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第一篇:大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告
我暑期實(shí)踐小組于20xx年8月22日,海龍電子商城附近進(jìn)行了關(guān)于求職與就業(yè)的情況的調(diào)查。主要調(diào)查對(duì)象是行人、顧客和一些商場的工作人員。通過這次調(diào)查活動(dòng),我們不僅掌握了很多有關(guān)求職與就業(yè)方面的資料和知識(shí),而且感受到了工作的辛苦、進(jìn)一步了解了社會(huì)。
調(diào)查目的和調(diào)查方式
一、調(diào)查目的
1、了解人們對(duì)工作的要求和滿意度。
2、了解人們在選擇工作時(shí)的價(jià)值取向。
3、了解人們對(duì)大學(xué)生就業(yè)的看法。
二、調(diào)查方式
主要以問卷的形式對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行了解,獲取其對(duì)于求職、待遇、工作等方面的態(tài)度和看法。共發(fā)放問卷98份,回收有效問卷96份。
三、調(diào)查結(jié)果分析
(一)對(duì)調(diào)查對(duì)象的分析
在所有被調(diào)查者中,其中在18―25年齡層的占80%,26―35年齡層的占14%。
年輕人成為了我們此次調(diào)查的主要對(duì)象。在調(diào)查中,有35.4%的人期望獲得1000--2500元的月薪,29%的被調(diào)查者對(duì)2500--3500元的月薪認(rèn)為滿意,21%的被調(diào)查者希望得到3500--5000元的報(bào)酬。由此可以看出在被調(diào)查者當(dāng)中,多勞多得、勤儉節(jié)約意識(shí)較強(qiáng),對(duì)工作待遇問題有自己的原則與追求。由于調(diào)查地點(diǎn)的選擇,此次調(diào)查的調(diào)查對(duì)象文化水平比較高,有75%的被調(diào)查者掌握英語,有一人掌握英、法、俄,三種語言;三人掌握第二外語。值得注意的是,在調(diào)查中僅占被調(diào)查總?cè)藬?shù)5%左右的中年人(36周歲以上)基本都是畢業(yè)以后通過學(xué)校分配獲得工作,現(xiàn)在擁有3500----5000元的月收入,這些情況的出現(xiàn)與教育改革和政策的調(diào)整有著密切的聯(lián)系。
(二)關(guān)于就業(yè)等問題的分析
首先值得一提的是,有高達(dá)九成的被調(diào)查者在4個(gè)月內(nèi)找到自己的第一份正式工作,這說明大部分留京工作的畢業(yè)生都是在短期內(nèi)找到了工作,這也從另一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的趨向,即盡快找到工作(這和外地人在畢業(yè)生中所占的比例有關(guān)),想留京發(fā)展就要盡快站穩(wěn)腳跟。
在整個(gè)調(diào)查中,被調(diào)查者在回答大學(xué)生就業(yè)的問題時(shí),有28%的人表示樂觀、有45%覺得大學(xué)生就業(yè)存在一些困難,有14%的被調(diào)查者認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)前景令人擔(dān)憂,這說明當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)已不像以前那樣輕松,但也沒像有些人說的`那樣艱難,要有好工作還得自己多努力啊。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),愿意在私人企業(yè)工作的人占29%,位居第一,其次是外企占到27.1%,國企以21%位居第三,政府機(jī)關(guān)以10%居于第四位。以往的“鐵飯碗”思想在人們腦海中已經(jīng)沒了蹤跡,取而代之的是多勞多得、能者多得。關(guān)于工作后所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用情況,83%的被調(diào)查者認(rèn)為用得到所學(xué)的知識(shí)。其中15%的被調(diào)查者從事其本專業(yè)工作,68%的人表示在工作中需要用到相當(dāng)一部分專業(yè)知識(shí)。所以學(xué)好專業(yè)知識(shí)和起到基礎(chǔ)作用的公共課都非常有必要。
調(diào)查顯示在工作的待遇問題上,有近四成的被調(diào)查者對(duì)當(dāng)前的待遇不滿,而僅有12%的人對(duì)現(xiàn)在的工作待遇表示滿意,半數(shù)的被調(diào)查者表示比較滿意,看來大部分的年輕人都很難找到一份稱心如意的工作,但從這些數(shù)據(jù)能看得出,當(dāng)代大學(xué)生并不像有些人所說的眼高手低,從基層干起以是一種共識(shí)。調(diào)查還顯示,在選擇工作時(shí),58%的被調(diào)查者以個(gè)人喜好作為第一參考,18%的人選擇待遇較好的工作崗位,18%的人更傾向輕松的工作環(huán)境。由此可見大部分人希望找到一份合乎自己興趣的工作,在工作中找到樂趣這樣才會(huì)長久,干勁也更足,但如此感性的選擇也有其弊端,是找自己喜歡的工作,還是將能力運(yùn)用到所需要崗位,其中的輕重還得多權(quán)衡權(quán)衡。畢竟盲目求職是無法在當(dāng)今這個(gè)競爭激烈的社會(huì)上站住腳的
四、活動(dòng)總結(jié)
在調(diào)查中我們看到了形形色色的工作者,也大體了解了他們的求職就業(yè)情況,以及他們對(duì)求職就業(yè)的看法。他們所做出的每一個(gè)選擇,對(duì)于我們在校大學(xué)生來說都是重要的參考,通過這些問卷、數(shù)據(jù),我們能學(xué)到不少有關(guān)求職就業(yè)等方面的經(jīng)驗(yàn)。而且,在這些回答問卷的人當(dāng)中,他們都給人以平和、開朗、熱情的感覺,即使有些是80年代的大學(xué)畢業(yè)生也對(duì)我們的實(shí)踐活動(dòng)表示出了支持與理解。
