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第一篇:工作調(diào)研報告
按照縣委、縣政府安排,今年我局與鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶。一年多來,我同局班子成員認(rèn)真貫徹上級建設(shè)扶貧工作的指示精神和工作要求,精心組織,周密安排,組織成立了建設(shè)扶貧工作隊,我多次帶領(lǐng)局主要領(lǐng)導(dǎo)、工作隊深入實地進行走訪考察,進村入戶開展調(diào)研,對該村當(dāng)前的貧困現(xiàn)狀進行了全面了解和掌握。
一、基本情況
鄉(xiāng)村現(xiàn)轄10個村民小組,全村共有343戶,總?cè)丝?292人,黨員36人。其中農(nóng)業(yè)勞動力846人,全村總耕地面積869.2畝。其中,田312.5畝,土556.7畝,全年糧食2172畝,產(chǎn)量782噸,經(jīng)濟總收入1362萬,農(nóng)民人均所得7364元。目前駐村工作組已走訪農(nóng)戶300戶,占87.5%,召開群眾座談會5次,座談群眾100多人。從入戶調(diào)查情況看,絕大多數(shù)村民對開展這次民情走訪活動反響較好,普遍認(rèn)為,開展這一活動不僅促進了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,更是體現(xiàn)了各級黨政組織對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的關(guān)注和關(guān)心。
二、主要做法
在民情走訪過程中,我們主要采取了以下“五個結(jié)合”的方法。
一是入戶走訪與宣傳惠農(nóng)政策相結(jié)合。4月7日,我們由村干部帶隊,進行入戶走訪。一方面工作隊員帶著真情走進農(nóng)戶家中,認(rèn)真與農(nóng)民交談,收集意見,做好民情記錄,發(fā)放宣傳資料;另一方面認(rèn)真調(diào)查、檢查惠農(nóng)政策的落實到位情況,并針對部分農(nóng)民對有關(guān)惠農(nóng)政策還不清楚或不理解問題做出宣傳解答和解釋工作,讓廣大農(nóng)民對各項惠農(nóng)政策的補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)有了較詳盡的.了解,讓每一個農(nóng)戶家庭做到心中有數(shù),有一本明白賬。
二是入戶走訪與幫扶相結(jié)合。根據(jù)走訪了解到的情況,我們與村支部共同排查,研究確定了重點幫扶困難戶。局機關(guān)拿出10000元作為幫扶資金送到該村,幫助解決貧困戶村耕生產(chǎn)資金緊缺問題。9月24日,我同班子成員一起到村給群眾宣講扶貧政策,慰問貧困戶,共向貧困戶贈送了320只雞苗,并邀請養(yǎng)殖能手現(xiàn)場講解養(yǎng)殖技術(shù);另外,還結(jié)合司法局工作特點,對該村移民低保戶望運富進行法律援助,指派律師免收代理費,幫其維權(quán)。
三是入戶走訪與法制宣傳教育相結(jié)合。入戶走訪中,我們針對農(nóng)村社會治安、民事糾紛等實際情況到戶宣傳一些法律知識,教育農(nóng)民自覺遵紀(jì)守法,增強法律意識。同時還組織召開村民代表大會,請法制宣傳員上法制教育課。
四是內(nèi)引外聯(lián)相結(jié)合。一是積極與縣國土、農(nóng)業(yè)、水利、財政等部門聯(lián)系匯報,為2社、6社、7社、10社爭取到了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、堰塘和溝渠整治項目,8社社道路建設(shè)項目,該項目已進駐施工;二是向衛(wèi)計局匯報溝通,爭取項目支持,新建了村衛(wèi)生室;三是尋求項目支撐。11月30日,陪同縣新生態(tài)科技開發(fā)有限公司負責(zé)人進入村實地考察,為種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展開拓市場。
五是扶貧與化解民憂相結(jié)合。針對群眾提出的困難,與群眾面談,傾聽心聲和訴求,從思想上做工作,從政策上講思路,以行動贏得群眾回報,3社鄧茂義年老體弱,家境困難,妻子殘疾,欲辦殘疾證,我積極與殘聯(lián)協(xié)調(diào),設(shè)法為其快速有效辦理。
三、入戶調(diào)查反應(yīng)的主要問題及改進措施
通過一段時間的入戶走訪,我們共收集到各種意見100多條,歸結(jié)起來,主要體現(xiàn)在以下四個方面。
一是村干部年齡老化,后備干部不足?;鶎咏M織建設(shè)離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導(dǎo)致有些村干部不能一心留在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。
