孩子在學(xué)校的情況,同時老師也能更好的了解每個孩子的性格,和家長一起解決孩子的問題。

        (2)教學(xué)工作

        由于各種各樣的原因,客觀上和主觀上,我在實習(xí)期間學(xué)到的東西比我在教學(xué)中獲得的要多。無論結(jié)果是教訓(xùn)還是收獲,都讓我深深的明白,教學(xué)不應(yīng)該馬虎,應(yīng)該善于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),認真對待!也讓我深刻理解了“教與學(xué)共同成長”的真諦。讓我對教學(xué)工作有深刻認識的有以下幾點:

        1、善于學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)。教學(xué)是一個非常個性化的過程。每個老師都有自己的教學(xué)方法和風(fēng)格,都有自己獨特的特點。在教學(xué)實踐中,他善于與其他老師交流,聽其他老師的課,向其他老師的課學(xué)習(xí),虛心求教,比自己的盲目探索更直接、更省力、更有效。

        2、透徹理解教材,掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)難點,做好備課工作?,F(xiàn)在小學(xué)課本比較活潑,有一定的飛躍。但是低年級每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和詳細知識點不多,很難掌握課本和教學(xué)中的重點難點。備課時要熟悉教材,知道教學(xué)內(nèi)容是什么,教學(xué)的重點和難點是什么。只有結(jié)合教學(xué)參考書和學(xué)生實踐,才能準備好教材,才能在教學(xué)中有明確的思路。對于教學(xué)過程中不能串在一起的部分,可以咨詢一些有經(jīng)驗的老師。

        3、及時加固,檢查缺陷,填補缺口。小學(xué)低年級,教學(xué)內(nèi)容不多,也相對容易,大部分學(xué)生都能很快掌握。但是,即使在一個優(yōu)秀的班級里,還是會有不懂的、知識少的學(xué)生,學(xué)生很快就會忘記。要通過練習(xí)和作業(yè)來檢查和填補空白,每一次作業(yè)、課堂練習(xí)和單元測試都是檢查和填補空白的好機會。

        4、設(shè)定目標,循序漸進。在教學(xué)過程中,要認識每一個學(xué)生,嚴格要求基礎(chǔ)好的學(xué)生,對基礎(chǔ)差的學(xué)生放寬要求,多表揚。在熟知每個孩子的基礎(chǔ)上,為每個孩子設(shè)定一個目標,目標要適合每個孩子的實際,對符合標準的孩子給予特殊獎勵,激發(fā)他們繼續(xù)符合標準的興趣。對于達不到標準但取得進步的貧困生,也應(yīng)該給予小額獎勵,鼓勵他們繼續(xù)為標準而奮斗,增加他們的自信心,讓每個孩子都取得進步。

        四、實習(xí)總結(jié)

        最重要的是,我覺得在這個學(xué)校最深刻,也覺得最有意義的收獲。在實際工作經(jīng)驗方面,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,我收獲了很多。在班主任的工作中,我意識到一個老師的模范作用是非常大的,學(xué)生總是看著老師。作為老師,要嚴于律己,影響感染學(xué)生。這就要求師生之間的交流一定要親密,要有希望。在實習(xí)期間,班主任李老師教會了我很多班級管理的經(jīng)驗。我覺得這些經(jīng)歷很寶貴,更寶貴的是老師的主動性。在他的演講中,我可以看到一個老師對班級管理的深刻理解。所以我認為:一個好的班主任不僅要在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,還要從“管理”的角度讓班級受益,讓班級的每一個成員成長。

        在教學(xué)工作中,由于導(dǎo)師的認真指導(dǎo),我很好地完成了教學(xué)任務(wù)。與此同時,我們與合作伙伴討論并嘗試了各種教學(xué)模式。雖然,有時我們沒有達到理想的效果,但我們獲得了很多教學(xué)經(jīng)驗。六節(jié)課下來,我深刻體會到了解學(xué)生學(xué)習(xí)水平和個性特征的重要性。老師上課一定要圍繞“學(xué)生能不能學(xué)得更好,真正掌握方法”這個主題,而不是從如何教好我的課開始。由此可見,一名優(yōu)秀的教師需要具備許多素質(zhì):扎實的專業(yè)知識、嫻熟的教學(xué)技能和正確的教學(xué)理念。這次實習(xí)讓我從實踐中思考了課堂上學(xué)到的知識,對理論知識有了更深的理解。