在這個(gè)科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力的社會(huì)條件下,大學(xué)生們應(yīng)當(dāng)多了解社會(huì),把握機(jī)遇,早做準(zhǔn)備,最重要的還是在大學(xué)里學(xué)好知識(shí),提高能力,如此才能不懼挑戰(zhàn),在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟。有一身真本領(lǐng)才能胸有成竹的面對(duì)未來!
第二篇:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報(bào)告
大學(xué)的四大功能是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化引領(lǐng),其中人才培養(yǎng)是大學(xué)的主體功能,為了培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,充分實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的結(jié)合,教育部20xx年起推行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,借以促進(jìn)人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來源
大學(xué)是學(xué)習(xí)理論知識(shí)和培養(yǎng)實(shí)踐能力的重要階段,為學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)社會(huì)積累必要的技能和知識(shí)。來國家提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠措施,但是由于學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此很難在畢業(yè)后短期實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)理想。為了積累大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),大學(xué)期間應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來源主要有三類。
1、教育部推行的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃包括創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,三類項(xiàng)目逐步培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不僅會(huì)督促學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握和靈活應(yīng)用理論知識(shí),還能培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力、交際能力。
2、學(xué)校設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目
高校越來越重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),然后設(shè)立一些校級(jí)學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,可分為重點(diǎn)項(xiàng)目和普通項(xiàng)目來大學(xué)生參與科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)研究,尤其行業(yè)特點(diǎn)明顯,轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的項(xiàng)目,項(xiàng)目產(chǎn)品市場化,實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目推出產(chǎn)品市場化,以產(chǎn)品保障項(xiàng)目進(jìn)一步完善。
3、企業(yè)設(shè)立的'科研項(xiàng)目
企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程出現(xiàn)的產(chǎn)品需求、技術(shù)難題、經(jīng)營困境等具體問題,聯(lián)合高校設(shè)立科研項(xiàng)目。一方面收集到了一些創(chuàng)意性很好的信息,從而促進(jìn)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng),另一方面起到了宣傳企業(yè)的作用。
二、“新價(jià)值”二手書籍與用品代賣臺(tái)項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容
申請(qǐng)立項(xiàng)了國家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目:“新價(jià)值”二手書籍與用品代賣臺(tái),項(xiàng)目成員主要由會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生組成。來國家提倡環(huán)保、綠色經(jīng)濟(jì),秉著“服務(wù)學(xué)生,低碳校園,奉獻(xiàn)社會(huì)”方針,旨在最大限度對(duì)在校大學(xué)生閑置二手書籍與用品進(jìn)行循環(huán)利用,方便學(xué)生,同時(shí)建設(shè)低碳環(huán)保校園的共享性服務(wù)臺(tái)。
