千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中醫(yī)社會實踐調(diào)查報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《中醫(yī)社會實踐調(diào)查報告》。

第一篇：醫(yī)學(xué)專業(yè)社會實踐報告

一、實踐目的

培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力、提升學(xué)生綜合素質(zhì)的良好載體，是實施素質(zhì)教育的一種良好形式。本次課程改革是建國以來改革力度最大、影響最為深遠的一次教育變革，其核心在于通過變革人才培養(yǎng)模式，發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。社會實踐活動是學(xué)校“綜合實踐活動”課程的一部分，是本次新課改的一大亮點，是一種全新的課程形態(tài)，主要以此為載體，使學(xué)生能夠融入社會，感觸生活，通過參與、體驗與感悟，增強對社會的認識和理解，發(fā)展學(xué)生的批判思維，增強學(xué)生的社會責任感。

二、實踐內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度

2、學(xué)習(xí)如何和患者溝通

3、學(xué)習(xí)如何使用醫(yī)療設(shè)備

4、學(xué)習(xí)如何書寫病程記錄

5、學(xué)習(xí)如何將書本上的知識運用到實踐中去

三、實踐心得

在20xx年年始，我有幸進行了一次社會實踐，雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分，可以說基本不上手，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時都是老師教授，學(xué)生聽講，理論知識占主體，而我對知識比較掌握以后，本以為到了臨床上能夠應(yīng)付得來，但是在實際操作中并沒有我想象的那么容易，平時在學(xué)校數(shù)字錯了可以改一改再交上去，但是在實際臨床中，錯了可不是改一改這么簡單的問題。一旦犯錯，可不是追究你的責任，糾正你的錯誤這么簡單，你的一個小小的失誤，也許就是導(dǎo)致病人病情惡化甚至是威脅病人寶貴生命的禍根。

因此，嚴謹負責的態(tài)度是我們必不可缺的一種重要的素質(zhì)。而醫(yī)院中的醫(yī)護人員都嚴格遵守著各項規(guī)章制度。按時交接班并在8點正式上班前提前15―20分鐘上崗，并利用這段時間學(xué)習(xí)新知識和研討經(jīng)典病例。交班完畢后，各負責人員即隨主任或上級醫(yī)師查房，了解病人情況，聆聽病人主訴，對病人進行各項必要檢查。在與病患及病患家屬進行言語交流時，必須親和友善，不能命令不能冷淡，要與病人及其家屬似親人一般耐心、細心詢問。查房完畢，各個醫(yī)師根據(jù)自己病人的當天情況書寫病歷和給予醫(yī)治方案。在實踐期間，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員真的很辛苦，每天都要面對大量病人及家屬，給予他們溫暖和信心。有時，有的醫(yī)護人員剛剛從夜班的繁忙與疲勞中抽出身來就要進行手術(shù)，他們來不及吃一口飯喝一口水，匆匆洗把臉就再次投入到緊張的工作中去。至于一直被稱為醫(yī)界潛規(guī)則的紅包送禮問題，也由于制度嚴格，在我的實踐期間從來沒有見到過，并且醫(yī)院為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，還會讓每一位住院病患簽訂“不送禮保證書”。這種一切為病人著想的心，真的很讓人感動。

在這幾天的實踐中，對于醫(yī)護方面的常識我了解了一些。掌握了測量血壓的方法及要領(lǐng)；病程記錄的寫法等。下面我將簡述血壓測量時的重點要求：患者處于坐位或者臥位，血壓計汞柱位于零點、肱動脈與心臟處于同一水平面。氣囊綁在患者上臂中部距手肘1~2厘米，松緊以塞進一指為宜，聽診器應(yīng)放在肱動脈處，緩慢充氣至聽不到肱動脈搏動聲。放氣后出現(xiàn)第一音時汞柱液面水平對齊的刻度為血壓的收縮壓（高壓），繼續(xù)放氣至聲音消失（或明顯變低）時汞柱液面水平對齊的刻度為血壓的舒張壓（低壓）。

