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第一篇：設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告
近期本人參加了學(xué)校專業(yè)建設(shè)專責(zé)小組到廣州市旅游商貿(mào)學(xué)校、廣東省財(cái)貿(mào)學(xué)校和組織美術(shù)設(shè)計(jì)科組到珠海三職、中中專進(jìn)行參觀調(diào)研學(xué)習(xí)。通過(guò)這兩次外出參觀學(xué)習(xí)結(jié)合我校本專業(yè)近年科組建設(shè)情況提出幾點(diǎn)想法：
一、廣州旅游學(xué)?！靶５旰弦弧睂W(xué)校功能設(shè)施結(jié)合專業(yè)程建設(shè)，學(xué)生“上校如上班、上如上崗”專業(yè)程與企業(yè)工作零距離，用人單位參與程設(shè)置，學(xué)習(xí)過(guò)程是工作過(guò)程的模拭等對(duì)我校程改革有借鑒作用。
二、廣東省財(cái)貿(mào)學(xué)校學(xué)分制，限選科目、任選科目、必修科目程組織開設(shè)較成熟。本科組下學(xué)期計(jì)劃加大選修開設(shè)由原一下午改為兩個(gè)下午，雖然老師在備和管理學(xué)生等工作量增大，但教學(xué)效果好。在程科目開設(shè)、學(xué)生人數(shù)限定等方面合理利用資提高教學(xué)質(zhì)量，并科組內(nèi)制訂獎(jiǎng)勵(lì)開選修老師的方案，教師自定方向發(fā)展的一個(gè)體現(xiàn)。
三、科組程推行模塊教學(xué)，專業(yè)老師排要集中，盡量每周2-天上或2-月把上完，讓老師有更多時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，提高實(shí)操能力，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)及參加師資培訓(xùn)。
四、我校是全省較早開設(shè)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、動(dòng)漫專業(yè)的職業(yè)學(xué)校，由于這些專業(yè)的教學(xué)設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入需要很大，因此盡管開得早但教學(xué)硬跟不上，知識(shí)更新又快，所以教學(xué)質(zhì)量不理想。要設(shè)法完善、增加教學(xué)設(shè)備，建立程模塊教學(xué)工作室或?qū)煿ぷ魇摇?/p>
五、師生與企業(yè)聯(lián)系不夠，要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，先提高老師職業(yè)崗位能力，才能有效提高學(xué)生就業(yè)能力，確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。
六、堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、真實(shí)任務(wù)實(shí)踐、分崗位教學(xué)等人才培養(yǎng)模式，行業(yè)專家、一線工作者到學(xué)校與師生交流。
七、完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系，本專業(yè)要加強(qiáng)畢業(yè)創(chuàng)作或畢業(yè)設(shè)計(jì)，內(nèi)容可以結(jié)合實(shí)訓(xùn)程，完善技能競(jìng)賽制度。
八、專業(yè)部管理由本專業(yè)老師承擔(dān)，更熟悉專業(yè)情況有利于專業(yè)建設(shè)和管理學(xué)生。
九、放權(quán)科組使科組在教學(xué)和管理學(xué)生上發(fā)揮更大作用提高效率及質(zhì)量。加強(qiáng)科組與社會(huì)外界聯(lián)系，充分整合學(xué)校和科組資開拓多種辦學(xué)模式和培訓(xùn)項(xiàng)目。
十、加大力度創(chuàng)品牌專業(yè)、樹名師形象，師生多參加社會(huì)公益活動(dòng)等加強(qiáng)宣傳學(xué)校，校內(nèi)外及時(shí)經(jīng)常地宣傳師生成績(jī)。
第二篇：環(huán)境調(diào)研報(bào)告
摘要：石岐區(qū)不僅擁有國(guó)家級(jí)的民營(yíng)科技園區(qū)――中山民科園，而且還有以大信新都匯、逢源商業(yè)中心、富逸裝飾廣場(chǎng)、完美物流中心、百佳假日廣場(chǎng)、摩登匯文化娛樂(lè)中心以及孫文西路文化旅游步行街、民族路商業(yè)街、民權(quán)路電信街等為代表的大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)10多個(gè)，現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)廠房82萬(wàn)平方米，各類企業(yè)3000多家，年創(chuàng)工業(yè)總產(chǎn)值70億元，年出口創(chuàng)匯逾12億美元。
關(guān)鍵詞：民權(quán) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 調(diào)研
一 經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
（一）工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
認(rèn)真貫徹"工業(yè)強(qiáng)區(qū)"的發(fā)展戰(zhàn)略和"立足工業(yè)求發(fā)展，立足外資民企擴(kuò)總量、立足科技創(chuàng)新增后勁"的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)與質(zhì)量的有效管理，年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)有了新的發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值1291.47億元，增長(zhǎng)14.5%。3170家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值1232.09億元，增長(zhǎng)15.5%。分類型看，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)增加值81.99億元，增長(zhǎng)18.6%；民營(yíng)企業(yè)564.73億元，增長(zhǎng)15.7%；外商及港澳臺(tái)商投資企業(yè)686.74億元，增長(zhǎng)17.1%；股份制企業(yè)404.62億元，增長(zhǎng)16.3%。分輕重工業(yè)看，輕工業(yè)708.04億元，增長(zhǎng)12.9%；重工業(yè)524.05億元，增長(zhǎng)19.6%。