1、項(xiàng)目主營業(yè)務(wù)
項(xiàng)目將建立網(wǎng)絡(luò)和實(shí)體兩個(gè)臺(tái),廢品代售和尋找貨源兩個(gè)方向,然后主營二手書籍與用品的代售代買和出租兩項(xiàng)業(yè)務(wù),兼營物品寄存和后期捐贈(zèng),主攻二手書籍市場,并以專業(yè)化的視角將其分類管理,從而達(dá)到創(chuàng)辦初衷,兼顧企業(yè)效益和社會(huì)責(zé)任。
(1)代售業(yè)務(wù)。與閑置物品物主聯(lián)系,對(duì)物品進(jìn)行估價(jià),然后與物主確定物品交易價(jià)格區(qū)間,達(dá)成物品保管代賣協(xié)議。將收集物品保存,按照使用價(jià)值分類存放。具體分為:二手書籍、學(xué)習(xí)用品、生活用品等類別。其中,將二手書籍具體分為:各專業(yè)各學(xué)科教輔書籍;英語等級(jí)考試書籍;計(jì)算機(jī)等級(jí)考試書籍;各專業(yè)職業(yè)資格考試書籍;優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)筆記;課外閱讀書籍等多個(gè)針對(duì)性專區(qū)。同時(shí)對(duì)包含筆記重點(diǎn)等附加值的書籍進(jìn)行特殊標(biāo)記,適當(dāng)調(diào)高估價(jià)。在網(wǎng)絡(luò)交易信息臺(tái)于實(shí)體店面中發(fā)布交易信息,賣出物品,獲得代賣提成。
(2)出租業(yè)務(wù)。對(duì)非專業(yè)書籍,及其他二手購買價(jià)值不大的物品,進(jìn)行情況分析,將適于出租的物品分類存放。在信息交易臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息,完成出租,然后獲得傭金。若存在物主不愿出租的現(xiàn)象,可預(yù)期進(jìn)行協(xié)商,低價(jià)買進(jìn),進(jìn)行出租。
(3)后期捐贈(zèng)。定期清查庫存,將長期未賣出物品存放,與物主聯(lián)系,提出捐贈(zèng)意見,征求物主意見,將物品捐入慈善機(jī)構(gòu)和附近貧困地區(qū),如遇物主不愿捐贈(zèng)的,將物品低價(jià)買入進(jìn)行捐贈(zèng),或歸還物主。
2、項(xiàng)目特色
(1)針對(duì)大一新生與大四畢業(yè)生提供針對(duì)性服務(wù)。大一新生“省錢省事入學(xué)快車”、畢業(yè)生“一站式舊物安置安心離校臺(tái)”等特色板塊。
(2)建立“安心回家”假期寄存服務(wù)專區(qū),對(duì)假期寄存物品進(jìn)行管理。
(3)建立“城鄉(xiāng)校園手拉手”互助版塊,然后將長期無人購買物品,或有捐贈(zèng)意向物品捐贈(zèng)。
3、項(xiàng)目運(yùn)行效果
項(xiàng)目臺(tái)搭建后,發(fā)布二手資料信息,一個(gè)月內(nèi)發(fā)布需求信息46條,銷售信息62條,成交35筆,取得135元的傭金。試運(yùn)行期間,信息發(fā)布界面較為美觀,交易信息臺(tái)運(yùn)行正常,基本功能能保證項(xiàng)目實(shí)施。
三、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的收獲
1、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力
“新價(jià)值”二手書籍與用品代賣臺(tái)項(xiàng)目,從選題、可行性論證、資料收集、二手資料收集、臺(tái)試運(yùn)行,項(xiàng)目成員全面感受了創(chuàng)業(yè)流程,將以前所學(xué)的分散的知識(shí)有機(jī)融合到實(shí)際項(xiàng)目,打破了課程的限制,讓學(xué)生在實(shí)際應(yīng)用中對(duì)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)進(jìn)行大綜合。學(xué)生在實(shí)踐中訓(xùn)練靈活性思維、求異型思維、發(fā)散性思維和逆向思維,開發(fā)思維的靈活性、精確性、敏捷性及變通性,激活了創(chuàng)新潛能和創(chuàng)新的主動(dòng)性,從而提高了綜合素質(zhì)。
2、培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生發(fā)揮自身潛能,分工協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,互相信任,互相,從而克服自身毅力不足而可能半途而廢的缺陷,在共同商討下得到一個(gè)一致認(rèn)可的可行性解決辦法。團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn),極大地提高了工作效率,最終完成項(xiàng)目建設(shè)。
3、增加學(xué)生學(xué)習(xí)熱情
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)原來所學(xué)的理論知識(shí)掌握得比較模糊,知識(shí)原理停留在書本上,一些概念結(jié)論感覺比較抽象,缺少感性認(rèn)識(shí),因此學(xué)生在推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施過程中,開動(dòng)腦筋,查閱文獻(xiàn),并進(jìn)行歸納,搭建交易臺(tái),使理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)所涉及的概念有了比較清晰的了解,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,提高學(xué)習(xí)興趣,為以后創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。