二是村集體經(jīng)濟薄弱。順和村除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,村集體經(jīng)濟非常薄弱,目前除了應(yīng)付日常開支之外,基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障,村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè),只能向上爭取項目資金,因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地辦公條件簡陋,配套設(shè)施不完善。
三是農(nóng)田排水問題。近幾年,由于農(nóng)民種地全局意識不強,種地各顧各,將一些田間地頭排水溝堵塞,特別是村與村交界處水溝更是無人管,導(dǎo)致下雨時水排不出,天旱時水放不進,嚴(yán)重影響農(nóng)民種田。
四是村內(nèi)“一事一議”很難開展。自農(nóng)村稅費改革后,村內(nèi)幾乎沒有開展“一事一議”活動,也就無力做諸如興修水利之類的公益事業(yè)。即便是需要辦一點事情,還得靠村干部外出求援,靠相關(guān)單位支持一點。存在這一問題的主要原因是村民的觀點很難統(tǒng)一。尤其是需要農(nóng)民出力出工出錢的事情更難統(tǒng)一。同時,干部也怕麻煩,不愿操心。
針對上述問題,我和黨組成員協(xié)同村黨支部和村委會,采取以下措施,逐步加以解決。
首先,繼續(xù)開展入戶走訪活動。做到百分之百入戶,尤其是要采取多種措施,對外出務(wù)工不在家的農(nóng)戶進行聯(lián)系,使之入戶走訪。
其二,與村兩委班子商討、制定近期和長期發(fā)展規(guī)劃,對村所存在的突出問題,分期分批逐步加以解決。
其三,加強村級組織建設(shè),幫助提高村黨支部戰(zhàn)斗力和村委行政執(zhí)行力及公信力。
其四,強化技能培訓(xùn)。幫助建檔立卡貧困家庭的剩余勞動力參加技能培訓(xùn),并轉(zhuǎn)移就業(yè),逐家逐戶上門發(fā)動群眾互助互帶外出務(wù)工。
第二篇:工作調(diào)查報告
為進一步理清思路、解決問題,客觀認(rèn)識小車隊在交通工作中的作用,分析小車隊設(shè)立的意義及前景,現(xiàn)將小車隊的工作情況及20xx年工作方案匯報如下:
一、前期工作情況
(一)小車隊成立的背景
為進一步加強行政執(zhí)法工作力度,加快交通新型企業(yè)發(fā)展,樹立交通形象,2001年,交通局購買普桑7部,長安之星2部、普桑1部(稽查站),縣換給普桑1部(皖s30953)。由于是分配給各站隊,統(tǒng)一管理及調(diào)控機制缺乏,加之站隊自律意識不強,致使2002年交通車輛各類事宜陸續(xù)出現(xiàn),一是管理差,車輛丟失2部;二是車輛使用差,私人用車嚴(yán)重交通責(zé)任事故2次;三是車輛保養(yǎng)差,車輛人為損毀現(xiàn)象普遍;四是車輛監(jiān)督差,隨意使用、亂停亂放、以私代公,交通形象嚴(yán)重受損。為解決上述問題,提高車輛使用效率,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,改善和樹立交通新形象,2003年初,局成立了交通局小車隊,股級單位、企業(yè)性質(zhì),具體負責(zé)縣城中隊、稽查站、新型客運企業(yè)的車輛管理工作,由局辦公室負責(zé)協(xié)調(diào),分管辦公室的同志分管。
(二)主要成績
車隊成立以來做到了“兩下降、三保障、四提高”,即非工作用車次數(shù)及里程顯著下降、車損率顯著下降;保障了規(guī)費征收用車、保障了新型客運企業(yè)用車、保障了局及相關(guān)協(xié)調(diào)單位用車;提高了車輛使用與保管的安全系數(shù)、提高了服務(wù)質(zhì)量、提高了工作效率、提高了社會形象。
20xx年,截至12月中旬,小車隊已安全行車28萬公里,全面完成運管所制定的里程計劃,無重大責(zé)任交通事故,無出現(xiàn)人為的機械事故,車輛按時入庫,駕駛?cè)藛T服從調(diào)動,主動配合工作。
(三)具體做法
1、嚴(yán)格監(jiān)管:交通局與車隊簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書,對車隊按照管用分離的原則,就人車的管理、所需費用的劃撥、車輛使用的程序、安全責(zé)任的認(rèn)定等作了具體規(guī)定。車隊每月就車輛的使用情況、各單位用車情況、駕駛員考核情況、車輛維修及用油情況等文字及報表向分管負責(zé)人匯報、向相關(guān)負責(zé)人通報。
2、規(guī)范程序:用車由各單位申報,運管所長審批申報單,小車隊調(diào)度車輛,對碼表數(shù)進行確認(rèn),歸庫時由單位負責(zé)人對行駛里程進行簽字確認(rèn),車隊對每月根據(jù)派車單進行臺帳登記并進行總結(jié)。同時車隊堅持24小時值班制,對到歸庫時間仍未歸庫的車輛,由值班人員進行電話詢問和催促。