        這次實習(xí)也是我踏入社會的第一步。真的有得有失,有悲歡離合,有苦有甜,有些事我覺得挺無奈的。我也看到了很多社會現(xiàn)實,這是我們以前在學(xué)校沒有看到的。讓我知道,哦!原來社會就是這樣,現(xiàn)實也是這樣。有些東西可以選擇,有些東西不能改變。只有把握好自己今天的機會,努力做好每一件事,認真踏實地堅持下去,才有可能讓自己少后悔,讓自己明天少后悔。旅行結(jié)束后,我們必須把收獲和教訓(xùn)帶到明天的路上。

        第三篇:學(xué)前教育社會調(diào)查報告

        一、問題提出

        在當(dāng)今多元化且競爭激烈的幼兒教育市場背景下,幼兒教師頻繁調(diào)動已經(jīng)成為民營幼兒園人力資源管理者不得不面對的棘手問題。毋庸置疑幼兒教師的離職,對幼兒園的整體發(fā)展、幼兒園的管理工作、乃至幼兒的健康成長都有著不可忽視的影響。

        在多年的幼兒園教師管理工作中,每當(dāng)學(xué)期末接待前來提交離職報告的教師和學(xué)期初安排新近聘請來的新教師,都會不斷促使我反思:為什么她們會離職呢?她們離職的主要原因是什么?怎么樣才能最大程度的改善這種人員流動大的狀態(tài)?

        二、幼兒教師離職原因探析

        現(xiàn)代組織管理中的人力資源管理理論認為,如果組織成員遭受壓力過大或過于持久,就會引起生理和心理上的各種反應(yīng),進而產(chǎn)生叛逃心理乃至叛逃行為。已有的研究成果也表明,過高的壓力會對個體產(chǎn)生消極影響,并出現(xiàn)離職傾向。幼兒教師隊伍沉重的工作壓力、繁重的工作任務(wù)和低微的社會地位以及養(yǎng)老沒有保障,都足以讓她們產(chǎn)生離職的傾向。

        ㈠、處于底層的社會地位。

        幼兒教師覺得自己的社會地位偏低。雖然,近年來我國對幼兒教育越來越重視,幼兒教師的地位亦有所提高,但人們對幼兒教師不過是阿姨、是高級“保姆”的看法卻根深蒂固,這種看法使許多幼兒教師常常陷入自我否定的境地。在家長的眼中,幼兒園和家里的保姆的地位沒有什么不同,只是一個在家里,一個在幼兒園。低落的社會地位確實困擾著廣大的幼兒教師。在工作中稍有差錯,家長就會到幼兒園找領(lǐng)導(dǎo)“興師問罪”。在這種不被他人認可、社會地位低落的狀況影響了幼兒教師從業(yè)的堅定性,致使許多幼兒教師“身在曹營心在漢”。據(jù)調(diào)查:學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生,在畢業(yè)后進入民營幼兒園能堅持工作3年以上的,不到80%。轉(zhuǎn)崗率遠遠高于其它行業(yè)。

        ㈡、幼兒的自我保護能力差,教師安全責(zé)任重

        幼兒安全問題是幼兒教師的致命殺手,工作再努力,再用心,一個偶然的失誤就足以讓幼兒園和教師身敗名裂,幼教這個工作,看起來很簡單,照顧照顧孩子就行了,實際上遠不像有些人想像那么簡單。根據(jù)幼兒的年齡特點,3――6歲的孩子正處在好奇、好動的年齡,在好奇心的驅(qū)使下他們總是不停。孩子和孩子之間經(jīng)常會出現(xiàn)抓、咬、打等行為,容易出現(xiàn)意外事故。一次重大事故就足以讓老師隊伍反思自己選擇的這個工作是否值得?有人說:“如果能有機會換個工作,我無論如何也不當(dāng)幼兒教師了?!钡拇_,獨生子女稍有閃失,家長反應(yīng)會十分強烈。安全責(zé)任感使得教師在工作中總是處于高度緊張狀態(tài),教師們幾乎難以忍受??梢姡卮蟮陌踩?zé)任所致的壓力,是教師們產(chǎn)生離職傾向的主要原因之一。