在日常工作中，醫(yī)務(wù)工作者承擔著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復(fù)保健”的重要使命，因此他們必須擁有高尚的醫(yī)德。唐代“醫(yī)圣”孫思邈在所著《千金方》論大醫(yī)精誠中有這樣的論述：“凡大醫(yī)治病，必當安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦。”因此，醫(yī)生必然要掌握先進醫(yī)療技術(shù)，同時更要具有愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻、全心全意為人民服務(wù)的品格。在這幾天的實踐觀察中，每位醫(yī)護人員的真誠笑容，對病人和家屬的親切問候，都深深地打動著我。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在。雖然現(xiàn)在社會上風(fēng)氣不好，甚至有很多人崇尚金錢至上的思想，但醫(yī)生治病救人的初衷一直都不會改變。要做一個好的醫(yī)生，首先要有好的品德，而就在我實踐的這段日子里，也曾親身經(jīng)歷了一次病人與醫(yī)生之間的小小摩擦：因為我所實踐的科室是心內(nèi)科，所以患者也老年人居多。有一天我隨主治醫(yī)生查房時一位老人因醫(yī)生為他聽診時間過短而氣憤不已，指責醫(yī)生“不負責任、對待工作不認真糊弄了事”。對此，醫(yī)生不僅沒有和老人對峙，反而是詳細的解釋和耐心的勸導(dǎo)，并依老人之言再次聽診，最后查房結(jié)束時還不忘囑咐老人以后不要生氣。醫(yī)生在被冤枉時，他們首先想到的不是自己的心情，而是從患者的角度來考慮遮掩的心態(tài)對于患者的康復(fù)是否起到了良好的作用。正是這種高尚的醫(yī)德仁心，射我更加深愛醫(yī)生這個職業(yè)

雖然我并不是真正意義上的實習(xí)生，但是我有著真心求學(xué)的態(tài)度。在十幾天與醫(yī)院的親密接觸中，我真切的認識到自己在學(xué)習(xí)中的不足與真正實踐能力的匱乏，更重要的是，我認識到―――實踐才是檢驗真理的唯一標準。而作為實踐生，我也要做到以下幾點：

1、待人真誠，學(xué)會微笑；

2、對工作、學(xué)習(xí)有熱情有信心；

3、善于溝通，對病人要細致耐心，對老師要勤學(xué)好問；

4、主動出擊，不要等問題出現(xiàn)才想解決方案，也不要對不會的問題不懂裝懂；

5、踏踏實實，不要驕傲自負，在實踐中鍛煉能力，為以后的工作積累經(jīng)驗。

現(xiàn)今社會，就業(yè)形勢日益嚴峻，對人才的要求也越來越高。在當今社會就業(yè)環(huán)境不容樂觀，競爭形勢日益激烈，面對憂慮和壓力，有的在校大學(xué)生便選擇了利用寒假的時間來打工。雖然時間并不是很長，但是在這段時間里，卻可以親身體會工作的辛苦，鍛煉自己的意志品質(zhì)，同時積累一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，到了真正的關(guān)鍵時刻，它們的作用就會突顯出來。當代大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還必需要參加社會實踐。因為現(xiàn)今很多的大學(xué)生都清醒的知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人并不是現(xiàn)代社會所需要的人才。大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力。通過參加一些實踐性社會活動來鞏固所學(xué)的理論知識，增長一些書本中學(xué)不到的知識和技能。因為知識轉(zhuǎn)化成真正的能力是要依靠實踐中積累的經(jīng)驗和實際鍛煉的。

第二篇：毛概社會實踐

社會實踐調(diào)研報告

偉大的無產(chǎn)階級革命家鄧小平曾經(jīng)說過：“實踐是檢驗真理正確與否的唯一標準?！崩碚撘氐缴鐣嵺`中去運用，想問題辦事情一切從實際出發(fā)，使主觀符合客觀。

