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        安保主管工作總結個人總結(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-05-20 20:44:35

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        第一篇:安保管理個人工作總結

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        安保管理個人工作總結

          港口安保管理個人工作總結    2012年馬上就要過去了,在這一年中我在中心領導的關懷指導下,在同事和隊員的幫助支持下。較為圓滿的完成了中心以及大隊領導安排的各項工作。在中心的日常活動工作中也取得了一定的進步。但在工作中還存在著一些不足之處,現(xiàn)將一年來的'工作。思想總結如下:    一,轉變角色,盡快適應管理與被管理    從被管理者到管理者對我來說是一次難得的機會和挑戰(zhàn),盡快的完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工作人員的角度出發(fā),努力盡快適應快節(jié)奏、高效率的工作,通過學習,自己的業(yè)務知識積累。服務協(xié)調能力等方面都有了一定程度上的提高?!   《?,加強學習,努力提高安保業(yè)務知識流程的熟練和業(yè)務素質    從來到這個崗位第一天開始,領導要求我勤于動腦,仔細觀察。要養(yǎng)成踏實的工作態(tài)度。這些話一直深深的記載腦子里。一年工作學習中,我積極的參加科室組織的各項工作學習活動,仔細聽,認真記。用心琢磨。不偷工減料,增加自己的安保知識業(yè)務面。不斷熟練各種單據(jù)的驗收,包括船舶交付門衛(wèi)檢查登記表,進出港維修車輛登記表。出港廢舊物資單據(jù)等等。并不斷提高自身的業(yè)務素質,(www.fwsir.com)對每一個進港的客戶負責。嚴格要求自己。和氣待人?;咀龅搅藨械膷徫凰刭|?!   ∪?,靈活處理各種糾紛,維持港口大門的正常通暢與秩序    每天進出港口的人員流動量比較大,教育層次跨度很大。因此,必須要靈活處理好各種有可能發(fā)生的糾紛。以理服人。公平公正。對一些客戶不理解的政策仔細耐心的予以解釋。本著服務港口,服務客戶的原則處理好每一位客戶的事情,保持港口大門的正常通暢與日常秩序。

        第二篇:安保工作總結

        20xx年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的x縣x小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        一、提高思想認識,端正工作態(tài)度學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

        二、樹立服務意識,服務于安保大局作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩(wěn)定。

        三、認真完成安保任務、落實具體工作

        (一)自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

        (二)小學在前半年間,由于修建為校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

        (三)堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

        (四)在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

        過去的20xx年,在公司上級部門領導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年工作體會總結如下:

        (一)遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。

        遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

        (二)迎接挑戰(zhàn)、行職責。

        自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。

        工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

        (三)正確樹立服務意識。

        目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。

        (四)不斷學習進取,提高業(yè)務水平。

        部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;

        物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:

        掌握、了解并運用有關法律法規(guī),是提供有效服務的保障;

        利用業(yè)余時間,上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

        第三篇:保安主管年終總結

        瞻望全年工作,在公司上級領導的關懷和指導下,在同事們的幫助支持下,較為圓滿的完成了上級領導安排和職責賦予我們的各項全年工作。下面是我對20xx年工作的一個簡短總結:

        一、全年主要工作

        1、從思想入手,樹立正確的三觀。

        一年來我學習了一系列關于崗位規(guī)章制度的學習、培訓和安全教育工作,在學習過程中我能夠樹立自己正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。由于保安工作的特殊性,要求保安人員必須有優(yōu)質的服務理念和對突發(fā)事件及時有效的解決方法。以服務態(tài)度為重點,我能夠以求真務實的先進工作理念為起點,完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證工廠員工的人身財產(chǎn)安全,保證各崗卡的執(zhí)勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。在日常工作中,我能夠積極主動,冷靜應對各種突發(fā)事件,為廠區(qū)營造一個積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。

        2、從細節(jié)入手,把工作的細節(jié)銘記于心。

        一年來我不僅把廠內的安全問題作為工作中的主要內容,還對各個崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細致的工作。同時部門內部也召開了多次會議,共同討論和研究,講授經(jīng)驗,并進行學習,使我更近一層的深化了安全的重要性和必要性,為營造良好的工作環(huán)境和工廠日常秩序而努力和積極奮斗。

        3、從工作得失入手,查缺補漏。

        這段時間的工作有優(yōu)點也有缺點,先說好的方面,我能以《值班崗位規(guī)章制度》為準則要求和約束自己,遵守值班紀律,嚴格履行交接手續(xù),未出現(xiàn)過一次遲到,早退,脫崗,離崗,互竄崗等不良現(xiàn)象,能夠按時或提前交接班,對外來人員及車輛登記工作做得比較到位,能做好登記備案工作,對上級領導安排的一些工作都能及時服從和完成工作,對一些及時突發(fā)時間都能夠迅速集合到場。上班時間能服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務,對工廠及崗卡上出現(xiàn)的問題能夠及時準確匯報和提供第一手資料。上班積極主動,能夠打掃保安室及劃定區(qū)域的衛(wèi)生,并保持清潔。同時也存在一些不足,如,對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視,專業(yè)知識素養(yǎng)還不夠,還需通過努力不斷完善和不斷升化。

