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        工會勞動委員工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-01-07 20:57:26

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        今年以來,在上級勞動監(jiān)察部門的精心指導下,我縣勞動監(jiān)察執(zhí)法工作緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,以維護勞動者的合法權(quán)益為宗旨,扎實有效地開展了各項勞動保障監(jiān)察工作,較好地完成了全年各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

        一、工作開展情況

        (一)抓做好勞動保障監(jiān)察法律、法規(guī)的宣傳,提高勞動者法律意識

        今年以來,我們多次深入企事業(yè)用工單位開展勞動保障法律法規(guī)宣傳。累計發(fā)放《勞動合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)知識問答》、《溫馨提示》等宣傳資料1000余份,現(xiàn)場解答咨詢500余人次。幫助他們釋疑解難,增強勞動者運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。

        (二)加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范用人單位勞動用工行為

        一是認真開展了清理拖欠農(nóng)民工工資專項檢查活動,重點對使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、金水灣工地、西河淘砂金處等其他勞動密集型企業(yè)進行詳細檢查。檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的`情況,遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。共檢查19戶,涉及農(nóng)民工553人,督促用人單位及時為農(nóng)民工支付工資96.28萬元。二是開展了20xx年勞動保障年檢工作,照勞動保障年檢工作要求,重點對我縣各用人單位一年來遵守各項勞動保障法律法規(guī)的情況進行了檢查。共檢查了各類用人單位35戶,涉及職工620余人,對違反勞動保障法律法規(guī)的各用人單位,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行查處,依法監(jiān)督用人單位與勞動者補簽勞動合同80余份,對存在問題的個別用人單位,我們責令其改正。三是開展了《勞動合同》專項執(zhí)法檢查,深入用工單位現(xiàn)場,逐戶排查用人單位使用農(nóng)民工情況,重點督促指導企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同,共檢查農(nóng)民工相對集中的企業(yè)76家,涉及農(nóng)民工1300人,督促指導18家用工單位與203名農(nóng)民工簽訂了勞動合同,全縣農(nóng)民工勞動合同簽訂率達97%。四是開展了對五小企業(yè)非法用工情況進行了專項檢查,共檢查五小企業(yè)11戶,涉及勞動者237人。

        (三)及時妥善處理突發(fā)集體上訪事件

        今年1月6日中午10時許,我縣江口鎮(zhèn)江西營村24名農(nóng)民工來到該縣人社局,反映在210省道留壩段路面大修工程修路期間工資未付清,農(nóng)民工情緒十分激動,要求當場解決。我們勞動監(jiān)察人員及時介入進行調(diào)查取證,督促工程發(fā)包方及時支付馬春利等24名農(nóng)民工6.06萬元,使事件快速得到解決,維護了勞動者合法權(quán)益,又維護了我縣社會的穩(wěn)定。

        (四)勞動監(jiān)察工作中的網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)情況我縣共有8個鎮(zhèn),人口4.7萬人,全縣共有用人單位527家,我縣已初步劃分了江口、馬道、城關(guān)三個片區(qū)進行網(wǎng)格化管理,因目前各鎮(zhèn)基層勞動保障信息平臺沒有建立,勞動保障工作人員配備不到位,造成了管理難,我們將按照市上兩網(wǎng)化實施方案的目標任務(wù)要求,力爭在20xx年底前,完成我縣兩網(wǎng)化建設(shè)的任務(wù)。

        二、存在的主要問題及原因

        1、部分用人單位和勞動者法律意識淡漠,用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在,為勞動者以后維權(quán)埋下隱患。

        2、勞動監(jiān)察機構(gòu)力量薄弱,我縣無勞動保障監(jiān)察機構(gòu),沒有有力的隊伍、專門的人員和獨立的財政預算,勞動保障監(jiān)察工作基本處于沒人、沒錢、沒場所的尷尬境地,給進一步開展勞動監(jiān)察工作造成嚴重困難。

        三、下一步工作打算

        1、加強監(jiān)察隊伍建設(shè),進一步提升自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;

        2、加大日常巡察力度,進一步規(guī)范企業(yè)勞動用工行為;

        3、加快“網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化”管理,爭取把目標落實到實處。

        總之,通過一年來各項勞動保障監(jiān)察工作的開展,較好的完成了各項勞動保障監(jiān)察工作任務(wù),我們將在今后的工作中始終把維護勞動者合法權(quán)益放在首位,為促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,為建設(shè)和諧留壩作出新的貢獻。

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