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第一篇：勞動工作總結(jié)
一、工作完成狀況。
202x年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動關(guān)系股緊緊圍繞局制定的工作目標(biāo)任務(wù)，以貫徹落實勞動保障法律法規(guī)為主線，以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為出發(fā)點和落腳點，為維護(hù)用人單位和勞動者的雙方權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動關(guān)系，全面推進(jìn)勞動關(guān)系工作?，F(xiàn)將202x年勞動關(guān)系股工作開展?fàn)顩r匯報如下：
（一）進(jìn)一步推行勞動用工備案工作。
三年來我們“在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新”，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗。及時對推廣過程中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)、整改對在推廣過程中發(fā)現(xiàn)好的工作方法及時記錄，少走彎路，提高工作進(jìn)度。使業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦潛力進(jìn)一步提高，為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗。我股透過建立勞動關(guān)系QQ群指導(dǎo)企業(yè)備案，減輕了企業(yè)工作人員在軟件操作中的困擾，受到了廣大企業(yè)勞資人員的好評。今年全縣新增用工備案企業(yè)95戶，實現(xiàn)了對用工單位110xxxx份勞動合同簽訂、履行、解除等狀況的動態(tài)監(jiān)管。
（二）勞動用工備案年度審核工作。
按照《xxxx市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈勞動用工備案手冊〉年度審核工作的'通知》（滄人社字【202x】70號）文件規(guī)定，結(jié)合我縣勞動用工備案工作實際狀況，5月份我股完成了全縣250家已辦理勞動用工初次備案的企業(yè)的《勞動用工備案手冊》年度審核工作。年審工作是用工備案中的重要環(huán)節(jié)，能夠依法加強(qiáng)勞動用工管理，切實保障勞動者的合法權(quán)益，為實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
（三）開展企業(yè)薪酬調(diào)查。
6月份我股按照市局的要求對我縣兩家企業(yè)進(jìn)行了薪酬調(diào)查。調(diào)查的時期指標(biāo)為xxxx年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)，我股采用的抽樣調(diào)查的辦法，對同崗位職工人數(shù)不足50人的全部調(diào)查，同崗位職工人數(shù)50人以上250人以下的調(diào)查50人。
二、采取的主要措施。
（一）創(chuàng)新制度建設(shè)，勞動合同管理日趨完善。
我股全力構(gòu)建勞動合同制度信息化、制度化、長效化管理模式。透過大力推行勞動用工備案軟件的使用，使我縣規(guī)模企業(yè)勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止到達(dá)了全方位的動態(tài)監(jiān)控。在軟件推行過程中我們多次深入企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，受到企業(yè)的好評。
（二）主動靠前服務(wù)，政策法律法規(guī)及時傳達(dá)。
堅持“主動服務(wù)、靠前服務(wù)、延伸服務(wù)”原則，面向企業(yè)，主動服務(wù)。采取多種形式開展勞動法律法規(guī)的宣傳活動，提高用人單位及勞動者規(guī)范用工和依法維權(quán)意識，“零距離”服務(wù)企業(yè)。一是建立“勞動用工備案”服務(wù)群，隨時解決企業(yè)在用工備案和法規(guī)運用方面的問題。二是深入企業(yè)，發(fā)放勞動法律法規(guī)的宣傳材料，引導(dǎo)勞動者透過合法途徑維權(quán)，營造和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
為適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)用工狀況，我們經(jīng)辦人員只能“在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新”，不斷學(xué)習(xí)，透過業(yè)務(wù)經(jīng)辦總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，為今后深入推進(jìn)備案工作打下了基礎(chǔ)。
第二篇：勞動工作總結(jié)
20xx學(xué)年的工作立刻接近尾聲，在學(xué)生及各位老師的指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持與配合下，將取得圓滿的成功。