        二、對明年的工作的展望和計劃

        新的一年意味著新的起點,新的挑戰(zhàn),一定要努力打造一個工作新局面。20xx年圓滿的畫上了句號,在外面即將踏上20xx年新的征程時,做了一下工作設想:

        1、首先,在原有的基礎上提高專業(yè)知識修養(yǎng),豐富工作經(jīng)驗,提升工作能力;

        2、保證形象的煥然一新,保證和安保部內部領導及小組內部領導者與被領導者的協(xié)調統(tǒng)一,默契化。靈活應用一切好的工作方法和工作經(jīng)驗,爭取成為部門的骨干力量。

        在這一年里,我能夠保質保量的完成工作,在工作中可以說有得有失。在新的一年里,我一定要把工作再干上一層樓,將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏,更近一層的升華和完善。

        第四篇:安保工作總結

        本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。

        一、加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,通過系統(tǒng)全面的學習,加強自身素質及專業(yè)知識的提升。

        二、加強員工培訓提升服務質量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風紀律,業(yè)務水平,服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

        三、下一步主要從以下幾個方面展開工作

        (一)加大值班和巡邏檢查力度。

        在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

        (二)層層布置、層層落實。

        在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

        (三)嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

        配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,有功必獎,有過必懲,進一步提高隊員的工作積極性。

        (四)做好隊員的思想工作。

        關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

        (五)不斷提高隊員的業(yè)務素質。

        要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

        第五篇:安保工作總結

        20xx年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下,以“打防結合,預防為主”為工作方針,狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作,切實履行“保一方穩(wěn)定,促一方發(fā)展”的政治責任,全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件,無非法活動和變相傳銷,無集體上訪事件,無重大安全責任事故,現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結如下:

        一、抓機構建設,促責任落實

        鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責,落實一把手負責社會治安綜合治理工作,鎮(zhèn)黨委書記任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任,并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構,規(guī)定村支書、主任為主要責任人,保證了層級管理機構健全,領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時,制訂了相關的工作責任制,鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書,將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內容,并明確單位一把手為工作的第一責任人。

        二、抓專項行動,促工作成效

        今年以來,我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動,不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動,壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件,立即組織精干力量及時處理,盡量做到早破、快破。

        三、抓矛盾化解,促大局穩(wěn)定

        在維穩(wěn)和綜治工作中,我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作,并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點,做到預防為主,及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起,成功調處39起,矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解,避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素,從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外,我們在抓矛盾的排查化解的同時,也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集,每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會期間,我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的監(jiān)控,并實行零報告制度,以便出現(xiàn)問題能及時處理,防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素,確保大局的穩(wěn)定。

        四、加強重點人員的管理。

        加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視,不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查,并對外來人員和出租屋進行登記。

        落實重點人員、涉毒人員、社區(qū)矯正人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路,采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結合的工作方法,首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳,做到了底數(shù)清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上,認真制定穩(wěn)控幫教措施,通過嚴格落實“五包一”責任制,實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控,做到“不缺位、不遺漏、不放松”,并采取日常教育和階段性教育相結合的方式,做好重點人員的思想轉化工作。

        五、抓普法教育,促進依法治理。

        為了提高全民法制觀念,增強人們的法制意識,深入推動依法治理工作,我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結合,與創(chuàng)建民主法治示范村相結合,與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結合,與依法治鎮(zhèn)相結合的“四結合”工作措施,在全鎮(zhèn)范圍內開展法制宣傳教育,特別抓好青少年法制教育,把學校、家庭、社會教育緊密結合起來,一年來,沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象,沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件,一些群眾內部矛盾的糾紛,得到及時的調解,調解成功率達100%,依法治理效果得到進一步鞏固。

        六、抓好禁毒工作。

        今年,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標,通過切實加強組織領導,健全工作機制,充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入開展禁毒宣傳教育活動,提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒意識。以公安機關為主力,司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常,進村入戶開展禁毒工作,注重對可能涉毒人員的排查和預防教育,注重對可能涉毒場所的清查,做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。

        七、存在問題分析,促明年工作

        我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作,以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想,確保了一方平安,為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的社會環(huán)境,促進了社會各項事業(yè)全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:一部分干部群眾的法制觀念淡薄,依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳,全面推進依法治理工作,加大力度及時化解群眾矛盾糾紛,堅持打防結合方針,確保社會大局穩(wěn)定。

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