（二）農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
作為全市土地面積最小的鎮(zhèn)區(qū)，石岐區(qū)在這片不到23平方公里(約占全市1.2% )的熱土上，去年創(chuàng)造了排名第4的GDP(約占全市5.4% )、排名第三的稅收(約占全市9%)，排名第二的服務(wù)業(yè)增加值(約占全市10% )，排名第一的社會(huì)消費(fèi)品零售總額(約占全市22.6%)，全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的占比優(yōu)化為77.4%。
“畝產(chǎn)奇跡”的創(chuàng)造首先得益于科學(xué)的發(fā)展思路――打造休閑商業(yè)中心與文化展示中心、建設(shè)幸福和美首善之區(qū)。石岐區(qū)黨工委書記甘建仁近日在接受記者采訪時(shí)表示，20xx年，面對(duì)國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，面對(duì)非同尋常的各種考驗(yàn)，石岐區(qū)黨工委、辦事處圍繞率先加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福和美家園的核心任務(wù)，千方百計(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，攻堅(jiān)克難促轉(zhuǎn)型，真抓實(shí)干惠民生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全市前列，其中實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值132.36 億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值102.45 億元， 社會(huì)消費(fèi)品零售總額182.88億元，稅收總額近40億元。
可以看出中山石岐區(qū)民權(quán)片區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展近幾年連續(xù)增長(zhǎng)，在政府的支持下，相信中山石岐區(qū)民權(quán)片區(qū)的農(nóng)業(yè)會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。
（三）第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
中山石岐區(qū)民權(quán)片區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)方興未艾，在轄區(qū)內(nèi)經(jīng)商的私營(yíng)個(gè)體商業(yè)林立 ，全市最大的購(gòu)物商場(chǎng)中懇百貨、中山百貨和最大的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)如光明市場(chǎng)、沙崗墟便坐落其間。
充分發(fā)揮中心城區(qū)的人緣和地理優(yōu)勢(shì)，在鞏固和完善七條特色商業(yè)街的基礎(chǔ)上，以發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)招商新建了建筑面積達(dá)23萬(wàn)平方米，總投資6.5億元，集商住、休閑于一體的大信商業(yè)廣場(chǎng)，并引資建成了夏威夷休閑水療中心、紫方環(huán)保商業(yè)廣場(chǎng)、永勝數(shù)碼廣場(chǎng)、中天百貨廣場(chǎng)、沃輳ê糜侄嗔妒諧。┖褪菏櫓行模角私ㄉ唐販120萬(wàn)平方米，銷售商品房54萬(wàn)平方米。全年第三產(chǎn)業(yè)（含商業(yè)、房地產(chǎn)）總收入達(dá)15億元，比20xx年增長(zhǎng)30.5%；第三產(chǎn)業(yè)稅收收入達(dá)2.8億元，比20xx年增長(zhǎng)23%。
（四）外經(jīng)貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀
投資、出口、消費(fèi)被認(rèn)為是拉動(dòng)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“三駕馬車”，石岐區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快增長(zhǎng)得益于“三駕馬車”并駕齊驅(qū)、共同發(fā)力。全年進(jìn)出口總值335.18億美元，下降2.0%。其中，出口246.41億美元，增長(zhǎng)0.4%；進(jìn)口88.77億美元，下降8.0%。進(jìn)出口差額（出口減進(jìn)口）157.64億美元，增長(zhǎng)5.8%。從貿(mào)易方式看，一般貿(mào)易出口101.34億美元，增長(zhǎng)5.3%；加工貿(mào)易出口143.29億美元，下降2.7%，占全市出口的58.2%。從經(jīng)營(yíng)主體看，國(guó)有企業(yè)出口11.58億美元，增長(zhǎng)2.9%；集體企業(yè)出口21.46億美元，下降9.4%；外商投資企業(yè)出口165.17億美元，下降0.8%；私營(yíng)（個(gè)體）企業(yè)出口48.19億美元，增長(zhǎng)9.3%。從出口商品看，機(jī)電產(chǎn)品出口169.15億美元，下降0.5%；高新技術(shù)產(chǎn)品出口57.37億美元，下降13.4%；服裝及衣著附件出口21.89億美元，增長(zhǎng)0.7%。從出口市場(chǎng)看，對(duì)香港市場(chǎng)出口66.89億美元，下降11.4%；對(duì)歐盟市場(chǎng)出口41.29億美元，增長(zhǎng)1.6%；對(duì)美國(guó)市場(chǎng)出口55.15億美元，增長(zhǎng)4.4%。
全年新簽利用外資項(xiàng)目193個(gè)，下降26.9%；合同利用外資13.19億美元，增長(zhǎng)22.3%；實(shí)際利用外資金額8.42億美元，增長(zhǎng)15.3%。制造業(yè)實(shí)際利用外資額5.94億美元，占全市的70.6%；外資資金來(lái)源地主要是港澳、日本和英屬維爾京群島，全年實(shí)際投資7.50億美元，占全市實(shí)際利用外資額的89.1%。