四、結(jié)語
大學(xué)生通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,從一定程度上鞏固了學(xué)生已學(xué)過的基礎(chǔ)知識(shí),加深了對(duì)課程的理解,掌握了一些新的知識(shí)和技能,開闊了思維,增強(qiáng)了參加科學(xué)研究的興趣,提高了學(xué)生分析問題和解決問題的能力,也使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了提高,為學(xué)生今后走向工作崗位、盡快的適應(yīng)工作環(huán)境提供了條件。
第三篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告
“要把大學(xué)生就業(yè)放在當(dāng)前各項(xiàng)就業(yè)工作的首位?!痹?月7日召開的中央促進(jìn)就業(yè)會(huì)議上溫總理這樣講到。近幾年來大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的社會(huì)問題。昔日的“天之驕子”正面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,而由美國次貸危機(jī)引爆的金融海嘯正席卷全球,更給當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)工作增加了諸多不穩(wěn)定因素,可謂雪上加霜。面對(duì)這些不利因素,我們不禁會(huì)溯源大學(xué)生就業(yè)難究竟“難”在何處?金融危機(jī)下如何有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)呢?愿呈鄙文與諸位同仁交流探討。
大學(xué)生就業(yè)難的幾點(diǎn)原因:
1.個(gè)人需求與市場需求不對(duì)口。
也就是人們通常說的“供求錯(cuò)位”。這是解決大學(xué)生就業(yè)難工作的核心。企業(yè)是市場的主體。很多高校畢業(yè)生找工作時(shí)發(fā)覺企業(yè)需要的人往往是“用非所學(xué)”。自己辛辛苦苦四年所學(xué)的知識(shí)常常派不上用場,而想要競聘的職位卻不和自己的專業(yè)知識(shí)對(duì)口。最終只能遺憾地和該崗位擦肩而過。如何解決好“供求錯(cuò)位”問題,對(duì)促進(jìn)整個(gè)大學(xué)生就業(yè)工作具有重大意義。
2.大學(xué)生整體素質(zhì)和能力的下降。
自1999年高校擴(kuò)招以來,一些高校由于盲目拓寬生源而導(dǎo)致教學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量下降。一些大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)就是天堂,只要跨進(jìn)大學(xué)門就等于拿到了工作證。思想放松、行為懶散、學(xué)風(fēng)渙散、無工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能單一、創(chuàng)造能力和動(dòng)手能力低下等因素都直接導(dǎo)致了大學(xué)生找工作時(shí)面對(duì)優(yōu)秀職位而“心有余力不足”這一尷尬境況。
3.準(zhǔn)備不足,生涯模糊。
大學(xué)生就業(yè)不是到了大四才開始準(zhǔn)備,而應(yīng)在讀大學(xué)的第一天就要有思想基礎(chǔ)。一年級(jí)了解自我,二年級(jí)鎖定感興趣的職業(yè),三年級(jí)有目的提升職業(yè)修養(yǎng),四年級(jí)初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。不要成天忘了學(xué)習(xí),更不要忙于應(yīng)付考試,要對(duì)自己未來的職業(yè)生涯有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),要把自己的興趣愛好和自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)和市場需求動(dòng)態(tài)很好的結(jié)合起來學(xué)習(xí)。
4.大學(xué)生就業(yè)心態(tài)“高居不下”。
依賴性強(qiáng),眼高手低是當(dāng)前許多大學(xué)畢業(yè)生的真實(shí)寫照。這一部分學(xué)生總是認(rèn)為自己是知識(shí)分子,不是農(nóng)民工,不是普通工人。于是求職時(shí)總愛和企業(yè)講條件,稍有累點(diǎn)臟點(diǎn)的工作不愿彎腰去做。結(jié)果機(jī)會(huì)就是被這樣白白浪費(fèi)。殊不知,在很多時(shí)候,從不起眼的工作干起、從基層干起往往是事業(yè)通向成功的不錯(cuò)選擇。
如何解決這些問題,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)
1.政府部門要積極迅速建立大學(xué)生就業(yè)信息系統(tǒng)。努力為大學(xué)畢業(yè)生提供平等、充分的就業(yè)信息與指導(dǎo)服務(wù),以幫助畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)決策,讓他們能夠?qū)⒙殬I(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略融入其終身規(guī)劃之中。