        ㈢、不堪重負的工作負荷。

        1、工作時間長,額外工作量過多。

        一是:孩子需要運用看、聽、玩、操作等活動來快樂成長,而這些都需要教師大量的創(chuàng)設(shè)環(huán)境、制作玩教具,所以,無形中就需要教師在下班后“加班”準備。二是:教師的工作強度大、任務(wù)重。在民營園,幼兒園教師與幼兒之間的比例較高,從而導(dǎo)致教師的工作量較大,工作瑣碎繁雜。教師一天工作下來非常疲勞。尤其是心累,生怕出現(xiàn)一點差錯,被家長不理解。

        2、工作任務(wù)繁重,完成任務(wù)的時間太緊等都會給教師造成過大的工作壓力。一項對美國教師的調(diào)查表明,一些沒必要的文本工作不僅沒有為他們的工作提供有效的幫助,反而浪費了大量寶貴的教育教學(xué)時間。過于繁重的工作任務(wù)會導(dǎo)致教師缺乏休息時間,身心疲憊,甚至出現(xiàn)家庭問題。這都極可能導(dǎo)致教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠。教師中都認為“幼兒園工作量過大,尤其是額外工作量過多”。一個老師說“如果沒有那么多額外工作,我們完成教學(xué)任務(wù)還是比較輕松,而且能把工作做得更好”。為了應(yīng)付上級的檢查,為了公開課,為了參與各種評比活動教師延長工作,甚至犧牲周末時間,而額外的工作量又沒有相應(yīng)的加班費。在工作量大而工資又不高的情況下,很多教師就會選擇離開幼兒教育這個行業(yè)或者跳到別的條件好些的幼兒園。

        3、極度失衡的付出與回報。

        員工的報酬滿意感一直是影響員工離職傾向的重要因素,報酬滿意感有助于降低員工離職傾向的觀點得到了大量的支持。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論來看,待遇需求是人類最基礎(chǔ)的需求。

        從勞動量來看,幼兒教師的工作屬于高付出的職業(yè)。正式編制教師工資平均每月3000元左右。面非正式編制教師的工資約是正式編制教師的一半。民辦幼兒教師的工資待遇相對偏低。正如一位民辦教師所說:“我們幼兒教師戴的是教師的帽子,做的是保姆的工作。承擔(dān)的是父母的責(zé)任,享受的是清潔工的待遇?!泵褶k教師對自己的待遇頗有微詞??梢?,對自己的報酬不滿意也是教師產(chǎn)生離職傾向的主要因素之一。

        4、重復(fù)勞動,沒有職業(yè)成就感

        很多園長對于幼兒園老師離職的問題,普遍感覺到頭疼。一家大型的購物廣場,一位曾經(jīng)很優(yōu)秀的幼兒老師正在賣著牛奶,她說,當(dāng)上幼兒園的老師后,才發(fā)現(xiàn)與自己之前的想象有很大的差別,人們都說當(dāng)老師是偉大而又神圣的,可是當(dāng)你每天要為那么小的孩子穿衣服,哄他吃飯,幫他入廁,清洗臟物品,伴孩子入睡等等,每天重復(fù)做著這些事情的時候,就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。記得有一次,園里的一位寶寶午睡時突然發(fā)高燒,負責(zé)保教的老師趕緊通知孩子的父母,結(jié)果父母一趕到,二話不說就對孩子的老師發(fā)起火來,一直糾纏不清,這件事對老師們的影響都不小,老師們每天重復(fù)做著同樣的事情,可一旦有一點點的疏忽,有的時候換來的是不理解不支持,絲毫感受不到職業(yè)的成就感與歸宿感。還有一位要離職的老師,當(dāng)我問她為什么要離開時,她告訴我:家長每次跟我說孩子需要幫助時,總是命令我“你給我娃喂一下飯”“你今天給她喝水了沒有”甚至還當(dāng)著面問孩子“你吃飽了沒有,老師有沒有給你添飯”等等,我做了那么多也得不到家長的信任,沒有相互的尊重,我還不如去買衣服,掙錢還多點。