為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護(hù)校園的正常生活和學(xué)習(xí)秩序，做出了較大的貢獻(xiàn)，我們勞動部的每位同學(xué)在工作中也得到了較大的鍛煉，增長了見識，提高了自身的素質(zhì)，為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞動部的工作做到更好。勞動部在學(xué)生會算是第二重要的大部，監(jiān)管著水建分院室內(nèi)外衛(wèi)生及每周四協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍大查工作，我部按照班級的形式劃分了衛(wèi)生區(qū)，是以監(jiān)督檢查為核心、以衛(wèi)生持續(xù)為中心，用心配合水建院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)來展開我們的工作，采取公平公正公開的工作態(tài)度，對各班級進(jìn)行衛(wèi)生評比。
回顧這一學(xué)年工作進(jìn)行的有好有壞，從上學(xué)期的懶散到這學(xué)期的過渡，我們的工作到目前為止進(jìn)行的還算順利，但在這一學(xué)年里也存在了不少問題，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、堅持每一天早中晚對水建分院各班級進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督與檢查。
2、在規(guī)定的時間在509集合，整理著裝，進(jìn)班檢查。
3、對未及時打掃衛(wèi)生的班級進(jìn)行催促，以保證學(xué)院衛(wèi)生的整結(jié)。
4、對不及時打掃衛(wèi)生的班級進(jìn)行扣分，進(jìn)行教育批評。
5、不定時在私下與各班勞動委員及班長進(jìn)行溝通，確保我們的工作更好的進(jìn)行。
二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動部例會，秘書處會有相應(yīng)的記錄，3:30我部會協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大查，對差的宿舍進(jìn)行扣分，優(yōu)的宿舍進(jìn)行加分，為我院學(xué)生帶給舒適的學(xué)習(xí)機(jī)生活環(huán)境。
三、每周五中午2:00，會組織各班級進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，勞動部會進(jìn)行監(jiān)督與檢查，亦確保周末衛(wèi)生的持續(xù)。
四、有時候會組織各班級進(jìn)行室外活動，如拔草、植樹、鏟草，會以班級的形式對任務(wù)進(jìn)行分配，勞動部會有指定的人員進(jìn)行對該班級的負(fù)責(zé)。
五、在下雪的時候，會組織各班級的戶外掃雪，我部在室外衛(wèi)生區(qū)，有平時衛(wèi)生打掃的劃分及下雪后衛(wèi)生區(qū)的劃分，停雪后，就會組織班級及時打掃積雪，以保證生活及學(xué)習(xí)的環(huán)境干凈整潔。
六、勞動部一個月后會有一次工作總評單，是對各班級本個月的衛(wèi)生狀況進(jìn)行公告及總結(jié)的匯報。
七、在其他部舉行活動的時候，我部會給與幫忙與支持，學(xué)生會是一個整體，不管是哪個部門開展活動都就應(yīng)及時幫忙。
八、目前，各個大教室也歸勞動部所管，我部以教室為單位分配給各個班級并且安排相應(yīng)的'時間對大教室進(jìn)行及時打掃。
以上是勞動部所有的工作安排，雖然安排的僅僅有條，但是也存在很多問題，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：
一、1、雖然勞動部有自己的規(guī)章制度，但是部分成員還是不按照規(guī)章制度走，這將對工作的開展造成不能及時進(jìn)班檢查，導(dǎo)致有些班級在我部進(jìn)班檢查的時候會有垃圾存在。
2、各班雖然能按照我部規(guī)定的時間及時打掃衛(wèi)生，但是對衛(wèi)生的持續(xù)還有必須的問題，他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有持續(xù)衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
3、有時也會有個別班級不能在指定的時間打掃完衛(wèi)生，對這些班級我部將會在私下找勞動委員及班長進(jìn)行溝通，以確保我們的工作順利進(jìn)行。
4、上半學(xué)年的工作進(jìn)行的有些艱難，是因為衛(wèi)生區(qū)劃分給10屆和11屆，在一開始工作進(jìn)行的就有些松懈，久而久之，導(dǎo)致各班打掃衛(wèi)生不及時，甚至?xí)胁淮驋咝l(wèi)生的問題。
二、1、以前每周例會時會有部分成員有遲到現(xiàn)象，但目前這種現(xiàn)象幾乎為零，在例會中，我部所有成員會聚集在前樓214對上周所存在的問題進(jìn)行討論并提出好的推薦，以確保下一周的工作能更好的進(jìn)行。
2、在協(xié)助宿管部對本院男女宿舍進(jìn)行大查的時候，一些宿管部的同學(xué)總是不能與勞動部達(dá)成協(xié)議，如評優(yōu)差時總會有分歧，對于這種問題，我部一向都是盡力和平討論，但到目前為止也沒多大好轉(zhuǎn)。