2.教育部門,人事機(jī)關(guān)和高校就業(yè)中心要繼續(xù)加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)政策的導(dǎo)向與保護(hù)。
3.學(xué)校應(yīng)優(yōu)化整合專業(yè)課程設(shè)置,根據(jù)自身的實(shí)際條件和水平設(shè)置課程,提高課程的質(zhì)量和競爭力,發(fā)展自己的.優(yōu)勢科目。使學(xué)生在校教育的知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠和社會(huì)需求盡量匹配,從而緩解就業(yè)壓力。
4.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生的就業(yè)教育和指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀,樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”意識(shí),學(xué)生應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài),給自己正確的職業(yè)定位,切勿好高務(wù)遠(yuǎn)。
最后,我想說,在當(dāng)前金融風(fēng)暴席卷全球的大背景下,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)需要政府、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生四個(gè)方面的積極協(xié)調(diào)和配合。只要我們大學(xué)生努力學(xué)好本領(lǐng),時(shí)刻洞察社會(huì)需求動(dòng)態(tài),以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),那么在茫茫職海中找到屬于自己的滿意的工作崗位就一定不是一件難事。
第四篇:大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國基本實(shí)現(xiàn)從高等教育精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變,與其相對(duì)應(yīng)的是大學(xué)生的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。大學(xué)生就業(yè)率低的重要原因之一就在于高校培養(yǎng)出的人才沒有跟上社會(huì)的需求,導(dǎo)致出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
一、大學(xué)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀及原因
(一)大學(xué)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀分析
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),自1999年我國高校擴(kuò)招以來,大學(xué)招生逐年遞增,其增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于就業(yè)市場需求的增速,加劇就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。
通過數(shù)據(jù)可以看出,近十幾年來,我國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有增無減,雖然增速逐年下降,但是總量仍然保持較高水平。由于高校教育與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在種種錯(cuò)位,導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)壓力加重,失業(yè)人數(shù)越來越多,從2007年開始超過當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù),致2010年,累計(jì)未就業(yè)總?cè)藬?shù)已將近是當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)的兩倍,就業(yè)前景不容樂觀。預(yù)計(jì)2015年涌入就業(yè)市場的畢業(yè)生有相當(dāng)大一部分會(huì)加入失業(yè)大軍,造成大量人力資源的擱置和浪費(fèi),就業(yè)形勢嚴(yán)峻不容小覷。
(二)大學(xué)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因
1.高校專業(yè)設(shè)置的缺陷。高校的專業(yè)設(shè)置要結(jié)合市場需求來安排,這就要求高校對(duì)市場的需求及其變化具有靈敏的反應(yīng)和及時(shí)的調(diào)整,但很多高校不能正確把握和預(yù)測市場需求規(guī)模及其變化,導(dǎo)致形成思想觀念型、知識(shí)技能型、區(qū)域差別型等結(jié)構(gòu)性失業(yè)[1]。
a.專業(yè)設(shè)置的盲目性、滯后性。在各方利益的驅(qū)使下,各大高校往往青睞就業(yè)率高、工作條件好的專業(yè),但我國很多高校對(duì)市場機(jī)制不夠了解,盲目調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大招生。而培育出當(dāng)時(shí)市場需要的人才需要四年時(shí)間,四年后有的熱門專業(yè)人才出現(xiàn)飽和或者不再熱門,企業(yè)也對(duì)人才的需要有了新的更高的要求,造成相當(dāng)大一部分學(xué)生找工作非常費(fèi)勁,也不能再達(dá)到四年前所期望的工作崗位和公司待遇水平。