二 社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況
20xx年全年農(nóng)村居民人均純收入19347元，增長(zhǎng) 12.6%。農(nóng)村居民家庭恩格爾系數(shù)40.4%。全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31130元，增長(zhǎng)12.4%。城鎮(zhèn)居民家庭恩格爾系數(shù) 38.5%。
全市參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)211.89萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.4%。其中參保職工186.00萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.0%；參保離退休人員25.89萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.2%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)250.68萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.4%。其中，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)158.12萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.6%；參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)92.56萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.4%。參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工96.65萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.5%。參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)145.07萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.7%。參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)146.69萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.7%。其中參加工傷保險(xiǎn)農(nóng)民工人數(shù)97.74萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.6%。年末領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為5510人。
（一）教育和科學(xué)技術(shù)
全市普通高等學(xué)校在校學(xué)生3.63萬(wàn)人，普通中學(xué)在校學(xué)生15.69萬(wàn)人，均與上年持平；中等職業(yè)技術(shù)教育在校學(xué)生2.60萬(wàn)人，下降9.7%；小學(xué)在校學(xué)生24.61萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.6%；幼兒園在園幼兒11.12萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.0%。全市小學(xué)適齡兒童、初中毛入學(xué)率分別為100%和113%，高中升學(xué)率達(dá)97%，普通高考錄取率達(dá)96.7%，高等教育毛入學(xué)率達(dá)58.5%。
全市專利申請(qǐng)量18400件，增長(zhǎng)30.2%；專利授權(quán)量10878件，增長(zhǎng)8.5%。其中發(fā)明專利申請(qǐng)量1816件，增長(zhǎng)40.9%，發(fā)明專利授權(quán)量465件，增長(zhǎng)31.0%。全年新增4個(gè)省級(jí)工程中心、24家市級(jí)工程中心、5家高新技術(shù)企業(yè)，全市市級(jí)以上工程中心增至318家，高新技術(shù)企業(yè)增至241家；新引進(jìn)2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，累計(jì)引進(jìn)4個(gè)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)（其中省級(jí)2個(gè)、市級(jí)2個(gè)）；新引進(jìn)1家院士工作站，累計(jì)引進(jìn)2個(gè)院士工作站。批準(zhǔn)引進(jìn)4家國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分支機(jī)構(gòu)，全市國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分支機(jī)構(gòu)增至6家。
（二）文化、衛(wèi)生和體育
年末全市共有文化事業(yè)機(jī)構(gòu)29個(gè)，營(yíng)業(yè)性文藝表演團(tuán)體7個(gè)，文化藝術(shù)館1個(gè)、鎮(zhèn)級(jí)及以上公共圖書館25個(gè)，博物館5個(gè)、鎮(zhèn)區(qū)文化站24個(gè)、村文化室279個(gè)。全年舉辦群眾文化活動(dòng)4280場(chǎng)、營(yíng)業(yè)性演出2571場(chǎng)。市、鎮(zhèn)兩級(jí)共有廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、廣播電視站22個(gè)，廣播電視人口覆蓋率達(dá)100%，開通數(shù)字電視節(jié)目136套。全年出版報(bào)紙4131萬(wàn)份，圖書館總藏量125.04萬(wàn)冊(cè)。
年末全市共有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)563個(gè)，下降1.9%。醫(yī)院床位11336張，增長(zhǎng)6.0%。各類衛(wèi)生技術(shù)人員17115人，增長(zhǎng)5.5%。其中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師4875人，增長(zhǎng)5.0%；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師813人，增長(zhǎng)0.7%；注冊(cè)護(hù)士7507人，增長(zhǎng)9.1%。