為了貫徹落實《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》梁海飛老師給我們布置的社會實踐作業(yè)，也為了讓自己更加了解社會，融入社會，鍛煉自己交往的能力，我們6人小組開展了以《大學(xué)生旅游狀況》為主題的社會實踐調(diào)查活動。

第一：主題的確定。

首先，我們組的每個人都找了幾個大家都感興趣的并且符合老師要求的主題。經(jīng)我們小組所有成員的開會商議，由于，十一黃金周剛過，“你在假期里去哪里玩了？”這個問題還在同學(xué)間流傳，最后確定我們組社會實踐的主題為“大學(xué)生旅游狀況”。

第二：題目的選定。

確定主題后，我組成員在解散后各自回宿舍在網(wǎng)上分別找了5個自己認為不錯的題目。經(jīng)過大家的討論，我們確定啟用其中大家都認為不錯的13個題目，制作成一份調(diào)查問卷。

第三：調(diào)查方式。

因為我們小組的成員來自各個不同的地方，為了更全面的調(diào)查全國“大學(xué)生旅游狀況”，得到更全面更有說服力的數(shù)據(jù)，我們小組決定采取網(wǎng)上調(diào)查的形式。經(jīng)小組成員的討論，我們每人發(fā)出20份，共計120份的《關(guān)于大學(xué)生旅游狀況》的調(diào)查問卷，其中有110份得到了回復(fù)，為有效份數(shù)。

第四：數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

首先，我們組每個成員把自己得到回復(fù)的有效問卷的答案做好統(tǒng)計，然后，交給我們小組其中的兩個成員，再由這兩個成員統(tǒng)計總的答案，計算有關(guān)比例。

第五：PPT的制作。

根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)，以及在問卷調(diào)查過程中反映出一些的問題。我們組決定由比較擅長PPT制作的成員來制作本次的PPT。在PPT中我們展示了我組成員每個人的分工及小組成員共同的合作，做到了分工明確，合作的齊心協(xié)

力。

我們將PPT分為三個板塊：1.此次專題調(diào)查的動機 2.問卷調(diào)查及數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3.現(xiàn)象分析及建議。從這三個方面來展示我們此次社會實踐的成果。

下面我將說明我組成員在此次社會實踐活動中遇到的一些問題，以及一些需要改進及注意的地方，還有一些我們做的不錯的方面。

首先，關(guān)于主題的確定。

因為我們的主題是“大學(xué)生旅游狀況”，這個題目符合老師給的要求“社會熱點問題，以及大學(xué)生活”。因為十一黃金周剛過，并且在十一黃金周期間旅游市場上反映了很多社會問題，由此我們想到了“大學(xué)生旅游”的問題。但是因為這個題目涉及的范圍還是比較廣的，而我們確定主題時沒有很好的確定方向，所以導(dǎo)致后來在選題目時可能有些片面和不足的地方。

其次，問卷的調(diào)查方式。

第一，因為我們采取的是網(wǎng)上調(diào)查方式，我們的對象是自己以前的在校同學(xué)，所以，我們的調(diào)查群體可能更定位在了現(xiàn)在也是大二的學(xué)生，而不是大一到大四都比較均勻的分布。但是，因為我組成員來自不同的地區(qū)，所以，我們調(diào)查的學(xué)生的范圍是比較廣的，有浙江的杭州，寧波，江蘇的蘇州，南京，還有哈爾濱等地方。

第二，問卷調(diào)查對我們調(diào)查人員來說，是比較方便的。因為網(wǎng)絡(luò)的快捷方便，我們只需在大家都會上網(wǎng)的時間段，本著到不打擾別人學(xué)習(xí)工作的原則，首先，我們會先詢問同學(xué)是否有空，然后說明自己的目的：“我們是在做社會實踐活動，并且需要他的配合與幫助，幫我們做一份調(diào)查問卷?！比绻俏煌瑢W(xué)方便的話我們可以把問卷發(fā)到他的郵箱，由他填寫完后再轉(zhuǎn)發(fā)給我們，發(fā)到郵箱的目的是為了確保每一份回復(fù)的問卷不丟失或遺漏。這一點可能會比紙質(zhì)問卷更加嚴謹，讓我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)更加準確無誤，更有說服力。