3、車輛供油:由小車隊派專職人員陪同駕駛員共同定點加油,實行滿油箱制,統(tǒng)一加油,統(tǒng)一結(jié)算,確保了油料的供應(yīng),同時對駕駛員確定百公里耗油數(shù),基本上杜絕了公油私用現(xiàn)象。
4、保養(yǎng)維修。由車隊所屬維修站定期對車隊所有車輛進行保養(yǎng),督促駕駛員時刻保持車輛良好的技術(shù)狀況,保證可隨時出車。車輛維修時,由駕駛員填寫申報單,車隊分管負責(zé)人核實簽字后方可維修。
5、安全管理:由車隊與各駕駛?cè)藛T簽定了《目標(biāo)考核責(zé)任書》,制定了“十個禁止”規(guī)定,在陰雨、霧、雪等惡劣天氣下,無特殊情況,車隊原則上不出車。車輛晚間必須入庫,歸庫后車門及車庫門一律落鎖。
二、存在問題及分析
(一)存在問題
由于以下因素導(dǎo)致出現(xiàn)了個別不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。一是車隊負責(zé)人綜合素質(zhì)
、車輛管理水平有待提高;二是站隊負責(zé)人想控制車輛,隨意用車;三是運管所油料標(biāo)準(zhǔn)核定低,里程不夠;四是由于原先采取了“人定車,車不定隊”的管理模式,致使車輛、駕駛員更換頻繁(后經(jīng)研究決定采用“保持穩(wěn)定,局部微調(diào)”的管理模式,取得了較好效果);五是交通局因應(yīng)付各類檢查和上級領(lǐng)導(dǎo)用車,時常從車隊抽調(diào)車輛。
為此,下步需加大協(xié)調(diào)力度,運管所與車隊定期舉行協(xié)調(diào)會議,分析和解決工作中的實際問題,以促進工作順利開展。
(二)車隊存在的必要性
由各站隊管理車輛,各自為政,管理分散,無法統(tǒng)一管理,必然會引發(fā)以下問題:
1、“公車私用”現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至?xí)构囎兂筛髡娟犡撠?zé)人的私家車,這在現(xiàn)在某些單位已成為事實。
2、由于車輛無固定停車地點,缺乏必要的管理措施,可能會導(dǎo)致車輛的`丟失。
3、車輛的定期保養(yǎng)、檢修不能及時跟上,車輛技術(shù)狀況難以得到保障,車損率較高,隱患極大,同時部分人員沒有強烈的安全意識,“雨、雪、霧、凍”等惡劣天氣出車,可能造成交通事故頻發(fā)。
4、交通稽征車輛滿街跑,亂停、亂放,影響交通形象。
5、車輛使用里程數(shù)無法控制,油耗損失難以估計,浪費極大。
三、20xx年工作方案
為進一步加強車隊管理,提高車輛使用效率,保證運政、新型企業(yè)及其它臨時性用車,保障交通事業(yè)的快速發(fā)展,結(jié)合上述實際,特制定20xx年小車隊工作方案如下:
(一)管理
1、進一步加強車隊班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平;加強車輛駕駛員考勤,保障駕駛?cè)藛T在工作時出勤出力;嚴(yán)格落實值班制度,保證信息暢通,確保各用車單位隨時有車可用。
2、設(shè)立意見簿。為加強車隊、各用車單位的交流溝通,解決派車與用車之間的矛盾,促進各項工作的順利開展。由小車隊印制意見簿,發(fā)至運管所、稽管大隊、四站(城東、城西、閘北、稽查站)、運政執(zhí)法1―5中隊和新型企業(yè)的負責(zé)人,對車輛技術(shù)狀況、駕駛員、車輛維修保養(yǎng)填寫意見和建議,每星期由小車隊收集匯總一次,對所提出的問題認(rèn)真加以研究和整改。
3、每星期出一期車隊動態(tài),將各單位的用車情況及時通報給各用車單位;建立車隊與運管所、各站隊、新型企業(yè)的協(xié)調(diào)會制度,更好地協(xié)調(diào)好車輛使用行為。
4、由小車隊每月進行一次車輛使用情況統(tǒng)計,并形成報表,分別報運管所、稽管大隊、企管股、局分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、計財股,同時抄送給各站隊、新型企業(yè)。
5、小車隊在加強縣城各單位的用車管理的同時,進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站車輛的技術(shù)服務(wù)。
(二)核算
1、運政。截止20xx年11月30日,縣城中隊及稽查站經(jīng)費及里程之比,折合每公里征費58.7元;按每百公里耗油11.5公升計算,每公升油征費510.4元。
依此測算,完成1480萬元征費任務(wù),需25.2萬公里,2.9萬公升油。
縣城各站依據(jù)任務(wù),按上述標(biāo)準(zhǔn)逐一測算并下達計劃;運政執(zhí)法中隊考慮執(zhí)法特殊性,收入每1萬元另增加25公里(如每月完成20萬元,增加500公里,每天折合增加16.7公里)。
2、新型企業(yè)。根據(jù)企業(yè)目前情況,仍按1.85元/公里計算,原則上不限定數(shù)額。
(三)調(diào)度