成功承辦20xx年陽(yáng)光體育全國(guó)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校羽毛球比賽，承辦廣東省青少年摔跤、體操、擊劍、柔道、跆拳道等賽事。全市1600名運(yùn)動(dòng)健兒在43項(xiàng)省級(jí)以上體育競(jìng)賽中獲金牌194枚、銀牌213枚、銅牌164枚。
結(jié)論
堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，充分發(fā)揮財(cái)政性資金的導(dǎo)向作用，逐步形成城鎮(zhèn)建設(shè)投資主體多元化格局。加大政府對(duì)公益性基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的投入。同時(shí)，深化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資體制改革，制定有利于吸納各種資金的優(yōu)惠政策，創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)投資良好的運(yùn)作環(huán)境，以鼓勵(lì)各種社會(huì)資金投城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為城鎮(zhèn)化的發(fā)展提供動(dòng)力。
第三篇：就業(yè)調(diào)查報(bào)告
《中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》日前公布。本次調(diào)查由全國(guó)青聯(lián)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所聯(lián)合進(jìn)行。調(diào)查共選取7000個(gè)青年樣本和220個(gè)企業(yè)樣本。調(diào)查對(duì)象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)科學(xué)研究所副研究員張麗賓時(shí)獲悉，青年失業(yè)率為9%，高于社會(huì)平均水平;政府部門和國(guó)企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長(zhǎng)期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會(huì)平均水平
本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國(guó)青年總體失業(yè)率9%，高于中國(guó)目前6.1%左右的社會(huì)平均失業(yè)率。張麗賓說(shuō)：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于社會(huì)的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問(wèn)題也成為社會(huì)的重要問(wèn)題?！?/p>
為什么青年失業(yè)率如此高?報(bào)告指出，中國(guó)勞動(dòng)力人口數(shù)量龐大對(duì)就業(yè)造成了巨大壓力。中國(guó)每年新增勞動(dòng)人口在XX萬(wàn)上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動(dòng)人口則在1000萬(wàn)至1600萬(wàn)之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的情況下，青年就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15%先失業(yè)
調(diào)查顯示，80%的青年在17歲至23歲之間初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，另有13%的青年在16歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。只有2%的青年在26歲以后才進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。
值得關(guān)注的是，在22歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年中，有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過(guò)程，這一比例約為15%;而此后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。
張麗賓表示，這一原因主要是因?yàn)?2歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)渠道少造成的。72%失業(yè)青年長(zhǎng)期失業(yè)
失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)者占72%。失業(yè)者在求職時(shí)，超過(guò)60%的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13%左右的人員在失業(yè)期間進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。
失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高，高中、大專生的比例均為13%，大學(xué)生的比例為5%。相對(duì)于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實(shí)際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機(jī)關(guān)和國(guó)企成就業(yè)首選
在政府部門、國(guó)有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國(guó)青年的就業(yè)理想。分別有21%和22%的受訪青年認(rèn)為最理想的工作單位是政府部門和國(guó)有企業(yè)，20%的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強(qiáng)于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)。