最后：關(guān)于PPT的制作。

在PPT制作前，我們對每一個問題的每一個選項及答案作出了數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，結(jié)合這些數(shù)據(jù)，我們對一些比較重點的問題比如：“您認為阻礙大學(xué)生出游的最大問題是？”“每次旅游您能接受的費用是多少？”“一般選在什么時候出游？”做了餅圖以及柱狀圖。加上數(shù)據(jù)和選項更加鮮明具體的體現(xiàn)了我們大學(xué)生旅游的

現(xiàn)狀既反映出的問題。

我們認為，大學(xué)生旅游的三要素是：時間，資金和同伴。

在PPT的最后，我們給出了一些建議比如：1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，阻礙大學(xué)生旅游的最大因素是金錢。因此，商家應(yīng)該設(shè)定一個對大學(xué)生比較客觀理性的收費標準,杜絕定價過程中虛高虛低等商業(yè)欺詐行為。2.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分大學(xué)生出行旅游主要想放松放松，目的性不是十分的明確，這提示旅游運營商們在開發(fā)大學(xué)生旅游項目時，注重旅游服務(wù)更多的滿足大學(xué)生們放松其壓抑心情的要求，等等。

在任課老師梁海飛耐心的指導(dǎo)下，懷著富有收獲的心情，為期三周的社會實踐活動圓滿的結(jié)束。

通過本次社會實踐活動，讓我們學(xué)到了很多，鍛煉了自己的能力的同時，更加的了解了社會，融入了社會。在小組成員的合作中我們更加體會到了“團結(jié)的力量”，也體會到了合作的樂趣。在各自的分工中，也體現(xiàn)了我們小組每個成員的責任心，因為每一步工作都不能出差錯，每一步工作都要按要求扎扎實實的按時完成，這樣才能不影響到小組的其他成員的工作。

在社會實踐中，我們也遇到了一些問題，比如：問卷不能得到及時的回復(fù)等，但通過我組成員的共同努力，共同解決了這些問題。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我們要結(jié)合毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，分析此次社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會，使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點。把實現(xiàn)自我價值和社會價值有機地統(tǒng)一起來。

毛概實踐策劃書（共3篇）

毛概社會實踐報告

毛概社會實踐調(diào)查

毛概社會實踐報告字

毛概社會實踐報告冊

第三篇：社會調(diào)查報告

調(diào)查報告題目：美麗的南郭寺

資料來源：①看地圖和資料，②實地考察。

報告資料：南郭寺位于天水的東南角，那里小橋流水，亭臺樓閣。有平坦的大路，還有漂亮的房屋。那里風(fēng)景優(yōu)美，古樹參天，梵宇輝煌，有漢柏隋塔唐槐之說。歷來為天水第一古剎，“南山古柏”被列為秦州八景之一。南郭寺現(xiàn)存清代建筑較多，而且比較完整。西牌坊前有兩株參天古槐，高約25米，圍達6。8米，樹齡均在千年以上，俗稱唐槐。每當星期六、星期天，就會有好多人來到那里，到小店吃吃飯、喝喝酒、看看美景，真是別有一番韻味兒。每一天早晨，山腳下，就會聚一些老爺爺老奶奶，一齊唱歌、跳舞，奏樂。尤其跳舞人最多，好多老奶奶一齊唱呀、跳呀。此刻，南郭寺又煥然一新，綠樹鮮花化著南郭寺，大路亭臺裝點著南郭寺，池塘溪水打扮著南郭寺，南郭寺又成為天水一道亮麗的風(fēng)景線附件：①圖片：南郭寺的美景

②照片：南郭寺的亭臺

報告人：雷蕾

12月10日

第四篇：it社會實踐調(diào)查報告

it社會實踐調(diào)查報告

為響應(yīng)時代對我們當代大學(xué)生的召喚，為了解現(xiàn)今社會就業(yè)的嚴峻局面，為明確自我努力前進的方向，我開展了為期一周的對周邊企業(yè)對IT人才需求的寒假社會實踐調(diào)查活動。