1、車輛:企業(yè)車輛原則上保障兩部車,一部普桑(主要用于外出協(xié)調(diào)業(yè)務(wù))、一部長安之星;運政單位從原所有普桑中調(diào)出皖s30953車,增一部長安之星。
2、運政:日常工作由各站(隊)填寫派車單,小車隊調(diào)度車輛,出車時由車隊、用車單位負責(zé)人對碼表數(shù)共同在派車單上簽字認(rèn)定,歸庫時,對碼表數(shù)和使用里程數(shù)最后在派車單上簽字確
認(rèn),如無用車單位簽字確認(rèn),小車隊拒收派車單,其間發(fā)生的一切費用及責(zé)任事故由用車單位承擔(dān)。特殊情況或突擊性任務(wù)時,四站(城東、城西、閘北、稽查站)、五隊用車由運管所長或稽查大隊長批準(zhǔn)。
3、新型企業(yè):由用車單位負責(zé)人填寫派車單,局三產(chǎn)辦審批。派車、歸庫程序同運政。
4、重大問題,特殊任務(wù)由分管小車隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
以上車輛、駕駛員與站隊的關(guān)系的總原則是“人定車、車定站”。
(四)考核
每月的工資單,按駕駛員檔案工資的70%進行打卡,工資單上必須要有用車單位和車隊負責(zé)人合簽后才能發(fā)放(各用車單位要簽明駕駛員工資的具體發(fā)放比例),另30%隨各站隊工資模式,年底由小車隊統(tǒng)一兌現(xiàn)。
如果駕駛員連續(xù)兩個月工資達不到70%,由小車隊另行制定處罰意見。
(五)經(jīng)費
按照“誰使用,誰付費”的原則,以1.85元/公里的標(biāo)準(zhǔn),由局計財股根據(jù)運管所、稽管大隊、各站(隊)、新型企業(yè)認(rèn)可后的報表統(tǒng)一劃撥給小車隊。
第三篇:工作調(diào)查報告
一、返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況
××是個農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)人口占了全縣總?cè)丝诘?8。13%,隨著新農(nóng)村建設(shè)和城市建設(shè)速度的不斷加快,大批農(nóng)民工涌向城市尋找致富的機會,許多農(nóng)民為了致富到外地務(wù)工。據(jù)統(tǒng)計,我縣外出務(wù)工總?cè)藬?shù)約12。25萬人,主要分布在廣東、浙江、福建、北京、陜西、上海及本省省會南昌。主要從事建筑、服裝加工、電子加工、制鞋、玩具加工及住宿餐飲業(yè)等行業(yè)。
去年下半年爆發(fā)的全球性金融危機,已對我國的經(jīng)濟產(chǎn)生了深刻影響,尤其是沿海經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展的步伐放緩,導(dǎo)致大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也出現(xiàn)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)的現(xiàn)象,據(jù)不完全統(tǒng)計,我縣現(xiàn)有返鄉(xiāng)農(nóng)民工2萬余人。主要返鄉(xiāng)原因:一是受全球金融危機影響返鄉(xiāng),我縣大多數(shù)農(nóng)民工主要集中在沿海發(fā)達地區(qū)打工,而這一地區(qū)的勞動密集型和外向型企業(yè)受金融危機影響較大,國外訂單減少,企業(yè)生產(chǎn)下降,用工需求減少,造成我縣部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)留駐,尤以北部的三里、梅莊、三陽集、鐘陵等鄉(xiāng)鎮(zhèn)較為突出;二是一些特殊人員,如年齡偏大、文化程度偏低,沒有一技之長,就業(yè)難度相對較大,不想再外出奔波務(wù)工的,有合適崗位在本地務(wù)工賺錢的;三是受優(yōu)惠政策的鼓舞自愿回家創(chuàng)業(yè)的,有一部分農(nóng)民工在外奔波多年,積聚了一定資金,也掌握了一些技能,不愿再在外面打工,想回家開創(chuàng)一番事業(yè),自愿回家創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題
農(nóng)民工返鄉(xiāng)雖未形成“返鄉(xiāng)潮”,但金融危機造成的沖擊不可小覷,一方面國際金融危機尚未見底,經(jīng)濟形勢有進一步惡化的可能;另一方面,金融危機的加劇可能出現(xiàn)更多的農(nóng)民工返鄉(xiāng),勢必給社會穩(wěn)定帶來很大壓力。