農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及政府部門和跨國(guó)公司;而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國(guó)有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國(guó)公司和私營(yíng)企業(yè)。有10%左右的青年對(duì)自己理想的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高;還有一部分青年不想就業(yè)，主要是初中以下文化程度的青年。計(jì)算機(jī)和金融業(yè)最受喜愛
中國(guó)青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會(huì)保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。
總體上，70%的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個(gè)別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)(15%)，居民服務(wù)業(yè)(10%)，信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(8%)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。
張麗賓在分析原因時(shí)表示，一方面，這些行業(yè)勞動(dòng)力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏能力進(jìn)入其他行業(yè);另外，其他多數(shù)行業(yè)勞動(dòng)力需求總量小，高素質(zhì)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)激烈，大部分勞動(dòng)力不愿“向下”流動(dòng)轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，進(jìn)而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40%就業(yè)青年不想換工作
大部分人對(duì)現(xiàn)在的工作表示滿意。有40%的就業(yè)青年不想換工作，另外，分別有近30%的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。
想換工作的就業(yè)青年中，63%的人是為了提高報(bào)酬，有16%的青年是為了有更好的職業(yè)預(yù)期，另外還分別有9%的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85%的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件，城市青年中的此比例僅為69%。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9.6小時(shí)
就業(yè)青年工作狀況如何?調(diào)查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)量相對(duì)較低。大部分青年就業(yè)無(wú)保障，工作不穩(wěn)定，工作時(shí)間長(zhǎng)，工資低，依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。
總體上，38%的就業(yè)青年沒有任何勞動(dòng)合同，還有20%的簽訂了1年以內(nèi)的臨時(shí)合同，36%的簽訂有1至3年固定期限合同。
就業(yè)青年平均周工作時(shí)間為48小時(shí)，按每周工作5天計(jì)算，平均每天的工作時(shí)間是9.6小時(shí)。有三分之一以上的人員每周工作時(shí)間在50小時(shí)以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時(shí)間均為53個(gè)小時(shí)。90%的青年都沒有兼職行為。
第四篇：設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告
一、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概述
在中國(guó)的大中城市，隨著房地產(chǎn)熱的投機(jī)和人民生活質(zhì)量的提高，對(duì)住房的需求已經(jīng)上升到前所未有的水平。這對(duì)室內(nèi)裝飾者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是件好事當(dāng)然，前提是你能為顧客創(chuàng)造有創(chuàng)意和合適的生活空間。目前，相當(dāng)多的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師，他們也是“soho”人，在家工作，不管他們什么時(shí)候工作，只要他們按時(shí)把作品交給顧客。
2.員工工資水平
其次，關(guān)注各類手機(jī)產(chǎn)品，尤其是去年年初成為熱點(diǎn)的雙頻手機(jī)的推出，以及年內(nèi)大肆宣傳的國(guó)產(chǎn)手機(jī)的推出。對(duì)于運(yùn)營(yíng)商推出的一些服務(wù)項(xiàng)目，如預(yù)付費(fèi)sim卡手機(jī)、手機(jī)點(diǎn)播信息增值服務(wù)和支付服務(wù)，認(rèn)知度不是很高。一方面，這表明消費(fèi)者對(duì)這些問(wèn)題不是很關(guān)心，另一方面，也表明運(yùn)營(yíng)商發(fā)起的服務(wù)推廣不夠或目標(biāo)受眾有限。對(duì)于受訪者對(duì)上述熱點(diǎn)事件印象最深的三件事，結(jié)果顯示印象最深的事件的排名與受訪者的認(rèn)知基本一致。印象最深的事件是下調(diào)手機(jī)資費(fèi)(互聯(lián)網(wǎng)接入費(fèi))(70.8%)和中美世貿(mào)電信協(xié)議的基本內(nèi)容(39.2%)，其次是中國(guó)移動(dòng)與中國(guó)電信分離(34.7%)、雙頻手機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)(22.3%)和國(guó)內(nèi)手機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)(22.0%)等。排名與排名基本一致室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師的工資水平一般有兩種:一種是固定工資，高級(jí)人員的月薪約為5000-7000元，年薪約為8萬(wàn)-12萬(wàn)元。平均工資在2500到3500元之間另一種是固定工資+傭金，與前者沒有太大區(qū)別。