        5、園長管理水平不高,管理行為不當(dāng)

        有些教師離職不是因為福利待遇或工作本身,而是園長管理不當(dāng)所致。根據(jù)分析,園長管理不當(dāng)有以下幾種情況:

        ①當(dāng)教師在工作過程中遇到困難和失誤時不能給予幫助和諒解。特別是當(dāng)幼兒出了安全事故,無論事故大小、何種原因,園長都會怪罪教師并給予嚴懲。

        ②園長不尊重教師,經(jīng)常批評教師,尤其是在家長面前,這種批評使得教師失去尊嚴。按照馬斯洛的需要層次理論,人有尊重的需要,而且中國人特別要“面子”,丟面子會導(dǎo)致個人關(guān)系的破裂。

        ③對教師缺少賞識和肯定。每一位教師都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和肯定,如果工作努力卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,久而久之就會產(chǎn)生離職行為。

        ④表揚缺少方法。表揚某位教師,傷害了其他教師的自尊心。

        6、供不應(yīng)求,幼兒教育從業(yè)人員跳槽率高

        相信很多人都知道,幼兒教育從業(yè)人員的成長、培訓(xùn)周期比較長。很多小規(guī)模的民辦幼兒園沒有財力儲備實習(xí)生,希望招到人員以后能夠立即上崗使用,對孩子來說并沒有享受到優(yōu)質(zhì)的教師資源!

        第四篇:教育實習(xí)調(diào)查報告范文

        教育實習(xí)調(diào)查報告范文

        要做一份教育實習(xí)的人調(diào)查報告,你知道怎么寫更好嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教育實習(xí)調(diào)查報告范文,歡迎閱讀。

          教育實習(xí)調(diào)查報告范文篇1

        我被分到馬鞍山市紅星中學(xué)進行教育實習(xí),實習(xí)內(nèi)容包括兩個方面,一是專業(yè)課的教育實習(xí),二是班主任的工作實習(xí)。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,取得了優(yōu)異的成績。同時,我還在實習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,是針對語文這門課而言的。調(diào)查的過程十分辛苦,為了得到教師和學(xué)生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。

        為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習(xí)所帶的兩個班的調(diào)查,而且還跨班級、年級調(diào)查,甚至還到其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時,我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。

        在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬χ袑W(xué)語文教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降?,但我想這對于我們實習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

        首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。

        我調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的語文課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實際情況。很多語文老師在備課時,設(shè)計了很多的問題,以便上課時提問學(xué)生,達到和學(xué)生交流的目的。調(diào)查中有的語文老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶,對學(xué)習(xí)不是很重視,尤其是語文這門課,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學(xué)不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時候,大多數(shù)學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在語文教學(xué)的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容。我自己在實習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,成績果然不錯。

        一些先進的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的中學(xué)的教學(xué)中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學(xué)為例,上課時學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學(xué)生再看書本了。學(xué)生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學(xué)生也就不作筆記了。

        老師們認為一個班里的學(xué)生語文成績有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把語文學(xué)好,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認為不能因為某個學(xué)生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學(xué)的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

        在語文教學(xué)的過程中,老師們對文言文教學(xué)工作要認真、仔細的多,因為考試時有一道大題是文言文,而且學(xué)生對文言文的學(xué)習(xí)也不是能夠很準確地把握。調(diào)查中,大部分的教師采用的文言文教學(xué)方法是讓學(xué)生讀課本,反復(fù)地讀,以致于達到背誦,然后疏通字詞,講解一些文言文常用的句法,句式等。在文言文的授課中,很少有老師采用多媒體的教學(xué)手法,多是以講解為主,這樣更能夠讓學(xué)生很好地記憶。而小說的講解卻與此相反,多利用多媒體播放一些電視、電影的片段,讓學(xué)生從中去領(lǐng)會故事的情節(jié),去感受其中的人物形象。這也說明了老師們能因材施教。