一是給我縣本就嚴(yán)峻的就業(yè)形勢造成更大壓力。據(jù)有關(guān)部門預(yù)計20xx年將出現(xiàn)大學(xué)生畢業(yè)高峰;返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職高峰;破產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)失業(yè)裁員高峰等三峰疊加的局面,我縣南邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有的多家中小企業(yè),受金融危機的影響,經(jīng)濟疲軟,產(chǎn)品滯銷,資金周轉(zhuǎn)困難,企業(yè)用工減少,據(jù)統(tǒng)計目前已減少用工465人,給原本就嚴(yán)峻的就業(yè)形勢帶來更大壓力。
二是給農(nóng)民增收造成較大困難。我縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大部分農(nóng)民,家庭收入主要來源靠外出務(wù)工,許多青壯年勞力長年在外務(wù)工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工如果沒有了工作,收入就將明顯減少,給原本就很緊張的生活帶來更大困難。
三是影響社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟領(lǐng)域的問題很自然會反映到社會領(lǐng)域中來,經(jīng)濟不景氣,失去工作,生活來源減少,自然給社會穩(wěn)定造成影響。特別是年輕一代農(nóng)民工,在城里生活了多年,大多不屑于父輩們的任勞任怨,在外務(wù)工又形成了高消費的習(xí)慣,回到農(nóng)村,收入驟然減少甚至沒有,而消費習(xí)慣一時卻難以改變,少數(shù)人員就可能挺而走險,從事違法犯罪活動,勢必影響社會穩(wěn)定。
三、對策措施及建議
農(nóng)民工問題不僅是經(jīng)濟問題,更是社會政治問題,必須認(rèn)真對待。要解決根本問題就要最大限度地為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)機會,使其經(jīng)濟收入不出現(xiàn)大的滑坡,基本生活得到有效保障,從而從根本上促進社會和諧穩(wěn)定。
一是深入調(diào)研,掌握動態(tài)。深入村組、深入農(nóng)戶,大力開展“大走訪”活動,全面摸底調(diào)查,掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量、年齡、性別、技能特點和家庭狀況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)要求、心態(tài)變化、利益訴求及返鄉(xiāng)后的生產(chǎn)生活等基本情況,建立健全返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測預(yù)警機制,加強動態(tài)監(jiān)控和分析。
二是強化培訓(xùn),提升技能。整合人力資源開發(fā)、勞動就業(yè)、教育、扶貧等培訓(xùn)資源,加大財政投入力度,多渠道、多層次、多形式地加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的教育培訓(xùn),免費開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn),重點圍繞當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗就業(yè)需要開展新技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對性、實用性和實效性,讓農(nóng)民工掌握更多的農(nóng)業(yè)實用科技知識,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工變“暫時失業(yè)”為“調(diào)整充電”,提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,增強其發(fā)展后勁。
三是加強宣傳,合理引導(dǎo)。通過普法宣傳教育工作等有效途徑,做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),積極引導(dǎo)他們學(xué)法、守法、用法,依法反映合理訴求,依法維護自身合法權(quán)益。及時宣傳中央及省、市出臺的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策,如糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等。把我縣對接南昌打造現(xiàn)代制造業(yè)重要基地和區(qū)域商貿(mào)中心,對接環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè),搞好環(huán)軍山湖生態(tài)經(jīng)濟圈建設(shè)等發(fā)展××經(jīng)濟的構(gòu)想、措施大力宣傳到位,鼓勵大家發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事二三產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、流通服務(wù)業(yè)、農(nóng)村休閑觀光等,拓展增收空間。