b.規(guī)模、結(jié)構(gòu)、比例的不合理。由于高校很難在宏觀上了解各專業(yè)就業(yè)形勢及趨勢,盲目的擴(kuò)招和不合理的專業(yè)設(shè)置會(huì)導(dǎo)致小范圍內(nèi)比例失衡、大范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)錯(cuò)位。如果只強(qiáng)調(diào)規(guī)模,就無從真正考察到一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,導(dǎo)致專業(yè)結(jié)構(gòu)脫離市場需求,就會(huì)出現(xiàn)人才的短缺與過剩并存。
c.專業(yè)設(shè)置的雷同性與高校之間的.競爭性。各個(gè)高校只根據(jù)社會(huì)對(duì)這方面人才的需求而盲目同時(shí)集中開設(shè)某一個(gè)專業(yè),造成專業(yè)設(shè)置高度雷同,人才培養(yǎng)的過分“扎堆”,使得高校人才培養(yǎng)教育趨同與社會(huì)需求多樣化之間存在距離,也是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因之一[2]。同時(shí)高校間的無序競爭也是專業(yè)雷同設(shè)置的一個(gè)重要原因。各個(gè)高校為了提高自身教學(xué)質(zhì)量、提高就業(yè)率,增強(qiáng)自身競爭力,著重培養(yǎng)社會(huì)需求旺盛的熱門專業(yè)人才,造成某熱門專業(yè)供給過盛,導(dǎo)致畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)率降低。
d.高校專業(yè)具體課程設(shè)置的問題。課程內(nèi)容重疊與老舊,如本年度設(shè)置的學(xué)科內(nèi)容與下年度學(xué)科設(shè)置內(nèi)容有很多方面的重復(fù);課程設(shè)置滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)需要的新興學(xué)科發(fā)展滯后,課程內(nèi)容部分老化,不能及時(shí)反映科學(xué)技術(shù)的日新月異。課程結(jié)構(gòu)不合理。課程內(nèi)容設(shè)置較為單一和宏觀,不能提高大學(xué)生的實(shí)際操作、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。課程內(nèi)容不具體,微觀研究方法較少,方法比較單一和宏觀,缺乏可操作性[3]。
2.市場失靈。我國的就業(yè)市場尚未發(fā)育成熟,法律和社會(huì)保障制度均未完善。造成很多市場失靈的現(xiàn)象。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,存在兩點(diǎn)缺陷。首先,市場本身固有的缺陷不可避免,市場只能夠反應(yīng)當(dāng)期的就業(yè)狀況,卻不能充分地指明將來的就業(yè)需求。冷門熱門專業(yè)之間不斷的交替變化,加大了高校對(duì)市場機(jī)制把握的難度。其次,我國就業(yè)市場發(fā)育過程中的缺陷,就業(yè)信息的不對(duì)稱性使得就業(yè)的市場需求曲線尚不能科學(xué)全面地反映真正的社會(huì)需求,必然會(huì)誤導(dǎo)人們對(duì)于人才需求做出錯(cuò)誤的判斷。
二、解決的途徑和建議
(一)政府和社會(huì)的宏觀導(dǎo)向
政府這只“看得見的手”要和市場這只“看不見的手”相結(jié)合,政府的宏觀調(diào)控在調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高就業(yè)率方面發(fā)揮著重要作用。教育部應(yīng)當(dāng)對(duì)歷年大學(xué)生就業(yè)率和失業(yè)率進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),分析影響因素,才能對(duì)就業(yè)市場進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的分析和預(yù)測,為高校招生和專業(yè)調(diào)整提供更加可靠的信息,避免盲目擴(kuò)招。政府還應(yīng)當(dāng)建立健全大學(xué)生的失業(yè)保障體系和社會(huì)保險(xiǎn)制度,為大學(xué)生尋找工作創(chuàng)造條件,建立完善的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息平臺(tái),為大學(xué)生就業(yè)提供可靠信息。
(二)學(xué)校和學(xué)生微觀調(diào)節(jié)
1.學(xué)校教育改革和就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)深化教育改革,在專業(yè)設(shè)置方面,根據(jù)政府的宏觀指導(dǎo)和就業(yè)形勢,準(zhǔn)確預(yù)測專業(yè)形勢的變化,調(diào)整專業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和比例。專業(yè)課程的設(shè)置應(yīng)當(dāng)更加注重能力培養(yǎng),合理搭配各個(gè)課程之間的比例,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校也要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)技能等方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),注重畢業(yè)生實(shí)踐精神和實(shí)際操作能力的培養(yǎng);聯(lián)合企業(yè)舉辦大型招聘會(huì),為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