        在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進行教學(xué)時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書,能夠根據(jù)自己所教的學(xué)生的實際情況去發(fā)揮,這在我實習(xí)期間聽不同的老師講課時感受最深。有一個老師講授一篇很枯燥的文言文時,給學(xué)生補充了一些甲骨文字,引起了學(xué)生的極大好奇,激發(fā)了他們對文言文的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生很好地記住了難懂的字詞。他的語言也十分的幽默,還不時地做一些動作,收到了很好的教學(xué)效果。從中我們不難看出,了解及分析學(xué)生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學(xué)中提到的“備課的同時要備學(xué)生”,這一理論在我教育實習(xí)的調(diào)查中得到了驗證。

        其次,從學(xué)生的角度來談一下語文學(xué)的情況。

        在調(diào)查中,部分學(xué)生對我公開表示他們對語文學(xué)習(xí)不感興趣,不想學(xué)語文。他們認為語文從小學(xué)一年級到現(xiàn)在一直都在學(xué),每天說的也都是母語。特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為作家,語文學(xué)的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低?,F(xiàn)在的學(xué)生是多么有個性,我想學(xué)好語文還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,要進行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的,就是搞對象也要把話說的漂亮些呀。

          教育實習(xí)調(diào)查報告范文篇2

        一、引言

        改革開放十幾年來,我國農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,農(nóng)村教育也取得了令世人矚目的巨大成績,但同時也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的發(fā)展過程中,農(nóng)村教育還存在著許多不適應(yīng)的地方,面臨著許多問題和困難,農(nóng)村教育仍是我國教育中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。在此,本文擬就我市××鎮(zhèn)農(nóng)村教育面臨的問題及其出路進行了調(diào)查。

        二、調(diào)查對象及調(diào)查方法

        在××市××_區(qū)選取了具有一定代表性的地方,走訪了××鎮(zhèn)的八個村和多所學(xué)校查閱了大量資料和進行了大量的問卷調(diào)查。還跟25個老師、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和分管文教的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行了個別訪談。我通過同農(nóng)民、教師、村鎮(zhèn)干部、教育局有關(guān)人員等階層交流,初步了解了目前南康教育現(xiàn)狀和各方面所存在的問題。我試圖通過了解、分析這些信息來尋找一條符合農(nóng)村尤其是北海南康鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀的教育之路。

        三、調(diào)查結(jié)果與分析

        眾所周知,中國的社會發(fā)展還處在向工業(yè)化過渡的階段,有的地區(qū)甚至還是以原始的手工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,農(nóng)民占人口的絕大多數(shù),農(nóng)村問題關(guān)系到中國的基本國情,而且大多數(shù)農(nóng)村人口繼續(xù)快速的增長,經(jīng)濟又非常落后,貧窮和由此產(chǎn)生不平等越來越嚴重,城市和農(nóng)村的差距愈來愈大??傊丝趬毫Υ?,文盲率高,衛(wèi)生條件差,交通等基本設(shè)施缺乏,是我國大部分農(nóng)村的普遍情形。

        農(nóng)村教育尤其面臨嚴峻的困境,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

        一、農(nóng)村教育面臨的問題

        一、關(guān)于教學(xué)硬件:

        由于經(jīng)濟狀況、地理位置、民眾意識觀念等多方面的綜合因素制約,南康教育基本硬件設(shè)施仍處在相對落后的階段。其落后的主要體現(xiàn)在三個方面:

        第一,學(xué)校房屋陳舊。因為南康鎮(zhèn)方位偏僻,面積大,而人口分布不均勻。小學(xué)一般是村屬小學(xué),規(guī)模小,在校學(xué)生數(shù)量大都不超過300人,少的甚至就一二十人。因而村里很難投入大量資金到這些學(xué)校來建造校舍。長時間以來,大部分學(xué)校房屋得不到修整翻新,才出現(xiàn)了我們走訪時的破敗景象。

        第二,學(xué)校體育、娛樂設(shè)施簡陋。一般中小學(xué)的體育設(shè)施僅限于一個劣質(zhì)籃球場(有的中小學(xué)籃球場地是裸露的土地)及一些歪倒不堪的雙杠,水泥乒乓球臺而已,至于娛樂設(shè)施則更談不上。

        第三,教學(xué)設(shè)施欠缺。據(jù)走訪觀察,除個別學(xué)校外,南康大部分學(xué)校基本教學(xué)設(shè)施缺乏,而幻影燈,電腦等教學(xué)設(shè)施更是嚴重不足。