四是多管齊下,促進就業(yè)。一方面積極探索“求職、培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”四位一體的勞務(wù)“直通車”輸出模式,促進勞務(wù)輸出;另一方面鼓勵和支持本縣企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),在縣內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)中,盡量滿足返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),力爭讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工“回縣不回鄉(xiāng)”,盡快在家門口 再就業(yè),同時在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、金融信貸、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策,積極鼓勵、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。
五是改進服務(wù),維護權(quán)益。開辟返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞動爭議仲裁“綠色通道”,快立、快調(diào)、快審、快結(jié),及時處理重大勞務(wù)糾紛和集體勞動爭議,妥善解決農(nóng)民工工資兌付等問題。對生產(chǎn)生活確有困難的返鄉(xiāng)人員,采取切實有效措施,通過扶貧開發(fā),社會救助等渠道,確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工有房住、有地種、有衣穿、有飯吃、有病能就醫(yī)、子女能入學(xué)。
六是認(rèn)真做好農(nóng)村社會治安綜合治理工作。采取有力措施,保障農(nóng)民工的正常生產(chǎn)生活,確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。政法部門要加大對電力、電信、廣播電視“三電”保護,嚴(yán)厲打擊破壞“三電”設(shè)施的違法犯罪,特別要嚴(yán)厲打擊偷盜變壓器的犯罪分子。對農(nóng)村治安亂點要進行重點集中整治,及時鏟除各種橫行鄉(xiāng)里的流氓惡勢力,解決“兩搶一盜”、打架斗毆、聚眾等影響農(nóng)村穩(wěn)定的嚴(yán)重治安問題。加強對留守青少年兒童的教育和管理,盡可能減少外出農(nóng)民工的后顧之憂。要針對農(nóng)村出現(xiàn)銷售假種子、假農(nóng)藥、假化肥、假獸藥等坑農(nóng)、害農(nóng)犯罪和集資詐騙等犯罪活動,開展農(nóng)村打假護農(nóng)的專項斗爭,使人民群眾安居樂業(yè)。
以保穩(wěn)定、構(gòu)和諧、促發(fā)展為目標(biāo)任務(wù),注重社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧平安創(chuàng)建,是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容和有機組成部分。和諧平安創(chuàng)建不僅能夠通過創(chuàng)造安定良好的治安環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境直接作用和服務(wù)于人民群眾,包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工,而且能夠通過解決農(nóng)村在治安穩(wěn)定、社會管理、救助保障、民主法制以及民風(fēng)教化等方面存在的突出問題,為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ),創(chuàng)造有利條件,提供強力保障,最大限度地實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。
農(nóng)民工返鄉(xiāng)對我縣經(jīng)濟發(fā)展既是挑戰(zhàn)又是機遇,只要我們引導(dǎo)解決得好,返鄉(xiāng)農(nóng)民工將為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面提供強有力的人力資源保障,從而推進新農(nóng)村建設(shè),促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。