2.市場需求與社會(huì)需求。市場的需求絕對(duì)不能成為高校專業(yè)設(shè)置的惟一尺度。如果完全以就業(yè)市場為導(dǎo)線,那就意味著一些學(xué)科將面臨被削弱,甚至是被取消的命運(yùn),更意味著我們的學(xué)科建設(shè)將殘缺不全??茖W(xué)發(fā)展史告訴我們,沒有基礎(chǔ)研究學(xué)科的發(fā)展,不管是自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué),都將成為無源之水,無本之木,我們的教育也勢必成為跛足的教育。
3.引導(dǎo)學(xué)生建立健全的就業(yè)觀念。高校應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。首先,高?;蛘呓逃ぷ髡邞?yīng)當(dāng)率先以科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己;第二,要以必要的政策措施引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。開拓創(chuàng)業(yè)教育,為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)和政策支持;著重應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生自身的能力,包括:了解自己的能力、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的能力、主動(dòng)獲取就業(yè)信息的能力、就業(yè)應(yīng)聘的能力、自主創(chuàng)業(yè)的能力;第三,社會(huì)是最好的大學(xué),時(shí)間是最好的課堂為大學(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),這對(duì)于大學(xué)生了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況,提高社會(huì)適應(yīng)的能力,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念更直接、更有效。
三、結(jié)論
通過對(duì)大學(xué)生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀、原因、影響進(jìn)行分析,可以看出,只有政府,社會(huì)和高校共同發(fā)揮作用,才能有效解決這一難題。社會(huì)是基礎(chǔ),政府宏觀調(diào)控是關(guān)鍵,高校改革是根本。正如同志強(qiáng)調(diào)的,“就業(yè)是民生之本,要堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)”。就業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)問題,也是民生問題,是我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會(huì),全面奔向小康的重要環(huán)節(jié)。
第五篇:大學(xué)生調(diào)研報(bào)告
一個(gè)不讀書的民族是沒有希望的民族,隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,各種各樣的閱讀資料向人們撲面而來,上世紀(jì)末到現(xiàn)在,隨著海量資訊時(shí)代的到來,大眾文化取代精英文化已經(jīng)成為了市場的主流,閱讀對(duì)象也不僅僅是文字,更是涵蓋了影像,畫面等一切傳統(tǒng)閱讀并未包含的東西,似乎我們已經(jīng)進(jìn)入了淺閱讀時(shí)代。作為以后國家建設(shè)中堅(jiān)力量的中國大學(xué)生,閱讀狀況又是如何的呢?
為了了解大學(xué)生的閱讀情況,我們就摸索職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn)了一些問題,并且找到了一些解決方法。本次調(diào)研對(duì)象是這所職業(yè)技術(shù)學(xué)院的80名大學(xué)生,一共發(fā)出去了80份問卷,收回76份有效問卷調(diào)研主要針對(duì)大學(xué)生的課外閱讀量,閱讀目的和動(dòng)機(jī),閱讀態(tài)度,閱讀媒介,閱讀愛好等等。誰叫海量資訊時(shí)代的到來,大量文化取代了精英文化成為市場的主流搜索四個(gè)閱讀標(biāo)題是月度跳躍式閱讀,網(wǎng)絡(luò)閱讀和手機(jī)閱讀已經(jīng)成為了當(dāng)今閱讀的主要形式。
各地書店中通俗讀物高居暢銷排行榜前列的現(xiàn)象,多媒體博客,電子小數(shù)代替紙質(zhì)圖書進(jìn)入大學(xué)生的生活,種種現(xiàn)象都已經(jīng)表明了,我們已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)淺閱讀的時(shí)代,什么是淺閱讀,為什么會(huì)產(chǎn)生淺閱讀?我們要如何看待淺閱讀?淺閱讀是指一種淺層次,以簡單輕松,娛樂性為追求的閱讀形式,內(nèi)容上已無力頭的消遣娛樂,或者是感官上的刺激為主,充滿了游戲精神以及荒誕不經(jīng)的.色彩方式,上則是以動(dòng)漫圖像影像為主,文字為輔,相對(duì)于品名是的,傳統(tǒng)閱讀來說,這種快餐式的文化追求是橫向的廣度,也就是所謂的碎片式的語言,拼盤式的內(nèi)容。我們已知道,代替芝士這種快餐式跳躍是被騙時(shí)的淺閱讀,已經(jīng)成為大學(xué)生時(shí)下閱讀新趨勢,我們針對(duì)大學(xué)生開展了一次書面問卷調(diào)查。了解到他們的思想狀況和閱讀需求。