        二、關(guān)于教育收費:

        收費直接關(guān)系農(nóng)民切身利益,是當(dāng)前關(guān)注的焦點。農(nóng)民對教育收費問題反映強烈且眾說紛紜,使教育收費變得錯綜復(fù)雜。

        本次調(diào)查問卷統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)顯示:25的民眾表示教育負擔(dān)沉重,需要借款供小孩上學(xué),50的民眾表示家庭能夠負擔(dān)得起,但占家庭開支的比例較大,僅有25的民眾表示家庭能夠負擔(dān)得起,且占家庭收入比例少。我個人認為產(chǎn)生這種結(jié)果的原因主要有兩個方面。其一,南康鎮(zhèn)人民收入狀況是產(chǎn)生這種結(jié)果的決定性因素。其二,教育費用的確有過高嫌疑。據(jù)黃鸝窩村一村民反映,其孩子五年一期的學(xué)費竟高達500多元。當(dāng)然由于去年稅費改革,政府免除了教育附加費,使得學(xué)費相對以前有大幅度的下降。如黃洞鄉(xiāng)元沖村一村民家有兩個小孩,一個上小學(xué)三年級,一個上小學(xué)二年級。前年兩小孩的學(xué)費總共為670多元。而去年兩人學(xué)費僅為360元。但仍有一些群眾反映,盡管中小學(xué)學(xué)費有所下降,但對于貧困村(如黃鸝窩村、火甲村、雷田村等)而言,支付起來仍感吃力。由此,我們可以看到發(fā)展南康經(jīng)濟和提高農(nóng)民收入的迫切性和重要性。

        而收費問題之所以錯綜復(fù)雜,是因為民眾對現(xiàn)行教育收費制度持懷疑態(tài)度,認為有亂收費現(xiàn)象存在。統(tǒng)計結(jié)果顯示:大約37.5的民眾認為現(xiàn)在學(xué)校亂收費現(xiàn)象十分嚴重,46.4的民眾認為亂收費現(xiàn)象存在,但不多。僅17.9的民眾認為亂收費的現(xiàn)象極少。從這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們不難看出,民眾對教育收費的不信任和不理解。一是民眾對教育費用的名目及相關(guān)數(shù)目的不了解導(dǎo)致農(nóng)民懷疑教育費用的合理性,甚至以偏概全,只要學(xué)校收費就認定為亂收費。一是部分學(xué)校的確有亂收費的現(xiàn)象存在。從學(xué)校收取學(xué)雜費來看。××小學(xué)五年級期末考試費21.4元,××中心初中二年級期末考試費用為32元。而在走訪的眾多村中,僅有大塘村村民反映亂收學(xué)雜費現(xiàn)象有所收斂,平時很少收費,期末考試費用為幾元錢。正是因為考試費用高,一些學(xué)生因此而不參加學(xué)??荚?。范文搜版權(quán)所有

        學(xué)雜費的收取無序及相關(guān)部門對費用缺乏統(tǒng)一管理或管理力度不夠再加上部分學(xué)校對規(guī)定落實不到位是造成亂收費現(xiàn)象的主要因素。

        各類報告三、師資現(xiàn)狀分析:

        據(jù)調(diào)查,目前南康師資現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)以下幾個特點:

        其一,在××鎮(zhèn)的偏遠地區(qū),如里三塘村、里頭塘村、龍門村等,教師資源缺乏嚴重。從一教師處得知,三塘中學(xué)師資缺乏,學(xué)生總數(shù)600多人,而教職工總數(shù)僅為29人,由此而出現(xiàn)一些小學(xué)教師任職中學(xué)的現(xiàn)象。也正是因為這個原因,一般中小學(xué)教師被要求同時從事多門課程的教學(xué)。如里頭塘村某老師要教語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育等多門課程,幾乎每天要上6節(jié)課。然而一個人精力有限,一個教師從事如此多門課程,工作時間過長,難免會出現(xiàn)缺乏耐心,責(zé)任心大打折扣的情況,這樣必然會影響教學(xué)質(zhì)量。