本篇報告分為四大部分： 大學(xué)生就業(yè)的整體情況，個人見解，未來十年人才需求大預(yù)測，未來十大熱門職業(yè)綜合評價及結(jié)語。

大學(xué)生就業(yè)的整體情況：

2008年全國共有應(yīng)屆高校畢業(yè)生559萬人，是近年來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。“就業(yè)難”成了大學(xué)生中的普遍話題。對于即將面臨就業(yè)的大學(xué)生來說,就業(yè)前的各方面準備工作是很重要的，針對大學(xué)生所關(guān)注的就業(yè)問題，7月21日上午，我先去了人才市場做了調(diào)查分析。

首先我先向工作人員了解了一下今年大學(xué)生就業(yè)的整體情況，工作人員指出：近年大學(xué)生就業(yè)形勢出現(xiàn)“就業(yè)寒流”、“就業(yè)的冬天”情況。很多同學(xué)趕在招聘會之前填寫表格，從現(xiàn)場我們了解到有的專業(yè)學(xué)生供不應(yīng)求，有的專業(yè)學(xué)生一職難求。而對于計算機專業(yè)人才的需求量仍然很大，但總體就業(yè)形勢并不樂觀。在現(xiàn)場，我碰到了應(yīng)屆畢業(yè)生韓×，韓×告訴我們她已經(jīng)參加了四次招聘會了，但一直沒找到合適的工作，其主要原因在于：缺乏工作經(jīng)驗。很多企業(yè)，特別是中小型企業(yè)注重的主要是工作經(jīng)驗，而我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要是理論知識，對專業(yè)知識的實踐涉及很少，實際工作技能與用人企業(yè)的標準存在較大差距。對于?？飘厴I(yè)生這種情況尤為明顯，較大的企業(yè)進不去——學(xué)歷不夠，較小的企業(yè)也進不去——經(jīng)驗太少。

針對這種情況我對華為公司、泰益通公司、金品高端科技發(fā)展有限責任公司等諸多IT企業(yè)進行了采訪。

我了解到近幾年人才需求的標準呈現(xiàn)出多元化、高標準的特征，企業(yè)所需求的人才不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)還必須具備較高的實踐水平，同時還要求他們在精通基礎(chǔ)知識上，廣泛涉獵其他專業(yè)知識。

金品高端科技發(fā)展有限責任公司的王經(jīng)理提出對于應(yīng)屆畢業(yè)生，有實踐經(jīng)驗的很少，很多同學(xué)都只是局限于書本上的知識，不懂的開拓創(chuàng)新、舉一反三。俗話說：實踐是檢驗真理的唯一標準。理論知識是書本上的知識，前輩總結(jié)的經(jīng)驗。它也許是很適合當時前輩們的時代，但也許就不適合我們這個時代了，因為時代在變，人們的思想也在變，社會適應(yīng)力也在變。盡信書不如無書，有時候你可以講理論知識時，說起來猶如濤濤江水，綿綿不絕。而面對真正的事例的時候，你可能會變的一籌莫展。社會實踐能夠使我們深入的了解社會，體會現(xiàn)今的就業(yè)壓力，樹立危機意識。知道了社會所需要的人才，我們就能有的放矢，在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，輕松獲得進入公司的通行證。

個人見解：

通過對上述企業(yè)的調(diào)查，我了解到當代大學(xué)生的諸多弊端：1.缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2.溝通能力不足;3.自身定位不準確，職業(yè)發(fā)展方向不明確; 4.普遍缺乏吃苦耐勞的精神，不愿從基層做起且缺乏主動性; 5.沒有明確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)方向不夠確切; 6.責任心不強;7.學(xué)習(xí)能力較差;8.團隊合作意識差。