三、周末一放假，各班幾乎不會在管衛(wèi)生的問題，為此我部為了更好地保證周末衛(wèi)生能持續(xù)整潔，在每周五安排了衛(wèi)生
大掃除，雖然周末衛(wèi)生會有好轉(zhuǎn)，但我們院處于前樓，各個院的同學(xué)都會從此經(jīng)過，所以衛(wèi)生保潔的不是很好。
四、室外活動這方面相對來說進(jìn)行的還是比較順利，畢竟舉行的很少，存在的問題是勞動工具的不夠用會導(dǎo)致各班總是有不干活，偷懶的人出現(xiàn)。
五、在下雪后，由于勞動工具的不足，導(dǎo)致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪，要是讓同學(xué)去上課，就不能完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)。
六、在一個月后的工作匯報中，各班級會出現(xiàn)很大差距，這時會有很多問題，因為班里的扣分狀況跟班主任的工資有直接關(guān)系。
七、在對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查時，有些學(xué)生會的成員對我部的工作有些許的不支持，并且有時還有的人不配合我部工作，導(dǎo)致與我部人員發(fā)生口角。
八、每個合班課的班級在大教室上課，對衛(wèi)生的持續(xù)不夠好，帶零食和水進(jìn)班，在桌洞里會有超多的垃圾產(chǎn)生，這將給打掃大教室的班級帶來不便。以上是我部在工作中出現(xiàn)的問題，我部將針對這些問題采取必須的措施，將會把我院的環(huán)境衛(wèi)生做到更好，給院里爭光，我部的所有成員將會遵守學(xué)生會的遵旨，一切為同學(xué)服務(wù)。
第三篇：勞動工作總結(jié)
今年以來，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞20xx年勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動保障各項工作。
一、扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金的`征繳工作
在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作，預(yù)計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時，我還堅持做好居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的日常管理工作，及時查缺補漏，認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作，以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流動量大，平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調(diào)查工作，建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫，及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況，做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數(shù)3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時，我街道還創(chuàng)造各種條件，為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位，共安排貧困戶18人。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識很強(qiáng)。因此我積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次，對來訪人員熱情周到，及時準(zhǔn)確解答所提出的問題，切實解決他們的后顧之憂。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時，也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處，主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。
四、明年
1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好準(zhǔn)備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。
5、切實做好醫(yī)療保險工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。
第四篇：勞動委員工作總結(jié)
這一學(xué)期，我很榮幸地?fù)?dān)任了我們班的勞動委員。勞動委員，顧名思義，就是負(fù)責(zé)衛(wèi)生這一環(huán)節(jié)的，具體點兒，就是負(fù)責(zé)計劃并組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責(zé)任區(qū)管理好班級的勞動。根據(jù)需要積極指導(dǎo)同學(xué)們在勞動中的具體行為，并就上述活動的完成情況向老師特別是系部匯報。