3.專業(yè)人才要求
對(duì)于室內(nèi)裝潢師來(lái)說(shuō)，創(chuàng)造力是最重要的。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其是這個(gè)專業(yè)的大學(xué)生，首先要找一家知名的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司做一名普通的小職員，即使是實(shí)習(xí)。首先，感受氛圍，關(guān)注優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造力。其次，經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的，但是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，所以他們?cè)诰毩?xí)或正式參加工作時(shí)，應(yīng)該注意積累經(jīng)驗(yàn)，積極參與一些方面...第三，你應(yīng)該學(xué)習(xí)當(dāng)今最常用的設(shè)計(jì)軟件，如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等。最好獲得一些相關(guān)證書。此外，由于裝飾行業(yè)是一個(gè)單一的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，每個(gè)公司幾乎同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都必須有一個(gè)專門的人――項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)，因此，如果你能獲得建筑項(xiàng)目經(jīng)理的資格，并在學(xué)校期間熟悉一些質(zhì)量控制流程和知識(shí)，將對(duì)學(xué)生未來(lái)的求職和未來(lái)的發(fā)展大有裨益。根據(jù)調(diào)查，在現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越多的人關(guān)注外表。人們對(duì)服裝的需求和選擇不僅與人們的心理、年齡和性格有關(guān)，還受到其他因素的影響。消費(fèi)者的購(gòu)買行為受收入水平、地理區(qū)域、民族習(xí)慣、宗教信仰、文化傳統(tǒng)和社會(huì)發(fā)展水平等客觀條件的影響，與個(gè)人年齡水平、教育水平、審美情趣、消費(fèi)目的等主觀因素密切相關(guān)。
二、廣告公司平面設(shè)計(jì)
1.市場(chǎng)概述
據(jù)20年末統(tǒng)計(jì)，我國(guó)廣告從業(yè)人員70.9萬(wàn)人，其中經(jīng)理16.2萬(wàn)人，占22.98%，業(yè)務(wù)人員34.8萬(wàn)人，占49.09%，其他19.8萬(wàn)人，占27.93%據(jù)該地區(qū)統(tǒng)計(jì)，82%的廣告從業(yè)人員集中在中部和東部地區(qū)，27.29%集中在中部地區(qū)，54.70%集中在包括北京在內(nèi)的沿海地區(qū)，而西部地區(qū)十個(gè)省市只有18.01%根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)職工相對(duì)集中，占42.77%，國(guó)有企業(yè)職工11.72%，國(guó)有事業(yè)單位職工11.26%，集體企業(yè)職工11.23%，集體企業(yè)職工1.27%，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)外商投資企業(yè)職工1.21%，關(guān)聯(lián)企業(yè)職工1.21%，其他單位職工19.33%
2.職業(yè)地位
在廣告公司，他們大多從事平面設(shè)計(jì)，很少涉及三維空間的設(shè)計(jì)。然而，對(duì)技術(shù)內(nèi)容的要求并沒有降低。如今，許多廣告公司都參與房地產(chǎn)規(guī)劃和品牌推廣，平面設(shè)計(jì)是產(chǎn)品推廣的重要形式。對(duì)于平面設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，如何讓他們的平面廣告在幾秒鐘內(nèi)吸引讀者的眼球是非常重要的。20xx年，博客作者子媚的《情人食譜》以友好的文章和家常食譜贏得了許多年輕人的青睞，并一度創(chuàng)造了人生書籍銷售的新高峰。后來(lái)，“你是作者和讀者”這一流行概念也被用于利用網(wǎng)絡(luò)資源編寫的生活類書籍的流行圖書市場(chǎng)，特別是食品和旅游類書籍。無(wú)論是《20xx年上海餐廳指南》還是《攜程旅行網(wǎng)中國(guó)版》，都是基于網(wǎng)民的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，比專家的指導(dǎo)更加實(shí)用可行。然而，目前中國(guó)廣告從業(yè)人員專業(yè)化程度不高，知識(shí)基礎(chǔ)有限，外語(yǔ)水平低，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，溝通和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)法律概念漠不關(guān)心，仍然存在結(jié)構(gòu)不合理和分布不平衡的矛盾。因此，迫切需要為他們提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和知識(shí)更新。
3.工資水平
為了更好地了解居民家庭在酒類市場(chǎng)和餐飲市場(chǎng)的消費(fèi)情況，特進(jìn)行本次調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查是由該市的一所大學(xué)在20 *年7月至8月進(jìn)行的。調(diào)查是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行的。本次調(diào)查選擇的樣本總數(shù)為2，000戶。調(diào)查結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，其調(diào)查報(bào)告如下:
我院裝飾藝術(shù)與設(shè)計(jì)專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對(duì)裝飾藝術(shù)與設(shè)計(jì)人才的需求而設(shè)立的新型專業(yè)。20xx年廣東省教育廳批準(zhǔn)廣告公司平面設(shè)計(jì)師的報(bào)酬仍然非?？捎^，只要你能不斷提供足夠的創(chuàng)意給人們留下深刻印象。設(shè)計(jì)師的平均工資在2500到3500元之間。高級(jí)設(shè)計(jì)師的工資在4000-6000元之間，生產(chǎn)設(shè)計(jì)師的工資在6000-8000元之間。
4.專業(yè)要求
不久前，在北京舉行的廣告論壇上，廣告業(yè)的資深專家、學(xué)者和著名規(guī)劃師就廣告人才的相關(guān)理論、廣告人才的培養(yǎng)和使用、廣告人才的需求和趨勢(shì)等進(jìn)行了深入的討論和交流。人們普遍認(rèn)為廣告是一個(gè)人才密集型行業(yè)，也是一個(gè)依賴智力的行業(yè)。沒有一批具有敏銳洞察力和市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)能力的創(chuàng)新人才，廣告業(yè)就不會(huì)有大的發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，廣告業(yè)急需五類人才:一是了解國(guó)際市場(chǎng)、熟悉國(guó)際廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)溝通能力的人才;第二，它需要具有敏銳洞察力和市場(chǎng)控制能力的高層管理者。第三，需要集營(yíng)銷、溝通和規(guī)劃于一體的復(fù)合型人才。第四，我們需要能夠自己創(chuàng)造和設(shè)計(jì)的人才。五是需要各類高水平的廣告制作，尤其是擅長(zhǎng)影視廣告制作的技能型人才。
第五篇：就業(yè)調(diào)查報(bào)告
隨著近年各大高校擴(kuò)招，全國(guó)總體就業(yè)壓力嚴(yán)峻。對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，對(duì)決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測(cè)定，確定奮斗目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。我和其他兩位同學(xué)一起組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)用問(wèn)卷形式對(duì)西南政法大學(xué)的同學(xué)做了一個(gè)不完全的調(diào)查，問(wèn)卷的問(wèn)題極具代表性，對(duì)沒每一個(gè)大學(xué)生就是一個(gè)很好的參考。
調(diào)查內(nèi)容：
一?大學(xué)生對(duì)就業(yè)形式的認(rèn)知
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要面臨的問(wèn)題，對(duì)這個(gè)問(wèn)題有清晰的認(rèn)識(shí)會(huì)對(duì)自己的就業(yè)有很大的幫助的。有絕大多數(shù)人對(duì)就業(yè)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是很清楚的，75%的人認(rèn)為就業(yè)形式嚴(yán)峻，就業(yè)難。17%的人認(rèn)為形式正常?？磥?lái)許多人對(duì)這問(wèn)題沒有偏離現(xiàn)實(shí)。就業(yè)形式的嚴(yán)峻迫使大學(xué)生在大學(xué)里努力的學(xué)習(xí)知識(shí)，嚴(yán)峻的形式也是大學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力。所以，認(rèn)清形勢(shì)將會(huì)幫助你更好就業(yè)。
二?就業(yè)的砝碼
問(wèn)卷里提到專業(yè)、學(xué)校、個(gè)人能力，什么對(duì)就業(yè)的幫助最大。5%的人選擇了學(xué)校，現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)存在這樣不公平的現(xiàn)象，或許她的招聘廣告上寫道“只招211工程大學(xué)”。大學(xué)的名氣對(duì)就業(yè)確實(shí)有影響，但是進(jìn)入名牌大學(xué)的人卻是少數(shù)啊。總體上來(lái)看，其他大學(xué)的就業(yè)率也不差。11%的人選擇了專業(yè)，社會(huì)上流傳“選好學(xué)校，還不如選個(gè)好專業(yè)”。專業(yè)對(duì)以后就業(yè)確實(shí)有影響，比如某大學(xué)的王牌專業(yè)，它的就業(yè)率就一直很高。但是就業(yè)以后，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口。專業(yè)只是影響就業(yè)的一個(gè)因素。90%的人贊成個(gè)人能力才是就業(yè)的最大砝碼。有了能力，無(wú)論走到那里就有飯吃。但我個(gè)人認(rèn)為，你沒有那塊敲門磚，進(jìn)不了那扇門，即使你再有能力也是無(wú)濟(jì)于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的資質(zhì)，文憑。
三?怎么樣就業(yè)
談到通過(guò)什么方式就業(yè)，也不過(guò)這幾種方式：校方推薦、找關(guān)系、靠自己。這是大學(xué)生就業(yè)面臨的最大的問(wèn)題。舉一個(gè)例子，但不是絕對(duì)的。一個(gè)農(nóng)村的孩子大學(xué)里學(xué)業(yè)平平，沒有被校方推薦就業(yè)，沒有親戚朋友可以幫助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失業(yè)了。這就是許多大學(xué)生失業(yè)的原因。15%的人認(rèn)為就業(yè)要靠父母和親戚，這是走向崗位的捷徑。81%的人憑自己的實(shí)力找工作，這是當(dāng)下最普遍的現(xiàn)象了。什么北漂一族，下南洋啊……都是大學(xué)生為了工作，靠自己在外面打拼。多么鮮活的例子。只要是自己愿意，憑自己的雙手肯定能夠?yàn)樽约褐\得一席之位的。