當然一個人的職業(yè)素養(yǎng)是最重要的。華為公司的張女士提出每一位應(yīng)聘者都應(yīng)有職業(yè)規(guī)劃，沒有個人職業(yè)規(guī)劃的人才將很難在同行中發(fā)展，企業(yè)需求有職業(yè)規(guī)劃的人才，正是為了自己的前足發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。“沒有激情，你能打動誰?！北緛碜鳛殇N售行業(yè)的一個規(guī)則正在同行風(fēng)云起來。目前所有的行業(yè)對人才的需求都少不了激情這個砝碼。對工作的激情是人才中最難培養(yǎng)的因素，為此企業(yè)對人才的要求的標準落實到了人性化上，沒有激情的“人才”，將不再是人才。

另外，較強的學(xué)習(xí)能力是每個公司所看重的。社會在發(fā)展，知識在更新，這就要求我們有較強的學(xué)習(xí)能力，要求我們隨著社會的發(fā)展去更新我們的知識，并用新的知識去服務(wù)社會。不學(xué)習(xí)是不能適應(yīng)社會發(fā)展的。

除此之外，良好的溝通能力已經(jīng)成為普遍成為招聘企業(yè)的人才選購的`另一標準。溝通能力、敬業(yè)精神、踏實工作問題綜合起來就是職業(yè)素養(yǎng)問題。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，很大一部分原因在此。很多大學(xué)畢業(yè)生不注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，在嚴峻的就業(yè)形式下心態(tài)沒有放平，沒有體現(xiàn)出良好的溝通。很多企業(yè)表示，不愿招聘應(yīng)屆大學(xué)生的原因在于應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)的成活率很低，職業(yè)素養(yǎng)不好，企業(yè)花了大量的人力、物力和財力培養(yǎng)出來的應(yīng)屆大學(xué)生經(jīng)不起時間的考驗。

當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作。而對于大學(xué)生來說，缺乏的就是這種團隊合作精神。而在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮!只有嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作，懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。

機會是留給有準備的人。所以從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來講，我們應(yīng)該盡早規(guī)劃自己的未來：

第一步是職業(yè)探索。即了解自己的興趣、性格、能力和價值觀，看自己喜歡和適合什么類型的工作;第二步是外部世界。即了解各種職業(yè)所需要的學(xué)歷，自己的專業(yè)適合什么樣的職業(yè)，發(fā)展前景如何等等;第三步是決策。即綜合考察各方面的信息，確立適合自己的目標;第四步是行動。一切選擇都是為了行動，不行動，再好的選擇也等于零。

未來十年人才需求大預(yù)測 ：

---------14種人才最“搶手” 國家有關(guān)部門對未來10年人才需求預(yù)測結(jié)果表明，今后我國將需要下列各類人才。

1.會計

多種類型的經(jīng)濟實體不斷涌現(xiàn)，社會對會計類人才的需要將會增加，尤其是熟知專 業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會計師將成為熱門人才。

2.法律：

目前我國各類律師奇缺，尤其是房地產(chǎn)律師會更受歡迎。

3.電腦

從事電腦軟件、硬件設(shè)計、開發(fā)、管理方面的人才將走紅，尤其是需要電腦程序設(shè)計師、網(wǎng)管專家。

4.環(huán)保

工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者、生物學(xué)者將成為急需人才。

5.詢服務(wù)

咨詢服務(wù)將滲透到社會的各個行業(yè)，因此，需要融經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)知識為一體的通才。

6.保險：具有保險專業(yè)并通曉其他專業(yè)知識的索貼估價員將成為熱門人才。

7.老人醫(yī)學(xué)

從事老人醫(yī)學(xué)專業(yè)人才將走俏。家庭醫(yī)師、保健醫(yī)師、家庭護士將成為熱門人才。

8.個人服務(wù)

熟知護理學(xué)的家庭服務(wù)員需要量大增。

9.推銷

我國商業(yè)、金融業(yè)的繁榮需要一批熟悉業(yè)務(wù)、思想敏捷、善于公關(guān)的推銷員，特別是需要從事證券及金融業(yè)等方面的業(yè)務(wù)代表，以及通訊設(shè)備的業(yè)務(wù)員。