首先，總結(jié)這一學(xué)年我們做過的勞動工作、內(nèi)容。第一，寢室衛(wèi)生的工作。寢室衛(wèi)生室學(xué)校、系部主要關(guān)注的重點，每個星期學(xué)校、系部都會有團(tuán)隊對其進(jìn)行檢查。我們把它作為班級勞動的首要內(nèi)容。第二，教室衛(wèi)生的工作。勞動，可以鍛煉我們的勞行。其次，我們勞動的過程。寢室衛(wèi)生在寢室長會議后，由各寢室長按本寢室的實際情況進(jìn)行具體安排，值日同學(xué)負(fù)責(zé)一天值日和檢查，承擔(dān)責(zé)任，直到現(xiàn)在證明了這種方法的合理性，每個同學(xué)對自己的值日都很負(fù)責(zé)。提高了同學(xué)們的積極性，使得教室衛(wèi)生不斷得到改善。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，我發(fā)現(xiàn)我沒有特別大的貢獻(xiàn)，除了安排擦黑板的值日生及一次簡單的衛(wèi)生打掃外，我一直是閑著的，我想這也要歸功于教室本身的干凈，我們班的衛(wèi)生一向不錯，地面基本沒有垃圾，黑板也很干凈，沒有亂涂亂畫的……雖然工作很輕松，但我還是存在不足之處，比如剛開學(xué)時的值日生安排的不當(dāng)，教室也沒及時做保潔工作，我想這也許是我第一次當(dāng)勞動委員所以經(jīng)驗不足所引起的，不過，萬事開頭難，我相信只要我努力認(rèn)真做了，會取得一定成果的。
大學(xué)勞動委員不同與高中、初中的勞動委員，大學(xué)不像高中、初中一直都在同一個教室，大學(xué)的教室在移動，所以勞動委員的責(zé)任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當(dāng)?shù)母p松了。
對于這一學(xué)期的工作，我會繼續(xù)保持這一學(xué)期中好的方面，改進(jìn)以往的不足之處，及時聽取老師與同學(xué)的意見，不斷改善自己的工作，為同學(xué)提供一個干凈整潔的環(huán)境學(xué)習(xí)。
經(jīng)過半個學(xué)期的鍛煉,我深感到了責(zé)任的承擔(dān)與集體的力量,但是因為是第一次擔(dān)任,所以在工作上有一些做得不盡如人意的地方:
1.班級同學(xué)有時沒按時打掃好衛(wèi)生
2.勞動工作太繁雜，導(dǎo)致有些地方的疏忽
但是我的工作中也有優(yōu)點:
1.能夠及時讓值日生在下課后組織勞動
2.能夠在下課八分鐘內(nèi)請擦黑板的同學(xué)擦黑板
3.能夠及時地將門窗關(guān)好
4.能夠認(rèn)真的執(zhí)行每一項工作
希望通過我這般學(xué)期來的努力我希望我們班的衛(wèi)生工作能夠有模有樣的進(jìn)行下去，爭取獲得系部的優(yōu)秀班級稱號。
第五篇：勞動工作總結(jié)
(一)做好日常勞動爭議處理工作
堅持“依法受理、依法調(diào)解、依法裁決”原則，加快案件處理，提高辦案質(zhì)量。克服隊伍人員不齊的困難，全體總動員火速清案。通過加快立案、上門送達(dá)，壓縮審限，加快調(diào)解和裁決等高壓措施，在消滅積案的同時盡量解決新收案件，目前累計結(jié)案率亦名列全市前茅。20xx年1-11月，我院共受理勞動人事爭議案件1270件，涉及人數(shù)1982人，涉案標(biāo)的萬元;其中，集體爭議案件28件，涉及人數(shù)715人，涉案標(biāo)的萬元。共審結(jié)案件1208件，其中裁決結(jié)案542件，調(diào)解、撤訴結(jié)案666件，撤調(diào)率為，累計結(jié)案率為，法定審限內(nèi)結(jié)案率為100%。
(二)以“提速增效”為首任，提升辦案效能
推行建立仲裁員分級管理的長效機(jī)制，科學(xué)調(diào)配和高效運用人力資源，區(qū)分簡單案件與復(fù)雜案件，采取快速審理簡單案件，嚴(yán)格規(guī)范審理復(fù)雜案件，系列性、群體性或關(guān)聯(lián)性案件原則上由同一仲裁員審理辦法，實現(xiàn)簡案快審、繁案精審的目的。在日常處理案件過程中，規(guī)范完善案件流轉(zhuǎn)的銜接，充分運用“標(biāo)準(zhǔn)化論理”的辦案模式，做到事實認(rèn)定及說理論證規(guī)范化，努力提升仲裁案件的處理能力。
(三)以“案結(jié)事了”為理念，提高仲裁調(diào)解效率
堅持把調(diào)解作為處理勞動爭議的第一原則，調(diào)解庭加大力度，積極與雙方當(dāng)事人溝通，積極調(diào)解，通過包案制度，每月完成定額包案任務(wù)，同時協(xié)助審理庭處理一些可以調(diào)解的案件，盡最大力量調(diào)解案件，對調(diào)解成功的.案件當(dāng)場制作調(diào)解書并讓雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)，以案結(jié)事了方式，化解勞動爭議案件，以減少當(dāng)事雙方的訴累。
(四)以“和諧穩(wěn)定”為追求，妥善處理重大勞資糾紛
群眾利益無小事，謹(jǐn)慎對待每一件集體勞動爭議案件，認(rèn)真分析立案、審理、送達(dá)等各個環(huán)節(jié)，啟動綠色通道，通過快速受理、快速調(diào)解、快速裁決、快速送達(dá)等手段盡快處理集體爭議案件。比如捷誠手袋廠一案，我院接到有關(guān)情況后，迅速組織上門立案，在兩個工作日內(nèi)立案受理299宗勞動爭議案件，并在最短的時間內(nèi)安排開庭，24小時內(nèi)作出仲裁裁決書，處理的高效性創(chuàng)下新的歷史。