        第一,教師工資問題。在××鎮(zhèn)即使從事小學(xué)教學(xué)工作達二三十年的老教師,工資也只有500-600元,并且12個月的工資還要被扣掉一個月。工資水平極低,尢其與市區(qū)的教師比工資相差太大。據(jù)調(diào)查,三塘中學(xué)教師工資加獎金總共約九百元。而市區(qū)中學(xué)教師工資達一千五百元左右。因而許多鄉(xiāng)下優(yōu)秀教師流向工資更高的學(xué)校,這些教師的流走造成的目前鎮(zhèn)中小學(xué)師資力量下降,總體教學(xué)質(zhì)量更呈逐年下降趨勢。

        再由此,在教師間就形成一種觀點,到鄉(xiāng)下中學(xué)就教只是一個“鍍金期”,很多教師只是將其看成一種往上爬的階梯,因而出現(xiàn)“身在曹營心在漢”的現(xiàn)象,教師不是全心搞好教學(xué),而是滿門心思尋求調(diào)遷機會。教師如此,又怎能提高教學(xué)質(zhì)量呢?

        第二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師男女比例嚴重失調(diào)。黃洞鄉(xiāng)中學(xué)男教師27人,女教師僅2人(且是近兩年才分下來的),這也成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校留不住青年教師的原因之一(錯,女的多)。

        其三,教師素質(zhì)存在一些問題。據(jù)一些教師及村民反映?,F(xiàn)在初中教師的學(xué)歷一般是大學(xué)專科或師專函授。但也有些特殊情況,如有一人小學(xué)畢業(yè)后就接父親的班來教小學(xué)。

        當(dāng)然,學(xué)歷不是本質(zhì)因素,但教師素質(zhì)卻能反映一個學(xué)校,一個地區(qū)的教學(xué)水平。由于本地教師培養(yǎng)不足,大部分教師來自較遠地方,居無定所,責(zé)任心不強。有部分教師更是聚賭成風(fēng),既影響社會風(fēng)氣,又影響學(xué)生成長,給教育體系帶來了了嚴重的負面影響。

        四、關(guān)于學(xué)生流失現(xiàn)象:

        目前南康鎮(zhèn)學(xué)生流失現(xiàn)象嚴重,調(diào)查結(jié)果顯示,南康鎮(zhèn)中某班初一入學(xué)時62人,進入初三時只有29人;三塘中學(xué)初一100多人,初三時只剩下30人,失學(xué)率高達50-60(除去中途轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生)。農(nóng)村學(xué)生流失現(xiàn)象是多重社會因素共同作用的結(jié)果。一方面,在當(dāng)前市場經(jīng)濟大潮的影響下,大量家長外出打工,小孩得不到很好的家庭教育,更有些家長目光短淺或局限于經(jīng)濟原因,即使其孩子未完成九年基本義務(wù)教育,仍強迫其孩子外出打工,剝奪了孩子受基本教育的權(quán)力。另一方面,學(xué)生本身學(xué)習(xí)意識缺乏,尤其是一些學(xué)習(xí)成績不太好的學(xué)生。我個人認為這些學(xué)生中途輟學(xué)是因為面臨來自家庭,老師和同學(xué)三方面的壓力,喪失了學(xué)習(xí)的興趣或機會。

        與此同時,大量優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生被招到一、二中附屬中學(xué),致使南康中學(xué)生源質(zhì)量下降再加上中途轉(zhuǎn)學(xué)的中學(xué)生數(shù)量逐年增多,因而出現(xiàn)了南康中學(xué)高中上線率逐年下滑的現(xiàn)象,這一結(jié)果又影響了教師教學(xué)熱情,形成惡性循環(huán)。

        第五篇:實習(xí)生教育調(diào)查報告

        一、調(diào)查概況

        我于2xxx年9月份,對我實習(xí)的一所省重點中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進行了調(diào)查。通過調(diào)查研究,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。

        二、調(diào)查的具體目標和方法

        (一)具體目標

        1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀

        2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點

        3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策

        (二)調(diào)查方法

        學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。

        三、調(diào)查結(jié)果

        對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。

        (一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

        1、教育價值觀

        調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀。74%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒有考慮。

        調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認為大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢多。

        2、學(xué)習(xí)態(tài)度

        調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學(xué)、物理。

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