四?人生的第一桶金
大學(xué)生對(duì)工作的初期月薪的期望值到底是多少呢?45%的人定位在1000~1500元/月，這是個(gè)什么概念呢?就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大學(xué)生在社會(huì)上的定位就是比洗碗工高那么一點(diǎn)，這也是因?yàn)榫蜆I(yè)難造成的問(wèn)題。許多畢業(yè)的大學(xué)生認(rèn)為能夠找到一份工作就是幸運(yùn)的啦，慌不擇路，什么職業(yè)都可以，最緊要的是能夠有錢可賺啊。1500~3000元/月，這對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)難的啊!46%的人對(duì)自己的期望就在這個(gè)層面，當(dāng)她們出入社會(huì)后會(huì)發(fā)現(xiàn)許多現(xiàn)實(shí)和自己想法背道而馳。合理的定位將會(huì)擴(kuò)大大學(xué)生的就業(yè)面，就業(yè)的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。
五?留守或外出
究竟在哪里就業(yè)也困擾著很多大學(xué)生。選擇家鄉(xiāng)還是外地呢?每個(gè)人都有自己的考慮。家鄉(xiāng)，是自己出身的地方，那里有熟悉的環(huán)境，熟悉的人。在家鄉(xiāng)工作的話，適應(yīng)工作的速度肯定會(huì)很快，自己的親人也在那里，可以提供很多幫助，有利于自己的發(fā)展。在異地工作，有利也有弊，利在于大學(xué)生可以開闊眼界，接觸到更多的新鮮事物。弊在于，大學(xué)生對(duì)這里的一切都很陌生，可能對(duì)氣候不適應(yīng)，沒有親戚朋友，還有許多不確定因素，可能會(huì)面臨危險(xiǎn)。59%的人選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)，18%選擇在外地就業(yè)?？磥?lái)當(dāng)代大學(xué)生對(duì)自己的檢驗(yàn)不僅局限于家鄉(xiāng)，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到屬于自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
六?自主創(chuàng)業(yè)
自主創(chuàng)業(yè)越來(lái)越成為當(dāng)下流行。我們會(huì)在報(bào)子上看到某大學(xué)高材生賣豬肉，某大學(xué)生賣包子……這樣的例子不是一個(gè)兩個(gè)，已經(jīng)是普遍的現(xiàn)象了。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，是一石二鳥的舉動(dòng)。一是緩減了大學(xué)生就業(yè)壓力，二是解決自己的就業(yè)的問(wèn)題。59%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè)，顯然很多人對(duì)就業(yè)也是有兩手準(zhǔn)備。光靠企事業(yè)單位來(lái)吸收畢業(yè)大學(xué)生肯定是不夠的，如果還是一味的等著招聘的話，那好比在抹殺機(jī)會(huì)。自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生對(duì)自由的追求和對(duì)工作的渴望的結(jié)晶。
結(jié)論和建議
中國(guó)經(jīng)濟(jì)體的壯大，是一把雙刃劍，它給中國(guó)帶來(lái)了可觀的gdp，也造成了許多社會(huì)問(wèn)題。大學(xué)生就壓苦難就是在這樣的背景下誕生的。這不是一兩年的事了，是中國(guó)長(zhǎng)期積累下的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)的壯大，對(duì)人力需求增多了，高科技的發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求增加。越來(lái)越多的大學(xué)生都走上了這座獨(dú)木橋，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中失業(yè)。嚴(yán)峻的形式依然沒有改變，還會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間的。
怎么解決大學(xué)生就業(yè)苦難的問(wèn)題呢?
教育體制需要改
革，高校擴(kuò)招是造成就業(yè)困難的問(wèn)題之一。中國(guó)的高校擴(kuò)招，生產(chǎn)出來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)生，大學(xué)生的價(jià)值也在不斷的貶值。高校只知道擴(kuò)招、再擴(kuò)招，收錢，還是收錢。他們有為自己生產(chǎn)出的產(chǎn)品想過(guò)嗎?到底銷路怎么樣啊?廁所里的環(huán)衛(wèi)也是大學(xué)生。高校理應(yīng)制定出一套方案解決這個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)法人應(yīng)該擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是離不開企業(yè)的，企業(yè)的發(fā)展是離不開大學(xué)生人才的。所以他們之間是不可分割的關(guān)系。企業(yè)是解決就業(yè)的一大支柱。
只是靠外界因素是完全改變不了大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題的。事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是主要因素，外因是次要因素。大學(xué)生只有改變自己，來(lái)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自己的專業(yè)技能?，F(xiàn)在的就業(yè)形式多種多樣，不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里。自主創(chuàng)業(yè)、當(dāng)村官……關(guān)鍵在于自己，轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念將會(huì)更有利于就業(yè)。
所以，提升自己，把握機(jī)會(huì)，就業(yè)就不再是難事。