(五)以“加強(qiáng)培訓(xùn)”為抓手，提高業(yè)務(wù)能力
一是制定《20xx年“精細(xì)化”培訓(xùn)工作方案》，有步驟有側(cè)重地開展專題培訓(xùn)，多次組織仲裁員參與全市專職仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開拓視野，更新知識,提高全員的專業(yè)素養(yǎng);二是挑選典型案例，由審理庭庭長開示范庭，展示開庭的規(guī)范步驟、調(diào)查策略及問詢技巧等專業(yè)技能，提升實戰(zhàn)水平;三是定期開展案件討論活動，對重大疑難問題進(jìn)行研討，探討新思路，統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)和法律適用;四是集體研究討論并科學(xué)分析《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等一系列規(guī)章，結(jié)合本區(qū)實際，提出具有可操作性的工作指引，確保新規(guī)章穩(wěn)著陸。
(六)以“完善制度”為保障，為提升辦案效能保駕護(hù)航
出臺《仲裁院請(休)假管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)仲裁院內(nèi)部管理，嚴(yán)格請(休)假管理流程，做到提前規(guī)劃請(休)假，避開案件的高峰期，錯峰休假，減少因人員休假給辦案造成的影響。實現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)，充分發(fā)揮書記員在整個案件處理中的紐帶作用，制定《立案庭書記員工作細(xì)則》，進(jìn)一步詳細(xì)細(xì)化書記員崗位職責(zé)，整個案件處理中的每一步驟和細(xì)節(jié)，使案件辦理更加精細(xì)、流轉(zhuǎn)更加順暢，促進(jìn)效能仲裁的建設(shè)。
(七)以“規(guī)范活力”為目標(biāo)，抓好隊伍建設(shè)
一是根據(jù)市仲裁院的統(tǒng)一部署，加快落實我區(qū)仲裁員首次等級評定工作。市院6月16日印發(fā)《評定工作方案》，我院加快落實，于6月26日組織評定小組開會集中審查，6月27日對結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為8天。目前共評出二級仲裁員1名，四級仲裁員4名，五級仲裁員4名，六級仲裁員3名，七級仲裁員5名，八級仲裁員2名，九級仲裁員4名，等待市院通知發(fā)布最終結(jié)果。該項工作的落實，為仲裁員分類管理，實現(xiàn)隊伍的規(guī)范化管理，打下了扎實的基礎(chǔ)。二是開展優(yōu)秀裁決書的評比，組建優(yōu)秀裁決書評審小組，展現(xiàn)羅湖裁決書的風(fēng)采，形成仲裁員你追我趕的氛圍，盤活隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
第六篇：勞動工作總結(jié)
11-12年度上學(xué)期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
本學(xué)期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學(xué)期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：
一日常工作：1堅持周一、周四下午5：30對院部衛(wèi)生檢查。
看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。
檢查衛(wèi)生的同時還應(yīng)當(dāng)注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學(xué)的不便之處。
開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動。針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細(xì)的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的.同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項工作：每天的上午10：0011：00給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態(tài)度認(rèn)真，風(fēng)雨無阻。
以上是我們的主要工作，但我們也認(rèn)識到一些不足之處：1我們的工作并沒有嚴(yán)格化，有些地方不夠順暢
其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達(dá)不夠快速有效。3與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學(xué)期的工作中，我們將會在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進(jìn)一步，改進(jìn)工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