10.公共關(guān)系

企業(yè)家們越來越重視自身企業(yè)的形象設(shè)計問題。為此，公關(guān)行業(yè)將成為極有前途的一個行業(yè)，企業(yè)需要素質(zhì)高的公關(guān)人才。

11.社會工作

隨著人民生活水平的提高，人們對自身心理健康越來越重視，心理治療醫(yī)生、家庭或社會現(xiàn)象研究專家將成為熱門人才。

12.中醫(yī)

特別是防病健身的傳統(tǒng)人才。

13.旅游

旅游代理公司將大幅度增加。航空公司、出租公司、客輪公司、旅館等需要一批知曉旅游及管理的人才。

14.人事

人才市場經(jīng)理、人才素質(zhì)測評專家、企業(yè)中的人事經(jīng)理將成為熱門人才。

未來十大熱門職業(yè)綜合評價 :

--------未來幾年乃至十幾年之內(nèi)，什么樣的職業(yè)最受追捧?近日，業(yè)內(nèi)知名人力資源專家從職業(yè)的薪酬指數(shù)、社會地位指數(shù)、壓力指數(shù)等幾方面，對未來熱門職業(yè)進行綜合評價。

1.理財規(guī)劃師

理由：資料顯示，預(yù)計2007年中國個人理財市場將增長到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長。目前，一方面社會對金融理財?shù)男枨蠓浅＜逼龋袌鲂枨鬂摿薮?另一方面，理財產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標和財務(wù)目標的人才，更是難求。

2.系統(tǒng)集成工程師

理由：“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，預(yù)計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。

3.律師

理由：律師一直是我國近年來比較熱門的職業(yè)。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠遠不能適應(yīng)社會的需求。而目前，我國律師隊伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識和服務(wù)經(jīng)驗不足，在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。

4.物流師

理由：物流業(yè)是當代經(jīng)濟發(fā)展的熱點，涵蓋了國民經(jīng)濟中的海陸空交通、運輸、倉儲、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算，我國物流人才的需求量為600余萬人。結(jié)合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達到15萬到40萬元人民幣左右。

5.注冊會計師

理由：目前，我國共有注冊會計師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊會計師中，被國際認可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。

6.營銷師

理由：營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險營銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。

7.環(huán)境工程師

理由：城市快速擴張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。

8.精算師

理由：精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認可其從業(yè)資格的個人。凡是需要處理風(fēng)險的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項人數(shù)不多、專業(yè)性更強的職業(yè)。據(jù)預(yù)測，到2010年，中國將會至少有60家國內(nèi)保險公司和20家含外資的保險公司。而目前精算師的數(shù)量還遠不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測，幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。

9.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師

理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護士，營養(yǎng)學(xué)家、家庭護士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計4年之后會有一個更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。

10.管理咨詢師

理由：管理咨詢師針對企業(yè)運用管理學(xué)的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運用的系列顧問活動，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、營銷等方面進行策劃并指導(dǎo)實施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等未來十大熱門職業(yè)綜合評價

結(jié)語?。?/strong>

此次社會實踐，我得到了各家企業(yè)的大力支持與熱情接待，以上的信息是我的在實踐這條路上一步一個腳印積極探索出來的，希望我的實踐成果能夠?qū)Υ蠹矣幸欢ㄒ饬x上的幫助，希望大家在此基礎(chǔ)上能夠不斷探索、不斷思考出一條適合自己的生涯道路。記得之前看到這樣的一句話：科技致力于社會，作為一名大學(xué)生，每當你迎來早晨的陽光，想著一天的學(xué)習(xí)將為會推動人類社會進步而激動不已!那么，我也希望大家在自己的人生的道路上能夠有所追求、有所發(fā)展，倘若同時能夠用自己的小力量為社會的發(fā)展做出一點貢獻的話，那么我們的小世界就與周圍的大世界連通了。